镇党风政风行风建设工作总结
**镇的工作总结 **街道 发布时间:20xx-1-3 16:30:15 20xx年党风政风行风建设工作情况汇报
中共**区委**街道工作委员会
20xx年12月18日
20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,**街道全面贯彻党的十九大精神和关于全面从严治党要求,坚持党风政风行风建设,始终把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,加强改进思想作风建设,着力转变干部工作作风,坚持党要管党、从严治党方针,通过党政齐抓共管、相互协调、落实责任,有效地推动了党风廉政和政风行风建设工作的深入开展,取得了良好的成效。
一、落实党风廉政建设责任制
严格党风廉政建设责任制的落实。**街道党工委高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,坚持党风廉政建设与全办政治经济建设同安排、同部署、同检查、同考核。制定出台全办党风廉政建设目标责任制,从明确任务、落实责任、严格考核、责任追究等环节上抓起,明确目标内容,制定考核细则,落实好“两个责任”和“一岗双责”,党政班子成员率先垂范,分工明确,各司其职,各负其责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,协力开展好党风廉政建设工作。
二、深化反腐倡廉教育,扎实强化队伍建设
一是依托“机关学习日”开展机关干部廉政宣传教育,以中央、省、市、区党风廉政建设文件精神和党的廉政理论为主要内容,以组织机关干部观看警示教育片、听廉政课、开展廉政演讲等为主要形式,结合“两学一做”学习教育活动的开展,认真组织党员干部学习党纪国法、廉政法规和从政道德,教育党员干部坚定政治立场和方向,增强党性原则,努力筑牢拒腐防变思想防线。
二是充分发挥街道党风廉政教育基地的警示教育作用,定期组织党员干部参观廉政基地,警示和教育广大党员干部要廉洁自律,不以权谋私,不贪赃枉法,极大的提高了党员干部廉洁奉公、遵章守纪的自觉性。
三、健全完善制度,促进党员干部廉洁勤政
一是健全“三务”公开制度。研究出台《关于进一步加强村级党务、村务、财务“三务”公开工作的实施方案》、《村级经济组织财务管理规章制度》,严格落实党务、村务、财务三公开制度,规范程序和内容,定期将党员发展情况、村重点项目推进情况、村财务收支、合同签订等情况进行公开,从源头上预防和治理违反廉洁自律规定的行为。
二是不断完善村级重大事项管理机制和“一报四议两公开”制度,提高了全办各行政村工作机制的制度化、科学化、规范化水平。同时成立以街道党工委书记董学山为组长的村级“一报四议两公开”和“三务”公开专项检查小组,认真开展村“三务”公开和“一报四议”专项检查工作,将检查结果进行公示,对工作不力、流于形式、弄虚作假的进行批评教育并追究村级主要负责人的责任,加强了村级民主管理,切实维护了群众权益,促进了村级和谐稳定。
三是对各村党组织公章和村委会公章的统一监管。成立村级公章监督管理工作领导小组,设立了村级公章集中监管办公室,规范了公章使用流程。全面提高农村民主决策、民主管理、民主监督的规范化和经常化。
四、规范干部选拔任用程序,加强党员干部管理
干部任用采取“一票否决”制。党政班子领导干部选拔任用严格按照规定程序,经街道党工委集体研究决定,做到街道纪委全程参与,确保干部选拔任用工作严格规范,严格执行干部选拔任用党风廉政一票否决。严格党员队伍管理,按照党要管党、从严治党的要求,对村书记实行“一、二、一”项目化管理,对党员队伍实行“一、一、一、二”项目化管理和党员积分制管理相结合,不断强化对党员队伍的制度约束,充分发挥党员的先锋模范作用,为推进全办经济社会发展提供了坚强的组织保障。
五、持续推进作风建设,切实提高办事效率
一是认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省市区廉洁从政有关规定,结合“两学一做”学习教育活动的开展,大力整顿“四风”,集中整治党员干部作风方面存在的问题,全面整治“门难进、脸难看、事难办”、办事效率低下、不作为、慢作为、乱作为等问题,切实转变机关作风,让机关干部人人讲政治、树正气、善服务、重落实,切实提高办事效率、工作质量和服务水平。
二是制定出台《关于在全办开展“慵、懒、散”专项治理,突出解决办事效率低下问题的实施方案》,加大监督检查力度,定期开展明察暗访活动,加强对计生、民政等窗口单位的监督检查,并结合上一年度民主评议政风行风问卷调查结果,对评议结果排名后三位的单位负责人进行约谈,针对所存在的问题限时进行整改,切实实现治庸提能力,治懒提效能,治散凝合力,解决中梗阻,提高执行力,机关干部工作作风明显转变,办事效率明显提升。
六、抓好信访举报执纪办案,构建和谐稳定发展环境
抓好行风评议和信访举报公开工作。对窗口单位工作人员的办事效率、服务态度、王作作风、工作纪律等不定期进行监督检查。同时按照民主评议政风行风工作的要求,发放政风行风评议表,广泛征求各级党政机关、社会各界人士的意见和建议,积极配合组织开展民主评议政风行风工作,认真组织开展优化发展环境民主评议。在办事处大院、各村显眼位置,对信访举报的方式方法进行公开,对收到的信访件,及时派专人调查核实群众反映的情况,根据调查情况对确实存在问题的集体和个人做出严肃处理,并向群众反馈调查和处理结果。通过查办违法违纪案件和处理信访案件,密切了干群关系,消除了不稳定因素,也为全办的经济社会发展提供了稳定的环境。
抓好信访维稳和执纪办案工作。制订《**街道信访维稳工作制度》,强化信访工作领导责任制,畅通信访渠道,规范信访秩序;实行矛盾排查制,建立平安桑梓微信群,第一时间掌握不稳定因素并充分发挥12345热线渠道作用,及时掌握群众诉求动态;实行领导包案制,坚持属地管理,依法就地解决问题,重大信访事件报请党政联席会集体决议;严格落实接访制度,分管领导或党政主要领导到现场接访,接访人员不得以任何理由故意推诱拖延;实行按时办结制,案件的查办和审理必须在规定期限内依纪依法处理完成并出具书面报告。
党风政风行风建设工作是一项长期任务,在今后的工作中,**街道将继续加大工作力度,以更加饱满的热情投入到这项工作中,围绕中心,服务大局,积极探索新思路、新途径、新方法,努力建设服务型政府部门,为全办经济社会又好又快发展提供坚强保障,为“打造四个中心、建设现代泉城”做出积极贡献。
街道党风政风行风建设工作总结
为进一步落实党风廉政建设责任制,切实加强党风政风行风建设,按照区两办下发的《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》(济天办字[20xx]47号)要求,**街道党工委、办事处高度重视,动员广大干部职工进一步认清形势、统一思想,以积极的姿态和务实的精神,深入推进全办党风政风行风建设,主要做了以下工作:
一、严格落实党风廉政责任制
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中以及十九大精神,重点学习十九大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严格执行中央八项规定,不折不扣地贯彻执行中央省市区各项决策部署,街道党工委办事处及时召开专题会议进行研究,明确党工委作为党风政风行风建设第一责任人,分管领导履行直接领导责任,及时调整了以党工委书记为组长,纪工委书记为副组长,各部门负责人为成员的党风政风行风工作领导小组,在紧紧围绕区委、区政府中心工作的同时,结合街道重点工作,坚持“多方联动,广泛参评,公开纳言,重在整改”的原则,扎实有效推进深入开展整治庸懒散奢贪专项工作,坚决反对和纠正“四风”问题,全心全意为人民服务。
严格“三公”经费管理,严肃财经纪律,进一步加强廉洁型单位建设。切实加强转变干部工作作风,着力治理“吃拿卡要”问题,积极转变工作作风。精简会议活动、精简文件简报、改进宣传报道、严格文稿发表等相关要求,严格控制、切实减少各类会议活动,压缩会议数量和规模,开短会,讲短话,办实事。领导班子成员带头执行落实中央八项规定,落实民主集中制。做到务实苦干,迎难而上,为民解忧,勇于担当,坚决杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假等现象,在履行职责中能够做到廉洁奉公、清正廉明,将党风廉政建设责任层层分解,落实到人,抓教育、抓制度、抓问责、抓“一岗双责”落实、抓早抓小,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对管人、管钱、管物、管事等关键岗位的监管。同时结合“两学一做”专题教育等活动,通过对全体党员、干部、职工进行民主评议党风政风行风思想再动员,进一步明确了党员干部在评议工作中的责任与义务。
培树工作人员优良作风、积聚清风正气、规范行政行为、改进工作效率、提高服务质量,以群众满意为标准,突出“主体责任”,抓好重点环节、薄弱环节,及时解决和回应居民反映的重点难点热点和焦点问题。全年狠抓机关工作人员工作作风,进一步规范上班着装、工作用语、办事流程等日常养成。
二、抓好各项基础工作和民生实事
坚持走群众路线,创新举措破解难题,细化措施、加强监督,畅通投诉通道,进一步完善社会公开服务承诺和公正性声明,在办公楼设置征求意见箱,公布监督投诉电话,对于来信、来访、电话、网络等各类投诉,实行专人负责制,认真做好群众来信来访接待工作,对群众反映的合理诉求,真情相助,耐心解答,妥善解决,抓好12345热线办理,接受群众质询,及时解决群众提出的各类问题,回复群众的诉求,回应他们的新期待,有效地促进了辖区和谐;积极推进党务政务公开及业务信息公开,在公示栏公示各种信息,定期公开有关党务政务和业务信息工作,提高工作透明度,接受群众监督,通过这些载体建设,拓宽信息公开渠道,满足广大群众,对各项业务办理的需求。
三、建立长效机制,规章落到实处
通过组织党风政风行风教育、学习有关文件和建立规章制度,加强了依法行政、规范管理的能力,提升了综合素质,进一步激发了全体干部职工的事业心和责任感,学习的自觉性、工作的成效明显提高。
我们将继续自觉接受群众监督,在评议过程中注重发现问题、解决问题,重点解决涉及群众切身利益和群众关注的热点问题,进一步提高为各行各业服务的能力和效益。
下一步,**街道党工委、办事处将紧紧围绕“打造四个中心,建设现代泉城”这一目标,以提升城市温暖度为标准,将**地区党风政风行风建设工作推向深入。
政风行风建设总结
今年以来,区人社局围绕中心、服务大局,以深化“温暖人社”建设为抓手,以开展“两学一做”学习教育为载体,重点做好20xx年度问题整改、公开承诺事项工作,着力打造“温暖人社”服务品牌,全面加强政风行风建设,为统筹推进人社事业科学发展提供了有力保障。现将有关进展情况汇报如下。
一、强化责任意识,加强组织领导
区人社局高度重视问题整改、公开承诺事项工作,列入重要议事日程。主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,一级抓一级,层层抓落实。要求各科室、单位结合各自实际,做好问题整改及公开承诺事项有关工作。
自查自纠抓问题整改,确保取得实效
对照行风建设标准,致力于打造优质服务窗口,积极开展自查自纠,各单位、科室认真总结工作中存在的问题、需要提高和改进的地方,自我剖析,自我整改。在全局倡树“敬业、惠民、创新、奉献”的文化理念,按照工作理念“五要四需”、服务规范“四同六点”、工作标准“六个零五不准”的要求,大力实施素质提升工程,全面加强干部职工教育,规范服务行为,提高服务效能。在窗口部门着力打造人性化、六个零、阳光式“三服务”体系。“人性化”服务,即依托各业务大厅,进一步完善“窗口化”受理、“面对面”交流、“一条龙”服务、“一站式”办结服务模式,实行全员挂牌上岗,开展争创活动,引导广大干部职工以热情、周到的服务,树立起人社部门亲民为民便民的良好形象。“六个零”服务,即通过认真落实公开承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、AB角工作制等制度,创新服务模式,规范服务行为,提高服务质量,做到服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务标准“零差错”、服务承诺“零失信”、服务态度“零投诉”。
三、公开事项促效能提升,优化服务理念
围绕政务公开的内容、程序、形式、监督等关键要素,不断拓展内容、丰富形式、规范程序,严格落实各项监督制度,积极构建政务公开长效机制。将公开内容分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容,对常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、紧急性工作及时公开,确保了服务事项的全方位、全过程公开。各窗口单位对所涉及的业务公开内容进行重新修订,并根据修订内容对政务公开栏进行更换,相关业务印制了“明白纸”。在局一楼门厅安装电子滚动屏、业务查询机,就业岗位需求信息通过电子显示屏适时发布,领导分工、业务布局、政策法规、工作流程、通知公告等全部进入电子查询系统。依托各业务大厅设立意见箱和热线电话,加大公开和监督力度,进一步增强了公开效果。
办公室党风政风行风建设工作总结
20xx年,区委610办公室按照区委、区政府的要求,认真落实各项党风廉政建设内容,着重结合今年各项教育活动,认真贯彻中央和省、市、区委部署,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大会议精神,对照“两学一做”要求,紧密结合反邪教工作实际,始终聚焦“四风”,学习教育入脑入心,听取意见力求全面深入,查摆问题力求真刀真枪,批评帮促力求红脸出汗。班子成员之间、班子成员与党员干部之间也分别进行了谈心谈话活动,深入剖析问题,进一步增强了党性、改进了作风、提升了能力。工作中始终坚持选好用好干部,纠正损害群众利益行为,强化权力的制约和监督,领导干部带头廉洁自律。党支部履行党风廉政建设主体责任,严格落实“一岗双责”,坚持对各项工作进行部署、检查、指导。多年来,单位没有出现对有关问题问责情况;工作没有出现只部署无落实等问题;各项活动的开展没有出现走形式、搞表面文章现象;单位党员干部没有出现违纪违法问题。现将有关情况汇报如下:
一、党风政风行风建设工作
通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,牢固树立了科学发展观和正确的政绩观,“以人为本、执政为民”的意识得到进一步增强,驾驭复杂局面、领导科学发展的能力得到全面提高,促进了学习、工作的协调发展。并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职工作放到全区工作大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是坚持向实践和群众学习,始终保持良好的工作作风,经常深入基层调查研究,摸实情、讲实话、办实事、求实效,总结经验,推动工作;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。四是认真落实中央八项规定工作,在规定出台后我办加强规定的学习,组织自我考评,积极配合第二纪检组的纪律指导工作。同时,为加强对形势的正确研判,分析邪教活动规律,探索新形势下的转化途径,我办领导班子认真抓好业务知识学习,通过理论探讨、调研、座谈、参加培训等多种形式,始终做到“三个结合”,即坚持学习与调查研究相结合、与务实创新相结合,与改善作风相结合。为此,区委610办公室领导班子认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和新修订的《中国共产党章程》,按照习近平同志“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,结合上级对典型的表彰及对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育和警示教育,通过正反两面鲜活的典型使党员干部直观形象地感受到违法乱纪的危害,对党员干部进行世界观、人生观、价值观教育。坚持民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,注意集中班子成员的意见,集思广益,发挥领导班子整体效能,不断增强班子凝聚力、战斗力。领导班子始终做到讲党性、讲大局、讲原则,局部服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,互相尊重、互相支持和互相谅解。班子成员自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,时刻牢记自己是一名共产党员,树立了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的良好形象。
二、遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央八项规定精神情况
办领导班子能够自觉遵守党章,在遵守政治纪律上总的是好的,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,在大是大非问题上旗帜鲜明,立场坚定。中央八项规定和相关实施办法出台以来,办领导班子坚持从自身做起,对照文风会风、调查研究、“三公经费”管理等方面的各类问题进行自查自纠,针对纠正“四风”问题,梳理相关规定制度;开展“庸懒散私奢”、清退办公用房、清理会员卡等多项专项治理行动;严格控制三公经费,今年,“三公经费”同比下降约20%;切实改进调查研究,注重实际效果;精简会议活动,减少文件简报。
综观一年来我办在廉政建设工作方面做了一些有益的工作,取得了一些成效。但对照中央要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上注重班子成员学习的多,对办公室其他成员督促的少;二是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少;三是深入基层较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。
展望以后的工作,我们将进一步加强学习研究,总结成功经验,增长智慧才干,提升团队能力,进一步发扬知难而上、智慧作战的精神,积极应对新挑战新问题,探索新办法新路子,提高反邪效率和效果,为民族伟大复兴中国梦作出更大的贡献!
统计局党风政风行风建设工作总结
今年以来,**区统计局深入贯彻落实区委、区政府《关于开展20xx年度党风政风行风正风肃纪民主评议工作的意见》(济天办字[20xx]47号)精神,结合党的十九大关于“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”的要求,进一步加大党风政风行风建设力度,强化措施,统筹推进,切实增强了服务意识、提高了服务能力,营造了廉政高效的工作环境。现将我局20xx年党风政风行风工作开展情况报告如下:
一、加强领导,提高认识,为党风政风行风建设提供坚强的组织保障
民主评议党风政风行风工作开展以来,我局紧紧围绕“班子建设、数据质量、依法统计、服务水平、机关作风、人员素质”等六个方面开展工作,始终把党风政风行风建设作为全局的重要工作来抓。形成了由一把手负总责、分管领导分工负责、各科(室)各负其责的工作机制;制定了工作方案,完善了工作措施,进行了安排部署,建立了考核机制。我局以加强党风政风行风建设为核心,以提高工作效率、提升服务质量、依法履行职责、保持清正廉洁为重点,通过强化党风政风行风工作,进一步提高了统计部门的服务意识,规范了统计工作的行为准则,塑造了统计部门的良好形象,坚定不移的为推动我区经济社会科学发展提供了优质服务,为我区改革、发展、稳定做出了应有贡献。
二、突出重点,务求实效,为党风政风行风建设提供有力的措施保障
今年,围绕优化党风政风行风和提升部门形象,我局“三措并举”,取得了显著成效。
(一)抓工作实效,切实提高统计工作服务效能。我局承担着13个专业、数百种统计报表、上千家企业的日常统计工作和过万家单位的名录库维护工作,每五年进行三次大型普查工作,每年进行数十次抽样调查工作;人均月度需要联系协调的企业百余家,每天需要处理的报表十余种;每月调查对象平均涉及企业30余家、个体100余家。为简化办事程序,提高工作效率,我局加大了统计方法制度改革力度,严格贯彻执行“一套表”联网直报制度,规范基层统计数据上报流程,杜绝了多头布置、多头收取报表的现象。
(二)抓职能发挥,不断提高社会公众认可度。我局认真履行职责,通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训,努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象,为区委、区政府和社会各界提供真实的数据、快捷的信息和优质的服务。严格依法行政,不滥用职权;严格实行首问负责、一次性告知、AB角等工作制度,工作中不敷衍塞责,不推诿扯皮,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,杜绝各种损害群众利益的问题出现,努力维护统计部门的良好形象。
(三)抓廉政教育,筑牢反腐拒变的思想道德防线。全局党员干部积极践行“四讲四有”,努力争做合格党员,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化;同时,继续加强廉政建设,以“为民、务实、清廉”为主题,开展了“加强作风建设,促进廉洁从政”等一系列教育活动,以自我教育、正面教育为主,采取多种形式,深化教育效果。全局认真贯彻落实中央八项规定精神,局领导班子以身作则、廉洁自律,坚持不懈纠治“四风”,严格执行财务制度、遵守财经纪律,确保单位无任何违法乱纪现象。
三、 统计为民,科学发展,为各级领导和社会公众提供优质统计服务
我局结合工作实际,坚持把关乎人民群众切身利益、关乎统计数据质量的问题作为工作重点,狠抓对党政领导、社会公众“两个服务”,推进统计能力、数据质量“两个提高”。
(一)以深化“两个服务”为基础,不断优化服务方式,提升服务水平。一是突出时效性、针对性和全面性,进一步深化为党政领导服务。完善了重要指标数据和重要信息第一时间报送制度;强化了月、季度分析;抓好了专题分析研究,及时准确反映经济运行情况,为领导决策提供了依据。二是创新服务方式,拓宽服务渠道,进一步深化为社会公众服务。开展了“依靠培训提高能力、依靠宣传提升影响、依靠服务塑造形象”、“面对面服务企业、零距离解决问题”等活动,编制了月度统计资料、统计年鉴等统计产品;完善了统计网络建设,方便社会各界查询。
(二)以推进“两个提高”为重点,不断丰富工作方法,提升统计水平。一是不断提高统计工作能力。不断加强基层基础建设和统计业务规范化建设;积极探索统计信息化建设途径,提高信息化数据采集能力;不断提升统计人员数据解读、跟踪分析、预测预警能力。二是不断提高统计数据质量。建立并完善了数据质量控制办法,加强了分专业的业务指导和数据质量审核、评估和论证,提高了统计数据之间的协调性和匹配度,确保了数据的客观、真实、可靠。
通过近年来党风政风行风的切实提高,我区在全市的各项统计工作评比中均位居前列。我局连续十一年被市文明办评为“**市文明单位”,连续九年被省统计局评为“**省统计系统先进单位”,连续十年被**区委、区政府评为科学发展先进单位。在近四次大型普查、调查中,我局荣获两次国家级先进集体、两次省级先进集体。
在加强党风政风行风建设工作中,我局作风建设明显加强,群众满意程度不断提高,机关管理井然有序,干部职工精神面貌焕然一新。我们决心以这次民主评议为契机,进一步改进工作作风、密切联系群众,优化发展环境,为推动我区经济社会科学发展和维护社会和谐稳定提供坚强保证。
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