关于加快发展医疗卫生工程的实施方案关于加快发展医疗卫生工程的实施方案
一、目标任务
通过开展实施医疗卫生工程,把群众意见最大、最满意的事情,群众最希望办,当前能够办好的事情作为工作的重点,明确时限,落实整改责任,确保效果。启动村级卫生国债项目建设、新建一批社区卫生服务中心(站)和改建一批乡镇卫生院,稳步推进农村三级卫生服务网络建设;全面推行新型农村合作医疗,推行县级医院对口支援农村卫生院活动,努力改变农村卫生条件落后状况,为群众提供公平、方便的基本医疗和公共卫生服务,缓解人民群众“看病难、看病贵”问题,让人民群众有地方看病、有好医生看病、看得起病,努力提高全县人民的健康水平,全面推动全县卫生事业又好又快发展。二、工作重点总负责:***卫生局党委书记、局长(一)基础设施建设。加强基层卫生基础设施建设,继续争取政策投入和项目投入力度,积极争取发改委支持启动村级卫生国债项目建设,年内争取新建社区卫生服务中心3个,改建乡镇卫生院25个。稳步推进农村三级卫生服务网络建设,进一步完善农村卫生服务体系建设,解决有人看病和有地方看病问题。1、完成县人民医院门诊部建设项目责任单位:县人民医院具体责任人:***县人民医院院长2、是完成县妇幼保健院业务楼建设责任单位:县妇幼保健院具体责任人:***县妇幼保健院院长3、完成县中医院搬迁、争取开行贷款项目的前期工作责任单位:县中医医院具体责任人:***县中医院院长4、启动25所二期国债乡镇卫生院建设责任单位:卫生局具体责任人:***县卫生局局长直接责任人:***县卫生局党委委员、爱卫办副主任***县卫生局财务股长5、启动一期国债村卫生室建设责任单位:卫生局具体责任人:***县卫生局局长直接责任人:***县卫生局党委委员、爱卫办副主任***县卫生局财务股长6、完成县民卫医院业务楼建设和配套工程建设,争取增挂“**县精神病医院”、“优抚医院”牌子责任单位:卫生局民政局具体责任人:***县卫生局局长***县民政局局长直接责任人:***县卫生局副局长***县民政局副局长7、完成全县卫生系统信息网络系统建设责任单位:卫生局具体责任人:***县卫生局局长直接责任人:***县卫生局党委委员、爱卫办副主任***县卫生局财务股长8、新建社区卫生服务中心(站)责任单位:卫生局具体责任人:***县卫生局副局长直接责任人:***县人民医院院长***县中医院院长***县妇幼保健院院长***南江镇卫生院院长(二)、人才队伍建设。积极争取人事编制部门解决好医疗机构卫生人员编制和人员招聘,推行县级医院对口支援农村卫生院活动,实施三支一扶计划,采取引进来,送出去进修的方式加大对卫生技术人才的培养力度,开展大中专院校医疗技术人员招聘活动和公开向社会考试招聘医疗技术人员充实到卫生医疗队伍中,解决好医疗人才的后顾之忧,逐步解决人民群众有医生看病、有地方看病和看得好病问题。1、医疗机构卫生人员编制和人员招聘责任单位:县人事局县卫生局具体责任人:***县人事局局长***县卫生局局长直接责任人:***县卫生局副局长***县人事局副局长2、对口支援乡镇卫生院责任单位:县卫生局具体责任人:***县卫生局局长直接责任人:***县卫生局副局长***县人民医院院长***县中医院院长***县妇幼保健院院长3、人才培养责任单位:县卫生局具体责任人:***县卫生局副局长直接责任人:***县人民医院院长***县中医院院长***县妇幼保健院院长(三)、巩固新型农村合作医疗试点2018年继续完善报费补偿方案,提高门诊和中医药报费比例,降低起付线,对住院分娩孕产妇另行补助100元,调整体检周期、增加体检项目,扩大特殊疾病用药范围,对无责任人的意外伤害纳入报账范围,实施慢性病门诊定额补偿,调整新生儿参合缴费时限,扩大用药目录和诊疗范围。依据
创建无烟医疗卫生机构工作方案
市级医疗卫生单位对口支援乡镇卫生院实施方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的市级医疗卫生单位对口支援乡镇卫生院实施方案,请大家参阅!
为进一步加强城乡医疗卫生单位对口支援工作,统筹城乡医疗卫生事业发展,建立城乡医院对口支援工作长效机制,提高乡镇卫生院的服务能力和水平,根据卫生部《城乡医院对口支援工作管理办法(试行)》(卫医管发[**]72号)和《**省卫生厅关于城乡医院对口支援有关工作的通知》等文件要求,结合**市实际,制定本实施方案。
一、指导思想
机构对口支援乡镇卫生院工作,充分发挥优势医疗资源辐射作用,稳步提升乡镇卫生院管理水平,逐步增强卫生院医疗卫生服务和公共卫生服务能力,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗和公共卫生服务。
二、工作目标
不断完善对口支援制度和工作机制,有效整合城乡医疗卫生资源,充分发挥市直医疗机构全市行业技术指导作用,帮助乡镇卫生院提升医疗水平和服务能力。通过一段时间的对口支援,受援乡镇卫生院在医院管理、诊疗技术、医疗服务、公共卫生等方面全面提高,能正确诊治常见病、多发病、地方病,能及时对急危重症进行识别、处理和转诊。规范国家基本公共卫生服务项目,逐步实现农村居民一般的常见病、多发病、地方病不出乡,减轻群众就医负担。
三、工作内容
(一)支援医院以市级医院医务人员到乡镇卫生院定期驻点支援为主要形式,同时可以采取免费接收乡镇卫生院医务人员进修、对乡镇卫生院医务人员进行短期培训等多种形式进行支援。针对受援医院的实际和当地群众的需求,帮助受援医院建设一批特色和重点科室,培养一批骨干和科室带头人,要选派一名具有管理能力的业务人员到受援单位挂职,指导受援单位医疗管理工作,提高医院管理水平。
(二)支援医院要选派以主治医师以上为主的经验丰富的医务人员参加对口支援工作。所选专业以医疗为主,兼顾护理、医技、管理和其他方面。援受双方协商确定派驻医务人员的专业、数量和时间,统筹安排医务人员工作。在确保支援工作持续性和稳定性的前提下,医务人员可定期分批轮换,但每批连续工作时间不得少于3个月。
(三)派驻人员根据自己的专业特长,指导受援医院提高常见病、多发病的诊治水平;指导开展公共卫生规范化培训,完善公共卫生服务台帐;组织开展查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训,帮助提高人员素质;帮助受援医院完善工作制度和技术操作规程,规范和改进管理。遵照医疗技术临床应用管理的有关规定,帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务,拓展服务范围。
(四)派驻人员要求思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康。派驻人员要把群众的健康放在首位,严格要求自己,自觉维护和树立“白衣战士”的良好形象;要坚持长期吃住在基层,充分发挥自身技术优势,为当地群众提供优质的医疗服务。要结合工作体会,对受援单位发展积极建言献策,提出改进意见和措施。
四、工作安排
(一)人员安排
在未调整前继续执行2010年度对受援单位挂职院长(或副院长):刀忠亮、何荆、董学俊、施俊峰、余莉新、姜建林、洪文国、张志军。其他派出人员见附件2。
(二)**年度重点支援单位
**中心卫生院、**中心卫生院、**中心卫生院、**卫生院、**卫生院。
(三)时间安排
**年**月**日至**年**月**日,共1年。
五、工作要求
(一)进一步提高认识,加强组织领导。实施城乡医院对口支援工作是深化医改的具体要求,是公立医院改革的重要内容,是“保基本、强基层、建机制”的重要措施。要切实加强领导,从政治和全局的高度,充分认识城乡医院对口支援工作的重要现实意义和深远的历史意义,进一步统一思想,提高认识,将此项工作摆在医疗卫生工作的突出位置,确保对口支援工作取得实效。
(二)加强监管,健全对口支援工作机制。各医疗卫生单位要建立和完善对口支援工作制度,制定考核目标和奖惩措施,加强对派驻人员的管理。健全工作机制,完善管理措施。
1.健全联系机制。支援医院和受援医院要做好四个对接。一是专业对接。要根据受援医院的业务发展需要,确定支援专业范围和工作任务。二是师生对接。要根据受援方业务骨干发展方向,明确专门技术人员进行带教指导。三是班子对接。受援单位和支援单位领导班子要经常联系,根据实际研究确定援助方式、援助内容。四是部门对接。受援单位和支援单考核管理人员,要建立长期联系,强化派驻人员和进修人员的考核与管理,保障对口支援落到实处。
2.健全轮换机制。支援医院派驻人员要根据受援医院实际进行调整轮换,每次派驻和轮换前,支援医院要将派驻人员名单报市卫生和人口计划生育局。支援医院不得随意调回派驻人员,确因需要临床调回,时间超过5个工作日的,支援医院须经市卫生和人口计划生育局批准。
3.健全管理机制。支援单位要承担派驻人员的工资、奖金等各项福利待遇以及下乡补贴、交通费用等,不给受援单位增加经济负担。受援医院要做好下派人员的全面管理和日常考核,如实反馈下派人员工作情况,并在其支援工作结束时出具书面考核意见。受援医院在政策支持、工作和生活保障等方面为支援医院和派驻人员提供必要条件。
4.健全奖惩机制。加大对口支援工作的奖惩力度,对工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励,对工作开展不力的,追究相关单位和人员责任。凡是对口支援工作考核不合格和出现派驻人员考核不合格的支援医院,取消年度评先评优资格,医院领导班子不得评为优秀。
(三)加强宣传,搞好反馈。支援单位和受援要认真搞、推广先进经验和典型事例,充分发挥典型示范作用,带动城乡医院对口支援工作整体发展。要主动与新闻媒体沟通、联系,加强宣传报道,充分发挥舆论宣传作用,营造良好的舆论氛围,推动城乡医院对口支援工作扎实开展。
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