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今年,本班紧密围绕公司生产经营和建设发展,扎实开展创建“五型五好”班组活动,切实履行安全生产职责,不断强化班组基层管理模式,通过建立健全有效的班组工作机制,切实加强和完善“五型五好”班组创建工作,为稳步推进班组基层建设夯实了坚实的基础,现将本班今年“五型五好”班组创建活动总结如下:
一、提高素质 增强技能 创建学习型班组
今年,本班牢固树立“终身学习”的理念,不断完善班组学习环境和内部机制,努力营造学习氛围,调动员工学习积极性,不断改进创新培训方式,将培训的重点放在关键岗位和问题设备上,对员工进行全方位、分层次培训,不断增强培训的针对性和实效性。使每位员工都能熟练掌握本岗位操作技能,熟知各项应急预案,掌握应对突发事故的方法,保证员工100%持证上岗,100%掌握应知应会操作知识和技能,100%参加培训学习考试,考试合格率100%。
在培训学习期间,本班从调动员工学习积极性和提高员工综合素质两方面入手,在班组中推行“天天半小时培训法”,将生产知识量化分解,使学习内容与生产实际灵活地结合在一起,强化员工实际知识掌握能力,有效提高学习效率,使员工间形成“互帮互学”的良性学习环境;今年三次培训期间,本班锅炉和水处理岗位,空分和空压站岗位都采取连岗培训,打破工种界限,实行异岗交流,取得良好效果;同时采用“一岗一单式”培训方式,有针对性地开展技能教育工作,解决个人实际工作的瓶颈问题,使员工培训更具主动性和操作性。
今年,本班部分员工参加岗位技能考核和水处理高级鉴定考试,全部合格,在公司一季度生产受控考试中,本班员工全部一次通过,而员工孟艳杰更是以满分的好成绩,为班组和车间赢得荣誉。
结合安全生产,积极开展多项竞赛活动:3月份开展装置停晃电演练;5月份开展雨季安全生产竞赛;7月份开展保装置长周期运行劳动竞赛;8月份操作卡使用劳动竞赛。
这些竞赛活动的开展,从根本上弥补了员工的技能不足,规范了员工的岗位操作,促进员工综合素质的进一步提升。
二、安全第一 杜绝违章 创建安全型班组
为扎实开展安全生产,稳固班组安全根基,今年,本班牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,严格执行公司各项规章制度,落实安全岗位责任制,并按照生产受控和5s管理要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角;学习杜邦先进管理理念,以实现“零事故”为最终目标。
认真贯彻落实中油集团反违章
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五好家庭是构建社会主义和谐的基本环节,我村五好家庭的创建活动在上级部门的重视支持下,提高家庭成员素质,家庭文明和生活质量,以建设良好家风为目标和谐家庭建设活动。现总结为:
一:加强领导,促进活动的开展。
我村把五好家庭创建活动纳入精神文明建设总体规划,统一部署,加强组织以多种方式进行宣传,不断提高广大群众的认识,组织家庭成员积极参与村内环境清洁和绿化美化的整治。并提高广大村民的精神面貌。
二:围绕经济建设、促进家庭经济发展。
以经济建设为中心、围绕家庭建设,把创建活动与双学双比、巾帼建功活动结合起来、培养一批女科技致富带头人,同时开展庭院经济和特色经济活动,组织广大家庭发展种、养、特色经济,共同开展扶贫帮困活动促进家庭增收和文明程度的提高。
三:开展宣传教育活动,推进家庭美德建设
以创建五好家庭为载体,立足提高家庭成员的素质,帮助广大家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观。开展道德实践活动,倡导文明健康,深入开展家庭教育活动。
四: 营造温馨家园,促进社会文明。
深入开展形式多样、内容丰富的不让黄赌毒进我家活动,让广大群众提高认识,促进社会治安的稳定。
五:广泛开展妇女、家园、环境教育。倡导家庭文明新风。
开展环保知识宣传,树立文明进步的生活观念,动员广大妇女参与美好家园和六改六建活动有效的促进和改善庭院环境,美好家园、使村容村貌得到改善。
通过这次活动,我们村评选出好媳妇孙岩、好妯娌刘春艳、刘海霞,并把她们作为典型,让全村的妇女姐妹们向她们学习,弘扬文明道德。
一年来,我村在上级部门的指导下,和广大干群的努力下,取得了成效,但也存在不足,有希望和信心在以后的工作中做得更好。
xx村委会
20xx.7.14
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总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准,是新时期选拔培养好干部的首要标准。作为基层组织部门要紧紧围绕好干部20字标准,鲜明用人导向,强化监督考评,提升能力素质,努力建设一支宏大的、能够担当发展重任的高素质执政骨干队伍。
始终鲜明用人导向,选优配强助推发展的执政团队。以选好一把手为核心,以优化结构为目标,推行差异化选配班子,对承担经济发展职能重的地方,坚持以招商引资、项目建设、城镇建设为重点配备,对以保护生态为目标的地方,则以农业产业、社会管理为重点配备,形成互补型的班子搭配。推行新提拔干部到信访部门实践锻炼,对基层一线、经济建设主战场、急难险重一线的干部优先提拔使用。
始终严格监督考评,激发干部干事创业的动力之源。对待干部,坚持严格监管与关心爱护相结合,充分调动干部的积极性。抓任前谈话,坚持凡调必谈,认真组织开展干部任前谈话和廉政谈话,了解干部思想动态,讲明纪律要求,常敲警钟。抓任后回访,通过民主测评、走访群众、个别座谈和与本人交换意见等方式,了解干部履职情况,常态监督;抓组织处理,加强与纪委监察部门配合,对受到党纪、政纪处分的干部,及时采取诫勉谈话、降职降级、免职、撤职等组织措施,维护党组织的权威。积极推行领导干部差异化考评,重视结果运用,作为干部提拔、交流的依据。
始终推行全员培训,着力建设勇挑重担的骨干力量。立足干部培训需求,推行菜单式选学,积极给干部充电、蓄能。统筹实施干部培训工程。采取高等院校集中学+专家学者专题学+现场参观实践学+网络在线自主学的培训方式,联合知名高校开办专业培训班;创新开展干部跨级组团点题培训模式,实行不同层级的干部同进课堂、同步学习,实行培训一竿子插到底,提高了培训的针对性,扩大了覆盖面。通过大规模培训干部,开阔了眼界,转变了观念,提升了能力。
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xx 社区位于麻柳嘴镇政府所在地,辖区内有3 个居民小组,260 户,常住人口1120 人,其中青少年250 人,社区党支部下设3 个党小组,党员22 人。近几年来,xx 社区在镇党委、政府的正确领导下,在上级关工委的大力支持和指导下,以三代表重要思想为指导,扎实推进经济和社会事业发展的同时,把关心下一代工作摆上社区建设的重要议事日程,以青少年思想道德教育为核心,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,继续发挥五老优势,以争创关心下一代工作先进为契机,并以创建五好关工委为载体,进一步完善自身规范化建设,提高工作水平,不断推动工作上台阶。现将工作开展情况总结如下: 一、强化组织建设,加强对关心下一代工作的领导 关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,也是构建和谐社会的必然条件,更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容,为此社区从政治上、思想上、组织上高度重视,积极加强对关工委工作的领导,坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程。在年初制定的工作计划上社区始终把关心下一代工作摆上重要位置,并纳入党支部工作议事的重要日程。成立了以党支部书记为主任,社区主任和德高望重的社区退休老干部为常务副主任,两委班子成员及部分老党员、老干部10 人组成的关心下一代工作委员会,建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织会议,学习了解关工委的性质、任务,和对关工委工作的研究。把加强对青少年的思想道德、理想信念教育和坚持为青少年办实事、办好事作为关心下一代工作的重中之重来做,为提高关心下一代工作奠定了基础和根本保证。 二、积极发挥五老队伍,认真做好五助工作 老干部、老党员、老教师、老模范、老军人这五老队伍是青少年教育的一支中坚力量,关工委在工作的开展中,充分发挥这五老的积极作用,在宣传报告、法制帮教、言传身教等方面,用他们的热情、知识教育关爱着下一代,让他们积极投身于关心下一代工作。一是开展贫困学生救助活动。帮助部分困难家庭学生解决了免除学杂费以及困难学生家庭助学贷款、困难补助工作,解决了他们的实际上学困难。二是继续做好留守儿童的关爱工作。为解决留守儿童学习教育问题,社区关工委对辖区的留守儿童进行了摸底调查,详细了解了他们的生活、学习、家庭情况,制定并填写了留守儿童登记档案,以便定期对他们进
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《争做“五好干部”专题大讨论活动心得精选》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。
篇一:五好怎么做心得体会 中国共产党中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话,指出:好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准。随后,全国上下掀起了讨论争做“五好干部”的热潮,我乡进行了认真组织,积极讨论学习,通过学习讨论活动,使我感受颇深,进一步体会到了习近平总书记提出的这一重要论述是给我们全党干部描摹出了好干部的“时代肖像”,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期我们全党干部的实践准则和努力方向。 所谓好干部,就是在日常工作中扎扎实实做事、全心全意为民、清清白白为官的干部。如何争做新时代的好干部呢?本人认为:要常怀“五心”走好路线,达到上述五个标准,方可成为基层好干部。 常怀忠诚,做信念坚定好干部。一名基层干部要确保政治上的坚定、道德上的坚守、信念上的坚持,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。要时时刻刻不断增强自身的危机意识和忧患意识,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,以先锋模范的姿态投身到全面建成小康社会的大潮中。要切实树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,以对党的忠诚之心摒弃一切不正之风,以对党的热爱之情抗击一切敌对势力,“常怀忧党之心、各尽兴党之责”,竖起坚定的党性旗帜!要自觉加强党性教育和政治思想教育,主动用中国特色社会主义理论来武装自己、升华自己,切实增强理想信念的坚定性、自觉性和主动性。要始终把共产主义的坚定信念作为一种信仰追求,把对党的忠诚摆在第一位,把党的利益放在第一位,对党的事业高度负责,围绕中心、服务大局,时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,模范执行党的决策决议。 常怀感恩之心,做为民服务好干部。古人云:“食君之禄,担君之忧”,国家的财政取之于民,公职人员的工资也来自纳税人,所以理应树立“食民之禄,担民之忧”的意识,视群众为衣食父母,时时处处以群众利益为先。而不应该以官自居,对待群众摆姿态、打官腔,甚至看不起群众,要作亲民爱民的表率。要始终把群众放在最高位置,始终把群众利益装在心里,时刻为人民群众最现实、最关心、最直接的问题着想,把为人民群众谋利益和全心全意为人民服务作为自己唯一的追求。 常怀平
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开展五好离退休干部党支部创建活动实施意见
开展五好离退休干部党支部创建活动实施意见 各县市区委老干部局,市直各单位: 离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。广大离退休干部党员接受党的教育时间长,政治坚定、作风优良。在离退休干部党支部中开展创建“五好支部”活动,对于贯彻落实党的十七大对党的基层组织建设的总体要求,推进党的执政能力建设和先进性建设;对于进一步加强和改进离退休干部党支部建设,充分发挥离退休干部党员先锋模范作用;对于落实好离退休干部的政治、生活待遇,维护改革发展稳定大局,建设和谐社会;对于加强思想政治建设,使离退休干部党员政治坚定、思想常新、理想永存,都具有重要意义。根据全国、全省离退休干部党支部建设暨思想政治建设经验交流会和鄂老通()14号文件精神,决定在全市离退休干部党支部中开展以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标的“五好支部”创建活动。现就活动实施工作提出如下意见: 一、指导思想和目的 高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求。按照全国离退休干部党支部建设暨思想政治建设经验交流会精神,充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从离退休干部党员队伍的实际出发,创新和优化党支部的设置方式、活动方式和活动内容,使离退休干部党支部工作做到组织健全、班子有力、制度完善、活动经常,充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用,不断提升离退休干部党支部建设工作整体水平。 二、创建标准 (一)支部班子好。支部班子健全,能积极协助单位和有关部门做好离退休干部工作;支部成员政治思想坚定,分工负责,团结协助,开拓进取,有较强的凝聚力和战斗力;能积极组织离退休干部党员开展活动、学习和发挥作用;能听取党员的意见和建议,自觉接受党员的监督,善于做思想政治工作,自觉维护离退休干部的合法权益;支部书记熟悉支部工作,能带头执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定,党性强、作风正、威性高、表率作用好,有奉献精神。 (二)党员队伍好。离退休干部党员党性观念强,能自觉履行党员义务、主动接受党组织的教育、管理和监督,按时缴纳党费,较好地执行《党章》有关规定及党支部的各项制度,自觉做到政治坚定、思想常 查看更多>>>开展五好五强活动总结栏目为大家精心提供开展五好五强活动总结、开展五好五强活动总结、2024开展五好五强活动总结、开展五好五强活动总结怎么写等内容,欢迎大家阅读参考!