部队个人四查四看范文700字

警察四查四看 通过这次学习，我认识到只有坚持以为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。 深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展“四查”教育整顿活动，切实达到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题；使我在执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法公信力进一步提高，警民关系更加和谐；达到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观；二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶；三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。 要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性， 重点反思自身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念动摇，()宗旨意识、奉献意识弱化，认为自己付出多、回报少，干得多、得到少，心理不平衡；有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益；有无自由主义，不讲原则，不顾大局，当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题；有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题；有无执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态度生硬，导致群众的异议和举报投诉；有无群众观念淡薄，对待群众报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反公安部“五条禁令”的行为；有无做出一点成绩就居功自傲 查看更多>>>

四督四查

1、落实“两个责任”，扎实推进基层。

2、明确“两个责任”，强化“四督四查”监督检查机制建设。

3、把握重点、强化责任，着力推进基层党风政风“四督四查”机制落实。

4、以“四督四查”为抓手，切实加强基层党风政风建设。

5、充分发挥“新野阳光廉政网”在基层党风政风建设工作中的作用。

6、树立“三农意识”，做好涉农资金审计；进一步树立“载体意识”，即开展“四督四查”是镇平新常态下做好党风廉政建设的新载体的观念；进一步树立廉洁从审意识，确保涉农审计质量。

7、扎实搞好农村安全饮水工程、农村校舍维修改造等重点建设项目竣工决算审计，不断提高财政建设资金使用的经济效益、社会效益和环境效益。

8、建立健全“四督四查”机制，切实维护基层群众根本利益。

9、强化经济责任审计，与财政预执审计、政府审计、民生专项资金审计等项目进行整合实施，促进领导干部正确履职尽责，推动问责机制的健全完善，创建良好政治生态。

10、开展跟踪审计，围绕涉农资金、民生资金及其政务公开情况，推动惠民富民强民政策落实。

11、做好“四督四查”工作，促进全县基层党风政风好转。

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深入开展四查四改四专项教育和推进监狱安全隐患排查整治活动，通过一手抓队伍建设这个基础，一手抓安全稳定这个关键，为圆满完成今年的各项工作任务，实现明年工作的开门红提供坚强的组织和政治保证。下面是给大家整理的四查四改四专项教育活动总结范文，欢迎参考~

篇一：四查四改四专项教育活动总结范文

为不断全面深入开展四查四改四专项教育活动，排查指挥中心警察在监狱安全稳定思想认识、管理制度落实、执法行为规范等方面存在的问题，教育引导指挥中心警察进一步提高对监狱安全稳定工作重要性的认识，严格落实指挥中心各项管理制度，扎实推进监狱规范化建设、精细化管理，切实充分发挥指挥中心职能。指挥中心针对11月16日省局安全隐患排查第六检查组检查情况反馈，对指挥中心全体警察及时进行再培训整改，并于20xx年12月9日再次邀请省监狱管理局警务督察大队廖副支队长及大队成员到女三监指挥中心进行检查指导工作。

检查结束后，检查组成员与指挥中心警察共同在一起进行交流讨论。省局警务督察支队廖副支队长提出以下几点建议：一是肯定女三监指挥中心经过整改后的干警的素质有所提高，但仍需继续努力加强培训。二是要求指挥中心值班警察必须每人都会解说，迎检时一人解说一人操作。解说员需配备小蜜蜂扩音器，解说词需添加实时监控及如何接警处警，画面与解说内容要紧密融合，控制在10分钟左右。三是对女三监夜间值勤模式高度评价，在女三监进行试点调研，如可行，今后将向全监狱系统进行推广。

学习讨论会上，指挥中心干警们纷纷对此次检查学习进行了探讨及交流，通过此次专题检查学习讨论，指挥中心全体警察的心灵得到洗礼，开展了批评与自我批评，认清了自身工作的不足、肩上的重任和今后努力的方向。

最后，监区长陈淑忠同志提出通过此次四查四改四专项教育活动的开展，指挥中心将针对发现的问题及时进行整改，并不定时对指挥中心值班警察进行业务考核，希望指挥中心干警在新形势下，要抓基础，强素质，提高自身业务工作能力，更新观念，转变认识，增强责任感，使命感，紧迫感，危机感。进一步规范和加强指挥中心警察业务技能培训工作，切实增强业务培训工作的计划性、针对性和时效性，推进指挥中心十大职能运用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍。

篇二：四查四改四专项教育活动总结范文

党委书记、监狱长卢波在动员讲话中要求，全体警察要充分认识开展四查四改四专项教育活动的

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“四查、四审视”思想汇报

为进一步努力学习和实践“三个代表”，单位组织了《以坚持理想信念为核心内容的保持党员先进性教育》的学习，使全体党员从思想上与行动上进行了一次检查与提高。本人根据“四查四审视”的内容，检查自身后总结汇报如下：一、四查（一）查思想本人理想信念坚定，共产主义信念牢固，时刻牢记入党誓言。在思想上、行动上能够与党中央保持高度一致。坚定信仰马列主义毛泽东思想邓小平理论，旗帜鲜明地坚决反对伪科学、反科学、邪教反人类的“xx功”，坚决抵制封建迷信活动，积极宣扬科学技术知识。坚决拥护四项基本原则、坚决拥护改革开放，对走有中国特色的社会主义道路充满信心。对反对西化、分化、资产阶级自由化问题上有清醒认识。坚决拥护党对军队的绝对领导，充分信任党。从历史教训来看，我国不能搞多党制，共产党领导下的多党协作制度是最适合我国国情的。军队绝对不能搞非党化、非政治化和国家化。本人有很强的党性与原则性，听党的话，跟党走，是我毕生的信仰。资本主义最终会走向历史的坟墓，社会主义红旗最终会插遍全球。期间是一个长期的曲折的历史进程。本人对此做好了充分的思想准备，社会主义信念决不动摇。我国现处在社会主义初级阶段，改革开放和社会主义市场经济条件下给社会带来了一些新的元素，一些发展的契机。本人能够辩证地看待这一历史变革，努力做到思想观念、道德观、价值观上的不变质、不动摇。现在的国际大环境风云突变，美帝日夜叫嚣，对我国领空领海数次侵犯，轰炸我大使馆，撞毁我军机；日本军国主义有所抬头；xx势力甚嚣尘上；印度在西南一隅虎视眈眈…在这样的严峻形势下，作为一名共和国军官深深感到肩上的重担，本人愿以百倍的热情与信心学习国防知识，加强自身素质，时刻准备着。（二）查作风本人思想作风正派，牢固树立了艰苦奋斗的作风。生活检朴、不追求奢华。在工作上踏实肯干，兢兢业业，任劳任怨，多次出色完成上级交给的任务。本人在学习上认真努力，科研工作中勤学好问，完成了多项课题任务，并在核心期刊上发表了数篇论文。本人牢记自己是一名军人，时刻注意日常养成，保持内务卫生。按时参加集体活动，生活作风紧张。平时注意尊敬师长，团结同志。注意在言行上保持一致，不搞任何弄虚作假的行为。（三）查纪律本人具有严明的政治纪律观念，不说与党员身份不符的话，不做与党员身份不符的事。具有很强的组织观念，听从组织号召，认真完成组织交给的任务，并对组织负责。具有 查看更多>>>

“六查六看”思想汇报 按照我院的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅，深刻地认识到坚持科学发展观，永葆党的纯洁性是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我，弘扬社会主义核心价值观的重要举措，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，在转型跨越发展中发挥先锋作用，提高个人修养、提高创新力、凝聚力和战斗力的迫切需要。对照“六查六看”，结合自己多年来的工作实际，我对自身存在的问题和不足进行了深入地剖析，汇报如下： 一、“六查六看”查摆问题的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大精神为主题，认真总结教学事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，为我院的教育事业尽努力。 二、存在的主要问题： 1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠，对“六查六看”的认识仍不够全面，主观思想缺少自省、自警，态度尚未达到主动积极。 2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，创新的紧迫性不足，打不开新局面。工作中有时比较教条，拘泥于条条框框，不敢大胆突破，比如不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。 3、在理论学习上不够刻苦、缺乏自觉性和积极性，不善于学习新知识，树立新理念，掌握新方法，学习抓的不紧，敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，不能主动学习与自己业务无关的一些知识。 4、对待教学对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，有时工作不够细致，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。 二、努力方向 1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的

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人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告

根据《关于在第二批学习实践活动参学单位整改落实过程中认真开展“四查四看四帮”活动的通知》(丘学办〔20xx〕41号)文件精神，××县人事局结合实际认真开展整改落实，现将具体情况报告如下： 一、查思想看认识帮学习情况 1.查思想看认识方面，我们结合实际，从思想认识、开拓创新、破解难题、完善机制、动态管理、服务措施六个方面认真进行“回头看”，确保今年人事编制各项重点工作落到实处。一是回头看“认识”，使党员干部对科学发展观的理解进一步加深，立足新起点，把握新要求，完善机制、提高标准，卓有成效地完成人事编制工作各项任务。二是回头看“创新”。创新工作理念、工作举措和工作方法，解决人事编制工作中存在的重点、难点和深层次问题，推动各项工作的新突破。三是回头看“问题”。努力抓好公务员招考和事本文 业单位工作人员招聘工作，进一步激活人才，创新机制，努力为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人才智力保障。四是回头看“机制”。深入推进机关事业单位人事制度改革，加快机关事业单位人事管理体制和机制创新，充分激发机关事业单位发展活力。五是回头看“动态”。围绕县级政府机构改革工作实际，建立控制总量、盘活存量、有增有减、优化结构的机构编制管理机制。六是回头看“服务”。进一步明确人事编制工作的宗旨和任务，把提供优质服务作为想问题、干工作的出发点和落脚点，增强服务的质量意识、效率意识。 2.帮学习方面。我们积极克服困难，多方筹措20xx0余元资金帮助扶贫挂钩点、烤烟生产联系点等村寨解决了学习实践活动中的实际问题。深入扶贫、帮扶挂钩联系点开展调研2次，宣传学习实践活动的意义，努力形成了共同学习科学发展、思考科学发展、谋求科学发展的良好氛围。 二、查方案看举措帮思路情况 在整改落实过程中，我们认真对照《××县人事局学习实践科学发展观整改落实方案》(丘人〔20xx〕20号)文件，对一些不符合基层实际和操作性不强等问题进一步进行了修改完善，并将整改落实方案发布到××县人事局政府信息公开网站征求意见。 三、查行动看成效帮落实情况 在整改落实过程中，我们深入扶贫、帮扶挂钩点开展调研2次，为他们解决了20xx0余元学习实践活动经费。 四、查责任看机制帮发展情况 在整改落实方案中，我们将整改的内容进行层层分解，做到了责任领 查看更多>>>

各单位通过学习要做到四查四改四专项教育每个人要做三个结合，三个强化，统筹推进。下面是整理的关于个人学习四查四改四专项教育心得体会范文，欢迎借鉴!

个人学习四查四改四专项教育心得体会范文一

通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。

紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。通过开展四查教育整顿活动，切实达到四个不发生：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题;使我在执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法公信力进一步提高，警民关系更加和谐;达到三大、三上、三升的要求：一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观;二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶;三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。

要充分认识开展四查教育整顿活动的重要性和紧迫性， 重点反思自身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念动摇，宗旨意识、奉献意识弱化，认为自己付出多、回报少，干得多、得到少，心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益;有无自由主义，不讲原则，不顾大局，当面一团和气，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题;有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题;有无执法不公呈霸气，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态度生硬，导致群众的异议和举报投诉;有无群众观念淡薄，对待群众报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范

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自今年6月起，新疆生产建设兵团在党员干部中开展了“四抓四看”宣传教育活动，即：抓宗旨教育，看各项惠民政策措施是否落到实处；抓能力建设，看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高；抓政治纪律，看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通、令行禁止；抓基层组织建设，看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标。笔者认为，“四抓四看”活动关键在抓好落实，“四抓”落实好了，“四看”才有成效。 在“四抓四看”活动中，各级党员干部不能满足于开会、学习、发文件，而要深入基层、深入群众、深入到有困难和问题的地方去，在克服困难、解决问题中推动工作落实。抓工作落实既要抓开局、抓过程，抓结尾，又要抓具体问题、抓薄弱环节、抓工作实效，防止做虚功、做无用功；抓工作落实既要解决原有问题，又要注重发现并解决新问题、新矛盾。抓工作落实需要务实，离开了“实”字，落实就会落空。实践证明，凡是工作不落实的单位，党员干部的思想作风、工作作风、领导作风或多或少都存在问题。比如，说大话、空话多，发文件、开会多，走过场、表态多，深入调查少，跟踪服务少，解难帮困少等等，都会使落实大打折扣，甚至成为泡影。 发展是工作落实的结果。落实才能发展，落实才是尽职，落实才算本领。当前，各级党员干部要重落实、敢落实、善落实。重落实就是要把心思放在群众身上，功夫下到群众身上，政绩体现在群众身上；敢落实就是要增强事业心和责任心，敢于负责，敢于较真，敢于碰硬，不怕触及矛盾、不怕费力、不怕麻烦；善落实就是要提高抓落实的本领，完善落实的工作机制，使每一项工作都有目标、有办法、有成效。只要我们各级党员干部认认真真抓好落实，就能把“四抓四看”活动办成群众满意工程。

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开展四查四改四专项教育，确保监狱 持续安全稳定，下面是小编整理的关于监狱个人学习四查四改四专项教育心得体会范文，欢迎借鉴!

监狱个人学习四查四改四专项教育心得体会范文一

11月18日上午，贵州省海子监狱组织全体干警召开四查四改四专项教育主题活动动员大会。

根据省局《关于印发贵州省监狱系统开展四查四改四专项教育活动实施方案的通知》文件精神，开展四查四改四专项教育主题活动，把握两学一做活动主线是关键。各支部要深入推进两学一做学习教育，认真组织学习贯彻党的十八届六中全会精神，强化干警政治意识，责任意识，管理意识，法制意识。在此基础上，教育引导全体干警进一步提高对监狱安全稳定工作重要性的认识，严格落实我监安全各项制度，牢固树立依法履职的执法理念，切实做好维护我监持续安全稳定的各项工作。会议要求，各支部一定要对此次活动高度重视，紧紧围绕四专项教育核心，组织开展好四查四改活动，通过经常性理论学习，集中开展专题讲座、上党课等，以召开组织生活会等形式，对干警开展政治意识，责任意识育，管理意识，法治意识四专项教育，引导全体干警自觉坚持对党忠诚的政治品格，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。在四专项教育活动的基础上，推进四查四改活动开展，以集中开展自查自纠、明察暗访、执法质量检查等形式，深入查找在监狱安全稳定思想认识、管理制度落实、执法行为规范等方面存在的突出问题，深入剖析原因，并整改落实到位。

最后，党委书记、监狱长窦元松同志强调指出，全体干警要坚持求真务实，紧扣个人思想和工作实际，不搞形式，不走过场，要触及思想深处，触及问题实质，确保每名干警都有触动，有收获。各支部一定要从贯彻落实国家总体安全观的战略高度，把开展四查四改四专项教育活动与监狱安全隐患排查专项整治活动结合起来，确保监狱持续安全稳定。

监狱个人学习四查四改四专项教育心得体会范文二

科克库勒监狱以四个强化有序推动四查四改四专项活动的深入开展，做到真查、真改、真受教育。确保四查四改四专项活动取得成效，确保监狱的持续安全稳定。

强化领导、精心组织。各监区支部充分认识开展四查四改四专项活动的重要意义，切实加强组织领导。召开支部会议，统一思想，制度计划措施。班子成员责任分解，分工负责。班子成员围绕民警队伍管理和罪犯管理过程中存在的问题和短板分

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经过四查四改四专项教育学习后大家有什么收获?下面是整理的关于四查四改四专项教育心得体会范文，欢迎借鉴!

四查四改四专项教育心得体会范文「篇一」

11月17日上午，省司法警察医院召开学习宣传十八届六中全会会议精神暨四查四改四专项教育活动动员大会。院党委班子成员、全院干工参加会议，院党委书记、院长李纯主持会议。

会议指出，学习贯彻党的十八届六中全会精神是当前和今后一个时期省司法警察医院的重要政治任务，全院各党支部要认真组织学习党的十八届六中全会精神，切实把握全会的精神实质和丰富内涵，通过学习宣传教育，把全体党员干警的思想统一到六中全会精神上来，将全会精神落实到促进医院各项工作不断向前发展中去。会议要求，全体党员必须充分认识全会确定的全面从严治党这个主题，彻底认清党内政治生活中存在的突出问题及其严重危害，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决纠正不正之风、杜绝执法腐败，共同营造风清气正的政治生态，确保党始终是监狱事业的坚强领导核心。

同时，会议也对开展四查四改四专项教育活动进行安排了部署。要求全院干工必须聚精会神开展四查四改四专项教育活动，从认识、落实、督查、成效四点出发，切实维护省司法警察医院监管、医疗秩序持续安全稳定。

一是认识到位。各监区、科室要把开展四查四改四专项教育活动作为当前的一项重大任务，各监区科室一把手是活动的责任人，要充分认识开展活动的重要意义，认真开展自查自纠，坚持求真务实，紧扣个人思想、工作实际，不搞形式，不走过场，确保每名民警都有触动、有收获。

二是认真落实。对自查中发现的问题，要认真剖析原因，指定整改措施，边查边改，立行立改。对能立即解决的问题，要限时整改;对一时无法解决的问题，要制定整改方案，切实解决问题，确保医院持续安全问题。

三是严格督查。院警务督察队要把活动开展情况作为警务督察的重要内容，加大警务督察力度，对活动开展不力的，予以通报批评并督促整改，医院活动办加强对活动的督促检查，加大对重点单位和薄弱环节的检查力度，发现问题及时督导解决，医院将督查情况纳入目标绩效考核。

四是确保成效。活动结束后，各监区、科室要上报总结，确保开展四查四改四专项教育活动不走过场，各监区科室要对活动的开展情况进行总结验收，没有见到实际效果的科室，要亮相要补课，严重的要问责追责。

四查四改四专项教育心得体会范文「篇二」

严于剖析自己，需要一些勇气和信心，

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