“两力”上水平、争先创优促发展学习教育活动实施方案

先计划再行动，先策划再沟通。为了让下一个月工作更加顺利，我们需要根据不同的事务制定方案，方案制定的过程是一个不断完善和改进的过程。您对于写好一份方案是否一筹莫展呢？为此，小编特意呈上““两力”上水平、争先创优促发展学习教育活动实施方案”，希望能帮助到你的学习和工作！

“两力”上水平、争先创优促发展学习教育活动实施方案

“两力”上水平、争先创优促发展学习教育活动实施方案
为进一步巩固深化“两力”大讨论活动成果，全面贯彻落实县委关于在全县开展“强化“两力”上水平、争先创优促发展”学习教育活动精神要求，现结合我单位工作实际，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、省市县全委会精神，以“与共奋进、为发展献青春”为载体，扎实开展“强化‘两力’上水平，争先创优促发展”学习教育活动，大力加强团的自身建设，力争使基层组织建设和基层工作取得有突破，推动组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能实现大发展，在全县团组织中掀起比能力、比业绩、比贡献、比服务、比效率的“五比”热潮，团结带领广大团员青年，为推进率先突破发展、加快建设陕南经济强县做出积极的贡献。
二、学习内容
1、党的十七大、十七届四中全会精神，中央经济工作会议精神，胡锦涛同志系列重要讲话，中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》，中央一号文件。
2、省委十一届五次全会上省委书记赵乐际的工作报告和省长袁纯清的讲话；省“两会”有关文件；市委二届七次全会魏增军书记、杨冠军市长的工作报告和重要讲话；《关中-天水经济区商洛区域发展规划》。
3、县委十六届七次全会上刘荣贤书记、林录印县长的工作报告和重要讲话；刘荣贤书记、林录印县长在全县“强化‘两力’上水平、争先创优促发展”学习教育活动动员大会上的讲话；县委《工作要点》以及县委、县政府召开的重要会议领导讲话精神等。
4、学习《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则（试行）》、《党章》、《团章》、共青团业务知识、有关市场经济、法律法规、现代管理等方面的知识。
三、活动要求
按照全县学习教育活动关于转变作风的具体要求，突出务实创新、高效履职这一重点，通过观念创新、工作创新、制度创新，进一步巩固深化“两力”大讨论活动成果，全面提升领导班子执政能力和干部执行力，达到提素质、长才干、讲正气、转作风、树形象的目的。在活动中，要结合工作实际和干部职工思想实际，做到“五查五看五增强”，领导班子重点检查在全局意识、( ）团队意识、改革意识、发展意识等方面存在的突出问题，班子成员要重点检查在主动意识、协作意识、责任意识、民主意识等方面存在的突出问题，干部职工要重点检查在进取意识、服务意识、效率意识、奉献意识等方面存在的突出问题，进一步转变工作作风，提升工作效率、执行水平、服务质量，在机关形成争先创优的浓厚氛围。
四、方法步骤
整个活动总体安排一年时间，从2月20日开始到12月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：学习教育阶段（2月20日至2月28日）。
1、学习动员（21日至23日）。召开机关动员会，学习传达县“强化‘两力’上水平，争先创优促发展”学习教育活动动员会议精神。组织干部职工采取集中学习和个人自学相结合的办法，学习规定的必学篇目。办公室制定活动方案、学习计划，组织好集体学习、做好学习记录、办好学习专栏，干部职工要有学习材料、学习笔记、学习体会。
2、讨论自查（24日）。按照“五查五看五增强”的要求，坚持正面教育、自我教育，把学习讨论与查摆问题紧密结合起来，采取自己找、领导点、大家帮、集体议等方式，对照检查，深入剖析，切实找准思想和工作中存在的问题。
3、谋划工作（25、26日）。按各自分工在全面回顾总结工作的同时，精心谋划好工作，制定年度工作要点、计划。
4、阶段小结（27、28日）。对本阶段的学习教育活动进行认真小结，书面上报县活动领导小组办公室。
第二阶段：主题实践阶段（3月1日至12月20日）。
紧紧围绕“强化‘两力’上水平、争先创优促发展活动主体，瞄准年度目标任务，强化措施，狠抓落实，积极转化学习教育成果，深入开展“青年文明建功业、保护母亲河重点工程献青春、青春建功新农村、学习型团组织创建活动，使学习教育成果体现在工作实践中，团结带领广大团员青年更好地服务于全县经济社会发展大局。
第三阶段：总结提高阶段（12月21日至31日）。结合年度目标责任考核，对学习教育活动进行全面自查，认真总结学习教育活动取得的成果，将好的做法、好的经

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验形成制度，长期坚持。
五、保障措施
1、加强领导。团县委成立了“强化‘两力’上水平，争先创优促发展”学习教育活动领导小组，黄显斌书记任组长，徐丫丫任副组长，吴维锋、王桂香为成员，办公室具体负责学习教育活动的组织协调和督促检查工作。
2、广泛宣传。要举办学习专栏，制作活动展板，开展心得交流。干部职工要积极撰写信息稿件，大力宣传学习教育活动的典型、亮点，形成浓厚的学习氛围。
3、严肃纪律。按照实施方案要求，认真开展学习教育活动，不得以任何理由缩减活动时间、内容和环节。全体干部要严格遵守学习纪律，自觉参加集体学习，积极投入主题实践，确保学习教育活动取得实效。
工委机关开展学习教育活动第一阶段安排
时间安排
具体内容
2月21日
制定学习教育活动方案，召开动员会议，学习传达县委学习动员会议精神，县委十六届七次全会精神，县委《工作要点》以及县委、县政府召开的重要会议领导讲话精神等。
2月22日
集体学习党的十七大、十七届四中全会精神，中央经济工作会议精神，胡锦涛同志系列重要讲话，中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》，中央一号文件。省委十一届五次全会和省“两会”精神；市委二届七次全会精神，《关中-天水经济区商洛区域发展规划》。
2月23日
学习《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则（试行）》、《党章》、《团章》、共青团业务知识、有关市场经济、法律法规、现代管理等方面的知识。
2月24日
结合工作实际进行自查，撰写学习笔记、心得体会。
2月25、26日
回顾总结工作，谋划工作，制定年度工作要点。
2月27、28日
阶段小结

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争先创优实施方案

争先创优实施方案

乡关于在全乡基层组织和党员中

深入开展创先争优活动的实施方案

为了深入扎实开展学习实践科学发展观活动，积极动员和组织全乡广大党员干部以高度的政治责任感、昂扬的工作热情、奋发进取的工作态度迅速投入到冲刺年度各项工作目标任务上来，根据全市争优创先活动动员大会精神，结合我乡实际，决定从现在起在全乡基层组织和广大党员干部中深入开展“学习实践科学发展观争先创优”活动。

一、开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的指导思想和目标要求。

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，围绕全乡经济建设中心和“改革、发展、稳定”大局，立足本职工作，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，激励全体党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取，迎难而上，全面冲刺各项目标任务。

目标要求：通过深入扎实开展“学习实践科学发展观争先创优”活动，使全体党员干部的素质有新的提高，业务能力有新的增强，工作作风有新的改进，服务质量有新的变化，各项工作有新的突破。

二、开展“学习科学发展观争先创优”活动的具体内容。

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为重要内容。

先进基层党组织：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员：自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。

三、开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的方法步骤。

1、思想发动，组织实施。从20xx年4月底——58月底为第一阶段，召开全乡动员大会，制定实施方案，强化宣传，营造浓厚的舆论氛围。

2、落实方案，全面争创。从20xx年6月——20xx年6月为第二阶段，各单位按照工作职能，创新形式，创新载体，认真开展创建活动。

3、对标定位、晋档升级。从20xx年7月——20xx年6月底为第三阶段，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

4、系统总结、完善机制。从20xx年7月——党的十八大召开为第四阶段，各单位进行自查总结，乡上组织统一检查，召开总结大会，对表现突出、成绩显著的单位和个人进行表彰奖励。

四、加强“学习科学发展观争先创优”活动的组织领导。

1、加强领导，明确责任。乡上成立“学习实践科学发展观争先创优”活动领导小组，由乡党委书记王建华同志任组长，乡长杨剑飞、党委副书记张路通同志任副组长，其他相关负责人为成员，领导小组下设办公室。同时下设督查组，负责此项活动的督促、检查和指导。

2、强化宣传，营造氛围。各村、各单位要紧密结合实际，广泛利用标语、横幅、板报、橱窗、传单、网站、广播等媒体广泛宣传开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的目的、意义、方法、步骤，使此项活动深入人心、成人皆知，吸引更多的人参与，取得更好的社会效果。

3、联系实际，务求实效。各单位要把争先创优活动与工作实际紧密结合起来，真正达到以活动促提高、促改进、促发展的目的。要重结果、见实效，活动期间，至少要办一件看得见、摸得着、利长远的实事、好事，严禁走过场、重承诺、轻行动和唱高调。活动结束后，乡上将采取问卷调查的方式对各单位开展争先创优活动进行测评，测评结果与年终绩效考核、评优评模相挂钩。

乡关于在全乡基层组织和党员中

深入开展创先争优活动领导小组

组 长： 乡党委书记

副组长： 乡乡长

乡副书记

成 员： 乡人大主席

乡副乡长

乡副乡长

北组织委员

宣传委员

武装部长

人大副主席

工会主席

乡团委书记

乡妇联主任

办公室主任：

成 员：

村党支部开展“争先创优”活动的实施方案

村党支部开展“争先创优”活动的实施方案

为了深入扎实开展学习实践科学发展观活动，积极动员和组织广大党员干部以高度的政治责任感、昂扬的工作热情、奋发进取的工作态度迅速投入到冲刺年度各项工作目标任务上来，结合林家村实际，在广大党员干部中深入开展“学习实践科学发展观争先创优”活动。

一、开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的指导思想和目标要求。

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，围绕经济建设中心和“改革、发展、稳定”大局，立足本职工作，不断增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，激励全体党员干部振奋精神、坚定信心、锐意进取，迎难而上，全面冲刺年度各项目标任务。

目标要求：通过深入扎实开展“学习实践科学发展观争先创优”活动，使全体党员干部的素质有新的提高，业务能力有新的增强，工作作风有新的改进，服务质量有新的变化，各项工作有新的突破。

二、开展“学习科学发展观争先创优”活动的具体内容。

1、抓学习，提高素质。学习是一项长期的任务，应持之以恒、常抓不懈，要教育广大党员干部刻苦学习、锲而不舍，通过学习开阔眼界、拓展思维、改进方法、提高能力。一要在加强政治理论学习上争先创优。党员干部要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，当前尤其要全文学习、深刻领会党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《学习科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等理论著作，不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。二要在加强业务技能学习上争先创优。全体党员干部要努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，向书本学习、向人民群众学习、向生产实践学习，虚心请教，学用结合，活学活用，不断适应新形势、新任务、新要求，加快党在农村各项政策的落实，推动各项工作全面、快速、健康发展。

2、抓工作，推动发展。开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的最终目的是推动发展，促进各项工作的落实。各单位都要将争先创优活动同单位工作紧密结合，注意方法、注重实效、注重结合、形成合力，达到改进工作方法、提高工作质量、推动工作开展的目的。

3、抓作风，弘扬正气。作风建设是党的建设的重要组成部分，要教育全体党员干部公道正派，廉洁自律，在严守工作纪律，以实际行动加强作风建设上争先创优。

三、开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的方法步骤。

1、思想发动，组织实施。召开动员大会，制定实施方案，强化宣传，营造浓厚的舆论氛围。

2、落实方案，全面争创，认真开展创建活动。

3、检查验收，总结表彰。统一组织检查，召开总结大会，对表现突出、成绩显著的个人进行表彰奖励。

四、加强“学习科学发展观争先创优”活动的组织领导。

1、加强领导，明确责任。成立“学习实践科学发展观争先创优”活动领导小组，由党支部书记任组长，其他相关负责人为成员，负责此项活动的督促、检查和指导。

2、强化宣传，营造氛围。广泛利用标语、横幅、板报、橱窗、传单、网站、广播等媒体广泛宣传开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的目的、意义、方法、步骤，使此项活动深入人心、成人皆知，吸引更多的人参与，取得更好的社会效果。

3、联系实际，务求实效。要把争先创优活动与工作实际紧密结合起来，真正达到以活动促提高、促改进、促发展的目的。要重结果、见实效，活动期间，至少要办一件看得见、摸得着、利长远的实事、好事，严禁走过场、重承诺、轻行动和唱高调。

国土资源局争先创优实施方案

国土资源局争先创优实施方案

国土资源局争先创优实施方案
根据市委统一安排部署，为了更好的巩固科学发展观活动成果，配合市委、市政府的中心工作，我单位决定在机关党员内开展“创优争先”活动。现制定活动实施方案如下：
一、指导思想
以科学发展观思想为指导，结合“履职尽责、勤政为民”活动和干部作风建设活动，以贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中及省委七届五次、市委七届七次全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强
堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕“科学发展、富民强市”目标，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为主要内容，彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力。使我局全体党员干部能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，不断开创国土资源工作新局面，努力为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
二、目标要求
我们要以市委组织的这次“创优争先”活动为契机，加强对机关内各党员干部的学习教育，解决领导班子和党员干部在管理上、工作上、思想上等方面存在的问题；同时使全体党员干部统一思想认识，建立工作的长效机制，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心，迎难而上，开拓创新，积极作为，变挑战为机遇，化被动为主动，提高驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力，走出一条发展得到有力保障、资源得到有效保护的新路子。具体要求为：
、加强学习教育，解决思想上、作风上、管理上存在的问题；
、统一思想认识，建立长效机制，进一步提高国土队伍素质，提高服务质量。
3、开创国土工作新局面，更好的为和谐做贡献。
三、活动安排
1、动员部署阶段（4月）
自4月27日全市动员大会召开以后，我单位立即着手进行研究部署，并于4月28日下午召开创优争先暨干部作风建设动员大会，切实传达市委会议精神和回建书记讲话精神，认真贯彻执行全市创优争先工作实施方案。
2、学习提高阶段（5月至6月）
全体干部职工要认真学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等一系列马克思主义中国化的理论成果，学习刚刚召开的全市宣传部长会议精神等。通过各种形式的学习、培训、研讨，把全体干部职工的思想统一到市委的决策部署上来，围绕中心、服务大局。
同时全体干部职工要在统一思想提高认识的基础上，对照新形势、新任务、新要求，联系工作实际，认真从思想政治、精神状态、专业素质等方面认真的对照检查，充分听取各方面的意见，找出工作中的缺点和不足，写出分析结果。
3、全面展开、整体推进阶段（7月至9月）
全体党员干部要在统一思想提高认识的基础上，对照新形势、新任务、新要求，联系工作实际，对照中央、省市有关政策的具体要求，认真从如何贯彻落实科学发展观、如何在落实科学发展的基础上提高干部创优争先的能力、促进国土工作的进一步发展、如何结合实际情况促进我市经济的大繁荣等方面对照检查。
①结合改革发展稳定的实际抓党员创优争先。我们要引导干部和群众进一步增强政治意识和大局意识，要求每个干部群众都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念。团结带领广大群众，以实际行动维护改革发展稳定的局面。
②发挥领导干部的带头作用。通过领导干部带头学习分析整改，发挥表率作用，推动干部活动建设年活动工作的扎实开展。
③健全和完善“履职尽责、勤政为民”和提高干部工作作风的长效机制。我们要把抓好整改与建章立制结合起来，与建立和完善解决热点、难点问题的长效机制结合起来，尽快形成工作方案。
4、集中攻坚、破解难题阶段（10月到12月）
对于在“创优争先”活动开展中遇到的重点难点问题，我们要积极探索解决途径，正确的用科学发展的思想武装头脑，用提高干部创优争先能力的利剑坚定信心，进一步研究如何破解难题，巩固成果的有力措施。
①进一步加强制度化建设，完善学习制度、财务制度、工作制度。
②加强机关效能建设，进一步明确和落实各部门的职责，完善岗位目标现任制，规范工作行为和工作程序，严肃纪律，严明奖惩，机关建设水平要有全面提高。
③改变工作作风，服务基层，加强与用地单位的联络沟通。
5、群众评议、深化拓展阶段（20xx年1月至3月）
经过前面三个阶段的研究和分析，制定出

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切实可行的工作计划，并在此基础上完善一些对我局工作有帮助的工作制度。每名干部要结合整改情况，制定适合自己的长效工作计划，领导小组对活动的各个环节进行总结完善，明确重点，制定出符合实际的工作机制。
让群众对“创优争先”活动情况进行满意度测评，并将测评情况用一定的方式公布，测评结果运用于科级干部考核的结果。同时认真对活动情况进行总结，肯定取得的成效，查找存在的问题和不足，明确进一步改进作风的措施，将本次活动当作一个长期的任务来抓。开展“创优争先”活动，最终落脚点是提高干部的工作能力和工作作风，促进工作取得一流成绩。
四、组织领导
对于本次“创优争先”活动，局党委十分重视，并成立了以党委书记、局长为组长，副局长为副组长的活动领导小组，领导本单位的“创优争先”活动顺利开展；并成立活动领导小组办公室，负责协调督导本次活动。各部门负责同志要切实负起责任，在做好自身学习整改的同时，监督本部门其他干部的学习整改情况，并及时召开座谈会、讨论会等以促进本次活动的有效开展。
总之，我们要在市委、市政府的领导下，认真开展好本次“创优争先”活动，并要通过本次活动，更进一步的做到科学、协调、统筹发展，勇于创新、敢于突破，使我局的各项工作再上一个新台阶，为我市建设经济区域中心贡献力量。

审计系统“争先创优百日攻坚”活动实施方案

审计系统“争先创优百日攻坚”活动实施方案

县审计局“争先创优百日攻坚”活动实施方案
今年以来，我们以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕县委“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的总体思路，苦抓实干、奋勇争先，各项工作开局良好、运行平稳、协调推进，保持了持续平稳协调发展的良好态势，审计工作任务实现时间过半、任务过半目标。为确保圆满和超额完成年初确定的各项目标任务，按照县委发【 】 42文件的要求，我局决定从 7月 20日开始到 1 o月底，全面开展“争先创优百日攻坚”活动，现提出如下实施方案：
一、工作现状
经县政府同意，今年安排审计项目 38项，已完成 26项，占年计划任务的 68%。一是以建立和完善公共财政体制为目标，审计了县财政局、地税局、国库支库具体组织预算执行情况，延伸审计了环保局、旅游局、发改委、城建局、人事局、二中等六个单位 的预算执行情况。二是以强化对权利的监督与制约为目标，按照“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的原则，先后对环保局、旅游局、发改委、城建局、人事局、二中主要领导的任期经济责任履行情况进行了审计。三是以促进建设资金发挥最佳效益和落实惠民政策为目标，先后开展了东乐卫生院扩建项目、李桥单独坝渠系建设、清泉社区建设、清泉市容监察大队财务收支、社会保障基金、退牧还草工程、政府投资保障性住房资金、新型农村合作医疗基金、“三西”扶贫项目、东乐和位奇土地治理项目的审计。
全面完成年初确定的审计工作任务时间紧、任务重，有效工作时间相对较短， 7月下旬到 1 0月底，正是抓工作、促落实的黄金时期，也是全面完成目标任务的攻坚阶段。县委、县政府提出在全县范围内开展“争先创优百日攻坚”活动，是深入开展学习实践活动的重要载体，是落实县委全委 (扩大 )会议精神的具体行动，是确保圆满超额完成全年各项任务的有效举措。
二、目标要求
组织党员干部认真学习，充分认识开展“争先创优百日攻坚”活动的重要意义，紧密联系审计工作实际，坚持把解决突出问题同推动当前工作结合起来，在推动工作中深化学习实践活动效果，在整改落实中推动工作，紧紧围绕年初制定的工作目标，以“一增二提三抓四比五进 ” 为主要内容，集中会战，全力攻坚，苦干 1 0 0天，确保年初各项目标任务全面完成。
继续坚持“全面审计，突出重点”的方针，集中精力完成清泉镇、李桥乡和东乐乡 、 政府财政财务收支审计，开展城市低保资金、黄草坝滩易地扶贫搬迁项目、防护林工程建设项目、碧源蜂业深加工建设项目、三十六道沟水库除险加固项目、城区生活垃圾处理工程项目、农村饮水安全项目、农村沼气项目、退耕还林项目和清霍公路建设项目的审计，组织开展政府办和民政局领导干部任中经济责任审计，完成县委、县政府临时交办的审计事项。
三、保障措施
（一）不断提升审计质量。严格落实《审计项目质量控制办法》，认真执行审计项目各环节的质量标准和控制要求，加强对审计项目质量的检查考核，着力打造精品审计项目，以审计工作质量保证审计工作公信力和执行力的提高。坚持原则性与灵活性相结合、依法审计与实事求是相结合，进一步加强与有关部门、单位的协调联系和沟通合作，注意听取被审计单位的意见，既客观公正地肯定有关部门单位付出的努力和取得的成绩，又恰如其分地反映审计发现的问题和妨碍被审计单位健康持续发展的突出困难，促进审计成果得到更加有效的利用。进一步加强与财政、税务、金融等相关部门互联互通、信息共享，认真采纳各部门、各单位对审计工作提出的意见和建议，强化经常性的审计监督，提高审计工作水平。
（二）切实把握关键环节。按照“素质、质量、和谐”的审计工作理念，在履行审计监督职责、依法审计的同时，进一步明确工作定位，寓服务支持于审计监督之中，把握关键环节，以重点突破推动整体工作。在计划安排上，注重更多考虑县委、县政府的中心工作和人民群众反映强烈的热点难点问题；在审计实施上，注重发现影响经济增长质量和效益的倾向性问题；在审计分析上，注重从宏观着眼，微观入手，深层次地研究和探讨经济发展规律，提出建设性的意见和建议，把审计成果更多转化为决策依据，为经济社会发展服务；在查处违纪违规问题时，注意从县域经济社会和行业发展的宏观层面分析、查找发生问题的深层次原因，多方面听取意见，实事求是地作出判断、提出建议、进行处理。
（三）着力抓好督促整改。高度重视审计成果的落实，不断健全和完善审计整改报告制度、审计整改跟踪检查制度和审计要情专报制度，实行审计结果公告制度，并注重从体制机制创新、制度完善等方面提出合理化的建议和措施，逐步建立推进审计整改工作落实的长效机制，增强审计工作促进行政效率提高、民主法制建设和党风廉政建设的实效。积极协调财政、监察等相关部门加强审计结果落实的跟踪检查，不断加大审计查处力度，督促被审计单位吸取

审计系统“争先创优百日攻坚”活动实施方案第2页

教训，建章立制，堵塞漏洞，加强管理，切实加强审计整改工作，增强审计整改实效，在更大范围内发挥审计的警示和教育作用。
（四）继续加强自身建设。以加强领导班子和干部队伍思想、作风、廉政、能力建设为重点，高标准、严要求深入开展学习实践科学发展观活动，积极倡导和树立谦虚谨慎、文明审计、求真务实、严谨细致、秉公用权、廉洁从审的工作作风，进一步提高依法审计的能力和推动科学发展的能力。积极推动学习型审计机关建设，把提高个人素质和提高审计质量融合起来，进一步加强审计队伍的思想政治、职业道德教育和业务素质培训，通过鼓励岗位自学，开展短期培训、鼓励支持干部参加职称和学历考试、选送人员参加上级统一组织的培训班等方式，努力培养造就一批既具有精湛业务技能，又熟悉法律法规、工程技术、计算机、经济管理知识的复合型人才。以审计信息化建设为依托，不断创新审计方法和手段，加快推进审计信息化建设，完善网络基础设施建设、硬件和软件配置，逐步应用以计算机审计为主的审计技术，进一步提高审计工作的科技含量、技术水平和在信息化条件下开展审计工作的能力。继续加强机关党风廉政建设和审计人员职业道德建设，教育引导审计人员不断增强大局意识、创新意识和效率意识，严格执行审计工作纪律，强化监督约束，依托审计抓廉政，抓好廉政促审计，全面推进机关自身建设再上新台阶。
（五）加强领导，靠实责任，确保审计工作顺利进行。一是健全制度，形成合力。建立审计决定督办制度，督促有关单位和部门认真落实审计决定，维护审计的严肃性。建立健全联席会议制度，依法、及时移送案件，跟踪办理查处结果，加强协调配合，形成监督和制约的合力。逐步推行审计结果公告制度，增强透明度，自觉接受社会监督。二是坚持原则，依法审计。认真履行职责，依法办事，做到有法必依，执法必严，违法必究，不断提高依法审计的能力。按照法定的权限和程序开展工作，坚持原则，不怕得罪人，坚决查处各种违法违纪行为，维护法律的权威性。三是严谨细致，客观公正。发扬一丝不苟、严谨细致的工作作风，无论是实施审计，还是揭露问题、下达审计决定、提出整改要求，都必须力求准确，经得起实践和历史的检验。四是转变作风，很抓落实。坚持把学习实践科学发展观与增强执政为民意识、转变政府职能、提高服务质量、促进依法审计结合起来，进一步加强审计能力建设，在提高审计工作的质量和水平上体现党的先进性。要敢于排除干扰，动真碰硬，对审计查出的问题，要坚决落实整改措施，及时掌握审计决定的落实和移送案件的查处情况，努力做到件件有回音，事事有着落。

建功在企业和谐促发展活动实施方案

建功在企业和谐促发展活动实施方案文章标题：建功在企业和谐促发展活动实施方案
为贯彻落实国家电网公司工会“关于开展‘建功在企业、和谐促发展’主题活动的意见”，充分发挥工会组织在创建和谐企业中的作用，团结和动员广大职工为又好又快建设“一强三优”现代公司建功立业，公司工会决定在公司系统各级工会和广大职工中开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动。现制订如下活动方案：
一、活动目的
通过开展主题活动，提高工会组织、引导、服务、维护职工的能力和水平，最大限度地激发广大职工主人翁意识和参与改革、促进发展、保持稳定的责任感、使命感，充分发挥广大职工在又好又快建设“一强三优”现代公司中的主力军作用，努力促进企业和职工的共同发展。
二、指导思想
以党的十六届六中全会精神和胡锦涛总书记在看望工、团、青、妇全国政协委员并参加联组讨论时发表的重要讲话精神为指导，认真贯彻全总十四届四次执委会议、省总十一届六次全委（扩大）会议和国网公司工会一届四次全委（扩大）会议精神，坚持科学发展观，坚持全心全意依靠职工办企业，以主题活动为载体，以建功立业为手段，以共建共享为目标，统一思想，凝聚力量，激发干劲，团结和动员广大职工为实现公司科学发展、和谐发展，“全面达小康、建设新江苏”作出新的贡献。
三、活动原则
坚持重在基层，充分发挥各级工会组织的作用，组织和动员职工广泛参与；坚持重在建功，充分发挥广大职工的积极性和主动性，围绕企业奋斗目标和重点工作，爱岗敬业，创优争先；坚持重在创新，教育和引导职工不断增强学习能力、创新能力和竞争能力，推动建设一支符合“一强三优”现代公司需要的高素质职工队伍。
四、活动内容
牢牢把握“建功在企业，和谐促发展”的活动主题，紧密结合公司四届二次职代会暨2017年工作会议确定的重点工作和工会工作特点，主要开展以下六大系列活动：
（一）开展“提升素质促发展”系列活动
组织广大职工学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、国网公司党组和省公司党委关于创建和谐企业的意见以及国网公司、省公司“两会”精神等，提高职工思想政治素质；大力宣传《国家电网公司员工守则》、省公司《和谐文化理念宣传手册》，积极参加江苏省文明创建活动，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高职工文明道德素养；根据公司党委《关于开展“创建学习型团队、争做知识型员工”活动的意见》，制定公司系统工会的贯彻意见，促进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的深入开展；总结推广苏州供电公司职工网络学校经验，加强对职工的职业教育和实用技术培训；开展以技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造为主要内容的群众性经济技术创新竞赛，并组织评选公司“创新能手”、“创新示范岗”和“创新红旗班组”，推动创新型企业建设。通过活动，促进提高职工队伍整体素质，为增强公司自主创新能力，实现全面健康可持续发展提供人才保证和智力支撑。
（二）开展“岗位建功促发展”系列活动
深入开展500千伏苏州西、锡西南、500千伏西Ⅱ通道、徐连、宁东南、沿海通道五大板块输变电工程立功竞赛活动，提高工程建设质量；继续参加国家电网公司500千伏级变电站劳动竞赛活动，并适时将竞赛活动延伸到220千伏及以下无人值班变电站监控中心，提高生产运行水平；参加国网公司第二届“真诚服务，岗位创新”服务之星劳动竞赛，提高优质服务水平；组织开展以“争做无违章个人、创建无违章供电所（班组）”活动为主要内容的安全生产竞赛，协助公司行政推动县供电公司将安全、生产等专业管理进一步延伸至农村供电所，提高安全生产水平。通过活动，组织引导广大职工立足岗位，建功立业，为加快建设坚强电网，服务“全面达小康、建设新江苏”作贡献。
（三）开展“学习劳模促发展”系列活动
召开“庆‘五一’劳模座谈会”，通过《江苏电力报》和江苏电力职工之家网站连载劳模事迹材料，制作分发劳模事迹影象宣传片，并通过流媒体在公司网站、职工之家网站播放，大力宣传全国、国网和江苏省劳动模范的先进事迹和时代精神；推广徐州供电公司创建“屈幼创新”的成功经验，用好劳模资源，放大劳模品牌效应，加快劳模创新成果的推广与应用；建立劳模管理档案，做好劳模的服务和管理工作，帮助劳模特别是困难劳模和离退休劳模解决实际困难。通过活动，在广大职工中营造尊重劳模、学习劳模、关心劳模、爱护劳模的良好氛围，形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的理念共识，进一步激发广大职工发挥聪明才智，在创建和谐企业、服务社会和谐中发挥主力军作用。
（四）开展“营造和谐促发展”系列活动
制定公司系统职工（会员）代表大会工作规范和换届工作规范、公司所属单位职工代表大会评估制度；总结推广苏州供电公司开展职工代表竞选、述职的经验；坚持召开省电力公司总经理联络员会议；做好职

建功在企业和谐促发展活动实施方案工代表提案的征集和处理工作，评选表彰职工代表优秀提案；加大对各单位履行2017年度集体合同的监督力度，推进女职工权益保护专项集体合同的签订和落实；继续深化公司系统的阳光管理、厂务公开工作，在年内全面完成供电公司厂务公开贯标工作；进一步开展“爱心活动”、实施“平安工程”，建立健全各级困难职工基础档案，管好、用好各类帮扶基金，逐步实现帮扶工作的经常化、制度化和规范化；坚持开展“查困难、送温暖”活动，做好职工疗休养工作；健全工会信息收集、整理机制和劳动关系预警机制，协助做好改革过程中职工队伍的思想稳定工作，加强劳动争议调解工作，开展创建劳动关系和谐企业活动；扎实做好工会劳动保护工作，开展创建江苏省“企业劳动保护工作合格、示范工会”活动。通过活动，为职工广泛参与民主管理搭建平台，为企业维护职工合法权益提供程序保障，营造和谐稳定的企业内部环境，为又好又快建设“一强三优”现代公司奠定坚实的群众基础。
（五）开展“文化建设促发展”系列活动
调整健全江苏省电力文体协会组织机构，开发、开通江苏电力职工文体协会网站；举办电力职工迎春书画大奖赛、“江苏电力360行”人物摄影大赛，征集、出版江苏电力职工文学作品集；组织电力职工羽毛球大赛，组队参加国网公司羽毛球比赛和华东电力工委第五届“团结杯”网球比赛、第六届“友谊杯”乒乓球比赛；组织参加国网公司文艺汇演和省总工会“展示风采，共创和谐”职工小品展演；召开职工体能测试、锻炼、达标工作总结表彰会，制定职工健康管理手册，在职工中开展“健康生活，快乐工作”活动；在各单位围绕科学发展、安全生产、优质服务、廉政建设、劳模风采、职工生活等主题，广泛开展体现时代色彩、职工喜闻乐见的群众性文化体育活动。通过活动，大力倡导简单和谐的人际关系、竞争进取的人生态度、忠诚感恩的人生准则和齐心协力的团队精神，促进建设企业和谐文化，为实现公司科学发展、和谐发展构筑共同的思想道德基础。
（六）开展“强基建会促发展”系列活动
认真贯彻、执行《企业工会工作条例》，切实加强各级工会组织建设；进一步理顺省电力公司系统农电工会、多经企业工会和主业工会的关系；健全完善江苏省电力系统工会创优争先考评工作机制，在全省电力系统工会全面开展同业比较、相互学习、对口竞赛活动；制定全省电力系统工会工作创新成果评审奖励办法，举办工会主席和专职工会干部培训班，在广大工会干部中开展工作创新活动；以班组“5S”管理和职工小家建设为重点，制定公司系统工会建家考核办法，举办“创新职工之家建设”征文，深化公司系统工会职工之家建设；大力推进以建设五好文明家庭、学习家庭、平安家庭、廉洁家庭为主要内容的“和睦家庭”创建活动；继续深入开展“巾帼建功”活动；积极推进标准化建设，开发建设公司系统工会信息管理系统，切实做好会籍管理、档案管理、网站管理、信息管理、财务管理等各项基础管理工作。通过活动，切实提高工会组织和广大工会干部组织、引导、服务、维护职工的能力和水平，为推动公司创建和谐企业、服务社会和谐发挥积极的作用。
五、保证措施
1、统一思想，加强领导。成立活动领导小组和办公室：
组长：肖开进
副组长：鲍明建
成员：江静邹建忠张强施天明林士军谭亚利屠云芬周影秋虞永斌崔中华花林华
办公室设在公司工会。
各单位工会要加强对开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动的组织领导，成立相应的领导和工作机构，明确职责分工，建立有序高效的工作机制。要把开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动作为工会年度工作的主线，统一研究，统一部署，确保各项活动的顺利开展
2、广泛宣传，营造氛围。印发《“建功在企业、和谐促发展”主题活动学习宣传手册》，大力宣传开展活动的重大意义和相关知识；定期编发专题信息简报，加强信息沟通，推广交流经验。各单位工会要向公司工会办公室以纸质和电子两种版本，每月报送一次开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动的工作情况。要充分发挥江苏电力报、江苏电力职工之家网站作用，加强对开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动情况的宣传报道，营造开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动的浓厚氛围。
3、精心组织，务求实效。建立领导小组成员定期会议制度和项目负责部门跟踪督察制度，研究分析开展活动的情况，推动活动的深入有效开展。各单位工会要认真落实公司工会开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动的工作部署，结合实际，突出重点，因地制宜，因企制宜，精心策划制定本单位开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动的实施方案，创造性地开展工作。要坚持把开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动与全年的各项工作有机结合起来，统筹安排，精心组织，体现特色，务求实效。
《建功在企业和谐促发展活动实施方案》来源于免费网，欢迎阅读建功在企业和谐促发展活动实施方案。

创优争先活动策划方案

活动名称：

创优争先党团知识竞赛

活动对象：

xx技术学院党员

活动时间：

20**年12月24日

活动地点：

一号楼

活动目的：

为了加强广大团员，预备党员及党员对党团基本知识的了解及时事政治的了解，提高思想政治觉悟。同时借此活动机会，丰富同学们的课余生活，增强团支部的凝聚力，战斗力，并培养同学们创优争先的精神。

活动流程：

（一）前期宣传

1、召集团支书配合团总支深入各班进行宣传

2、邀请到场嘉宾

3、提前张贴宣传报

（二）活动准备

场地申请及设备的借用；购买装饰品及奖品；活动现场的布置。

（三）活动现场

1.播放背景音乐，主持人致开场白

2.由嘉宾致辞并宣布活动开始

3.有问必答环节：各参赛队指定一位选手答题，从所给的5套题目中任选一套，每套10道题，每题10分；主持人宣读题目，小组成员须在主持人读完题目5秒之内回答；每组有两次场外援助的机会。在此期间，各参赛队派一名选手抽签，选取“情景题”环节的题目及回答次序。

4.风采展示环节：各参赛队派选手（可一人，可多人）上台表演节目，也可以请外援。该环节总分为10分，由嘉宾打分；要求内容积极向上，形式不限（形式新颖者可酌情加分）

5.情景题：各队选派

派一名选手上场，根据已抽取的题目对此进行情景应答，时间控制在三-五分钟（要求思想积极向上，言论正面）。该环节总分为10分，由嘉宾对选手的表现进行打分。

6.在情景题环节结束后，由嘉宾对选手的表现进行点评

7.观众互动环节：观众排队踩气球，气球内有题目，回答正确有小礼物赠送。

8.主持人宣布经过前四轮比赛场上队伍的排名及分数，宣读抢答环节的比赛规则。

9.大家来抢答环节：主持人报题，各参赛队必须在主持人读完题目之后进行抢答，提前者无效；先按抢答器的一组答题，答对加10分，答错扣5分。题目形式：4题知识竞答,3题红色歌曲赏析,3题红色电影赏析。

10.主持人对活动进行总结，计分者抓紧时间统计分数。由主持人宣布各参赛队总分及名次。

11.有请评委对获奖队伍进行颁奖

12.大家合影留念，团总支内部成员清理现场

奖项设置：

一等奖、二等奖、三等奖各一队，优秀奖两队，颁发奖状。

邀请嘉宾：

经济管理学院党委委员及各党支部成员

活动预算：

装饰品及奖品购置；嘉宾饮品；设备的租用等。

注意事项：

1.有问必答环节和抢答环节中的题目均来自团总支与08级党支部合出的册子中，情景题中所选取的素材则是选取贴近现实生活的，互动环节中的题目是体现

时代性的题目。

2.相关工作人员提前一小时入场，对现场进行布置；邀请嘉宾，各参赛队及其亲友团提前十五分钟入场，由各队抽签决定座次，依次入座。

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