软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案
赵庄村党总支、镇直有关单位:
为深入贯彻县委组织部《关于在全县党的教育实践活动中整顿软弱涣散村党组织的紧急通知》精神,进一步强化全镇基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,巩固发展稳定良好局面,经镇党委研究决定,特制订软弱涣散党组织整顿工作实施方案:
一、指导思想
以党的群众路线教育实践活动为指导,深入贯彻落实党的和精神以及习近平同志重要讲话精神,紧紧围绕改革、发展和稳定大局,抓住关键,找准症结,多管齐下,以强化班子建设、提高队伍素质,健全完善制度、解决突出问题为重点,以提高认识,维护稳定,促进发展为目标,着力提升基层党组织建设水平,为全镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
二、目标要求
这整顿的对象是2013年综合排名倒数第一的赵庄村党总支部,由于现任总支书记不能胜任工作,工作不在状态、严重影响了赵庄村班子整体战斗力,各项工作在全镇处于落后位次,特别是殡改、计划生育、综治信访和美好乡村建设工作处于倒数1、2名位次。要通过这次整改达到配齐赵庄村班子,能够组织党员正常开展活动,努力做好各项工作的目标要求。
二、方法步骤
本次整顿,从4月初开始到9月底结束。具体分为三个阶段。
(一)摸底准备阶段(4月1日-4月5日)
1、成立机构,打好基础。成立由党委书记张斌同志任组长的软弱涣散基层党组织整顿工作小组,抽调相关单位主要负责同志和骨干人员为工作领导小组具体成员,打好组织基础。及时召开赵庄村党员会议,向赵庄村党总支的党员传达整顿工作的意义、目的和步骤,凝心聚力,为工作的顺利开展打好思想基础。
2、调查摸底找准问题。组织开展“入基层、访群众、大调研”活动,通过召开党员会、群众代表会、走访群众,广泛听取基层党员群众意见,做到摸清情况、找准症结。
(二)集中整改阶段(4月6日-4月30日)
1、加强领导班子建设。按照县委组织部要求,镇党委书记张斌同志兼任赵庄村党总支第一书记,同时撤销赵兰生同志赵庄村党总支部书记职务,建议依法罢免其赵庄村村民委员会主任职务。下派镇政府支部书记闫勇同志兼任赵庄村党总支部书记,协助赵庄村党总支开展工作。4月15日前召开赵庄村党员会、群众代表会,物色赵庄村党总支部书记、村委会主任人选,征求群众意见,推荐赵庄村党总支书记和赵庄村村民委员会主任候选人。
2、强化党员教育管理。4月6日到13日,组织开展赵庄村党总支群众路线教育实践活动集中学习活动,提高赵庄村两委班子的政治思想觉悟、为民服务意识和组织协调能力。针对农村党员无职、无岗,党员作用难发挥的实际,开展“设岗定责、公开承诺”活动,积极设定党员服务岗位,设定岗位职责,引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗,发挥党员作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,认真做好赵庄村党总支部党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察,谁发展、谁负责”的责任追究制,大力从优秀青年、妇女中发展党员,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强赵庄村党总支的战斗力。
3、健全制度。引导和指导赵庄村党总支进一步健全和完善各类工作制度,促进赵庄村各项工作规范化开展。重点建立和完善加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度,着力解决“战斗力不强”的问题。
4、解决群众实际问题。重点解决村财务账目不公开、低保优亲厚友、耕地乱搭乱建房屋等突出问题。适时组织纪委、财政、农经等部门相关人员,对赵庄村近几年的账目进行审计、公示;组织人大、纪委、民政相关人员对赵庄村低保进行重新核查整顿;组织国土城建部门对赵庄村占用耕地乱建房屋进行依法查处。
(三)巩固提高阶段(5月1日-9月底)
1、开展专项活动。积极开展各类专项活动,以活动成效巩固整顿成果。针对农村实际情况,分类开展专项活动。开展保存干部与农村生活困难党员和群众结成帮扶对子,包村的镇班子成员每年为群众至少办两件好事实事、一般包村人员每年为群众至少办一件好事实事。在农村开展“帮扶带动”为主题的专项活动。要组织赵庄村近年来培育的致富带头人和科技示范户进行集中,确保每人联系2至3户农民,以传技术、出思路为主要帮扶形式,加快农民致富、增收步伐。
2、进行及时总结。活动结束后,镇组织部门要及时进行总结,在推广好的做法的基础上,对产生的问题进行及时有效的整改。同时,要结合实际,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上,要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考,形成调研成果,并以书面形式上报县委组织部。
三、组织领导
(一)落实整顿责任。整顿工作由镇党委组织部门牵头具体组织实施,要根据赵庄村党总支实际,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人、责任到人,限时整顿。
(二)加强督导检查。整顿期间,镇党委将抽调组织、纪检、宣传等相关部门人员,组成督导检查组,定期对整顿工作进行检查督导,对整顿效果不明显的,要责令限期整改。
(三)及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。
中国共产党颍上县六十铺镇委
2014年4月10日
党支部工作方案
07年党支部工作方案中心全体党员:
为认真贯彻落实中共新县县委组织部《关于在全县党组织和党员中开展“学习贯彻党章、构建和谐新县”活动方案》,进一步把学习贯彻党章活动引向深入,全面加强中心党的建设,促进中心各项事业又快又好地发展,中心党支部决定从现在起到12月底在中心全体党员中集中开展“学习贯彻党章、构建和谐中心”活动,现结合中心实际,提出以下活动方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以开展“学习贯彻党章、构建和谐中心”活动为载体,通过组织中心党员认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章,进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,激励中心党员和窗口全体工作人员振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干,营造昂扬向上、团结奋进、干事创业的良好氛围。
二、目标要求
1、要把学习贯彻党章与巩固扩大先进性教育活动成果有机结合起来。通过深入学习党章,使广大党员进一步加深对党的性质、宗旨的认识,增强保持党的先进性的自觉性。
2、要把学习贯彻党章与做好窗口工作结合起来。全体党员要进一步增强党的观念、克服个人主义、自由主义思潮,进一步推动“学习型、创新型、和谐型、服务型、廉洁型、节约型”中心建设。
3、要把学习贯彻党章与党员干部队伍建设结合起来。通过学习贯彻党章,进一步促进中心领导班子建设和干部队伍建设,使全体党员特别是党员领导干部牢固树立正确政绩观,把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的最高标准,真正把为人民服务的责任落实到行动上。
4、要把学习贯彻党章与争做中原崛起后起之秀排头兵奋斗目标结合起来。通过深入学习贯彻党章,进一步增强党员干部干事创业的责任感和紧迫感,结合中心工作实际,找准中心落实科学发展观的切入点和突破点,为争做中原崛起后起之秀排头兵做贡献的着力点,进一步调动党员和全体工作人员的积极性,实现各项工作的新突破。
5、要把学习贯彻党章与创优经济发展环境结合起来。充分发挥中心“一站式”办公、“一条龙”服务的职能与优势,积极推进行政审批与服务项目进中心,积极推进并联审批和收费“一单清”制度,不断优化政务服务方式,认真落实各项便民便商服务措施,努力为新县经济社会发展创造良好宽松的环境。
三、时间安排
1、集中学习
时间:9月5日——10月5日
(1)采取党员个人自学和支部集中学习为主要学习方式,集中学习时间3次以上;
(2)党员个人自学党章全文,要求党员领导干部完成3000字以上的读书笔记,撰写学习党章体会文章1篇;其他党员完成20xx字以上的读书笔记,撰写学习党章体会文章1篇。
2、积极参加县里组织的知识竞赛
时间:10月6日——11月6日
通过党章、十六大以来党的重要思想、新县县情等的学习,在中心党员中进行初选,推荐优胜者参加县里组织的知识竞赛预赛和决赛。
3、座谈研讨
时间:11月7日——12月10日
中心将召开多种形式的座谈会,对照思想实际、工作实际和中心发展实际展开讨论,找准党组织和党员队伍中存在的突出问题以及解决问题的办法,对照党章的要求,进一步明确努力的方向,制定出中心及党员个人工作改进方案。
4、总结
时间:12月11日——12月21日
中心党支部及全体党员认真总结学习活动开展情况及学习体会,以活动促学习,以活动促工作,在总结成绩、查找问题的基础上制定出07年学习工作方案。
四、组织领导
为切实加强对这项活动的组织领导,中心党支部决定成立以党支部委员、副主任单本刚同志为组长的活动小组。
中心全体党员要充分认识开展这项活动的重要意义,统一思想,积极参与,迅速掀起学习贯彻党章的热潮,努力营造学习和干事创业的良好氛围。
新县行政审批服务中心
街道社区党支部换届选举工作方案范文
为认真搞好新华路街道社区党支部换届选举工作,根据市委要求,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,结合我街道实际,现制定如下工作方案。
一、指导思想
社区党支部换届选举要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以加强社区党支部建设和扩大基层党内民主为目标,坚持公平、公正、公开的原则,把思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为党员群众办实事、群众拥护的人选进社区支部班子,确保党和政府的方针政策和工作任务在社区得到贯彻落实,为构建和谐社区,促进建设小康社会提供坚实的组织保证。
二、目标要求
这次社区党支部换届要采取“三推一选”(党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐、党内民主选举)和“公推直选”(党员群众公开推荐、党内直接选举)的方式选举产生新一届领导班子。工作中,要大力推行社区党支部委员与社区居委会成员“双向进入,交叉任职”。提倡社区党支部书记依法兼任社区居委会主任,提倡社区党支部委员按照合法程序当选为社区居委会成员。
三、换届选举时间
7月2日至7月10日
四、职数配备原则
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《巩义市委组织部关于认真做好社区党组织换届选举工作的通知》,社区党组织职数配备原则为:社区党支部委员会党员人数不足7人的,不设支部委员会,只设书记一人;党员人数超过7名、不足50名的,委员一般为3—5名,最多不超过7名;党员人数在50名以上的党总支委员会,委员一般为5—7名,一般不超过9名。
五、方法步骤
第一阶段:选举前的准备工作(7月2日—7月5日)
(一)7月2日,召开党委会,根据市委统一安排,研究街道社区党支部换届选举方案,明确选举办法,成立换届选举领导小组和工作指导组。
(二)7月3日,成立文化街等6个社区党支部,召开社区上届党支部委员参加的动员会,安排社区党支部换届选举工作,刻制社区党支部印章。
(三)7月4日,召开社区党支部委员参加的动员大会,安排、指导社区党支部做好换届选举前的有关准备工作。
(四)各社区党支部研究做出换届选举的决定,7月5日前向党工委请示,请示包括换届选举理由、选举时间安排,新一届党支部委员名额等(请示一律由街道备案),党工委对请示做出批复。
(五)召开社区党员大会,组织党员进行学习,学习内容为换届选举工作领导讲话、“三推一选”、“公推直选”办法等,并通报街道党工委关于换届选举工作的批复。
(六)组织起草社区党支部工作报告,报告包括本届社区党支部任期内执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况,完成各项任务情况及经验教训,提出今后一个时期的工作任务以及完成任务的主要措施。
(七)研究制订选举办法。选举办法由上届党支部制订,经党员大会讨论通过后,所有选举人都必须严格遵守。其主要为:制订选举办法的依据,选举的任务,提名确定候选人的办法,选举办法、程序及选举时间,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则,填写选票的注意事项,候选人、当选人名单排列顺序的规定,监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。
制订选举办法,要符合《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行规定》等有关规定,内容要具体、明确、全面、对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理方法;程序步骤要清楚,便于操作;文字简明易懂,不用含糊其词的字句。选举时间确定后,应当将有关会议时间和地点提前通知到每一名正式党员,并将有关纪律告知党员,保证全体党员按时出席。党员接到通知,无故不参加选举工作的,由党工委进行谈话教育,教育无效的,有社区党支部进行组织处理,并报市委组织部备案。
第二阶段:确定候选人(7月6日—7月7日)
社区党支部委员候选人的提名,应坚持德才兼备和优化班子结构的原则。社区党支部换届选举要严格按照“三推一选”、“公推直选”的社区党支部换届选举制度,切实保障党员民主权利,充分尊重群众意愿。
(一)上届社区党支部委员会提出下届社区党支部委员职数和委员候选人条件,并在社区公开栏中公示。
(二)党员推荐。召开党员大会,按照规定职数等额投票推荐委员候选人,并公布得票结果。
(三)群众推荐。群众按照规定职数等额投票推荐委员候选人,并公布得票结果。群众推荐原则上采取召开社区居民代表会议的形式进行,有条件的社区可以召开全体社区居民大会或
街道社区党支部换届选举工作方案范文第2页
户代表大会的形式进行。是党员的社区居民代表只参加党员的推荐。(四)资格审查和确定候选人。街道党工委将党员推荐和群众推荐的结果进行综合分析,并根据委员职数和候选人资格条件进行审查,按照一定的比例确定考察对象,街道党工委组织有关人员对候选人初步人选进行认真考察,按照候选人差额不少于应选人数20%以上比例的要求,确定候选人预备人选名单。
(五)严格按任职条件对候选人进行资格认定。各社区党支部要严格选人标准,切实把好入选关,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人,社区党支部委员候选人应具备如下主要任职资格条件:
1、具有被选举权的中共正式党员;
2、政治素质好,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,模范遵守党纪国法,是“三个代表”重要思想的忠实实践者;
3、事业心和责任心强,能牢记党的宗旨,热心公益事业,热心为社区居民服务;
4、具有较强的组织协调和领导能力,有一定的文化知识水平;
5、廉洁勤政、公道正派,有强烈的公仆意识和奉献精神,能密切联系群众,自觉接受党和人民群众的批评与监督,在群众中有较高威信;
6、身体健康,年龄原则在50岁以下。
有下列情况之一的党员原则上不能被推荐为候选人:
1、在本届中没有发展一名新党员的党支部书记,不得作为下届党支部书记候选人。
2、近三年来受过党纪处分和治安处罚的;
3、违反国家法律、法规正在被立案侦查的;
4、热衷于封建迷信,宗教活动的;
5、有吸毒行为并经查实的;
6、长期拖欠社区集体经济的;
7、属失职行为,招致集体财产严重流失的;
8、拉帮结派,长期搞不团结的;
9、一年外出时间在6个月以上,难以履行岗位职责的;
10、年龄50周岁以上或初中文化程度以下的。
提名社区党支部委员候选人,要真正把那些能办实事、积极进取的党员选拔到社区党支部领导岗位上来。同时要注重整体素质,优化班子结构,使选出的班子成员文化素质高,年龄上呈梯次结构。
第三阶段:召开选举大会(7月8日)
按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,选举社区党支部,要召开支部大会,将正式候选人提交大会讨论通过后差额选举产生,然后在支部委员会全体会议上选举产生书记、副书记,选举结果报街道党工委审批。
会前,要做好准备工作,按推选得票数由高到低为序印制正式候选人选票,并作填写选票说明。选票的印制时间应在候选人名单确定之后,但在此之前可以做好充分的准备工作。同时,要认真做好选举大会的会务工作,如起草党员大会主持词、布置会场、准备票箱、计票工具等。
大会选举由上级党组织或上届委员会主持,不设委员会的社区党支部进行选举,由上级党组织或上届支部书记主持。主要程序如下:
(一)宣布党员大会开始
1、清点到会人数,宣布会议开始;
2、党支部书记代表上届支部委员会作工作报告;
3、讨论工作报告。
(二)宣布正式选举开始
1、清点到会人数。实到会有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四,方能进行选举。为了保证选举工作的顺利进行,根据上级组织的有关规定,党员因下列情况不能参加选举的,报经街道党工委同意,并在党员大会上通过,可以不计算在应到会人数之内:
(1)患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的;
(2)自费出国半年以上的;
(3)虽未受到留党察看以上处分,但正在服刑的;
(4)年老体弱卧床不起的和长期生病生活不能自理的;
(5)工作调动,下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等,按规定应转走组织关系而没有转走的。
除上述情况外,根据中组部组织局专门解释,对确因情况特殊、不能准时到会参加投票的,经党员大会同意,报街道党工委确定,并进行公示后,可以不计算为应到会人数,以保证换届选举的顺利进行。
2、组织候选人承诺和任职演说。候选人事前应有书面文字材料,且须经街道党工委审查。
3、通过选举办法。由党员大会举手表决的方式通过。
4、酝酿、确定新一届支部委员会委员正式候选人。
5、推选监票人、计(唱)票人。
6、查封票箱。
7、分发选票
8、填写选票
9、投票。
10、清点选票(收回选票等于或少于发出选票,选举有效;多于发出选票,选举无效,应重新选举)。
11、计票(每一选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票)。
12、监票人宣布计票结果。
13、主持人宣布当选名单(被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选)。
14、当选人承诺演说。
15、举行闭幕式。
第四阶段:新一届党支部第一次会议(不设支委的社区进入下一阶段)(7月9日)
新一届社区支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记(实行等额选举的办法),确定党支部委员分工。会议由街道党工委派人主持或上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持,必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括:
(一)党支部委员酝酿讨论上级党组织对书记候选人的建议名单。
(二)无记名投票选举,被选举人获赞成票要超过实到会党支部委员的半数方能当选。
(三)主持人宣布选举结果。
(四)由新当选党支部书记主持会议,讨论研究各委员的分工情况。
(五)继续进行党员大会,通报新一届党支部委员会第一次会议情况上,上级党组织领导讲话。
第五阶段:换届选举后续工作(7月10日)
(一)社区党支部向街道党工委报告党员大会和党支部委员会第一次会议选举情况。支部委员报街道党工委备案,选出的书记、副书记报街道党工委批准。对换届选举材料进行整理归档。
(二)街道党工委及时做好社区党支部选举结果批复工作,并将选举结果报市委组织部备案。
(三)做好落选人思想工作和新老班子交接等后续工作。党工委主要领导要关心离职离岗干部,做好落选人员的思想政治工作;帮助、监督新老班子及时办理交接手续。
(四)对新一届社区党支部实施任期目标责任制,同时建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度,健全社区工作规划。
(五)对换届选举工作进行验收。各社区要于7月10日前完成对的换届选举工作的自查,自查报告报街道换届选举领导小组办公室,在各社区自查的基础上,由街道换届办公室对各社区支部换届选举工作进行检查。
基层党支部创先争优服务工作方案
基层党支部创先争优服务全县大局:
县财政局党支部现有党员43人。近年来,党支部带领全局党员干部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用,牢固树立“为民服务”思想,紧密结合自身实际,找准工作结合点,不断创新党建工作方式,有力地促进了全县财政各项工作的落实。20xx年,党支部被推荐为市委表彰的先进基层党组织。
一、以提高领导能力和执政能力为核心,不断加强领导班子建设。长期以来,领导班子以提高执政能力和领导水平为内容,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的基本理论知识,深入学习十七大和十七届四中、五中全会及县委十届五次全会精神,围绕财政中心工作,积极开展创先争优活动,努力做到学以致用,班子成员的综合素质不断提高。认真贯彻民主集中制原则,定期召开民主生活会,交流思想,提高认识,互查缺点与不足,强调班子成员要用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己,领导班子成员之间的团结协作精神进一步得到加强,班子凝聚力、战斗力不断提升,为全面完成财政工作任务提供了坚强的组织保证。支部成员工作上以身作则,坚持战斗在一线,深入基层开展调查研究,集中精力解决好工作中遇到的各类问题,带领全局干部职工高标准高质量完成了各项财政工作任务,得到了机关党员和干部职工的信任和赞同。
二、以全面提高党员干部整体素质为重点,加强基层组织建设,实施“堡垒工程”。一是坚持党组集体领导,把做好“堡垒工程”工作的重点放在支部第一线,党组成员始终以一名普通党员的身份积极参加党支部的各项活动。特别是局领导在各项活动中带头上党课、谈体会,做到有事请假,起到了模范带头作用。二是注重抓好党员的发展以及后备干部的培养、推荐、使用,充分发挥党员的先锋模范作用。三是开展党员评比工作。每个党员把评比做为自己找差距、讲奉献的突破口,认真回顾和总结自己的学习、工作、生活情况,加以客观地分析,实事求是的给予评价。通过评比使每位党员能看到自己的不足,看到别人的长处。通过总结、评比,评出了大家公认的模范党员,在党员干部中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围,党组织的战斗堡垒作用明显提高。
三、加强党风廉政建设,倾力打造廉政机关。一是坚持党组统一领导,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。每年局领导与各乡镇财政所和股室负责人签订党风廉政责任书。二是坚持党风廉政责任制考核、评定工作。三是结合财政工作制定机关管理制度(如公务接待管理、工作人员出差管理等制度)开展警示教育,使广大党员干部在思想上警钟长鸣,切切实实地把好廉洁自律关,提高自身拒腐防变能力,严格执行财政制度,清廉理财,文明服务。
四、以活动为载体,增强广大党员的凝聚力、向心力。结合机关党员的情况特点,开展形式多样的组织活动。定期召开党建工作座谈会,围绕基层党组织先进性建设问题、如何加强新时期党建工作,大家畅谈认识,提出建设性的意见和建议。5.12汶川地震,26名在职党员向灾区积极缴纳特殊党费13300元,特大干旱,29名在职党员捐款16500元,机关支部捐款5000元,充分体现了“一方有难,八方支援”的传统美德;清明节组织党员干部到烈士陵园开展了“缅怀先烈,革命精神薪火相传”为主题的祭扫活动,在那里全体党员重温了入党誓词,缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神;全体党员干部积极参与深入学习实践科学发展观活动,对照先进认真查摆个人存在的缺点与不足,制定整改措施,在学习实践活动中很好的发挥了党员的先锋模范作用。通过一系列的活动,提高了广大党员干部对新时期党的工作认识和自觉履行义务的主动性。
五、认真履行职责,圆满完成财政工作任务。在认真抓班子建设、严格党员干部队伍管理的同时,党支部一直牢记为民理财的神圣职责,团结带领机关党员干部和全局干部职工,积极进取,锐意改革,不断创造着财政事业新的业绩。“十一五”期间,我县地方财政一般预算收入比“十五”期间增长145.47%,年均增长29%;地方财政一般预算支出完成比“十五”期间增长301.41%,年均增长35%。有力支持了全县经济建设和各项社会事业发展,促进了人民生活水平的不断提高,保障了各项改革的深入进行,为全县的改革、发展和稳定做出了积极贡献。
村党支部共建活动工作方案范文
为深入贯彻落实科学发展观,促进城乡统筹发展,按照党的十七大和十七届三中、四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要求以及根据县委组织部关于开展“互联共建”活动的通知要求,我村于与县教育局党支部结对共建,现结合我村实际,20xx年党支部共建工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统揽,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以促进发展为根本任务,以群众满意为根本标准,以固本强基为根本要求,深入开展“互联共建”活动,推动双方党组织按照“五个好”要求,不断改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效,不断提高创造力、凝聚力和战斗力,促进双方向间党的基层组织融合互动,资源共享,优势互补,为推进黟县大跨越发展和全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证。在开展各类工作的同时严格遵循以下原则:1、坚持围绕中心、服务大局;2、坚持继承创新、整合力量;3、坚持发挥优势、扶贫帮困;4、坚持双向互动、共同提高;5、坚持尽力而为、扩大范围。
二、共建形式和内容
以党(总)支部为单位,采取“机关+农村”的方式,开展互联共建活动。
(一)、基层组织活动共建
双方党支部每年双向互动开展两次组织生活,根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际,以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题等方式开展活动。
(二)、科学发展共赢
双方党支部相互帮助理清思路,做好近期、中长期的组织发展规划,并帮助组织实施,我村将根据自己本身的特点,每半年相互通报一次工作情况,共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。
(三)、党员队伍共管、干部人才共育
双方党组织根据各自的工作特点和工作侧重点,共同培养入党积极分子,入党积极分子每年到共建单位参加组织生活2次。双方党组织共同加强对统筹城乡发展过程中流动党员管理和服务,针对“空巢家庭”、“留守儿童”问题,帮助解决流动党员家庭日常生产生活具体困难。
根据形式任务需要,今年为结对党员上一堂党课。与共建单位进行一次座谈,帮助实施好为民全程代理制、“双培双带”先锋工程等载体。
协调有关方面建立流动党员党组织,在农民工中开展党的工作。形成城乡互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。
(四)、共同认岗领责、党建资源共享
每年年初,由双方共同召开一次党员认岗领责会,以岗位结对子,明确履岗责任,并将岗位责任向社会公示。积极参加和支持现代远程教育工作,共同发挥本单位的优势,资源共享。
(五)、困难群众共帮
我村每年协助县教育局党员深入到结对党员家中两次以上,对结对党员给予物资或经济上的帮助,让群众感受到互联共建的成果。通过认真落实帮扶责任,两支部达到携手共进、优势互补、相互促进、共同提高的目的。
总之,通过开展“互联共建”一系列活动,切实增强党员贯彻落实党的十七大精神的内动力,增强我村党支部的战斗力,增强党在基层农村中的向心力,促进农村的科学发展与和谐稳定。
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