业委换届选举倡议书

小学大队委换届选举方案 一、指导思想 为了促进学校大队部工作的顺利开展,形成学生自我管理的少先队工作新局面,学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。本着公平公正的原则,并让队员们充分发挥自己的民主意识,选出自己最满意,同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。 二、选举条件 1、3~6年级品学兼优的少先队员。 2、关心少先队的工作,具有服务精神,责任意识。 3、有一定的班干部经验,具有较强的活动组织管理能力和创新意识,能独立完成老师交办的各项任务。 4、团结同学,有威信,能以身作则,能起到榜样和带头作用。 三、设置职务 少先队大队部大队长,副大队长,组织委员,学习委员,宣传委员,纪律委员,文艺委员,体育委员。 四、选举办法 1、各中队向大队部提交大队委候选人名单。(10.18周二下班前将名单提交大队部) 3~6年级各中队采取中队推荐和个人自荐相结合的方式产生候选人(每班1人),参加大队委员竞选。 2、参加竞选的队员需要准备:2分钟左右的竞选演讲(可有课件,如果有,需要自己落实播放课件的人员)和3分钟左右的才艺表演。竞选当天还有现场答辩环节,题目现场公布,并将邀请校领导和教师代表进行面试。(本次活动拟定于10.20周四下午第二节课开始) 3、2~6年级各中队选4名队员作为投票人。请各中队组织队员们学习各干部的任务分工,明确干部职责,认真履行自己的选举权。(附后) 4、本次竞选采用无记名投票,现场唱票,现场公布的方式进行评选,将于次日于全校进行公示。 五、天山小学少先队大队干部职责表职位任务大队长大队长要大胆、沉着,思维敏捷,敢想、敢说、敢做,有开拓精神;有较强的组织能力和号召能力。其职责是:负责召集、主持大队委会议;协助制订大队,进行;指导中、小队工作;负责组织大队活动;负责上传下达及加强横向联系工作,活跃少先队生活;主持少先队集会。副大队长副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力,而且要善于同队长合作,有甘当副手的精神。其职责是:在队长的领导下,协助队长工作或与队长分工;做好队委会会议记录和各项活动资料整理。宣传委员宣传委员要有敏锐的观察力,思维敏捷,善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先 查看更多>>>

两委换届选举工作要求

一、严守组织纪律,自觉执行“六个做到、六个严禁”:

1、做到依法选举,严禁以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举;

2、做到有组织选举,严禁竞选人策划与指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑恶势力干扰、操纵、破坏选举,以及避会抵制、跟踪监视、虚假委托,张贴大字报、分发传单等非组织活动;

3、做到有序竞选,严禁候选人及其亲友直接或指使他人用金钱、财物或其他利益贿赂本村选民、选举工作人员和其他候选人等;

4、做到公平竞争、严禁用诬告、造谣、诽谤等手段对其他竞选人进行恶意中伤;

5、做到严守村务管理规定,严禁突击花钱、私分公款(物)、滥发奖金、补贴或纪念品,隐瞒、截留、坐支、挪用集体资金以及低价处理集体资产等;

6、做到及时交接,严禁离任后讨论、决定和审批人、财、物以及以任何理由不交印章、不交账本、不移交村务等。

二、强化查处手段,严厉打击贿选等违法违纪行为

1、向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、支付凭证或实物等进行拉票的;

2、为选举人提供吃请、旅游、休闲、健身、娱乐等消费活动进行拉票的;

3、以慰问、帮扶名义向选举人变相赠送财务进行拉票的;

4、以交保证金形式,许诺当选后将保证金分发给选举人进行拉票的;

5、以许诺当选后赞助村级组织或群众团体活动经费、免除村民债务、给予选举人其他利益或好处等进行拉票的;

6、以违反规定分发村集体资产、用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票的;

7、向其他竞选人送钱送物或给予某种利益,让其退出选举的;

8、以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动的;

9、其他影响选举人意愿的变相贿选等行为。

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两委换届选举宣传标语

1、坚持党的领导,充分发扬民-主,严格依章办事。

2、推行两推一驯,选好配强村组织领导班子。

3、切实保障党员权利,确保换届选举工作顺利推进。

4、尊重党员意愿,保障民-主权利。

5、认真贯彻实施《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》。

6、选准人,带好路,奔小康,共致富。

7、公平竞争,依法选举。

8、树立全局观念,严格标准条件,把最优秀的人才选进村两委班子。

9、加强党的领导,精心组织,保障村党组织换届选举工作圆满完成。

10、积极参加选举,正确行使当家作主权利。

11、珍惜民-主权利,踊跃参加村级组织换届选举。

12、村两委换届选举宣传标语。

13、增强民-主法制意识,正确行使民-主权利。

14、民-主直选班子,科学选用人才,构建和-谐体制,促进社会发展。

15、搞好村级组织换届选举,促进农村改革、发展和稳定。

16、凭实绩用干部,凭发展选人才。

17、提倡村两委成员交叉任职,提高为民办事效率。

18、解放思想,落实四权,创新干部选拔新机制。

19、严肃选举纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为。

20、选好带头人,建设新农村。

21、尊重民权,顺应民-意,选优配强支部领导班子。

22、加强党的领导是搞好村级组织换届选举工作的根本保证。

23、扩大民-主创新机制,大力推进基层党组织领导班子建设。

24、创新机制求发展,选准人才谋新篇。

25、村民选好村干部,选好干部为村民。

26、坚持 党的路线方针政策,推进农村基层民-主政治建设。

27、领导我们事业的核心力量是中国共-产-党。

28、扩大基层党内民-主,创新选人用人机制。

29、推行公推直选,扩大党内民-主,着力提升基层党组织执政能力。

30、拓宽选人用人视野,加强基层民-主政治建设。

31、搞好村级组织换届选举,推进社会主义新农村建设。

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村(居)委换届选举工作总结

在上级单位、部门的统一安排部署下,在乡选举领导小组的指导下,**乡第十届村(居)民委员会换届选举工作坚持党的领导,充分发扬民主,严格按照程序,稳步推进,目前,已进入到报名、推荐酝酿提名候选人阶段,阶段性完成了制定的工作任务,现将工作情况总汇报如下:

一、高度重视,精心准备。

(一)建立工作机构。一是成立以乡党委书记、乡长为组长的第十届村(居)民委员会换届选举工作指导小组,同时向各村(居)委会派驻工作组与联络员,指导换届选举工作。二是成了**乡第十届村(居)委换届督导小组,加强对全乡换届换届纪律监督。三是各村(社区)严格按照规定,通过召开村(居)民小组会议民主推选产生村(居)民选举委员会,负责组织实施本地换届选举工作。四是根据**乡实际情况,制定切实可行的《**乡第十届村(居)委换届实施方案》,各村(社区)在广泛听取群众意见的基础上,结合本地实际情况制定出符合实际的方案和选举办法,进一步明确选举的工作步骤和时间安排。

(二)做好调查摸底。我乡通过走访座谈、问卷调查、设置意见箱等方式对5个村1个社区,28个村民小组及3个居民小组进行详细的调查摸底, 通过排查,详细掌握各村(社区)的人口、外出、在家选民等基本情况,进一步掌握了村(社区)干部群众对换届选举的思想动态以及宗族、宗派、宗教等情况,对可能影响换届选举的因素,及时做好舆情管控工作。

(三)抓好宣传发动,营造良好氛围。通过召开乡村社干部会议,对选举工作人员和辖区村(居)进行换届选举工作法律、法规的培训,重点培训《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》、《选举条例》等与换届选举有关的法律法规和文件,让他们认识到村(居)民委员会选举的目的、意义,了解换届选举的法律法规和政策,熟悉选举程序和要求。充分利用板报、标语等为载体,在群众中广泛宣传发动,营造良好氛围。大力宣传候选人应具备的条件和选好候选人的重要作用,提高广大群众的民主意识和参与村(居)务管理的意识,激发广大村(居)民当家作主的政治热情,鼓励妇女特别是农村妇女破除封建思想克服世俗偏见,敢于竞争,踊跃参加选举。

二、严格程序,稳步推进。

(一)严守选民登记关。我乡严格按照选民登记的范围,采取逐户上门登记方式对有选举权村民进行登记,坚决做到不重登、不漏登、不错登。**乡人口数6605人,共有选民4820人,外出选民占3040人,外出选民占总

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今年是村支两委换届选举之年,根据上级安排,xx年4月中旬以来,我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作,工作开展以来,取得了一定的成效:全乡村支两委换届工作已全面铺开,17个行政村中,完成财务清理审计的村15个,完成村支部换届任务的村5个(分别是:大禾、长铺、石井、花田、甘井),完成了村支部“两推”工作的8个,其余4个村已推选产生了村民代表,正着手下一步工作。我们的做法是:

一、精心组织,强化领导,充分认识换届选举工作的重要性。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事,对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子,促进基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础和群众基础,维护农村和谐稳定,加快社会主义新农村建设步伐,具有十分重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作,把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作,乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组,制订了巡发[xx]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[xx]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区,由正副片长各负责一个选区,实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制,确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人,确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人,为换届选举工作提供强有力的组织保障。

二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。

一是召开了换届选举动员会,做好宣传和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后,我乡于4月19日召开了党政会议,4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议,全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议,安排换届工作,并深入村组,张贴宣传标语,调查摸底,掌握村情,及时上报信息,精心组织做好前期准备工作,为换届选举营造了良好的工作环境。

二是提前开展村级财务届期审计工作。年前,我乡就安排部署了村级财务届期清理审计工作。今年初,我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案,乡里成立了村级财务清理审计工作班子,由乡长邓昌海任组长,组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计,目前,全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作

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村支两委换届选举工作心得 村"两委"换届是党的基层组织建设的固本强基工程,目前的乡村级换届选举工作存在着一些不可忽视的问题,处理不好,对换届选举工作有可能造成一些负面影响,这些问题主要表现在以下几个方面: 部分村"两委"干部存在不稳定的思想认识问题。部分村"两委"干部担心工作中坚持原则会对自己带来影响,有怕得罪人的思想,少数对连任无望的村"两委"干部,不认真履行职责,对现在担任的工作敷衍塞责,影响工作正常开展;极少数村干部心理不平衡,抱着"有权不用,过期作废"的思想,不执行公开办事制度,从中谋取私利。 部分村历史遗留问题为换届选举埋下了隐患。一些村支两委存在历史欠债问题,有些甚至是呆帐、现象帐,收回无望,有的村组账务由于时间过长难于理清,群众意见大。部分村任期承诺解决一些群众反映意见较大的问题迟迟得不到解决,群众对村"两委"出现信任问题。 外出务工经商群众较多,增加了选举组织的难度。"打工经济"的兴起,造成了农村大量的农民举家外出,在选举时,除部分法制意识较强的群众有可能返乡参加选举外,大部分外出人员均不能返村参选举,势必会让部分群众产生选举不民主的想法。()特别是举家外出的这部分群体,大多去向不明,地址不详,给选举工作增加组织难度。 农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题,选人用人面窄。目前农村党员队伍年龄结构均有不合理现象,有能力的年轻人大部分长年在外,农村党员发展效果不是很明显,党员队伍出现脱节,现有的党员不仅年龄大文化低,而且思想跟不上形势,群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人,嫌村组干部报酬低、无干头,还没有外出务工实惠,不愿进入村"两委"。 上述这些问题对顺利开展村两委换届选举工作有着举足轻重的作用,只有协调处理好这些问题,才能保障村两委换届工作顺利的开展。 查看更多>>>
篇一:村级换届选举方案 为扎实做好朝阳镇第九届村级党组织换届选举各项工作,选好配强村级党组织班子,助推全面同步建成小康社会进程,根据县关于村级党组织换届选举工作相关要求,结合我镇实际,制定本方案: 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和州县有关村级组织换届选举工作会议精神,按照推进基层民主、严格依法办事、完善班子结构、提高执政能力的要求,在保证广大党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权基础上,着力建设服务型、发展型党组织,集中选配一批政治坚定、素质优良、结构合理、群众公认的小康村书记,为全镇科学发展、同步小康提供坚强有力的组织保证。 二、基本原则 坚持党管干部原则,充分发挥党组织的领导核心作用,对提名人选、换届程序、纪律要求等严格把关;坚持大稳定小调整原则,着力推选一批素质优良、作风务实、能干事愿干事、党员群众普遍公认的村级党组织带头人;坚持依法办事原则,严格遵循《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》的规定,细化和规范村级党组织换届选举程序和实施办法,依法依规换届;坚持分类指导原则,根据村情实际,在时间安排、选举组织、领导力量等方面区别对待,做到一村一策,不搞一刀切;坚持精简高效原则,本着精简人员、提高效率、兼顾财政承受力的要求,进一步优化班子结构,增强班子功能。 三、时间安排 全镇村级组织换届选举工作按照先村级党组织、后村委会的顺序进行。村级党组织换届工作从20xx年7月开始调研摸底,8月至9月为换届准备阶段,10月1日至11月8日为换届选举实施阶段,11月9日至11月30日为工作总结阶段。 四、方法步骤 (一)换届准备阶段(8月1日至9月30日) 1.成立机构。镇成立以党委书记为组长,镇长为常务副组长,班子成员为副组长,相关站股负责人为成员的朝阳镇村两委换届选举工作领导小组,具体指导开展好全镇村级组织换届选举工作,领导小组下设办公室在党政办。 2.制定方案。根据村级党组织换届选举各个阶段的任务,结合前期工作调查情况,制定切实可行的换届工作方案,并指导村级党组织制定好换届选举方案。 3.调查摸底。镇党委组织党员群众对原村级党组织班子进行民主评议,评议结果向全体党员和群众公开。通过民主测评,逐村摸底分析情况,全面掌握村情社情 查看更多>>>

以下是小编为大家整理的关于工会换届选举方案的文章,希望大家能够喜欢!

xx市中心血站工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地

进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作,特制定本方案。 一、选举原则:  1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。  3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出主席、副主席各1名,工会委员2名。 二、候选人应具备的条件: (1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。 (2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。 (3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。 (4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。 (5)工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。 三、选举程序: 1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。  2、报站办工会讨论通过。  3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。 4、候选人选举产生后报单位党组织审查。  5、候选人经单位党组织审查同意后,将评选结果上报上级总工会审批。  6、接到总工会的批复后,再按照法定民主程序进行正式选举。 三、具体选举办法:   站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案,并报市总工会。  1、根据《中国工会章程

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尊敬的工会领导:

20xx年1月1日,在单位组织的工会会员代表大会选举中,选票出现差错,选票上因自己粗心大意,不小心掉了一个候选人姓。完全由于个人疏忽,没能全面的对候选人姓名进行准确无误检查,认真核对,因此自己犯了一个影响大局、最原则性的错误,把基本的名字都没能按领导的要求做好,给工会的选举工作造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对工会领导对我的信任。通过此事,自己十分后悔,我也在认真深刻进行自我反思,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。经过一番反思后,归结原因如下:

1、工作责任心不强,工作作风不深入,不扎实。作为一名办公室人员,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,细节决定成败,牢记工作注重细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专一的后果,就容易导致“千里长堤,溃于蚁穴”的可怕后果。这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。工会办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上出现失误。

2、工作习惯的不正确,工作效率与质量不高。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立精益求精的工作作风与习惯,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性与严谨性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。作为在工会工作年的同志,还是犯这样那样低级、简单而幼稚的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能保证质量,有的还是未能达到领导的要求。现在连会议筹备这样的事情都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!完全是自己的工作习惯有问题,工作过程注意自我检查与监督造成的。

3、工作缺乏敬业的精神,对自己要求不严格。敬业就是尊敬、敬畏自己所从事的职业,对自己所从事的职业在思想上能深刻体会到是收获了物质与精神的喜悦,认识到这份职业不仅能给自己带来金钱,是养家糊口让自己和家人过上幸福生活的保障,同时也是给自己带来了

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农村“两委”换届选举工作实施方案

为保障我镇农村党组织和第四届村民委员会换届选举顺利进行,根据省委办公厅、省人民政府办公厅《关于做好全省村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的通知》(云办发〔20xx〕1号)、玉溪市村级组织换届选举工作领导小组《关于贯彻云办发〔20xx〕1号文件精神做好我市村级组织换届选举工作的通知》和县委、县政府《关于认真做好全县农村“两委”换届选举工作的意见》(江发〔20xx〕9号)文件精神,今年上半年我镇将进行村党组织和第四届村民委员会换届选举。为切实做好换届选举工作,结合我镇实际,制定如下方案: 一、换届选举的指导思想、根本原则和目标任务 (一)指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实党员群众参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权,选好配强村“两委”班子,全面推行“四议两公开”工作法,进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制,努力实现“新班子、新机制、新气象”的目标,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。 (二)根本原则 把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来,是做好村“两委”换届选举工作必须牢牢把握的根本原则。坚持党的领导,就是要充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势,保证村“两委”换届选举不偏离正确方向。充分发扬民主,就是要尊重党员群众的主体地位,引导他们有序参与民主选举、正确行使民主权利,选出党和群众满意的村“两委”领导班子。严格依法办事,就是要按照有关法律法规,以及中央、省、市有关政策精神开展换届选举工作,坚决反对和遏制“贿选”等违纪违法行为,保障换届选举公正有序。 (三)目标任务 按照村党组织先于村民委员会的顺序进行换届选举;继续提倡村党组织书记和村民委员会主任“一肩挑”,要从实际出发,因地制宜,不搞“一刀切”;积极倡导村党组织和村民委员会班子成员“交叉任职”,“交叉任职”的比例原则上不低于三分之一,有条件的村力争达到50%;村“两委”成员素质能力进一步增强,努力提高村组干部的党员比例;统筹指导农村共青团组织、妇代会的换届选举。 二、职数设置及人选条件 (一)规范村干部职数 1、村党组织的职数设置。设立党支部的,原则上设委员3名;设立党总支的,原则上设委员5名。基层党组织设书记1名。村党组织书记与 查看更多>>>
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