在全市创业人才大会上的领导讲话

坚持的昨日叫立足，坚持的今日叫进取，坚持的明天叫成功。为了我们演讲时能够更加顺畅，我们必须在这个时候提前写好演讲稿，演讲稿可以用来交流思想、感情，表达主张、见解。写好演讲稿都有哪些要点呢？我们的小编特意搜集并整理了在全市创业人才大会上的领导讲话，欢迎阅读，希望你能喜欢！

推进发展新跨越的一次重要会议。刚才，市委、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和成都市人才工作会议精神。大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才，先进单位和个人代表作了很好的发言；最后，宁生同志还要作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就做好全市人才工作讲几点意见。

一、认清形势。

市经济社会快速发展，改革开放以来的20多年。人民生活水平有了质的飞跃。应当说，上述成就的取得，市各级干部奋发有为，各条战线人才辈出是决定性因素之一。新的历史条件下，面临的形势正在发生新的变化，面对的竞争愈来愈激烈，肩负的任务更加繁重和艰巨，人才队伍建设比以往任何时候都重要，也更为紧迫。一定要认清形势，进一步增强做好人才工作的自觉性。

（一）要把握知识经济和科技创新的大趋势。而创新所依靠的就是各类高素质的人才。从“科学技术是第一生产力”人才资源 第一资源“党中央根据国内国际形势的发展变化作出的科学判断，这不仅仅是文字提法的改变，更多地体现了人才理念的升华。知识经济时代，人是生产力要素中最活跃、最积极的因素，资本跟着项目走，项目跟着人才走。有了人才，就能吸引更多的项目，引来更多的资本，就能更充分地激发各种生产要素的活力，让一切创造财富的源泉涌流出来。当前，要加快城乡一体化进程，全面建设小康社会，急需一大批既能创新、又能创业的专业技术带头人，急需一大批有开拓能力的经营管理者，急需一大批眼界开阔、胸襟开阔的优秀党政干部，同时也急需一大批致富能力强、带富能力强的农村实用人才。一定要顺时应势，立足全局，把经济建设与人才队伍建设有机结合起来，加快人力资源向人才资本的转变，努力以”第一资源“来支撑和促进”第一要务“

（二）要认清经济全球化和竞争白热化的大背景。世界经济发展的动力从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资本；世界各地对资源的争夺从以物质资源为主转向以人力资源为主。从我市情况看，虽然近年来人才工作有了较大的突破，但与全市经济社会快速发展的需要相比，与实现率先发展的目标相比，与周边先进地区相比，还存在着不小的差距。全市人才总量还不够充足，人才分布还不够平衡，用人单位主体作用尚未得到充分发挥，人才不足与浪费并存，人才引进与流失并存 必须清醒地看到竞争的严峻态势，坚决冲破一切妨碍人才发展的思想观念，改变一切束缚人才发展的做法，使真正成为集才的磁场”创业的乐园“优秀人才向往的热土”使人才优势成为我市最重要的竞争品牌。

（三）要围绕建设具有最佳人居环境和最佳创业环境的四川经济强市、全国文化强市的大目标。市的战略定位和上级领导对我殷切期望。其核心是加快发展，而加快发展的关键在党，关键在人才，关键在干部。人才是建设经济强市和文化强市的加速器“哪个地方人才总量大，优秀人才多，作用发挥好，哪个地方投资环境就优，发展后劲就足。干部是群众致富的带头人，事业发展的领头雁。哪个地方领导班子强，干部谋划水平高，那个地方的发展就有活力，老百姓就有干劲；哪个地方的干部作风好，开拓进取，真抓实干，艰苦奋斗，执政为民，那个地方的凝聚力就强，群众的满意度就高。市在快速发展中所取得的每一项成果，每一次历史机遇的把握都是各类人才特别是广大干部充分发挥作用的结果。当前，正处于一个重要的战略机遇期，抢抓机遇，应对挑战，需要我最大限度地释放各类人才的创业能量，需要我最大限度地激发干部队伍的内在活力。一定要把人才队伍建设作为兴市之根本，作为长远发展之大计，始终抓紧、抓实，把更多的优秀人才集聚到推进我市全面、协调和可持续发展的伟大事业中来。

二、把握重点。

既具有紧迫性又具有长期性。根据中央、省、成都市人才工作会议精神和我市实际，人才工作是一项复杂艰巨的系统工程。必须紧紧抓住培养人才、吸引人才、使用人才三个环节，突出重点，整体推进，着力抓好人才”五支队伍“建设。

（一）着力加强以公务员队伍为重点的党政人才队伍建设。建设规范化服务型政府。把公务员队伍建设作为实施人才强市战略的重要组成部分。积极探索政府机关面向社会吸引高层次人才的新途径，提高公务员大专以上学历的比例。进一步规范和完善公务员考核制度，将考核结果与工资和职务晋升挂钩。要完善公务员队伍终身学习机制，加大培训力度，抓好公务员初任、任职培训和专门业务、知识更新培训，加强依法行政、信息化与电子政务培训，提高依法行政、公共服务、科学决策、调查研究和应对复杂局面的能力。加强公务员作风建设，深入开展”树高效廉洁机关，创优良投资环境“活动和公务员行为规范的教育实践活动，评选表彰 人民满意公务员”，使公务员的精神面貌有较大改观、工作作风进一步改进、工作业绩更加突出。

（二）着力加强以企业家培育、激励和保障为重点的经营管理人才队伍建设。要大力抓好懂经营、善管理、有绩效的企业家的培育、激励和保障。加快培育我市企业经营者人才市场，健全完善人事代理业务、人才评价和咨询服务，为企业提供全方位的人事人才服务，推进企业经营管理者的市场化、职业化进程，促进不同企业之间、不同区域之间优秀管理人才的合理流动。坚持企业董事会依法选择经营者以及经营者依法行使用人权相结合，充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用和用人单位的主体作用，完善企业经营者和其他管理人员的聘用制和契约化管理，依法维护企业经营管理人才和企业的合法权益。要围绕培育具有竞争力的大企业、大集团，努力造就一支职业化、现代化的优秀企业家队伍。

（三）着力加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设。继续做好学术技术带头人、拔尖人才的选拔，充分发挥人才选拔制度在高层次人才队伍建设中的作用；开展面向全社会的人才评价工作，建立社会化人才评价体系，拓展人才评价内涵和范围，创新人才评价方法和手段，使人才评价向以考试和评审结合为主、多种评价方法综合运用的方向发展；加强和完善专业技术职务管理，推进专业技术职务由身份管理向岗位管理转变，建立和完善“按岗聘任、竞争择优”聘任机制；进一步深化职称制度改革，稳步推进评聘分开工作，改进评审方式，加强对实施执业资格制的监督指导和规范管理；加强专业技术人才继续教育，每年选送急需人才到高等院校进修培训。今年。

（四）着力加强以高技能人才为重点的技能型人才队伍建设。切实树立“高技能工人也是人才”人才观。加快实施技能型人才培养计划，组织开展高技能人才的学习培训和新技术、新工艺的技能竞赛等活动。各有关部门要大力推行职业资格证书制度、劳动预备制度和就业准入制度，努力构建从初级工、中级工、高级工，技师、高级技师的职业资格体系。

全面推进技师社会化考评体系建设，实行以能定评，破格晋升，向低学历但技术精能力强的一线工人开“绿灯”激励更多的员工提高工作技能和动手能力。加大高技能人才选拔奖励力度，分配上进一步向高技能人才倾斜，实行以岗定薪，以能力定工资，以贡献定报酬，激励一线员工埋头学技术、做贡献，不断提高高技能人才在技术工人中的比例，努力建设一支复合型的高技能人才队伍。

（五）着力加强以农村实用人才为重点的乡土人才队伍建设。市74％的人口居住在农村。全面建设小康社会。难点也在农村。没有农民的小康，就没有全市人民的小康；没有农村现代化，就没有全市的现代化。要围绕加速推进农业产业化经营和增加农民收入，把农村人才资源开发作为中心任务，通过系统培训、专业比武、知识竞赛、能手评选、项目招标、科技承包等方式，大力培养选拔致富能力强、掌握多种实用技术、农村和农业经济发展中起示范带动作用的实用人才。建立优秀农村人才使用制度，职称评定、创办企业、社会保障、项目承包、子女就学、继续教育等方面提供服务。逐步建立覆盖全市的职业需求预测、职业培训、技能鉴定、职业介绍、就业指导五位一体的农村富余劳动力职介服务和转移培训中心。要在去年对5000名农民技术人员进行职称评定的基础上，通过5年的努力，培养一大批农村实用人才，力争用XX年左右时间培养和造就新一代农民。

特别要强调一点，这里。市是历史文化名城，又确立了两最“两强”奋斗目标，建设一支高质量的教育文化人才队伍十分重要。这样一支队伍直接关系到市发展后劲的强弱和建设全国文化强市的成败，因此，要将教育文化人才队伍建设作为科教兴市和文化强市的一项重要工作来抓。一方面，以培养拔尖人才为重点，积极推进教育文化人才队伍建设。要不求所有，但求所用，大胆采取优惠政策，吸引一批特级教师、优秀教师和文化能人名人，加紧建设一支思想素质好、业务造诣深，具有省级领先水平，并有较大影响的教育、文化人才队伍。另一方面，要制定具体的人才培养规划，创造各种有利条件，加大教育文化人才开发培养的力度。要重点围绕壮大文化支柱产业培养文化人才，通过文化人才作用的创造性发挥，把我市深厚的文化积淀、文化资源转化为富有市场吸引力和商业价值的文化精品，把文化的资源优势尽快转化为产业优势，放大我市的文化价值。

三、转变职能。

积极探索规律，人才工作是一项长期复杂的战略任务。要切实转变职能。加大资金投入，把人才工作作为牵动全局的一件大事抓紧抓好，抓出实效。

（一）进一步转变政府人事职能。政府人事职能重心要从微观向宏观转变，通过运用经济、法律等手段，加大对人才工作的宏观调控。实现政府人事管理间接化，市场能办到交给市场，社会能办到交给社会。把原来由政府承担的宏观管理职能与事务执行性的办理职能区分开来，分别由行政机关和行政机关授权的事业单位承担，促进政府人事部门所属人才服务机构向市场主体转变，真正从“办市场”转向“管市场”积极发展人才中介机构和行业管理协会，不断推出市场监管的新方式，加强规范化管理，维护良好的人才市场秩序。

（二）深入调查研究。深刻认识和正确把握这个规律，面临的一个新课题。要从实际出发，加强调查研究，为科学决策提供依据。要尊重基层和群众的创造，总结和推广新鲜经验，不断创新党管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨询决策机制，积极推动社会听证和专家咨询等制度建设，完善决策规则和程序，充分发挥专家的参谋咨询作用。党委、政府在人才工作方面作出重大决策前，要通过各种形式，听取专家学者的意见和建议，提高决策的科学性、准确性和针对性。

（三）加大对人才工作的投入。逐步提高发展性投入中用于人才资源开发的比例。建立和完善以政府投入为主导，金融信贷为支撑，企事业用人单位投入、社会投资、国（境）外投资和捐助为补充的多层次、多渠道的人才开发投入机制，实现人才开发投入主体的多元化和市场化。保证政府对人才开发必要投入的同时，突出企业在人才投入上的主体地位，积极引导和推动企业加强人才开发机构建设，加大技术创新投入力度，落实科技人才继续教育经费，为人才开发提供必要的物质条件；要充分调动和发挥社会各界对人才投入的积极性，鼓励境内外社会组织和个人以各种形式支持人才开发事业，建立高科技风险投资机制，为营造一流的人才环境提供可靠的资金保证。

坚持科学的发展观和人才观，同志们新形势、新任务对人才工作提出了更新更高的要求。让我以“xxxx”重要思想为指导。抓住机遇，奋发努力，与时俱进，开拓创新，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，为加快城乡一体化进程，实现发展新跨越作出更大的贡献。

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在全市科技、教育、人才大会上的讲话

实施科教兴市和人才强市战略 全面建设小康社会 ──在全市科技、教育、人才大会上的讲话 (～年5月12日) 同志们： 今天召开的全市科技、教育、人才大会，是一次非常重要的会议，对于我市全面落实科学发展观，加快发展、跨越发展、协调发展，建设工业新城、生态绿城、旅游美城、文化名城，建设现代化海滨城市有重大意义。这次会议的主要任务是，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻xx大、xx届三中全会和xx视察广东重要讲话精神，传达贯彻省科技、教育、人才工作会议精神，进一步贯彻落实市第四次党代会精神，认真分析我市科技、教育、人才工作形势，对我市科技、教育、人才工作进行总动员、总部署，明确目标任务，研究对策措施，加快发展科技、教育、人才工作，为我市与全省同步实现现代化，全面建设小康社会提供强大的科技支撑、智力支持和人才保障。 市委、市政府对这次会议高度重视。希望大家集中精神，增强责任感，切实开好这次会议。对会上印发的三个文稿，大家要深入研读，积极思考，认真讨论，提出修改意见。大家要共同努力，把这次会议开成高质量、高效率的会议。下面，我先讲几点意见。 一、我市科技、教育、人才工作回顾 总的来看，近年来我市科技、教育、人才工作进步很快，对推动经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。但是喜中有忧，也存在不容忽视的问题。 (一)我市科技、教育、人才工作取得了明显成绩 建市以来，历届市委、市政府高度重视科技、教育、人才工作，大力实施科教兴市战略，积极推进人才工作。一是召开会议，部署相关工作。这几年，市委、市政府分别召开了科学技术奖励大会、教育工作会，每年都召开知识分子拔尖人才工作会议，推动科技、教育、人才工作的健康发展。二是制定相关政策，教育工作方面，制定《关于深化教育改革，全面推进素质教育的意见》，《关于基础教育改革与发展的意见》，科技工作方面，制订了《关于依靠科技进步推动产业结构升级的决定》，《阳江市科学技术奖励办法》、《阳江市科技兴市十项工程实施方案》、《阳江市高新技术产业开发区鼓励投资开发建设的若干意见》。人才方面，制订了《关于加强我市专业技术人才队伍建设的意见》及《XX－～年阳江市人才队伍建设规划纲要》。通过政策的规划、引导、扶持和带动，使我市科技、教育、人才工作在正确的道路上，稳步前进。三是资金支持。市委、市政府在财政十分困难的情况下，挤出资金，对教育、科技、人才工作给予大力支持，XX年，全市普通教育经费总计6.09亿元，其中预算内支出2.51亿元，～年，两项支出分别为12．3亿元和4．8亿元，增长了120%和91%。XX年，市本级科技(含人才)投入661万元，～年达3443万元，增长5倍多。这些努力取得了明显的成绩。 1、科技进步成效显著。一是科技型企业发展较快。创建了22家省级高新技术企业，107家省级民营科技企业，～年省级民营科技企业实现工业总产值73.9亿元，占全市工业总产值的 %。二是企业科技实力不断增强。4家省级工程技术研究开发中心、1家省级农业科技创新中心落户我市，全市科学研究与技术开发机构达70家。三是形成了一批区域特色品牌。其中有“中国驰名商标”1个，广东省著名商标8个，省名牌产品7项。中国菜刀中心、中国剪刀中心、中国小刀中心、中国刀剪之都落户阳江。四是企业科技创新能力不断提升。专利申请量连续5年居粤西地区首位，～年专利申请量达369件。科技进步有效推动了我市经济增长，科技贡献率达45.16%，我市综合竞争力在全省三类地区居首位。 2、教育事业稳步发展。一是各级各类教育普及率迅速提高。1999年与～年相比，幼儿入园率由21.03%提高到48.61%，小学毕业生升学率由96.11%提高到100%，初中毕业生升学率由47.9%提高到58.88%，高中在校生由22610人提高到32162人，增加48.3%。XX年创办了阳江职业技术学院，结束了我市无普通高等教育的历史。二是办学条件不断改善。完成了293所薄弱学校、122所老区山区危房学校改造任务，每一所中学都配备了计算机室，并全部开设信息技术课。三是教育质量明显提高。从高考情况看，1999年，我市上省专科线以上考生人数仅1904人，上线率仅为38.1%；～年，我市第三批以上考生上线人数达7126人，比1999年增加近4倍，上线率为74.5%，比1999年提高36.4个百分点。 3、人才工作有明显突破。加大了人才资源开发力度，人才环境进一步优化，近年共引进多层次的各类人才近3万人，人才队伍增长速度较快，建市时全市仅有专业技术干部1526人，～年达52516人，是建市时的34.41倍。 (二)我市科技、教育、人才工作存在的突出问题 由于我市基础差，底子薄弱，经济社会发展起步晚，起点低，一定程度上制约了科技、教育、人才事业的发展，科技、教育、人才工作存在突出问题。 1、总量不足。科研力量薄弱，全市建立研究机构的企业不足一成，绝大部分工业企业没有建立研究开发机构；教育规模不大，城乡学校学位紧缺，学校班额过大现象普遍存在，初中毕业生升学率、接受高等教育的人口低于全省平均水平。人才总量不足，科技创新人才缺乏，专业技术人员的数量明显偏低，每万人中，专业技术人员仅为202人，占总人口的2.02%，而东莞有1333人，占13.33%；珠海有1000人，占10.0%；肇庆也有242人，占2.42%。 2、素质不高。科技发展层次不高，拥有全国著名品牌的企业很少，产品科技水平处全国、全省领先行列的不多，主要是贴牌生产和加工贸易。～年，高新技术企业22家，产品20个，工业产值42亿元，而同是粤西地区的湛江市，有高新技术企业62家，产品189个，工业产值 62.32亿元。学校办学水平较低，教师队伍总体水平偏低，学校优质学位不足，省一级中小学仅10所，总数量在全省排第17位。高级专业技术人员明显偏少，全市具有高级职称的1722人，仅占总人数的3.3%;各类人才中，具硕士学位仅11人，博士学位仅1人。

3、结构不合理。科技资源分布不合理，公共卫生、资源环境等社会发展领域比较薄弱，农业、农村，特别是老区山区科技资源严重缺乏。教育发展不平衡，不少农村小学办学条件十分落后，学校布局不合理，各级各类教育发展不协调，高中阶段教育、职业技术教育发展滞后，教师队伍结构不合理，英语教师、信息技术教师十分缺乏。人才分布不合理，高级专业技术人员主要集中于教育和卫生两大行业，占全市总数的84%，而具有高级职称的经济管理专业的人员，全市仅有4人，海洋渔业系统只有2名高级职称技术人员，与建设“海洋强市”的要求极不适应。 4、体制不完善。科技、教育、人才方面体制改革的力度不够大，管理体制、发展机制缺乏活力。科技、教育人才与经济有待于形成更紧密的结合。多渠道的科技投入机制尚未形成，利用高新技术产业改造提升传统产业步伐缓慢。多元化的办学体制还没有形成，各级各类教育仍然是政府包揽办学。科学的人才评价机制、人才激励机制还没有真正建立起来，人才的培养、引进、使用缺乏有效的组织和指导。 总之，我市科技、教育、人才工作的现状，与我市增强发展后劲，加快发展，跨越发展，协调发展，与全省同步实现现代化的要求不相适应，与坚持以人为本，促进经济社会全面、协调、可持续发展的要求不适应。我们要正视存在问题和差距，增强危机感和紧迫感，求真务实，真抓实干，切实解决科技、教育、人才工作中存在的各种问题。 二、充分认识深入实施科教兴市战略和人才强市战略的重要性和紧迫性，提高搞好科技、教育、人才工作的自觉性 当今世界，多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。在国内，长三角发展势头强劲，环渤海湾经济区正在崛起，泛珠三角区域合作正式启动。在我省，珠三角大步领先，东西两翼奋力追赶。在新一轮的区域发展竞争中，百舸争流，不进则退，慢进亦退。而这种竞争，说到底，实质上是人才的竞争，教育的竞争，科技的竞争。世界各国、各个地区都把人才资源作为重要战略资源，加大力度，运用各种方式和手段培养、争夺人才，发展教育，推进科技创新。和发达地区相比，我市科技、教育、人才工作明显落后。阳江要当好追兵，实现加快发展、跨越发展、协调发展，关键靠什么？最根本的是要靠科技、靠教育、靠人才。 (一)实施科教兴市战略和人才强市战略，是我市经济社会发展迈向新阶段的客观要求。科技、教育、人才工作对经济和其他社会事业的发展具有先导性、全局性和基础性作用。阳江要与全省同步实现现代化，全面建设小康社会，科技是关键，教育是基础，人才是保障。纵观人类发展的历史，每一次重大进步，都是由科学进步而引起。当前的经济全球化、区域经济一体化，其内在动力也是以信息技术为代表的新技术革命。今后竞争力的差别，将越来越体现在科技发展水平上。谁拥有科技优势，谁就赢得竞争主动权、赢得未来。科技竞争的背后是人才的竞争、教育的竞争。人才是科技进步最主要的推动力和先进生产力的重要开拓者，任何一项科学技术的进步，都是由人才来实现的，随着科学技术在生产力中的作用越来越大，人才对生产力的推动作用也越来越突出。现在世界各国、各个地区不仅重视人才，而且把人才作为争夺的最重要资源。教育是培养和输送人才的摇篮，是知识传播、创新和应用的基地。优先发展教育，是提高民族科学文化素质、为现代化建设提供人力资源支持的奠基工程。没有教育的现代化，就不可能有经济社会的现代化。 当前，我市正抓住大好的发展机遇，核、火、风、水“四电并举”，努力打造广东重要电力基地。事业的发展，需要一大批各方面的专业人才。可以说，我市正面临人才紧缺的重要关口。另外，经过这几年大打民营牌，我市民营经济发展很快，民营企业已达3.7万家，每月净增60家。所以，从长远发展看，不仅需要大批合格的企业家，还需要大批经营管理人才和大批专业技术人才，乃至大批熟练的技术工人。因此，必须站在全面推进我市经济社会发展的战略高度，在现代化建设的各个领域、各个方面都真正落实科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的思想，坚持百年大计，教育为本。 (二)实施科教兴市战略和人才强市战略，是树立和落实科学发展观，以人为本促进我市社会全面、协调、可持续发展的内在要求。党中央提出的科学发展观，强调以人为本，强调全面、协调、可持续发展，指明了我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。从以人为本的角度看，我市实施科教兴市战略，推动社会经济发展，必须着力促进人的全面发展。发展科技、教育事业是促进人的全面发展的有效途径。人的发展最重要的是人的科学文化素质的提高。大力发展科技、教育事业，不断满足人民群众对科技、文化、教育的需要，培养有理想、有文化的现代公民，是落实科学发展观“以人为本”的重要体现。从全面、协调发展的角度看，科技、教育、人才工作是社会事业的重要组成部分，大力发展科技、教育、人才事业，促进社会全面发展，就是为了避免 “一条腿长、一条腿短”的问题。从可持续发展的角度看，在世界发展历史上，有两种不同的发展战略选择，一种是优先开发物质资源，一种是优先开发人才资源。其结果是，后者的优势明显地大于前者。因为从长远看，一个国家，一个地区的物质资源总是有限的，而人才资源是丰富无穷的。按照科学发展观的要求，我们必须更加注重依靠科技进步和创新，改善经济运行的质量和效益，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路。所以，为当前计，为长远谋，我们都必须深入实施科教兴市战略和人才强市战略，把人力资源作为第一资源，着力提高全民素质，把人口压力转移为人力资源优势，为我市经济社会的可持续发展提供取之不尽的动力源泉。 (三)实施科教兴市战略和人才强市战略，是促进三个文明协调发展，建设文化名城的必然选择。大力发展科技、教育事业，加强人才工作，不仅是推进物质文明建设的重要手段，而且是政治文明和精神文明建设的基础工程。全面建设小康社会，对党的建设提出了新的更高的要求，大力加强党的执政能力建设，是新的历史时期的伟大任务。搞好科技、教育、人才工作，造就一大批适应新时代要求的

党政人才，并且凝聚和吸纳更多优秀人才进入我们党的队伍，这是加强各级领导班子建设，提高党员队伍创造力、凝聚力、战斗力，使我们党永葆生机和活力的根本保证。积极推进精神文明建设，建设文化名城，必须大力提高公民的思想道德文化素质，在全社会树立正确的世界观、人生观、价值观，形成共同的理想和精神支持；必须大力促进城乡文明建设，繁荣文化事业，继承和弘扬传统优秀文化，吸收和借鉴外地优秀文明成果，弘扬漠阳文化，培育新时期的阳江人精神；必须大力普及科学文化知识，提高人口的科学文化素质，建立现代文明的生产、生活方式，这也必须大力搞好科技、教育、人才工作。总之，人才是先进文化的创造者和传播者，是政治文明的直接推动者和实践者。三大文明建设各项事业，都必须以科学、教育事业和人才为基础、为保证，都需要科技、教育和人才工作来推动、来支持。 三、明确目标，突出重点，加快发展我市科技、教育、人才事业 当前和今后一个时期，我市要以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，围绕提高综合竞争力和增强发展后劲，以改革创新为动力，加快发展科技、教育、人才事业，为我市全面建设小康社会，建设现代化海滨城市，提供强有力的科技支撑、智力支持和人才保证。 发展科技事业的目标和要求是，建立适应社会主义市场经济要求的科技创新机制，积极应用高新技术改造提升传统产业，培育和发展高新技术产业，努力实现科技体制改革有新突破，在发明创造和自主创新上有新突破，在加速科技成果转化上有新突破，在提高产业竞争力上有新突破。 发展教育事业的目标和要求是，建立结构优化、协调发展、适应现代化建设需要的现代国民教育体系和终身教育体系，高标准高质量普及义务教育，基本普及高中教育，大力发展高等教育，努力实现职业教育社会化，社区环境学习化，形成满足人民群众多样化学习需求的学习型社会。 发展人才事业的目标和要求是，把促进经济社会和人的全面发展作为人才工作的根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节，创新人才工作机制，建立有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥各类人才作用的体制、机制、环境，加强人才资源能力建设，推进人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布。 加快发展科技、教育、人才事业，必须着重抓好以下几个方面的工作。 (一)加快发展科技事业，全面提升科技实力和竞争力。一是完善科技工作体制、机制。要增强全民的科技意识，深入开展“科普”工作，推广科学知识、科学精神、科学思想和科学方法。要落实第一把手抓第一生产力的体制，加强对科技工作的领导。要加大对科技工作的投入，鼓励和引导社会资金发展科技产业，建立多渠道的科技投入机制。要加快科技创新体系建设，继续办好企业工程中心和技术中心，加强知识产权保护，使企业具有自主知识产权，逐步提升企业的产品开发能力，逐步实现从跟踪模仿为主向自主创新为主的根本转变。要构建完善的科技服务体系，多渠道，多形式地为企业提供技术、信息、人才、项目等方面的引导、咨询服务。要进一步完善技术市场，发展各类科技中介服务。既大力鼓励科技研发创新，更大力鼓励科技引进、推广与应用。要建立科技创新及科技推广应用表彰奖励制度，使有突出贡献的科技人员政治上有荣誉、经济上有实惠，社会上有地位。 二是大力实施科技创新工程。加快推进科技创新工作，继续实施“阳江市科技创新9项计划”，滚动实施“双十工程”，大力推进企业的技术创新、管理创新、营销创新。认真转化和应用省工业产业竞争力研究成果，走新型工业化道路。加快运用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，为传统产业注入新技术、新工艺、新材料，使之成为新型新质的产业。切实抓好五金刀剪、食品加工、建材机电、纺织服装、医药化工、家具编织等传统产业的优化升级。积极实施名牌带动战略，培育一批拥有知名品牌和自主知识产权的企业，提升核心竞争力，实现由“阳江加工”向“阳江制造”的历史性转变。要大力发挥科技在优化农业产业结构、推进城镇化建设中的巨大推动作用，以现代科技改造传统农业，加快农业技术创新，提高农业的科技含量和农产品附加值，建立完善农业科技推广网络，扶持农业龙头企业和农业现代化示范区建设，改变农村的生产方式，逐步实现农村的产业转移，加快我市农村工业化、城镇化建设步伐，促进城乡协调发展。 三是积极发展高新技术产业。加大高新区基础设施建设力度，高起点规划，高标准建设，高效能管理，努力把高新区和各类园区办成阳江发展新型工业的重要基地，引导企业和产业向园区聚集，形成以阳江高新区为龙头、各县(市、区)工业园为骨干的园区经济格局。加快发展临海工业，重点推进丰源粮油公司粮油加工城建设，做好临海石油、化工项目及临海物流配送的规划工作。有重点地支持一批先导性高新技术产业发展，努力办好现有20家省、市级工程技术研发中心，择优扶持年产值超5000万元的工业企业组建工程技术研发中心。加大招商引资力度，争取在发展电子信息、新能源、新材料、生物技术、医药、海洋资源开发和环保工程等高新技术产业方面取得突破，促进工业结构优化升级，加快工业化进程。要加快推进企业信息化，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化。要坚持高起点引进与消化吸收创新并举，提高科技消化应用能力，实现科技产业跨越发展。 (二)大力发展教育事业，全面提高人口素质。一是积极推进教育改革。要深化办学体制改革，对不同阶段的教育，政府应当承担不同的责任。义务教育要坚持以政府办学为主，社会力量办学作为补充。但对非义务教育，要解放思想，转变观念，切实改变政府包揽办学的状况，积极发展教育产业，实行更加灵活、开放、多样的办学体制和办学模式，形成以政府办学为主，公办教育与民办教育共同发展的新格局。要大力发展民办教育，鼓励和支持社会力量兴办学前教育、高中阶段教育、职业技术教育和高等教育。要发挥名校的品牌效应，积极探索名校办民校的路子，努力向教育集团化的方向迈进。要创新人才培养模式，大力推进素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。要深化课堂教学改革，坚决摒弃填鸭式、高压训练式等磨损学生思维、高耗低效的教学方法。要

加强和改进学校的思想政治工作，通过德育课、校园文化、社会实践等生动活泼的形式，开展社会公德教育、法制教育、诚信教育、心理健康教育，特别要加强未成年人思想道德教育，使广大青少年学生坚定理想信念、学好知识、掌握本领，成为社会主义现代化建设事业合格的～人。 二是大力发展各级各类教育。要积极发展幼儿教育，每一个镇至少建立一所幼儿园，逐步普及学前三年教育。要高标准、高质量普及九年义务教育，采取措施，积极做好义务教育阶段，特别是农村初中学生的“控流防流”工作，确保适龄少儿100%入学就读。要加快发展高中阶段教育，要增建学校，扩大现有学校办学规模，确保如期按省的要求完成普及高中教育的任务。要大力发展高等教育，鼓励更多的人口进入高等院校读书，办好我市的职业技术学院和两所电视大学。要努力发展职业技术教育和成人教育。职业教育要适合我市经济发展需要，提高办学规模和办学效益，培养经济建设的适用人才。农村成人文化技术学校要发挥多种功能，办成农业科技的普及中心、推广中心和指导中心，直接为当地经济发展服务。要认真做好贫困家庭子女学杂费减免工作，保证没有一个穷人的孩子因为无钱而放弃读书的机会。要抓好特殊教育，使那些天生不幸的孩子也和健康的孩子一样高高兴兴地学习。 三是为教育发展提供有力保障。要加大对教育的投入。要按照《教育法》的规定，确保教育经费的“三个增长”。要拓宽教育经费来源渠道，建立健全公共财政体制下的多元化教育投入体制。各级政府必须把各类学校的发展纳入城乡发展的总体规划，对学校建设所需的用地指标优先安排，对学校建设所需求资金优先保证。要加大学校校舍建设力度，加快改造薄弱学校，改造老区山区危房学校，建设规范化学校。要按要求减免校舍建设收费。要采取非常有力的措施，切实解决中小学大班额问题。要按适度超前发展的原则，进一步推进我市教育信息化现代化建设。要大力加强师德、师风建设，规范教师的从教行为。要完善工作机制，落实经费，加强教师培训和继续教育工作，提高教师队伍整体素质。要进一步深化学校分配制度和人事制度改革，形成资格准入、全员聘用、优教优酬、能进能出的机制，打破分配平均主义的“大锅饭”制度和职务终身制的“铁饭碗”制度，实现教师队伍的动态管理。各级党委、政府要创造条件，改善教师的工作、生活环境，要落实奖教奖学资金，落实教师完成工作任务以外增加工作量的加班补助，确保实行“一费制”后教师的待遇收入不低于同类地区其他财政供给人员。 (三)积极实施人才强市战略，大力推进人才工作。要坚持党管人才的原则，切实加强对人才工作的领导，要充分发挥党的领导核心作用，为做好人才工作提供坚强的政治保证。党管人才，主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，目的是为了更好地做好人才工作，更好地发挥人才在全面建设小康社会中的巨大作用，要改变过去那种用管理干部的方式管理人才。要树立科学的人才观，树立人才资源是第一资源的观念，树立人人都是人才，人人都可成才的观念，打破人才标准的狭隘思想，既坚持德才兼备的原则，又不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格，不论资排辈，拓宽人才视野，扩展人才途径，鼓励人人都作贡献，人人都努力成才。 人才成长要依靠培养，要把培养人才放在突出位置上。要突出重点，有计划有步骤地培养造就一大批我市三个文明建设急需的人才。当前，要积极实施“五大培养工程”，即以提高行政决策能力和社会管理能力为核心，实施“党政人才培养工程”；以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心，实施“企业经营管理人才培养工程”；以提高科技创新能力为核心，实施“专业技术人才培养工程”；以增强企业工人职业技能为核心，实施“工业技能人才培养工程”；以提高农业科技推广应用水平和农业产业化经济管理能力为核心，实施“农村实用人才培养工程”。 抓好人才工作，创新工作体制和机制既是当务之急，又是一项长期任务。要坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制，推动人才工作体制和机制的全面创新。要加快建立开放的人才吸引机制、科学的人才培育机制、合理的人才评价机制、公正的人才使用机制、有效的人才激励机制。要树立人才管理的法制意识，促进各类人才的培养、评价、选拔、使用、流动、配置和激励的规范化、制度化、法制化。要遵循人才资源的开发规律，坚持市场配置人才资源的改革取向，加强和完善宏观调控，建立充满生机和活力的人才工作体制和机制。事业单位的人事制度改革工作即将铺开，要科学认识，正确对待，积极、稳妥地搞好这项工作。 人才的成长，人才的创业，需要良好的环境。各级党委政府要继续着力抓好环境建设，坚持环境立市，建设开放阳江、活力阳江、诚信阳江、绿色阳江以及平安阳江，营造良好的社会环境和自然生态环境，使阳江成为高品味的人文家园，充分发挥环境的聚才作用。为了更好地吸纳各类人才进入阳江，为了使各类人才更好地发挥作用，必须在全社会大力倡导“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的思想，营造良好的人才氛围。各级党委和政府还要通过诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，去感召和凝聚各类人才，团结一致为阳江的建设作贡献。在做好本地人才培养、使用的同时，必须进一步加大优秀人才引进工作力度，以各种有效方式面向国内外大力引进各类优秀人才，增加我市人才总量，提高人才队伍素质。各级党委政府要切实搞好服务，做好“后勤”，把阳江建成人才聚居的良港，人才创业的乐园。 四、加强领导，落实措施，切实把科技、教育、人才工作落到实处 加强领导是抓好各项工作的关键。各级党政领导必须从政治的高度，从对事业负责的高度，以求真务实、与时俱进的精神，明确责任，落实措施，按照省、市会议的部署，切实把科技、教育、人才工作落到实处。 (一)建立责任明确，一把手亲抓的领导体制。一定要提高认识，统一思想，一定要把科技、教育、人才工作作为各级党委、政府的“一把手工程”，而且成为“第一号工程，要制定科技、教育、人才工作发展的长远规划和实施方案，切实做到认识到位，领导到位，措施到位，切实把科技、教育、人

才工作落到实处。各级党委和政府要切实把科技、教育、人才工作摆在优先发展的战略地位，列入经济社会发展的总体规划，纳入党委和政府的任期目标，与经济社会发展一起部署、一起实施。要建立完善目标责任，按照树立正确政绩观的要求，进一步完善考核指标体系，继续开展党政领导干部推动科技进步、发展教育实绩考核。要建立人才工作报告制度，各县(市、区)、市直各部门每年要向市委、市政府报告人才工作情况。 (二)建立统分结合，协调高效的工作机制。科技、教育、人才工作是一项复杂的系统工程，涉及到方方面面，必须形成党委政府统一领导、部门齐心协力、全社会共同参与的工作格局。各级党委和政府要发挥领导作用，调动各部门和各方面的积极性，整合各种积极因素，形成强大的合力。科技、教育、组织、人事等部门，要发挥牵头抓总的作用，认真覆行职责，工作积极主动，在推动科技、教育、人才工作中担当起先锋和主力军的重任。各有关部门要发挥职能作用，抓紧制定配套政策和实施细则，创造性地开展工作，提供保障条件。 (三)营造人人参与，共同促进的社会氛围。宣传部门和新闻媒体要大力宣传实施科教兴市、人才强市战略的重大意义，大力宣传各地、各部门的先进经验，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。要鼓励创新、宽容失败，培育良好的社会环境。各企事业单位、社会团体和社会各界人士，要发挥各自优势，主动参与，积极献计献策，形成人人关心，全社会都来参与、支持科技、教育、人才工作的生动局面，形成鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业的良好氛围，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力在漠阳大地上竞相迸发。 (四)树立求真务实，狠抓落实的工作作风。要充分发扬真抓实干的工作劲头与工作态度，狠抓落实。要认真抓好本次会议精神的贯彻落实工作，以本次会精神统一思想，推动工作。要尽快将会议上讨论的三个文件修改发文，确保科技、教育、人才工作按计划迅速推进。要制定完善的措施，确保科技、教育人才工作有章可依，规范发展。要加强督促检查，确保各项政策措施落到实处。总之，要转变作风，热情服务，办实事，求实效，推动我市科技、教育和人才工作迈上新高度。 同志们，全面建设小康社会，建设现代化海滨城市，科技、教育、人才工作必须先行，我们一定要坚定不移地实施科技兴市战略和人才强市战略，全面推进我市改革开放各项建设事业。全市上下要统一认识，解放思想，齐心协力，锐意进取，扎实工作，努力创造科技、教育、人才工作发展的良好环境，开创我市科技、教育、人才工作新局面。

在全市领导干部大会上的表态发言

各位领导、同志们:

大家好!

刚才，省委组织部王部长宣读了省委关于调整xx市政府领导班子的决定，提名马学军同志为xx市市长候选人，我不再担任xx市人民政府市长。这是工作的需要，也是对我的关心，我坚决拥护省委的决定。

今天我在这里讲话，心情很不平静。和同志们一起工作了整整两年半时间，今天要画个句号，最后一次在干部大会上讲讲心里话。几天来，xx的山山水水、父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、一块开创的事业时时萦绕在我的心头，久久难以忘怀。

我是XX年元月初到xx工作的。到xx之前，我对xx还相当陌生，但当我一踏上这块土地时，就感到这里落后的现状并没有影响广大干部群众谋发展、盼发展的极大热情，所到之处，洋溢着一片积极向上、开拓进取的勃勃生机。我深切地感到这是一块具有开发潜力、充满希望的热土，激发了自己“为官一任，造福一方”的干事创业劲头。

可以说，党和人民给了我一个很好的历史机遇，在xx经济社会发展的重大转折时期，使我有幸成为xx历史上最后一任专员和第一任市长，我深感责任重大、使命光荣。

XX年11月30日，我当选xx市人民政府市长时，曾庄严承诺，要竭尽全力为xx人民多做好事，多办实事，努力使xx发展得更快，老百姓生活得更好，社会更加稳定。两年多来，我和大家同呼吸、共命运、心连心，并肩战斗，共同见证了xx的发展变化，共同开创了xx经济社会发展的新局面。谈起工作，千头万绪，给我印象最深刻的有这么几件事：

一是xx的工业经济一天天发展壮大了。积极支持华煤集团的资产重组和资源整合，使华煤集团顺利跨入全国千万吨级大型煤炭企业行业，实现了规模扩张、效益提高。xx电厂一期工程全面建成投产，二期工程开始启动，投资31亿元的华亭燃煤电厂已开工建设，投资20亿元的750千伏超高压输供电项目落户xx，煤电冶一体化进程加快，煤电业已成为支撑xx经济发展的主导力量。引进祁连山水泥集团投资3.4亿元，组建了xx祁连山水泥有限责任公司；引进甘肃佛慈集团重组xx制药厂，佛明制药gmp达标项目已建成投产。以煤电、建材、制药、农副产品加工为主体的地方工业框架基本形成，全市工业经济呈现出前所未有的良好势头，增速连续两年位居全省前列。在工业经济的带动下，全市财政收入连续跨上了三个台阶，达到8.09亿元。

二是xx城市一天天变美变靓了。去年实施了xx历史上拆迁量最大、建设规模最大的“一线三点”工程，妥善解决了一些征地、拆迁、补偿等棘手问题，保证了工程的顺利进行，构建了xx城市的新框架。今年又论证实施了“六纵九横”工程，将为进一步拓宽城市空间，增加城市容量，改善城市环境奠定坚实的基矗看到xx一天天绿起来、亮起来、美起来，我感到由衷地欣慰。

三是xx人民的生活一天天的好起来了。全国百万头肉牛基地、优质苹果基地的全面建设和退耕还林、生态移民和人饮工程等一大批工程的全面实施，改善了农村的生产生活条件，夯实了农民增收的基矗去年，全市农民人均纯收入净增106元，是近7年来增幅最高的年份。xx市建筑公司、运输公司等一批国有企业的“老大难”问题得到妥善解决，近万名下岗职工实现了再就业，城市弱势群体生产生活得到保障。城镇居民人均可支配收入达到5920元，增长8.3%。不断优化教育结构，xx城区学生上学难问题得到有效缓解，xx医专顺利挂牌招生，填补了xx高等教育的空白。

回想起两年多的点点滴滴和风风雨雨，有许许多多的事情，时常感动着我、激励着我。最让我难以忘怀的是xx人民的支持，不论是“一线三点”，还是“六纵九横”，不论是抗击非典，还是企业改革，没有普通老百姓舍小家、顾大家的奉献精神，没有广大干部踏实肯干、艰苦奋斗的良好作风，我们就很难取得这些成绩。不论是人民教师、公安干警，还是环卫工人，也不论是下岗职工，还是基层干部，我每天每时都被xx人民所感动着。xx老百姓厚道淳朴、勤劳吃苦的良好品德，xx广大干部群众的顽强拼搏、自强不息的精神状态，给了我极大的鞭策和教育，使我终身受益、永生难忘。

如果说这两年来我们给老百姓做了一些好事、实事，得到了领导的肯定和百姓的认可，是省委、省政府和市委正确领导的结果，是市人大、市政协大力支持的结果，是市政府领导班子团结一致、顽强拼搏的结果，是历届领导班子打下良好基础的结果，是全市广大人民群众共同努力的结果，是各级党委、政府和有关部门努力奋斗的结果。在我离开市长岗位的时候，谨向市委、市人大、市政协、市政府领导班子成员、全体干部和离退休老同志，以及全市人民群众对我的支持和帮助表示衷心地感谢!虽然我和大家过去素不相识，但共同的事业使我们成为很好的同志和朋友，建立了良好的工作关系，凝结了深厚的感情和友谊，我将永远铭记在心、倍加珍惜。

省委批准马学军同志为新市长人选，我由衷地赞成。学军同志熟悉经济工作，阅历丰富，年轻有为，有很强的事业心和责任感，与我共事的两年多中，一直兢兢业业、勤勤恳恳，表现出统筹全局的能力和真抓实干的作风。把xx市政府的领导工作交给学军同志，我是充满信心的。今后在刘书记的领导下，政府班子一定能够继往开来、勇于创新，保持xx改革开放的良好势头，把我们共同热爱的xx建设得更加美好。

古人讲：“人非草木，孰能无情”。我虽然将要离开xx，但我会记住我们共同的事业、我们奋斗的历程，也会记住与我朝夕相处、风雨同舟的同志们。在今后的工作中，我将一如既往地关注xx、关心xx、支持xx的改革与发展。

最后，我衷心地祝愿xx的明天更加美好！xx父老乡亲的日子越过越好！

谢谢大家！

在全市教育实践活动总结大会上的讲话

同志们：
今天这次总结大会，主要任务是按照中央和省委的统一要求部署，对我市教育实践活动进行全面总结回顾，巩固和拓展教育实践活动成果，就加强作风建设、推进从严治党进行部署。稍后，省委第四督导组**组长还将作重要指示，希望各地各部门认真贯彻落实。下面，我讲几点意见：
第一，要充分肯定活动成效，切实增强贯彻群众路线的坚定性。全市教育实践活动启动以来，在中央和省委坚强领导下，在省委活动办和第四督导组的有力指导下，市委把教育实践活动作为重大政治任务、重大历史机遇和重大动力源泉，按照“认真、严格、深刻、实效”八字方针和“深学、细照、严改、笃行、精进”十字要求，坚持高标准、高要求、高质量，抓实每一级责任，抓紧每一个环节，抓细每一项工作，扎实深入推进、有序有效开展，达到了预期目的，取得了明显成效。整个活动可以说见事早、行动快、标准高、措施实、效果好。
一是党员干部普遍受到了一次思想洗礼。我们坚持把学习教育摆在首位，组织党员干部学理论、学先进、学党纪，深入基层践行“一线工作法”，补充了精神之钙，擦亮了信仰之灯，敲响了警醒之钟，广大党员干部受到了马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。大家真正从内心深处爆发思想革命，充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的严重危害性，筑牢了为民务实清廉的思想根基。
二是“四风”方面突出问题得到有效遏制。对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，以党风政风净化带动社会风气好转。主要是以解决工作不实为重点，改进了文风会风话风，集中整治了形象工程和政绩工程；以维护群众权益为重点，进一步推动权力运行公开化和规范化，广泛查处了吃拿卡要、庸懒散拖等问题；以克服享乐思想和消除特权为重点，发扬艰苦奋斗优良传统，坚决整治了超标配备公车、多占办公用房、参赌涉赌、带彩娱乐等问题；以整治挥霍浪费为重点，减少了评比达标、迎来送往活动，形成了勤俭办一切事业的良好风气和制度约束。
三是作风建设呈现常态化长效化态势。立足标本兼治，坚持破立并举，注重建章立制，用法治思维和改革精神扎紧制度笼子，以铁面铁腕执行制度树威立信。积极承接顶层设计，将中央、省委出台的制度与**本地实际紧密结合起来，制定出台了党政机关厉行节约反对浪费、经费使用、公务接待、办公用房等一系列制度，在联系服务群众、规范权力运行、服务项目建设、夯实基层基础等方面制定和修订了一系列制度，以转作风、树新风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强。
四是群众期盼的热点难点问题得到解决。积极回应群众关切，着力打通联系服务群众“最后一公里”，形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。深入开展学习对接上海自贸区、“察担当、促有为”干部专项考察、基层“消肿瘦身减负”等十大专项行动，全市立行立改项目5500多个全部整改到位，群众从我们改进作风的实际成效中看到了希望，增强了信服度和满意度。
五是党内政治生活进一步规范和健全。坚持“远学兰考、近学红安、内学远安”，全市各级党组织认真贯彻整风精神，以直面问题的勇气和以身作则的担当，着力克服党内生活的好人主义现象和庸俗化倾向，恢复和发扬了批评和自我批评的优良传统，探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径，广大党员干部普遍反映经历了一次严格的党内政治生活锻炼。
六是凝聚了推动改革发展的正能量。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，成为激发广大干群积极投身**改革发展的动力源泉。全市经济运行在国际国内环境不佳、**面临特殊困难和繁重任务的背景下，呈现稳中有进、总量扩大、质效提升的良好态势，前三季度全市主要经济指标稳健增长，增幅高于全国全省平均水平，实现全年目标胜利在望，全市上下形成了抢抓机遇、共谋发展、竞进跨越的喜人局面。
事实胜于雄辩，变化就是答卷。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，改革发展进一步推进，执政基础进一步巩固，干部群众充分认同，党内党外积极评价。实践证明，群众路线不仅是我们党创造光辉历史的重要法宝，也是我们开辟美好未来的宝贵武器。珍惜这个法宝，用好这个武器，我们就没有克服不了的困难，就没有夺取不了的胜利。
第二，要深入总结活动经验，切实增强贯彻群众路线的自觉性
在活动中，我们围绕贯彻群众路线、加强作风建设进行了探索实践，对新形势下如何开展党内集中教育活动有了新的认识，积累了许多宝贵经验。我们要深入挖掘、全面总结群众路线教育实践活动的经验和规律，切实增强贯彻群众路线的自觉性。结合全党全省的实践，总结**的经验，概括起来有十条，就是“十个必须”：
——必须贯彻认真精神。讲认真是我们党的根本工作态度。活动中，从科学谋篇布局，到统筹有序推进，再到全面总结升华，我们始终坚持严字当头、从严从实，强调高标准、严要求，全程贯穿整风精神，严格真督实导，真刀真枪改作风、真抓实干谋发展、真心实意为群众，坚决防止搞形式、放空炮、走过场。实践证明，只有认真抓、抓认真，动真格、出实招，学习教育才能真学真信、入脑入心，问题查摆才能真刀真枪、推心置腹，整改落实才能真抓真改、药到病除，建章立制才能固本开新、务实管用。
——必须着眼群众满意。让群众满意，是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准。活动中，我们始终坚持群众第一、群众至上的原则，坚持真开门、开大门，把群众意见作为作风建设的“指示牌”，把群众参与、评价、监督作为作风建设的推动力，进一步改进工作作风，真心关心群众疾苦，让人民群众体会到看得见、摸得着的实惠和利益。实践证明，教育实践活动必须将评判的标准和标尺交给群众，才能做到不虚、不空、不偏，才能赢得群众的真心支持和拥护。
——必须拧紧思想开关。思想是行动的先导，理论是实践的指南。活动中，我们坚持把学习教育贯穿始终，从思想认识上把关定向、纠偏补缺，不断强化自我约束，促进思想认识提高和党性增强，切实让“总开关”管起来、统起来、灵起来。实践告诉我们，解决好“总开关”问题，坚定“主心骨”，筑牢“压舱石”，实现固本培元，达到知行合一，活动就能抓得实、做得深、走得远。
——必须聚焦作风建设。问题导向是党治国理政和加强自身建设的科学向导。当前影响执行党的群众路线的要害是作风问题，必须突出改进作风的主题，把焦点对准形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这些群众反映强烈的突出问题上。活动中，我们坚持问题导向，以反“四风”为突破口，集中发力，持续用劲，以点带面，打中了七寸要害。有的放矢事易成，无的放矢事难成。实践证明，教育实践活动要取得实效，必须找准靶子，点中穴位，务求实效，彻底剔除“四风”顽疾。
——必须突出实践创新。在实践中创新、在创新中实践，才能做到知行合一、知行两促、知行升华。活动中，我们认真落实规定动作的同时，积极探索自选动作，创新方式方法，打造了一批联系服务群众、立行立改的**品牌。比如幸福村落、民情通、党员“帮你”工作室、“三微”服务、地灾群测群防等一批经验做法得到普遍好评，尤其是“我为群众办件事”活动得到鸿忠书记批示并在全省推广，有效提升了服务群众的能力，丰富了群众路线的实践模式。实践证明，只有紧贴实际、敢于创新，才能不断增强活动针对性和群众满意度，达到有的放矢、事半功倍、创造特色的效果。
——必须勇于担难负重。敢于担当、勇于负责是中国共产党人的鲜明品格。面对内外困难和各种压力，全市上下稳神定气，克难奋进，把困难当舞台用，把难事当喜事办，把活动当机遇抓。我们积极响应、行动迅速，在全省第一个召开动员会议，落实省委“两为”要求，集中开展了“察担当、促有为”干部专项考察工作。广大党员干部积极行动起来，以心系百姓情为民的情怀，对照“两为”要求抓紧整改落实，达到了转庸为“能”、转懒为“勤”、转混为“为”的实效。实践证明，只有勇于突破、敢于担当，才能有效应对各种矛盾、风险、考验和挑战，才能抓住机遇、领先一步、赢得未来。
——必须注重领导带头。正人必先正己，正己才能正人。中央常委同志率先垂范、全程指导推动教育实践活动，持续向全党全国传递了信心和力量。活动中，市委常委坚持带头示范，认真办好示范联系点，以上率下，层层传导压力，全市各级领导班子成员特别是主要负责同志，以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查，发挥了示范作用。领导带头就是鲜明的导向，上级垂范就是无声的命令。实践证明，只有抓住领导干部这个关键，敢于向党员干部开刀，解决问题才能势如破竹，改进工作才能立竿见影。
——必须强化制度保障。小平同志说过，制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。活动中，我们始终坚持源头治理，把制度建设作为解决问题的治本之策，扎实推进制度废、改、立，把反四风、改作风的成果用制度固化下来。少数人靠觉悟，多数人靠制度。实践证明，贯彻群众路线、加强作风建设，不能靠一时的应景之举、应急之策，必须靠一整套管长远、管根本的制度体系。
——必须推动改革发展。开展教育实践活动和推动改革发展，不是一对矛盾体，而是相互联系、相互促进、相互促动的辩证关系。活动中，我们坚持贯彻群众路线，把理想信念抓起来，把标杆典型树起来，让用人导向亮起来，让制度规则严起来，让组织作用硬起来，以优良作风塑造良性政治生态，打造了软环境，提升了硬实力，有力促进了现代化特大城市建设。实践证明，良性的政治生态，是作风建设的集成，是凝聚人心的磁场，将不断汇集全市上下深化改革、加快发展的奋斗激情。
——必须坚持统筹兼顾。统筹兼顾是科学发展观的根本方法，也是我们务必长期坚持的工作方针。活动中，我们注重统筹协调，合理安排，教育实践活动与其它工作统筹兼顾，教育实践活动各环节各层级各行业统筹兼顾，确保了各项工作有条不紊向前推进。实践证明，只有始终围绕中心、服务大局，把开展活动与推动发展统筹结合起来，用战略眼光来谋划，用系统思维来部署，用统筹方法来推进，才能实现活动和工作两促进、双丰收。
在充分肯定这次活动取得的成绩和经验的同时，我们也要看到存在的问题和不足：虽然作风有所好转，但是树倒根存，有些是在高压态势下才取得的，仅仅停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成；有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解，上下联动还没有真正形成合力；有的地方总结汇报头头是道，私下做法却是另外一套，存在走形式、避风头、搞变通的现象；有的地方有问题不整改，大问题小整改，边整改边反弹，改“四风”大打折扣；有的领导没有以身作则，把规定当成“手电筒”，只照别人不照自己，或者自己害病，让下边吃药；有的干部在当前的高压形势下，变得毫无担当、为官不为；全市各地活动成效不平衡，基础薄弱的情况没有根本改变，联系服务群众任重而道远，等等，都需要我们今后逐步加以改进。
第三，要乘胜提升治党水平，增强贯彻群众路线的有效性
根据中央和省委的部署，针对**群众路线教育实践活动和党的建设情况，当前和今后一段时期，我们要在十个方面狠下功夫。
一是要在从严落实责任上下功夫。党要管党、从严治党，关键是突出主体责任。党委是党建工作的领导者、执行者、推动者。各级党委要履行好主体责任，严格按照党的制度和规定办事，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。尤其是党委主要负责人要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。今后对各级各部门党组织负责人，特别是党委党组书记的考核，首先看抓党建的实效，对其他党员领导干部也要加大这方面的考核权重。
二是要在推进制度治党上下功夫。从严治党必须坚持思想建党和制度治党紧密结合。我们要以这次教育实践活动为契机，认真总结提炼活动中的好做法好经验，把成功做法经验化、零星探索系统化、有效措施制度化，力争形成一批实践成果和制度成果。建章立制要立足务实管用，加强顶层设计，搞好配套衔接，增强整体功能，真正用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，最终实现有序健康的政党治理。
三是要在健全党内政治生活上下功夫。各级党组织，不论层级高低、行业领域差别，都要认真贯彻党内各项制度规定，坚持民主集中制等优良传统，下大气力解决好影响党内政治生活的各种问题，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。严肃党内政治生活，贵在经常，重在认真，要在细节，尤其是对于民主集中制、批评和自我批评等重要法宝，要积极使用、经常使用、用活用好。每一名党员干部都必须自觉遵守党内政治生活准则，主要领导干部更要率先垂范，切实把党内政治生活严格起来，把党内政治生活准则坚守下去，推动形成风清气正的良好政治生态。
四是要在严格干部管理上下功夫。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。我们党有8600多万党员，干部队伍十分庞大，如果管理不善、泥沙俱下，就会不推而倒、不战自败。严格管理干部，就是要坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所至。要严格执行干部选拔、教育、管理、监督等各项规定，重中之重是管好一把手。要以“察担当、促有为”专项考察活动为重要载体，着力整治“慵懒散软混”现象。每一名党员干部都要适应作风建设、从严治党的新常态，按照习近平总书记“三严三实”和鸿忠书记“两为”要求，坚决摒弃“为官不易、为官不为”等错误思想，深学细照笃行焦裕禄精神，勇于担当、奋发有为，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
五是要在深化作风建设上下功夫。坚持党要管党、从严治党，最根本的是要加强作风建设。教育实践活动虽然收官了，但作风建设永远在路上，永远没有休止符，一丝都不能放松，一刻都不能停顿，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。各级党组织要充分认识作风问题的顽固性、反复性，把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，抓住要害、集中发力、持续用劲，既要治标、更要治本，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。
六是要在严明党的纪律上下功夫。严明党的纪律是治党管党的关键一招，纪律不严，从严治党就无从谈起。作为一名党员，必须严格遵守党的纪律，不折不扣地执行党的纪律，始终敬畏组织、服从纪律。要进一步优化完善党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律。广大党员干部特别是领导干部必须充分认识严明党的纪律的重大现实意义，带头学习党的纪律，自觉遵守党的纪律，严格执行党的纪律，积极维护党的纪律，以自己的示范表率作用，带动和促进广大党员严守党的纪律，全面提高党的建设科学化水平。
七是要在发动依靠群众上下功夫。群众路线是我们党的根本路线，人民拥护和支持是党执政最牢固的根基，这是对从严治党规律的生动阐述。习近平总书记指出，从严治党必须依靠人民，发挥人民的监督作用。干部的一言一行，代表了党和政府的形象，只有眼睛向下看、脚步向下走，了解群众的困难，收集群众的意见，感情建立起来了，才能集中群众智慧，激发群众干事热情。我们要力戒“高高在上”的官老爷心态，认真接受群众监督，打开门、勤走访、多纳谏、办实事，进一步提高做好新形势下群众工作的能力，集中力量办成事、办大事，使从严治党的一切努力都集中到增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来。
八是要在夯实基层基础上下功夫。基层党组织是连接党心民意的纽带，是贯彻各项政策的“最后一公里”，也是服务群众的最前沿。各级领导干部要牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，各级党委要切实肩负起党建工作的主体责任，保证党建工作有人去盯、去促、去管。要深入探索科学建党、从严治党的规律，准确把握基层党建工作大势，以创建“五星级”服务型党组织为主线，抓住村“两委”换届契机，加大力度整顿软弱涣散的基层党组织，选优配强基层党组织带头人，着力构建基层党建工作责任机制，切实提高党建工作科学化水平。
九是要在抓好整改落实上下功夫。教育实践活动能否取得让党满意、让群众满意的效果，关键在整改落实，当前收尾工作的重中之重仍然是抓整改。活动中制定的整改措施就是我们向广大群众作出的庄严承诺，按照习近平总书记的要求，这就是军令状，承诺一条就要做到一条。要发扬钉钉子精神，言而有信落实整改任务，从细处入手，向实处着力，真改实改快改，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，将“两方案一计划一措施”中确定的整改任务件件落实到位，积小胜为大胜。整改落实情况要向社会公开，接受群众监督，向群众承诺过的事情、专项治理的问题，要上下联动、综合施策，问题没解决不放过，解决得不好不放过，一有反弹更要加大力度从严整改，直到形成常态长效机制。
十是要在推进改革发展上下功夫。教育实践活动有没有实效，归根到底要看有没有取得改革发展实绩。随着**改革越往纵深推进，发展任务越繁重艰巨，人民群众期待越高，**改革发展中的问题和矛盾也愈加凸显，特别是当前省委省政府对**改革发展寄予厚望，要求我们学习对接上海自贸区先行先试，争当全省全面深化改革的排头兵。我们要把省委的信任鼓励化为源泉动力，积极抢抓长江经济带新一轮开放开发、长江中游城市群建设、学习对接上海自贸区先行先试等重大机遇，牢牢把握“三维”纲要，加快转变发展方式，着力打造**改革发展的升级版。当前已进入四季度，离年终已不足100天，时间紧、任务重，各地各部门要进一步增强紧迫感、危机感和责任感，锐意进取、苦干实干，竭力打好收官之战，确保完成全年目标任务，以发展惠民成果检验教育实践活动成效。
同志们，所有的终点都联接着一个新的起点，总结不仅是回首过去，更是为了面向未来。我们要更加紧密的团结在以xx同志为总书记的党中央周围，巩固深化教育实践活动成果，用好教育实践活动的宝贵经验，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，全力以赴促改革，持之以恒打好作风建设这场硬仗，永不懈怠、永不满足、永不止步，加快**现代化特大城市建设步伐，为全省“********”作出新的更大贡献！

县领导在欢送新兵大会上的讲话

同志们：

遵照国务院、xx2012年度冬季征兵命令，在全县各级各部门的共同努力下，经过严格的体格检查和政治审查，我县共有78名青年被批准入伍，即将成为一名光荣的中国人民解放军。

在此，我代表县委、县政府向全体应征入伍的青年表示热烈的祝贺！向关心支持国防事业的应征青年的家长表示崇高的敬意！向前来中阳接兵的部队领导及全体征兵工作人员表示亲切的慰问！中阳是革命老区，中阳人民有着光荣的革命传统，战争年代许多中阳子弟为了人民的解放事业，前仆后继，献出了年轻的生命；和平建设时期，又有许多中阳子弟舍小家顾大家，赴军营守边关，为保家卫国奉献自己的青春，也涌现出许多的英雄。今年征兵工作开始后，全县城乡再度掀起参军热潮，广大适龄青年象祖、父辈那样，怀着满腔的爱国热情，纷纷从全国各地返回家乡报名应征，接受祖国挑选，体现了老区人民高度的思想觉悟和良好的革命传统。

同志们，当今世界和平与发展是时代的主题，但世界并不太平，强权政治和霸权主义依然存在；我国的国家统一大业还未完全实现。严峻的台海形势告诉我们，没有一支强大的军队就不可能有国家的统一，没有坚强的国防中国就不可能永远屹立于世界的东方。当前全党、全军和全国各族人民在以xx同志为总书记的党中央的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”重要思想，认真贯彻党的xx届三中全会精神，向全面建设小康社会的目标迈进。

当前，国家政治稳定，经济稳步发展，人民安居乐业，良好的局面来之不易，离不开党的正确领导，离不开全国各族人民的共同努力，更离不开稳固的国防和强大的军队的安全保障。中国人民解放军是一支光荣的队伍，部队是所大学校、大熔炉，是培养人造就人的好地方，在那里不仅能学政治、学军事、学文化，而且能培养良好的身体和心理素质，养成吃苦耐劳、不畏艰难的坚毅品格，人生有过当兵的经历将会受益终身。即将入伍的应征青年，你们就要告别家乡，踏上从军之路，履行保家卫国的神圣，“一人参军，全家光荣”，你们应该为此感到骄傲和自豪。同时请你们放心，我们党委、政府会关心好、照顾好你们的父母和亲人。希望你们到部队后不要辜负家乡人民对你们的厚望，把满腔的热情转化为报国之志，要努力学习政治、军事和现代科技知识，尊重领导、团结战友、刻苦训练、遵章守纪；要努力成一名政治思想好、军事技术精、作风纪律严、完成任务好的优秀士兵；要干一行、爱一行、专一行，在艰苦的环境中磨练自己，在平凡的工作岗位上建功立业，为家乡人民争光。在这里我也请部队领导从政治、军事、纪律等方面对我们中阳籍的战士严格要求，在学习、生活方面多关心帮助，使他们尽快适应部队生活并茁壮成长，为开化培养更多的合格人才。

最后，祝愿接兵部队领导同志和入伍新兵一路平安，工作顺利。

法院领导在竞聘结束大会上的讲话

法院领导在竞聘结束大会上的讲话

法院领导在竞聘结束大会上的讲话
在竞聘结束大会上的讲话
同志们：
我院中层干部竞聘和一般干警双向选择工作，经过几天的紧张角逐，终于落下了帷幕。全院个中层岗位都已落实到人，每一位干警也都找到了自己继续奋斗、为民服务的位置。在这次竞聘中，许多同志都展现出了良好的精神风貌，显露出了自己的才华，在演讲中也提出了不少开拓创新的管理思路。可以说，这次竞聘活动是对我们全院干警在业务素质、政治素质上的一次大检阅，原创：许多同志表现出了高姿态，在进退、去留中表现出了一名共产党人的洒脱。同时也听到了许多发自肺腑真切的话、朴实的话、以党和人民事业为重的话，大家这种勇挑重担、不计名利的思想境界令我十分感动，我深切地感受到我院中层干部和干警们的素质之高、水平之优、作风之实。
当然，有竞争必有成败得失。我们要祝贺成功者，他们在竞争中脱颖而出，实现了自己的奋斗目标，在自己人生的坐标上刻上了一个闪光点。但是，我们必须清醒地认识到，成功的背后是责任，权力有限，责任无限。中层干部必须担负起一手抓审判，一手抓建设的重任，大胆改革，开拓创新，促进我院工作再创辉煌。在此，我希望中层干部首先要不负众望，不辜负党和人民的重托，在今后的工作中积极施展自己的才华，多出成效，要做一名感恩者，对组织的关心、培养，对人民群众的信任、拥护，要在今后的工作中以卓有成效的工作实绩来报答组织，感恩于人民。其次要做清廉守洁的好法官。“其身不正，其令难行”。作为一名中层干部，最重要的就是要以自己的一言一行，给其他干警树立一个好榜样。职位的保留和升迁，意味着事业新的开始和提升，意味着新的学习的开始。在新的工作岗位上，能不能交出一份让党和群众满意的答卷，要靠自己每一天的勤奋工作和廉洁自守，不要忘记人民群众的眼睛时刻盯着我们，不能有丝毫的放松和懈怠，要保持共产党员大公无私、为民服务的优良品质，要保持一名法官刚正不阿、清正廉洁的高风亮节。
对于在竞聘中失利的同志，我要送给他们三句话：一是没有绝对的成功，也没有绝对的失败。这次没聘上中层干部的同志原因是多方面的，主要是岗位有限，竞聘同志自身存在着某些不足，竞聘的偶然性等诸多方面。没有竞聘上的同志不要灰心丧气，一蹶不振，一次不成，下次再来，只要自己能够努力工作，机会还是在向你招手。二是继续做好工作。没有竞聘上的同志不要沉湎于竞争的失败当中，而要及时调整自己的心态，很快地从竞聘的阴影中走出，再争起步，认认真真做好自己的工作，投入到法院的建设中去。三是要对自己正确定位。业务型和管理型的干部在素质上是有区别的，不适合做管理型的干部，但却在自己的业务领域内获得成功的例子很多，刻苦钻研，成为法律专业人才的也不乏其人。应该说，实现人生价值的道路有千千万，就看你自己怎么选。毕竟，法院是最讲究业务的地方，提高业务水平，力争成为专家型法官是重中之重，不能成为管理型的干部，就要争取成为业务型的法官。
竞聘工作虽然结束了，但是，对于我们每一位干警来说，肩负的责任还很大，我希望大家在今后的工作中能做到“五讲”：一是讲政治。讲政治是我们每一位同志必须具备的基本素质之一，在当前审判任务繁重的情况下，大家更应重视这一点，事事以大局为重，在政治上与党中央保持一致，原创：与院党委保持一致。只有这样，我们全院干警的心才能拧成一股绳，劲才能往一处使，我们的审判事业才能蒸蒸日上。二是讲学习。面临信息时代、知识爆炸时代的不断发展，工作方式、生活方式在不断变化，不学习，就意味着无法跟上时代发展的步伐，就意味着被时代淘汰的结局。作为一名法官，只有不断提高自身的业务素质、理论水平，才能适应新形势下法制发展的要求，才不会被时代所抛弃。三是讲团结。团结是干事的基础。在竞聘工作结束后，无论是中层干部，还是普通干警，都要及时摆正自己的位置，迅速投入到审判工作中去。工作中要讲究民主集中制，同心同德。领导干部要善于听取各方意见，发扬风格；干警要理解、支持领导的工作。在工作中做到成绩面前不争功，分歧面前善于换位思考，不偏听偏信，一心把本部门的工作抓上去。四是讲奉献。工作中要把“大家”的利益放在首位，把“小家”利益放在后面，不计较个人得失。要注重比工作，比能力，不要在其他方面争高低。五是讲廉洁。廉洁在某种程度上来说比工作能力和政绩更为重要。廉洁要从小事抓起，做一名法官，要守得住清贫，要甘于清贫，要淡泊私欲，不向往那种纸醉金迷的生活。只有这样，我们的法官才能守得住自己的一方净土，才能作出令党放心、让群众满意的公正判决。

公司领导在表彰大会上的讲话

员工朋友们：大家好！

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！

公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！

磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及XX年绩效考核工作，我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。

各位员工，在内、外不利因素影响下，XX年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。

最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

谢谢大家！

在“青年创业之星”表彰大会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里隆重集会，对我县“青年创业之星”和优秀青年创业示范基地进行表彰。目的是总结经验，表彰先进，树立典型、加快实现“”的步伐、促进县域经济增长，大力宣传创业光荣的思想，引导青年转变就业和创业观念，培养各行各业青年的创业意识，进一步动员和引导更多的青年立志创业、投身创业、勇于创业，旗帜鲜明地鼓励青年投身创业。让更多青年投身到x县快速发展的经济大潮中，充分发挥广大青年在全面建设小康社会、服务和谐社会中的生力军作用。在全县广大青年中形成“崇尚创业、勇于创业、乐于创业、支持创业”的良好风气。
刚才受到表彰的同志们，他们思想解放，勇于创业，一心为民，深受群众拥戴，是加快我县经济振兴的功臣。在此，我代表x县县委、县政府对受到表彰的同志和基地表示热烈的祝贺并致以诚挚的敬意！在这里我谈几点看法：
一解放思想，抓住机遇，加大创业力度
当前，全国各地正在掀起新一轮的发展高潮，深刻认识面临的严峻形势，结合实际，发挥优势、重点突破，已成为我县的当务之急。目前国家实施宏观调控，沿海地区产业、资金加快向内地转移，为我县招商的加快发展创造了机遇，我县作为全省31个对外开放重点县和35个扩权县之一，为我们争取资金项目拓展了新的空间。县委县政府及时抓住机遇，大力实施“”，勾画了我县全面发展的宏伟蓝图，经济建设出现了良好的发展势头。
创业是发展之需、富民之举、就业之路。青年人敢闯敢干，是创业的先锋。实施x县青年创业就业行动，推动更多的青年实现创业和再就业，是切实代表和维护青年群众的利益，把“xxxx”重要思想有效落到实处的重要体现。青年作为任何一个时代都最有活力、最有朝气、最有创造力的团体，更是推动经济社会发展的生力军，促进青年创业和就业，能够广泛有效地激发和调动青年创造的热情和积极性，希望全县青年要以“青年创业之星”为榜样，胸怀全局，勇立潮头，搏击市场，勤奋学习，树创业之志、鼓创业之气、固创业之基、建创业之功，掀起一场全民创业的新高潮。青年同志都加入到创业行例中，这必将会成为推动我县经济快速发展的强大力量。各级党委、政府要主动关心和支持青年创业行动，积极为青年提供创业机会，降低创业门槛，减少创业成本，排除创业阻力，让更多的青年在创业实践中脱颖而出，做出无愧于青春、无愧于时代的非凡业绩，为全面建设小康社会、促进全县经济建设做出新的贡献。
二加强领导明确责任为青年创业提供宽松环境
～年度，我县畜牧产值达到经xx亿元，畜牧加工产值达到xx亿元，人均牧业产值、肉、蛋产量综合排序稳居全省第一位。工业经济形势明显好转，规模以上企业增加值完成xx亿元，实现利润xx亿元，第三产业发展迅速，旅游业开发成绩突出，直接收达到xx万元，创历史最高水平，而这些成绩的取得，离不开广大青年群众的拼搏和奋斗。为此，在要求和鼓励团员青年创业的同时，要切实对青年创业提供便利。企业青年创业方面，发改委要引导青年围绕“工业强县”大力开展创新创效工程，努力创办不同的经营方式和组织形式的经济实体，争当青年工业强县带头人，争做“x县创新创效企业青年创业之星”；下岗青工、外出外来务工青年创业，各有关部门要引导他们结合地域特点，学习先进经验，掌握先进技术，全面提高自身创业的能力，引导他们因地自宜、充分发挥地域优势；机关事业单位青年创业，各单位、部门要结合本部门、本行业优势引导他们转变工作职能，创新工作方法，完善工作手段，增强服务意识，提高服务本领，积极参与全县招商引资工作，努力改善我县招商的环境，鼓励他们争做尖兵、行业标兵、业务上的排头兵、创新的强兵、服务经济的精兵，争当“机关青年创业之星”，争创青年创业之星示范岗、示范单位。除了以上所说的这些，我们相关部门还要积极培育各行业青年创业典型，大力表彰宣传青年创业典型，创造有利于青年干事业、干成事业的良好社会环境，带动更多的青年走向自主创业之路。自主创业是青年创业的重要途径，也是青年成长发展的内在需求。创业需要积累，是一个十分艰辛的过程。对许多创业青年而言，他们对组织有感情、有期待，渴望组织对他们进行扶持。作为青年人自己的组织，党、团组织理应自觉肩负起这一重要责任，切实做好扶持青年创业工作，创业的主旋律。要开展青年创业培训，帮助青年学习工商登记、项目选择、市场等创业知识，引导青年迈出创业的第一步。要针对青年在创业过程中存在的资金、信息等方面的需求，积极探索成立创业专家指导团、发放青年创业小额贷款等帮扶措施。

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