水产畜牧兽医局年度工作总结及来年工作计划**年,全市水产畜牧兽医系统深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,认真贯彻落实市委、市政府“三个年一工程”活动和创建“六个示范”等工作决策部署,以科学发展观为统领,以产业增效、农民增收、农村稳定为目标,以调整优化产业结构、转变发展方式为主线,扎实推进水产畜牧兽医各项工作,实现了全市水产畜牧业持续健康发展。
一、**年工作回顾
(一)主要指标完成情况
今年以来,我们以生猪产业、三黄鸡产业等优势产业作为发展重点,大力推广四大家鱼、罗非鱼、龟鳖等特色养殖,加快推进标准化规模养殖进程,狠抓动物疫病防控和畜禽水产品质量安全,全市无重大动物疫病和产品质量安全问题发生,水产畜牧业实现了持续健康发展,实现了产业增效、农民增收。畜禽主导产业养殖总量、肉类总产量保持全区第一。据统计,**年全市生猪出栏614.76万头,同比增长2.3%;家禽出栏2.26亿羽,同比增长-1.6%;肉类总产量78.22万吨,同比增长1.1%;饲料产量190万吨,同比增长0.95%;饲料产值58.93亿元,同比增1%。水产品总产量13.81万吨,同比增长7.8%。养殖面积23.4万亩,同比增长4.8%,全年水产畜牧业总产值202.25亿元,其中,畜牧业产值185.033亿元,同比增长1.5%,渔业总产值17.22亿元,同比增长8.8%。全市水产畜牧业社会固定资产投资完成16.065亿元,同比增长22.88%。
(二)工作主要亮点
1.多措并举,生猪家禽业在逆境中得到稳步发展。**年受猪价和H7N9禽流感疫情的影响,生猪和家禽市场受到了严重冲击,养殖业的发展受到严峻考验,全水产畜牧兽医部门通过沟通协调,申请资金扶持,加强疫病防控、技术服务等措施,我市生猪和家禽养殖业仍在逆境中得到稳步发展。我市生猪、三黄鸡产量、肉类总产量均居全区第一位。畜牧业农民人均现金收入为3050元,同比增1.5%。
2.优化环境,促进社会资金对水产畜牧养殖业的投入。**年我市继续实施菜篮子工程、畜禽养殖标准化示范创建、生猪标准化养殖场(小区)项目、优势水产品项目建设、低产池塘改造项目等基础设施项目改、扩建,投资项目的规模及数量同比呈现较大增长。全市水产畜牧业社会固定资产投资完成16.0651亿元,同比增长22.88%。其中良种工程项目建设5个,投资2.0045亿元,渔牧产品加工5个、投资1.965亿元,畜禽栏舍建设25个,投资5.99亿元,池塘标准化改造建设22个,投资1.3亿元,饲料兽药加工企业建设项目3个,投资1.003亿元,其它建设项目7个,投资2.09亿元。我市总体社会固定投资中,用于畜禽栏舍标准化建设的资金有5.99亿元,占固投总量的37.29%,为全市畜禽养殖推进规模化、标准化打下坚实基础。
3.发挥优势,特色养殖成为养殖业新的增长点。全市林下养殖产值超百亿元,罗非鱼及四大家鱼、龟鳖等特色养殖继续加快发展。全市罗非鱼产量3.8万吨,同比增长9.11%。养殖基地建设和品种改良工作扎实有效,节粮型草食动物的发展势头较快,牛肉、羊肉、兔肉合计产量占肉类总产量的比例提高了5个百分点。特别是羊肉产量同比增长24%。龟鳖产量2318吨,同比增长2%。
4.龙头企业带动,促进了养殖业产业化水平再上新台阶。年内新增自治区农业产业化重点龙头企业7个,新增市级以上龙头企业5个,累计全市有龙头企业104个,其中国家级2个,自治区级24个。年内新增养殖农民专业合作社47个,全市累计有养殖农民专业合作社1346个,其中有34个合作社被评为“**年广西农民合作社示范社”。全市各类产业化组织带动的养殖农户超过3万户,规模化养殖水平得到进一步提升。全区水产畜牧兽医系统助农增收现场经验交流会在玉林召开。
5.坚持高标准养殖,加快了畜牧业由传统养殖向现代化和生态化养殖转型。全市**年开展标准化改造的畜禽养殖场103个,其中开展生猪标准化养殖场(小区)建设83个,实施标准化栏舍改造3561平方米,年出栏生猪量10.29万头;开展畜禽养殖标准化示范场创建的养殖场15个,有1个场评上了国家级标准化示范场,有11个场评上了自治区标准化示范场,此外,今年有8个国家级畜禽标准化养殖示范场通过国家级的复核验收。全市畜禽养殖标准化水平继续保持全区领先地位。全市有30多家养殖企业应用电脑软件智能化管理生产,应用自动化投料、机械化清粪等系统进行生产经营规模养殖企业越来越多,特别是陆川县已有20多家养殖场应用了自动化投料系统,有效地提高了饲料报酬、降低了人工成本,增加了养殖收益。
6.严格执法监督,确保了养殖产品质量安全。全市水产畜牧兽医系统积极深入开展安全隐患大排查大治理大整改和水产畜牧产品质量安全监管工作,强抓“瘦肉精”、饲料、兽药生产经营、水产品质量安全等
为了加强动物疫病防控,XX年9月中旬以来,县畜牧兽医局认真组织实施秋季动物防疫工作,并于XX年10月底顺利完成秋防任务。
一、宣传发动
县畜牧兽医局与广播电视局合作,就我县秋季动物防疫工作如何开展制成录像在“服务三农”栏目中连续播放了2周。各乡镇纷纷发文,乡镇畜牧兽医站也通过书写路标、标语、广播等方式对秋防工作进行广泛宣传,营造了良好的防疫氛围。
二、组织领导
9月19日,县政府组织召开了各乡镇人民政府乡镇长、公安、财政等相关部门领导及畜牧系统全体职工参加的全县秋防动员大会,县委、县人大、县政府、县政协、县委办、政府办、县农办的领导出席了会议,县委常委、副县长何全杰代表县委、县政府出席会议并讲了话。县畜牧兽医局李天明局长对上半年的动物防疫工作进行了总结,对秋防工作进行了安排部署,县兽医站长对秋防工作的具体要求和措施办法讲了意见,富驿镇畜牧兽医站、黄甸镇人民政府代表乡镇畜牧兽医站和乡镇人民政府进行了经验交流。
县人民政府印发了盐府函[XX]65号《关于认真开展XX年秋季动物防疫工作的通知》文件,县畜牧兽医局以盐牧发[XX]84号文件制定了《关于开展XX年秋季动物防疫工作的实施方案》。会后,云溪、玉龙、金孔、黄甸、柏梓、富驿等20余个乡镇出台了秋防文件,全部36个乡镇均召开了由乡镇干部、村社干部、畜牧干部参加的秋防工作会,明确了“政府保免疫密度,畜牧部门保免疫质量”的防疫机制,落实了防疫责任,为防疫工作的顺利开展打下了基础。
三、防疫培训和技术准备
针对今年村级防疫员新手多、部分在职职工以前未从事过防疫工作等情况,玉龙、黄甸、两河、富驿等10余个乡镇,在秋防开展前对村级防疫员和职工再次进行了防疫相关知识培训,并组织了防疫小分队进行实际操作演练,提高了实战能力,加强了操作规范。
四、物资筹备
县畜牧兽医局及时组织到位了猪瘟脾淋苗65万头份、猪o型口蹄疫灭活苗13万毫升、猪口蹄疫合成肽疫苗45万毫升、牛羊口蹄疫苗60万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗150万毫升、禽流感h5—h9灭活苗300万毫升、禽流感h5n1灭活苗470万毫升、消毒药品5吨,印制了《免疫告知卡》20万份、《畜禽免疫档案》1000本,安排专车送到了各乡镇,保证了全县秋防工作的顺利开展。
五、督查指导
秋防工作开始后,局机关干部除特殊情况外,全部深入联系乡镇督查指导,县局领导和局兽医站干部则随时到全县各乡镇巡查,及时解决秋防工作中出现的问题和困难,确保我县秋防工作的顺利进行。10月22日至27日,县局抽调局机关干部组成3个秋防督查组,由分管局长、纪检组长、兽医站长带队,分片负责,采取直接走访养殖户、查免疫耳标佩戴、看免疫告知卡、看防疫人员现场操作、查免疫档案、听乡镇站汇报等多种方式对全县36个乡镇秋季动物防疫工作进行了督查指导。督查结束后,就防疫工作中存在的问题及时和各站交流了意见,确保秋防工作保质保量圆满完成。
六、秋防效果
至10月15日,全县共免疫生猪51.99万头、牛8.05万头、羊25.02万只、禽753.26万只,猪瘟、猪口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、牛羊口蹄疫、禽流感免疫密度均达到了应免疫畜禽的1
00%,疫病普查面和圈舍消毒面均达到100%,我县秋防工作基本结束。
七、存在的问题
1、报酬低,村级防疫员配置困难。“5.12”地震后,我县大规模进行灾后重建,民工工资大幅上涨,村级防疫员报酬低下,聘请困难。
2、我县村级防疫员报酬未纳入财政预算,畜牧部门自行解决,经济负担十分沉重。
3、我县畜禽预防注射应激反应治疗费和反应死亡补偿费未纳入财政预算,由县畜牧兽医局自筹解决,增加了畜牧部门的经济负担,也影响了防疫人员的工作效率。
篇一:市畜牧兽医局信访工作总结
,在市委、市人民的政府的领导下,在市信访办的指导下,我局按照《枝江市处理信访突出问题及群体性的事件领导小组度信访工作目标考评细则》的要求,紧紧围绕中心工作,认真做好信访稳控工作,保证了市畜牧兽医局系统的和谐稳定。
一、加强领导 提高认识 落实责任
信访工作事关全局,尤其是畜牧兽医部门的工作涉及千家万户,不仅对系统的稳定至关重要,也对农民增收和社会的稳定关系重大,为此局党组、局班子对此十分重视,加强了责任,明确了领导。
一是健全工作机构。成立了局信访工作领导小组,由局长周代林同志任组长,组建了由办公室及相关职能科室参与的信访工作班子,《市委办公室市人民的政府办公室印发的通知》下发后,局又成立了枝江市畜牧兽医局矛盾纠纷大调解工作领导小组及工作专班,从而畅通了信访诉求和矛盾调解的渠道。
二是明确工作目标。根据全市信访工作计划和要求,局明确了畜牧兽医系统的信访工作目标,并将信访工作纳入综合目标考核,与经济工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报,及时召开信访工作办公会议,坚持“划地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则。
三是完善工作制度。局落实了信访接待制度、首问负责制等系列工作责任制,完善了集中排查、平时接待、、领导包案、信息报送,结案回访等相关程序。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、加强防控 及时化解 依法处置
一是认真排查,集中研究,落实责任。今年初,根据全市的安排和要求,我局针对系统存在的问题,对多年来的矛盾纠纷进行集中排查,重点有两个积案,即卢昌德退休待遇落实问题和郑启高儿子清退问题,分别确定了不同的方案和工作专班。对卢昌德同志的问题,由局长周代林同志亲自负责,解决发好当年待遇落实,并在力所能及的范围内解决部分遗留问题。对郑启高同志的问题,因组织已按照信访条例相关要求进行了正式回复,局由李泽华同志及动物检疫站负责人曹传家同志负责,重点是做好疏导工作,并掌握其平时动态,以保证不出现问题。由于工作主动,及时化解了部分矛盾。
二是对转办信访件进行认真办理,做到及时办理,件件落实。今年,市畜牧兽医站部位职工就改革不到位问题,向上级及相关媒体进行了信访,局领导对此十分重视。在接到信访件后,局长周代林同志组织召开了三次局长办公会议,研究和讨论信访件的办理问题,指定副局长姜平同志进行回复,在办理过程中,局长周代林同志三次率领局领导班子成员到市畜牧兽医站召开职工座谈会,解释改革的政策,听取职工意见,进行思想沟通,提出改革想法,得到了上访职工的理解。
同时,主动给市委政府写出书面建议,提出改革的参谋意见,得到了领导的重视,市委编委、市委常委再次研究,在11月份下发了局属单位三定的相关文件,目前,局正在拿实施方案,将对上访问题进行一并解决,从而保证了系统的稳定,没有出现越级上访问题。
三是加大力度,及时调解民事纠纷,对各单位及平常发生的民事纠纷及时进行调解处理,把问题解决在萌芽状态,不让事态扩大,维护了稳定书面。
三、加强督办,健全网络,着力构建信访稳定工作长效机制
一是建立了信访网络管理机制。根据政风行风建设和纠风办的要求,我局明确了办公室网络信息员,专门负责网上信息的反馈回复工作,特别是针对今年生猪疫情和死亡等网上民声,均给予了及时的回复,让反映问题的网民及时了解具体情况,掌握真实信息,化解心中疑虑。
二是公开相关服务项目及联系电话,方便群众,在年初就印发了枝江畜牧科技日历,下发到养殖大户手中,对防疫、检疫、生猪人工授精等服务人员及防检监督员的电话进行了公开,既方便群众需要,又接受群众监督,申通了信息及信访渠道与途径,得到好群众的认可。
三是开展政风行风建设,优化机关环境,改善服务质量,树立优良的机关服务形象,对待来局办事或上访人员热度接待,让其满意而归,维护正常信访秩序。对待涉及二级单位和派驻防检员的事项,及时进行督办,保证了事事有着落,件件有回音,让上访者满意。
一年来,我局的信访工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求仍有差距,我们将继续努力,按照市委政府的要求,全面做好各项工作,为创建和谐社会做出更大贡献。
篇二:市畜牧兽医局信访工作总结
,我所信访工作在农牧业厅的高度重视和具体指导下,以解决农牧民群众的实际问题为出发点和落脚点,紧紧围绕我站工作职责职能,切实强化完善我所信访工作,努力提高信访工作效率和质量,及时化解各种矛盾,为农牧民群众排忧解难,促进农村牧区的安定团结等方面发挥了较好作用,现将我所信访工作情况总结如下:
一、加强领导,保证信访工作依法有序进行。
我所是依法保护草原的执法机构,受农牧业厅委托负责草原信访工作。信访工作是我们的一项重要工作内容,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好、抓出成效,我所规定由主管领导全面抓,分管领导负责具体工作,重要的信访案件领导要亲自查办,具体的接待等工作由监理科信访室具体人员负责。
为了进一步完善信访工作机制,规范群众来访接待工作,提高接待水平和效率,经我所业务人员专门讨论研究并制定了《群众来信来访接待处理办法》,在农牧民来信、来电、来访办理、接待人员、接待工作程序,接待工作要求等方面作了详细规定,对来访的农牧民要热情接待,让他们高兴的来,满意的走。随着国务院颁布实施的新的《信访条例》的出台和农业部重新修订的《农业信访规定》的发布,我所及时组织了有关业务人员进行专门学习,并结合新的《信访条例》对《群众来信来访接待处理办法》等有关规定作了完善与补充。
根据《云南省XX-20xx年妇女、儿童发展规划》的目标要求,近十年来,我们在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,把妇女儿童发展工作摆上全局工作的重要议事日程,依法管理,加强宣教,使全局妇女干部和职工子女健康发展得到了较好落实,两个规划所明确的目标任务均取得了明显成效。现将我局近十年来的工作开展情况总结如下:
一、基本情况
××县畜牧兽医局是××县委、县政府领导下,县政府主管畜牧兽医事业的直属单位。人员工资、公务费属财政全额供养单位,局机关下设办公室、畜牧经济管理股、科教法规股,四个直属事业单位即动物卫生监督所、疫病预防控制中心、家畜禽品种改良站、草山饲料站,现在职干部有26人。其中女干部10人,都是大专以上学历,党员干部有5人;中级职称有3人,初级职称有7人。
二、工作措施及成效
1、加强领导,健全机构。为将我局妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处,及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组和××县畜牧兽医局妇女小组,制定出台了工作实施方案,建立健全工作机制,指定专人负责。做到分工明确,任务明确,明确做好妇女、儿童发展工作责任。确保了妇女、儿童发展规划各项目标任务的落实提供了坚强的组织保证。
2、加强宣教,普及两个规划发展纲要。近十年来,我们采取多种形式广泛宣传教育。充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日,通过组织各种活动,面对面地向妇女、儿童反复宣讲妇女儿童保护法,保护未成年人实施纲要等各种法律法规,使全局妇女干部增强了自我发展意识,保护意识,提高了教育子女的能力和水平,维护了家庭的和谐、邻居间的和睦,促进了单位各项事业的持续快速发展。
3、围绕一条主线,切实做好预防青少年违法犯罪工作。在新的历史条件下,我局始终围绕“减少和预防青少年违法犯罪,促进青少年健康成长”这条主线,积极推进未成年人思想道德建设工作。一是积极推行思想道德教育充分发利用现有的条件,给局里的青少年讲解法制教育课。使青少年懂得什么是犯罪,如何预防犯罪等知识。同时,根据青少年学生的特点,营造符合他们认知规律的学习环境,充分调动青少年学生学法求知的主体性和主动性;二是优化未成年人思想道德工作机制。开展丰富多彩的教育活动,切实的效地做好预防青少年违法犯罪工作。
4、以人为本,积极为未成年人搭建成长平台。为了全面开展对未成年人的思想道德教育,营造和谐向上的育人氛围,局党委要求干部职工把德育工作放在学校工作的首位。在向未成年人传授科学文化知识的同时,我们根据未成年人不同心理、不同环境、不同行为习惯的特点,针对性的渗透思想品质教育。使未成年人心理品质得到提高,行为习惯变好,学习成绩得到进步。
为有效扼制邪教对青年儿童的侵蚀,净化我局这块精神文明建设的重要阵地。多年来,我局积极开展好“崇尚科学,关爱家庭,珍惜生命,反对邪教”的主题警示教育活动,对未成年人进行了警示教育。同时,还利用办黑板报及手抄报等形式对未成年人进行思想导航。
5、重视和发展家庭教育。家庭教育在未成年人思想道德建设中具有特殊重要的作用。为了把家庭教育与社会教育、学校教育紧密结合起来,我局主要从以下两个方面作了要工作:一是开展家长培训活动,扎扎实实地进行家庭教育宣传。同时,在家长与家长之间开展一帮一结对活动,推广家庭教育的成功经验,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力。二是在学校与家庭之间搭建最直接最便利的沟通桥梁。对未成年的思想道德教育,仅仅依靠学校教育是不够的,还需要家庭、社会等诸方面力量的通力合作。三者之间相互合作的程度,直接关系到未成年人思想道德教育质量的好坏。为未成年人的健康成长起到了一定的作用。
6、加强督导,推动相关工作落实。任何工作要想落到实处并取得预期实效,离不开经常性地督促检查和业务指导。近十年来,为了保证我局XX-20xx年妇女、儿童发展规划的落实,不留死角,不留遗憾,我们采取多种措施加大落实力度。一是局两个班子领导在日常工作中,经常了解妇女同胞在工作中存在的困难和问题,与她们交心谈心,为她们即时解决各种困难,鼓励她们在工作中要积极向上,杜绝社会上的各种不良风气,每年“三八”妇女节、“六一”儿童节期间,在资金上支持她们开展各种文体和娱乐活动。二是局两个班子领导在日常生活中,经常走家窜户,与他们拉拉家长,调解各家庭中的小矛盾和纠纷。近十年来,我局集体和职工个人多次获得省、州、县各级各种表彰奖励:XX年被州委、州人民政府命名为文明单位,XX年、XX年两度由省委、省政府命名为文明单位;XX年以来两次获得省厅科技推广二等奖,两次被州政府授予畜牧生产先进集体,连续四年被县委授予党风廉政建设和思想宣传暨精神文明建设先进单位;我局妇女小组在XX年被县妇联授予XX年至XX年“巾帼建功”先进组织称号; XX年被州委授予先进基层党组织荣誉称号,20xx年新一轮的省级文明单位创建工作申报成功。为构建和谐××、平安文明单位、和谐家庭做出了积极贡献。
以上是我们来实施妇女、儿童保健发展规划工作的情况。回顾近十年的工作情况,我们虽然取得了一定的成效,但还有不足之处。今后,我们将针对不足,强化措施,抓紧整改,务求实效,使全县妇女儿童发展工作不断取得新的成效
XX年,××质监局新一届班子组建以来,认真贯彻省局109号文件精神,紧紧围绕强化“三种意识”,搞好“两大服务”的指导方针,按照××市局提出的规范执法检验检测行为,提高服务社会经济有效性的要求,结合××实际,提出了“同心同德干工作,增收节支求发展,两大服务树形象,整体工作上台阶”的工作理念,坚持一手抓队伍建设,一手抓服务发展,积极探索以服务促发展、树形象,铸造服务型质监、构建和谐系统的新路子。经过半年来的努力工作,××局在××市质监系统上半年各项工作目标综合考核中名列第一,事业发展基本步入了良性轨道,为事业发展注入了强大的活力。截止XX年6月,××局已完成全年预算收入的75%,比上年同期增长28%,偿还债务35万元,投入事业发展17万元。其基本做法是:
一、坚持以人为本,狠抓队伍建设
事业要发展,队伍是关键。没有一个团结务实、干事创业的领导班子,就不可能带出一支好的队伍;没有一支纪律严明、作风正派的队伍,就不可能形成整体合力,完成各项责任目标更无从谈起。队伍建设的关键在于党组、在于班长;队伍稳定的关键在于能否解决群众关心的热点、难点问题。如果做到了以上两点,这支队伍就有了向心力、战斗力、凝聚力。这是××质监局党组的共识。
为此,××局围绕“六个坚持”做文章:坚持以学习培训武装人,坚持以建章立制规范人,坚持以监督检查促进人,坚持以整改问题提高人,坚持以各种文体活动凝聚人,坚持以优美的环境鼓舞人。一是规定每月分别由各业务科室围绕职能职责集中授课、集中测试,鼓励职工在职自学,不断用科学理论和业务技能武装人,适应质监事业发展的要求;二是建立完善各项规章制度,凡是党组决定的事项,要求职工做到的,党组成员首先做到,要求职工不做的,党组成员坚决不做,决不搞“特殊化”。××局党组书记、局长李耀武坚持每天7点半到岗上班,无论刮风下雨,始终如一;到企业调研服务,无论时间再晚,从不在企业吃饭,给全局职工带了好头,做了榜样,全体干部职工的组织纪律性和廉洁自律意识明显增强,无发生接受行政相对人吃请等不良现象;三是建立行政问责制度,开展依法行政效能监察,以全市系统开展的严格规范执法检验检测行为和提高服务社会经济有效性活动为契机,促进整个队伍执法水平的提高,执法人员素质的全面提升;四是定期召开中层以上干部座谈会,查摆问题、分析问题、解决问题,采取个人找、领导点、群众评的方式,切实挖掘出当前存在的与质监事业发展不相协调的问题,以问题的整改解决来改进现有工作;五是通过开展“四个一”活动,增强队伍的凝聚力和向心力,达到提高队伍整体素质的目的。即“每月进行一次集体活动;安排一次全员业务知识考试;组织一次党员集体学习;召开一次党组与中层的座谈会”。如“三夏”期间,党组书记、局长李耀武亲自带领班子和全体职工到田湖上湾村帮助贫困户和外出务工人员家庭收割小麦等,通过开展形式多样、丰富多彩的各种活动,融洽了干群关系,活跃了职工文化生活,极大地调动了广大职工干事创业的积极性。六是改善、优化办公环境,营造关心人、鼓舞人的干事环境。XX年初,新的班子调整后,首先从解决群众关心的热点、难点问题入手,调整了目标考核办法,实现了工资发放与目标任务脱钩的管理模式,大大提高了职工的工作积极性和主观能动性,人人自我加压,个个积极主动完成目标责任,比、学、赶、帮、超蔚然成风。如××局特检股原预算收入为12万元,截止目前,已完成全部预算,并表示要想方设法扩大工作面,挖掘工作潜力,力争年终达到预算收入20万。其次加大硬件投入力度,投资17万元用于事业发展,改善了工作条件,美化了办公环境,提高了检验检测能力,为各项工作的顺利开展奠定了基础。
二、发挥职能优势,当好“质量卫士”
只有充分发挥质量技术监督职能优势,唱好、唱响、唱活服务戏,当好“质量卫士”,才能更好地服务县域经济发展,才能实现质监事业的健康、快速发展。××局在服务县域经济,实现质监事业发展中坚持做到“四个结合”:一是发展与县域经济产业结构相结合。今年以来,××局着力在围绕政府中心工作、“三农”和企业发展等方面搞服务,结合县域情况,重点突出围绕“三农”搞服务,在突出特色、突出亮点,促进农业发展、农民增收、农业增效上做文章。XX年上半年,党组书记、局长李耀武带领班子成员走遍了辖区16个乡镇,主动与各乡镇沟通协调农业标准化工作,促使陆浑银鱼省级农业标准化项目顺利通过省局验收,重点达成何村小杂果、饭坡辣椒和九店花椒申报省级标准化项目的发展意向,以及帮助木植街香菇申报无公害产品。二是发展与提高服务能力相结合。通过加强技术机构建设、增加检测项目和提高检测水平,来达到为企业提供优质、高效、方便、快捷服务的目的。XX年初,××局投资1.5万元添置了免烧砖压力机检测设备,开展了新的检验项目,提高了服务企业有效性,受到了企业的欢迎,得到了地方党委、政府的肯定和支持。三是发展与严格依法行政相结合。通过规范行政行为,提高依法行政水平,树立质监部门的良好形象。四是最大限度地拓展工作覆盖面,取得效益的最大化,新增收入近9万元,从而达到促进质监事业快速发展的目标。XX年上半年,为开辟新的经济增长点,××质监局先后邀请××市质监局检测中心共同对医疗卫生行业在用计量器具进行强制检定(仅此一项就增加收入3.5万元),购置压力机检测仪,新上免烧砖检验项目(增加收入3万余元),邀请省特检院对全县加油机防爆装置进行专项检验,收入2万余元等等,这些都是往年所没有开展过的。
三、加强沟通协调,营造良好环境
营造一个良好宽松的外部环境是质监事业发展的有力保障。XX年上半年,××局更加注重对外沟通协调,一是主动向县四大班子领导(特别是主要领导和主管领导)汇报工作,争取地方党委、人大、政府、政协的关心和支持。如4月份县委分配的村部建设任务中,按规定××局本应出资1万元支持村部建设,经过与有关部门的协调,最终减免了5000元;同样,在县委确定的白云山促销活动中,经过积极协调,××局没有被分配宣传促销任务,仅此一项就节减开支8万元左右;二是主动与纪检监察、纠风治乱、政法宣传等部门沟通协调,取得他们的理解和支持;三是搞好与工商、卫生、药监等职能部门的“邻里关系”,通过多通气、多配合、多协作,实现工作良性互动、关系和谐;四是搞好与企业之间的关系,采取领导分包服务企业、对重点企业实行“驻站服务”、“一费制服务”等方式,最大限度的为企业提供服务,提高服务有效性。如4月份,该局在××陆浑冶金建材有限公司设立“质监工作站”,指派懂业务、懂技术的人员驻厂服务,通过在质量、标准、计量、市场等方面实实在在的服务,企业效益明显增加,仅两个月,企业就增加收入10万余元,为企业真心的服务换来了企业的信任,也得到了县委政府的肯定,被县委、县政府授予“支持非公有制经济发展先进单位”。白云山客运索道有限公司为其送去“企业贴心人,安全保护神”的锦旗,××0334河南省粮食储备库面粉厂为其送去了“贴心企业,增效后盾”的锦旗,以感谢该局为其提供的全方位的服务。
事实证明,关系就是生产力,加强沟通协调,处理好方方面面的关系,营造良好的外部环境是事业发展的重要保证和强大动力。
四、理顺管理体制,谋求良性发展
为实现质监事业快速发展,××局坚持从内部管理抓起,理顺管理体制,加大增收节支力度,构建和谐质监。一是完善制度,加强管理。首先强化了财务目标的科学管理,从县局实际出发,对原定目标进行了调整,在预算任务的分配上,采取低指标、保工资、保稳定的做法,任务外高限额保经费的科学发展政策,极大地调动了干部职工的工作积极性。其次是日常管理进一步规范,制定下发了请销假、卫生、车辆、办公用品等十二项管理制度,有力地促进了各项工作的开展,随着这些制度的逐步落实,内部关系进一步理顺,办公秩序进一步规范,为构建和谐质监奠定了坚实的基础。二是勤俭节支,还债发展。财务管理得到加强,出台了具体措施,对日常办公、招待、燃修等各方面都做了具体规定,最大限度地压缩一般性支出。截止XX年6月,××局共偿还债务35万元,投资8万元购买检测设备、改造实验室设施、更新办公家具、美化楼院环境,筹资9万元购置2辆面包车,改善了交通条件,增强了发展的后劲。三是干群关系更加融洽。××局着力营造党员干部与群众面对面沟通、心贴心交流的环境,通过多种途径倾听群众的心声,积极创造条件解决群众反映的各种问题,进一步密切了干群关系,赢得了职工的信任。XX年上半年,该局没有发生一起信访事件,也没有发生一起群体性矛盾冲突,与过去频繁发生的上访告状形成鲜明对比。四是团结干事谋发展成为风尚。随着省局109号文件的深入贯彻与落实,干事、创业、谋发展成为全体干部职工的普遍共识和自觉行动,全局上下形成了同心干事业、团结谋发展的良好氛围,债务总额明显下降,事业投入不断增加,业务收入不断增长,事业发展已经步入了良性循环的轨道。
半年来,××局工作中取得的显著成绩,事业上得到的良性发展,得益于抓省局109号文件精神的贯彻落实,得益于抓“两大服务”,得益于抓队伍建设,得益于抓队伍稳定,得益于抓内外和谐。
一年以来,本人在工作中锐意进取,扎实工作、团结奋进、开拓创新,年内畜牧业经济持续快速健康发展。一年来;在县主管部门的正确领导和关心下,在全体干部职工的大力支持以及村防疫员的鼎力协助下,本人严格贯彻执行县主管部门的安排,各项工作都取得了一定的进步,顺利的完成了各级领导交给的各项工作任务。现将一年来自己工作情况汇报如下:
一:自我反省,不断加强学习,努力工作.
(一):严格要求自己不断改进自身工作方法,创新工作管理方式;(1)在思想上,政治上,业务上,工作中,生活里严格要求自己,带动了干部职工工作的积极性和主动性。 (2);重点学习邓小平理论,“xxxx”重要思想,“xx大报告”和畜牧兽医相关法力法规。(3);站在同等的位置,团结干部职工,关心他们的工作,学习和生活。(4);善于利用干部职工的长处弥补其不足,各自的长处得到了充分发挥,各项工作取得了较为理想的成果。
(二):严格执行工作计划,每个月月初定下本月的工作计划并积极主动严格把关执行。
(三):悉心向理论水平高,业务能力强的同志学习,努力丰富自己、提高自己、充实自己。积极主动下村参加实践活动,有效的提高了自己的理论水平和思想政治素质,在工作中具有了较强的说服力和感染力,得到了干部职工的充分认可。
二:尽职尽责,较好地履行工作职责
(一):能按时,按质、按量完成年初与县主管部门签订的各项任务指标,认真贯彻上级主管部门工作要求。XX年通过召开村防疫员培训会,将一年的工作作了安排部署。实行分片包干制,各项工作分工落实到个人,责任到个人。要求各自负责的辖区各项工作;包括防疫工作和畜牧生产以及畜禽疫病监测等。要求在春秋两防期间15天上报一次辖区内的工作情况,其他时间按月上报,一年来确保了我站各项工作有序稳步开展并圆满完成。
(二):动物防疫方面;猪瘟,猪蓝耳病,猪w,牛w,禽流感等要求的各项指标均100%,各项疫病监测力度得到了加强,年内没有重大传染病发生。
(三):畜牧生产;(1)加大牛冻精改良技术推广,加强劣质公牛的去势力度。大力发展基础母牛群和自然母牛群,年内共完成牛冻精改良621头其中黄牛599头,水牛22头。同时加大氢蓄和氨化饲料的制作、推广、利用等。
(四):做好猪人工受精指导和宣传工作尽可能的现场指导操作,传授技术经验,一定程度上解决了群众的后顾之忧,得到群众的一致好评。XX年内完成猪人工受精2315窝。
(五)巩固完善两个高峰黄牛良种繁育示范基地,发展高峰黄牛自然母牛群30头、基础母牛群20头、公牛2头。年内产犊21头,出栏肉牛45头,群众的养牛效益可观。
(六):全面推广“种草养畜”,努力抓好“种草养畜”示范村,年内完成牧草种植2413亩,其中在和平村连篇种植50亩示范,郎恒牛场连篇1000余亩,其他优质牧草均为散种。
(七):完成肉食品卫生检疫和生猪市场管理,加强了执法力度和集贸市场畜禽的监督检查力度。上市的生猪要求集中检疫,防止病害畜禽和肉食等流入市场。严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行,严格执行每一步操作、不忽略每一个环节,减少了和避免了病猪和肉食品上市销售,使群众吃上了放心肉。
三:增加科技含量,向科学要效益
(一)强化科技培训“本着走出去,引进来”的原则,将村防疫员组织在一起学习,将外面先进的经验传授贯通,并学以致用,要求各科技人员要积极深入养殖户进行技术指导,提高全体养殖户的整体素质。
(二):推广五化管理技术,“品种优良化,管理规范化、饲养科学化、圈舍卫生化、防疫程序化”。
(二):自觉遵守单位的各项规定,在工作中严格要求自己,增强了服务意识、做到了政治坚定,遵纪守法,严守单位的各项规章制度,平时团结同事,一年来没有违纪发生。年内耐心解答群众来电来访254人次。
四:一年来各项工作虽取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处。
(一)自身社会实践经验少,群众基础差,还待于进一步学习。
(二)群众文化较低,科技意识淡薄,防疫工作难得开展,下村培训次数虽多,但效果较差。
(三) 今年的中心工作较多,因此下村的时间距规定的要求还有一定的差距。
(四)年内外出务工的人员较多,劳动力单薄,影响了畜牧业的发展,畜禽存出栏均受到了影响。
(五)工作中的一些情况了解得不够细、不够实‘不够多、掌握的材料不够充分,使工作微有波动。
(六)工作不分轻重主次之分,未找准“重点、亮点”工作搞“眉毛胡子一把抓”成绩不明显,工作上不去。
五:努力解决工作中的不足之处,为下步工作作出有效快捷的工作举措
(一)加强管理,加强领导、提高认识、统一思想、不断完善单位工作制度。促进各项工作再上一个新台阶。
(二)狠抓工作重点,加快发展步伐,新的一年里畜牧业工作将突出重点为特色,加大工作及管理力度。首先要巩固种养殖示范村、养殖大户、带动养殖积极份子,搞好示范,带动全面发展。加快过去数量畜牧业向质量效益畜牧业的转型。保证我镇畜牧业可持续发展的新的突破口。
(三)提高科技含量,只有科技意识提高了,推广新技术才能得到落实,提高畜牧业科技意识才是实话。
(四)加大宣传力度,认真组织落实品种改良工作,以优质品种提高我镇畜牧业的质量,以质量效益提高畜牧业的整体效益。
(五)认真执行《动物防疫法》强化动物防疫工作,严格按照县主管部门的要求,实施边境防疫管理制度,田蓬作为“两国、三省”的边境乡镇,动物防疫尤为重要不能忽视。我们必须按照县主管部门的统一部署,加强动物防疫工作,进一步完善动物防疫管理制度,切实把动物防疫工作抓实抓好,确保我镇畜牧业健康稳步发展。
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