市残联三查三保活动实施方案
为认真贯彻市委关于在"三严三实"专题教育中开展"三查三保"活动的要求。经残联党组理事会研究,现制定《市残联开展"三查三保"活动实施方案》。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记、李总理对鲁山特大火灾事故重要批示精神,学习贯彻郭庚茂书记、范修芳书记在"三严三实"专题教育党课暨动员部署会上的重要讲话精神,把"三查三保"活动贯穿"三严三实"专题教育全过程,通过"三查三保"活动发现"不严不实"问题,挖思想根源,找党性差距。将"三查三保"活动作为开展"三严三实"专题教育的有力抓手、深化"三严三实"专题教育的有效途径和检验"三严三实"专题教育的重要标准。通过"三查三保"活动,着力消除安全隐患、解决突出矛盾、促进残疾人工作健康发展,为我市建设生态活力幸福之城、打造两个最优环境做出应有贡献。
二、原则要求
总体要求:深入学习反思,引导干部查摆"不严不实"问题;开展普遍自查,发挥主管部门、业务部门查找、消除隐患风险的主导作用;进行重点检查,推进责任落实,解决突出问题;做到重在实效,确保活动扎实有效、不走过场。活动中要重点把握以下四个原则。
(一)坚持问题导向。对照"三严三实"要求、"十不十欠"问题、"十二种病症"表现,从具体问题着手,把问题找准查实,真正解决一批制约发展稳定的难题。
(二)坚持上下联动。市残联与县区残联联动,以县区残联为主自查,市组织抽查,重点排查残疾人工作项目中的问题隐患;机关与事业单位联动,以事业单位自查整改为主,重点查找工作环境、条件设施和管理方面存在的隐患问题,机关组织检查验收,确保任务落实。
(三)坚持务求实效。要强化责任意识,扎实细致工作,自查和抽查要突出重点,综合考虑各类情况,切实发现隐患问题,不讲条件整改落实,确保残联和谐稳定。
(四)坚持标本兼治。按照急则治标、缓则治本、长则建制的要求,既坚持解决"三查三保"活动中发现的问题,又着眼长远建立行之有效的制度机制,确保问题得到根本解决,促进全市残疾人工作健康发展。
三、任务分工
(一)查履职尽责、执法监督情况,着力消除安全隐患,确保人民群众生命财产安全。
1.排查消防领域的安全隐患。
(1)请消防部门对残联大楼消防设施及报警系统、电气线路、疏散通道、灭火设施进行检查,查找安全隐患。
(2)检查语训中心、幼儿园食堂用电、用气安全隐患。
责任部门:办公室,落实时限:8月底前
(3)检查各部门消防措施落实情况,主要是疏散方案学习和演练情况、人员应知应会知识掌握情况、消防器材配备情况,要突出查找各房间电线乱拉乱接、超负荷等重点问题。
责任部门:各部门,落实时限:8月底前
2.排查车辆交通安全隐患。
(1)对机关和事业单位车辆全部进行一次安全检测;
(2)开展驾驶员安全整顿和定期教育,重点防范疲劳驾驶、超速、闯红灯等违章行为,杜绝公车私用等违规现象。
责任部门:司机班,落实时限:7月底前
3.排查残疾人康复服务中心建设施工安全隐患。
(1)排查无证施工、违章作业和安全管理措施情况;
(2)排查施工临时彩钢板房及外墙保温材料防火隐患;
(3)排查施工用水、用电安全情况。
责任部门:项目建设小组和施工单位,落实时限:7月底前
4.排查人员管理方面的隐患
(1)检查大楼重点部位管理、监控设施等情况;
责任部门:办公室,落实时限:7月底前
(2)对开展残疾儿童康复训练、就业的事业单位、委托机构,进行安全管理、食品卫生方面的安全隐患排查,做好中东呼吸综合症和夏季食物中毒预防措施,对在训时间较长的残疾人免费办理意外伤害。
责任部门:业务部门和各县区,落实时限:8月底前
(二)查改革和发展措施落实情况,着力消除经济运行风险,确保经济稳定增长。(无)
(三)查保障民生、服务群众和社会稳定情况,着力化解各类社会矛盾,确保大局和谐稳定。
1.排查残疾人就业培训中的突出问题。
认真贯彻我市"六路并进"战略,实施好就业培训民生工程,加强盲人按摩、重度残疾人和城镇残疾人职业技能培训,积极做好农村残疾人扶贫基地建设,促进残疾人就业和自主创业。
责任部门:就业服务中心、各县区,落实时限:11月底前
2.排查各项残疾人工作专项资金落实存在的问题。
对省下发的各项残疾人工作专项资金进行检查,确保及时拨付、合理使用、惠及群众,防止挪用、拖办或乱用现象。
责任部门:计财部、各县区,落实时限:10月底前
3.排查解决残疾人信访突出问题。
对残疾人项目落实过程中可能出现的信访问题、残疾人合法权益受到侵害引发的信访问题等,要加强疏导和合理解决,防止出现集体上访或非访现象,消除不稳定因素。
责任部门:维权部、各县区,落实时限:10月底前
4.排查贫困残疾人帮扶方面的突出问题。
主要排查贫困残疾人参加低保救助、临时救助和项目救助过程可能出现的问题,推进完善配套措施,加大执行力度,确保残疾人共享改革发展成果。
责任部门:业务部室、各县区,落实时限:10月底前
四、方法步骤
从今年7月开始,到年底结束。分三个阶段推进。
(一)动员部署、先期排查阶段(7月)。市残联召开残联系统"三查三保"活动动员部署会,安排部署相关工作。各级各部门按照要求和自身实际,进行安排部署。
(二)全面自查、建立台账阶段(8-9月)。各级各部门按照任务分工,进一步细化措施和要求,全面系统地开展自查,列出问题清单,明确责任分工,制定时间表、任务书。
(三)深化整改、建章立制阶段(10-12月)。各级各部门根据问题清单,逐条细化整改措施,逐件明确整改责任,集中推进整改落实,要形成可检查、可量化、可实录的整改成果。对不适应残疾人工作新形势、新任务、新要求的制度规定,要迅速修订完善。
五、组织领导
在残联党组的领导下,成立市残联"三查三保"活动领导小组,张xx任组长,陈xx、赵xx、申xx任副组长,李xx、陈xx、张xx、高xx、钱xx、乔xx为成员。
领导小组负责统筹安排"三查三保"工作,与"三严三实"专题教育结合起来,制定推进措施,明确职责分工,组织检查落实。领导小组成员按照业务分工和工作安排,突出主管主抓业务和职责范围,进行本部门自查和县区对口业务的重点督导落实,共同推进"三查三保"活动顺利进行,并及时向主管领导和领导小组汇报活动开展情况。
六、有关要求
(一)强化责任意识。实行责任倒查和责任追溯,所有检查和整改工作要留存好资料,做到谁检查谁签字,谁整改谁负责,对查不出问题、整改不及时并造成严重后果的,要追究属地责任,也要追究部门责任和分管领导责任。各县区残联要积极配合,加强业务工作方面的自查整改。
(二)加强宣传引导。要结合"三严三实"专题教育,加强活动报道和形势宣传,介绍先进经验,曝光反面典型,发挥监督警示作用,进一步激发全体人员的工作热情,消除各类安全隐患和事故苗头,切实营造求真务实、真抓实做的良好氛围。
(三)实行销号清账。对列出的问题清单,由问题责任主体负责逐一整改落实,领导小组适时安排抽查,实行销号清账管理,确保问题整改落实到位。
档案局三查三保活动整改方案
为认真贯彻县委、县政府《关于在全县“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动工作方案》的要求,迅速推进档案局“三查三保”活动开展,使该活动取得实效,特制定如下整改措施:
一、强化学习
狠抓学习,深入学习反思,强化党性修养。集中学习《党章》以及深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在中央政治局第二十三次集体学习时的重要讲话精神,学习贯彻省委书记郭庚茂在全省“三严三实”专题教育党课暨动员部署会上的重要讲话精神。制定详细的学习计划,保证每周二下午学习时间,通过档案局手机工作助理软件,及时向全体工作人员发布“三严三实”及“三查三保”专题教育活动新动态,加强全体党员干部对活动的深刻认识,将“三查三保”活动贯穿“三严三实”专题教育全过程,通过“三查三保”活动发现“不严不实”问题,挖思想根源,找党性差距;通过“三严三实”专题教育增强党性,改进工作,着力消除潜在安全隐患,着力化解档案事业发展的潜在风险,着力解决社会矛盾问题,促进档案工作平稳健康发展和社会和谐稳定。
二、认真自查
按照县委、县政府“三查三保”活动工作方案精神,档案局迅速全面开展自查,认真梳理汇总,拉出问题清单,建立清晰的整改台账。业务科自查:新时期农村社区发展迅速,社区档案规范整理迫在眉睫,需要制定相关计划措施,及时进行收集整理。法制科自查:档案法律法规宣传是个长期工作,目前的宣传方式仍较为简单,需要采用多种方式和渠道进行宣传,提高全民档案意识。同时,档案行政执法检查工作,相关制度需要继续补充完善,有些单位存在档案管理滑坡及管理不规范现象,档案执法检查工作力度需要进一步增强。档案馆工作自查:档案信息化是个弱项,尽管作了一定的努力,但和国家及市档案局要求及现阶段查阅群众要求有相当大的差距。档案馆库房消防安全工作需要及时排查。
三、明确分工
各责任科室将问题清单和措施逐条细化,明确责任人,限定时间,下大气力解决。业务方面:努力探索社区档案规范化整理新路子,由副局长李XX同志负责主抓;法制方面:重点抓档案执法监督检查工作,各机关单位档案室是否存在档案整理不规范、管理混乱、制度欠缺等方面问题,由副局长路XX同志主抓;档案馆工作:重点解决档案馆库房安全消防隐患问题,保证档案实体和档案信息安全。由档案馆馆长徐春艳同志负责。
档案局高度重视,认真开展“三严三实”和“三查三保”专题教育活动,不等不靠,将“三查三保”活动贯穿“三严三实”专题教育全过程,通过“三查三保”活动发现“不严不实”问题,为党的建设和各项制度的完善打下基础。
XX县档案局
2015年8月4日
发展和改革局“三查三看”教育实施方案
发展和改革局“三查三看”教育实施方案第2页
类汇总,对涉及群众利益的,要张榜公布,自觉接受社会和广大人民群众监督。三争创活动实施方案
根据县委组织部《关于在县直单位党组织中开展三争创活动的意见》的要求,为进一步推进基层组织建设整体提升年活动的深入开展,现就开展“争创学习型党组织、争创作风建设过硬党组织、争创制度建设规范党组织”(以下简称“三争创”)活动,结合我局实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
以党的十七届四中全会精神指导,全面贯彻落实科学发展观,以增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力和提高党员、干部的发展能力为目标,充分发挥机关党组织和广大党员、干部在水利建设中的先锋模范作用,为加快经济发展、构建和谐襄城提供坚强的组织保证。
二、基本原则
在全局开展“三争创”活动要坚持以下基本原则:
1、紧扣中心,服务大局。要切实抓住发展第一要务,紧紧围绕发展与和谐这个大局,引导全局广大党员、干部和各二级单位在水利建设过程中发挥先锋模范作用。
2、实事求是,分类指导。充分考虑广大党员、干部的实际,分别制定争创活动的具体标准,从而体现争创内容上的针对性,实践形式上的多样性,考评方法上的可操作性,争创结果上的实效性。
3、综合评价,动态管理。对“争创学习型党组织、争创作风建设过硬党组织、争创制度建设规范党组织”的评选工作,严格按照申报、审核、公示三步骤进行,建立综合评价和动态管理机制,以提高“三争创”活动的公认度和透明度。
三、争创标准
(一)学习型党组织争创标准:
1、树立学用结合的学习理念。学习不仅是为了获取知识或掌握技能,更重要的是通过学习,树立正确思想观念,学会分析解决问题的辩证思维方法和工作技巧,培养创新思维,促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。同时,鼓励在职干部职工外出对口进修学习,提升自身专业技能,提高全局水利建设水平。
2、创新灵活机动的学习方法。创建学习型党组织,培养学习型的党员干部,目的是提高广大党员干部的各种能力,进而提高党组织的创造力、向心力、凝聚力。因此,必须重视实践学习的方法,让广大党员干部在实践中学习各种知识,在实践中锻炼各种能力。加强党员干部的学习,要求广大党员干部在学习中不断提高创新能力,善于创造性地解决和处理现实生活中的各种复杂问题。
3、健全上下互动的长效学习机制。坚持定期学习,制定激励机制,加强对学习的检查考核,将学习情况作为民主评议党员和评先评优、提拔使用的重要依据。各二级单位党组织负责人和班子成员在组织好全体党员学习的基础上,要带头示范,当好学习型党组织创建工作的组织者、领导者和示范者,坚持从我做起,抓住每一个机会,带头参加学习,为党员学习做出表率。
(二)作风建设过硬党组织争创标准:
1、党性观念强。坚决执行党的基本路线和方针政策;树立科学的世界观、人生观、价值观,对党忠诚,政治立场坚定,始终与上级党组织保持高度一致;牢记全心全意为人民服务的宗旨;密切联系群众,坚持党的群众路线;能替群众说实话,办实事,努力实践“三个代表”,全面贯彻落实科学发展观。
2、领导作风硬。没有过硬的领导作风,就没有过硬的党组织。领导班子成员必须以身作则、率先垂范,处处为党员干部做表率,保持敏锐的政治鉴别力,自觉执行党的组织工作的路线、方针、政策。并结合实际工作,强化理论学习,不断研究新情况、解决新问题、推出新思路、创造新经验,使工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
3、工作作风实。要以提高党员干部业务能力、创新能力、知人善任能力为目的,以建立健全制度体系为保证,突出抓好党员干部的能力建设。着力把好选拔、培训、管理、考评“四个关
三争创活动实施方案第2页
口”,把具有宏观思维能力的思想型人才,微观执行力较强的实干型人才、熟悉水利业务的专业型人才选拔到工作岗位上来,让水利系统始终充满生机和活力。(三)制度建设规范党组织争创标准:
1、规范制度建设,切实转变工作作风。以科学发展观为指导,加强思想政治教育以及岗位培训,提高了广大干部职工的整体素质,增强了机关工作人员爱岗敬业意识和凝心聚力的团队精神,促进了机关部门内部,部门与部门之间,机关与基层之间的有机配合和协调运转,使份内之事主动干,全局大事抢着干,部门之事配合干蔚然成风。
2、建立健全规章制度。针对机关中存在的突出问题,对工作、纪律、学习、经费、车辆、公务接待等敏感问题着力加以规范,形成严格的管理机制,使机关各项工作有章可循,有据可依。
3、坚持理论联系实际,创新机制。继续发扬理论联系实际,实事求是的工作作风,先后围绕农村安全饮水、水资源管理、防汛抗旱、农田水利基本建设等工作深入基层开展调查研究,探索水利发展的新机制
四、工作措施
1、统一思想,提高认识。全面开展“三争创”活动,是切实加强党的先进性建设的重要举措,对于加强党的执政能力建设,提高全局党组织建设整体工作水平具有重要意义。各二级单位和广大党员干部要充分认识开展“三争创”活动的重要意义,明确“三争创”活动的指导思想、目标要求、争创标准,激发投身“三争创”活动的热情,形成人人参与、个个争先的浓厚氛围。
2、抓住重点,务求实效。全面开展“三争创”活动,要在提高广大党员干部执行力上下功夫,抓住重点,统筹兼顾,稳步推进,务求实效。各二级单位要将“三争创”活动作为党组织建设的重要内容,与“执行力提升年”活动和机关效能建设有机结合起来,切实转变工作作风,优化争创环境,杜绝表面文章,摒弃形式主义。要深入贯彻落实科学发展观,全面加强执政能力建设,着力提高党员干部服务大局、服务群众的水平。扎实抓好党员干部的教育培训工作,不断提高广大党员干部思想政治素质和履行岗位职责的能力。
3、创新方式,稳步推进。建立“三争创”活动的表彰奖励机制,局党委每年评选表彰一批在“三争创”活动中群众满意的先进典型。适时组织民主测评,对于测评满意率达到95%以上的单位和个人,要给予大力宣传和一定的奖励。
4、加强领导,狠抓落实。局成立由局长任组长的“三争创”活动领导小组,领导小组下设办公室组织开展工作。局属各单位要明确具体人员,落实相关责任,把争创活动抓紧抓好,抓出成效。大力宣传先进典型,推广好的经验和做法,充分发挥示范带头作用,营造争先创优的良好氛围,把“三争创”活动不断引向深入。
三提升活动实施方案
三提升活动实施方案第2页
制、服务承诺制、首问责任制、挂牌上岗制、一次性告知制、ab岗工作制、挂牌外出制、限时办结制、责任追究制等各项制度,逐步形成完善的制度管理体系。⑤加大“窗口”部门建设力度,提高示范的引领力。市总工会困难职工帮扶中心被评为全市十佳窗口部门第一名,要继续对帮扶中心推行精细化管理,提升服务水平和服务效率。三治三提活动实施方案
按照区委、区政府的部署,院领导认真学习了区委、区政府办公室梁(20xx)14号文件和内部明电,决定在全院开展以严肃工作纪律,提高办事效率为目的的“三治三提”活动,现制定如下实施方案:
一、工作目标:
以解决干部职工办事效率不高,服务态度不好,工作纪律松驰,不思进取等问题为重点,树立“勤勉、务实、高效、创新”的工作作风,以监督检查和绩效管理为抓手,探索长效机制,提高服务水平,推动医院不断向前发展,以问事、问效、问责为主要手段解决当前存在于干部职工中的“庸、懒、散”等问题,提高广大干部职工的工作热情,加强凝聚力,提高工作效率,为我院各项工作又快又好地发展提供有力的组织保证。
二、工作重点:
以“三治三提”为重点开展各项工作,使服务临床一线和服务群众意识明显增强,卫生管理能力和服务水平明显提升,办事效率和服务效能明显提高,努力实现:“治庸提质,治懒提速、治散提效”的目的。
1、治“庸”:查工作在不在状态,推动工作提质。重点查找和整治干部认真履行管理职责,缺乏事业心,作风浮漂,管理不严,不深入一线,不调查研究,抓工作平庸;职工不认真履行工作职责,缺乏责任感,信念淡薄,收受红包,过度诊疗,技术不精,服务不优等影响医院形象的庸碌行为。
2、治“懒”:查任务有没有完成,推动工作发展提速。重点查找和整治干部工作目标不明确,干劲不足,执行不力,影响工作进度及成效;职工岗位职责不明确,服务意识差,只讲待遇,不讲奉献,对工作漫不经心,推诿扯皮等懒惰作风。
3、治“散”:查管理是不是规范,推动管理提效。重点查找和整治干部宗旨观念淡薄,作风涣散,群众满意率低;职工组织观念淡薄,纪律松驰,迟到、早退、脱岗、在岗工作松散等散漫现象。
三、方法步骤:
采取学习教育与督导检查相结合,定期检查和临时检查相结合。各科室要用自查与监督检查相结合的方式促进工作有序推进,推动干部职工工作作风的转变。
(一)动员部署(20xx年7月11日)
医院召开活动动员部署大会,传达区委、区政府办公室文件和医院开展活动的实施方案。
各科室在思想上应引起高度重视,按照院党委的统一部署,深入学习有关文件精神,做好政治思想工作,努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。
(二)组织实施(20xx年7月12日至11月)
1、开展自查自纠:各科室要结合创先争优和“三好一满意”及医院管理年活动,对照“三治三提”的要求,进一步加强工作纪律,深入开展自查自纠活动,坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其是注重解决群众关注,反映强烈的问题,深入剖析原因,抓住问题实质,研究解决办法。
2、坚持督促检查:主要检查工作作风,工作效率,服务态度及首诊负责制,首问责任制,医患沟通、服务承诺是否落实到位。
3、开展民主评议:健全完善科学合理的评价机制,进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道,提高科学性可操作性,实行定期评议。
(三)总结提高(20xx年12月)
1、抓整改落实。要坚持边整改边落实的方法,制定整改措施并抓好落实,通过整改要认真解决干部职工中存在的干劲不足,工作不实,执行不力,纪律不严,效率不高,态度生硬等问题,形成“真干者有奔头,实干者受表彰,能干者有舞台,不干者没市场”的新风正气。
2、抓好考核,紧密结合实际,将目标责任落实到岗,工作任务量化到人,每季度进行一次评价,年终进行一次考核,通过考核,解决干好干坏一个样的问题。
四、工作要求:
开展“三治三提”专项活动是提高工作效率,促使干部职工以更扎实的工作作风服务广大患者的重要举措,也是开展创先争优活动、“三好一满意”活动的一项重要内容,我们一定要高度重视,抓住成效。
(一)加强领导,精心组织。院党委高度重视这项工作,为切实加强领导,成立了领导组:
(组织成员省略)
在活动中党员干部要充分发挥模范带头作用,确保活动取得实效。
(二)结合实际,突出氛围。各支部要将这一活动与创先争优、“三好一满意”、医院管理年等活动结合起来;要与党员干部、医务人员廉洁自律结合起来;与当前医院工作的难点、热点、重点结合起来。突出氛围,提升素质,振奋精神,促进工作,为我院的各项工作又快又好的发展做出应有的贡献!
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