开创综合治理工作的新局面--ⅹⅹ收费站综合规划

做事情之前,必须要先制定方案。听从单位领导的工作安排,我们需要提前撰写方案,写方案需要思考,再动笔能减少逻辑错误,如何写出层次分明的优秀方案呢?小编为此仔细地整理了以下内容《开创综合治理工作的新局面--ⅹⅹ收费站综合规划》,欢迎你阅读与收藏。


开创综合治理工作的新局面——ⅹⅹ省ⅹⅹ收费站综合规划

创建一流的收费站是我站的发展目标。一流的收费站要有一流的工作环境,而一流的工作环境离不开科学管理和强有力的保障。

一年来,我们收费站综合治理办公室,在党委和行政的领导下,认清形势,理清思路,明确任务,抓住重点,全面推进了收费站管理工作的开展,有效地保障了收费站的改革、稳定和发展。

一、坚持以人为本,强化人员素质,充分调动职工的积极性和主动性

在去年,收费站内部机构的改革中,新设立的综合治理办公室,人员构成有了新变化,工作职能有了新的拓展。我们认识到首先要统一思想,提高认识。通过学习上级的文件,讨论职责范围,明确任务目标等方式,把大家的思想认识集中到收费站的要求上来,提高到“收好费”的大目标上来,把大家的目光凝聚到做好工作、提高管理水平上来,从而形成了一股强大的向心力和战斗力,为开展工作奠定了思想基础。工欲善其事,必先利其器。我们通过外出考察学习,举办各类讲座等活动,使全体职工在学习、交流、比较、鉴别的过程中,有效地用科学的理论知识武装头脑,用精深的业务知识充实头脑,用先进的管理经验完善头脑。特别是邀请专家开设、法律、管理、心理等方面的专题报告,和组织干部职工外出考察,使大家开阔了眼界,激活了思路,拓展了知识。在收费站干部竞岗的带动下,我们相继在办公人员、监控人员、中队人员中重新核定编制,明确职责,提高标准,竞争上岗,强化了职工的竞争意识、效率意识,使队伍整体素质得到了加强,工作的积极性和工作效率明显提高。

二、坚持标准化管理,强化质量意识,努力实现管理工作的制度化、规范化

收费站综合治理是一项全面、复杂的工作,涉及到人员管理、消防安全、案件查处、纠纷调解、法制教育、绿化和环卫等诸多方面,头绪多,工作难度大,而且事无巨细,都需要认真处理。这就需要在工作过程中探索规律,科学管理。

首先,确定工作的职责,完善。从总体规划到具体操作,从收费站制度到内部规定,都以明确的条文呈现出来,做到各项工作都“有法可依”,工作上分工合作、相互配合。

其次,严格管理,层层落实责任制,既关注工作过程,更重视工作的效果。将各项工作进行合理的条块分割,落实到个人,工作出现失误,按照“谁主管,谁负责”的原则,直接追究工作人员的责任,改变工作推委扯皮,责任模糊不清难落实的状况。例如:我们将收费站划分为几大区,各区的管理人员固定,治安管理工作做到了动态与静态相结合,人防、物防、机防结合的局面,提高了工作效率,有力地维护了收费站的安全。

再次,抓好收费站综合管理。一是做好宣传工作,对广大队员进行法律法规、安全防范、文明行为养成等方面的教育,通过出黑板报、办宣传栏等形式及时通报收费站管理和治安动态,宣传收费站有关规章制度和国家的法规,增强了队员自觉遵纪守法意识。二是健全了组织,调动充实了综合治理委员会、治保小组、收费站综合治理委员会等,发挥了基层组织的作用。三是收费站与各科室、中队签定了《收费站综合治理责任书》。四是出台了《关于进一步开展安全责任和奖罚措施的意见》、《安全管理规定》等,明确了单位、个人的安全职责和奖罚措施,真正落实了安全责任制。五是加强了与地方政府部门的联系,对周边环境进行了整治。

三、坚持与时俱进,强化创新意识,积极探索收费站综合治理工作的新方法和新途径

“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”对于一个单位,创新则是其开展工作的源头活水。

“用创新的思维重新审视每一项工作”,就会发现我们的工作中存在着不少的问题:观念陈旧,方法落后,经验主义等等。在认真总结和调研的基础上,我们提出了“思路活、内容新、方法变、效果实”的工作要求,鼓励大家积极探索,勇于创新。加强门卫管理,使收费站秩序有了较大的改观;建立报警指挥中心,有效地维护了收费站安全;收费站卫生区进行了较大的调整,专职清扫人员实行竞岗,鼓励队员积极参与清扫收费站,环境卫生明显改观;收费站文化建设,促进了生活区的绿化、净化、美化和亮化;《关于进一步开展安全文明科室创建活动的实施意见》的推出,将综合治理和收费站文明建设有机地结合,将定性考察和定量考核有机地结合起来,对于加强收费站综合治理和深化巩固收费站文明建设成果起到了积极的作用。这些带有创新意识的做法,是对原有工作的重新审视和积极探索,并产生了良好的效果。

四、坚持贯彻“”,强化服务意识,切实提高服务水平和工作效益

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F132.com延伸阅读

学校周边治安综合治理工作要点


学校及周边社会治安综合治理是保持学校正常教育教学秩序的基础性工作,是关系到一方社会稳定的大事。为加强学校及周边治安综合治理工作,为学校教育教学创设良好的环境,根据县综治办XXX年的工作要求和我县教育实际,特制定2006年XX县学校及周边治安综合治理工作要点。
 一、指导思想
 以“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会会议,按照《中国共产党中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建议的若干意见》及全力打造“平安XX”工作目标要求,认真开展学校及周边治安综合治理各项工作。
 二、工作目标
 进一步加强和完善学校及周边治安综合治理工作机制建设,深入开展“平安校园”创建活动,加大学校及周边治安秩序的整治力度,维护好学校及周边地区的治安秩序,为学校创造一个安全、文明、和谐的育人环境。
 二、工作重点
 1.加强思想道德和法制宣传教育,注重信访工作,提高防范能力
 全面加强对教职员工的和法制工作,强化教育,提高教职工的思想政治水平、法制意识和师德修养水平。要加强教职员工队伍管理,采取果断措施,预防教职工违纪、违法和犯罪。对个别职业道德败坏的教师,要采取监管措施,甚至清除出教师队伍,直到以法惩处。
 全面加强对学生的和法制教育,学生的德育教育工作,要做到有人管、有计划、有措施、有活动、有检查、有总结。兼职法制副校长要认真履行职责,上好法制教育课。在学生中深入开展以遵纪守法、崇尚科学、抵制邪教、揭批邪教为主题内容的政治思想教育和法制教育,优化青少年健康成长环境,把预防青少年违法犯罪工作落到实处。要注重加强道德品质教育和社会主义、爱国主义教育,组织专门力量做好“双差生”教育转化工作,积极开展学校、社会、家庭三结合教育,动员全社会共同支持学校的教育工作,组织好学生的校外活动,不断提高青少年学生的法律素质,使他们远离犯罪,预防和减少青少年违法犯罪。
 在维护稳定的具体工作中,要把教育的热点问题,如收费、招生、职称评定等作为重点,深入基层,倾听群众意见,了解群众关注的热点难点问题。加强相关信息的收集、处理群众来信来访工作。对本校的矛盾纠纷及突出问题,快速反应,正确疏导,认真调处,杜绝“三访”(集体访、越级访、重复访)现象。各校要把矛盾纠纷排查调处工作作为维护学校及周边稳定,为人民群众排忧解难的一项重要工作来抓,坚持“月报告”和“零报告”制度,把矛盾纠纷尽量化解在基层,化解在萌芽状态。力争做到“小问题不出校,一般问题不出片,大问题不出县”。
 2.深入开展学校及周边治安秩序整治行动,完善学校及周边治安综合治理长效工作机制
 本着“什么问题突出就整治什么问题,哪里问题突出就整治哪里”的原则,继续开展集中整治行动。重点是:继续净化校园及周边环境,取缔和清理整顿校园及周边地区非法、违规经营的出租房屋和网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅等娱乐场所,以及音像书刊点、不洁饮食摊点和其他各类非法经营的商业摊点;整治校园及周边的交通秩序,减少交通事故和人员伤亡;加大防火、防中毒、防意外事故等工作力度,加强食堂、浴室、宿舍等公共场所和校园重点场所的管理,严防集体中毒、校舍倒塌、火灾等群死群伤事件。
 3、加强综治宣传工作,建立健全综治工作档案
 成员单位和学校要做好综治宣传工作,不定期的向上级有关单位和刊物报送本单位综治工作的信息、调研文章等。学校要建立健全综治档案(主要包括综治组织、综治宣传、安全防范、检查落实四类),做好档案资料的整理收集工作,及时地收集与整理本佼的综治活动资料,规范归类。原创文章,尽在资源网网。
 各校要积极探索新形势下学校综合治理工作的新思维、新措施。学校之间要互相交流综治工作经验,实行优势互补,把综治工作落到实处,确保综治工作有人抓、有人管、有人干。
 4.加强领导,全面落实综治工作责任制
 各成员单位和学校要高度重视综治工作,主要领导要进一步提高对社会治安综合治理工作重要性的认识,要牢固树立“稳定也是政绩”的理念,切实加强组织领导,担负起维护社会治安和学校稳定的政治责任,按照“三个代表”的要求,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把综治工作作为一项重要任务,拿由足够时间和精力,常抓不懈,持之以恒,做好新时期的综治工作。
 学校要及时调整充实综治工作领导组,由校长任组长并负总责,明确责任,确定综治联络员专门负责综治工作。综治工作做到有计划、有落实、有总结。要严格按年初与县教育局签定《XX县中小学校园及周边治安综合治理目标管理责任书》要求,做好各项综治工作。
 综治工作实行领导责任制、目标管理责任制。综治工作将列为干部和学校考核的重要内容。领导干部由于处置失当或工作不力而导致发生严重危害师生安全,造成恶劣影响的重大刑事案件、治安灾害事故和重大群体性事件的,将严厉追究领导行政责任直至刑事责任。
 各成员单位、学校校要牢固树立“综治为民”的思想,把学校的综治工作融入当地的治安防控体系中去,与时俱进,努力开创社会治安综合治理工作新局面,全力维护学校乃至全社会的政治稳定和治安安定,努力为我县教育的改革和发展创造良好的社会治安环境。
 XX县学校及周边治安综合治理工作领导小组办公室
 二OO六年三月六日
                 

农村环境综合治理工作方案


开展城乡环境综合治理,是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措,是优化发展环境、改善人居环境的惠民工程,关系群众的安全和健康,关系xx镇xx村的形象和竞争力。为深入贯彻落实镇党委、镇政府关于城乡环境综合治理的决策部署,在全村全面推进城乡环境综合治理工作,制定本方案。

一、治理目标

通过综合治理,到xxxx年春节前,达到xx镇xx村城乡环境综合治理工作“清洁化、秩序化、优美化、制度化”评价体系要求,建立起覆盖乡镇、村庄的城乡环境治理和管理长效机制。

二、治理内容

(一)城市环境治理工程

1、强化环境卫生整治。全面治理环境卫生。全面加强民宅管理,建立健全“门前四包”。

2、强化环境保护工作。加强环境治理,依法查处违法违规行为。加快污水、垃圾处理基础设施建设。

(二)乡镇容貌治理工程

1、提高清扫保洁水平。全面清理公路沿线建筑垃圾和生活垃圾,搞好小街小巷、居民集中区居住环境治理,消除卫生死角。建立专人保洁制度,全面清理街巷、居民区、公厕、河沟、堰塘的垃圾和杂物。

(三)农村环境整治工程

开展“四清”。对村庄道路、场地、房前屋后、厕所定期清扫,重点清理房前屋后、道路、河道、沟渠的垃圾、污泥和杂物。规范家禽、牲畜饲养和清洁卫生管理,减少禽畜粪便污染,彻底治理污水乱排、垃圾乱扔等现象。

(四)公民素质提升工程

1、普及卫生和文明常识。广泛开展养成良好公共行为的系列宣传教育活动。广泛深入开展爱国卫生运动,普及卫生知识和健康知识。突出抓好未成年人卫生文明教育。开展“文明出行,平安回家”教育活动。

2、培养公民良好行为习惯。教育引导城乡居民提高环境卫生意识,摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为,爱护公共设施,形成“讲清洁、爱卫生、讲公德”的良好风尚。

3、积极开展各种创建活动。广泛开展卫生文明家庭、卫生文明单位、卫生文明社区等城乡精神文明创建活动,切实把城乡环境综合治理工作融入到群众性精神文明创建活动中。

三、工作步骤

从xxxx年3月25日—xxxx年2月底,分三个阶段开展城乡环境综合治理。

(一)集中突击阶段(xxxx年3月25日至5月1日前)

(二)推进深化阶段(xxxx年5月1日至国庆节前)

巩固集中突击成果,初步形成城乡环境优美、生态良好、风貌协调、庭院美化、村容整洁、民风文明的新气象。

(三)全面提升阶段(xxxx年10月1日至XX年春节前)

对治理工作进行“回头看”,查找不足,总结经验,全面建立长效机制,使城乡环境治理和管理走上制度化、规范化、常态化的轨道,形成城乡容貌整洁、人居环境改善、城乡管理有序、城市品质提升、发展环境优化、干部作风转变、居民素质提高的局面。

四、保障措施

(一)加强领导,落实责任。成立村级城乡环境综合治理工作领导小组,下设4个工作组。

(二)加强宣传,营造氛围。制定城乡环境综合治理宣传方案并抓好组织实施,进行多形式、多层次、立体式宣传,使城乡环境综合治理家喻户晓、人人皆知,形成人人有责、全民参与的良好氛围。及时宣传治理成效,总结推广典型经验,引导社会各界广泛参与,在全社会掀起城乡环境综合治理的热潮。

(三)加强督查,严格问责。将城乡环境综合治理工作纳入目标管理,严格考核奖惩。采取定期与不定期、明察与暗访、专报与通报相结合的办法,加强对各小组、各户治理落实情况的督促检查。

如何开创营销企划的新局面


如何开创营销企划的新局面

如何开创营销企划的新局面

面对充满挑战的20xx年,如何开创营销企划的新局面?我把自己的思考总结如下:
企划的过程,就是一个创新的过程,系统化的过程,是把相关资源合理配制,这是一般的境界,——执行企划。最高的境界是出人意料,别出心裁,独树一帜,——主动企划。为了让更多、更好的创意出来。为了打破传统的执行企划的局面,在每周时间内开展形式各异的创意活动,那怕有一点小小的想法。根据每个阶段的工作重点,开展相关的创意活动。

一、营销企划部的职能

营销企划是营销管理总体活动的核心,是将营销活动的每个环节做一整体规划,并以此为准绳,以及追踪、纠正、评定绩效等行动的依据。主要包括:营销的目标、营销的定位、营销策略、及营销战术。

营销企划部的五项职能:

1、策划职能:提升企业的形象,发挥品牌新的“亮点”。

2、整合:整合市场营销活动,包括广告投放、新闻公关、营销活动以及促销活动的有机结合。

3、调研:对市场进行情报收集,进行市场调研,最终为公司决策提供依据。

4、智囊:对市场提出营销主张与建议。

5、监察:对市场及部门的执行力进行监督,并能够及时发现问题,能够对症下药,促进市场能够最高效的发挥作用,使部门更高效的工作。

二、我公司营销企划部的人员分工

1、平面设计2、文案3、影视4、营销活动方案设计5、策略规划

三、我对公司现阶段营销企划的分类

就现阶段来说,营销企划部的工作分类如下:

一)、软文创作

随着药品管理宣传的加强,OTC类产品在电视媒体上的传播受限,作为重要传播途径之一的报纸,将成为处方药未来3——5年的新宠(北派医药营销常把处方药当做OTC来做)。报媒广告分为硬广告和软广告,硬广告的目的是强行进入阅读者的眼帘,只有对于较成熟的产品,进行提示,别让消费者忘掉就可以了。而软文,也可称之为软广告,它的目的是教育消费者,引导消费者,树立一种观念,达到一种潜移默化的目的。但在报纸媒体显得越来越重要的今天,每一个版面都是“寸土寸金”,如何用有限的资金(广告费)、版面,传达出更多、更广的信息呢?

软文的创作显得尤为重要,为什么脑白金的软文的力量巨大,据说史玉柱在产品上市前,在调研阶段,就招聘了大批文案高手,住宾馆,每人每天至少写两篇,之后,讨论讨论再讨论,最后还得通过市场人员的认可,且不说史玉柱本身的策划文案的水平,就这几道关口的通过,已把软文打磨的有声有色了。每一个标题,每一篇文案,经过精心组织,已到了去掉一句少,增添一句多的地步。李白写文章不是经常读给老太太们听吗?她们能够听的懂,别人当然也能听的懂。

我们的软文如何创作呢?如何开展此项工作呢?

首先,文案人员要加强学习,每月至少读两本书籍,写一篇读书心得。结合产品,每周写出五个标题,并写出文案的结构。加强与其它部门的沟通,争取获得更多的素材。关注新闻事件,挖掘新闻背后的新闻,把软文当新闻来做。

二)、平面广告的创意

为了更好的服务于产品,如果说文案是“软刀子”的话,平面广告就是“硬刀子”了,但要和文案相结合,就象戏剧中的黑脸红脸一样。在报媒的宣传过程中,最好是上软下硬,即上面是软文,下面是硬广告。针对于每一种版面,无论是1/4版、半版、整版,都要有相对应的文案和平面创意。

如何软硬搭配,相得益彰,在营销企划部开展每周广告创意活动,多出创意。

三)影视广告、专题的创作

在公司的市场运做中,专题片是必不可少的一件利器,因此,要制作出有销售力的专题,为市场的营销活动做更好的配合。如何制作专题片? 

四)、新产品上市的推广方案及老产品的市场推广方案

1)关注产品及行业的相关事件,为我所用

我们现在的主要产品是肝药,与此相关的新闻事件太多了,如张先著事件,周一超事件,包括近期央视《中国医药》栏目采访《中国第一病》的作者赵玉泓的新闻等,这些都可以作为一个卖点,进行深度开发,看看这些事件背后的隐含的内容,能给我们多少启示?如何去利用这些事件,创作出为我所用的软文;同时,每一个事件背后都有故事可挖,如何挖来我用,对这些内容分类整理,结合我们的产品,如何去做?

2)策划推广活动

根据公司的惯例,每年6月和10月都要举行全国性的大型活动,与大型活动相配套的工作要提前完成,现在的活动如何做?要开发那些活动?

前面已经讲过,策划是一个资源整合的过程,怎样去

如何开创营销企划的新局面第2页

整合现有资源?

A、曾经成功的经验,曾经成功的推广模式

在这些活动中,都以大型活动 上线广告 强势终端为主,另外,采取一些终端联爆式的活动,使公司取得了非凡的业绩。

B、如何去创新

随着OTC市场的竞争和政府监管力度的加大,营销企划部如何去面对,给市场提供更加适合的方案。每一个市场面对的环境不一样,企划人员只有不断的创新,才能适应因环境的变化而出现的新的问题。

创新首先要有学习的精神,由于总部企业文化的使然,同时,也由于以往有太多成功的经验,容易故步自封,所以,在营销企划部要营造一个创新的氛围,使更多的新思维,新想法能够更好的服务市场。

四、如何开创营销企划的新局面

一)工作方法

1、工作态度:主动精神

2、为成功找方法,不为失败找理由

3、目标管理

4、企划提案制

多做方案,多开发创意,变被动企划为主动企划。针对市场的新闻事件或者某些现象如何更好的利用,进行系统开发的可能性。

二)对企划案的要求

1)去满足客户,而不是自己

2)为市场着想,而不是自己

3)降低企划案的执行成本,降低市场投入费用,增加市场销量

4)简单实效,容易操作,(简单,简单,再简单)

三)对市场营销策略的规划

1)目标市场

2)定位

3)营销整合

四)文化建设

1)创新,打破经验主义

2)主动精神

3)学习型部门,向别人学习,向同行学习,向书籍学习

五、营销企划部的日常工作管理

1、关注市场动态,包括相关产品、竞品的动态,并能够做出阶段性的研究报告。

2、建立企划资料库

A、市场营销案例(包括其它产品),总结成功的地方,为我所用。

B、平面广告资料的剪辑、搜集、整理,做参考用

C、新产品的相关企划资料整理

3、信息共享与交流

4、周工作评比

后记:翻出在20xx年写的这些东西,深深感到时间过的太快,20xx年给我留下了太多的记忆,无论是个人的发展还是原来公司的发展,实际上都遇到了一个瓶颈,如何突破以往的经验,不能躺在过去的功劳薄上看待现实的市场,写的的这些东西其实只能是当时环境下的产物,它已不能全部的理解为真正的营销企划了。

城乡环境综合治理工作方案范文


一、总体要求
开展“除陋习树新风”行动,要以不断提升居民文明素质和社会文明程度为目标,以引导居民摒弃不文明、不卫生习惯为重点,通过开展专项行动,培养居民良好的生活习俗和我文明行为方式,形成“爱卫生、讲文明”的新风尚。组织和动员大家共同创造清洁、整齐、优美的城乡环境,促进全乡经济社会全面协调可持续发展。
二、活动目标
按照属地原则,负责开展辖区内集中治理行动。重点对辖区内“五乱”现象和河道沿线进行治理;强化清扫保洁力度,尤其是108国道、村道进出口周边的环境卫生;加大农村垃圾清运体系的管理,禁止焚烧垃圾确保生活垃圾日产日清;彻底清理河道沿线垃圾、杜绝倾倒垃圾和直排生活污水现象;加强对群众的宣传教育工作,及时纠正车辆乱停乱放、私搭乱建等问题。
三、活动内容
(一)、开展“除陋习、树新风”主题宣传教育活动。
一是进行不良陋习危害性教育。引导群众认识随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾等不良行为既污染环境危害健康又有损公共形象,必须坚决革除。
二是进行社会公德教育。引导广大群众自觉克服不良生活习惯,维护公共卫生,爱护环卫等公共设施,尊重环卫成果。
三是进行文明生活方式和健康生活常识教育,帮助更多群众增强健康文明社会常识,提高科学素质,养成文明健康的行为举止。
四是进行社会责任感的教育。大力倡导顾全大局、团结奋斗、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、关爱他人、邻里互助等行为,不断增强居民的文明素质,树立新风尚,促进社会和谐。
(二)开展“美环境、讲文明、树新风”活动。
在全乡开展“美环境、讲文明、树新风”活动、告别陋习系列活动、文明礼仪展示活动、文明风尚实践活动和文明礼仪培育活动,不断提升居民文明素质和社会文明程度。
(三)开展“环境共清洁、除陋习我行动”活动。
号召广大居民积极参加环境治理,开展环境卫生清洁、文明劝导、生态环保、文明卫生宣传活动,营造除陋习、讲文明的良好社会氛围。
(四)深入推进驾乘人员不文明交通行为专项整治行动。深入开展“关爱生命、文明出行”为主题倡导“六大文明交通行为”摒弃“八大交通陋习”,努力提高城乡居民文明交通素质,创造安全畅通、文明和谐的道路交通环境。
(五)引导广大旅客爱卫生、讲文明、树新风,共创优美环境。
四、工作步骤
(一)前期准备阶段:**月25日-**月27日,进行宣传发动。
(二)集中治理阶段:**月28日-*月10日
针对本辖区按照责任划分、强化落实,开展环境治理,并开展养成良好行为的教育活动和实践活动。
(三)持续推进阶段:*月11日-*月**0日
贯彻落实“除陋习、树新风”专项行动工作推进会议精神,小结“除陋习、树新风”专项行动推进情况,乡政府环境治理领导小组对全乡环境治理工作及专项行动开展情况进行督查。
五、主要措施
(一)高度重视,精心组织。
各村社要将“除陋习、树新风”活动列入城乡环境综合治理工作重要议事日程,切实加强领导,狠抓落实,实施标本兼治,进行持久作战,不断取得胜利。
(二)强化宣传注重引导。
利用各种会议、书写标语、下发资料等形式加强“除陋习、树新风”专项活动的宣传、引导。切实把文明素质的基本内容、基本要求宣传到千家万户,做到家喻户晓、人人皆知,让群众入耳、入脑、入心。
(三)齐抓共管,形成合力。
完善各项责任制,环境治理人人有责,干群齐心协力,人人都要承担清洁环境、杜绝陋习的责任。促进活动不断向广度和深度拓展。
(四)加强督查严格考核。
乡环境综合治理领导小组要加强对专项活动进展情况的督导督查,对推荐不力、行动迟缓的单位和个人实施问责,并将督查情况纳入年终考核范围,推进专项行动取得实效。

社会治安综合治理工作思路



2006年社会治安综合治理工作思路
2006年是和社会发展第十一个五年规范的开局之年,保持全县经济社会快速发展,创建“平安县”,构建,任务艰巨,责任重大。2006年我县社会治安综合治理工作指导思想是:以和“”重要思想为指针,以总揽工作全局,贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,按照构建社会主义和谐社会的要求,创建“平安县”,确保全县社会稳定,社会治安明显好转,促进“三个文明”快速健康发展。确保我县2006年社会治安综合治理工作在省、市排名中,实现“进类进位”的目标。
一、建立健全工作机制,确保工作落实到位。
1、严格实行领导责任制。按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,明确各级各部门单位党政一把手对其辖区内的社会治安综合治理工作负总责,分管领导负直接责任,将社会治安综合治理工作纳入绩效考核。
2、严格实行目标管理责任制。各乡镇和县直各单位(包括垂直管理的单位和驻县的县以上国有企业)要与县综治委签订责任书;各乡镇站、办、所和辖区内企事业单位要与所在乡镇综治委签订责任书;个体工商户和村民小组要与所在村(居)签订责任书。实行目标管理,建立“横向到边,纵向到底,不留空白”的责任体系。年终,县综治委组织考核排名,并将排名在全县通报。
3、严格实行责任追究制。对全县各级各部门单位,不按上级要求,落实上级决策;不及时完成上级的交办任务;不积极稳妥处置突发性事件;不认真履行社会治安综合治理工作职责的单位或个人,要实行责任追究。
4、严格实行一票否决权制。对因领导不重视,社会治安综合治理机构不健全,造成本地本单位治安混乱的;对不稳定因素或内部(请登陆政法秘书网)矛盾不及时化解,处置不力,造成严重后果,危害社会稳定的;对因主管领导、治安责任人不负责任,发生特大案件或恶性事故造成严重损失或恶劣影响的单位要予以一票否决
5、严格实行季度通报,半年讲评,年终排名制度。县综治委将建立健全季度通报,半年讲评,年终排名制度,进一步加强督查、指导、考核工作,
二、全面加强社会治安综合治理,创建“平安县”。
1、以“三为主”为工作重点,夯实基层基础。农村治安防范以“村为主”,要在去年的基础上,不断加强组织建设,完善治安防范网络,促进各乡镇工作平衡发展;城镇治安防范以“社区为主”,要在建立健全各项机制的同时,突出抓好流动人口管理;企、事业单位治安防范以“法人为主”,要突出抓好“人防、物防、技防”建设,要确保治安防范工作有人抓,有防范设施和高科技治安防范设备。
2、始终保持“严打”高压态势,重点打击“两抢一盗”犯罪。坚持社会治安形势分析会议制度,定期分析总体情况。对“两抢一盗”犯罪,要认真分析总结发案的特点、规律,动员人民群众提供线索,加大侦破力度,坚持快审快结,坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。同时,加强巡查、守护力度,从源头上减少犯罪的发生。
3、切实抓好专项整治,净化社会环境。一是整治学校周边治安环境。高校周边治安环境整治要经常化,全县中小学校周边治安环境要全面排查,重点整治,要分别制订整治方案,成立专门班子,采取有力措施,优化大中小学生的成长环境。二是整治企业周边环境,为经济发展保驾护航。各乡镇要与政法部门密切配合,排查辖区内企业周边存在的治安隐患,大力整治,为企业发展解决具体问题。三是加强铁路、国道的爱路护路联防工作,整顿治理铁路、公路(含马路市场)的安全隐患。县护路办和各乡镇要加强爱路护路宣传,落实护路责任,加大整治力度,确保道路运输安全。四是大力加强特种行业的清理整治。县直有关职能部门要加强协调,对废旧市场、“网吧”和文化娱乐场所进行全面清理整顿,实现规范化管理。五是重点整治社会治安混乱地区。2006年为巩固2005年整治成果,全县政法部门继续将县城、###等地区作为重点整治区域,采取有力措施,促使以上地区社会治安明显好转。
4、加强法制教育,积极预防青少年违法犯罪。实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”,健全学校、社会、家庭三位一体的青少年法制教育网络,县综治办组织有关部门继续办好青少年法制教育示范基地,各乡镇也要选择1至2所学校,进行青少年法制教育试点,创新思路,探索经验;切实抓好法制副校长工作,对工作不落实的学校要予以一票否决;加强对社会闲散青少年的教育管

理。
5、积极做好安置帮教工作,预防和减少重新犯罪。全县各级各部门要认真做好刑释解教人员的衔接和安置帮教工作,对重点人员尤其是“×××”对象,要签订责任书,落实安置帮教责任,实行跟踪帮教,县安置帮教领导小组要继续办好安置帮教基地,各乡镇要动员企业积极参与安置帮教工作,努力预防和减少重新犯罪。
6、建立健全矛盾纠纷排查机制,及时处理不稳定因素。全县各级各部门要进一步完善矛盾纠纷排查制度,坚持县级季排查,乡镇月排查,做好节、庆前夕的集中排查,及时上报排查结果,按照“五个一”的要求,交办突出问题,把不稳定因素化解在基层,在萌芽状态。
7、落实保障措施,确保社会治安综合治理有钱办事。2006年,县综治委将按照上级的有关要求,落实财政预算,确保财政预算上比2005年有所提高。进一步改善基层政法部门的装备。
8、加强综治宣传,营造社会治安综合治理的良好氛围。认真开展综治宣传月活动,组织全县各级各部门和广大人民群众学习中国共产党中央、国务院、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》,《中国共产党中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,提高“综治”意识,形成“综治”合力。
三、加强队伍建设,提高执法水平。
1、抓班子带队伍,全面提高政法队伍素质。要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,把我县政法领导班子建设成为坚强的领导集体。一级带一级,班子成员要以身作则,做好表率;深入开展岗位练兵,加强学习,形成“比、学、赶、帮”的良好氛围,提高政法队伍的整体素质。
2、加强执法监督,提高执法质量。充分发挥执法监督的职能,建立健全政法机关内部监督机制,自觉接受外部监督,深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。认真搞好执法质量讲评,健全执法质量档案,运用执法质量档案成果。抓好交办、督办案件的落实工作。
3、健全和完善政法队伍人员的进出机制。按照“逢进必考,组织考查”的原则,把好“进人关”;在用人上实行竞争上岗,优化组合,优胜劣汰,畅通出口关。努力建设一支政治坚定,业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍。


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