按照《县人民政府办公室关于做好重点应急预案迎检等事宜的通知》文件要求,我局对应急队伍建设、应急物资储备、应急装备情况进行了自检自查,现将情况报告如下:
一、应急队伍建设情况
(一)森林防火队伍建设情况
全县组建专业扑火队伍3支100人,半专业扑火队伍16支465人,义务扑火队105支3000人,工作督查组11支80人,设立防火检查站1个,聘用瞭望及护林人员584人。
(二)林业有害生物防治队伍建设情况
县级组建了林业有害生物防治检疫站,编制16名,人员16人,各乡镇林业站设1名兼职森防员,各村委会聘任森防员共208人。
(三)林业执法队伍建设情况
县林业局成立林业综合执法大队,各乡镇林业站相应成立林业综合执法中队,执法人员共128人。县级设森林公安局,高良、五龙、丹凤设林区派出所,共有民警23人。
二、应急物资储备及装备情况
(一)森林防火物资储备及装备情况
购置风力灭火机44台,扑火二号工具1260把,水枪60支,灭火弹2100发,帐篷4套,砍刀130把,防火阻燃服122套,兵工铲20把,油锯28台,对讲机60只,组合工具4套,发电机2台,望远镜5台,运兵车1辆,森林消防宣传车16辆。
(二)林业有害生物防治物资储备及装备情况
储备药剂25.5吨(青山绿水20吨、特丁硫磷5吨、甲基托面津0.5吨),日产机动喷粉喷雾机24台。
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市文化广播电影电视局突发事件应急预案体系建设情况自查报告
近年来,市文化广播电影电视局应急管理工作在市委、市政府的正确领导和市应急办的大力指导下,紧紧围绕全市文化、广电、新闻出版工作的重点,认真贯彻省、市应急管理工作领导小组的决策部署,精心组织、统筹协调、建章立制,不断完善全市文化、广电、新闻出版系统应急管理工作计划和预案等管理制度,认真开展文化广电新闻出版系统应急演练,确保突发公共事件时全系统反应快捷、行动迅速,能够第一时间赶赴现场、第一时间发布情况、第一时间引导舆情,应急预案体系建设取得了十分显著的成效。现将我局应急预案体系建设的有关情况汇报如下。
一、加强领导,健全机构,明确责任,应急预案体系的组织保障到位有力。
20xx年,我局根据市委、市府、市委宣传部、市应急办的总体要求,结合文化广电工作实际,专门组织召开会议,认真领会落实应急管理工作的有关文件精神,安排部署文化、新闻系统应急管理工作,制定了专门的应急预案,加强突发公共事件应急预案体系建设。一是领导重视到位。认真落实“一岗双责”,成立了由局主要领导任指挥长,分管领导任副指挥长、相关科室负责任为成员的“预防突发事件应急工作指挥部”,下设宣传报道组、技术保障及安全播出组、后勤保障及信息传递组、内部抢险救灾组、灾情核查组五组。各组在局指挥部的统一调度下,实行分工合作,既各司其职又密切配合,齐心协力打总体战,确保了应急预案的高效有序运行,及时处置本局职能范围内公共文化场所和文化活动突发事件;确了广播电视节目的正常采、编、制、播和上级抢险救灾各种信息的正常及时发布。二是责任落实到位。实施领导负责制和缺位代理制。按照立足现实、细化职责、重在落实的方针,在全系统各单位建立起了应急管理目标责任制,进一步强化组织领导,明确工作责任,保证全面工作有人管,具体工作有人抓,形成各级联动,层层负责,职责明确,责任到人的良好局面,为各项应急工作的深入开展提供了有力的组织保障。
二、完善机制,细化措施,优化方案,应急预案体系的实施举措链接无缝。
一是完善体系,优化方案。按照“横向到边,纵向到底”的预案体系建设目标,强化应急预案的制订。结合全市文化广电新闻出版工作的实际,对现有预案进行认真梳理修订。20xx年和今年年初,我局两次修订了《市文化广播电影电视局公共文化场所和文化活动突发事件应急预案》、《市文化广播电影电视局突发公共事件新闻宣传应急预案》,进一步深化“一案三制”,努力推进应急管理工作的“一网五库”建设,并要求各区(县)、市直各文化单位、各文物保护单位、文化企业经营单位、区县广播电视台建立相应的组织,完善应急措施,确保应急工作有专项工作经费、有专用设施设备,有专人负责管理。二是健全制度、强化管理。在完善和修订预案过程中,围绕文化市场、公共文化活动场所等突发事件的特点,认真研究各类突发事件的发生和发展规律,注意吸取其他省市以往在处置突发事件中的经验教训,不断提高预案的合理性和可操作性,推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。制定了《市文化局文物安全和文物保护应急工作制度》,建立健全了突发事件等级划分、预防预警信息、预防预警行动、预警支持系统、指挥和处置突发事件、信息报送制度等,在组织领导、工作原则、通讯联络、人员集结、应急响应、处置流程、新闻宣传七个方面提出了明确具体的要求,大大提升了预案针对性、操作性、实用性。严格落实了应急值班制度。在元旦、春节、国庆中秋长假期间,针对可能发生的安全事故制定了专门的应急预案。为确保假期突发事件的有效处理,全系统落实了24小时值班制度,局领导班子和值班人员保持通讯工具24小时畅通。结合实际建立了全市文化广电新闻出版系统信息报送流程。三是细化措施,明确职能。处理应急事故关键是要响应快捷、方法得当、措施得力。为此,我局从应急指挥、应急响应、各科室的具体分工到配合专业人员具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了局机关、广播电视台、市直文化单位、各文化企业经营单位的具体任务和职责职能,形成了局机关、区县、市直系统下属各单位“点、线、面”相结合的无缝链接的应急预案管理体系。四是建立健全了隐患排查机制,切实加强了对公共文化场所,文化市场经营单位的危险源排查和监控,采取有针对性的措施,治理大隐患,防大事故。
三、强化培训,提升能力,完善硬件,应急预案体系的响应机制科学得当。
应急管
市文化广播电影电视局突发事件应急预案体系建设情况自查报告第2页
理工作开展以来,我局始终把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。一是加强应急队伍建设。我局在完善应急管理机构建设的基础上,整合综治、维稳、安全生产等各项工作的人员资源,不断充实应急救援队伍,逐步建立统一高效的专业应急救援体系,覆盖涉及全市文化新闻出版机关、文化单位、歌舞娱乐场所、网吧、音像经营单位、书报刊经营场所等。二是加强应急管理人员业务培训。我局将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中,作为一项经常性的工作来抓,常年不懈。20xx年,组织局机关公务员、参公单位人员参加全市《突发事件应对法》学习培训,全部人员通过了考试。同时,局机关对系统内应急管理工作人员进行了文化广电系统突发公共事件应急管理培训。按照全省文化广电系统应急管理培训的具体内容组织集中学习,主要内容包括文化广电系统突发公共事件的种类、特点、应急准备、应急预案、应急处理措施、善后与恢复等。使参加培训的人员进一步树立责任感,增强忧患意识、正确掌握文化广电系统突发公共事件预防和处置的基本常识、原则和方法,提高应急管理水平。三是加强演练,提升应急反映处置能力。在5.12周年之际,我局分别组织实施了模拟“涪江上游特大洪水即将到达”和大型公共文化场所突发公共事件应急疏散演练,市应急办徐建军主任亲自到场指导,对我局应急演练工作进行了肯定。四是完善硬件设施,强化应急物资保障。我局购置了16部小灵通配备到相关人员,强化了应急通讯保障。目前,从局主要领导、分管领导到广播电视台副台长,各中心主任,相关科室科长实现了座机、手机、小灵通三机配备,强力保障了对人员的有序调度和工作的有效指挥。加大应急物资储备资金投入。加强了常规应急物资(如手电筒、发电机、矿泉水、方便面)的储备,等并实行专人保管和定期检查,确保应急物资关键时刻发挥作用。设置了应急值班室,确保24小时应急信息报送及时,人员值班到位。五是广泛宣传,深入教育。我局紧紧围绕“预防突发事件,保障公共安全”主题,开展形式多样的宣传教育活动。利用三月综治宣传活动、“5.12防灾减灾日”、“4.23读书日”、“12.4法制宣传日”等节日,组织开展形式多样、丰富多彩的应急知识科普宣教活动,增强了公众的公共安全意识。同时通过标语、横幅、站牌、短信等多种形式宣传普及应急知识。充分发挥文化广电部门的职能优势,编排脍炙人口、通俗易懂的文艺节目,利用送文化下乡、社区文艺演出的机会,宣传相关的法律法规,提高广大人民群众应急工作知晓率和学习应急基本常识。完善的机制、严密的措施、科学的体系大大提升了应急管理和响应处置能力。“1.31”地震灾害发生后,我局迅速启动突发事件应急预案,全方位开展宣传报道工作,充分发挥了主流媒体在危急时刻传递信息、引导舆论、鼓舞斗志的作用,为促进抗震救灾工作科学、高效、有序进行,维护灾区正常的生产、生活秩序做出了积极贡献。今年3月12日,在接到市应急办的电话通知后,我局立即启动应急预案,市文化市场稽查支队执法人员10分钟内便赶到了事发地。协调公安、城管成功查处了河南“明星武术表演团”的非法演出活动。
四、存在的几点问题:
一是实战经验不足。虽然我局的应急管理工作的机构已经建立起来,人员队伍也已经落实,但大家都没有现场处理经验,仅靠一两次演练活动,还没有真正形成机制和实战能力。二是经费严重不足。目前用于办公开支的经费一再压缩,用于公共安全的投入就尤为不足,造成安全设施简陋,应急技术装备水平低,应急物资储备不够。三是安全隐患较多。从多次安全检查的情况看,全市的歌舞娱乐场所、电子游艺、网吧、书报刊、印刷厂等仍然存在安全隐患。
在下阶段的工作中,我们将积极整改此次应急督查工作中发现的问题,按照市应急管理办公室的要求,抓好薄弱环节的重点突破,加强管理和巡查,实现我局应急管理工作“无急可应,有急能应”的目标。
林业局专项整治方案
根据市委群众路线教育领导小组《关于明确乡科级领导班子“一方案一计划一清单”及个人“一清单”制定、上报、审核等有关事宜的通知》的要求,按照市委关于先学先查、先学先改、先学先健全制度的安排部署,切实纠正和解决“四风”方面存在的突出问题,促进改进作风常态化、制度化,结合林业局实际,制定如下工作方案。
一、总体要求
以深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、全面贯彻落实中央、省市关于党的群众路线教育实践活动的部署要求为前提,以解决“四风”突出问题为重点,以转变作风为民办实事为主要内容,抓好专项整治、落实整改措施,强化监督检查,促进责任落实。推动全局党员干部进一步强化宗旨观念,严格组织纪律,改进工作作风,树立为民清廉的部门形象。
二、整治重点
(一)坚决整治组织观念淡薄、整治意识不强和纪律松弛等问题,纠正在其位不谋事、不干事,庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等问题;严厉查处有令不行、有禁不止行为。
(二)整治脱离群众行为,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。优化审批程序,提高审批效率,限时办结。采取主动上门服务,坚决纠正工作人员态度生、冷、硬、横,敷衍塞责、故意刁难等现象;坚决纠正不调查、不研究、不处理的行为;坚决纠正不深入群众、不深入实际、不帮助群众解决困难的行为。
(三)整治“庸懒散弱”现象。坚决纠正安于现状,当一天和尚撞一天钟,工作只求过得去,不求过得硬,满足一般化、低水平、低标准,缺乏进取精神和创新意识的现象;坚决纠正工作不用心、不踏实,怕担风险、怕负责任,碰到困难推诿扯皮、遇到矛盾回避上交的现象;坚决纠正纪律松散,旷工、迟到早退、擅离职守、上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等现象。
(四)整治“不作为和乱作为”。坚决纠正不认真履行职责,不敢正视问题、不愿解决问题,久拖不决、避重就轻,小问题拖成大问题的现象。坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决查处在行政许可、执法检查、违规违法案件查处等工作中的暗箱操作、权力寻租等行为。
(五)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。一是严格财务纪律,杜绝违规发放津贴补贴、滥发乱发奖金,及变相向职工发放现金或实物的现象。二是严禁在公务活动中赠送或接受礼品礼金和各种有价证券、支付凭证。三是坚决防止和纠正领导干部利用婚丧嫁娶大操大办、借机敛财等行为。严禁公款高消费、娱乐健身等违反“八项规定”的现象。
(六)严格控制“三公”经费支出,重点加强“三公经费”管理。严禁破格接待上级部门,坚决纠正违反公务接待规定的行为。完善公务用车经费支出管理规定,适当对部分公务用车报废更新,减少公务用车维修费用,严格执行“定点保险、定点维修、定点加油”规定,严禁公车私用,切实降低公务用车运行费用。
三、保障措施
(一)落实领导责任。主要负责人是纠正“四风”突出问题的第一责任人,要带头整治“四风”突出问题,率先垂范,敢抓敢管。班子成员要结合自身实际细化措施、集中力量,逐项整改、逐个突破,确保整治取得实效,加强组织领导。
(二)精心组织实施。班子成员要采取自己找、领导点、群众提、民主评等形式,进一步查找“四风”方面存在的突出问题,力求查清、查准、查全、查到位;坚持自查自纠,制定整改方案,提出整改措施、落实责任人和整改时间表;主动接受社会监督。强化问题整改,要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务,在解决群众反映强烈的“四风”问题上下工夫,及时发现问题,第一时间整改到位,坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓,逐个问题抓落实,以解决问题的实效取信于民。
(三) 建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原则,紧紧围绕解决“四风”突出问题,将工作中的好经验、好做法固化为制度,建立完善制度体系;对制度方面存在的漏洞,要及时予以弥补,切实把权力关进制度的笼子;要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合,强化监督检查,强化问题查处,形成刚性约束,推动作风建设制度化、规范化、常态化,防止“四风”问题的反弹。
林业局学雷锋活动方案
任丘市林业局学习雷锋42周年活动方案为认真落实市委先进性教育活动领导小组的通知精神,把学习雷锋活动扎实有效地开展好,经局党组研究,决定在3月7日至4月7日开展纪念学习雷锋42周年活动。具体方案如下:一、指导思想开展学习雷锋42周年活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,坚持与时俱进的要求,紧密结合新形势、新任务,大力弘扬和培育新时代雷锋精神,进一步推动学雷锋活动深入开展,努力提高全体党员的宗旨意识和党性意识,确保各项工作顺利开展。二、活动时间3月7日至4月7日三、活动要求要求每名党员在开展学习雷锋42周年活动中,同全面建设小康社会相结合,同当前和今后一段时期的林业工作相结合,努力践行“三个代表”重要思想,胸怀全局,立足岗位,开拓创新。要求做到以下四点:第一,要树立全心全意为人民服务的宗旨意识。坚持不懈地开展扶贫帮困活动,帮助生活困难的职工脱贫致富。尤其是党员领导干部,要时刻铭记党的全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为民,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为广大林果农办实事、办好事。第二,要发扬“钉子”精神,在学习上永不满足。按照通知要求创新学习培训形式,认真组织好干部党员的学习,对所学内容做到熟知熟会。三个党支部要做到“五有五到位”,即有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有专门辅导员;同时做到组织领导到位、学习人员到位、辅导篇目到位、学习时间到位、考勤制度到位。通过学习培训,切实提高党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。第三,要热爱林业事业,不断提高技术服务水平。每名党员都要象雷锋同志那样,找准自己的位置,从一点一滴做起,干好本职工作。领导干部,要以林果农的利益为重,以优良的作风,创一流业绩,敢于迎接在林业发展过程遇到的新的问题与挑战,积极化解矛盾,善于科学决策,不断提高执政能力,为促进我市林业持续、协调、健康地发展做出贡献。第四,要始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。每名党员都要象雷锋同志那样,在生活中勤俭朴素,在工作中厉行节约,用实际行动促进团结友爱、助人为乐的良好社会风尚的形成。领导干部要牢记“两个务必”,廉洁奉公,与时俱进,锐意进取,推动我市林业事业不断前进。四、活动安排1、开展以“大力弘扬雷锋精神,全力以赴投身林业”为主题的大讨论。要求每名党员从自身实际出发,围绕“如何更好地发挥专业技能,为林果农服好务、引好路”开展大讨论,在全局上下形成一种学雷锋、赶先进的良好氛围。2、帮助职工家属解决再就业问题。经局党组研究,对我局所有在家待业的职工家属,通过一定形式的技术培训,帮助她们开办一个小型的加工企业,以解决其再就业问题,从而解除这些职工的后顾之忧,全身心地做好到本职工作。3、结合春季造林,开展“一帮一”技术服务活动。每名共产党员都要充分发挥先锋模范作用,深入林业生产一线,真心实意地为林果农做好技术服务。每名党员都要建立自己的科技服务联系点,在品种引进和果园更新上当好参谋、在技术指导上提供最优质的服务,要象雷锋同志那样对待群众象春天般的温暖,帮助广大林果农解决林果生产中遇到的实际困难。4、召开“学习雷锋42周年”心得交流会。每名党员都要在认真开展活动的基础上,写出心得体会文章,进行深入地交流,以便更好地把学雷锋活动取得的成效保持下去,落实到每名党员的行动上,体现在今后的工作中。五、要充分发挥党员领导干部的表率作用要将学雷锋活动纳入到我局保持共产党员先进性教育活动的总体安排,党员领导干部要身体力行,带头做雷锋的传人,以自己的模范行动带动广大干部职工,推动活动的深入开展,确保学雷锋活动取得成效。20xx年3月4日任丘市林业局学习雷锋42周年活动方案为认真落实市委先进性教育活动领导小组的通知精神,把学习雷锋活动扎实有效地开展好,经局党组研究,决定在3月7日至4月7日开展纪念学习雷锋42周年活动。具体方案如下:一、指导思想开展学习雷锋42周年活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,坚持与时俱进的要求,紧密结合新形势、新任务,大力弘扬和培育新时代雷锋精神,进一步推动学雷锋活动深入开展,努力提高全体党员的宗旨意识和党性意识,确保各项工作顺利开展。二、活动时间3月7日至4月7日三、活动要求要求每名党员在开展学习雷锋42周年活动中,同全面建设小康社会相结合,同当前和今后一段时期的林业工作相结合,努力践行“三个代表”重要思想,胸怀全局,立足岗位,开拓创新。要求做到以下四点:第一,要树立全心全意为人民服务的宗旨意识。坚持不懈地开展扶贫帮困活动,帮助生活困难的职工脱贫致富。尤其是党员领导干部,要时刻铭记党的全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,坚持立党为公、执政为林业局学雷锋活动方案第2页
民,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为广大林果农办实事、办好事。第二,要发扬“钉子”精神,在学习上永不满足。按照通知要求创新学习培训形式,认真组织好干部党员的学习,对所学内容做到熟知熟会。三个党支部要做到“五有五到位”,即有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有专门辅导员;同时做到组织领导到位、学习人员到位、辅导篇目到位、学习时间到位、考勤制度到位。通过学习培训,切实提高党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。第三,要热爱林业事业,不断提高技术服务水平。每名党员都要象雷锋同志那样,找准自己的位置,从一点一滴做起,干好本职工作。领导干部,要以林果农的利益为重,以优良的作风,创一流业绩,敢于迎接在林业发展过程遇到的新的问题与挑战,积极化解矛盾,善于科学决策,不断提高执政能力,为促进我市林业持续、协调、健康地发展做出贡献。第四,要始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。每名党员都要象雷锋同志那样,在生活中勤俭朴素,在工作中厉行节约,用实际行动促进团结友爱、助人为乐的良好社会风尚的形成。领导干部要牢记“两个务必”,廉洁奉公,与时俱进,锐意进取,推动我市林业事业不断前进。四、活动安排1、开展以“大力弘扬雷锋精神,全力以赴投身林业”为主题的大讨论。要求每名党员从自身实际出发,围绕“如何更好地发挥专业技能,为林果农服好务、引好路”开展大讨论,在全局上下形成一种学雷锋、赶先进的良好氛围。2、帮助职工家属解决再就业问题。经局党组研究,对我局所有在家待业的职工家属,通过一定形式的技术培训,帮助她们开办一个小型的加工企业,以解决其再就业问题,从而解除这些职工的后顾之忧,全身心地做好到本职工作。3、结合春季造林,开展“一帮一”技术服务活动。每名共产党员都要充分发挥先锋模范作用,深入林业生产一线,真心实意地为林果农做好技术服务。每名党员都要建立自己的科技服务联系点,在品种引进和果园更新上当好参谋、在技术指导上提供最优质的服务,要象雷锋同志那样对待群众象春天般的温暖,帮助广大林果农解决林果生产中遇到的实际困难。4、召开“学习雷锋42周年”心得交流会。每名党员都要在认真开展活动的基础上,写出心得体会文章,进行深入地交流,以便更好地把学雷锋活动取得的成效保持下去,落实到每名党员的行动上,体现在今后的工作中。五、要充分发挥党员领导干部的表率作用要将学雷锋活动纳入到我局保持共产党员先进性教育活动的总体安排,党员领导干部要身体力行,带头做雷锋的传人,以自己的模范行动带动广大干部职工,推动活动的深入开展,确保学雷锋活动取得成效。20xx年3月4日林业局基层党组织和党员落实整改情况
林业局基层党组织和党员落实整改情况林业局政务公开实施方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的林业局政务公开实施方案,请大家参阅!
为贯彻落实《关于印发2016年政务公开工作要点的通知》(xx公开办〔2016〕1号)文件精神,进一步推进县林业局政务公开工作,切实转变工作作风,加强生态强县建设步伐,为着力打造“四个xx”,结合县林业局工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的“十八大”和“十八届三中、四中、五中全会”精神,深入推进政务公开,建立公正透明的行政决策和工作运行机制,保障人民群众的知情权、参与权和监督权,提高县林业局机关效能和依法兴林的水平,促进林业产业健康持续发展。
二、基本原则
凡是法律法规规章要求和规定,政府及政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定,只要不属于党和国家秘密事项,凡与群众相关的行政管理事项,都应外予以公开。遵循原则:依法公开,公平公正;注重实际,讲求实效;简化环节,方便办事;突出重点,循序渐进;健全机制,常抓不懈;明确责任,强化监督。
三、工作措施
1、成立组织,加强领导。为加强对政务公开工作的领导,确保政务公开工作的顺利开展,县林业局成立政务公开工作领导组,局主要负责人任组长,分管负责人任副组长,相关股室和具体业务人员为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。局每年为政务公开预算安排专项经费,用于政务公开工作的日常开支。
2、开展培训,加强督查。围绕“两个文件”精神,对各单位政务公开工作进行教育培训,提高工作人员的业务水平。局政务公开领导小组要加强对政务公开工作的指导,定期和不定期对林业系统政务公开情况进行督查,主要是督查“标准化实施年”和“两个文件”的贯彻落实情况,以及政务服务、办事公开、信息公开公共渠道建设等开展情况,查找存在的问题,并予以通报。构建完备的群众利益诉求受理办理机制,在局机关和森林公安局办公楼显要位置设有群众投诉举报信箱和举报电话,在县林业信息网站设有局长信箱,多渠道接受群众投诉和举报。
3、政务公开,规范及时。(1)是公开办事流程。编制局机关工作人员行政权力目录,定制工作人员去向指示牌、桌牌和胸牌,并注明姓名、职务、工作职责和联系方式。推进服务性事业单位办事公开,公开政务服务办事流程和工作程序;(2)是加强规范化建设。巩固宣传橱窗、网上公开的同时,拓展会议公开、电视公开、报刊公开等形式。突出公开重点,讲求公开时效性;(3)是落实信息公开。严格按政府信息主动公开等制度办事,及时公开信息,及时更新政府信息公开目录,做好规范性文件的公开,编制好政府信息公开工作年度报告;(4)是确保行政权利透明运行。建立健全阳光决策制度,重大决策必须予以公示。深化机关内部公开,突出抓好干部职工关心的“三公经费”支出、干部选拔任用、林业项目落实、项目招投标和大型物资采购等信息公示,进一步深化公开领域和范围;(5)政府信息公开规范有序。建立政府信息发布协调机制,对发布的信息可能涉及其他部门或第三方合法权益的信息,事先应征求相关部门和第三方意见,征得同意后方予以发布。建立信息保密审查制度,在信息发布或公文制作中增加公开属性审查程序,确定由局政务公开工作领导组副组长李增奎同志负责审查信息和文件的公开性质。未出现以保密为由拒不履行信息公开义务,也没出现泄密行为。建立虚假或者不完整信息澄清机制。
4、政务服务,方便快捷。按照“两集中、两到位”要求,实现简政放权,将所有林业审批事项全部放到县政务服务中心,进行“一站式”服务和首席代表制度。局行政审批股股长徐德来为县林业局在县政务服务中心的首席代表,全权办理所有行政审批事项。重新修订县林业局行政许可项目“八公开”内容,进一步压缩林业审批项目总承诺时限,逐步取消确需取消的行政审批事项,进一步方便服务群众。将县林业行政审批窗口建设成为为县林业局政务公开、办事公开示范点,并在全系统内发挥示范点辐射带动作用。
四、总结提高
建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度。每个季度组织一次政务公开工作检查督查,根据检查督查情况年终进行总结评比。继续将政务公开工作作为年终先进股室评选的重要依据,继续将政务公开工作纳入本局系统工作绩效考核的内容;继续实行政务公开工作责任追究制。
加大政务公开宣传力度,及时报送政务公开工作动态,进一步加强信息交流和沟通。
本实施方案由县林业局政务公开领导组办公室负责解释。
林业局造林绿化实施方案
下面是我们的小编为大家整理的林业局造林绿化实施方案,请大家参阅!
市委、市政府决定用三年时间创建国家森林城市,xx—xx年两年内完成《国家森林城市评价指标》体系中森林网络建设的全部造林绿化工程。xx年是创森绿化工程建设的开局之年,今冬明春是造林绿化的关键季节,为了切实抓好今冬明春的造林绿化工作,全面完成造林绿化任务,推动创森工作取得实质性进展,特制定本实施方案。
一、 指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加快林业生态建设为目标,以集体林权制度改革为动力,以创建国家森林城市和巩固国家园林城市创建成果等活动为载体,突出抓好营造林重点工程,深入开展全民义务植树活动,强力推进城乡绿化一体化进程,为建设环境优美的生态宜居、山水园林城市作出积极贡献。
二、建设任务
(一)营造林。在创建国家森林城市总体规划编制完成之前,暂按《xx市创建国家森林城市实施方案》安排,待创建国家森林城市总体规划批复后再作调整。xx年全市营造林规模按建设任务的约二分之一安排,造林总规模100万亩,其中山区造林45万亩,新建完善农田防护林400万亩、折合造林面积 20万亩,生态廊道绿化10万亩,花卉苗木和观光采摘园建设15万亩,城镇社区和村庄绿化美化10万亩。
(二)林业育苗。全市安排大田育苗1.32万亩.培育优质种苗 1765万株。
(三)全民义务植树。全市完成义务植树1500万株,义务植树尽责率达到85%以上,建立各级领导绿化点和义务植树基地30处,所有市直单位建有义务植树点。
三、重点工作
(一)山区生态林建设工程。是林业生态建设的主体工程。加大西部山区宜林荒山荒地、丘陵岗地造林力度,通过积极争取、实施长防林、退耕还林、省级山区造林工程项目,采用植苗造林、直播造林、封山育林、个人承包荒山等方式,加快资源培育,增加森林面积。加强水源地保护,非经林业部门批准,禁止矿产开发,搞好已开采矿产区的植被恢复。大力发展麻栎等食用菌原料林,坚持适地适树,注重多林种、多树种,乔灌搭配,构建相对稳定的森林群落体系,增强生态防护功能。因地制宜发展特色经济林、林产工业原料林和林下种植、养殖,增加林业活力,提高林业效益。
(二)农田防护林体系建设工程。是平原林业建设的重点工程、难点工程。农田网格的形成要以现有沟河路渠绿化为重点,查漏补缺、完善提高。现有荒沟荒路要全部绿化,扩大绿化宽度,提高绿化层次,但要注意不占用基本农田,不影响大型机械作业。整合农业综合开发项目、高标准粮田建设、千亿斤粮食建设、土地综合整理等涉农项目,统一规划,加快实施,努力构建完善的农田防护林体系。
(三)通道绿化工程。是林业生态建设的骨架工程、亮点工程。以京港澳高速绿化、新阳高速绿化、石武高铁绿化和板桥水库南干渠两侧绿化等工程为重点,xx年完成全部省级以上干线公路通道绿化任务。以政府投资为主体,广泛吸纳社会资金,拓宽融资渠道,搞好土地调整,做好且在工作。在保证绿化规模的基础上,运用现代园林设计理念,采取乔灌草结合、多品种搭配、模块组团的方式,营造多层次、多色彩、高品位的通道网络。要提高标准、严把质量,把通道绿化工程建成样板工程。
(四)城镇社区和村庄绿化美化工程。围绕美丽乡村建设,以社区周围、公共场所、内部道路和房前屋后为重点进行组团式、立体化绿化美化,以乔灌为主,乔灌藤相结合,大力发展优良乡土树种,提高常绿树和花卉配置比例,切实改善居民生活环境。村庄、社区外侧因地制宜营造一定宽度的生态防护林带,内部道路两侧至少各栽植1行乔木,营造适宜居民居住和休闲的四季常青、三季有花的园林景观。
(五)花卉苗木和观光采摘园建设工程。积极培育壮大花卉苗木龙头企业,加快花卉苗木集群化、集约化、产业化、标准化生产步伐,以遂平县、上蔡县、汝南县园林绿化苗木基地为基础,做大做强我市花卉苗木产业。利用现代化农业栽培手段,新建、改建一批优质瓜果采摘、观赏花卉苗木培育科技示范园等。发展旅游休闲观光农业。
(六)城郊防护林建设。是创建森林城市评价指标体系中必须完成的一项重要指标。今年安排造林面积0.519万亩。在练江河、小清河两岸立地条件适宜绿化的地段,营造以乔木为主的城市生态防护林隔离带,减缓城市热岛效应,改善城市空气质量。
(七)中心城区绿化工程建设。以现有公园、游园、道路的绿化为基础,乔灌搭配,完善提高。开展园林式绿化单位(小区)创建活动,采取拆墙透绿、拆违建绿、见缝插绿等方式进行绿化、美化。增加新规划建设小区、停车场的绿地占比,新建设一批道路带状绿化、公园游园和植物园,增加绿量。
四、技术要求
(一)建设标准。1.通道绿化。京港澳高速、新阳高速、石武高铁绿化宽度每侧50米,城市规划区内绿化宽度每侧100米 ;高速公路引线绿化宽度每侧50米;国道绿化宽度每侧30米;省级干线公路和板桥水库南干渠绿化宽度每侧10米;垃圾处理厂四周绿化宽度50米。2.农田防护林。每个网格控制农田不超过300亩,路宽6米以上的按一路两沟四行树进行栽植,6米以下的按一路一沟二行树进行栽植。3.城镇社区和村庄绿化美化。外部生态防护林带宽度在20米以上,内部道路两侧至少各栽植1行乔木。4.城郊防护林建设。绿化宽度每侧50米。
(二)苗木质量。尽量使用本地苗,禁止使用假植苗、病虫苗。森林营造应选择二级以上苗木,其中通道绿化必须使用一级苗。要使用xx省林木良种审定委员会审定的林木良种和优良乡土树种,良种使用率达到85%以上。
(三)树种配置。以营造混交林为主,乡土树种比例达到80%以上。重点发展楸树、泡桐、白蜡、乌桕、榉树、朴树、椴树、榔榆、美国黑核桃和杨柳楝槐等乡土树种。在农田林网建设中,要栽植深根窄冠的高大乔木,不宜再发展法桐、栾树等树种,女贞、紫薇等小乔木和花灌木只能作为配置树种。
(四)整地栽植。山区造林应选择穴状整地,尽量减少对立地环境的破坏。平原造林树穴不低于60公分见方,栽时浇透水、培好土。
(五)造林密度。成片造林针叶树每亩不低于110株,阔叶树每亩不低于60株;带状造林适当密植,2行以下的,株行距不得超过3米。
五、工作措施
(一)加大宣传,营造氛围。创森工作需要全社会的参与和支持。各级宣传部门要充分发挥舆论宣传和监督作用,采取多种形式,加大宣传力度,提高市民对创建工作的知晓率和参与率。报社、电视台要设立专题、专栏,大力宣传创森工作先进做法和先进典型,对创森工程进度实行跟踪问效,动态报道,努力营造强大的舆论氛围。
(二)加强领导,落实责任。各县区要加强对创森工作的组织领导,建立机构,明确责任,搞好调查,科学规划,把市政府下达的林业生态建设任务分解落实到山头地块。签订目标责任书,确立工作重点,编制实施方案和作业设计,制订奖惩措施,强力推进创森工作。抓住当前有利时机,迅速开展造林整地工作。市直各部门、各企业学校、社会组织要积极参与创森工作,动员干部职工和广大人民群众开展义务植树活动。
(三)创新机制,多方筹资。除国家、省专项造林资金和市财政补助资金之外,所需资金由各县区自筹解决。在发挥财政资金导向作用的同时,采取冠名赞助、股份造林、项目开发、招商引资等多种方式,不断拓宽筹资渠道,建立多元融资机制。
(四)强化督查,严格奖惩。市政府将结合我市实际制订创森工作奖惩办法和重点工程建设补助标准,加强检查,严格奖惩。在造林关键季节,加大督导检查力度,对各县区、各部门行动情况、重点工程建设实行动态管理,定期检查通报,对创建工作突出的县区、单位和个人给予奖励,对创建工作进展不力的给予通报批评并追究责任。
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