小学大队委换届选举方案
一、指导思想
为了促进学校大队部工作的顺利开展,形成学生自我管理的少先队工作新局面,学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。本着公平公正的原则,并让队员们充分发挥自己的民主意识,选出自己最满意,同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。
二、选举条件
1、3~6年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队的工作,具有服务精神,责任意识。
3、有一定的班干部经验,具有较强的活动组织管理能力和创新意识,能独立完成老师交办的各项任务。
4、团结同学,有威信,能以身作则,能起到榜样和带头作用。
三、设置职务
少先队大队部大队长,副大队长,组织委员,学习委员,宣传委员,纪律委员,文艺委员,体育委员。
四、选举办法
1、各中队向大队部提交大队委候选人名单。(10.18周二下班前将名单提交大队部)
3~6年级各中队采取中队推荐和个人自荐相结合的方式产生候选人(每班1人),参加大队委员竞选。
2、参加竞选的队员需要准备:2分钟左右的竞选演讲(可有课件,如果有,需要自己落实播放课件的人员)和3分钟左右的才艺表演。竞选当天还有现场答辩环节,题目现场公布,并将邀请校领导和教师代表进行面试。(本次活动拟定于10.20周四下午第二节课开始)
3、2~6年级各中队选4名队员作为投票人。请各中队组织队员们学习各干部的任务分工,明确干部职责,认真履行自己的选举权。(附后)
4、本次竞选采用无记名投票,现场唱票,现场公布的方式进行评选,将于次日于全校进行公示。
五、天山小学少先队大队干部职责表职位任务大队长大队长要大胆、沉着,思维敏捷,敢想、敢说、敢做,有开拓精神;有较强的组织能力和号召能力。其职责是:负责召集、主持大队委会议;协助制订大队,进行;指导中、小队工作;负责组织大队活动;负责上传下达及加强横向联系工作,活跃少先队生活;主持少先队集会。副大队长副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力,而且要善于同队长合作,有甘当副手的精神。其职责是:在队长的领导下,协助队长工作或与队长分工;做好队委会会议记录和各项活动资料整理。宣传委员宣传委员要有敏锐的观察力,思维敏捷,善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息,并且能写会画。其职责是:负责组织好展板、网络、墙报等宣传阵地的工作;领导各中队宣传委员开展工作。组织委员组织委员要耐心细致,待人和气,善于接触同学,善于做思想工作。其职责是:负责做好组织教育工作;负责少先队档案的保管;负责做好评比与奖惩工作;负责管理好人好事小组;记录学校少先队大事记。文艺委员文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格,并具有某一方面的文娱特长和爱好。其职责是:负责组织大队的文化娱乐活动;经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏;负责文娱积极分子;负责筹备、组织艺术节、歌咏节及文艺汇演工作;负责管理周一升旗仪式《国歌》指挥员及各项文娱活动。体育委员体育委员要喜爱体育运动,有一项或多项体育技能。其职责是:领导各中队的体育委员,负责组织大队体育游戏和体育活动,协助体育老师进行大型集会及运动会的进退场秩序维持、场地安排和一些组织工作;负责各中队大课间的组织和监督工作。学习委员学习委员要有明确的学习目的,一丝不苟的学习作风和乐于助人的精神。其职责是:负责少先队书籍、报刊的分发和管理;负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。纪律委员纪律委员要以身作则,公正无私。其职责是:负责管理及监督每周护导队员工作;负责协助大队辅导员老师、各楼层值班老师及监督岗做好全校纪律检查工作;负责监察队员在校纪律。(下面是中队选举事宜)
青岛天山小学中队委换届选举方案
一、设置职务
中队长,学习委员,宣传委员,纪律委员,文艺委员,体育委员,生活委员,卫生委员。
二、评选办法
2~6各中队利用班队会时间进行中队委的换届选举工作,并将名单传到大队部。各班可结合本班特点,采用竞争上岗、无记名投票等方式保证选举的公平、公开和公正。
三、天山小学中队干部职责表职位职责中队长召开和主持中队委员会和各种中队会;根据大队的要求和中队委员会的意见,制定出中队工作计划;召开小队长联席会,布置工作,交流经验,检查中队委员会决议的执行情况;帮助中队委员和小队长开展好队的工作;与其他中队沟通情况,交流活动信息,不断改进本中队的工作;大队集会时,清点本中队人数,并向大队长报告;了解本中队队员的思想、学习、生洁情况,帮助同学解决困难;负责楼内以及活动区同学们的活动情况,带领同学们做有意义的课间活动。生活委员保持同学与后勤部门的联系,反应同学在生活方面的正当要求,做好班级服务工作。宣传委员负责办好中队的墙报、黑板报;布置中队的“队角”等宣传阵地;负责分发班里的杂志;定期组织队员收听、收看广播及电影、电视节目。卫生委员督促并检查各值日小组做好班级卫生工作;积极协助校卫生老师做好校级卫生工作。文艺委员发动中队的队员参加大队组织的各种文艺竞赛活动;组织本中队的文艺活动;向队员推荐好的歌曲、舞蹈和游戏;负责保管中队的文体用品。体育委员组织本中队的体育活动;在集会场合负责整队;发动中队的队
换届选举工作实施意见
根据《中共xx县委关于批转〈县人大常委会党组关于做好县、镇两级人民代表大会换届选举工作的意见〉的通知》和县三届人大常委会第四十六次会议《关于县、镇两级人民代表大会换届选举时间的决定》安排。我镇县、镇两级人民代表大会换届选举工作将从20xx年9月上旬开始至20xx年11月下旬结束。期间安排四个法定日,即20xx年10月30日为选民名单公布日;20xx年11月4日为代表候选人名单公布日;20xx年11月12日为正式代表候选人名单公布日;20xx年11月19日为正式投票选举日。为了便于组织实施,将整个换届选举工作分五个阶段,现就各阶段的工作提出如下安排意见。
第一阶段:20xx年9月13日至10月14日共31天。成立选举工作机构,召开选举工作会议;培训选举工作人员;依法确定代表名额,开展宣传教育。
一、设立选举机构
1、按照《省中华人民共和国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法实施细则》和xx县人民代表大会常务委员会《关于县、镇两级人民代表大会换届选举工作的实施意见》的规定。我镇成立选举委员会,主任叶国民;副主任李玲、刘定茂;委员刘爱华、范富琼、张帮海、刘理,下设选举办公室,由刘定茂同志兼任办公室主任,刘和同志任办公室副主任,办公室设在镇政府四楼,联系电话:。
2、各选区设立选举工作领导小组,负责本选区的选举工作,其组成人员由各选区推荐,报镇选举委员会审批。同时村(社区)、县级各部门各大口和驻镇各单位都应落实分管领导和专人具体抓好本次选举工作。
二、宣传动员,召开好选举工作会议
镇选举委会将于20xx年10月13日召开选举工作会议,进行本次换届工作动员,安排布置这次换届工作,培训选举工作人员。村(社区)、县级机关各部门和驻镇各单位都应召开好干部、职工群众会议,并利用墙报、板报标语等多种形式进行广泛宣传动员,认真组织广大选民积极参加选举活动。
三、抓好这次换届选举的宣传工作
万安镇群众关心的焦点、热点及急需要求解决的问题较多,在本次换届选举中各选区、各村(社区)和单位必须采取各种有效措施,利用各种形式,大张旗鼓的进行宣传选举法律、法规,从而激发人民群众当家作主的责任感,参与管理国家事务的积极性,保证选民积极参加选举。
四、依法确定代表名额
根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》(以下简称《选举法》)的规定,本次换届选举我镇应选县人大代表名额28名,应选镇人大代表名额67名。
第二阶段:20xx年10月15日至10月20日,共16天,分配代表名额;划分选区,开展选民登记工作,于20xx年10月30日分各地区张榜公布选民名单和发选民证。
一、分配代表名额
按照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的规定,代表名额分配统筹兼顾行业差异,代表结构的因素,把能模范地遵守宪法和法律,与人民群众保持密切联系、努力为人民服务的各方面有代表性人士推荐为代表候选人。实行城乡按相同人口比例选举人大代表后,代表名额可能有所增减。名额增加的,主要用于选举基层一线的代表;名额减少的,不能减少基层一线的代表名额。基层代表特别是一线的工人、农民和专业技术人员代表的比例要比上一届有所上升。妇女代表的比例要比上一届有所上升。党政干部担任人大代表的比例要比上一届有所降低。对少数民族代表和归侨代表要按照法律规定予以保证。对非公有制经济代表人士等其他社会阶层人士担任代表,要统筹兼顾,注重质量,比例适当。连任代表要占有一定比例。
二、划分选区
选区划分按照便于选民就
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近参加选举活动和便于组织领导选举工作,便于了解鉴别代表候选人,便于代表联系选民和选民监督代表的原则划分,注意县级人大代表选区和镇人大代表选区的一致性,保证县、镇两级人大代表候选人在同一时间内分别提名。同时还应注意三个问题:一是选区的大小,按照每一选区选一名至三名代表划分;二是每个选区必须有正式代表候选人名额;三是选区的个数不能多于应选代表名额数。否则,选举无效。三、选民登记
选民登记是国家对选民资格在法律上的认可,是对公民有无选举权利的正式确认。它是一项政策性、法律性很强的工作。因此,在开展选民登记工作前,各选区选民小组要排选责任心强,具有一定文化水平,熟悉当地人口状况,最好由原来做过这项工作的同志担任登记员,以保证选民登记工作的顺利开展。
按照《省选举实施办法》第二十条的规定“选民登记按选区进行,经登记确认的选民资格长期有效”。在这次选民登记时,凡是上届选民登记册保存完好完整的单位,应将上次选民登记以后新满十八周岁的,被剥夺政治权利到期后恢复政治权利的、新迁入选区的人列入到选名名单,对死亡的、迁出选区的和依法被剥夺政治权利的人,从选民名单上除名。如果上届选民登记册丢失或散失不全的,必须重新进行选民登记。无论采取哪种办法,都必须按照“每一选民只能在一个选区进行登记”的规定认真清理、反复核实。特别是对外出人员和流动人员较多的地方,要及早进行摸底调查,弄清情况,并通过其亲属取得联系,防止重登、漏登、错登的现象发生。
对于选民名单有不同意的,可以向选举委员会提出申诉。选举委员会对申诉意见应在三日内作出处理决定。申诉人如果对处理意见不服,可以在选举日的五日以前向县人民法院起诉,人民法院应在选举日以前作出判决,人民法院的判决为最后决定。
第三阶段:20xx年10月31日至11月12日,共13天。提名、推荐代表候选人,于20xx年11月4日分选区张榜公布;通过讨论、协商、确定正式代表候选人名单,并于20xx年11月12日分选区张榜公布。
代表候选人的提名推荐,是选举全过程中的关键环节,它关系到社会主义选举制度的民主原则能否真正贯彻执行。在候选人提名过程中,只有严格依法办事,充分发扬民主,切实尊重民意,让选民在宪法和法律规定的范围内自由行使民主权力,才能把具备代表素质的人选进人民代表大会,才能使地方国家权力机关在管理地方国家事务和经济事务中发挥应有的作用。
一、认真做好思想发动工作,使广大选民充分认识到选好人民代表大会的现实意义,清楚本选区应选的代表名额,应提名推荐的代表候选人名额以及实行差额选举等有关规定和操作程序。
二、代表候选人按选区提名产生。各政党、各人民团体,可以联合或者单独推荐代表候选人;选民十人以上联名,也可以推荐代表候选人。他们提名推荐的代表候选人都应列入代表候选人名单,任何组织和个人都不得调换、增减。
三、各级组织或者选民十人以上联名推荐的代表候选人,都应以书面形式提出,其名额不得超过本选区应选代表名额,推荐者应向选举委员会介绍候选人的基本情况(即简历、主要表现、参政议政能力和代表性等)。
四、各级组织和选民十人以上联名提出的代表候选人名单,由镇选举委员会汇总后,在选举日的十五日前(即:20xx年11月4日)按选区公布。
五、代表候选人名单公布以后,各选区应及时组织选民小组对代表候选人名单进行讨论、协商,并且向选民讲清楚本选区应选的代表名额和《选举法》第三十条“由选民直接选举的代表候选人名额,应多于应选代表名额三分之一至一倍”,实行差额选举的规定,使选民意见趋于一致后,再根据较多数选民的意见,确定正式代表候选人名单。如果由于所提代表候选人数超过法定最高名额比例,并且对正式代表候选人不能形成较为一致意见的,进行预选,根据预选时得票多少的顺序,确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单应在选举日7日以前(即20xx年11月12日)张榜公布。
六、镇工作人员和人民团体负责人经选举委员会征得原单位和调入单位的同意。可以到其他选区参加选举,但应转移选民关系,与选民见面,参加选区的选举活动。
第四阶段:20xx年11月13至19日,共7天。做好选举的各项准备工作,11月19日各选区召开选举大会,组织选民投票选举。
一、认真做好在选民中介绍正式代表候选人的工作
各选区应采取多种形式,及时向选民介绍正式代表候选人的基本情况。有条件的应组织正式代表候选人与选民见面,回答选民提出的问题和意见,做到知名、知人、知情。但在选举日必须停止对候选人的介绍。
二、做好直接选举的准备工作
1、在选举日前7日,各选区应落实好选举大会的场地,做好会场的各项准备,并再次公布投票选举日期、时间、地点。认真做好选民参选的动员组织工作。
2、选举日前,选区选举工作领导小组要认真核实选民人数,选举日能够参加投票的人数,代为投票(要落实代为投票的人员)的人数和不能参加选举的人数。对选民登记后有迁入、迁出、参军、死亡等变动的,应予补登或除名。
3、准备好由县选举委员会统一制发的选票,加盖选举委员会印章的选票方为有效。
三、选举工作的组织领导
1、选举县、镇两级人民代表大会代表,采用无记名投票的方法。投票选举时,凭身份证或选民证发给选民选票,参加选举。
2、选举可以以选区为单位召开选民大会,也可以设投票站或流动票箱组织选民投票。无论采取哪种方式,各地都要从实际出发,本着有利于严格依法进行选举工作,有利于组织选民参加选举的原则,加强领导,精心组织,努力提高选民的参选率,做到选举一次成功。
3、选举大会或者投票站的主持人,由镇选举委员会委派。本选区的正式代表候选人不得担任该选区的主持人、监票员、计票员。
4、选举大会主持人在召开选举大会时,要向选民讲清选举的运作程序、规则、填写选票的要求等注意事项。
5、选举投票工作完毕后,各选区应严格按照选举法的规定,认真进行计票统票工作,及时填写有关报表和当选代表名单,报选举委员会审查,确认后张榜公告选民,同时给当选代表颁发当选证书。
6、各选区如果在选举工作中遇到问题,要依法进行处理,同时立即上报选举委员会。
7、选举工作结束后,要耐心做好落选代表候选人的思想工作。
第五阶段:20xx年11月20日至20xx年1月底。筹备并召开新的一届县、镇人民代表大会第一次会议,做好本次换届选举的总结工作。
20xx年12月上旬以前,筹备并召开万安第二届镇人民代表大会第一次会议,做好本次换届选举的总结工作。
为了圆满完成这次换届选举的各项任务,要切实注意以下几个问题:
1、加强领导,精心组织。按县委要求镇党委和各级选举工作机构要集中精力抓好换届选举工作。镇机关各部门、各社区、村、驻镇各单位要统筹协调好当前的各项工作,做好本职工作和选举工作一起抓。同时,还要安排与选举工作相适应的、政治素质和业务素质都比较强的干部具体负责选举工作,确保换届选举顺利进行。
2、增强法制观念,严格依法办事。各级选举工作机构和工作人员,都必须按照有关法律、法规的规定开展工作,一切与法律、法规相违背的作法,都有切实纠正。要充分尊重选民的民主权利,保证选民在宪法和法律规定的范围内自由行使选举权和被选举权,防止和杜绝一切违法行为的发生。一旦发现违法事件,要及时上报,认真调查,严肃处理。
3、加强治安防范,保障换届选举工作顺利进行。社区、村要在选举期间加强治安防范工作,切实制订防范措施,预防各类事故的发生。对破坏选举、妨害选民行使选举权或者有其他违法行为的,要及时进行查处;情节严重构成犯罪的,要依法追究刑事责任。
4、加强联系,认真总结。各选区选举领导小组要保持同镇选举委员会的经常性联系,互通情况,并及时将本地选举工作的动态和新情况上报。在选举工作结束后,要认真进行总结。要按规定的表式和时间准确无误地向选举委员会报送各种报表和选举总结材料。
5、本实施意见未尽事宜,均按有关法律、法规
换届选举工作实施方案
2015年是我区村民委员会换届选举年。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《**省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《**省村民委员会选举办法》的规定,以及《中共三明市委办公室、三明市人民政府办公室关于做好2015年村级组织换届选举工作的通知》(明委办〔2015〕11号),《中共**区委办公室、**区人民政府办公室关于做好2015年村级组织换届选举工作的通知》(梅委办〔2015〕19号)和省、市、区村级组织换届选举工作视频会议精神,结合我区实际,现就2015年全区村民委员会换届选举工作提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话特别是来闽考察重要讲话精神,以党章和法律法规为依据,以建设社会主义新农村带头人队伍为目标,坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届村民委员会班子,为推进我区社会主义新农村建设、构建农村和谐社会提供坚强保证。
二、时间和任务
2015年全区村民委员会换届选举工作从5月开始,7月底前基本结束。各镇(街道)要结合实际,统筹安排村民委员会换届选举工作时间进度。
村民委员会换届选举主要任务:一是选举产生新一届村民委员会;二是选举产生村民代表和村民小组长;三是选举产生村务监督委员会和村级其他配套组织领导班子。
今年换届选举工作时间紧、任务重、情况复杂、不确定因素多,因此,各镇(街道)要正确把握选举工作所面临的新情况、新问题,按照法律法规和省、市、区的文件规定,采取积极稳妥的措施,做好今年换届选举的各项工作。
三、方法步骤
村民委员会换届选举既是一次广泛的民主实践,也是一次广泛的普法、用法、执法活动。做好村民委员会换届选举,必须充分发扬民主,坚持公开、公平、公正原则,严格依法依规依策做好选举工作,做到法定的程序不能变,规定的步骤不能少,把保障村民群众的推选权、选举权、直接提名权、投票权和罢免权等民主权利始终贯穿于换届选举的全过程,保证选举工作顺利进行。
村民委员会换届选举工作步骤大致分为以下九个阶段:
第一阶段:选举准备
(一)做好调查摸底。
调查摸底是选举准备的重要工作,各镇(街道)在制定选举工作方案前要深入基层调查研究,全面摸清本辖区内村民委员会班子的履职情况,村“两委”班子交叉任职、外出选民、妇女成员任职情况,以及妇女参加村民委员会和村民代表选举的积极性。了解上届选举工作的主要经验和教训,掌握上届选举“重点村”和本届选举潜在的“难点村”情况,特别是农村宗族、宗派和黑恶势力影响选举的情况,研究分析本届选举可能出现的情况和问题,提出解决问题的办法和对策,在此基础上制定实施方案,以便有针对性地指导整个选举工作。
(二)开展经济责任审计。
要认真贯彻上级关于开展村干部任期和离任经济责任审计精神,组织开展村干部任期和离任经济责任审计工作。各镇(街道)应抓好这项工作,为选举全面展开做好准备。审计主要内容有:本村财务收支情况、本村债权债务情况、政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况、本村生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标情况、本村资金管理使用以及本村集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况、征地补偿费的使用、分配情况。审计程序、审计实施、审计处理等都必须严格按照《**省村集体财务管理条例》和《农村集体经济审计工作规程》的规定执行。审计结果应于选民登记日前由负责审计的部门或者单位在村务公开栏上公布,接受村民群众监督。
(三)进行民主评议。
各镇(街道)要根据《关于开展民主评议第九届村民委员会及其成员工作的实施方案 》(梅民[2015]3号)的要求,明确村民委员会及其成员民主评议时间、内容、对象、方法,由村务监督委员会主持。民主评议的主要方法是召开村民代表会议,首先通报问卷调查结果和评估报告,然后由村民委员会成员作述职报告,发动村民代表围绕政策水平、工作态度、工作方法、办事效率、团结协作、干群关系、廉洁公道、工作成绩等八个方面内容进行民主测评,评出优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,并将评估结果于换届选举前公布于众。
(四) 筹集选举经费。
选举经费是搞好村民委员会选举的物质保障。《**省村民委员会选举办法》第九条规定:“地方各级人民政府指导选举工作的经费列入同级财政预算。村民委员会的选举经费可以给予补助,补助经费列入县(市、区)、乡、民族乡、镇财政预算。”选举经费具体包括:宣传发动、骨干培训、先行试点、工作会议、总结表彰、选举办公经费等。各镇(街道)要根据这些规定,落实相关工作经费,保证选举工作顺利进行。
第二阶段:选举部署
(一)建立选举机构。
1.成立村民委员会选举指导组。区、镇(街道)要成立村民委员会选举指导组,区指导组由同级党委、人大常委会、政府及有关部门人员组成。镇(街道)指导组由同级党委、人大主席团、政府及有关部门人员组成,受区指导组的领导。区指导组下设选举工作办公室,依托在民政局,办公室主任由民政局长兼任,负责选举的日常工作。区、镇(街道)选举指导组职责:(1)宣传和执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《**省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《**省村民委员会选举办法》;(2)部署、指导和监督村 民委员会选举工作,引导村 民依法搞好选举;(3)开展选举试点和培训选举工作人员;(4)受理选举工作中的有关申诉;(5)确定村 民委员会的选举日;(6)总结交流选举工作经验;(7)整理建立选举工作档案。
2.推选村民选举委员会。村民选举委员会是村民委员会选举工作最直接的组织者和操作者,是主持村民委员会选举的唯一合法机构。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十二条规定:“村民委员会的选举,由村民选举委员会主持。”村民选举委员会成员由主任和委员五至七人组成,主任在成员中推选产生。具体名额、推选方式和成员出缺后的递补方式由村民代表会议确定。其成员条件:具有本村选民资格,能模范遵守法律法规和国家政策,有一定的组织能力,能密切联系群众,倾听村民意见,办事公道,作风正派,热心为村民服务。鼓励和提倡村党组织负责人和党员分别按照规定的程序担任村民选举委员会主任和成员,使其发挥领导和组织村民委员会换届选举各项工作的作用。村民选举委员会成员候选人由有选举权的村民或者村民代表单独或联合提出,采取秘密写票、无记名投票的方式由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。过半数有选举权的村民或者三分之二以上的户的代表或者三分之二以上的村民代表会议组成人员参加投票,推选有效;以村民小组会议方式推选的,本村民小组三分之二以上有选举权的村民参加或者三分之二以上的户的代表参加,推选有效。候选人或者另选人按应选名额以得票数多的当选。具体方式由村民代表会议确定。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员正式候选人的,应当自被确定之日起,退出村民选举委员会;村民选举委员会成员要求辞职的,应当书面向村民选举委员会提出;村民选举委员会成员在选举期间无故三次不参加村民选举委员会会议或违反法律、法规和扰乱、破坏选举工作的,其职务自行终止,由村民选举委员会公告。因自动辞职、要求辞职、职务自行终止造成村民选举委员会出缺的,既可以按照原推选结果依次递补,也可以另行推选。村民选举委员会职责:(1)确定选举工作人员;(2)开展选民登记;(3)审查选民资格;(4)公布选民名单;(5)组织候选人提名和预选;(6)确定并公布正式候选人名单;(7)组织投票选举;(8)公布选举结果;(9)主持工作移交。村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会产生,并主持完新一届村民委员会工作移交时止。
(二)制定选举工作方案。
镇(街道)要根据区的选举工作实施方案,结合本地实际,提出具体实施意见,各村要制定具体的选举工作流程。实施意见要明确指导思想、选举时间要求、成立选举机构、选举程序和方法步骤以及妇女成员专职专选工作方案等。特别要确定妇女专职专选层面和范围,研究制定妇女专职专选和参选竞选方案。方案应充分体现选举各阶段妇女专职专选的具体做法、要求和应注意的事项。
(三)培训选举骨干。
镇(街道)实施意见确定后,镇(街道)选举工作机构应立即举办培训班,培训镇(街道)指导选举工作的人员和直接组织选举工作的人员。培训内容是学习有关村民委员会选举的法律法规、选举政策和文件、选举常识及选举技术、选举工作手册以及选举经验教训等。通过学习培训,做到熟练掌握运用法律法规和政策,熟练把握选举工作法定的方法步骤、操作规程和应对处理各种问题的办法,切实提高工作能力和指导水平。
(四)召开选举工作会议。
镇(街道)选举机构应分别召开选举工作会议,部署选举工作,保证村民委员会换届选举工作有组织、有计划、有步骤地开展。
(五)确定选举日。
村民委员会选举日由区、镇(街道)村民委员会选举指导组确定。区村(居)选举指导组确定全区村民委员会选举日为2015年7月8日-31日之间;各行政村具体选举日由镇(街道)选举指导组确定,报区选举指导组同意后实施。选举日必须在选民登记日前确定,不能在选举工作展开后再行确定。选举日一经确定,就具有法律效力,任何组织和个人均不得随意提前或推迟选举日。选举日确定后,应以镇(街道)选举指导组的名义,用公告的形式予以公布。同时,将所确定的选举日和开箱计票时间通过各种渠道通知外出选民。
(六)做好选举宣传动员。
区、镇(街道)、村要充分运用各种新闻媒体,广泛宣传换届选举的法律法规和有关政策,宣传今年选举工作新情况、新特点,宣传村民委员会成员任职条件,尤其是“七个不宜”,把宣传教育和舆论引导贯穿于选举工作全过程,教育和引导选民珍惜和行使好法律赋予的民主权利,按照自己的真实意愿投票,提高选民的民主意识和参与意识,为换届选举工作创造良好的社会氛围和坚实的群众基础。在提名和确定候选人阶段,加大妇女权益保障法律法规宣传,明确妇女职位的提名方式和要求,积极推荐优秀妇女作为村民委员会成员候选人。要充分发挥基层妇女组织的作用,结合设岗定位、妇女成员专职专选,把优秀妇女选进村民委员会班子,确保村民委员会成员中有一名妇女成员。
第三阶段:选民登记
选民登记是一项政策性很强的工作,做好这项工作直接关系到选民的民主权利,关系到每个选民的选举权和被选举权。村民选举委员会可从本村村民中,挑选懂法律、有文化、工作认真、熟悉本村情况的人担任登记员,一般每一村民小组2至3人。在调查摸底、核实的基础上,做到不错登、不重登、不漏登。选民登记日应当确定在选举日的25日以前,选民登记工作应当在5日内完成。登记参加选举的村民名单应当在选举日的20日以前张榜公布,接受群众监督。村民对选民名单有异议的,村民选举委员会应认真调查核实,及时调整或者解释,并公布调整结果。核实后的选民花名册应一式二份,其中一份连同外出选民名单一并报镇(街道)选举指导组备案。在选民登记日前,因故离开本市区的,视为外出选民。外出的选民,选民资格有效,村民选举委员会应予以登记,并在选民名单公布的同时,单独公布外出选民名单。村民选举委员会应采取走访等多种方式,了解外出选民的详细地址,及时向外出选民邮递一封信,告诉其选举日和开箱计票时间以及委托投票的有关事宜,动员其回村参加选举或委托近亲属投票。登记参加选举的村民不能回村参加投票选举,又未委托他人代为投票的,不计算在本届登记参加选举的村民数内。
第四阶段:村民代表和村民小组长选举
村民代表和村民小组长选举是村民委员会选举的重要组成部分。《**省村民委员会选举办法》第三十一条规定:“村民代表由村民小组会议推选或者直接选举产生。直接选举产生的,候选人由本村民小组有选举权的村民以单独或联合的方式提出,本村民小组三分之二以上有选举权的村民或者三分之二以上的户的代表投票,选举有效;候选人或者另选人按应选的名额以得票多的当选。村民小组长由村民小组会议在本村民小组的村民代表中推选或者直接选举产生。”村民代表以村民小组为单位,采取本小组有选举权的村民或户的代表参加的方式选举产生,也可以若干户为单位选举产生。根据多数村民意愿,也可以采取不确定候选人的选举方式。采取确定候选人选举方式选举的,本村民小组三分之二以上有选举权的村民或者三分之二以上的户的代表投票,选举有效;候选人或者另选人按应选的名额以得票多的当选。采取不确定候选人选举方式选举的,本村民小组三分之二以上有选举权的村民或三分之二以上的户的代表投票,选举有效;被选人按应选的名额以得票多的当选。具体采取哪种方式,由村民选举委员会确定。根据本村人口和村民小组数量,在相关法规规定的原则前提下确定本村村民代表数额。妇女村民代表人数可根据不少于村民代表会议组成人员三分之一的比例确定。并按照各村民小组登记参加选举的妇女村民数与本村登记参加选举的村民数比例多少分配各村民小组妇女村民代表人数。同时本着相对均衡的原则,分配各村民小组除妇女村民代表以外的村民代表人数。其分配公式是:某村民小组村民代表名额=全村村民代表总数÷全村总户数×某村民小组户数。计算时采取四舍五入制,每一村民小组至少要有一名以上的村民代表。村民代表的具体数额由村民选举委员会按下列规定确定:800户以上的村不得少于55人;600户以上不足800户的村不得少于45人;300户以上不足600户的村不得少于35人;100户以上不足300户的村不得少于25人;不足100户且居住比较分散的村不得少于20人。村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上,妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上。有条件的村,妇女村民代表可采用专职专选的方式产生。村民代表无故连续三次不参加村民代表会议、丧失行为能力或者被判处刑罚的,由村民代表会议确认后公布,其本届村民代表的资格自行终止。在换届选举期间,村民代表不足法定要求的,可从原选举结果中得票数多的选民中依次递补。在平时,补选村民代表,按原产生方式进行。
村民小组长选举,采取本小组有选举权的村民或户的代表参加的方式推选或者直接选举产生。采取直接选举方式的候选人由本小组有选举权的村民单独或联合提出,提出的村民小组长候选人必须是本小组的村民代表;也可以采取不确定候选人的选举方式。采取确定候选人选举方式的,本村民小组三分之二以上有选举权的村民或者三分之二以上的户的代表投票,选举有效;候选人或者另选人按应选的名额以得票多的当选。当选的村民小组长必须是本村民小组的村民代表。采取不确定候选人选举方式的,本村民小组三分之二以上有选举权的村民或者三分之二以上的户的代表投票,选举有效;被选人按应选的名额以得票多的当选。具体采取哪种方式,由村民选举委员会确定。
第五阶段:提名产生候选人和竞选
提名确定村民委员会成员候选人,是村民委员会选举的重要程序,也是有选举权的村民参与选举活动、享有选举权利的重要标志,关系到新一届村民委员会的成员素质和工作效能。根据法律法规规定,村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成,不得少于三人、多于七人。村民委员会成员的职数由村民代表会议确定,确定职数时,应当确定主任、副主任、委员三种职位和职数,不能空缺其中一种职位,并确定委员正式候选人人数与应选名额的差额数。同时要确定村民委员会成员中的妇女职位和职数,明确村民委员会主任、副主任、委员中哪个职位设置为妇女成员职位,进行专职专选。候选人提名要充分发扬民主,严格依法办事。各地应根据省、市的文件规定,公布村民委员会成员任职条件,大力宣传村民委员会成员候选人资格,引导选民严格按照法律法规和有关文件规定的条件,由本村有选举权的村民以单独或联合的方式直接提出候选人,任何组织和个人都不能代替村民提名。选民提名候选人采取书面形式署名提出,可在统一印制的提名表上填写被提名人的姓名和拟提职务,最后署名。两人以上联名提名的,要逐个署名。也允许选民不用统一印制的提名表提名,但提名时必须写清被提名人的姓名、拟提职务、提名时间和最后署名。妇女成员候选人按上述提名方式单独提名,提名非女性人选无效。提名时间不得少于2天,每一村民小组均要有一定数量的提名单,确保提名的广泛性。选民依法提出的所有的村民委员会成员初步候选人,应于选举日的10日前分职位按姓氏笔画顺序公布。为确保村民委员会成员的整体素质,镇(街道)村民委员会选举指导组和村民选举委员会对所提的候选人,要按照省、市、区规定的任职条件,进行资格审查,尤其是针对“七个不宜”的对象,不宜作为村民委员会成员候选人,各镇(街道)要从本地实际出发,进一步细化任职条件,并在候选人酝酿提名阶段公开发布,让广大村民了解掌握,引导村民严格按照村委会成员候选人资格条件推荐提名候选人。村委会成员任职条件可经村民会议或村民代表会议讨论通过,写入选举办法或纳入村规民约进行规范。要充分发挥村民选举委员会的作用,切实把好“初审关”。镇(街道)要成立资格审查小组,对候选人任职资格认真进行审查把关,防止不符合条件的人进入村干部队伍。以区为单位,组织、民政部门密切配合,做好村民委员会主任候选人统一征求区级纪检(监察)、法院、检察、综治、信访、公安、国土、司法、计生等单位的意见的工作,通过审查的候选人按规定程序提交选举。初步候选人自愿放弃候选人资格的,应当在召开预选大会公告公布前向村民选举委员会提出书面申请,经村民选举委员会同意后,方可自愿放弃候选人资格。正式候选人自愿放弃候选人资格的,应当在正式候选人名单公布后的一日(二十四个小时)内向村民选举委员会提出书面申请,经村民选举委员会同意后,方可自愿放弃候选人资格。确定正式候选人方式有两种:一是组织预选。选民所提的每一职位的初步候选人人数超过应选名额的差额数的,均应当以秘密写票和无记名投票的方式进行预选,产生正式候选人。预选时,可以召开登记参加选举的村民或者每户派一名登记参加选举的村民的代表参加的预选大会,也可以召开村民代表会议举行的预选大会,具体形式由村民选举委员会确定。登记参加选举的村民过半数、三分之二以上的户的代表或者三分之二以上的村民代表会议组成人员参加投票,预选有效,按照应选名额的差额数,以得票数多少顺序确定正式候选人。妇女成员初步候选人应在预选票上单列,同意的在候选人姓名的格子内划“○”,不同意的打“×”,弃权的不作符号。妇女成员初步候选人经过预选,以得票数多少顺序确定妇女成员正式候选人。二是采取在各村民小组设立提名站和秘密写票处进行规范提名时,可减少预选程序,以提名时提名数多少顺序确定正式候选人。组织规范提名时,妇女成员职位单列,单独确定妇女成员正式候选人。村民委员会成员正式候选人的名单确定后,应当在选举日的2日前,分职位按姓氏笔画顺序以公告的形式公布。
竞选可以采取组织介绍和自我介绍两种方式。组织介绍,即由村民选举委员会采取设置介绍栏和书信的形式,向选民介绍竞选人基本情况,还可由村民选举委员会组织竞选人发表治村方案演说并回答村民询问,以增强选民对候选人的了解,提高竞选人的知名度和透明度。自我介绍,即由竞选人在村民选举委员会统一组织的村民小组会议、村民代表会议或者村民会议上介绍自己的情况。介绍时可采取结合预选大会竞选或专门召开竞选演说会的方式进行;在村民选举委员会统一组织和监督下,竞选人可通过有线广播、村民小组会议等形式,开展竞选活动。村民选举委员会还可以在村中显要位置设立专门的竞选人情况“介绍栏”和“竞选栏”,村民选举委员会在介绍竞选人简要情况时,应同时介绍竞选人遵纪守法尤其是执行党和国家计生政策情况,并将简介公布在“介绍栏”上,竞选人还可将竞选提纲张贴在竞选栏上,让选民了解自己的治村思路。竞选应在村民选举委员会主持和监督下有组织、有计划地进行。村民委员会成员候选人或选民不能作为竞选活动的组织者和主持人。竞选人在竞
换届选举工作实施方案第2页
选演说时要坚持原则性,演说内容不能违背宪法、法律法规和国家政策,不能作出不切合实际的承诺,不准人身攻击,不准煽动扰乱会场。对竞选人发表不正当言论的,向村民承诺违背法律法规和国家政策规定的,以及对其他竞选人进行人身攻击的,村民选举委员会有权当场制止,并及时消除不良影响。竞职承诺要存档备案,并在村务公开栏公布,接受党员和群众监督。竞选人的竞选时间,一般从初步候选人名单公布后开始,选举日前结束,选举日必须停止对竞选人的介绍。第六阶段:投票选举
投票选举是村民委员会选举工作的关键环节,是有选举权的村民行使民主权利的重要体现,法律性、程序性、技术性强。投票选举前,必须认真核实本届选民数,明确选举方式、投票方式和投票次数,公布投票选举时间、地点和开箱计票时间,确定和培训选举工作人员,制作选票和票箱,布置投票场所,发放选民证,编制各投票站选民名册,确定并公布流动票箱投票人员,确定并公布委托投票人员名单,确定并公布代写员和无效票认定具体规则。要动员、组织选民到选举大会会场、中心投票站和投票分站投票。选举工作人员中的唱票员、计票员、监票员、代写员,由村民选举委员会确定,名单应于选举日2日前以公告形式公布。村民委员会成员候选人及其近亲属不得担任选举工作人员。选举大会会场、中心投票站和投票分站应设有验证处、领票处、代写处、秘密写票处、投票处,并分别用红纸标上字样。场所周围应张贴“投票须知”、投票流程表、无效票认定规则和投票起止时间,以及有关选举的宣传标语。接受流动票箱投票人员经村民选举委员会确认后,应于选举日的2日前公布于众。整个投票选举过程严禁全部使用流动票箱,流动票箱投票人员仅限于老、弱、病、残不便到选举大会会场或投票站投票的村民。流动票箱投票结束后,应由选举工作人员签封投票口后由3名以上工作人员护送至中心投票站。选举日的2日前,村民选举委员会应确认并公布委托投票名单,包括委托人和受委托人的详细名单,便于选民进行委托投票的领票、写票和投票,每一村民接受委托投票不得超过2人。因文盲或者手、眼残疾不能写选票的,可以委托除候选人以外的本村登记参加选举的近亲属或者村民选举委员会指定的人员在规定的场所代写,代写人不得违背委托人的意志。投票结束后,要集中票箱,开箱点票,公开唱票、计票,宣布选举结果,封存选票。要坚持“选举村民委员会,有登记参加选举的村民过半数参加投票,选举有效。候选人或者另选人获得参加投票的村民过半数的选票,始得当选”的原则。选举结果经村民选举委员会确认有效后当场张榜公布,同时上报镇(街道)和区民政部门备案,并由区民政部门颁发省统一印制的村民委员会成员当选证书。
各镇(街道)在安排确定选举日程时,应在法定的下限时间基础上,留有一定的提前量。整个选举时间大体上需要三十日左右。
第七阶段:选举村务监督委员会
选举村务监督委员会是村民委员会选举的组成部分和必经环节,对于推进和深化村务公开工作,确保村民民主决策、民主管理、民主监督权利落到实处,具有重要意义。村务监督委员会由3至5人组成,设主任1名,一般由党员担任,由成员推选产生。村务监督委员会的任期与村民委员会的任期相同,其成员可以连选连任。村民委员会成员及其近亲属、村财会人员不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会一般安排在村民委员会成员选举之后换届。选举村务监督委员会成员由村民选举委员会主持,经村民会议或村民代表会议在村民中推选或直接选举产生,具体选举方式由村民选举委员会决定。村民选举委员会应当对提名的村务监督委员会成员候选人进行资格审查,经村民选举委员会初审的人员名单应当报村党组织审核备案。采取村民会议方式选举的,候选人由本村选民单独或联合提出,过半数选民、三分之二以上的户的代表参加选举,选举有效;候选人或另选人按规定名额,得票数多的当选。采取村民代表会议方式选举的,候选人由村民代表单独或联合提出,三分之二以上的村民代表会议组成人员参加选举,选举有效;候选人或另选人按规定名额,得票数多的当选。村务监督委员会决定问题,采取少数服从多数的原则,每年至少两次向村民会议或者村民代表会议报告工作。村务监督委员会成员向村民会议和村民代表会议负责,可以列席村民委员会会议。
第八阶段:工作移交、建章立制和任职培训
工作移交、建章立制、组织新当选的村民委员会成员任职培训,是村民委员会换届选举工作的重要组成部分。新一届村民委员会选举产生后,村民选举委员会应在十日内召集并主持上一届村民委员会向析一届村民委员会进行工作交接。新老村民委员会的交接工作,由村党组织和镇(街)人民政府监督。村民委员会换届选举结束后,应根据实际需要和精干高效原则,设立村民委员会下属委员会,建立健全村民委员会工作机构及有关职责。要完善民主议事程序,建立健全民主决策制度,完善村民自治章程、村规民约、民主理财等民主管理制度,用制度规范村干部和村民行为,提高干部群众法制观念和依法办事能力。要建立健全村务公开、报告工作、民主评议、审计监督等民主监督制度,实行村务公开、财务公开,明确评议主体、对象、内容、方式、原则和要求。建立健全印章使用的审批、登记、备案和移交等管理制度,促进村民委员会自身建设。新一届村民委员会产生后,要抓好对村民委员会成员进行任职培训,提高他们的整体素质、工作能力和自治水平,适应并更好地开展新一届村民委员会的工作。培训主要内容:农村政策和有关法律法规、村民自治理论和村民委员会建设知识、市场经济理论和农村致富途径、农村工作的指导艺术、现代农业科学技术、新农村建设和农村社区建设知识及有关综治、计生、卫生、环保等方面的业务知识。要采取分级培训的办法,抓好村民委员会成员培训。区民政部门负责培训村民委员会主任,镇(街道)负责培训村民委员会副主任和委员,村民委员会负责培训村民委员会下属委员会成员、村民小组长和村民代表。
第九阶段:验收与总结
选举工作结束后,要开展选举验收和总结评比工作。要及时统计、汇总、上报选举统计报表,建立健全村民委员会选举工作档案,使选举工作逐步走上制度化、规范化的轨道。一般先由镇(街道)组织人员对各村的选举工作进行全面检查,再由区选举指导组牵头,抽调有关部门人员组成工作组,负责对镇(街道)进行逐个验收。采取由下而上的方法,以镇(街道)为单位进行总结评比,交流经验,表彰先进,评选选举工作先进单位和个人。区里适时进行验收评比,对组织严密、选举程序合法、社会反映好,按时完成村民委员会选举任务的,没有因选举工作差错而造成群众集体上访的镇(街道)、村给予表彰。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
各镇(街道)务必高度重视,把村民委员会换届选举工作摆上重要议事日程,切实加强领导、精心组织、周密安排、早作部署。镇(街道)要成立村民委员会选举指导组,并按照规定保证换届选举工作经费;要精心准备,严密组织,规范操作,及时妥善处理选举过程中出现的新情况、新问题,确保换届选举工作顺利进行,确保农村社会和谐稳定。民政部门要充分发挥职能作用,抓好村民委员会换届选举工作的指导和检查监督工作。
(二)严格依法办事。
严格按照有关法律法规和政策办事。凡法律法规和政策有明确规定的,要严格遵照执行;法律法规和政策没有明确规定的,要坚持村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、打砸票箱、撕毁选票、冲击选举会场等违法手段破坏选举、妨碍选举的行为,以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复的,做到发现一起查处一起。对涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理。对以违法操作、“贿选”等手段参选的,要根据《区委办、区政府办印发**区防止和查处村级组织换届拉票贿选行为暂行办法的通知》(梅委办[2015]6号)文件的精神,严肃查处十一种情形的拉票贿选行为,对经查核属实情节较轻的,给予批评教育或责令作出书面说明;情节较重的,由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定给予治安处罚;违犯党纪政纪的,由纪检监察机关依照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定,追究其党纪政纪责任;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。在投票选举前查实拉票贿选的,一律取消候选人资格;已经当选的,宣布当选无效。参与、帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。要高度重视并及时处理村民委员会换届选举中的信访问题,对党员群众的来信来访,要及时调查研究,妥善答复,切实维护其合法权益。
(三)充分发扬民主。
要充分尊重党员群众的意愿,让广大党员群众的意志充分表达,使新当选的村民委员会成员得到大多数村民认可。在换届选举过程中,要切实保障广大村民在选举各个环节中的民主权利,落实村民的推选权、选举权、直接提名权、投票权和罢免权。
(四)强化分类指导。
各镇(街道)领导要分片包村,靠前指导,对村民委员会进行调查研究,摸清情况,精心实施。对村情复杂、管理薄弱的“难点村”、“重点村”,要从实际情况出发,区分不同情况,按照“一村一策”的原则,制定有针对性的选举工作方案,派出得力干部挂点包村,全面掌握选举工作动态,深入分析重点、难点的原因,实行面对面帮助指导,理顺关系,化解矛盾,确保换届选举工作顺利进行。
换届选举工作期间,各镇(街道)要把村民委员会换届选举工作进展情况每半个月上报区村民委员会换届选举指导组办公室。换届选举工作结束后,镇(街道)换届选举指导组要建立健全选举工作档案,形成书面工作总结,填好村民委员会换届选举情况统计表报送区委、区人大、区政府、区委组织部和区民政局。
残联换届选举办法
***市****区残疾人联合会第***次代表大会选举办法
(草案)
(200*年*月***日)
第一条、根据《中国残疾人联合会章程》及****市残疾人联合会《关于区县残疾人联合会召开新一届代表大会的指导意见》(**残联[20xx]***号)的有关规定,并结合本次代表大会实际情况,制定本选举办法。
第二条、大会选举工作在***区残疾人联合会第***次代表大会执行主席团领导下进行。
第三条、***区残疾人联合会第***届主席团委员由本次代表大会的代表选举产生,选举采取无记名投票方式,候选人按姓氏笔画为序排列,实行等额选举。
第四条、****区残疾人联合会第***次代表大会共选举第****届主席团委员36名。
第五条、选举人对候选人可以投赞成票、可以投反对票、也可以弃权。投反对票的,可以另选他人。投弃权票的,不能另选他人。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,超过应选人数的为无效票。
第六条、选举时,参加选举的代表必须超过全体代表的半数方可进行,候选人获得到会代表过半数以上赞成票时始得当选。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。候选人得赞成票超过到会代表的半数为当选。
第七条、参加选举的代表在填写选票时,如同意某一候选人,就在其姓名上方的空格里画“○”;如不同意某一候选人,就在其姓名上方的空格里画上“×”号;弃权的,不作任何符号。如另选他人则每提名1人必须反对1名候选人,并在另选人姓名上方小空格内划个“○”,被选人必须是区残联第三次代表大会正式代表,另选人数必须等于或少于反对的候选人数。超过反对的候选人数则为无效票。弃权的不能另选他人,如另选他人,则提名无效。
第八条、选票用水笔、钢笔或圆珠笔填写,符号要准确,字迹要清楚。盲人及行走不方便的代表可委托自己信任的人代写、代投选票。
第九条、大会选举设总监票人1名,监票人4名。总监票人、监票人由大会主席团提出,提交大会通过。已提名作为本届主席团委员候选人的不得担任监票人。监票人在大会主席团领导下,对选举全过程进行监督。计票工作人员在总监票人和监票人的监督下进行计票工作。
第十条、本次选举共设流动票箱5个,投票开始时,总监票人、监票人先投票、然后主席团其他成员投票、最后其他代表依次投票。如代表由于残疾等原因不能填写选票的,可请他人代写选票。缺席会议的代表不可以委托他人投票。
第十一条、投票结束后,大会执行主席宣布开箱计票,工作人员当众清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,则选举无效,应进行重新选举。
第十二条、在确认选举有效后,工作人员进行计票。计票结果由总监票人向大会报告,由大会执行主席向大会宣布结果。
第十三条、区残疾人联合会第**届主席团主席、副主席由第***届主席团第一次会议举手表决产生。
第十四条、****区出席****市残疾人联合会第****次代表大会代表及推荐****市残疾人联合会第***届主席团委员候选人,由本届主席团提名,采取大会举手表决方式产生。
第十五条、在选举过程中,如出现超出本选举办法规定的情况,由大会执行主席团决定。
第十六条、本选举办法经区残疾人联合会第****次代表大会通过后生效。
****市****区残疾人联合会
第****次代表大会筹备工作领导小组
一、活动名称:
未来企业家协会换届
二、活动主题:
新的主人,新的开始
三、活动背景
一年的时间过去了,协会面临换届。一年下来,干事在工作中不断得到锻炼,积累了不少的经验,以此同时,协会外的很多人通过参与协会活动,也对协会有了一定的了解。在协会换届时候,我们需要补充新的能源,注入新的活力。
四、活动目的与意义
为了更好地落实协会换届工作,挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置,不断为协会补充新生力量,使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书,以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象
华中农业大学全体学生
六、活动时间
XX年5月8日 ——XX年5月29日
七、活动地点
八、前期准备
(一)前期宣传
ⅰ、时间:
XX年5月9日至5月16日
ⅱ、责任部门:
宣传部
ⅲ、内容:
1、在5月7号之前做好宣传需要的海报,以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
(二)活动准备
ⅰ、时间:
XX年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容
1、面试官的选出,由原部长级以上人员担任
2、场地申请准备:由活动部负责申请教室、活动室
3、人员通知:由秘书处负责通知所有的面试报名人员
4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号(倪丽兰负责)
ⅳ、注意事项
1、确保地点可以准时正常使用
2、面试时间的现场控制
九、活动流程
(一)现场面试环节
ⅰ、时间
5月18日8:00—22:00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、注意事项:
1、时间控制,每个面试者不超过10分钟
2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案
3、不要抢问
4、提问循序渐进,不要零散地想到什么问什么
5、人手一份评分表,每一个面试者到位后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)
6、面试时间通知拉开梯度,避免等太久
(二)无领导小组环节
ⅰ、时间
5月21日8:00—17:00
ⅱ、地点
社联活动室一、二
ⅲ、面试流程
1、 分组方式:4~6名一组,男女组合(根据第一轮面试后对面试者的观察来分组,每组由各种性格的人组成)
2、 共4组,每组分别由2~3个委员观察,委员之间可以轮流换组
3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉(可根据人数微调时间)
4、 观察可以从以下几个方面进行:
——每个人提出了哪些观点?
——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的?
——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的?
——被评价者是怎样处理与他人的关系的?是否善于赢得他人的支持?
——是否善于倾听别人的意见,是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话?
——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何?语调、语速及手势是否得体?
综合分析20分:
思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。
组织协调20分:
在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议,推动小组形成一致的意见。
人际沟通20分:
能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。
情绪稳定性20分:
面对压力和冲突时,能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
言语表达15分:
能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅,能够有效影响他人。
举止仪表5分:
穿着自然得体,言谈举止表现出良好的素养。
(三)情景面试
ⅰ、时间
5月28日8:00—17:00
ⅱ、地点
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晋级人员分派题目,一周时间准备,面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况,倪丽兰向其他部门反馈。
2、所有题目均为开放性的,面试人员可以通过各种途径学习,但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料,若部长处没有,请部长向其他部门索取并交给面试人员,请勿推卸。所有索要情况,请如实登记,并于5月27日交给倪丽兰汇总。
3、面试同一部门的为一组,抽签决定顺序。
党委换届选举工作应急预案
为保证**镇党委换届选举期间在发生突发事件时能够维护大局稳定,及时、高效、有序地开展工作,如期顺利完成我镇党委换届工作,制定本预案。
一、适用范围
1. 凡出现以威胁、贿赂、伤害、毁坏财产、破坏名誉等手段威胁和要挟,迫使党代表、候选人、选举工作人员不能正常行使选举权和被选举权,破坏选举工作秩序的;
2. 以暴力冲击、伪造选票、虚报选举票数等手段,扰乱、破坏选举工作的;
3. 利用宗族或黑恶势力干扰、破坏选举工作的;
4. 借选举之机,群体性串联上访的;
5. 故意扰乱选举现场,起哄,辱骂,围攻党代表、候选人或工作人员,致使选举工作无法顺利进行的;
6. 故意撕毁张贴的选举文告或者哄抢投票箱、选票、砸毁投票箱及其他有意损坏选举设施的;
7. 其他破坏选举或扰乱选举现场秩序的。
二、组织机构
突发事件应急处理工作实行领导负责制和分工协作制,由镇换届选举工作领导组负责相关工作,突发事件应急处理办公室设在换届选举办公室。
三、主要职责
1. 对换届选举中突发事件应急处置进行统一领导和指挥。
2. 负责受理日常工作。
3. 保证换届选举工作的规范有序进行,保护党代表行使权利和人身安全。
4. 负责搜集排查换届选举中不稳定、不安全的信息,做到早会诊、早排查、早报告。
5. 负责突发事件中人员调动、车辆安排及救护工作。
四、应急措施
(一)信息报告。在换届选举过程中,发生各类突发事件后,各选举单位要在第一时间内如实向镇委换届选举工作领导组汇报。
(二)先期处理。突发事件处理要遵照从快原则,选举工作领导小组遇到突发事件后,要迅速启动工作预案,尽快制定处置方案进行先期处理,组织人员维持好选举现场秩序,采取疏散、保护等措施,做好思想工作,确保事态稳定,尽最大努力控制事态发展,确保事件不扩大、影响不扩散。
(三)应急响应。突发事件趋向扩大、先期处理未能奏效或事态难以控制,可能危及换届选举的正常秩序和社会稳定时,要及时向镇党委换届选举工作领导小组汇报。
五、工作要求
(一)明确工作职责。实行工作领导组组长负责制。镇党委换届选举工作领导小组组长是换届选举突发事件应急处置工作的第一负责人,其他人员都应当服从组长对突发事件应急处置工作的统一领导和协调。
(二)早发现、早处理。立足抓早、抓小、抓苗头,认真开展镇党委换届选举工作矛盾问题排查调处工作,及时掌握可能影响换届选举的不安定因素,及时发现和掌握倾向性问题,并有针对性采取防范和控制措施,把工作做在前面,发现问题及时处理。
(三)严格依法办事。对于妨害党代表行使民主权利或破坏选举的违法行为,要依法惩处;对于暴力、威胁、贿赂或利用家族宗族势力甚至恶势力,操纵、干扰选举的各种违法行为,要严厉打击,保证换届选举工作健康有序进行。在处置群体性事件时,对确实需要动用警力的,要严格请示、报告制度。
(四)讲求工作方法。在处置镇党委换届选举突发事件时,将注意工作方式和方法,对群众反映的问题要按照“宜解不宜结,宜散不宜聚,宜疏不宜堵”的要求,认真调查核实,坚持问题出在哪里,就在哪里解决,耐心细致地做好疏导和解释工作。对宗族和黑恶势力等破坏选举、阻挠党代表行使民主权利的,要当场制止,严厉打击,为群众营造一个良好的选举环境。
六、责任追究
换届选举工作领导组将通过调查,摸排各种不稳定因素,制定相应的预案,明确工作职责,落实工作措施,积极做好应对换届选举过程中突发事件的准备。对工作人员违规操作、不认真履行职责和擅离职守,导致不能及时发现和处理换届选举工作中的突发事件,造成严重后果的,要追究责任,给予党纪政纪处分。对利用宗教恶势力操纵、干扰选举或以暴力、威胁等手段破坏换届选举的,要依照有关法律法规,严加惩处。
村级组织换届选举工作实施意见
镇委、镇政府决定,今天召开全镇第七届村级党组织、村民委员会选举工作动员大会,主要任务是贯彻落实市委关于做好村级党组织、村民委员会换届选举工作的通知精神,安排部署我镇第七届村级党组织、村民委员会选举工作。刚才,宣读了换届选举工作文件,就村级党组织、村民委员会的换届选举工作进行了业务指导和培训,请大家务必加强学习,把握相关政策,在村级组织换届选举工作中准确地贯彻落实。下面,我就做好这次村级组织换届选举工作,讲三个方面的意见。
一、充分认识做好第七届村级组织选举工作的重要意义
(一)做好村级组织换届选举工作,是加强农村基层组织建设、巩固基层政权的基础性工作。做好村级组织换届选举工作,既是农村基层组织建设的重要内容,也是提高农村基层组织战斗力、巩固基层政权的重要措施。做好村级组织换届选举工作,把一批政治上靠得住、发展上有本领、作风上过得硬、群众公认、公道正派、能带头致富和带领群众致富的优秀分子选进村级组织领导班子,有利于提高村级党组织的执政能力和村民委员会领导村民自治的能力,进一步巩固党在农村的执政根基。
(二)做好村级组织换届选举工作,是贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设的内在要求。党的十七大报告指出:解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。通过这次村级组织换届选举,选好一批富民强村的带头人,建设一支善于领导科学发展的村级组织领导班子,有利于提高全市村级组织领导班子的整体战斗力,最广泛地凝聚群众智慧和各类人才,扎实地推进社会主义新农村建设。
(三)做好村级组织换届选举工作,是保障党员群众民主权利、推进基层民主政治建设的直接体现。在村级党组织换届选举中实行“两推一选”,在村民委员会换届选举中实行“直选”,不仅从政治上尊重、落实了党员群众的主体地位和民主权利,而且可以增强农民群众的民主法制观念,提高村级组织领导班子发扬民主、依法办事的能力,促进农村基层民主政治建设的进一步发展。因此,我们一定要顺应党员和群众的民主要求,把广大党员群众的民主热情引导好、保护好、发挥好,使这次换届选举不仅能让党员群众接受一次民主观念的现实教育,同时也能成为一次民主发展的生动实践。
(四)做好村级组织换届选举工作,是维护农村社会稳定、促进社会和谐的有效措施。构建社会主义和谐社会,重点在农村,难点也在农村。实践证明,一个村经济的发展、社会的稳定、群众生活水平的提高,村级组织起着决定性的作用。哪个地方的村级组织建设得好,哪个地方的经济就发展得快,面貌就会焕然一新,社会也就比较稳定。所以,搞好村级组织换届选举工作,让党员群众自主地表达意愿,把自己信得过的人选进村级组织领导班子,能够有效地理顺群众情绪、化解各类矛盾、维护农村稳定、促进社会和谐。
二、把握工作重点,推动第七届村级组织选举工作依法有序进行
市委要求,这次村级党组织、村民委员会换届选举工作必须在11月中旬结束。为按期完成工作任务,我镇村级组织换届选举统一从9月上旬启动,11月5日为全市第七届村民委员会选举日,11月中旬所有工作全部结束。这次换届选举工作环节多、要求高,我们一定要精心组织,周密部署,把握关键环节,严格依法按章办事,不断提高换届选举工作的质量。
(一)精心准备,打牢工作基础。一是要加强宣传引导。要以纪念《中华人民共和国村民委员会组织法》颁布实施十周年为契机,通过广播、会议、标语、宣传单、宣传栏等多种形式和途径,大力宣传村级组织换届选举工作的重要意义、目标要求和方法步骤,动员广大党员和群众积极参与村级党组织、村民委员会选举。教育和引导广大党员群众正确行使民主权利,坚决防止和消除家族、宗教、派别等不良影响,确保宣传工作全覆盖。二是要抓好骨干培训。按照分级培训的原则,要对指导和组织换届选举工作的人员进行集中培训,使具体从事村级组织换届选举工作的人员了解相关的法规政策,掌握选举工作的流程和操作方法,提高他们依法组织换届选举的能力和水平。三是要搞好村级财务清理。按照先审计再换届的原则,对村级财务进行认真清理和审计。对审计过程中发现的问题,要按照
村级组织换届选举工作实施意见第2页
有关规定及时进行处理。审计结束后,审计结果要全面详实进行公开。四是要搞好民主评议。换届选举前,组织村民代表对村级组织班子进行民主评议,准确掌握村级班子及其成员在党员群众中的认可度,为新一届村级组织选举奠定基础。(二)突出重点,把握关键环节。在换届选举工作中,各地要重点做好以下四个方面的工作,把好“五关”:
1、把好村民选举委员会成员推选关。要充分发挥村民代表的作用,按照《推选办法》引导选民把办事公道、作风正派、有一定组织能力的村民推选为村民选举委员会成员,决不能让不符合条件的人混进选举委员会,操纵选举。
2、把好选民登记和党员摸底调查关。选民登记是换届选举的一个重要环节,是关系村民政治权利的一项非常严肃的工作,要按照选举办法的有关规定,扎实细致地做好选民登记工作。对于选民登记有争议的问题,要通过召开村民会议或村民代表会议讨论决定。确保不错登、不漏登、不重登,并在选举日前20天张榜公布。同时,对党组织关系隶属本村管理的党员,要认真进行调查摸底,全面掌握每名党员的具体情况。
3、把好村级党组织和村民委员会领导班子成员候选人提名产生关。村级党组织要严格实行由党员群众推荐提名领导班子成员初步候选人、上级党组织考察确定正式候选人的办法;村民委员会要严格实行由村民依法直接提名,按票数确定领导班子成员候选人的办法,并于选举日前10日按提名职务和得票多少的顺序张榜公布。各地要做好教育引导工作,真正把思想好、作风正、有本领、真心实意为群众办实事的党员或村民推荐提名为村“两委”班子成员候选人,依法依规确定为正式候选人,坚决制止指选、派选等违法行为。在组织党员群众推选或选举前,要组织搞好村级党组织领导班子报名参选人员或村民委员会正式候选人竞选演讲工作,让党员群众充分了解各位报名人员或候选人的工作能力和才干、施政设想等情况。在确定村级党组织领导班子成员正式候选人时,要充分反映民意,原则上不得将群众推荐得票低的党员确定为正式候选人。
4、把好村“两委”班子职数关。全镇各村级党组织、村民委员会班子成员职数必须控制在5人以内,其中,村级党组织委员会由3人组成,设书记1人、委员2人;村民委员会成员设3人,即主任1人、治保调解委员1人、妇女计生委员1人。财经委员、民兵连长可由村民委员会委员兼任。提倡村级党组织、村民委员会成员“交叉任职”。拟推荐村民委员会主任、委员人选为正式党员的,应按程序先推选为村级党组织书记或委员人选。村级党组织、村民委员会班子原则上要有1名35岁以下的年轻干部和1名妇女干部。力争通过换届使全镇村级班子中40周岁以下和高中以上文化程度的干部分别达到60%和50%以上。
5、把好党员群众投票选举关。各地要设立秘密写票处,实行无记名投票,公开唱票计票,当场公布选举结果,保证党员群众的投票权。选举村民委员会时,要依法办理委托投票手续,不设流动票箱。村党组织班子成员实行差额选举,由到会党员投票选举产生新一届村党组织书记、委员,选举结果要报镇党委批准。要按照“选举村委会,有选举权的村民的过半数投票,选举有效;候选人获得参加投票的村民的过半数的选票,始得当选”的原则,只要选举合法有效,应当场给当选人颁发由省政府统一印制的《当选证书》,不再履行审批手续。
(三)加强教育引导,及时化解矛盾。加强教育引导,做好农村党员干部群众的思想政治工作,是确保换届选举成功的基本前提和重要保证。要注意发现和解决好换届选举中的一些苗头性、倾向性问题,随时掌控换届选举工作动向,提高政治敏锐性,对一些不正常的现象要及时发现,善于分析,做好教育疏导工作,努力把问题解决在萌芽状态,不能出现越级上访和重复上访问题。各村及相关部门要认真对待群众来信来访,对群众反映的问题,及时调查核实,妥善解决问题。及时上报因选举问题引发的重大事件。要认真做好退下来和落选干部的思想政治工作,在思想上安慰他们、在人格上尊重他们、在生活上关心他们,教育他们顾全大局,积极支持新班子的工作。
三、加强组织领导,确保第七届村级党组织、村委会换届选举工作圆满完成
这次村级组织换届选举是加强农村基层组织和民主政治建设的一项重要工作,其政策性、法律性都很强,必须始终坚持和加强党的领导,落实工作责任,强化检查督促,确保换届选举工作圆满成功。
(一)明确工作职责。各村党总支、相关部门和指导组要把这次换届选举作为当前农村工作的一项政治任务,列入重要议事日程。全镇成立村级组织换届选举工作领导小组,下设办公室,组建工作指导组;要建立村党总支书记为组长的换届选举领导小组和工作专班,负责换届选举的日常工作,严格落实村党组织书记“第一责任人”的责任。
各有关部门要加强协调配合,共同抓好村级组织换届选举工作。财政部门要指导做好村级财务清理和审计工作,按农村居民每人1元的标准落实村级组织换届选举工作经费;纪委部门要及时查处换届选举工作中发生的违规违纪行为,保障村民依法行使民主权利;公安部门要加强治安管理工作,确保有一个良好的选举环境。
(二)严肃换届纪律。严肃换届纪律是实现公正、公平选举的根本保证。在这次换届选举中,各地要做到“五坚持”、“五严禁”:即坚持依法依章参选,严禁违规操纵选举;坚持有序竞选,严禁干扰破坏;坚持公平竞争,严禁拉票贿选;坚持有报必查,有错必究,严禁玩忽职守;坚持实事求是,严禁弄虚作假。努力营造一个风清气正的换届环境。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、买卖、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的,要根据情节轻重分别给予查处;情节较轻的进行批评教育;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法处理;对以选举和宗教名义从事非法活动和干扰、破坏换届选举的黑恶势力,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任,坚决予以打击。
(三)加强指导。在新的形势下,这次换届选举难免会遇到一些复杂的情况和问题,个别地方存在的矛盾和问题,很有可能在这次换届中引发。因此,各指导组务必保持清醒的认识,不能有半点松懈和马虎。首先,在换届选举的准备阶段,各指导组一定要集中时间、精力和人力认真开展调查摸底工作,了解掌握村级班子、村干部、党员和群众的思想动态,做好深入细致的工作,及时化解矛盾,解决问题。做到小问题不出村,大问题不出乡镇。其次,各指导组要针对各村存在的显性问题和潜在矛盾,认真开展排查,实行分类指导,有针对性地制定方案和措施,确保换届选举工作顺利进行。
四、统筹谋划、合理安排,将换届选举工作与当前工作有机结合起来
(一)以改革创新的精神推进党的建设和组织工作
9月10日市委召开了全市组织工作会议,会议就当前及今后的组织工作进行了安排和部署,提出了具体的工作意见和要求。现就贯彻落实全市组织工作会议精神、做好当前和今后一段时间的党建工作和组织工作讲三点要求:
1、分析问题,正视差距,增强工作的紧迫感。
近几年来,我镇基层党建工作在市委的领导下和基层党组织的共同努力下,在村级后备干部培养、村级阵地规范化建设、“两新”组织党建、党员创业等工作上做了一些有益的探索,取得了一定的成效。今年七月被市委命名为“党建工作示范点”,但是仍然存在少数基层党组织软弱涣散,党员先进性作用发挥不明显,基础工作不牢,创新不够,个别党组织战斗力、凝聚力不强,影响了全镇经济社会事业的发展。因此,各级党组织要认真贯彻落实党的十七大精神,分析党建工作存在的问题和不足,结合全市党建工作和组织工作相关文件精神和会议要求,认真消化,研究措施,积极贯彻落实。各级党组织负责人要牢固树立管党意识,履行管党职责,树立抓党建是本职、抓好党建是称职、不抓党建是失职的意识,履行管党第一责任的责任。调动各方面的积极性,落实工作人员,落实资金,把抓党建工作作为一项政治工作任务来落实。
2、突出重点,改革创新,落实好各项组织工作任务。
组织工作是一项系统性工作,也是一项打基础、利长远的工作,工作任务重,工作内容多,我们必须要统筹兼顾,抓住重点,突破难点,以改革创新的精神,整体推进各项组织工作的落实。一是抓好新一轮“三级联创”工作。全镇召开了“三级联创”工作会,下发了“三级联创”实施方案,目标明确,任务明确。各单位要对照全镇的实施方案和本单位的实际情况,全面实现“三级联创”工作的各项目标。在“三级联创”具体工作上,各村要加强宣传,召开党员会,把精神贯彻到每个党员,每村要刷写一条固定标语,营造创建氛围。围绕全镇部署的主题活动,把每项活动按照环节组织落实,做好资料收集和记录工作,注重档案建设,按照党建工作档案要求,分类建档,入室入柜。二是抓好党务公开。建立完善党务公开栏,各基层党组织必须有党务和村务公开栏,按照每季度公开一次的要求,定期更新和公开,并做好信息反馈和资料收集工作,切实把党员群众关心的党务和村务如实地进行公开,落实党员群众的知情权和监督权。三抓“两新”组织党建工作。近年来,我镇“两新”组织发展比较迅速,为全镇的经济发展作了一定的贡献,但“两新”组织党建工作没有适应新形势,“两新”组织党建工作未实现全覆盖,规范运行的机制未建立。今后,要着重搞好调查摸底,摸清党员的分布情况,为党员安好家,采取单独建、联合建、挂靠建等方式建立党组织,落实支部办公室、党员活动室等基本阵地,统一建立“三会一课”、民主评议、设岗定责等制度,加大在“两新”组织中发展党员力度,探索党员发挥先进性作用的有效载体,推进“两新”组织党建工作正常开展。四是抓好村级组织规范化建设。继续加强村级组织阵地建设,争取明年村级阵地建设达标,完善村级各项制度,统一制度建设牌匾规格,完善便民服务室运行机制,探索村级组织阵地管理使用办法,切实发挥村级组织阵地应有的作用。五是抓好干部队伍建设。加强村级干部、企事业单位党务干部政治理论、业务知识等为主要内容的培训工作,提高干部的综合素质。加强村级后备干部的培养,不断完善后备干部的选拔、培训、管理、使用等各项机制,努力改善村干部队伍结构,提高村干部整体水平。建立村级班子中心组学习制度,增强村两委班子学习的主动性,不断提高干部的政策理论水平。鼓励党员、村干部自己创业,带动群众创业,创办实体,领办协会组织,积极为实现全镇“四个战略”贡献自己的聪明才智,自己带头富,带群众富。六是抓好集体经济的发展。认真贯彻落实市委关于新型集体经济发展的意见文件精神,结合各村实际,开动脑筋,抓住各项项目机遇,发挥本地优势,实施一村一策,探索新型集体经济发展的新模式,提高村级组织的凝聚力和战斗力。
3、加强组织领导,狠逼落实。一是建立抓党建工作的大格局。建立党委成员党建工作责任制、基层党组织负责人责任制、部门联动共建责任制,明确工作目标和任务,加强组织领导,推动各项党建工作的有效落实。二是加强督办。每季度党委组成督查组,对党委安排的各项党建工作进行检查、督促,以会议督办、现场督办等形式进行全方位督办,促进各基层党组织把党建工作抓到位。三是严格考核。对党建工作严格落实党建工作责任制和村(社区)奖励办法的各项规定,由组织办制定具体的党建工作考核办法,实行季通报、年结帐,把考核结果运用到各基层党组织班子实际考核中,与干部的报酬、评先表彰挂钩。增强基层党组织的主动性和干部的落实意识。
同时全镇还要按照市委召开的全市市直机关、企事业单位党组织选举会工作部署,在10月20日前要完成全镇所有的机关、企事业单位党组织换届选举工作。按照全市扩大党内民主的有关要求,这次全镇机关、企事业单位党组织换届选举工作实行无候选人直选的办法,选举产生党支部班子成员。无候选人直选的程序是:广泛宣传发动、党员登记造册、召开党员大会,按照1名书记、2名委员3个职位实行一票制无候选人直选,选举新的党支部班子成员。具体的相关规定和要求,镇委将下发相关文件,请各单位按照文件要求进行落实。
(二)抓紧抓好防汛抗旱工作。目前我镇永丰水库出现裂缝,防汛形势严峻,刻不容缓。各村各单位要强化责任,突出重点,硬化措施,立足防大汛、抗大旱。抓紧整险除险,搞好防汛值班,加强实战演练,使整个防汛工作做到领导、责任、人员、物质、预案落实,随时准备应对突如其来的洪灾。
(三)加快实事工程建设。今年镇人代会确立的五件实事工程都已完成项目审批,要抓紧全面开工建设。对于进展缓慢,不按规定时间完工的我们将取消相关奖励政策。
(四)扎实推进新农村建设。要以新农村项目为重点,抢抓机遇,加大项目争取力度,多方筹措资金,加快农村基础设施建设步伐,不断改善农业生产条件,提高农民生活质量,确保能验收,能合格。
(五)做好社会稳定工作。我们要多措并举,进一步强化领导包案制,全员参与定期排查分析例会,建立信息情报制,严格信访维稳奖惩制、责任追究制,真正做到“老户不进京、小事不出村、大事不出镇、总量不再增”,全力维护残奥会期间社会稳定,保一方平安。
同志们,搞好这次换届选举工作任务重、要求高,希望各村、各有关部门要从贯彻落实科学发展观的高度,把坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一起来,按照镇委、镇政府的安排部署,精心组织,严格程序、依法选举,扎实工作,顺利完成这次换届选举工作任务。
这篇《班委换届选举活动方案》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
班委换届选举
一、 大会背景和目的:
新的学年已经开始,本班第一届班委一年的任期也将圆满结束,为了能让班内的各项工作和管理能继续有效进行,维护好班级秩序,给同学们的学习和生活营造一个良好的氛围,本班决定此次班会举行换届选举活动。
同时,也借此机会,给其他的同学提供表现自己的机会让大家都能感受到身为班内一份子的责任和骄傲,从而更能热爱班级,积极参与班级活动,以达到同学们自己管理,互相帮助,尽职尽责的目的。
二、大会时间:
暂定2012年9月6日星期四第四大节课(具体时间按实际情况决定)
三.大会地点:
暂定十教学楼南423(具体地点按实际情况决定)
四、大会具体实施:
(一)总结阶段:
1.首先由班长王金宇对班级一年的情况进行总结,并对下一届班委的工作提出建议。(5)
2.其次由团支书刘晶代表第一届班委发表感言。(5分钟)
(二)竞选阶段;
1.竞选机构:班 长: 团 支 书:
副 班 长: 组织委员:
学习委员: 宣传委员:
生活委员: 文娱委员:
体育委员: 信息委员:
1.竞选程序:先竞选出班长,再竞选出团支书,然后共同竞选出其他班委
2.竞选方式:在对应职位写上自己的名字+每人3分钟演说+2分钟答辩(说明:每人上台总计不超5分钟,班主任和全班同学作为面试官) (50分钟)
3.演说结束后,请大家把选票交上来,当场请班长和团支书进行唱票,并将结果公布在黑板上,做到公正透明。(5分钟)
4.竞选结束后由班主任公布最终结果,宣布新班委正式就职和发表重要讲话。(20分钟)
5.由新任班长代表新一届班委进行演说。(5分钟)
6.任务交接
五.责任分工:
1.由班长王金宇制定班会方案,会议主持,准备选票,记录选举结果。
2.由团支书负责收发选票,唱票。
3.副班长负责借好教室并通知各寝室长开会时间和地点。
4.各寝室长负责督促自己寝室成员按时到位。
策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《两委换届选举工作要求》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“换届选举方案”专题!
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