如何发挥双重身份者作用

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。知道怎么写具体的心得体会内容吗？小编为此仔细地整理了以下内容《如何发挥双重身份者作用》，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

如何发挥双重身份者作用文章标题：如何发挥双重身份者作用
免费网/-找文章到免费网既当区、市、县人大代表，又当区、市、县政府主要领导，可谓集双重身份于一身。在工作中，如何依法履行代表职责，发挥代表作用，切实体现、反映民意，为民办事，又如何依法行政，自觉接受监督，推进政府工作争创一流业绩，应该是双重身份者经常思考并在实践中不断探索的重要课题。笔者就此谈一些粗浅看法。
一、牢固树立代表意识，群众意识，当好人民群众的代言人
担任政府主要领导职务，可以说日理万机，责任重大，但这个职务是人民代表选上的，应该不负人民的重托，做好本职工作，干好人民的事业。同时，要不忘自己是一名代表。因此，在工作中，必须要牢固树立代表意识、群众意识，以高度的政治责任感和使命感，认真履行代表职责，多角度地联系选民，经常深入基层，深入选区、深入群众中间，听取群众意见，了解群众最想说的话是什么，最盼望的是什么，最需解决的困难和问题是什么，并把群众反映的问题放在社会的大背景下进行思考，紧密联系本地区经济、社会发展的实际进行思考。当前，正值各地全面制定“十一五”规划的关键时期，如何在区、市、县党委的统一领导下，带领政府部门制定好、完善好“十一五”发展规划，是全体代表，全体人民群众高度关注的一件大事。在履行代表职务中，要坚持把议大事和为群众办实事结合起来。积极参加所在代表小组的活动，对群众呼声很高，要求很迫切的诸如修路、拉电、盖学校、发展特色优势产业等涉及群众切身利益的事，在责成有关部门、单位调研论证的同时，要克服困难抓紧解决。要协调处理好其他选区人大代表和群众反映的急需解决的问题，积极批示处理好代表的议案、建议和意见。应该认识到，民心如山，积土而成巍峨。只有坚持群众利益无小事，人民利益大于天，从最需要、最迫切、最难解决的事做起，真正给群众以看得见、摸得着的利益，才能赢得民心，无愧于人大代表的光荣称号。二、牢固树立公仆意识，大局意识，做人民群众贴心人在区、市、县政府主要领导岗位上，必须牢固树立公仆意识、大局意识，做到为官一任，造福一方。决策时吃透实情，着眼长远发展，时刻不忘群众利益。在地区经济和社会发展上，树立和落实科学发展观，坚持高水平是财富，低水平是包袱的发展观念，坚持思路上与时俱进，工作上持之以恒。坚持推进重点工作时，要在宣传教育的深度广度上下功夫，在品位质量上做文章，在方法上求突破，在标准上求高，在措施上求严，扎实推进和促进经济与社会事业全面协调发展，达到经济持续增长，综合实力不断增强，城市建设日新月异，人民生活水平进一步提高的目标。在加快经济发展的同时，高度重视社会事业的发展，从构建和谐社会的战略高度，着眼解决群众最迫切、最关心、最直接的问题，使广大人民群众随着经济的发展，从多方面得到更多的实惠。从农村实际看，就业和再就业问题，技术要求高的行业如教育、卫生、科研、公检法等人才断层问题，农村人口的法律、文化素质低的问题等都比较突出，针对这一现状，要从完善社会保障制度上积极探索，建立城市最低生活保障制度，扶贫助困联席会制度，经常性社会救助制度，保障人才使用和管理的长效机制，以良好的形象和实际行动取信于民，构建和谐的党群关系。在任何时候、任何情况下，坚持群众观点，把“万事民为先”作为行为准则，满腔热情地为人民群众服务，给人民群众满意的答复。三、牢固树立法律意识，当好依法行政的带头人担任区、市、县政府的主要领导职务，必须依法接受监督，这是宪法规定的。要坚持做到“五个要”：一要主动邀请同级人大及其常委会的领导同志列席政府常务会议，共同研究本地区经济和社会发展的重大问题并使之制度化。对一些涉及经济社会发展的重大问题还要邀请更多人大代表发表意见，为人大代表知情参政提供条件。二要主动向同级人大及其常委会报告政府工作。尤其是在人代会闭会期间，要及时向人大常委会或主任会议报告有关工作进展情况。诸如个体私营经济发展，招商引资，城市建设，园区建设，企业改革、转变政府职能、依法行政、推进素质教育等方面情况。三要主动邀请人大代表视察工作。按照本地区人大常委会的年度工作安排，政府及职能部门主动邀请人大代表对法律、法规贯彻执行情况，政府阶段性工作，实施的重点工程，当年财政预算及上年度财政预算执行情况，预算外资金管理和使用情况等进行视察、检查和调研。对人大代表在视察、检查活动中提出的问题，政府及有关职能部门及时研究解决，以促进自身各项工作的落实。四要主动及时处理人大代表议案和建议。每年“两会”后，政府的第一次常委会就要专题研究

如何发挥双重身份者作用代表议案、建议的处理工作，对重点议案、建议和意见，要由各分管领导牵头处理。为提高处理质量，政府要下发专门文件，明确处理工作要求、时限和程序，积极做好跟踪回访工作，使处理工作迈入规范化和制度化轨道。五要主动办理人大常委会每次会议上提出的审议，做到无论工作多忙，都要安排时间专门听取处理进度汇报，提出具体意见。做到政府所属部门承办的代表议案、建议和人大常委会的审议意见，全部及时办复，使解决率、代表满意率逐年提高。在对待既当代表又当政府主要领导人的双重身份时，应从内心深处始终感到有一份沉甸甸的责任。要认识到当代表，监督政府为人民，做公仆，接受监督同样为人民。在人民事业的面前，要不辱使命，认真履行代表职责，努力为人民多办好事、多办实事，不辜负人民群众的期望和重托，在本职岗位上争创一流业绩，为实现本地区和谐发展作出更大贡献。
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如何发挥党员的先锋模范作用

如何发挥党员的先锋模范作用

——党校学习

这次党校的课程主要是针对我们预备党员，老师讲的主题与我们学生息息相关，我的感受也颇多。

作为尚未踏入社会的大学生预备党员，我本以为我们这类群体所能发挥的作用是相当局限的，其实不然，也许我目前能做的事是没有那些气吞山河的雄伟之势，但我们只要把身边的小事做好，那么所带来的影响也是不容小视的。

上个月的重阳节，发生具有性的一幕：合肥市老年公寓前后有4拨爱心人士来给老人们献爱心。献爱心活动突然井喷了，这家养老院有位老人甚至一天被志愿者们洗了7次脚。这样的献爱心，不少老人都说受不了。我想要是白天去的话，若不强制要求的话，老人是不会要你帮他们洗脚的，因为这一活动一般是晚上进行的。再说，你把老人昨晚洗好的脚，今早本穿好的袜子和鞋子再经过这么脱鞋——脱袜子——洗脚——穿袜子——穿鞋一个本不必要的流程下来，老人自然是累了，而对于那些所谓献爱心的人来说它们要的是那张正在给老人洗脚的照片而已。我想这些本想献爱心的人太流于形式了，这种为了多一种团日活动，为了硬性指标而完成的献爱心活动，却取得的如此效果的活动显然是不可取的。如果真想关爱老年公寓的老人们，可以在老年公寓里面相关工作人员的指导下，空余时间来帮帮忙。若真要想帮忙献爱心，不妨带些自己以前一些适合老人看的书给他们，陪他下下棋，教教他们上上网，玩玩微博，让他们生活充实一些，快乐一些。当然这些活动也要根据个人的实际情况来定，人家婆婆明明喜欢打麻将，你却要她和你下象棋，这就不好了。大二的时候，我在朝晖校区，经常参加一个小区里的工疗站志愿者活动。我发现当你在帮助别人，看到他们脸上的笑容时，自己骨子里也会感到快乐的。

现在大学生常用的社交媒体有微博、人人、QQ等，其中微博的简短、实时的特点正使它成为最为主要的社交平台。做为一名大学生，一名预备党员，该如何使用我们手上的这把利器——微博，也很关键。陈章庆老师讲的“网络时代与党员信息化素养”对我有很好的启示作用。我们大学生在使用微博时，不因该听信谣言，传播谣言，要有足够的判断能力。关于围脖上的谣言，央视曾发问：谣言泛滥，微博的伦理底线在哪里？微博只不过是个平台，而用它的是人，我们也不因惧怕微博。陈章庆老师说：“微博是这个平台，我党不占领，敌人就会占领。我党要会利用微博解决一些人民所反映的问题。”我想作为预备党员不能认为我们不应该转发一些腐败官员之类的一些内容，要知道这不是给我党抹黑，而这正是现阶段我党需要解决的问题，期间我党前任和现任总书记都用很“重”的词来谈党的腐败问题。当我们在转发“表叔”时，我们是为党剔除虫害。当然我们也不应当只转发、关注社会的阴暗面，我们也因该转转、写写“正能量”，这样社会才能阴阳协调，和谐发展。当面对国家利益问题时，如钓鱼岛问题，我们是要爱国但要理性，可不能做打砸日系车这样“亲者痛、仇者快”的事。理性才是自信的表现，这种事关重大的问题不是一时一刻能解决的，我们可不能自乱阵脚。社会需要的是“奋青”而不是“愤青”。

作为大学生大学校园生活才是主体，而我们相处最多的是身边的同学，受我们影响最大的也是身边的同学，当然这种影响是相互的。我想考虑怎样发挥党员的先锋模范作用时，是否要考虑我们身边的人是否觉得我们是先锋是模范。正所谓“路遥知马力，日久见人心”，又所谓“人无完人”，要想身边的人，正真了解你的人打心眼里觉得你是先锋模范几乎是不可能的。但我应该能让他们看到我的进步，同时和同学们一起进步。这就要求我不断发现自身的问题，解决自身问题，改变不良的习惯，戒骄戒躁，从小事点滴做起，从过马路走斑马线不闯红灯做起。

谈如何发挥党员的先锋模范作用

　谈如何发挥党员的先锋模范作用
0中国共产党是一个有着84年建党历史，有着6800多万党员的世界第一大政党。然而，党的光荣与伟大，并不仅仅在于建党时间的长短和党员数量的多少，更重要的是在于党的光荣历史和伟大的奋斗精神，以及永不停息的改革创新的毅力勇气和优良传统。自1921年7月中国共产党诞生以来，无数的革命先烈、革命先辈剔除历史陋习、重建时代精神，浴血奋战、英勇牺牲、无私奉献、流血流汗，才有了我们今天社会主义现代化建设事业蓬勃兴旺的大好局面。革命先烈的精神、革命先辈的风范，是我们党永葆青春、我们每个共产党员保持先进性的永不枯竭的源泉。0
0所以，作为一个党龄还不到一年的新党员，我十分真切地感到了学习革命前辈的光荣事迹的重要性。我出生在80年代，那时中国刚刚进入改革开放，中国社会在我们伟大领袖毛主席的带领下走出了闭塞腐朽的封建社会，中国人民也刚刚在以邓小平为领导的我国第二代领导人的带领下走出了新中国成立以来最黑暗最没有民主的文化大革命时期，可以这么说，我十分幸运地出生在中国历史上最好的阶段，全面复苏，人民的生活水平迅速上升，中国的国际地位日益瞩目。然而，安逸的生活往往是某些不良习惯的暖床，于是，资产阶级自由化的思潮来了，于是，有的人开始羡慕西方某些国家的政治体制，向往他们的生活方式。中国有句老话叫“居安思危”，说的就是我们应该在安逸的生活中时时警惕危险的来临，时时提醒自己现在的安逸是如此的来之不易。中国还有一句老话叫“数典忘祖”，这句话就是从反面告诫我们不要学问做的很好看，却连基本的历史和教训也没有好好的记牢。0
0中国古代伟大的政治家李世民说过“以镜为鉴，可以正衣冠,；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”学习历史，让我们明白让中国共产党领导中国是中国人民的选择，学习历史，让我们懂得中国共产党的执政地位不是与生俱来的，是靠艰苦奋斗换来的，学习历史，让我们知道，和平的国内环境和友好的国际环境是一代代共产党员带领着中国人民用血一样的教训和、不凡的智慧和不懈的努力换来的。缅怀先烈前辈，让我们看到早期共产党员的崇高和伟大，从中比照出自己在意志力和自信心方面的不足，缅怀先烈前辈，让我们看到是金子到哪里都闪光，奉献中的人生才是美好的人生，缅怀先烈前辈，让我们更加珍惜现在，珍视和平，珍爱我们伟大的祖国。0
0第一阶段的学习，我们观看了《勤政为民鞠躬尽瘁的好干部——牛玉儒》的党内教育片，这就是我们在新时期树立的先进事例，牛玉儒同志把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把人民利益当作第一需要。看了他的事迹，我们很多同志都十分的感动，我也忍不住流下了眼泪。对照自己的言行举止和思想境界，我感到了思想修为上的不足和工作精神上的缺漏。牛玉儒已经成为了是历史的镜子，我要从他的事迹中学习对工作兢兢业业的态度，对业务全心全意的决心，对人民真诚付出的作风。0
0今天，我们再读毛泽东的《为人民服务》，就是让我们重新回想历史过程、回温历史经验、回味历史激情。当年毛主席用这么短短的一段文字说明了那么多的内容，用这么简洁明了的语言阐释了那么深刻宝贵的革命理论。从这篇文章中，我们明白了一名共产党员的责任，明白了生死的意义所在，明白了民主是革命的法宝，明白了正确对待自己的缺点和别人的建议的态度，明白了团结奋斗、友爱互助的重要性，明白了为人民服务的真正意义和崇高价值。0
0以上是我对保持共产党员先进性的一点浅显的心得和目前理论学习的收获，请各位老党员多多指教

(部队)浅谈如何正确发挥大队的职能作用

　浅谈如何正确发挥大队的职能作用
大队是连接支队机关与各基层中队的纽带，在抓基层、打基础、保中心及按纲建队实现“两个确保”上发挥着“前沿指挥所”的重要作用。能否正确行使大队职责，对整个基层建设起着极其重要的作用。
职能是职责和能力的统一。职责不清必然产生工作上的盲目性，能力不强必然造成对上级指示精神理解不透彻，对下级各项工作指导不到位、情况模不准等现象。目前，大队在职能作用发挥上普遍存在着以下几方面的问题：
一是职责意识不强，依赖思想严重，大队部门形同虚设。一部分大队干部认为大队不管钱、不管物，没有一点实权，存在着“上有团，下有连，大队干部享清闲”的模糊认识，工作上不求有功，但求无过，当一天和尚撞一天钟。出现问题上推下卸，遇到困难上交下放，对待工作敷衍了事。对上级的指示精神自己还没理解领会，便往中队传达，结果造成上级精神落实不到位，歪嘴和尚念歪了经。上级检查发现了问题又是推卸责任，总埋怨基层干部工作不扎实、不认真，干部责任心不强等等。有的大部干部干脆对中队工作不闻不问，当起了“甩手掌拒”的。二是充当了“传话筒”、“中转站”，工作没计划，不检查。有的大队干部认为大队就上一个上传下达的作用，把上级精神传达到，把基层问题反映上去就是万事大吉了，对工作没布置、无计划、无要求，对工作完成情况不检查验收，对基层反映的问题不是积极出主意，想办法，而是如数上交机关。有的甚至很少深入基层一线，平时就靠一部电话指导工作，对基层工作情况知之甚少。有的只是十天半月下去转上一圈子，也是蜻蜓点水、走马观花，根本发现解决不了问题。三是越俎代庖，对中队工作伸手过长，甚至于把大队变成了大中队。有的大队为了体现大队职权把权力过于集中，大到上级指示精神的传达贯彻，小到中队的日常管理、战士的入党、提干、学技术、评先创优等等，把本该由中队去做的大队却是大包大揽，中队失去了应有的工作主动权，中队干部只是充当了排长和教员的角色。这样就会造成一部分中队干部失去主动建设基层的工作积极性和主动性，产生了很强的依赖思想，独立工作能力与解决自身问题的能力减弱，按纲建队水平不强。四是模范作用不好。一部分大队干部严上不严下，严人不严已，对中队干部要求处处严格，对自身要求却不高，生活秩序、工作秩序不正规，模范作用不好，这样，就会造成对下缺乏了威信和开展工作的说服力。
存在上述问题的原因是多方面的但主要是大队对自身职责认识不清，缺乏工作的主动性，思想上不端正，履行职责意识不强，不能正确的行使权力。且工作标准不高，模范作用不好。另外，也存在支队包揽过多和个别部门忽略了大队这级的现象，在某种程度上影响和制约了大队职能作用的发挥。
黄金部队担负的任务复杂繁重，野外施工期间各中队高度分散，发挥好大队职能作用，不仅是部队任务和客观条件所决定的，也是部队实现“两个确保”，促进部队建设，提高干部素质所必须的。
我认为，要想发挥好大队的职能作用，首先要明确职责任务，强化职能意识。按部队条令条例并结合黄金部队工作实际，大队职责主要体现在以下几个方面：一是抓好对上级批示精神的贯彻落实。作为“前沿指挥所”，大队干部对所属各中队的管理教育工作负有重要责任。了解和掌握全大队情况，根据上级工作指示、计划和要求，制定落实的具体措施，领导部属贯彻执行。抓好各中队各项经常性工作的落实，建立正规的秩序，预防各种事故案件的发生。二是要科学分配，统筹兼顾。对待上级的工作批示精神，要根据全大队和各中队的具体情况做到统筹安排，认真做好计划，实现时间、人员、内容、质量的四落实。三是要对所属中队各项工作任务开展做好检查指导。大队干部要长期扎根一线，深入各中队开展工作，对中队开展的各项工作要给予积极的指导，对中队工作中出现的问题要及时发现，并同中队干部进行交流，提出好的建议和意见，实施具体指导，并定期进行检查验收，不断提高中队各项工作的质量。四是要及时反馈信息。大队是连接机关同基层的纽带，这就要求大队要领悟上情，知晓下情。对上级各项指示精神要理解领悟透彻，传达贯彻要及时准确；对中队出现的问题和矛盾要摸清查实，对本级无力解决的问题要及时反馈到支队，以便上级做出科学决策和及时的帮助。五是管好干部骨干，调动中队干部工作的积极性和主动性。干部是基层的“龙头”，是部队管理教育的重点。干部骨干队伍的强弱直接影响着基层建设的水平和各项工作的落实。大队一定要把管好干部带好骨干作为一项重要任务。各大队中队在施工期间远离机关，人员相对分散，各中队独立作业，这就要求我们大队更要重视对干部严格管理。对干部的管理要大胆、细致，发现问题要晓之以理，动之以情，特殊情况，特殊对待。要多进行和干部的经常性的谈心交流活动，随时掌握干部骨干的思想脉搏。对干部骨干要采取以会代训的方式，言传身教，鼓励多于批评，要有针对性的对个别中队干部骨干进行帮助指导，不断提高他们工作的积极性和责任心，从而建设一支过硬的干部骨干队伍。
其次是要树立良好的形象，处处起到模范带头作用。大队是基层的“前沿指挥所”，和基层官兵接触最直接、最广泛、最经常。大队干部政治觉悟的高低、工作能力的强弱、精神状态的好坏，对干部战士都有着潜移默化的影响。因此这就要求我们大队干部一是要不断的加强学习，做学习的带头人。不光自己学，要带领整个大队学，要督促战士学。学习马列主义、毛泽东思想和，学习江总书记重要讲话精神，“”和新时期建军思想。只有不断的学习才能不断的提高自身的文化素质和带兵能力。只有不断提高官兵的政治觉悟和理论水平，才能使全部队统一思想，使官兵甘于吃苦奉献，乐于为黄金事业做贡献。二是要带头执行上级的政策、方针和路线，执行上级的各项命令指示，做贯彻政策的带头人。认真学习领悟上级精神，全面贯彻，不打折扣，不乱议论，发牢骚，坚决制止“三乱”现象的发生。对上级交给的各项任务都要认真谋划、科学安排。决不推三阻四，敷衍塞责。三是要以身作则，率先垂范，廉洁奉公，做爱岗敬业的带头人。要扎扎实实的深入基层，长期同中队官兵战斗在一线，与中队官兵实行“五同”。真正做到严人先严已，严兵先严官，在官兵敏感问题上要廉洁奉公，不向基层打招呼、递条子，不收受战士钱物，不侵占士兵利益。要牢固树立为部队建设无私奉献的思想，热爱本职工作，正确对待升迁走留，做到不分心走神、不患得患失；要认真完成上级交给的任务，管好部队带好兵，努力发挥好“前沿指挥所”的作用。四是互相支持，做团结协作的带头人。要树立团结的形象，对工作任务不相互推诿，主动承担；对待他人工作失误不讥笑讽刺，主动补位；在部属面前不说三道四，在上级面前不互相指责。任务面前争一争，荣誉面前让一让。把大队建成团结战斗的集体。五是要真抓实干，做落实《纲要》的带头人。大队干部要善于学习，理解《纲要》精神，明确标准，掌握方法，积极帮助指导中队干部做好经常性的主要工作。要深入基层，经常同干部、战士谈心，分析基层思想状况和中队阶段性工作，及时指出中队日常工作中出现的问题，提出合理的解决方法，对基层解决不了的困难和问题要帮助协调解决好，处处从基层利益出发，为基层多办实事、办好事。对一些中队好的工作经验和带兵方法，要及时总结，全面推广，使整个大队基层建设水平不断提高。
大队要想发挥好职能作用，还必须强化“三个意识”。一是奉献意识。大队干部要想真正发挥好“前沿指挥所”的作用，必须要深入基层，扎根一线，到真正的前沿上去，长期同中队官兵战斗在一起，这样才能摸清基层情况，才能及时的发现问题，掌握基层官兵思想，熟悉基层工作情况，才能抓住基层建设的主线，一一对症下药。对建设较好的单位要经常鼓励、表彰。对一些后进单位还要主动靠上去帮助指导，对管理能力弱的干部要手把手的教。这些都需要我们大队干部发扬不怕苦，不怕累，舍小家，为大家的奉献精神。二是按纲抓建的意识。作为大队领导，必须要熟悉掌握《纲要》的精神实质，对各项工作一定要不断对照《纲要》，认真抓好基层经常性工作的落实，抓好部队的安全稳定和干部骨干的管理教育。要严格按照总部党委提出的“双四句话”指示精神，把事故案件降下来，把中心任务搞上去，把深层问题解决好，把基层建设打牢固，让基层建设每年上一个台阶。三是要树立开拓创新，与时俱进的意识。大队抓工作也要以“三个代表”的重要思想为指导，以基层官兵利益作为工作的出发点和落脚点。在政治教育，日常管理，中心任务上做到与时俱进。比如面对当前部队中存在的战士文化水平高、家庭条件好，思想复杂，干部思想相对活跃，奉献意识不强，吃苦精神差等现象，以及由于经济社会不断发展所出现的新情况新问题，要学会用发展的眼光看事情，具体问题，具体分析。不要一出现异端就“一棒子打死”，要仔细分析，认真谋划，有针对性的开展工作。在文化活动的开展上，要因地制宜的开展，要创新，要让战士们乐于参加，并广泛发动群众，让大家一起来出主意想办法，才能把基层建设搞上去。让战士们真正做到“爱岗位、爱部队、爱基层”，增强他们的集体荣誉感。把基层建设各项工作的开展由被动让他们干，变为他们自己主动干。
总之，大队一级在部队管理中具有十分重要的作用，必须正确发挥好大队的职能作用，严格落实《纲要》，落实部队的条令条例，不断促进基层正规化建设，保持部队的安全稳定，保证中心任务的圆满完成。