一、指导思想
2005年,我局消防工作的指导思想是:以“”重要思想为指导,以消防法律法规为依据,坚持预防为主、防消结合的方针,加强消防安全责任制,根据本单位实际,标本兼治,认真落实各项消防安全措施,整改火灾隐患,坚决遏制火灾事故发生。
二、工作任务
(一)进一步落实消防安全责任制,认真履行法定职责。一方面,要及时调整本单位的消防安全责任人,并层层落实相应的消防安全职责。要组织召开专门会议,分析本单位消防安全形势,全面掌握消防安全工作情况,认真研究解决本单位消防工作的重大问题,部署全年消防工作。另一方面,要建立健全相应的协调机制,主管领导亲自抓,各股室负责人联动负责,明确消防安全责任人和消防安全管理人,并根据本单位消防工作特点,制订具体的消防,严格消防安全管理,加强消防安全责任制的督查落实工作。
(二)突出重点,加强消防安全检查和整治,彻底整改火灾隐患。要对本单位有可能发生火灾的场所,必须列为火灾隐患重点整治。严格遵守消防法律法规,认真落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,完善消防设施和消防组织,努力提高自防自救能力,消除和整改火灾隐患,确保消防安全。
(三)广泛开展消防宣传教育,发动群众自觉做好消防工作。要以“为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境”为主题,认真组织好“119”消防宣传活动,充分发挥新闻媒体的作用,组织形式多样的消防教育宣传。
三、工作措施
(一)提高认识,加强领导。要从讲政治、保稳定、促发展的高度,把做好消防工作作为实践“三个代表”重要思想的具体行动,加强领导,真正做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。主管领导要认真履行消防安全领导职责,亲自部署,亲抓检查督促,将消防工作真正落到实处。
(二)各股室要密切配合,各负其责,发挥综合执法的作用,共同做好消防安全工作。要严格责任追究制度,对消防安全工作任务不落实、工作不力而导致发生火灾事故的,要按照有关规定,严肃追究有关领导和责任人的责任。
(三)本单位消防安全人员要充分发挥职能作用,主动当好领导的参谋,在区委、区政府和公安机关的领导下,积极协调有关部门、单位共同做好今年消防工作。
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一、行政执法主体性质
(一)法定行政机关
(二)执法主体的法律依据
1、《中华人民共和国劳动法》第一章第九条“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”
2、《中华人民共和国职业教育法》第十一条“国务院教育行政部门、劳动行政部门和其他有关部门在国务院规定的职责范围内,分别负责有关的职业教育工作。县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估。”
3、《中华人民共和国民办教育促进法》第八条“县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门及其他有关部门在各自的职责范围内,分别负责有关的民办教育工作。”
4、《劳动就业服务规定》第九条“各级人民政府的劳动部门对本地区劳动就业服务企业的职责是:
(一)指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规;
(二)制定劳动就业服务企业的地区发展规划;
(三)根据国家有关规定,运用就业经费和生产扶持基金,推动劳动就业服务企业的发展,扩大其安置待业人员的能力;
(四)开展技术,开辟物资渠道,组织技术咨询和信息交流,为劳动就业服务企业提供服务;
(五)指导劳动部门所属的劳动就业服务企业的管理活动及其干部的管理和培养工作,开展评选先进集体和个人的活动;
(六)省、自治区、直辖市(含计划单列市,下同)人民政府的劳动部门组织本地区的劳动就业服务企业开展产品评优、企业升级的工作。
各级劳动部门的就业服务机构,按照国务院和省、自治区、直辖市人民政府的规定,可以承担上款各项的有关具体工作。”
5、《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第三十三条“各级劳动行政主管部门负责监督检查本规定的执行。违反本规定的,应当视情节轻重,由劳动行政主管部门给予经济处罚或者请有关主管部门对直接责任者给予行政处分。经济处罚的具体办法由国务院劳动行政主管部门会同国务院有关部门规定。”
6、《社会费征缴暂行条例》第一章第五条“县级以上地方各级人民政府行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。”
7、《失业保险条例》第一章第三条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定,具体承办失业保险工作。”
8、《工伤保险条例》第一章第五条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。”
9、《禁止使用童工规定》第五条“县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。”
10、《劳动保障监察条例》第一章第三条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”
二、行政执法主体职能配置
(一)**区劳动和社会保障局是主管全区劳动和社会保障工作的职能部门,其主要职责是:
1、贯彻执行国家劳动和社会保障法律、法规和方针、政策,制定全区劳动和社会保障工作的政策措施;制定、实施全区劳动和社会保障制度改革总体方案;编制全区劳动和社会保障事业发展规划和年度并组织实施和监督检查;建立健全劳动和社会保障工作管理制度和规范;
2、起草全区劳动和社会保障政策措施、基本标准和劳动规范;综合管理全区劳动和社会保障政策服务咨询机构:负责全区劳动和社会保障监察工作;
3、统筹管理全区劳动力资源的开发利用和劳动就业工作,拟定促进城乡就业的政策和措施;规划和指导全区劳动力市场的发展、组织建立、健全就业服务体系,审核发布劳动力市场工资指导价位;组织实施再就业和社区就业工程;贯彻执行农村剩余劳动力开发就业和跨地区有序流动的政策和措施; 综合管理职业介绍机构和劳务机构;
4、贯彻执行全省职业分类、职业技能国家标准和行业标准,实行职业资格证书制度、综合管理和指导就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构;组织开展全区职业技能培训和职业技能鉴定、失业人员、企业下岗职工就业前职业技能培训和再就业培训工作;组织或委托有关事业单位和社会中介组织实施职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛;制定全区劳动预备役制度实施办法并组织实施;
5、贯彻执行劳动关系调整的基本规则、劳动合同、集体合同制度的实施规范、劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则,管理劳动争议仲裁并监督执行;审核并发布企业劳动定员定额地方标准;贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责政策性安置和调配工作,协调做好退伍军人的安置工作,参与评定区属企业劳动模范;
6、对企业职工工资进行宏观管理;制定企业工资制度改革方案,拟定企业工资指导线,贯彻执行国有企业经营者收入分配政策;审核区属企业的工资总额和企业经营者的工资标准,对企业经营者年薪制实施管理和推行工作;
7、综合管理全区社会保险工作,负责贯彻和宣传养老、失业、医疗、工伤、生育、农村养老保险的相关政策、改革方案、发展规划。负责管理区属企业职工的退休、退职、辞职的审批及职工死亡后的丧葬抚恤、遗属生活困难补助等。负责工伤认定、丧失劳动能力者的伤残和病残鉴定工作;
8、对社会保险基金的收缴、支付、运营等实施管理和监督,对社会保险经办机构的工作进行业务指导和管理,组织社会保险服务体系建设;
9、制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和措施;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格;
10、负责劳动和社会保障的统计和信息工作,组织建设劳动和社会保障信息网络,定期发布劳动和社会保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告;
11、协调管理劳动和社会保障领域的地区间业务技术交流与合作项目;管理劳动和社会保障领域的涉外业务;
12、负责制定劳动和社会保障系统干部的教育培训规划,并组织实施;管理指导局属事业单位的工作;
13、承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他事项。
(二)**区职业介绍所是负责职业介绍、劳务输转等工作的职能部门,其主要职责是:
负责收集发布职业供求信息、对用人单位和求职者提供中介服务。参与修订劳动力市场工资指导价位,对要求接受指导或需要指导的求职者,进行政策咨询和岗位信息咨询、职业能力测评、指导设计求职计划,辅导求职方法,进行职业指导。对要求在人才劳动力市场现场招聘的用人单位提供招聘台位,对求职者和用人单位进行跟踪服务和信息反馈。对通过报刊、广播、电视等大众传播媒介发布的招用人员广告进行审核。组织引导广大农村富余劳动力和城镇下岗失业人员外出务工,并为他们办理外出就业登记卡,进行跟踪服务,协调解决劳务纠纷。
(三)**区城镇职工基本医疗保险管理中心是负责全区城镇职工基本医疗保险经办业务的职能部门,其主要职责是:
负责全区机关、事业单位在职职工、离退休人员的医疗保险金的统筹、支付工作。建立基本医疗保险水平与经济发展水平相适应的合理负担的缴费机制;管理医疗保险登记表、证件和资料,负责办理医疗保险登记的变更、注销手续;建立参保人员、缴费单位的基础档案库;制定本年度医疗保险费的征集计划,核定缴费基数,落实缴费金额;办理参保人员跨统筹地区流动的结算转移。加强,及时编报财务报表。
(四)**区就业促进中心和下岗失业人员小额贷款担保中心是负责下岗失业人员就业与再就业及小额贷款担保工作的职能部门,其主要职责是:
拟定劳动就业发展规划和促进就业政策,拟定企业下岗失业职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划和政策;落实中央和省、市、区有关就业和再就业的重大部署,组织实施再就业工程,开展职业介绍、职业指导、就业援助、求职登记、用工登记、信息发布、信息查询和咨询等就业服务工作;负责开发就业岗位,开展非正规就业组织,为自谋职业的下岗失业人员办理小额贷款担保业务,做好下岗失业人员再就业、基本生活保障和企事业单位退休人员管理、服务工作。
(五)**区劳动和社会保障监察大队是负责全区劳动保障监察工作的职能部门,其主要职责是:
负责起草、修订全区劳动和社会保障监督检查的政策措施;组织开展劳动和社会保障检查工作。对用人单位和区属企业执行劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查。依法纠正和查处各类劳动和社会保障违法案件,对企业和用人单位拖欠社会保险金的行为组织查处。制定劳动和社会保障监督检查工作规范,指导和监督各级劳动和社会保障监督检查机构的工作;负责全区劳动和社会保障部门执法监督工作,承办局机关劳动保障监察方面的法律事务,处理劳动和社会保障行政复议和行政诉讼案件;负责全区劳动和社会保障系统普法工作及法律咨询工作。办理企业劳动年检工作,负责劳动保障监察的年度统计,负责全区各类企业劳动合同制度的实施工作。
三、行政执法依据目录
法律(1件)
序号
名称
发布机关
实施时间
共管部门
1
《中华人民共和国劳动法》
全国人大
法院、劳动争议仲裁委员会、工会
2
中华人民共和国职业教育法
全国人大
教育部门
3
《中华人民共和国民办教育促进法》
全国人大
教育部门
规(1件)
序号
名称
发布机关
实施时间
共管部门
1
《社会保险费征缴暂行条例》
国务院
地税部门
2
《失业保险条例》
国务院
地税部门
3
《工伤保险条例》
国务院
地税部门、劳动能力鉴定委员会
4
《劳动保障监察条例》
国务院
区劳动和社会保障局党支部二○○五年党风廉政建设工作计划
为了做好我局二○○五年和反腐败工作,根据区委有关文件精神,结合我局工作实际,现将我局党风廉政建设和反腐败工作安排如下:
一、指导思想
坚持以“”重要思想为指导,认真贯彻十六大及十六届三中、四中全会精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断深入开展党风廉政建设和反腐败倡廉工作,进一步加强廉政制度建设,深入抓好,为实现事业的发展提供良好的政治环境。
二、主要工作任务
1、加强对党风廉政工作的领导。要严格落实党风廉政责任制,确定党支部书记为党风廉政建设第一责任人,负总责,签订本单位党风廉政责任书,并层层抓好落实。
2、进一步加强廉政制度建设,推选廉政监督员和干部监督员等制度,有效预防腐败。要严格执行廉洁自律的各项规定,认真解决好廉洁自律方面存在的突出问题。
3、抓好责任制的落实工作,按照年初的工作部署,认真做好考核检查工作。严格执行责任追究制度。继续落实党内监督五项制度,全力做好稳定工作,不发生影响政治稳定的重大事件和突发事件,力争全年无违法违纪案件。
4、抓好党员干部的学习教育工作,重点学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》和中纪委关于廉洁从政的各项规定,使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。坚持领导干部重大事宜报告制度,领导班子内部监督制度及民主生活会制度,规范领导行为,主动接受党组织和党员的监督。要结合全区开展保持共产党员先进性教育活动的开展,下决心转变领导作风和工作作风,引导干部正确认识和处理奉献精神与利益原则、党的事业与个人价值、全局利益与局部利益的关系,坚决抵制形式主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,反对讲排场、比阔气、贪图享受的奢靡之风。
5、深入抓好行风建设。各位干部要按照中纪委三次全会的要求,严格遵守党的“四大纪律”、在党风建设和反腐倡廉工作上遵循“八项要求”。实行党风廉政建设“一票否决制”,对出现问题的,不评优、不晋级。同时,从规范办事程序、规范行政行为入手,以改善服务态度、提高办事效率、严格依法行政为目的,建立健全各项,加强了对执法人员的管理和教育,对照“八个坚持,八个反对”的标准,深刻查找自身存在的问题,深挖问题存在的根源。并结合自查出来的问题,制定了切合实际的整改措施,从群众反映最强烈的问题做起,从群众最不满意的地方改起,改变广大干部职工的服务态度,提高办事效率和服务质量,规范行政行为,促进依法行政、文明执法。
6、做好责任制的自查工作,做好年中、年底的材料上报工作和各种基础工作。
区劳动和社会保障局就业援助周策划方案
x区劳动和社会保障局就业援助周策划方案
一、主题:“就业援助你我他,真情相助渡难关”
二、内容:1、登记认定援助对象;2、开展入户调查家访;3、提供即时岗位援助;4、落实就业扶持政策;5、实施后续跟踪服务;6、开展主题日活动:xxxx主题日
三、时间: 20xx年x月x日 - x月xx日 ;
四、地点:区劳动力资源市场,辖区各街道、社区
五、形式:1、媒体、海报宣传;
2、设立街道、社区咨询点;
3、入户调查、登记;
4、举办专题活动日,开展招聘会。
六、要求:
1、本次活动中,各单位工作人员要积极主动,配合各部门工作;
2、无论在户外宣传或入户调查均要求配带工作证;
3、入户调查、接待咨询群众要求礼貌用语,态度和蔼;
4、认定援助对象认真、仔细。登记造册内容详细具体,不得虚报、假报,一经发现,严肃处理。
七、实施步骤:组织、准备、开展、总结
第一阶段 组织阶段
1、联系有关新闻媒体:
(1)提供资料,在活动期间,宣传就业援助周活动、宣传就业再就业政策;
(2)确定xx号主题活动日,xx日、xx日入户家访的跟踪报道;
(3)制作就业援助周专栏,确定xx日嘉宾现场咨询答疑时间、人选。
2、通知各街道、社区做好对辖区所有就业援助对象统计工作的准备;确定各街道、社区定点宣传的地点;配合我局落实主题日的活动地点,不少于x处;
3、会同相关部门落实海报、宣传单、咨询点在交通站点、主要街道的粘贴、发放、摆放事宜。
4、联系辖区企业,落实岗位、公益性岗位。
5、会同局有关处室抓紧落实技能培训点设置准备工作。
第二阶段 准备阶段
1、确定主题活动日:xxxx主题日;时间: x月xx日
主题活动日主会场:区劳动力资源市场。
分会场所在街道、社区;
2、确定媒体专栏嘉宾以及家访跟踪报道具体时间(xx日)、专题活动日(xx日)的跟踪报道;
3、海报、悬幅、宣传板:海报、宣传板内容为就业再就业、劳动法等政策。悬幅内容为莲湖区劳动和社会保障局名称;
4、各种政策宣传单:大量;
5、准备各单位调查登记所需各种表格、帐本;
6、汽球供门1个:展示内容为本次就业援助活动主题“就业援助你我他,真情相助流渡难关”;
7、其它:专题活动日所需桌椅、笔、本、饮用水等;
8 海报、宣传板:依活动之日起设立的各宣传点而定。
宣传单:所有单位。
悬幅:专题活动日各分会场所需。
汽球拱门:专题活动日各主会场所需。
9、人员到位。
第三阶段 开展活动
x月xx日 - x月xx日
● 各街道、社区开展定点宣传、咨询、解答,现场须摆放桌椅、宣传海报;
● 我局领导或安排工作人员选择性、流动性的参与到各街道、社区的活动中。
● 配合各街道、社区,做好服务工作。
● xx日前,区劳动力资源市场各相关部门,根据组织阶段的各项工作,为xx日的专题活动日做准备:(1) 招聘会现场,辖区用人单位的确定;
(2) 各会场所需人员配备、宣传资料整理;
x月xx日 - x月xx日
● 各单位展开认定就业援助对象的调查、统计。于 x月xx日 12:00点前将统计数据上报我局;
● 各单位对援助对象享受就业扶持政策情况进行调查,确保其享受的社会保险补贴、岗位补贴落实。
● 我局根据统计结果,确定援助家访对象。安排入户家访工作人员。
x月xx日 - x月xx日
会同媒体,区劳动和社会保障局、各街道、社区对就业援助对象入户家访。结合“三个一”工程或“送岗上门”等形式进行。
局里召开五天工作总结,对xx日专题活动日开展,以及xx日媒体专栏报道、媒体现场咨询答疑进行部属。
政
区劳动和社会保障局就业援助周策划方案第2页
策宣传主题日活动的各项准备工作完成。
x月xx日
xxxx主题日召开。
上午8:00前,各岗位人员到位,点名。
8:00——8:50分,各岗工作人员就绪。各会场现场布置完成。
主会场:大门外汽球拱门、宣传板、海报等。大厅内设接待台、工作服务台(2 张)、宣传材料发放台(2张)、政策咨询服务台(4 张)、职业技能培训宣传台(2张) 。公益性岗位招聘点、企业招聘单位安排。电子大屏滚动招聘信息就绪。后勤服务供水点、公共卫生、安全保障。
分会场:悬幅、宣传板、海报、桌椅、供水点摆放到位。
9:00——16:00政策宣传主题日活动正式拉开序幕,招聘会招聘展开。
16:00——17:00主题活动日结束,现场整理。
x月xx日
媒体专栏宣传。
召开总结大会。
第四阶段 总结
将活动周的总结及统计报表上报市局;
对活动期间各项数据的造册备案、就业援助后续服务工作进行详细安排。
(撰稿:李肖)
注意了,好的策划书不一定按某种格式,或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《区劳动和社会保障局二○○五年消防工作计划》一文能帮助您解决策划书的撰写需求,如果还想阅读关于“医疗保障局工作计划”相关内容,请访问“医疗保障局工作计划”专题!
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