国税文化建设的几点建议

为了与上司配合更轻松,同样的工作对应不同的人,各自的工作计划也是不相同。工作计划能起到一定的督促与监督作用,使员工的工作比较有规律性,养成良好的习惯。那些有文采又有水平的工作计划是什么呢?推荐你看看以下的国税文化建设的几点建议,供您参考,并请收藏本页!

国税文化建设的几点建议

税务文化建设必须紧密结合税务特色,反映税收工作,注重以人为本、贴近实际,不断满足税务行业和税务干部对税务文化不断增长的精神需求,为不断发展的国税事业服务。因此,笔者建议:
(一)更新理念,以人为本,提高品位。税务文化是系统文化,需要人人参与,需要人才互动。首先,要树立“以人为本”的理念,整合有效资源,充分调动和发挥每个人的积极性,发挥人力资源的最大效用,提高税务文化建设的整体效能。其次,要树立“人才资本”理念。人才是事业兴衰的关键,是单位的第一资本,要及时掌握人才资源的利用状况,防止人才浪费和流失,只有涵养人才资源,最大限度地调动人才杂烩网的积极性,激发创造力,才能提高税务文化的综合品位。
(二)创新形式,丰富内容,扩大宣传。税务文化建设要起到促进国税事业发展的推动作用,就必须在视觉上给人以强大的冲击力,在心灵上给人以强大的震撼力、在思想上给人以强大作用力。而要实现这种效果,在税务文化建设杂烩网的载体上创新形式、丰富内容、突本文 出主题、样式灵活,必须引人入胜、发人深思,真正起到教育干部、提高素质、展示形象的作用。
(三)立足税收,营造氛围,全面发展。税务文化是一个行业文化,也是税务部门管理文化,有它的独特性。在税务文化建设中,要把重点放在基层,放在直接同纳税人打交道的窗口上;要讴歌税务系统的先进人物和先进事迹,反映出当代税官的风采;要宣传纳税人依法纳税的典范,在全社会倡导“按章纳税、诚信纳税、和谐纳税”的良好文化氛围。当前的税务文化建设要关注社会热点,关注国计民生,要与学习贯彻落实十七大精神相结合,与时代的需要相结合,与国家发展相结合,按照建设社会主义核心价值体系的要求,构建和谐文化,培育文明风尚。
(四) 突出特色,发挥优势,打造品牌。税务文化建设,要立足地方本土特色,因地制宜,既能创作出融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体、发人深思的作品,又能总结提炼出具有行业特征、展示团队精神和涵盖地方文化底蕴的税务文化,要突出特色,发挥优势,显现出宣传效应,使税务文化建设形成品牌。
(五)加强领导,完善机制,落实责任。税务文化建设是一项系统工程,加强领导、完善机制、落实责任是搞好文化建设的保证。在组织领导上要探寻切合实际的有效方式,建立健全领导机制、工作机制、管理机制、投入机制。要确定有特长的同志专人负责税务文化活动,及时发现工作中的热点、焦点、难点问题,有针对性的健全制度,完善措施,巡回指导,努力形成党组统一领导、主管科室牵头协调,党政工团齐抓共管的格局。
(六)开拓创新,与时俱进,持续发展。税务文化不是一成不变的文化,它随着税收事业的不断发展而发展。税收事业要保持可持续发展,就必须花大力气建设与自身相适应的税务文化。做到与当前经济形势发展要求相结合、与当前的税收工作特点相结合、与弘扬税务系统先进典型相给合、与世界先进税收文化成果相结合。把税务部门与时俱进、为国聚财、为民收税、勇挑重担、改革创新的精神实质展现出来,把税务干部勤政为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流的良好形象展示出来,把纳税人艰苦创业、开拓奋迸、加快发展、诚信纳税的光荣业绩展示出来,为创造一流的税务文化而共同奋斗.

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县国税局税收文化建设规划


县国税局税收文化建设规划

文章标题:县国税局税收文化建设规划

XX县国税局税收文化建设规划
开展税收文化是全面提高干部队伍素质的一条治本之策。通过开展税收文化建设,在税收文化中引入文化管理观念,构筑具有鲜明时代特征和厚重底蕴的税收文化体系,形成广大税务干部一致认同的精神追求、价值取向和行为准则,可以调动和发挥广大税务干部的主观能动性,达到提高税务干部素质的目的。我局继去年创建为自治区文明单位,各项工作都有了长足进步,今年县局党组为创新、发展工作,适时提出建设有永宁特色的税收文化。为了及早地将此项工作开展起来,求得推动工作之实效,我局制定税收文化建设“三年三步走”的规划。

一、实施方案

第一步:推行阶段(20xx年2月至20xx年年底)

利用近一年时间在讨论学习的基础上,明确税收文化的意义和推进县局两个文明建设的作用,营造税收文化建设的氛围;确立税收文化三个方面的具体内容和文化理念:构筑我局税收文化的基本框架,并在我局开展国税文化基本理念的普及和“灌输”活动。借永宁县政府开展创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”活动之机,积极开展教育宣传和实践活动,以此来推动永宁国税局的税收文化建设。

1、2月18日—3月30日:学习讨论税收文化的发展、作用和我局建设税收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日:制订我局税收文化建设的规划,成立税收文化建设领导小组,召开会议,分工实施,制定我局有关税收文化建设的理论框架的雏形。

3、4月16日—6月30日:在参观学习的基础上完善修订我局税收文化的理念;将各项制度修订成册,做好税收文化建设中间层即标准文化建设。

4、7月1日—12月30日:广泛动员,发动干部职工围绕永宁国税文化理念和永宁县创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”活动的基本要求,在耳熟能详的同时进行反复深入地学习、讨论,使干部较全面地了解税收文化的具体范围、层面和创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”的具体措施,做出自我设计,自我定位,并自我完善,自觉地在学习、工作、生活中付诸实施,同时在社会大力宣传我局税收文化建设的内容和开展情况。营造良好的外部氛围。

第二步:作用阶段(20xx年1月—12月)

全面组织实施、建构和巩固国税文化阶段。整个税收文化体系基本形成;作用充分发挥。就是通过发挥税收文化建设的功能,优化税收征收管理工作,最大限度的激发、调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,使管理向自主化方向发展。

第三步(20xx年1月—6月)

利用半年的时间建构和巩固永宁国税文化,具有鲜明特点、富有时代特色的先进的永宁国税文化体系基本形成,税收文化建设的作用在税收工作中具体作用充分体现出来。同时用学习和实践丰富文化底蕴,提升文化品位,推进我局两个文明建设共同发展。

二、几点要求:

1、各级要高度重视我局税收文化的发展。提倡税收文化是我局工作的一项创新,是一项长期艰巨而系统的庞大工程,她的启动是我局干部素质工程的启动,对我局各项工作的开展起着积极的辅助和推动作用。

2、税收文化创建领导小组要按照实施步骤认真抓好落实,要抓好每个步骤、每个阶段的具体细节。力争使这项工作落到实处。

3、要上下联动,全员参与,采取各种方式掀起学习与宣传税收文化的高潮。


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国税局税收文化建设规划计划


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开展税收文化是全面提高干部队伍素质的一条治本之策。通过开展税收文化建设,在税收文化中引入文化管理观念,构筑具有鲜明时代特征和厚重底蕴的税收文化体系,形成广大税务干部一致认同的精神追求、价值取向和行为准则,可以调动和发挥广大税务干部的主观能动性,达到提高税务干部素质的目的。我局继去年创建为自治区文明单位,各项工作都有了长足进步,今年县局党组为创新、发展工作,适时提出建设有永宁特色的税收文化。为了及早地将此项工作开展起来,求得推动工作之实效,我局制定税收文化建设“三年三步走”的规划。

一、实施方案

第一步:推行阶段(XX年2月至XX年年年底)

利用近一年时间在讨论学习的基础上,明确税收文化的意义和推进县局两个文明建设的作用,营造税收文化建设的氛围;确立税收文化三个方面的具体内容和文化理念:构筑我局税收文化的基本框架,并在我局开展国税文化基本理念的普及和“灌输”活动。借永宁县政府开展创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”活动之机,积极开展教育宣传和实践活动,以此来推动永宁国税局的税收文化建设。

1、2月18日—3月30日:学习讨论税收文化的发展、作用和我局建设税收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日:制订我局税收文化建设的规划,成立税收文化建设领导小组,召开会议,分工实施,制定我局有关税收文化建设的理论框架的雏形。

3、4月16日—6月30日:在参观学习的基础上完善修订我局税收文化的理念;将各项制度修订成册,做好税收文化建设中间层即标准文化建设。

4、7月1日—12月30日:广泛动员,发动干部职工围绕永宁国税文化理念和永宁县创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”活动的基本要求,在耳熟能详的同时进行反复深入地学习、讨论,使干部较全面地了解税收文化的具体范围、层面和创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”的具体措施,做出自我设计,自我定位,并自我完善,自觉地在学习、工作、生活中付诸实施,同时在社会大力宣传我局税收文化建设的内容和开展情况。营造良好的外部氛围。

第二步:作用阶段(2011年1月—12月)

全面组织实施、建构和巩固国税文化阶段。整个税收文化体系基本形成;作用充分发挥。就是通过发挥税收文化建设的功能,优化税收征收管理工作,限度的激发、调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,使管理向自主化方向发展。

第三步(2011年1月—6月)

利用半年的时间建构和巩固永宁国税文化,具有鲜明特点、富有时代特色的先进的永宁国税文化体系基本形成,税收文化建设的作用在税收工作中具体作用充分体现出来。同时用学习和实践丰富文化底蕴,提升文化品位,推进我局两个文明建设共同发展。

二、几点要求:

1、各级要高度重视我局税收文化的发展。提倡税收文化是我局工作的一项创新,是一项长期艰巨而系统的庞大工程,她的启动是我局干部素质工程的启动,对我局各项工作的开展起着积极的辅助和推动作用。

2、税收文化创建领导小组要按照实施步骤认真抓好落实,要抓好每个步骤、每个阶段的具体细节。力争使这项工作落到实处。

3、要上下联动,全员参与,采取各种方式掀起学习与宣传税收文化的高潮。

国税局税收文化建设规划范本


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开展税收文化是全面提高干部队伍素质的一条治本之策。通过开展税收文化建设,在税收文化中引入文化管理观念,构筑具有鲜明时代特征和厚重底蕴的税收文化体系,形成广大税务干部一致认同的精神追求、价值取向和行为准则,可以调动和发挥广大税务干部的主观能动性,达到提高税务干部素质的目的。我局继去年创建为自治区文明单位,各项工作都有了长足进步,今年县局党组为创新、发展工作,适时提出建设有永宁特色的税收文化。为了及早地将此项工作开展起来,求得推动工作之实效,我局制定税收文化建设“三年三步走”的规划。

一、实施方案

第一步:推行阶段(XX年2月至XX年年年底)

利用近一年时间在讨论学习的基础上,明确税收文化的意义和推进县局两个文明建设的作用,营造税收文化建设的氛围;确立税收文化三个方面的具体内容和文化理念:构筑我局税收文化的基本框架,并在我局开展国税文化基本理念的普及和“灌输”活动。借永宁县政府开展创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”活动之机,积极开展教育宣传和实践活动,以此来推动永宁国税局的税收文化建设。

1、2月18日—3月30日:学习讨论税收文化的发展、作用和我局建设税收文化的可行性、重要性和必要性。

2、4月1日—4月15日:制订我局税收文化建设的规划,成立税收文化建设领导小组,召开会议,分工实施,制定我局有关税收文化建设的理论框架的雏形。

3、4月16日—6月30日:在参观学习的基础上完善修订我局税收文化的理念;将各项制度修订成册,做好税收文化建设中间层即标准文化建设。

4、7月1日—12月30日:广泛动员,发动干部职工围绕永宁国税文化理念和永宁县创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”活动的基本要求,在耳熟能详的同时进行反复深入地学习、讨论,使干部较全面地了解税收文化的具体范围、层面和创建“礼仪永宁”“诚信永宁”“文化永宁”“魅力永宁”的具体措施,做出自我设计,自我定位,并自我完善,自觉地在学习、工作、生活中付诸实施,同时在社会大力宣传我局税收文化建设的内容和开展情况。营造良好的外部氛围。

第二步:作用阶段(2011年1月—12月)

全面组织实施、建构和巩固国税文化阶段。整个税收文化体系基本形成;作用充分发挥。就是通过发挥税收文化建设的功能,优化税收征收管理工作,限度的激发、调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,使管理向自主化方向发展。

第三步(2011年1月—6月)

利用半年的时间建构和巩固永宁国税文化,具有鲜明特点、富有时代特色的先进的永宁国税文化体系基本形成,税收文化建设的作用在税收工作中具体作用充分体现出来。同时用学习和实践丰富文化底蕴,提升文化品位,推进我局两个文明建设共同发展。

二、几点要求:

1、各级要高度重视我局税收文化的发展。提倡税收文化是我局工作的一项创新,是一项长期艰巨而系统的庞大工程,她的启动是我局干部素质工程的启动,对我局各项工作的开展起着积极的辅助和推动作用。

2、税收文化创建领导小组要按照实施步骤认真抓好落实,要抓好每个步骤、每个阶段的具体细节。力争使这项工作落到实处。

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