水厂形势任务教育工作做法和体会

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水厂形势任务教育工作做法和体会
认清形势凝神聚力
努力促进生产经营管理工作
水厂建成投产于年月,现有职工人,其中党员人。这个水厂曾经是公司最大的水厂。年以前,日供水量可达万方。但由于近几年供水市场严重萎缩,生产能力过剩和市场需求不足的矛盾日益突出。水厂的日供水量从年前的万多方,下降到现在的万方左右,最低时只有千多方。有水供不出去成了制约企业发展的最大难题。到去年年底,公司经营亏损的局面已展现在职工面前。面对这样的严峻形势,水厂的一些干部职工中出现了消极悲观情绪,等、靠、依赖和不思进取的思想等等,有的职工认为,我们是生产岗位,水供不出去是公司的事,是领导的事,与已无关的思想也或多或少地存在。这些问题解决不好,势必要影响经营管理工作。今年月以来,公司党委在全公司掀起开展形势任务教育活动,使我们基层水层的干部职工为之振奋,这正是我们所盼望的。虽然我们企业暂时遇到困难,但企业要发展生存下去,我们的精神不能低迷、不能垮,只有加倍努力工作,上下一心,才能扭转难关。活动开展后,我们厂以“振奋精神、坚定信心、转变观念、扭亏增盈”为主题,从班子到班组,积极展开形势任务教育。人换思想,精神振奋。至月份,供水量万方,成本控制比去年同期下降落%。人心顺了,心更齐了,管理工作要求严格了,水厂的基层基础工作又上了一个新台阶。
我们的主要做法和体会是:
一、把握两个层面,工作做到有的放矢解决思想问题。由于近几年的供水量连年下降,公司的生产运行方案也在进行适度的调整,水源因此从一个供水大户变成了调解水源。特别是从去年年底开始,面对生产经营的严峻形势,公司上下也面临着如何做好和面对进一步深化改革的问题。干部职工的思想比较活跃,也产生了一些消极想法。从干部这个层面上讲,思想上的压力,感到这样下去水厂能存在吗。或多或少地有等、靠的思想,认为“公司下一步还不知如何调整”,缺乏长远打算。个别干部担心调整后没有自己的位置,有一些消极情绪,工作标准不高,甚至放松对自己的要求。从职工队伍这个层面上讲,思想也不够稳定,干起活来没精神,认为说不定哪天转岗待岗呢。普遍缺乏竞争的观念,对公司的发展信心不足,工作上认为“想得太远没用”、“干一天算一天”、“天塌有大家”。有的职工缺乏责任感,认为“我们只是一个普通工人”,“干好我们的工作就行了”,“公司的发展是领导层的事”。甚至有的职工对公司过去在经营管理上出现的问题,认为“搞形势任务教育解决不了根本问题”,有一定的抵触情绪。针对干部职工这些思想上的问题,我们支部班子坐下来认真分析,认为不解决好干部职工思想上的问题,我们的生产经营工作和队伍管理工作势必会受到影响,因此,开展教育伊始,我们党政两位领导领导首先进行思想上的交流,认为,只要我们两位主要领导以大局意识、责任意识潜心抓工作,班子思想认识统一,班子成员心里没有活思想,坚定信心,为干部职工做好表率,就会带动全厂形势任务教育的开展,才能使形势任务教育见实效。常言道,“群众看党员,党员看干部”。我们班子利用每周的学习时间专门学习和讨论开展形势任务教育活动的有问题。为统一干部骨干的思想,我们组织大家认真学习领会公司中层干部会议和田公司两位主要领导的讲话精神,对照学习找差距,分析干部思想状况,指出存在的问题。我们在坚持每周的干部学习的同时,还要求干部要在每周的生产会上汇报自己分管工作的完成情况,做到教育与实际工作的结合。为了使形势任务教育深入职工群众,达到理想的效果,我们召开班组长以上人员的形势任务教育专题会议,进一步收集职工的想法,听取大家的意见,研究开展形势任务教育的方式方法。在此基础上,我们制定出了形势任务教育具体的实施方案,我们还召开党员大会,对党员提出要求,党员承包班组,在讨论上做好引导,在工作上做表率。对班子成员在教育中所承担的任务也作了明确分工。“五一”长假期间,班子成员保证小时轮流值班,深入现场抓运行,保证了节日优质供水。
两个层面的把握,使我们在开展形势任务教育的工作中,思路更清晰,开展更得力。特别是首先解决好干部的思想和工作状态问题,为我们的形势任务教育的全面展开提供了强有力的保证。
二、方式方法多样,做到贴近职工。要使形势教育真正见到实效,必须使教育贴近职工群众的思想,解决职工思想疑虑。贴近企业生产经营工作实际,使教育深入人心、落实到位。在实际工作中,我们主要采取了以下几种方式方法来进行。
一是做好宣传动员。首先是开好职工大会进行集体动员,做到三个讲清楚:即公司和水厂面临的形势向职工讲清楚;公司改革与发展的思路向职工讲清楚;开展形势任务教育的意义向职工讲清楚;其次是利用黑板报等形式营造教育氛围,使职工积极主动地参与形势教育活动中来。利用黑板报专栏进行宣传,营造活动气氛。
二是抓好班组的学习讨论。由水厂下发学习资料、讨论题目,职工边学习边讨论,参加班组学习讨论的班子成员及时解答职工提出的问题,形式活泼,针对性强。对职工进行形势任务教育,还要善于把大道理化小,深入浅出,小中见大,统一思想,凝聚力量。因此,我们班子成员深入到班组参与班组职工的学习讨论,帮助职工解决存在的模糊认识。比如,有的职工认为:“‘坚定信心’是领导层的事”,通过讨论引导,使职工认识到,公司的发展与每名职工息息相关,只有坚定信心,才能以良好的精神状态做好本职工作,否则,工作就干不好,就会影响公司的发展。有的职工认为,自己没啥专长,担心转岗待岗,我们讲,工作是干出来的,只要我们以厂为家,端正工作态度,努力学习工作,就一会得到认可的。
水厂的运行班是由过去的过滤班、回收班和外输班合并后组建的,现有职工只有人。他们紧紧围绕“如何做好经济运行、控制成本”、“如何增强职工的主人翁意识和竞争意识”等问题展开讨论。用他们自己的话说:“路就在我们自己的脚下,结构调整是公司发展的大局,只要我们认真学习专业知识,干好本职工作,就一定会为公司的发展做出自己的贡献”。
我们还注意把形势任务教育同“管理创效年”等活动载体有机地结合起来,收到了事半功倍的效果。比如,及时收集职工的合理化建议,在此基础上,研究制定《关于开展群众性增收节支活动目标方案》,并付诸实施,已初见成效。
三是地为职工解决实际困难。在形势任务教育活动中,我们不但注意解决好职工思想观念的转变以及存在的模糊认识,还注意力所能及地为职工解决一些在工作和生活上的困难。教育活动期间,一名职工患淋疤瘤需立即做手术,且已离异,自己带孩子,父母又不在身边,思想压力较大,厂领导知道后,不但安排她住院,还专门安排护理等有关事宜。水厂远离市区,因而,职工食堂的食品质量和卫生是职工普遍关心的事情。为此,水厂不但把落实卫生清理落实到人,还经常参与食谱的制定。职工们说,厂领导在管理上很严格,但人情味很浓,我们还有什么理由不认认真真地干好工作呢。
四是做好一人一事的思想工作。在形势任务教育工作中,要把工作做细,就必须深入职工中间,与职工面对面的交流,解决职工在思想和工作中存在的问题。今年三月,由于生产岗位的需要,我们对部分岗位进行了调整,个别岗位进行了并岗。一名职工有一定的抵触情绪,针对这种情况,我们党政领导分头做工作,使这名职工思想得到了彻底转变,工作劲头更足了。这名职工在讨论发言中说:“我的思想观念是在厂领导的帮助下转变的,通过这个形势任务教育,我对公司的发展有信心”。
三、找差距,完善落实制度。通过形势教育活动的逐步深入,我们(更多精彩文章来自“秘书不求人”)也认识到自身存在的差距,主要表现在:一是在干部职工中存在的工作标准不高的问题;二是劳动纪律有所松懈;三是一些职工缺乏学习专业知识的积极性。四是在经营管理上与公司的要求还有很大距离。针对发现的问题,我们主要做了以下几个方面的工作,一是在班子建设上落实学习制度;班子集体议事制度和碰头会制度。对领导班子成员提出了明确的要求,班子成员必须从自身做起,深入生产岗位解决实际问题。干部要坚持值班制度和夜查制度,以实际行动做职工的表率。二是针对生产岗位人员重新调整的实际情况,对各岗位的责任和所承担的任务进行了重新明确,进一步完善了细化了岗位责任制度,小到一扇窗户、一个花盆都责任到人。严格按岗位规范、考核细则办事。三是加大对职工的培训考核力度。一方面由水厂根据各岗位的情况依据教材和设备必需掌握的知识下发学习计划和资料,强化生产运行岗位的岗位练兵,同时我们对全厂职工每月进行一次全额培训,一次专业知识的考试,列入考核内容。四是以全面贯彻落实公司下发的各种经营管理制度的文件为契机,进一步提高经营管理水平。大家在学习和执行操作过程中感到了以前工作的差距,同时也对公司新一届领导班子给予高度信任。正象有的职工所说:“按照这样的状态做下去,我们有干头,我们公司有希望”。
四、几点主要收获和体会。
一是班子有了一个良好的精神面貌,形成了一个潜心抓经营、抓管理的良好局面。在形势任务教育过程中,党政主要领导齐上手,对班子成员严要求。班子成员以踏实的工作作风为职工做了表率。厂长史海同志,经常深入生产岗位,抓生产工作身体力行,穿上工作服,同职工一起流汗。为确保生产的平稳运行,不管是夜间还是节假日,只要生产上有问题,他都要到现场解决。技术负责人同志,在技术组只有两人的情况下,他一个人承担多项工作,为做好生产的技术保障和经济运行工作,他经常加班加点地工作。正象有的职工说的那样,“公司搞生产、组织结构调整是公司生产经营大局的需要”,“厂领导都一心一意地扑在工作上,我们还有啥说的呢?”。
二是职工的工作和精神面貌以及思想观念有较大改观。过去那种工作不安排不干,安排了不愿干的现象没有了,工作的主动性更强了,标准更高了。维修班现在只有名同志,担负着全厂的维修作业任务,人员少、任务重,但他们工作的积极性却提高了。今年月份,有口单到了提下泵的更换期,他们没有等领导的安排,主动与技术组的同志一道,用一天的时间就完成了作业任务。
三是关心企业效益,算细账的人多了。在进行形势任务教育过程中,我们把生产经营成本指标交给职工,同职工一起算经营账,通过算账,使职工进一步明确生产经营工作中的困难,一些职工主动向水厂提出合理化建议。运行岗的职工为了做好节约挖潜工作,还注意从小处着眼,他们提出的适时开启回收间和过滤间等照明灯,人走灯灭的节电措施,得到了水厂的认可,并付诸于实施。
经过近个多月来的形势任务教育,虽然时间不长,但是干部职工进一步认清了形势,转变了观念,明确了责任。我们也深信在公司领导班子的领导下,通过我们的努力,一定会创造出新的业绩,展现公司美好的未来。



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优秀范文:新形势下做好信访案件工作的做法和体会


小编最近发表了一篇名为《优秀范文:新形势下做好信访案件工作的做法和体会》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到小编。

举报是员工参与党风廉政建设和反****斗争最直接、最有效的方式,也是纪检部门获取重要信息和线索的主渠道。近年来,在查办信访案件工作中,我们紧紧围绕经济建设这个中心,按照“三个代表”重要思想的要求,认真查办信访案件,努力探索查办信访案件的新特点、新方式、新技巧。通过信访案件的查处落实,在加强党风廉政建设、切实维护员工群众利益和维护企业稳定等方面发挥了积极作用。下面,我们结合本单位的工作实践,把一点做法和体会与大家进行交流。
一、新形势下信访案件特点
随着油田开发建设的不断发展,对信访案件的内容、形式、对象等都产生了一定影响。而这些新的矛盾和,又不可避免的要通过信访案件反映出来,并且呈现出一些新的特点和规律。
一是信访案件涉及范围越来越广泛,处理难度明显增大。从近年来我们办理的各类信访案件看,既有涉及政治问题、经济问题、组织人事问题、侵犯公民权利问题和违反****道德的问题,也有涉及国有企业改革和人事制度改革的问题,还有涉及规划设计、工程监督等新经济领域的问题。而且产生这些问题的原因比较复杂,加之政策性强,一时难以解决,常常出现多次工作,多次循环往复的现象。
二是还存在越级访事件,对企业造成一定影响。XX年以来,我厂共出现2次越级上访事件,XX年以来再没有越级上访事件。由于个别矛盾在当前快速发展的形势下表现得较为突出,涉及群众切身利益也更加直接,造成极少数人在上访中采取极端行为,甚至铤而走险,不仅扰乱了信访举报工作的正常秩序,也给发展和稳定的大局带来了不利影响。
三是在信访案件中,属于经济范畴的数量占很大比重。几年来,信访案件中的问题,近50%都是经济问题或与经济工作有关的问题,大大高于其他问题的比例。它决定了当前和今后信访举报工作的重点,必须突出加强对经济活动的监督和解决经济工作中出现的问题。
四是信访案件中反映的对象,主要是党员干部,特别是领导干部。XX年以来,我们受理的7件(次)信访案件中,属于各级领导干部问题的信访案件5件,占其总数的71.4%,其中反映科级以上干部问题的2件,占反映领导干部问题信访总数的28.6%,这表明个别党员干部素质还有待提高。
二、新形势下信访案件形成的原因
任何事物的形成和发展,都具有一定的条件和原因。通过几年的信访案件处理,我们感觉到,在新形势下,信访举报特点规律的形成,大致有以下几个原因:
第一,企业民主与法制建设不断完善,为员工群众信访举报提供了保障和依据。改革开放以来,我国在建设中国特色的****过程中,大力加强民主与法制建设。经过二十几年的努力,国家立法机关制定了许多的法律。这些法律,涉及社会生活中的各个方面。同时,油田公司也先后制定和出台了大量的规章和制度。这些法律、法规、制度,对于提高员工群众的民主意识和参政意识,自觉维护民主权利和利益,起到了十分重要的作用。员工群众正是依据国家提供的法律、法规和油田公司的各项制度,去履行公民和企业员工的义务,行使自己的权利。一旦自己的利益受到侵害,他们就会依据法律、法规和有关制度的规定,积极、自发地向有关部门去反映。因此,我们感到,国家民主与法制建设和油田公司各项制度的不断完善,不仅使群众信访举报有了法律、法规和制度的依据,而且还将群众的信访举报置于法律保护之下,成为国家政治生活中一项经常性的重要的社会活动内容。
第二,党风廉政建设和反****斗争力度不断加大,鼓舞了员工群众信访举报的热情。中纪委四、五次全会以来,党中央针对党内存在的风气不正与****问题,在全党范围内广泛深入地开展了党风廉政建设与反****斗争,查办了一些大案要案,严厉惩处了一批贪污****分子。几年的实践证明,党中央的这一重要措施,对加强党的建设,维护社会稳定,起到了十分重要的作用。广大员工群众正是从党中央的这一战略决策中,受到鼓舞,激发了极大的政治热情及维护集体及个人利益的自觉性。同时,党风廉政建设与反****斗争不断取得阶段性成果和新的成效,也使广大员工群众受到震动,敢于通过信访举报这一途径向各级组织揭露存在的不正之风等问题。
第三,个别党员、干部自身不廉洁或存在****问题,成为员工群众信访举报的主要因素。可以说,在现实生活中,在我们党内依然存不良现象。个别党员干部或领导干部,依然存在利用职务之便进行弄权渎职、以权谋私、吃拿卡要、贪污受贿等违法违纪活动,侵害了企业、集体和员工群众的利益。他们的违纪违法行为,自然会引起广大员工群众的不满,员工群众对党内存在的不正之风和****问题深恶痛绝,进一步激发了通过信访举报检举、揭发他们的错误及罪行的义愤。
三、新形势下信访案件的处理对策
面对新形势下信访案件的规律、特点及其成因,如何有针对性地采取相应的处理对策,达到既能保护群众合法权益,又能更好的查处各类违法违纪行为,维护企业稳定大局,是我们纪检监察部门面临的一项现实而又紧迫的任务。
(一)加强思想教育,提高党员干部素质
在几年来我们办理的信访案件中,党员干部的案件占很大比例,加强思想教育,提高党员干部特别是领导干部抵抗诱惑能力,对于减少信访举报案件的发生,具有重要意义。为此,我们感觉要提高党员干部拒腐防变能力,需要进行“三项教育”,构筑“五条防线”。“三项教育”即,第一,进行廉洁自律教育。通过开展示范教育和党风党纪教育,使广大党员干部认识到,廉洁自律、用权为公是对一名党员干部的基本要求,只有严格自律,防微杜渐,才能不断增强免疫力,勤政敬业。第二,进行正反典型教育。通过大力宣传廉政典型事迹,播放正反两方面廉政教育片,教育党员干部坚定理想信念,不断强化党员责任意识,使其能够走正确的路,办正确的事。第三,进行反腐倡廉教育。通过对贪污****大案要案进行深入剖析,让鲜活的事例在党员干部中入脑入心,教育党员干部特别是领导干部能够珍惜手中的权力,正确使用手中的权力,全心全意为员工群众办实事。“五条防线”即,一是构筑“防范线”,强化制度约束。即结合党员干部队伍实际,建立《领导干部述职述廉》、《一把手上岗承诺》等制度,使监督关口前移,把领导干部的行为置于制度的规范约束之下;二是构筑“责任线”,强化环境约束。即通过

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律师维权工作做法和体会


律师维权工作做法和体会加强维权工作 切实保障律师的执业权益
几年来,xx市律师协会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志关于律师工作的重要指示精神,在司法行政部门的大力支持下,强化服务意识,加强律师维权工作,不断研究和探索新形势下律师维权工作的新思路,建立和完善维权机制,做到主动维权,依法维权,科学维权,在保障律师正当的执业权益,努力营造良好的律师执业环境方面,做了大量卓有成效的工作。我们的做法和体会是:
第一,完善机制,努力提高律师维权工作效能
一是建立维权组织机构,完善维权工作机制。2003年2月成立了市律师协会同时组建了维权工作委员会,由市各律所推荐,经常务理事会讨论决定,选出了一批政治业务素质高、职业道德好、政策观念和组织纪律性强的执业律师,担任维权委员会的委员,为做好律师维权工作提供了组织上的保障。律协维权工作委员会成立后,根据维权工作的需要,研究制定了《xx市律师协会维权委员会规则》。经过几年的充实和发展,组织机构更为完善,工作机制更加科学,为做好维权工作提供了坚实的基础。
二是强化管理,增强自我保护意识。首先加强对律师代理敏感案件、群体性案件的指导,规范律师执业行为准则,要从维护和服务于社会稳定大局出发,在构建和谐社会中应发挥律师的作用;其次坚持不懈地进行律师职业道德和执业纪律教育;再次通过律师业务培训等形式,尤其在新律师培训中,加大对律师防范风险意识的教育,不断提高律师的自身素质。
第二,开展多项调研工作,积极为律师创造良好的执业环境
在律师行业管理的工作中,律师执业权益的保障问题是长期以来大家关注的一个热点,同时也是行业管理工作的一个难点。虽然我们无法改变立法上对律师的偏见和歧视,如《刑法》第306条中的关于律师妨碍证据罪、伪证罪、包庇罪等的规定,但是我们可以尽自己的能力改善一些不利于律师执业环境。为此我们做了以下工作:
一是为律师到法院履行职务开辟了“绿色通道”。 2003年初根据律师反映,出入xx市中级人民法院办案登记手续繁琐,必须与当事人一起排队登记。我会与市司法行政部门共同努力,通过与xx市中级人民法院进行沟通、协调,取得了市中级人民法院的理解。从2003年7月份起,xx市中级人民法院取消了律师进入市中院必须填单登记的规定,律师只要出示执业证即可,并为律师设置休息室、更袍室和阅卷室,随后各城区法院都先后简化了律师进入法院的登记手续。
二是提请市立法部门启动《xx市律师执业保障条例》的立法程序,争取为律师执业提供地方法律保障。
会见犯罪嫌疑人、调查取证、阅卷等合法执业的行为,虽然“六部委的规定”非常明确,但实际执行并不是那么容易,而且对不执行的行为没有强制的规定,也没有救济措施。只有耐心等待批准,耐心等待主办人“有时间”,才能依法得到“安排”。
2004年10月份为切实解决xx市律师执业中存在的会见难、取证难、阅卷难的“三难”问题,保障律师的执业权利,规范律师的执业行为,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律,我们草拟了《xx市律师执业保障条例》草案,试图通过地方条例的形式对法律已明文规定的律师权利予以细化、明确,确保现行法律赋予的律师权利得以落实。并通过市局将该条例草案提请市政府法制部门和市人大,建议启动《xx市律师执业保障条例》的立法程序,争取将该条例纳入xx市地方立法计划。该项工作目前还在进一步协调和沟通。
三是较好地解决了律师事务所在缴税方面存在的风险。长期以来,律师事务所缴税中存在的问题,一直是悬在一些律师所合伙人头顶上的达摩克利斯利剑,成为律师执业重大风险之一。在市司法局的大力支持下,从前年开始,我们就把解决这个问题作为律师维权工作的重大项目,坚持不懈在与税务部门协商、沟通,终于促成市地税局于今年4月出台了《关于进一步强化律师事务所投资者个人所得税征收管理问题的通知》,明确了律师行业缴税方式,在降低(更多精彩文章来自“秘书不求人”)律师所合伙人税赋负担的同时,较好地化解了律师事务所在缴税方面存在的风险。
第三,做好个案维权工作,竭力维护律师的合法执业权益
xx市律师协会成立以来出现个案维权的情况不多,但出现个案维权后,我们及时派员了解情况,分清性质,区别对待,并将了解到的情况及时向司法行政管理部门反映。同时召开常务理事紧急会议,对有关法律问题进行论证,力求定性准确,使维权工作有理有据。对于案情清楚确属维权的案件,我们旗帜鲜明,依法维权。
如王律师涉嫌诈骗一案,这是一个因当事人举报律师伪造退款收条引起的案件。
2005年9月16日,我会管辖的沿海联合律师事务所王律师因涉嫌诈骗,被xx市公安局西乡塘区分局北湖派出所刑事拘留。事发后我会及时派员配合司法行政部门了解情况,经查得知,案件起因是王律师于2000年1月和10月,代理重型机械厂的两件执行案后,因发生追索律师代理费的诉讼,王律师向法院提供了一份盖有重型机械厂公章的48万元退款收条,作为被告方的重型机械厂对此收条持有异议,便举报王律师伪造退款收条进行诈骗。我们依据最高人民检察院于2002年10月14日发布的《关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》的规定,认为王律师的行为不宜认定为诈骗,其嫌疑伪造的退款收条已纳入王律师诉重型机械厂清偿律师代理费的民事诉讼程序审查,由xx市中级人民法院进行过审理。王律师与举报人重型机械厂之间存在委托代理合同关系,在民事诉讼中所举证据的真伪,应人民法院审理认定。据此,2005年9月19日市司法局以《关于王xx律师涉嫌诈骗案的意见函》的公函形式向xx市公安局提出。2005年9月22日我会又向xx市西乡塘区人民检察院提交《关于王xx律师涉嫌诈骗罪一案的建议书》,恳请检察机关认真履行职能,从程序和实体上进行监督,并对公安机关提请逮捕王xx律师涉嫌诈骗罪不予批准。2 005年9月28日王律师得以无罪释放。
再一个是xx市国凯实业有限公司向xx市人民政府关于请求制止个别律师违反执业纪律挑唆业主起诉的紧急请示,该公司还将文抄报区司法厅、市政法委、市司法局等部门。
该公司在文中称:由于我公司开发经验不足,对有关法律法规的理解不透彻,在商品房销售时将“在房屋交付使用60日内,将需要出卖人提供的资料报产权登记机关备案”(建设部《商品房销售管理办法》的规定条款)写入合同条款。而在目前条件下60日内交全资料报产权登记机关备案客观上是做不到的。2005年3月南国雄鹰律师事务所梁xx律师在代理金湾花城一业主仲裁案中发现我公司这一漏洞,即紧抓不放以作生财之道。现已纠集大约60多户业主准备起诉,如我公司开发的其他楼盘业主起诉,将要赔偿2000多万元,公司将遭到重大经济损失。
该公司最后认为梁xx、徐xx律师为了谋求个人私利,运用如此恶劣的不正当手段,激化矛盾,是明显的只讲私利,不讲政治的表现,对社会造成的危害是极其严重的,并要求对该律师的行为予以制止并给予相应的处罚。
我会配合市司法行政部门查实后认为,南国雄鹰律师事务所梁xx、徐xx律师在代理金湾花城部分业主与xx市国凯实业有限公司签定的商品房买卖合同纠纷法律事务中,符合相关法律法规的规定,未发现有明显的违规事实。要求对当事律师给予处罚没有事实和法律依据。2005年11月15日市司法局以公函方式对xx市国凯实业有限公司进行复函,并抄报市政府、区司法厅、市政法委。这个由市委市政府有关领导批示的事件因此得到平息。
上述案件和事件的圆满解决与xx市司法行政部门在维护律师合法权益,保护律师依法执业方面的高度重视和支持分不开的。因此律师协会主动向当地市委、政府、人大汇报工作,并与当地公、检、法部门进行交流,以引起领导的重视是非常必要的。
维护律师执业权益,保障律师依法执业,是律师维权委员会的重要职责。但是与履行律师执业无关的律师个人行为引起的法律后果,不是律师维权委员会维权的范围,只能通过正常的法律服务途径解决。今年我们就遇到这么一个案件,一家律师事务所要求律师协会对该所律师刘xx涉嫌利用邪教组织破坏法律实施一案进行维权。
2016年3月31日刘xx所在的律师事务所接到刘xx被刑事拘留的通知。该律师事务所认为“依据律师协会的章程和律师协会维护律师权益的工作惯例”,并由“律师协会的维权委员会和刑事辩护委员会同时参与,为刘xx提供法律帮助”,向律师协会提出要求。
市司法行政部门和律师协会领导接到报告后非常重视,立即派员到办案单位了解情况。据查 ,2016年3月9日晚刘律师在xx市人民政府驻xx办事处大院宿舍区内散发×××宣传品,被保安人员发现并在其携带的塑料袋中缴获了×××宣传折页,事后,公安部门又在其住处查获大量有关×××宣传品。经查,刘xx在湖北省农村金融管理学校任教期间已参加×××活动,是当地在册×××成员。
了解上述基本情况后,市律师协会召开了常务理事紧急会议,通报了刘xx律师涉嫌利用邪教组织破坏法律实施被公安机关刑事拘留的情况,宣读了刘xx所在律师所向律协提交的要求给予维权的报告。大家围绕刘xx案件的性质以及如何维权等相关问题进行了充分讨论,形成两点共识:
一是市律师协会作为xx市全体律师的自律组织,必须坚持四项基本原则,要与党中央保持一致,在反对“×××”等邪教组织的问题上,态度要鲜明,立场要坚定。要深刻认识“×××”的社会危害性,要坚决打击“×××”等邪教组织的渗透破坏活动,维护国家安全和社会稳定。
二是刘xx涉嫌利用邪教组织破坏法律实施被公安机关刑事拘留,是刘xx的个人行为。其行为非依法履行律师职务过程中引起的法律后果,不属于律师协会维权委员会行使职权的范围。刘xx涉嫌利用邪教组织破坏法律实施一案,在法律上的其他合法权益,可以依照刑事诉讼法的有关规定,由本人或者家属聘请律师提供法律帮助。
目前,刘xx不服一审判处7年有期徒刑已经上诉,二审正在审理中。
律师维权,任重道远,让我们携起手为开创律师维权工作新局面而努力!
市律师协会常务副秘书长 赵永龙
二00六年十一月十三日




“党史、党性、形势任务”学习体会


九十年的风雨历程,是一部中国共产党的历史,是一部中华民族奋斗的历史,也是一部经受各种风雨考验、从胜利走向辉煌的历史。历史不会忘记,为了改变半殖民地半封建的旧中国的悲惨命运,一批又一批的仁人志士,不甘心当亡国奴,前赴后继地英勇斗争,但都以失败告终。1921年7月,一个伟大的党诞生了,她给中华民族带来了黎明的曙光,中国人民的革命事业从此走上了充满希望的征程。中国共产党自诞生之日起,就在为中华民族的独立、解放和繁荣而不懈奋斗,在风雨中前行,昂首阔步地揭开了中华民族复兴的新篇章。
共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础,是工人阶级阶级性的集中表现,是无产阶级的阶级性与马克思主义的科学性、革命性和实践性的高度统一。刘少奇同志指出:共产党员的党性,就是无产者阶级性最高而集中的表现,就是无产者本质的最高表现,就是无产阶级利益最高而集中的表现。《党章》指出,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,

【践行“四个意识”形势任务教育】心得体会


【践行四个意识形势任务教育】心得体会

近日,开拓工区组织开展四个意识形势任务大讨论活动。通过文件学习、观看警示片、对标查摆等形式内容的开展,深刻认识到当前我矿开展此次活动的重要目的和意义,开展此次大讨论活动对大家进一步认清当前形势,转变思想认识,增强四个意识,提升综合素质,引导广大干部职工立足本职、履职尽责,助推矿井新旧动能转换,实现矿井高质量发展具有非常重要的作用。通过此次活动的开展,我也深刻认识到自身存在的不足和问题,对于今后工作如何开展、怎么干好工作,如何提升四个意识不断促进矿井高质量发展,本人心得体会如下:

工作中要有危机意识,标准境界意识。目前,我矿虽然顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收,但是总体工作对标西部矿区在安全质量、科技创新等方面还存在不小差距,不能因为有了一些成绩就沾沾自喜,不思进取,要认清当前安全发展形势,思想认识到位,超前思维,严抓安全质量不放松,不断提升工程质量、工作质量,严格按照上级领导要求积极开展工作。一切以服务矿井发展为出发点,树立矿兴我荣、矿衰我耻的思想,增强大局观念、危机意识、境界意识。

安全是煤矿生产永恒的主题,安全就是生命、安全就是效益,要始终把安全放在首位,树立安全意识,时刻做到敬畏安全、敬畏生命。工作中时刻绷紧安全弦,履行好岗位职责,遵章守纪、规范操作,从细节入手,严把安全关口,排查好安全隐患,杜绝违规、违章行为的发生,坚决做到警钟长鸣、防微杜渐。

我作为单位纪检委员要时刻不忘廉洁自律,做到清正廉洁。从思想根源入手,营造以廉为荣、以贪为耻和鞭挞腐败、崇尚廉政的良好氛围,使廉洁意识植根于头脑中,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,做到自重、自省、自警、自励,经得起考验。

不断增强履职尽责意识,做到责任担当。现场工作深入一点,考虑问题全面一点,责任落实到位一点,考核兑现严格一点,着力解决工作中的薄弱环节和突出问题,提高工作质量、工程质量、产品质量和服务质量,进一步增强工作责任心和使命感。只有上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使,增强责任心、事业心,切实改进工作作风,着力解决在履行职责方面存在的突出问题,提升履职质量和水平,做到作风优良、纪律严明、恪尽职守,才能确保我矿圆满完成全年的各项工作目标和任务。


班主任工作总结做法和体会


做法和体会

高小燕

小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。

一、主要工作和成绩

(一)班级管理方面。

1、采用小组积分制的办法来管理学生。我班41个学生,我把他们分成10个小组,根据每组每天的表现给他们积分。每周我都会把各组的积分在班会课上公布,扣分最多的四个组,有两个组打扫教室,两个组打扫卫生区。组长还要写扣分,在日记中他们分析自己组扣分多的原因。这样,既助于他们学会反省自己,又有利于他们提高自己的写作水平。

2、调座位采用轮换制度。在座位问题上,许多家长都要求自己的孩子坐前排,为了使家长放心,也为了防止孩子的眼睛近视,本学期,我始终按照两周推磨换一次座位的方法:本周坐一二组的同学,下周坐三四组;本周坐三四组的同学,下周坐五六组;本周坐五六组的同学,下周坐七八组……依次类推。这样,既满足了家长们的心愿,对学生来说也是比较公平的。

3、搞好学生的课外阅读指导工作。本学期,我带领着全班学生阅读了《小猪唏哩呼噜》(上下册)《大个子老鼠小个子猫》《想吃苹果的鼠小弟》《猜猜我有多爱你》《爷爷一定有办法》《月亮,生日快乐》《逃家小兔》等10多本课外书。学生阅读课外书的兴趣高涨起来。下学期,我还要继续引领他们阅读更多的书籍。

4、改变了学生放学站队秩序混乱的状况。以前,我们班的孩子放学站队的速度非常缓慢,不是逗留在教室玩耍,就是在校园中你追我打。为了改变这种情况,本学期我采用让孩子喊、背诵儿歌的办法,使这种状况得到了良好的改善。从老师宣布放学的那一刻起,班长就喊"一二三",全体同学喊"出教室";到了外面,班长喊"四五六",同学们喊"站好队";站好队开始出发时,班长喊"七八九",学生喊"背儿歌"。于是班长起头开始背诵儿歌。每周复习相同的10首,一学期下来,学生把上学期和本学期背诵的所有儿歌都复习够了一遍。

5、全班三分之二的学生学会了《童心舞动》的校园集体舞。下午的第三节课,我们全体学生跟随着大屏幕上出示的视频,一起学习校园集体舞,学生一遍又一遍地反复观看、模仿,终于记住了校园集体舞的所有动作。再加上我请教了教音乐的翟楠楠老师给予指导,现在多数同学能把校园集体舞做了下来。

6、积极响应年级组中的古诗韵律操排练工作。开学初,我们二年级就开始着手排练古诗韵律操。我精心地在我班挑出该方面的人才,在时间上、精神上以及行动上都给予最大的支持。致使古诗韵律操能够顺利地排练,并取得良好的成绩。

(二)教学工作方面:

我始终按照语文学科管理制度严格管理学生,注意培养学生养成良好的学习习惯。在教学中,始终严格要求自己,积极响应学校的教学文娱工作,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每项常规检查都得到肯定。

1、做好备课工作。在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情况,把复杂的内容进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。

2、上好每一节课。课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。

3、作业布置做到合理,习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。

4、抓好培优扶差工作。我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,只有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。因此,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。

5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。对学生的作业情况、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价,调动学生的学习积极性,鼓励学生不断进步。通过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好。

二、存在不足与今后打算:

1、学生发展不平衡,我班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高;

2、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更;

3、继续更新观念,努力实践学校的文娱教学;提高教学质量;加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教育;继续加强业务学习,提高自身的业务素质。

俗话说:没有最好,只有更好。一学期以来,我的工作中有得也有失,但在今后的教育教学工作中,我一定会扬长避短,争取做得更好。

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