人事局党组书记、副局长科学发展观心得体会胡锦涛总书记在党的十七大上报告中就实施“人才强国”战略、不断深化干部人事制度改革、创新人才工作体制机制等问题作出了精辟的论述,为我们做好新时期新阶段的人事人才工作指明了方向,同时也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。通过学习实践活动,笔者认为,推进人事人才工作的创新与发展,必须坚持以科学发展观为统领。一是以科学发展观为统领“谋划”人事人才工作。科学发展观是对我国社会主义现代化建设指导思想的重大创新,以人为本是科学发展观的核心。胡锦涛总书记关于“要牢固树立以人为本观念,把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置”的重要论述,为做好新时期人事人才工作指明了方向。学习实践科学发展观,就要求我们必须把以人为本的思想贯穿于人事管理和人才资源开发的全过程,推动人事人才工作科学发展、全面推进。通过学习实践活动,必须围绕十七届三中全会《决定》,在推动农村改革中研究和把握人事人才工作的发展规律,结合*人事工作和人才队伍的实际,立足于人事人才工作创新,正确处理引进人才与稳定现有人才的关系,以科学发展观为统领谋划人事人才工作,使人事人才工作与科学发展的实践相一致,与经济社会全面、协调、可持续发展相吻合,为经济社会发展提供强有力的人才保证和智力支持。二是以科学发展观为统领“定位”人事人才工作。人才资源是第一资源,人才是未来发展的核心竞争力。实践证明,推动科学发展,离不开强有力的人才做保证。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在海外高层次人才引进工作会议指出:“要进一步解放思想、创新机制,积极引进海外高层次人才,为建设创新型国家、实现全面建设小康社会奋斗目标提供人才支持。”人才资源不仅是经济增长的重要源泉,而且是经济发展速度、经济运行质量和综合实力提升的决定因素。 作为从事人事人才工作的党员领导干部,通过学习实践活动,要按照科学发展观的要求,自觉服从和服务于改革发展稳定的大局,以科学发展观为统领定位人事人才工作,把找准经济社会发展的结合点和着力点作为人事人才工作的根本点和落脚点,坚持人事工作目标自觉围绕人才战略来确定,人事政策措施自觉围绕人才队伍建设来制定,确保人事人才工作在推动农村改革中发挥积极的作用。三是以科学发展观为统领“创新”人事人才工作。人才人事工作坚持以人为本,就是要把促进人才全面发展作为不懈追求的根本目的,充分挖掘人才潜能,激发人才创造活力,真正做到人尽其才、才尽其用。在新的历史条件下,坚持以人为本,树立和落实全面协调可持续的科学发展观,对人事人才工作提出了新的更高的要求。实践证明,人才能否脱颖而出,能否充分发挥作用,建立和完善良好的体制和机制是关键。通过学习实践活动,从事人事人才工作的党员领导干部要深刻领会科学发展观的内涵,紧紧围绕“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的总要求,抓住重点和关键,创新实践载体,积极稳妥地推进人事人才工作创新,建立健全“按需设岗、按岗聘任、竞争择优”的专业技术职务岗位聘任制度,在与时俱进中确立新理念,在改革创新中提高新境界,在争先创优中实现新突破。四是以科学发展观为统领“推进“人事人才工作。不拘一格用好人才是人才开发的关键环节,培养人才是人才资源开发的重中之重。人才是全面建设小康社会的决定性力量,切实实现好、维护好、发展好人才的根本权益,关系到经济社会发展大局。中央明确规定,学习实践科学发展观要达到“党员干部受教育”的要求,作为人事部门,必须进一步深化对科学发展观深刻内涵的认识,按照“大教育、大培训”的要求,科学制定人才培养中长期规划,把人才素质教育、人才创新能力培养、人才个性发展作为重点内容,努力构建终身教育体系,在学习实践活动中找准影响人事人才工作的突出问题,围绕提高落实科学发展观的能力,进一步加大公务员培训力度,为推动科学发展提供强有力的人才保证。
工商机关是国家机关的重要组成部分,我们要站在时代的最前沿,肩负起“强化市场秩序监管、维护地方经济发展”,保持党的先进性,树立和落实科学发展观的主力军和先锋队的重任。同时,我作为一名党员领导干部,更要做“科学发展观”的忠实实践者,立足本职,把“科学发展观”的要求落实到自己的具体工作中去,并贯穿于整个工作的始终。下面结合我的工作实际谈几点体会:
一、树立和落实服务大局的理念
常言道:“不谋全局者,不足以谋一城”。着眼大局,把握大局、服从大局,服务大局,这是我们党始终坚持的重要原则,也是中国特色社会主义事业取得胜利的重要条件和可靠保证,工商机关树立和落实科学发展观必须具有全局观念。一要坚持党对工商工作的绝对领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在思想上、行动上与党保持高度一致,使工商工作始终保持正确的政治方向。二要坚持把工商工作放在全局中来审视、来把握,自觉为党和国家分忧,突出强化法律监督,公正执法的主题,不断提高工商机关为改革发展稳定服务的能力。三要坚持增强廉政意识,明确廉政责任,加强廉政建设,强化工商队伍的教育、管理和监督,使广大干部守得住清贫、忍得住寂寞、顶得住诱惑、经得住考验,全身心地为建设发展服务。
二、树立和落实以人为本的理念
(一)坚持以人为本,注重人才的培养。发展靠人才支撑,综合国力竞争说到底是人才竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。工商机关肩负着维护市场稳定、助动地方经济发展的重任,建设好一支高素质的工商队伍尤为重要,因此,要树立人才资源是第一资源的观念。同时要把握以下三个方面:一要善于选择人才。选人时必须做到公道正派,唯才是举,坚持一把尺子量才的选人标准,不求全责备、以表选人,要坚持以党和人民的利益为重,以工商事业为重,大胆选贤任能,真正把那些想干事、肯干事、会干事、能干事、有实绩的人才选上来。二要正确使用人才。要知人善用,把政治立场坚定、作风廉洁正直、办事雷厉风行、业务水平高的人才用在关键岗位上。三要真正尊重人才。要容人才之短,重人人才之长,对有缺点的人才,要理解难处,关注苦处,取其之长,避其之短,要善于发展每个人的特长、特点,善于调动各类人才的积极性,用其所长,最大限度地发挥他们的作用。
(二)坚持以人为本,增强保护人权的意识。在工商实践中要充分发挥工商机关的监督职能,既要强化对扰乱市场秩序行为的监督和打击,还要把工商环节的人权保护措施落到实处,突出公正执法,文明办案,坚决避免越权办案、违法办案和为钱办案的现象,坚决杜绝办案的特权思想和霸道作风,以及对群众冷、横、硬、冲、漠视群众利益的问题;更要在行使工商职能的过程中切实保障当事人的诉讼权利及其合法权益。
(三)坚持以人为本,提高队伍素质。我们党来自于人民、植根于人民、服务于人民,我们每一名党员要把人民的利益作为工商工作的出发点和落脚点。突出抓好队伍建设,“内强素质,外树形象”,大力提倡“四种精神”,即思想上百折不挠,再创新功的立业精神;为人勤恳务实,创一流业绩的进取精神;工作中执着追求,敢于创新的开拓精神;办案中铁面无私,执法如山的正义精神。把我们的党员队伍和工商队伍锻炼成一支忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,经受住各种考验,维护法律公平正义,能“打得赢”永不变质的合格队伍。
三、树立和落实正确的政绩理念
“政绩之本在于为民”是我们真正追求的政绩观,因此,我们要正确对待手中的权力。权力既是一种责任,也是一种义务,权力越大,肩负的责任就越大,要求就越高,工商干部的执法权力,只能体现在为民执法上。为此,要在具体工作中切实处理好“四个关系”。一是正确处理好近期利益与长远利益的关系。既不能只顾眼前利益单纯追求办案数,损害群众的长远利益,也不能借口抓长远发展而忽视解决群众关注的社会热点问题。二要正确处理好局部利益与整体利益的关系。必须坚持局部利益服从整体利益,在整体利益中体现局部利益。三要正确处理好对上级负责和对人民负责的关系。从区情出发,从解决群众急切盼望的良好的社会经济环境入手,创造性地做好工商工作,这既是对人民负责,也是对上级负责。四要处理好显绩与潜绩的关系。决不能为了“表面风光”而搞“政绩工程”;要处理好当前和长远的关系,既注重当前,又注重长远,不能追求“短平快”的政绩,急功近利。树立崇尚实干、求真务实的精神,凡事要查实情、出实招、用实劲、讲实干、求实效,反对弄虚作假、虚报浮夸,全面、客观地评价工作政绩。坚定地、全面地把科学发展观落实到工商发展的实际工作中去。
四、树立和落实党员先锋的理念
在新的历史条件下,认真学习身体力行“三个代表”重要思想,是共产党员站在时代前列,保持先进性的要求,每名共产党员都要立足本职,联系实际,在自己的学习、工作和社会实践中全面体现“三个代表”的要求,把共产党员的先进性在社会主义物质文明和精神文明建设中充分发挥出来。在市场经济的大潮中,我们要清醒地认识到,“群众利益无小事”的道理,把群众的安危、冷暖挂在心上。在工商实践中,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。有道是:“一个党员一盏灯,一个党员一面旗”,党员先进性与党的先进性息息相关,党员的先进性从个体方面反映着党的整体先进性,只有个体的细胞健康,整体的肌体才能充满活力。先进性具有鲜明的实践品格,是具体的不是空泛的,人民群众看我们的党是否先进,最重要的是要看党员的行动,从党员的身上感受党的先进性,党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。由此我们每名党员干部,要时刻保持与时俱进的良好精神状态,心系大局,爱岗敬业,在工商实践中真正做到服务为民、执法为民,情为民所系、权为民所用、利为民所谋。紧紧抓住和努力解决人民群众最关心的问题,在关键时刻冲得出来,在危难关头豁得出去,无愧于历史、无愧于人民,无愧于先锋战士的光荣称号。
理论是实践的指南。对科学发展观的精神实质认识越深刻,把握越准确,贯彻落实科学发展观的行动才能越自觉越坚定。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉地树立和落实科学发展观,坚持按科学规律谋划发展大计,为各项工商工作的发展做出我们的贡献。
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