协会换届选举活动策划书

做准备是任务的首要工作，根据公司新一阶段的任务要求，我们都需要准备一套方案。方案可以让我们有规律的去处理这一阶段的工作。如何制定属于自己的专属方案呢？以下是小编收集整理的“协会换届选举活动策划书”，欢迎大家参考阅读。

一、活动名称：

未来企业家协会换届

二、活动主题：

新的主人，新的开始

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

XX年5月8日 ——XX年5月29日

七、活动地点

八、前期准备

（一）前期宣传

ⅰ、时间：

XX年5月9日至5月16日

ⅱ、责任部门：

宣传部

ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

（二）活动准备

ⅰ、时间：

XX年5月8日前准备完毕。

ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）

ⅳ、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场控制

九、活动流程

（一）现场面试环节

ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、注意事项：

1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

（二）无领导小组环节

ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、面试流程

1、 分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）

2、 共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组

3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）

4、 观察可以从以下几个方面进行：

　——每个人提出了哪些观点？

　——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？

　——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？

　——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？

　——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？

　——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

综合分析20分：

思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分：

在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

人际沟通20分：

能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。

情绪稳定性20分：

面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

言语表达15分：

能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表5分：

穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

（三）情景面试

ⅰ、时间

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地点

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。

2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。

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协会换届选举活动策划书模板

一、活动名称：

未来企业家协会换届

二、活动主题：

新的主人，新的开始

三、活动背景

一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

四、活动目的与意义

为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

五、参与对象

华中农业大学全体学生

六、活动时间

XX年5月8日 ——XX年5月29日

七、活动地点

八、前期准备

（一）前期宣传

ⅰ、时间：

XX年5月9日至5月16日

ⅱ、责任部门：

宣传部

ⅲ、内容：

1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

2、在网络平台上发布换届消息。

3、安排好摆点宣传报名事宜。

（二）活动准备

ⅰ、时间：

XX年5月8日前准备完毕。

ⅲ、内容

1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）

ⅳ、注意事项

1、确保地点可以准时正常使用

2、面试时间的现场控制

九、活动流程

（一）现场面试环节

ⅰ、时间

5月18日8：00—22：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、注意事项：

1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

3、不要抢问

4、提问循序渐进，不要零散地想到什么问什么

5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

（二）无领导小组环节

ⅰ、时间

5月21日8：00—17：00

ⅱ、地点

社联活动室一、二

ⅲ、面试流程

1、 分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）

2、 共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组

3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）

4、 观察可以从以下几个方面进行：

　——每个人提出了哪些观点？

　——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？

　——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？

　——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？

　——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？

　——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

综合分析20分：

思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。

组织协调20分：

在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

人际沟通20分：

能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。

情绪稳定性20分：

面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

言语表达15分：

能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表5分：

穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

（三）情景面试

ⅰ、时间

5月28日8：00—17：00

ⅱ、地点

三教某教室

ⅲ、流程

1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。

2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。

创业协会换届选举活动策划书

为了进一步加强大学生创业协会管理，促进协会健康良性发展，保证协会的正常运转，充分发挥会员的主体作用，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，根据《山东交通职业学院创业者协会章程》，经研究决定xx年5月下旬对协会进行换届选举。

一、换届选举指导老师：车辆工程学院 学管王老师

换届选举指导部门：车辆工程学院 社团部

二、协会干部换届活动地点：汽车系教学楼411教室

三、参选范围及人员要求

山东交通职业学院创业者协会全体会员。

四、职位设置

1、会 长：一名

①负责创业者协会的全面工作。

②接受校团委及经管系的领导，及时向学校请示汇报工作，做好上传下达工作。

③对本协会的各项活动进行指导、监督。

2、副 会 长：两名

①协助会长做好各方面工作。

②明确职责分工，参加各职能部门工作和活动，并给予指导和帮助。

3、秘 书 处

部 长： 一名

①会议主持

②管理财务收入和支出

副部长：一名

①协会活动详细记录

②物品的管理和使用

③负责协会和企业资料的管理及协会会员的档案管理

④负责常规，模拟，互动活动的正常运转及活动资料管理

⑤协助部长的工作

4、信 息 部

部 长： 一名

维护更新协会网页、博客，负责电影的下载和播放，及时上传协会的活动内容

副部长： 一名

①协会刊物的编辑出版，联系新闻媒体对外发表新闻信息

②协助部长的工作

5、外 联 部

部 长： 一名

①负责与校级职能部门联系

②负责校内外其他社团的联系

③负责合作对象企业的联系

④加强外界联系与合作

6、宣 传 部

部 长： 一名

①负责协会每次活动前的宣传工作

②海报的设计绘画，扩大协会的影响力

副部长：一名

①调查活动创业策划方案

②协助部长的工作

7、活 动 部

部 长： 一名

①活动申请书，策划书的设计

②策划创意方案的制作，可操作性分析及实施方案

副部长： 一名

①活动资料收集

②负责协会日常工作与大型活动的策划及创意库的整理

③协助部长的工作

六、会议流程

1、xx届会长致开幕辞。

2、参与竞选的选手依次上台发表竞选演说（限时3分钟），并接受评委（xx届会长及各部部长）提问。

3、全体会员进行投票。

4、做上一届社团工作总结。

5、公布竞选结果（公示期为一周）。

6、新一届协会干部成立，做好各部门的交接工作。

山东交通职业学院

车辆工程学院大学生创业者协会

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