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奉化实验小学认真贯彻市、区教育系统行风整顿精神,立足教育教学,深入开展教育教学改革,积极推行师德师风建设,从严要求老师,树立良好的诚信为本的教师形象,办好人民满意的教育,真正把行风整顿工作落到学校工作过程中。现将如下:
一、认清形势,提高“师德师风建设”的认识。
通过认真学习市、区文件,我们清醒地认识到:教育行政部门是负责组织和管理各级各类学校的行政职能机构,学校是青少年成才的摇篮,肩负着为国家培养高素质劳动者和接班人的神圣使命,同老百姓的关系最为密切。群众利益无小事,教育行风的好坏,不仅关系到教育行业形象,关系到人民群众的切身利益,而且关系到党和政府的形象,直接影响到党群、干群关系。 人们往往会通过各级教育行政机关依法行政,依法治校,依法治教的水平和学校贯彻落实教育方针、执行教育法律法规、政策以及干部的勤政廉洁、教师的师德师风、教学科研活动的水平和教育质量等方面的情况来衡量党风和政风。因此,搞好师德师风建设,规范学校教育行为是满足人民需要,办法教育为人民的首要任务。
二、高度重视,健全组织。
1 、学校领导高度重视此项工作,并成立了行风整顿领导小组,聘请法制副校长杜玉树及家长委员会成员为校外行风评议员;聘请学校行风评议监督员。
2 、坚决杜绝教育乱收费。期初,向社会、向家长公开学校的收费项目、标准及依据。开家长会向家长公布学校培养目标,请家长督促。校长代表学校,郑重地向社会、向家长承诺:尊重所有家长,尊重每一位学生,信守师德承诺,为家长服务,让学生成长。对外设立行风整顿举报电话,设立校长信箱。诚恳请社区、家长作行风督查。
三、加强教师学习教育,树“师德师风”。
1 、组织教代会成员重新修订《教师工作职责》、《教师对学生的安全要求》,讨论考勤、考核制度,特别强调不带移动电话进入课堂;不无故请学生离开课堂,并在教师大会上通过。
2 、扎实开展行风整顿动员大会。会议上全文照宣了区教育局 10 号文件,《中国共产党纪律处分条件》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《市“十不准”》,让教师明确“四大纪律”、“八项要求”。
3 、利用周四下午的教师会,坚持学习《行政许可法》。
4 、开展创建学习型学校活动,树学习型教师个人形象。学校有集体计划,教师人人有个人计划。
5 、在教师中开展读书活动,每位教师发一本读书笔记本。学校每月检查学习效果。
6 、在教师中开展“师德、师风”
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镇党风政风行风建设工作总结
**镇的工作总结 **街道 发布时间:20xx-1-3 16:30:15 20xx年党风政风行风建设工作情况汇报
中共**区委**街道工作委员会
20xx年12月18日
20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,**街道全面贯彻党的十九大精神和关于全面从严治党要求,坚持党风政风行风建设,始终把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,加强改进思想作风建设,着力转变干部工作作风,坚持党要管党、从严治党方针,通过党政齐抓共管、相互协调、落实责任,有效地推动了党风廉政和政风行风建设工作的深入开展,取得了良好的成效。
一、落实党风廉政建设责任制
严格党风廉政建设责任制的落实。**街道党工委高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,坚持党风廉政建设与全办政治经济建设同安排、同部署、同检查、同考核。制定出台全办党风廉政建设目标责任制,从明确任务、落实责任、严格考核、责任追究等环节上抓起,明确目标内容,制定考核细则,落实好“两个责任”和“一岗双责”,党政班子成员率先垂范,分工明确,各司其职,各负其责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,协力开展好党风廉政建设工作。
二、深化反腐倡廉教育,扎实强化队伍建设
一是依托“机关学习日”开展机关干部廉政宣传教育,以中央、省、市、区党风廉政建设文件精神和党的廉政理论为主要内容,以组织机关干部观看警示教育片、听廉政课、开展廉政演讲等为主要形式,结合“两学一做”学习教育活动的开展,认真组织党员干部学习党纪国法、廉政法规和从政道德,教育党员干部坚定政治立场和方向,增强党性原则,努力筑牢拒腐防变思想防线。
二是充分发挥街道党风廉政教育基地的警示教育作用,定期组织党员干部参观廉政基地,警示和教育广大党员干部要廉洁自律,不以权谋私,不贪赃枉法,极大的提高了党员干部廉洁奉公、遵章守纪的自觉性。
三、健全完善制度,促进党员干部廉洁勤政
一是健全“三务”公开制度。研究出台《关于进一步加强村级党务、村务、财务“三务”公开工作的实施方案》、《村级经济组织财务管理规章制度》,严格落实党务、村务、财务三公开制度,规范程序和内容,定期将党员发展情况、村重点项目推进情况、村财务收支、合同签订等情况进行公开,从源头上预防和治理违反廉洁自律规定的行为。
二是不断完善村级重大事项管理机制和“一报四议两公开”制度,提高了全办各
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街道党风政风行风建设工作总结
为进一步落实党风廉政建设责任制,切实加强党风政风行风建设,按照区两办下发的《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》(济天办字[20xx]47号)要求,**街道党工委、办事处高度重视,动员广大干部职工进一步认清形势、统一思想,以积极的姿态和务实的精神,深入推进全办党风政风行风建设,主要做了以下工作:
一、严格落实党风廉政责任制
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中以及十九大精神,重点学习十九大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严格执行中央八项规定,不折不扣地贯彻执行中央省市区各项决策部署,街道党工委办事处及时召开专题会议进行研究,明确党工委作为党风政风行风建设第一责任人,分管领导履行直接领导责任,及时调整了以党工委书记为组长,纪工委书记为副组长,各部门负责人为成员的党风政风行风工作领导小组,在紧紧围绕区委、区政府中心工作的同时,结合街道重点工作,坚持“多方联动,广泛参评,公开纳言,重在整改”的原则,扎实有效推进深入开展整治庸懒散奢贪专项工作,坚决反对和纠正“四风”问题,全心全意为人民服务。
严格“三公”经费管理,严肃财经纪律,进一步加强廉洁型单位建设。切实加强转变干部工作作风,着力治理“吃拿卡要”问题,积极转变工作作风。精简会议活动、精简文件简报、改进宣传报道、严格文稿发表等相关要求,严格控制、切实减少各类会议活动,压缩会议数量和规模,开短会,讲短话,办实事。领导班子成员带头执行落实中央八项规定,落实民主集中制。做到务实苦干,迎难而上,为民解忧,勇于担当,坚决杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假等现象,在履行职责中能够做到廉洁奉公、清正廉明,将党风廉政建设责任层层分解,落实到人,抓教育、抓制度、抓问责、抓“一岗双责”落实、抓早抓小,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对管人、管钱、管物、管事等关键岗位的监管。同时结合“两学一做”专题教育等活动,通过对全体党员、干部、职工进行民主评议党风政风行风思想再动员,进一步明确了党员干部在评议工作中的责任与义务。
培树工作人员优良作风、积聚清风正气、规范行政行为、改进工作效率、提高服务质量,以群众满意为标准,突出“主体责任”,抓好重点环节、薄弱环节,及时解决和回应居民反映的重点难点热点和焦点问题。全年狠抓机关工作人员工作作风,进一步规范上班着装、工作用语、
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政协机关党风政风行风建设总结
今年以来,区政协机关按照省、市、区纪委和第二派驻工作组的要求,认真落实各项党风政风行风建设内容,认真贯彻中央和省、市、区委部署,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻落实党的十九大精神,扎实开展“爱**做贡献转作风争一流”教育实践活动,强化对权力运行的制约和监督,区政协党组严格履行党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”,坚持标本兼治,以“建好班子、带好队伍、干好工作、树好形象、争创先进”为主体,努力构建党风政风行风建设的长效机制。20xx年,区政协机关党风政风行风建设进一步得到加强,全年内无发生党员干部违纪违法问题,得到了政协委员和各界群众的充分肯定。
一、深入开展学习教育,党员干部的理想信念和宗旨意识明显增强。坚持把学习教育贯穿党风廉政工作的全过程,通过个人自学、现场参观、专家讲座等形式,组织党员、干部系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织全体政协委员听取十九大报告专题辅导报告会,学习贯彻落实党的十九大精神。学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于党风廉政建设和反腐败斗争系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。通过持续深入的学习教育,加深了对开展党风政风行风活动重大意义的理解,进一步坚定了理想信念,增强了党性观念、群众观点和宗旨意识。
二、着力解决“四风”问题,促进了党员干部思想作风和工作作风的转变。区政协党组针对查摆出的“四风”问题继续进行整改。狠刹奢靡之风,反对享乐主义,坚决杜绝公款吃喝、公车私用问题,严控一般性外出考察学习,大力倡导勤俭节约。努力克服形式主义、官僚主义,在参政议政方面,用心做、求实效,围绕推进全区科技创新、农业发展、电子商务等重点工作,组织开展了多项专题调研活动,许多意见建议被有关部门采纳。在推进协商民主制度建设方面,围绕工业经济发展、科技人才创新、交通安全管理、“拆违拆临建绿透绿”等,组织开展了双月专题协商、对口协商、提案办理协商等各种协商活动,形成的协商成果对促进发展发挥了重要作用。在发挥委员作用方面,积极引导委员参加调研视察,引导委员深入基层一线,更好地为群众服务。在改进会风、文风方面,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序。在机关建设方面,积极倡导“认真、务实、团结、干事”的工作理念,加强机关规范化建设,提高工作效能,积极参与全国文明城市
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党风政风行风工作总结
为进一步落实党风廉政建设责任制,切实加强党风政风行风建设, 确保在20xx年党风政风行风民主评议工作中真实反映我局的工作成果,按照《中共**区委办公室 **区人民政府办公室关于开展20xx年党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》(济天办字〔20xx〕47号)的有关要求,结合工作实际,我局着力加强党风政风行风正风肃纪工作的领导,精心组织,务求实效,突出问题整改,全方位积极开展相关工作,促进了党风政风行风正风肃纪工作顺利开展和有序推进,现将有关情况报告如下。
一、突出党风引领,强化组织保障
我局全面贯彻落实党的十九大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极围绕区委、区政府中心工作,遵循“多方联动,广泛参评,公开纳言,重在整改”的原则,突出党风引领,强化作风建设,坚持不懈纠治“四风”,着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,努力推进党风政风行风持续向好。
我局将党风政风行风工作摆在重要位置,成立专项工作领导小组,借鉴党风廉政建设责任制模式实行“一岗双责”。主要领导亲自研究分析党风政风行风建设形势;分管领导分片指导党风政风行风建设工作;职能科室具体负责、分级部署、分段落实,并以突出问题整改为着力点,务求实效,实现了与税收业务同部署、同检查、同考核。
正视短板问题,全力抓好整改
一是开展调查分析。我局对以前年度民主评议党风政风行风的情况从主、客观两个方面进行数据统计和分析,以问题为导向,同时广泛征求纳税人的需求以及意见和建议,用数据说话,真正找准造成纳税人不满意的根本原因,在此基础上拿出改进方案,并全力抓好落实,力求实现根本性地改观。
二是制定工作方案。我局按照20xx年民主评议党风政风行风工作的具体要求,制定了详细的工作方案,明确了工作职责,有序推进了党风政风行风建设工作,并按照要求及时提报和公示了我局落实党风廉政建设方面的情况。
三是全力抓好整改。我局始终将提升纳税人满意度作为纳税服务工作的重中之重来抓,通过全面梳理**年度满意度调查过程中出现的问题和短板,查找出需重点改进事项,制定了相应措施,全力抓好整改。
三、采取得力措施,提升服务水平
(一)强化需求导向,增强优化服务
一是组织走访问需。组织开展辖区重点税源、重点企业、重点人员的走访、上门辅导工作。结合我局
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统计局党风政风行风建设工作总结
今年以来,**区统计局深入贯彻落实区委、区政府《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》(济天办字[20xx]47号)精神,结合党的十九大关于“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求,进一步加大党风政风行风建设力度,强化措施,统筹推进,切实增强了服务意识、提高了服务能力,营造了廉政高效的工作环境。现将我局20xx年党风政风行风工作开展情况报告如下:
一、加强领导,提高认识,为党风政风行风建设提供坚强的组织保障
民主评议党风政风行风工作开展以来,我局紧紧围绕“班子建设、数据质量、依法统计、服务水平、机关作风、人员素质”等六个方面开展工作,始终把党风政风行风建设作为全局的重要工作来抓。形成了由一把手负总责、分管领导分工负责、各科(室)各负其责的工作机制;制定了工作方案,完善了工作措施,进行了安排部署,建立了考核机制。我局以加强党风政风行风建设为核心,以提高工作效率、提升服务质量、依法履行职责、保持清正廉洁为重点,通过强化党风政风行风工作,进一步提高了统计部门的服务意识,规范了统计工作的行为准则,塑造了统计部门的良好形象,坚定不移的为推动我区经济社会科学发展提供了优质服务,为我区改革、发展、稳定做出了应有贡献。
二、突出重点,务求实效,为党风政风行风建设提供有力的措施保障
今年,围绕优化党风政风行风和提升部门形象,我局“三措并举”,取得了显著成效。
(一)抓工作实效,切实提高统计工作服务效能。我局承担着13个专业、数百种统计报表、上千家企业的日常统计工作和过万家单位的名录库维护工作,每五年进行三次大型普查工作,每年进行数十次抽样调查工作;人均月度需要联系协调的企业百余家,每天需要处理的报表十余种;每月调查对象平均涉及企业30余家、个体100余家。为简化办事程序,提高工作效率,我局加大了统计方法制度改革力度,严格贯彻执行“一套表”联网直报制度,规范基层统计数据上报流程,杜绝了多头布置、多头收取报表的现象。
(二)抓职能发挥,不断提高社会公众认可度。我局认真履行职责,通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训,努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象,为区委、区政府和社会各界提供真实的数据、快捷的信息和优质的服务。严格依法行政,不滥用职权;严格实行首问负责、一次性告知、ab角等工作制度,工作中不敷衍塞
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办公室党风政风行风建设工作总结
20xx年,区委610办公室按照区委、区政府的要求,认真落实各项党风廉政建设内容,着重结合今年各项教育活动,认真贯彻中央和省、市、区委部署,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大会议精神,对照“两学一做”要求,紧密结合反邪教工作实际,始终聚焦“四风”,学习教育入脑入心,听取意见力求全面深入,查摆问题力求真刀真枪,批评帮促力求红脸出汗。班子成员之间、班子成员与党员干部之间也分别进行了谈心谈话活动,深入剖析问题,进一步增强了党性、改进了作风、提升了能力。工作中始终坚持选好用好干部,纠正损害群众利益行为,强化权力的制约和监督,领导干部带头廉洁自律。党支部履行党风廉政建设主体责任,严格落实“一岗双责”,坚持对各项工作进行部署、检查、指导。多年来,单位没有出现对有关问题问责情况;工作没有出现只部署无落实等问题;各项活动的开展没有出现走形式、搞表面文章现象;单位党员干部没有出现违纪违法问题。现将有关情况汇报如下:
一、党风政风行风建设工作
通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,牢固树立了科学发展观和正确的政绩观,“以人为本、执政为民”的意识得到进一步增强,驾驭复杂局面、领导科学发展的能力得到全面提高,促进了学习、工作的协调发展。并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是坚持向实践和群众学习,始终保持良好的工作作风,经常深入基层调查研究,摸实情、讲实话、办实事、求实效,总结经验,推动工作;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。四是认真落实中央八项规定工作,在规定出台后我办加强规定的学习,组织自我考评,积极配合第二纪检组的纪律指导工作。同时,为加强对形势的正确研判,分析邪教活动规律,探索新形势下的转化途径,我办领导班子认真抓好业务知识学习,通过理论探讨、调研、座谈、参加培训等多种形式,始终做到“三个结合”,即坚持学习与调查研究相结合、与务实创新相结合,与改善作风相结合。为此,区委610办公室领导班子认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和新修订的《中国共产
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医院政风行风暨效能建设工作计划
为贯彻落实区政府纠风办、**区卫生局关于《20xx年**区民主评议卫生系统政风、行风工作方案》和区卫生局《20xx年效能建设评估实施方案》的文件精神和工作部署,进一步加强和完善医院管理,强化我院政风、行风建设,提高工作效能和医疗服务水平,促进医院又好又快发展,特制定具体实施计划。 一、指导思想和工作目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持以人为本,以病人为中心,以医院发展为第一要务,进一步转变服务观念,简化服务流程,规范服务行为,改善服务态度,提高管理水平和服务水平。通过扎实开展民主评议政风、行风工作和效能建设工作,使机关处室为临床和群众主动服务的意识明显提高,服务水平和工作效率显著提升;后勤为临床主动服务的意识明显增强,工作效率明显提高;副技部门为一线临床科室的服务更加到位、更加便捷。医院管理更加顺畅,内外环境更加和谐,服务水平和服务能力更加提升,人民群众更加满意。 二、效能监察和政风、行风评议内容 (一)效能监察内容 1、20xx年卫生局绩效考核实施细则〉〉和〈〈党政一把手考核方案〉〉的落实完成情况进行监察,了解工作进度,对存在的困难和问题要及时向主管领导汇报,每季度召开协调会各部门汇报、反馈工作进展情况,保证工作任务按时完成。 2、对20xx年医院党委、行政工作计划分解内容的落实和进展情况进行监察,了解责任科室和落实进展情况。召开季度工作反馈会,督促落实完成。 3、对行风热线和职工、患者投诉、信访案件的办理工作进行监察,督促相关部门建立完善的制度和工作程序,按时办结各类投诉,及时整改存在的问题。 4、对院务、党务公开及医疗公示工作进行监督检查。 5、对治理商业贿赂专项工作进行督导。 6、对机关职能处室及工作人员依法行政、廉洁自律、劳动纪律等情况进行监察,了解是否按区政府、卫生局和医院相关规定廉洁、高效、依法履职,方便职工办理事项。 (二)政风、行风评议内容 三、效能监察和政风、行风评议范围 机关各处室、各临床、副技、后勤科室和社区卫生服务站。 四、效能监察和政风、行风评议的方式 1、组织医院行风监督员明查暗访。 2、召开服务对象座谈会,开展走访及问卷调查。 3、召开季度工作汇报会和协调会。 4、检查投诉举报情况。 五、效能监察和政风、行风评议的组织实施 实行“党风廉政建设、政风行风建设、精神文明 查看更多>>>09
政风行风建设总结
今年以来,区人社局围绕中心、服务大局,以深化“温暖人社”建设为抓手,以开展“两学一做”学习教育为载体,重点做好20xx年度问题整改、公开承诺事项工作,着力打造“温暖人社”服务品牌,全面加强政风行风建设,为统筹推进人社事业科学发展提供了有力保障。现将有关进展情况汇报如下。
一、强化责任意识,加强组织领导
区人社局高度重视问题整改、公开承诺事项工作,列入重要议事日程。主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,一级抓一级,层层抓落实。要求各科室、单位结合各自实际,做好问题整改及公开承诺事项有关工作。
自查自纠抓问题整改,确保取得实效
对照行风建设标准,致力于打造优质服务窗口,积极开展自查自纠,各单位、科室认真总结工作中存在的问题、需要提高和改进的地方,自我剖析,自我整改。在全局倡树“敬业、惠民、创新、奉献”的文化理念,按照工作理念“五要四需”、服务规范“四同六点”、工作标准“六个零五不准”的要求,大力实施素质提升工程,全面加强干部职工教育,规范服务行为,提高服务效能。在窗口部门着力打造人性化、六个零、阳光式“三服务”体系。“人性化”服务,即依托各业务大厅,进一步完善“窗口化”受理、“面对面”交流、“一条龙”服务、“一站式”办结服务模式,实行全员挂牌上岗,开展争创活动,引导广大干部职工以热情、周到的服务,树立起人社部门亲民为民便民的良好形象。“六个零”服务,即通过认真落实公开承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、ab角工作制等制度,创新服务模式,规范服务行为,提高服务质量,做到服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务标准“零差错”、服务承诺“零失信”、服务态度“零投诉”。
三、公开事项促效能提升,优化服务理念
围绕政务公开的内容、程序、形式、监督等关键要素,不断拓展内容、丰富形式、规范程序,严格落实各项监督制度,积极构建政务公开长效机制。将公开内容分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容,对常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、紧急性工作及时公开,确保了服务事项的全方位、全过程公开。各窗口单位对所涉及的业务公开内容进行重新修订,并根据修订内容对政务公开栏进行更换,相关业务印制了“明白纸”。在局一楼门厅安装电子滚动屏、业务查询机,就业岗位需求信息通过电子显示屏适时发布,领导分工、业务布局、政策法规、工作流程、通
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