全年兽医工作总结

xx年畜牧兽医工作总结

xx年我场畜牧兽医工作，在总局和分局畜牧兽医会议的指导下，在农场党委的正确领导下，畜牧兽医工作取得了很丰硕的成果，尤其是肉牛养殖业在xx年工作的基础上，向前迈进一大步。肉牛存栏由xx年的3500头，发展到现在的5100头，同比增长45%，出栏4000头，与去年同期3500头相比增加了14%；绒山羊存栏132306只，与去年同期108699只相比增加了21 %，出栏34800只，与去年同期32260只相比增加了7 %；生猪存栏4230头，与去年同期3853头相比增加了9%，出栏34940头，与去年同期15000头相比增加了132%；肉禽存栏63420只，与去年同期61284只相比增加了3 %，禽出栏100000只，与去年同期70000只相比增加了 42 %；狐狸存栏4350只，与去年同期2550只相比增加了70%，出栏17200只，与去年同期8600只相比增加了100 %；貉存栏8460只，与去年同期6515只相比增加了29 %，出栏28460只，与去年同期18800只相比增加了51%；羊绒生产56吨，与去年同期51吨相比增加了9%，禽蛋生产239吨，与去同期183吨相比增加了30%，鹿茸生产40公斤，与去年同期38公斤相比增加了5 %；畜牧业总产值7000万元，实现养殖户户均纯利润11,600.00元。

xx年我场的畜牧业逐步走向成熟的一年，五个标准化肉牛养殖小区的正式投入使用，第五作业站万吨青贮窖的落成使用，防检疫体系的不断完善，畜牧兽医人员队伍的壮大，是我场的畜牧业发展从量变到质变的过程，养牛业将成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点，畜牧业生产将真正成为振兴农场经济的支柱产业。现将xx年工作做如下总结：

一、领导重视，是畜牧业发展原动力

1、分局领导重视，分局各级领导亲临我场视察指导畜牧方面的工作，尤其对肉牛科技园区和育肥小区的建设，饲养管理，防疫灭病等项工作做出了重要的指示。

2、农场领导重视，为了发展肉牛养殖业，加大招商引资力度，农场领导将畜牧工作摆上了议事日程，多方筹集资金，建立高标准化肉牛科技园区和育肥小区，本着万事畜牧先行的原则，加快了畜牧发展的步伐。

3、作业站领导班子的重视，今年农场对各个作业站下达了肉牛养殖和上交任务，作业站的领导积极主动的同畜牧科沟通，并作了大量的工作，党政领导亲自为养殖户担保贷款，掀起畜牧养殖的

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一、教师安排及课程安排方面：

在本学年度我园还是面临比较棘手的工作局面：汉语教师少，年轻教师缺，处于这种状态，在开学初教学课程安排方面教务上精心按照在园教师的性格特点、教学能力和专业特征方面 对各位教师的课时教学工作做了精心的调整和安排 在困难重重的同时也及时解决了幼儿园教学教育工作的困难 把汉语表达能力强一些、工作经验丰富的教师调整到了教学第一线把年龄较大、耐心较强的教师放在了中班年龄较小的孩子当中 便于和孩子们多沟通 相应的把性格活泼开朗、音乐舞蹈能力突出的教师调整到了语言、音乐、幼儿智慧活动课程上有了相应的岗位 教师的热情也提高了 孩子们的学习积极性也得到了调动和开发。

二、教师能力培训方面：

1. 专业教师少，幼儿园资金短缺，教师教学课堂设计局限性大，所以我们还是积极组织教师观看每周自治区教育厅播放的远程教育优秀观摩课的培训学习并且在教师中展开讨论，取长补短，学有所用，把观摩课当中适合本园环境特点，教学条件可以达到的方式运用到了本园的教学环节当中，新的模式的投入 比如音乐、道具等形式在课堂教学中大胆投入，取得了孩子们的喜欢单一的小学式的课堂教学转变了 更多的是灵活多样的教学形式。

2. 由于教学用具的短缺，我们还是积极组织教师在电脑上看资料，学习废旧物品的再利用，还发动家长收集废旧物品和教师一起动手创造，为幼儿制作出了许多的教学用具和游戏玩具，这一活动的开展 给我们解决了已往教学模式单一，教学用具单调的窘境，各种头饰和手工卡片的制作以及在课堂当中的投入使用，吸引着孩子们的注意力。投其所好，教师虽然累了一时，但是却把握住了孩子们喜欢新鲜和探究的心理，课堂教学工作变得较为轻松;

3. 通过学习，教师们已经养成了在备课当中反应幼儿年龄特点，教案中能表现幼儿性格特征的习惯在教案当中每一课后都能看到教师在本节课当中对孩子学习效果的反应和下一堂课应该注意的方面， 教师们还能不断地发现工作当中存在的问题，做到及时发现，及时解决。

三、教学活动设计 ：

本学期我们主要开设了《拼音》、《数学》、《语言》、《美术》、《科学》、《健康》、《行为导引》等课程的教学。教师们力求上好每堂课，教务上要求教师在课前认真研究教材，准确把握重难点，注意在课堂教学当中强化难点、强调重点，教学中严格遵循幼儿的认知规律，年龄特点，结合幼儿的生活经验，有目的、有计划、有组织地开展各个课程的学习，并不断

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畜牧兽医局全年工作计划

**年是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，也是新常态下推进供给侧结构性改革,奋力实施“十三五”规划的攻坚之年。为深入贯彻市县党代会和人代会精神，结合全县实际，计划如下：

（一）发展思路

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。坚持聚焦“三大”转型，持续深化“三县”建设，以农业发展、农民增收为目标，围绕“十三五畜牧产业发展规划”的区域布局，坚持以市场为导向，科技为支撑，走以带、以龙头连基地、以品牌拓市场的发展路子。以规模养殖场（小区）建设和提升为重点，不断转变畜牧业发展方式，着力打造肉羊、生猪、奶肉牛生产基地。突出抓好动物疫病防控、畜禽良种改良、精深加工、畜产品质量安全和饲草饲料资源开发利用五大工程，认真落实各项扶持政策，实现畜牧产业又好又快发展。

（二）目标任务

力争到2017年底，全县羊、猪、牛、鸡饲养量分别达到79.5万只、35.3万头、6.94万头和130.6万只，分别增长2.58%、3.58%、3.17%和3.6%；出栏分别达到41.3万只、18.1万头、1.44万头和68.4万只，分别增长3.38%、4.87%、2.86%和4.43%。肉、蛋、奶总产量分别达到21960吨、1893吨和12470吨，分别增长5.03%、6.23%和4.8%。畜牧业总产值达到6.22亿元，增长8.17%，牧业增加值达到3.73亿元，增加0.28亿元。牧业人均纯收入净增340元，达到3145元。

（三）重点工作

以现代畜牧业发展为导向，牢固树立创新、协调、绿色、开发、共享的发展理念。坚持走好一条路子，健全两个体系，抓好三项工作，办好四件实事。

1.走好一条路子

走好畜牧业绿色循环发展路子。按照“养殖集中化、粪便资源化、污染减量化、治理生态化”的思路，积极发展“种-养-菌-肥”一体化现代绿色生态循环农业模式。以永盛农业公司菌棒加工生产线为依托，反季节蔬菜暖棚生产基地为基础，采取密封降解制作有机肥料和供应菌棒基料等方式，消化利用畜禽养殖废弃物60万吨。按照粮经饲统筹农林牧结合的要求，以农村土地流转政策结合标准化示范场建设项目，引导清

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工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。小编整理的员工工作总结，欢迎大家一起来看看！

员工个人工作总结(一)

入职公司至今五年以来，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(20xx年)：适应阶段

20xx年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“华通”管理团队，看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。

我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验;问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。

“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段(20xx年—20xx年)：发展阶段

这一阶段在继续担任原职同时又介入了***有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分

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2011年，在区委、区政府的正确领导和各级农业部门的关心指导下，我们以中央、省、市农村工作会议精神为指针，以科学发展观为统领，以推进社会主义新农村建设为目标，以农业增效、农民增收为中心任务，坚持“加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的方针，履行工作职责，落实发展举措，推动畜牧业发展，全面完成了年度畜牧兽医工作任务。防疫检疫和动物卫生监督执法工作不断 夼 实，重大动物疫病防控能力不断加强，畜产品质量安全水平不断提高，基础设施和机构队伍建设不断完善，总体呈现出了持续稳定发展的好局面。

一、畜牧业生产情况

2011年 区畜牧业总产值达 1.55 亿元，比2011年增长（下同）6.6%。其中，生猪饲养量 12.5万 头，增长6.5%，上市量 9.1 万头，增长6.2%；家禽饲养量 20.7万 只，减少13.7%，上市量12万只，减少10.7%。2011年全区共有规模生猪养殖场22个，年上市3.8万头，规模家禽养殖场13个，年上市量8.9万只。其中 畜牧发展有限公司和 畜牧发展专业合作社年上市生猪分别达2万和4.1万头，形成了从饲料加工、自繁自养、生猪屠宰、腊味加工和专卖店销售一条龙的畜牧产业链，并分别申报了全国无公害农产品

二、主要工作

（一）免疫工作。

以春防、秋防为重点，扎实开展重大动物疫病免疫工作。2011年，全区生猪饲养量为12.5万头，其中应免9.65万头，实免猪瘟疫苗 万头份，猪口蹄疫疫苗 万头份，猪高致病性蓝耳病疫苗 万毫升，免疫率分别为100%、100%、85%；家禽饲养量为20.7万只，其中应免15.32万只，实免禽流感疫苗15.32万只，免疫率达100%；犬只饲养量为1670只，其中应免1590只，实免狂犬病1227只，免疫率达77.1% 。重大动物疫病的免疫密度全部达到规定的目标任务。

（二）检疫工作。

一是坚持产地检疫日志制度，坚持到点检疫，进行临床观察，查阅养殖档案，核实免疫、用药等生产情况，并在必要时进行“瘦肉精”检测。二是严格落实检疫工作规范。今年，我区对所有检疫人员开展了三次检疫业务工作培训班,并制定检疫时间制度。工作中，检疫人员能严格生猪凭养殖档案及踏栏活体健康后出具产地检疫证明，牛屠宰场检疫人员能做到凭检疫证明、消毒证明进场屠宰，待宰牛只戴标率、产地检疫证明收缴率达到100%。三是切实做好检疫工作。今年

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乡镇畜牧兽医工作总结20xx年度，全镇畜牧兽医工作坚持用科学发展观统领畜牧业发展，以现代畜牧业重点培育项目建设为契机，以农民增收、企业增效、产业增值为目标，大力开展健康养殖，加快推进良种化、规模化、标准化、产业化、组织化、科学化、安全化、法制化进程，在大力发展高产、优质、高效、生态安全畜牧业上做了大量工作，为构建现代畜牧业、不断提高农民养殖收入和畜牧业综合效益作了有益的探索，取得了可喜成绩。一、20xx年畜牧兽医工作成效㈠目标任务圆满完成1、畜牧生产。据统计，20xx年姜屯镇生猪出栏45200头，同比增长4%，肉牛出栏378头，同比增加2.2%，，肉羊出栏15420只，同比增长2.12%，肉兔出栏26.48万只，同比增长5%;家禽出栏175.11万只，同比增长6%。肉类总产量14036吨,同比增加5.21%，禽蛋产量14930吨，同比增加4.17%。实现畜牧总产值9078.7万元，同比增长7.51%。2、动物疫病防控及安全⑴动物防疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等重大动物疫病群体免疫密度常年维持在90%以上，其中应免畜禽免疫密度达到100%，免疫抗体合格率全年保持在88%以上。狂犬病等其他动物疫病做到应免尽免。⑵检疫工作。产地检疫率、屠宰检疫率分别达到100%，检出病死动物无害化处理率达到100%，检疫审批备案率达到100%，规模养殖场、屠宰厂（场、点）《动物防疫条件合格证》颁证率达到100%，对违法案（事）件的立案率、结案率分别达到100%。严格按标准收取动物检疫费，做到应收尽收，完成非税收入2.3万元。⑶疫情监测。开展了动物疫情诊断监测工作，完成监测送样任务。⑷逐步推进动物防疫检疫监督规范化工程建设，完成了防疫室建设。深入开展作风整建年、素质提高年活动, 动物防疫员培训面达到100%，检疫技术比赛，检疫员参赛率达98%，监督检查人员培训面达到96%。⑸无重大动物疫病发生、流行。⑹全年无重大畜产品质量安全事故发生(瘦肉精、三聚氰胺检出率为零）。3、政策性补贴目标，对全镇869头能繁母猪进行了政策性补贴统计，完成任务100%，累计发放补贴资金86900元。4、完成了种寨蛋鸡场、邱庄猪场、王林养猪场等的养殖场项目改建工作。5、按照年初制定的目标要求严格考核了村级防疫员的各项工作情况，按照工作完成质量标准的不同以及考核的结果合理安排制定了防疫员的误 查看更多>>>

学校全年工作总结

高效课堂抓质量 开拓创新谋发展

**年，是****实施第一阶段《学校五年发展规划》的第二年，学校的校容校貌、教师的办公条件、学生的学习环境发生了实质性的改变。这一年，学校坚持“以人为本，以德为先，教研兴校，章法立校，和谐发展”的办学理念，全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，认真落实**市教育局《**年教育教学工作要点》及**区教育局、**学区各项工作要求，落实学期初制定的工作计划，以提升教育质量为核心，以深化综合改革为动力，以维护风清气正为保障，始终坚持全面贯彻党的教育方针，始终坚持把立德树人作为教育的根本任务，积极打造“高效课堂”抓质量，采取“求真务实抓管理，开拓创新谋发展”的工作思路来强化细化学校内部管理，以创建“**区示范学校”为目标来开展教育教学工作。努力办好适合学生个性特长、适应社会发展的人民满意的教育。[本文/ ]

一、**年主要工作回顾

在**年，学校各位校长、各处室、年级组、教研组团结协作、尽心尽力，完成了学校各项工作，取得了显著成效。

（一）坚持以人为本，坚持法治和德治相结合，着力提高学校的管理水平。

一是认真学习《**乡学区中小学管理规范》，严格执行《****教师考核细则》，努力完善学校的各项制度，做到空间上不留死角，时间上不留盲区。实施精细化管理，切实提高工作的管理效能和运行质量。进一步优化教育教学资源配置，努力发挥最佳效益。

二是依法治校。贯彻执行《义务教育法》，严格执行课程计划，开全开足课程，切实减轻学生课业负担。积极开展教师法制教育，师生无犯罪现象，违法率继续保持为零，严格控制辍学学生。不发生乱办班、乱补课、体罚学生等违规现象。严肃教育收费纪律，实行教育收费公示制，不擅自增加收费项目。

三是加强师德师风建设。以开展师德师风建设主题活动为契机，积极开展思想政治学习，学习《中小学教师职业道德规范》等，强化教师的思想建设和职业道德建设，大力弘扬“学为人师、行为世范”的职业精神，进一步增强教育工作的责任感和使命感，将思想统一到爱生敬业、提高教育教学质量、推动教育事业发展上来，努力在全校教师中形成追求学识魅力和人格魅力、自觉践行素质教育、自觉追求职业幸福的师德师风建设氛围。不断提升教育行风形象。

四是完善各种制度。从学校管理等方面，进一步完善了教师绩效考核制度、奖惩制度、考勤制度等各项规章制度，加强对全体师生的管理，服务于校

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挂职全年工作总结当五月的和风漫卷白絮、满目的苍翠带给人们春天的万般欣喜之时，我们为期一年的挂职锻炼即将结束。去年的五月，我们作为第一批挂职人员，按照领导“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的总体要求，带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托，我们满怀美好憧憬，立志干出成绩。一年的时光倏然划过，该是交出答卷的时刻了，此时心情格外复杂：既有收获的喜悦，又有未竟的遗憾，还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的，因为在这份答卷上面，写满了单位领导和同志们的关心爱护、饱含着挂职同志们的辛勤付出，凝结着所在挂职单位的深情厚谊。总结一年挂职工作，我想在自己的答卷上，庄严地写下“一二三四”四个大字，（一个认识、二个用心、三个标准、四个到位。）作为对组织的汇报。 一、一个认识----如何理解挂职的重大意义。首先，挂职锻炼对于党校而言，是提升教研队伍整体素质的有效措施，我校首批挂职工作实现了“三个创新”。一是思想创新。为深入贯彻《党校工作条例》，校委进一步加大人才队伍建设的力度，一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职锻炼。这是一次解放思想开拓进取的思想创新，是做好新时期党校工作、全面贯彻落实《条例》的重大创举，，体现了校委班子敢为人先的勇气和奋力开拓的魄力。二是制度创新。经市委书记批准，由市委组织部组织协调、由市委党校派遣、由县委组织部协管，三方合力，共同管理。为规范挂职全过程，市委党校经组织部门批准，制定了《市委党校派驻**县挂职干部管理规定》和《挂职干部守则》。并将一以贯之，形成制度，开创了市委党校师资队伍、干部队伍建设改革之先河。三是管理创新。挂职干部由市委党校一名副校长总辖，挂职干部组长具体分管，所派驻单位主要领导属地管理，形成严格请销假制度和绩效考评机制，定期汇报与不定期检查相结合，管理链条完整有序、富有实效。其次，挂职锻炼对于个人而言，它为我们提供了“三个机会”。一是历练人生的机会。下派到乡镇工作，置身一个全新的环境，遭遇许多未知的困难，这是一种挑战，更是一种机遇。关键在于自己能不能适应变化，克难奋进，解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题；看自己能不能经受住挑战磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。经受住了挑战、做成了几件事、学会了“弹钢琴”，就意味着心理承受能力、思维判断能力、统筹协调能力、应急处变能力和处理复杂矛盾的能力等有了一定程度的提高。不经一 查看更多>>>

本人自参加工作以来，认真做好畜牧兽医业务工作，同时认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观等重大理论成果，认真学习党的十八大精神。根据《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《草原法》、《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，遵照县畜牧局的部署和要求，在当地政府及北湾畜牧工作站的直接领导以及同事与村防疫员鼎力支持下，认真宣传、贯彻、实施畜牧动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作。

一、工作纪律方面

自觉遵守站里的各项规章制度和安排，胜任了站里交给的各项工作任务。在业务上能够帮助别人和互相帮助、互相学习，积极参加站里的学习、会议和其他活动。

二、认真做好宣传工作。

通过向天字村养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

三、严格操作规范，做好动物防疫工作。

为养殖业健康稳定发展，认真贯彻上级“防五”工作要求。二月底参加北湾镇春防会议，天字村春防工作从3月初开始到5月上旬结束，八月底参加全镇秋防会议，秋防工作从9月初开始到10月底结束。坚决做到“三不打”（瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜）；严格遵守免疫操作规程，注射部位、针头的严格消毒，做到一畜一针；在防疫过程中，做到了：㈠掌握好疫苗用量；㈡做好疫苗的保存；㈢做好过敏反应畜的应急处理工作等，一丝不苟地做好免疫档案。做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务，实现生猪存栏量5400头、鸡存栏量230000羽、牛存栏量19头、羊存栏量1700只的基本全面免疫，达到生猪免疫率达到94％，羊的免疫率达96％，牛的免疫达100%，鸡的免疫率达98%。

四、做好站内常务工作。

作为一名站内工作人员，我主动做好站内文件的整理和打印，搞好档案管理。为了方便大家的查找和翻阅，每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置；为了节约文件存储空间和提高查阅效率，每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次，根据文件类别单独放置。

五、存在不足之处

本人在工作期间，通过努力学习和扎实工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足。我会根据自己的不足将继续保持努力在工作中学习，认真学习业务知识，做出贡献，努力加以改进！

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篇一：上半年乡镇兽医站工作总结

上半年，在乡党委政府的领导下和业务部门的具体指导和安排下，我站经过扎实工作，努力完成了上半年各项工作任务，现总结如下：

一、春季防疫工作：县上春季防疫工作结束后，我们及时向乡上作了汇报，乡政府立即做了周密的安排，在乡村两级的协助下，通过业务人员的努力，全乡仅用二十多天时间完成了春防各项工作任务。防疫期间没有不安全事故发生、及防疫反应；未造成经济损失。

二、检疫工作：在乡政府的协作下，严禁病害肉上市、禁止外地仔猪、禽类进入我乡流通；指导百姓自繁自养，有效地保障了我乡畜牧业健康发展。

三、为使我乡畜牧业健康发展，及时了解掌握动物疫情信息，各村设立了以村主任和村防疫员为疫情观察员，负责对本村的动物疫情进行观察了解，按程序上报等工作。其次：因去年洪灾及新农村建设的影响，致使农村剩余劳动力转移，致使我乡养殖量有很大减少；我们将加大宣传力度，促使畜牧业有新的发展。

四、加强了瘦肉精检查及兽药饲料市场管理、规范兽药市场。对乡集市3户兽药经营户实行了有效监管，定期或不定期对其它兽药经营网点检查，特别是对过期药品、违禁药品，现场没收，严禁销售假冒伪劣药品，确保了兽药饲料市场安全。

五、为更好地在全乡推广动物养殖技术，刘良菊办的猪人工授精点，共计配种300余头使全乡生猪养殖技术有所提高；并大量推广种植牧草，发展畜牧业。

六、按照生猪固定监测工作程序，每月按时踏栏调查、统计好灵济村生猪固定监测工作；做好了黄德华、高联平2户时常技术指导工作。

七、做好了退职人员的稳控工作：我们经常到退职人员家中，与他们谈心，了解他们的困难，掌握他们的动态，及时与业务部门联系。

半年来，在全乡上下的配合支持下，业务部门的精心安排下，我站各项工作取得了一定的成绩，但在很多方面还存在不足，特别今年春防猪瘟抗体任务，由于技术操作不熟练，导致抗体无效；让我深感自己业务技术相差很大。我们将在今后的工作中，努力学习，不断提高业务素质和工作能力，扎实搞好各项工作，为全面完成全年工作任务奠定良好的基础。

篇二：畜牧兽医站春防工作总结

为落实各项防控措施，确保我辖区今春不发生重大动物疫情，按照县局的部署和要求，今年春防工作从3月中旬开始到5月上旬结束。该项工作在县局的直接领导和当地政府的重视支持下，全镇参防人员有30多人次，其中村级防疫员18人参加春防工作，在全体工作人员的努力下，取得

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