软弱涣散村整顿工作总结
一、村基本概况
**村位于**镇南部,20xx年3月由原**村、**村合并而成,人口5384人,耕地5474亩,两委班子6人,党员3人,全村以传统农业种植为主,外出务工人员主要做楼房防水产业。
二、存在的问题
1、20xx年并村后,村两委班子一直不团结,内耗严重,工作不能形成合力,班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。
2、个别村干部思想观念落后,部分党员自由散漫,组织观念、党性观念不强,不能起到模范带头作用。
3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等组织制度落实不力,党员群众意见较大。
4、村级阵地薄弱,不足200平米,基础设施建设欠账多,村内没有集体经济。
三、整改措施
1、根据县委组织部要求,由镇党委书记**同志兼任**村党支部第一书记,牵头抓集中整顿工作,重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人**同志包村具体指导工作。
2、 加强对村两委班子和党员的教育培训,完善村组干部管理办法,制定了会议考勤、村干部值班等工作制度,进一步规范村干部队伍管理。
3、争取项目资金,实施村室改扩建项目,并完善办公桌椅等配套设施。
4、积极实施高标准农田治理项目,完善村内基础设施配套,规划修路3.2公里,配套桥涵19座,其中大桥2座,打井68眼。项目实施后,可大大提升农业生产潜力,改善群众生活水平。
5、镇纪委牵头,成立组织,对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行审查,对相关责任人进行了党纪、政纪处理。
6、信访办牵头,成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组,深入到户,多措并举,化解陆景标等信访积案。
7、结合土地流转等工作,整合村级资源,探索发展村集体经济的途径。
四、整改成效
1、镇党委、政府多次召开村班子会议和村民、党员代表会议,查找落后的原因,统一思想、坚定信心。扎实开展小学教活动,镇党委书记、大学生村官、村党组织书记分别为党员上了党课。
2、积极开展党员联系服务群众“四个一”活动,把26名党员干部纳入村组网格,对低保户、困难户等弱势群体重点联系,帮助解决困难。
3、对群众反映的危房改造、农村低保等惠及民生的敏感问题,由镇纪委、镇民政办逐户核查。
4、针对村内信访矛盾突出的问题,镇村联合排查化解矛盾纠纷小组带案下访,对信访引患进行排查,积案进行化解。陆景标信访案正在积极化解,已帮其办理了低保,其他救助事项正在办理。
5、实施了村室扩建项目,目前已投入使用。新添了空调、电视机等办公设施。新建了2个公开栏,充实了党务、村务公开内容,做到经常性公开,保障了群众的知情权、参与权。
6、实施高标准农田治理项目,目前,**-戴庄等三条路的路基已经做好。
7、调整了货郎庄等3个自然庄的保洁员,加大对各庄保洁员的日常督促、考核,本村清洁工程落后局面明显改变,在7月份全市清洁工程暗访中,取得了全县第四名的好成绩。
同时,秸秆禁烧、土地确权颁证等工作也都取得了较好成绩。
为进一步学习贯彻XX年年2月2日教育局长宋自立同志在教育系统年终工作会议上的讲话精神,加强教师职业道德修养,树立教师教书育人的良好形象,塑造教师为人师表的良好风范,蔡庄镇中心校于2月3日上午召开了由中小学校长参加的师德师风整顿动员会。会上,中心校校长张新颖传达了县教育局年终工作会议精神,学习了宋自立同志在工作会议上的重要讲话,并结合讲话精神提出了今后的工作思路和努力方向。
为认真贯彻学习宋局长讲话精神,把师德师风整顿工作落到实处,蔡庄镇中心校于2月5日分区召开了中小学全体教师大会,对宋局长讲话进行了集中学习。定于2月7日至2月9日三天为集中学习日。现将蔡庄镇师德师风整顿和集中学习情况总结于后:
一、统一思想,提高认识,把活动做真做实。为把师德师风整顿和学习讲话精神抓紧抓好,抓出成效,使教师以此次活动为契机,逐步养成勤学习爱学习的好风尚,把学校打造成学习型学校,蔡庄镇中心校成立了“师德师风整顿工作领导小组”,中心校长张新颖任组长。亲自抓,下设办公室具体抓。制订了切实可行的活动方案,要求全镇教师统一思想,提高认识,以高度的事业心和责任感,从我做起、从现在做起、从点滴做起,努力加强自我修养、自我完善、自我提高;真正转变观念、更新理念、坚定信念,努力提高工作绩效,提升教育教学水准,在全社会重塑良好的教师形象。
在师德师风整顿活动中,要求各中小学统一组织,精心安排,务实学习,扎实整改。要求教师学前有目的、有计划;学中有记录、有讨论;学后有心得、有收获。要求教师结合自身实际,认真查摆存在问题,并根据查摆出的问题制定切实可行的整改方案。
二、统一组织,认真学习,加强师德师风建设。在此次活动中,全镇中小学以校为单位,统一组织,集中学习,以宋局长讲话精神为切入点,对《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《树立社会主义荣辱观》、《教师与法》、《教师职业与发展》、《新课程的深化与反思》等教育法规和文献进行了认真研讨。在此期间,全镇中小学教师共写心得体会1200多篇,出学习专栏50余期,撰写论文200余篇。
通过学习,大家一致认为,局党委的讲话精神是站在构建和谐尉氏教育的政治高度,客观准确地分析了尉氏教育的内部形势和外部环境,抓住了根本,切中了时弊,是一个开展批评与自我批评的惩戒会,是一个理清思路、确定目标、鼓足干劲的动员会,是一个让全体教育人充满期盼,扬眉吐气的誓师会。宋局长的讲话即严格又具体,即提出了工作目标又指明了前进方向,为全县教育工作注入了强大的活力和动力。
三、结合实际,查摆问题,积极整改,努力转变作风。活动中,我们要求中小学校长、班子成员结合“以人为本、依法治校、廉洁自律”三个方面认真查摆问题;每位教师结合“社会公德、职业道德、家庭美德”三个方面认真查摆问题。提高归纳整理,全镇共查出存在问题和不良现象五项:1、学校管理缺乏科学性和前瞻性;2、规章制度缺乏人性化和规范化;3、领导与教师、教师与学生关系不和谐;4、个别教师缺乏学识魅力和人格魅力;5、部分教师缺乏探索精神和创新理念等。
四、提高认识,积极整改。针对以上存在问题,中心校及时而又准确地制定了整改方案,并把草案提交教职工大会进行审议通过。1、以《教育法》、《教师法》为准绳,加强学校管理的规范化,管理的科学化,管理的制度化。我们将采取走出去,请进来的办法学习好的管理模式,汲取先进的管理经验,努力争创一流管理;2、在以人为本,依法治校,以德从教,建构和谐校园的基础上,形成一套教师“不愿为”的自律机制,“不敢为”的承接机制,“不作为”的淘汰机制;3、建构和谐的领导与教师、教师与教师、教师与学生、学生与学生、学校与社会、学校与家庭诸方面的关系;5、转变观念,树立服务意识,大局意识;6、团结友爱,互信互助,以德服人,抱诚守信;7、廉洁自律,任人唯贤,真正实现能者上、平者让、庸者下;8、建立健全教师培训体系创建全员参与、全过程管理、全方位开展的“三全 ” 教师培训管理模式,以提高教师的业务素质和政治素质;9、取缔学校周边流动商贩,排查学校小卖部的“三无”食品。取缔学校周边网吧、游戏厅;10、加大校园环境建设和校园文化建设。
总之,在今后的教育教学工作中,我们要与时俱进,开拓创新,以人为本,依法治校以德从教,构建和谐校园上下功夫。推出一套“抓、促、强、树”教育管理新理念,在全镇营造治学严谨、管理严格、纪律严明、干部廉政、教师勤教、学生乐学的良好氛围。
今年以来,我乡在乡党委政府的领导下,认真贯彻落实农业部、国务院纠风办等七部委《关于印发20xx年减轻农民负担工作要点的通知》(农经发[20xx]6号)关于“在全国范围内组织开展向村级组织摊派各种费用的问题治理”,加强对重点领域农村乱收费问题的治理,遏制村级组织负担加重趋势,化解村集体经济组织债务。20xx年我乡在开展向村级组织收费专项清理整顿活动的工作取得了显著的成效。
一、强化领导,明确目标
我乡认真贯彻落实党在农村的基本政策大局出发,充分认识此次专项清理整顿工作的重要性,加强组织领导,在我乡认真做好向村级组织收费专项清理整顿工作。以减轻村级组织负担、保障村级组织正常运转、维护农民合法权益为目标,我乡将此次专项清理整顿活动摆上重要议事日程,强化责任落实,加强对排查清理的政策指导和对案件查处情况的检查督导,保障专项清理整顿工作的顺利进行。20xx年全乡没有发生关于村级组织乱收费的事件和案件。
二、突出重点,集中排查
今年我乡以纠正和查处各种违规违纪收费、健全监管机制为重点,深入整治重点领域农村乱收费现象,严格禁止以各种名目向村级组织违规收费加强对村级组织超限额公费订阅报刊的控制。组织人员
集中进行排查清理,通过查看乡镇会计代理中心凭证、发票、帐簿,走访相关乡村干部,召开座谈会听取干部群众意见,查阅档案资料等方式,对有关单位或部门向村级组织收费情况以及村级组织财务开支情况进行排查,收集账单复印件等书面证据,并整理相关线索。重点清理的内容包括:1.对义务教育阶段学校向村级组织收取捐款、赞助、教师工资奖金、课外活动经费等的整顿工作;2.对行政事业单位、社会团体(包括中介组织)违规向村级组织收费、包销相关费用,或以各种形式向村级组织收取捐款、赞助、会费等的专项整治工作;3.专项整治地方政府或部门以强制性措施要求村级组织超限额公费订阅报刊;4.其它违反国家法律、法规、政策,向村级组织收取各种费用的行为。各地凡是违规出台向村级组织收费的文件一律撤销;凡是违规向村级组织收取的费用一律退还,情节严重的,追究相关责任人的责任;同时,举一反三,抓好面上情况的整改。
三、加强协调,总结交流
在向村级组织收费专项清理整顿工作以来,我乡农民负担监督管理领导小组办公室加强统筹协调,认真负责做好组织实施工作。农业、纠风、教育、财政、价格等部门要充分发挥职能优势,加强沟通配合,形成了工作合力。在工作中,及时掌握、报送专项整治活动进展情况,通过编发简报等形式交流信息,推广好的做法好的经验。
四、建立长效机制
我乡通过专项清理整顿活动,认真总结专项清理整顿工作的经验,针对清理中发现的突出的问题,研究提出进一步加强向村级组织
收费的长效监管意见。严格按照省领导小组要求,建立“向村级组织收费审核制”和“村级组织向农民收费申报制”以通过完善减轻农民负担制度体系,加强对农民负担的监督管理工作。通过专项清理整顿活动,进一步完善向村级组织收费的长效监管机制,切实解决减轻农民负担工作中的突出问题,努力维护农村和谐稳定。
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理清工作思路
就管理一所学校而言,最好的管理方法就是建立机制,是气氛,是超越时间的策划能力和投资能力。根据教师进修学校实际情况,与校长共同探讨、研究,已初步形成一种适合教师进修学校的工作思路。——进修学校一切工作必须与局党委保持高度的一致性,离开局党委的领导就一定偏离连山教育轨道。在工作中,以科研为先导,更新教育观念。进修学校必须发挥研究、指导和服务的职能。强化研究、指导、服务、协调概念,为教育局的决策和工作提供各种服务。找准新课程下的课堂教学方式,全面实施素质教育。走科学化管理,开放式教学,立体化研训,多元化发展的进修学校发展新路子。以干训、科研、研训工作带动学校工作全面发展。实现专业引领、活动引领、材料引领、教学引领的作用。教研阵地要下移,到基层学校去了解教师的所想、所思、所疑、所惑,与教师平等互动、交流切磋,与教改同行和教师面对面的见仁见智的校本教研才是最有针对性、最有实效性,最具多样性的做法。小学研训部的教研目的应是培养学生学习兴趣、习惯和正确的思维方式;中学研训部的教研目的应是提高学生的综合素质也就是学习成绩。(请注意我所说的学习成绩是广义的,如同许振超同志所说的一个人可以没有文凭但不可以没有知识的意思是一样的)证明课改成功的最好办法就是学生的综合素质不断提高,学习成绩逐年上升。如果连山区中考成绩下降,任何解释都是苍白无力的。
建立健全管理制度
“没有规矩不成方圆“,一个组织要有自己的章程,一个单位要有自己的制度,任何一个集体都需要用纪律来维护。人,生活在纪律中,也就是生活在纪律保障之中,离开这种保障,个体将不能很好地学习、工作、生活,集体将不成其为集体,社会将不成其为社会。作为一个单位,如果没有一整套的规章制度,就不可能把全体成员有效地组成一个有机体,形成合力,有序高效地开展工作。为此,根据学校实际情况,我起草了《连山区教师进修学校教职工工作量化考核细则》。《细则》经过几年的试行,经过几次增删现已正式运行,得到了全体教职工的一致认同,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高,推进了学校管理科学化、制度化、法制化进程。为教师进修学校工作的顺利进行起到了保证和促进的作用。
建立健全学习机制
教师进修学校由于办学模式和教学对象特殊,研训教师在教育教学活动中长期扮演着“培训者”的重要角色,他们的职业素养直接影响到全区五千多名中小学教师的专业水平,从而影响到全区广大中小学学生的健康成长。所以,我希望通过学习和培训使教师在未来的发展中获得一些新的理念和方法,寻求理论和智力的支持。我坚持倡导“在娱乐中学习,在反思中成长”的学习模式。尽管学校工作千头万绪、任务繁重,但还是挤出时间,加强学习。平时党支部组织全体党员教师通过集中学习、自学、多媒体辅助学习、听专题辅导报告等不同形式,开展认真的、系统的细读和精读师德师风建设、教育教学理论书籍等活动,党员教师的思想觉悟显著提高,良好的学习风气逐步形成,教师们关心国家大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高理论水平,提高政治思想觉悟,提高工作能力和业务水平,以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。我想也只有这样,才能保证进修学校的各项工作顺利进行,使我们今后的工作向着更高目标、更深层次发展。
创建精神文明先进单位
精神文明建设是一个集体精神风貌的集中体现,它从思想上引导人的工作、学习和生活。基于这种认识,我非常重视学校的精神文明建设。在平时的工作中尽可能对教职工多引导、多讨论、多座谈、多指点、多鼓舞,不指责、不挑剔、少批评,最大限度的保护教职工的积极性,让全校形成一个团结、务实、开拓、勤奋的体群。切实关心教职员工,倡导和谐建校。教职工闹工作情绪,及时处理;对生病教师及时探望;对困难家庭关心帮助;同年轻教师谈心交流,帮助他们成长;教师发生矛盾,做化解工作,引导教师将精力集中到工作上。通过系列活动,活跃教职工身心、联络教职工的感情,努力为广大教职员工办实事做好事,赢得群众信任。使全校上下“行阵和睦,优劣得所”。几年的艰辛努力,几年的不倦追求,一次次地赢得了社会各界的广泛认同。学校曾先后被授予辽宁省教育科研先进单位、葫芦岛市文明单位、辽宁省教育学会系统先进单位、“十五”期间全国教育情报科研工作先进集体等光荣称号……并多次受到区教育局嘉奖,今年9月,我校荣获了辽宁省文明单位的殊荣,使我校工作全方位地走进了一个新的发展阶段。
总结三年多的工作,我觉得一个学校的支部工作需要的是个人和团队的完美结合,需要我们有一种精神、一种方式、一种天赋。
一种是松鼠的精神,也就是说,做有价值的工作 。上天是公平的,给每个人一天24小时。然而,这其中却有人能够享有成功的果实,另外的一些人却只能承受失败。原因很简单,那是因为成功的人不单单是为了应付单位和领导,更主要的是以创造个人价值乃至个人未来的价值而努力地工作。
一种是海狸的方式,也就是“掌控达成目标的过程” 。个人或团队想要成功,除了要会做“有价值的工作”外,还要团队成员之间互相信任默契地共同朝着一个正确的方向前进,即在过程中确实掌握达成目标的方法。这样就可以省下许多来回沟通与检查的时间,当然成功的机会就增大。
一种是野雁的天赋,也就是“互相鼓舞” 。如果个人和团队都能像“松鼠”、“海狸”一样工作,再在个人获得成功享受喜悦或者承受失败受到挫折时,彼此能够真心地鼓舞对方,学会野雁的互相鼓舞的天赋,那就是最完美的了。
常言道,千秋功过,自有后人评说,既所谓“政声人去后,名于闲谈时。”至于三年多的日常工作和工作中的失误与不足,由于时间和篇幅的关系。我也无需过多自述,只好留与众人评说。但党的事业没有止境,学校的工作目光要投向远方。在文革后,我们学校已整生存了三十年。如果说三年上一个台阶,我们已登上了十楼。十层楼在我们葫芦岛已算是高楼了,但我们不满足,决心在局党委的领导下“且上高楼看远天”。
一年一度秋风尽,冬去春归又一年。时光确实如流水一般,闪眼之间,xx年就要成为过去化作历史了,新的一年已经招手向我们呼唤。我们回望那将要翻过的历史的一页,真可谓感慨无限,思绪万端啊。昨天的总结是今天的起点,今天的总结是明日的启航。
一、建立学习制度提高盟员素质
当前随着社会日新月异的变化,时代求我们要同社会的飞速发展同步,加强学习,建立健全学习制度。基于这样的社会需求,我们也在这个方面做了一些工作。
1、要求支部内的盟员同志要及时地通过各种渠道学习党的方针政策,从政治上与党中央保持一致。
2、及时发送盟讯等有关文件,使盟员们能在第一时间了解盟的各项章程及各个会议精神。由于盟员比较分散,我们一般采用分散学习为主集中学习为辅的方式。
3、交流总结提高。每次集中活动时除了要集中学习外,我们还组织盟员进行学习交流,相互促进共同提高。
二、积极参加各项活动配合上级盟务工作
今年适逢纪念抗日战争暨反法西斯战争胜利60周年,上级组织了各项纪念活动,我们都尽力参加积极配合,每次活动都力所能及踊跃参与。
1、民盟市委与区委联合组织的纪念抗日战争文艺演出我们支部有五人参加观看。
2、区委统战部组织的各党派纪念抗日战争60周年文艺表演我们又派两个人参加观看。
3教师节座谈会我们有三个人参加。
4、市委党校社会主义学院挂牌仪式我们也抽时间积极参加。
三、做学校领导的好参谋
在学校内我们积极响应学校的号召,做好本职工作并积极参政议政发挥职能作用。
1、各位盟员坚持做好本职工作,在自己的岗位上,力求将工作做的最好。在校的每个盟员的工作都受到领导的肯定。当然由于工作性质关系,同志们并没有得到什么奖状奖品之类,但这些并不能否定同志们热忱的工作态度和骄人的工作业绩。许建生同志在张庆一中兼任多项工作而且项项都精彩,付出许多辛苦却任劳任怨无怨无悔。崔如孝同志身体不是很好常常是带病工作,将自己的全部热情投入到学校工作中。特别是在今年11月份,他由于长期处于繁忙工作中,终于累倒了,输液达两周之久。当身体刚有好转时,就不顾人们的劝说坚持到校上班,因为有好多工作需要他来做呀。特别值得一提的是上午还在输液,下午就在赴太原参加校本教研培训会议。让我们很为他担心,更为他的精神感动。
2、积极捐款奉献一片爱心
今年十一月份,学校提出为初二年级一位患白血病的学生捐款的倡议。我们支部的盟员同志积极参与踊跃捐助,奉献一片爱心。
3、急校所急无私奉献
今年三月份由于人事调整,政教处一时人员短缺。学校要求我兼职帮忙,我二话没说就答应了下来。结果是每日早出晚归付出了许多时间耗费了许多心血,坚持帮忙四个月之久。有人向我提议要求学校给补助,我说,我们工作就是为了钱吗?因而我虽然干的是两个人的工作,却没向学校要一分钱的补助 。
四、五、六月份学校申报晋中市德育示范校,又让我去协同作战。我就起早贪黑并加上双休日拼命干起来,为学校领导起草了好多份的相关文件,为学校的成功申办和顺利验收立下了汗马功劳。受到领导的赞赏和表扬。
一年来我们为学校的工作做了一定的贡献,但是比之于学校对我们的要求,比之于其他盟支部来我们的工作差距还很大。在新的一年里我们一定要在学校及上一级盟委的领导之下,立盟为公。为三中的教学工作做出应有的贡献,为盟区委的工作做出应有的贡献。莫道君行早,更有早行人我们要发扬体育健儿的拼搏精神,只争朝夕力争上游,将我们的工作做得更好。
以人为本 凝心聚力求发展
xx工行营业部支部工作总结
随着三年来经营状况彻底好转成功实现,支行党委提出03-XX年三年发展规划:确保跻身一类行行列,力争成为精品支行。面对新的挑战与压力,营业部支部进一步提高认识,统一思想,结合实际情况,“以人为本”开展深入细致的政治思想工作,有效地促进了各项工作的开展。
1、加强学习,规范制度
建立、健全正常的学习制度,通过政治学习日、上党课,深入开展“三个代表”、 “二个务必”及“xx大精神”的学教活动,教育全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在党员自我剖析的过程中,认真检查自己在工作和生活中存在的不足,在灵魂深处查找存在问题的根源,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。坚定信念,紧紧围绕发展大计,讲实话、办实事、想开拓、求实效,在处理业务过程中,充分发挥共产党员的先锋模范作用。通过每周一学习日,及时传达上级领导部门的工作要求、本部门工作安排,让员工了解情况,认清形势,提高思想,统一认识。
2、关心群众,落到实处
营业部支部从“了解人,关心人,帮助人”做起,坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”,凝心聚力,调动员工的工作积极性。“四谈心”:当职工思想有情绪时谈心;调整工作岗位时谈心;职工之间出现矛盾时谈心;职工违章违纪受到批评时谈心。“五到位”:思想教育到位;奖惩措施到位;党员骨干表率作用到位;关心人的工作到位;民主管理到位。“六必访”:职工婚丧事必访;职工生病、住院必访;职工家庭发生意外事故必访;职工家庭发生矛盾时必访;职工主要亲属患病、住院时必访;职工发生特殊困难时必访。江**同志要求各级导干部:“一定要带着对人民群众深厚的感情去做思想政治工作,老老实实向人民群众学习,诚心诚意为人民服务。”人都是有血有肉有感情的,不带着感情难以有效地做好员工的政治思想工作。九月初,xxx上班途中发生意外事故,支部书记xxx及xxx等同志前往探望,并组织人员代班,安排好xxx休息。在营业部岗位调整中,因轮岗人员包括会计、出纳、提解所有岗位,领导班子成员采取书面调查了解员工想法,并与员工一个个地谈心听取意见,很好完成轮岗工作,同时在营业部出现人人争学业务,练技能的良好学习风气。通过“四谈心”、“五到位”、“六必访”,支部一班人把思想政治工作与帮助员工解决实际问题相结合,密切了党群关系,让员工觉得组织上把大道理寓于家长里短之中,把大原则融于人之常情中,有的放矢地开导启迪,不经意间化解问题和矛盾。也使营业部全体党员群众紧紧团结一起围绕发展目标,献计献策,统一行动,形成坚强的战斗力。
3、严于律已,率先垂范
在工作实践中,我们体会到领导班子和支部党员的自身建设是搞好营业部工作的关健。
一、分工明确,责任到人。在“一把手”负总责的前提下,班子和支委成员作明确分工,对自已所分管的工作承担责任,做到责权相符。
二、严格遵守和执行民主集中制原则,重大问题、重要决策都经过班子成员集体讨论决定。针对业绩分配制度员工反映较大的状况,支部成员注重倾听员工意见,及时调整分配方案,并交营业部全体人员大会集体讨论通过。
三、廉洁自律,洁身自好。认真贯彻执行关于领导干部廉洁自律的规定,为自己树立了良好的形象。在新任领导班子见面会上,班子成员明确表示不占用大家的一分钱,经费使用做到合理化、公开化。
四、以身作则,取信于民。要群众做到的,领导班子成员和党员首先要做到,注意听取员工意见,和员工同甘苦,共患难。
4、群策群力,合规经营
通过改善领导班子、支部党员的工作作风,发挥集体智慧,积极做好员工的思想政治工作,发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工讲团结,比贡献;讲学习,争发展,有效地推进业务全面发展。通过轮岗学习促进员工综合业务水平;结合“扫雷工程”,查找整改存在问题合规经营;发挥团队作用完成对帐单回收工作。30万元以上大户对帐单回收率100%,30万元以下对帐单收回率超过80%。努力压降资金汇划借报余额,近几个月挂帐余额由原来的300万元,控制到现在的日均30万元以下。三季度末超额完成支行下达的各项任务。
xxx年十二月
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