篇一:行政部20xx年工作计划
行政部20xx年工作计划
1、保证日常工作有序的进行,安排得当,做好领导莅临的接待工作、合同管理,做好每次会议的会议记录工作,以备备查。
2、对17年将要进场的班组及材料进行合同的完善及签定,保证合同的正确性、公平性、完整性,让双方互惠互利,友好合作保证工作的顺利开展。
3、配合工区、材料部门对大中型材料进行考察购买,保证材料供应商有丰富的材料配合我们工程进度的需要,及保证材料的合格性,做到不留后患。
4、配合财务部根据合同付款方式的约定,及时通知乙方到我项目部准备好付款所需材料(收据、结算单、发票、清单),避免延迟付款造成的纠纷。
5、对还需要考察的供应商、班组(二装、安装材料等)进行严格、公正、公平比选,选出适合本项目要求的班组及供应商,确保其供应能力,保证后续工作的顺利性。
6、与技术部、综合部配合解决各类问题,尽量做到把问题控制在事前,杜绝不利问题的发生。
篇二:20xx个人工作计划
20xx年个人工作计划
20xx年对我来说,并不是一个很顺利,事业跟健康都受到了影响,但是很幸运,我来到了我们公司,在公司的一个多月,让我成长了很多,也改掉了之前很多坏毛病,不仅仅是因为公司气氛融洽,更多的是公司所有员工,那一份对工作的热爱,对生活的向往,对梦想的追求。
20xx年,很多网文都说属兔的今年没财运,我不信,正如公司一直以来的于我们灌输的理念一样,梦想是需要付出努力跟汗水去实现的,而不是依赖外力跟迷信。
于此,个人就未来一年设下了些许目标,或许算不上远大,但个人必将实现:
(一) 第一季度:一日之计在于晨,一年之计在于春,这是一年的开始,
也希望是我人生的另一个开始,个人目标:季度收入过10万。业务更加熟练。争取达到炉火纯青的地步。
(二) 第二季度:有第一季度的基础,这季度目标,收入超过30万,
并于这一季度完成自己的终生大事。结婚!
(三) 第三季度:有前两季度的经济基础后,个人想追求更高的目标,
即,升职。达到主管及以上。
(四) 第四季度:经理只是开始。希望通过之前的学习、沉淀,能让自
己真正的开始。
致,20xx年的自己!
篇三:20xx年工作规划
2014年工作规划
为了出色完成工作,为了打造一个稳定和谐、积极进取的财务部团队,根据个人特点及公司实际情况,特制定2014年工作规划。
一、 对过去一年的回顾
(一)2013年6月,前财务经理肖宝玉离开公司,由我在王总的指导下暂时带领财务部,6月至12月半年时间里,前前后后换了4位财务经理,由于各种原因,都没能留下来带领财务部前行,尽管这样,财务部工作依然稳步进行。当然,不足地方也有好多:财务报表出具时间往后推迟了,成本费用分析报告好久没做了,新的项目申报也没能做过一项。这其中有仓库盘点对账困难的原因,也有自身能力不足的原因。
(二)在对财务部员工的管理上,首先是监督她们的工作用心程度,是否在上班期间闲聊,是否在上班期间上网聊天购物等。对于我个人来说,是最反对在工作期间长时间闲聊的。有时,我忙的时候,会说下她们不要聊得太久了,或者说下她们聊天不要影响到别人的工作。其次是监督她们少犯错,目前,主要是通过月度绩效考核打分的方式来管理的。比如,某某在录入单据时录错了哪些,出纳在开发票时开错了哪些,统计具体到某个点,并告知她们:以后要注意这种错误,以后应该如何避免这种错误的发生。最后是帮助她们进步,为了让她们在财务账务处理上能有一个全局的概念,就让她们去做农督山的月度凭证、明细账、总账和出具报表。从农督山成立到2013年10月是由阿灵在做,从2013年11月起到现在,是由彩虹时在做。
(三)2013年下半年的工作,充实了我,磨练了我,当然,有时,特别忙时,也会发点脾气,这种脾气可能会传导到财务部或其他部门同事身上,我确切地认为,这是很不可取的坏习惯,既会影响到自己,也会影响到他人。
二、2014年所面临的形势、指导思想和主要目标
(一)2014年所面临的形势
公司外部竞争压力越来越大,传统产品销售将会受到挤压,要想进步,唯有靠品质保证和创新驱动两个轮子同步前行;公司内部加强管理,精减人员,最大限度地提高各个岗位的工作效率。
(二)指导思想
1、稳中求进
2、挖掘员工最大工作效率
3、监督加服务
(三)主要目标
1、保质保量完成现有工作
2、一有机会,就竭尽全力自行或配合行政做项目申报,争取拿到一定金额的科研活动政府补助资金
3、尽力去改善能改善的工作,如采购量与采购单价的监督,仓库不良品的监督,产线损耗及不良的监督。
4、提高财务部各个岗位的工作效率,尽力不推迟完成工作。
5、分配好各个岗位的工作量与工作职责,让员工有所学、有所进步,让员工少些内部计较,以监督加服务的工作态度去对待每一项工作,让公司上上下下互帮互助,和谐共事。
三、发挥本职工作的作用,促进公司的管理与发展
(一)积极主动配合其他部门工作,及时准确地提供其他部门所需数据。
(二)积极主动提供内部管理所需的成本费用方面的分析报告
(三)积极主动向领导反映工作上存在的棘手问题及异常情况,让棘手问题能得到及时解决,让异常情况能及时发现并杜绝再次发生。
新丰杰力财务部:林泽芹
2014年3月24日
小编最近发表了一篇名为《办理人大代表建议政协提案的工作规定》的范文,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到小编。
人大代表政协的工作规定
办理人大代表建议政协提案的工作规定第2页
征求其对办理情况的意见。对联名提出的建议或提案,承办单位的答复应同时分别寄送每位建议人或提案人,但征询意见表只需寄送领衔人。篇一:行政部20xx年工作计划
行政部20xx年工作计划
1、保证日常工作有序的进行,安排得当,做好领导莅临的接待工作、合同管理,做好每次会议的会议记录工作,以备备查。
2、对17年将要进场的班组及材料进行合同的完善及签定,保证合同的正确性、公平性、完整性,让双方互惠互利,友好合作保证工作的顺利开展。
3、配合工区、材料部门对大中型材料进行考察购买,保证材料供应商有丰富的材料配合我们工程进度的需要,及保证材料的合格性,做到不留后患。
4、配合财务部根据合同付款方式的约定,及时通知乙方到我项目部准备好付款所需材料(收据、结算单、发票、清单),避免延迟付款造成的纠纷。
5、对还需要考察的供应商、班组(二装、安装材料等)进行严格、公正、公平比选,选出适合本项目要求的班组及供应商,确保其供应能力,保证后续工作的顺利性。
6、与技术部、综合部配合解决各类问题,尽量做到把问题控制在事前,杜绝不利问题的发生。
篇二:20xx年个人工作计划
20xx年个人工作计划
20xx年公司个人工作计划
转眼间又要进入新的一年-20XX年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求
3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对20xx年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,XX年取得更好的成绩,全面提高自己。
篇三:20xx年营销工作计划
20xx年营销工作计划
随着8月份的结束,也意味着进入下一步的实质性工作阶段,回顾这一个月的工作,非常感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我掌握相关业务知识。基于本人是第一次接触房产销售行业,面临困难和压力较大,针对行业特点、现状,结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟,特对9月份工作制定以下房产销售工作计划。
本工作计划包括宗旨、目标、工作开展计划和计划评估总结,日计划,等五部分。
一.宗旨
本计划是,完成销售指标100万和达到小组增员10人。制定本计划的宗旨是确保完成指标、实现目标。
二.目标
1. 全面、较深入地掌握我们“产品”地段优势并做到应用自如。
2. 根据自己以前所了解的和从其他途径搜索到的信息,搜集客户信息1000个。
3. 锁定有意向客户30家。
4. 力争完成销售指标
三.工作开展计划
众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务“,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是因为如此,我的工作开展计划也是围绕“售前服务”来进行。
1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的业务知识,使自己在对房产销售特点掌握的基础上进一步的深入体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。
2.对有意向的客户尽可能多地提供服务(比如根据其需要及时通知房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。其次给客户一种无形的压力,比如:房源紧张,价格要上涨,等。挑起其购买欲望.
3.在用电话与客户交流的过程中,实时掌握其心理动态,并可根据这些将客户分类。
4.在交流的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的“产品”感兴趣或希望进一步了解的情况下,可以安排面谈。
5.在面谈之前要做好各种充分准备,做到对房源,面积,单价等。了如指掌
6..对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。克服困难、调整心态、继续战斗。
7.在总结和摸索中前进。
四.计划评估总结
在一个月后,要对该月的工作成果、计划执行情况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做准备。
篇一:20xx--20xx春季少先队工作计划
少先队工作计划
20xx--20xx学年第二学期
本学期,我校少先队工作的指导思想是:加强少年儿童思想道德教育,继续培养少先队员良好的学习生活习惯,提高队员综合素质,加强队员良好的思想品德和创新精神教育,实践能力的培养。
一、 加强队员的爱国主义思想教育。
加强精神文明的建设,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。提高队员的思想政治素质,坚持五爱教育,弘扬爱国主义旋律,把思想教育,道德教育,革命传统教育具体化。引导广大少先队员树立建设有中国特色的社会主义的思想和正确的世界观、人生观、价值观,抓好每周升旗工作,并逐步规范升旗仪式。
二、 配合学校组织丰富多彩的班队活动
深入开展学雷锋活动,学赖宁等少年英雄活动,引导队员在赖宁、雷锋等精神鼓舞下,自我教育,自我成长。鼓舞少先队员读好《中国少年报》、《中国儿童报》、《少年文艺》、等报刊书籍,要求每个中队每月至少办一期黑板报。
三、 办好红领巾广播站
红领巾广播站坚持每天播音30分钟,及时通报学校各班纪律、卫生、安全及学生遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》记载情况。逐步调整播音人员,使播音不断提高。同时,作好好人好事的宣传工作。本学期,要求各班人均做好事3件,4----6年级每班每周向红领巾广播站投稿一份,稿件内容不定,可宣传各班好人好事,可记载学习生活体验和认识,也可为优秀作文。
四、 加强学校升旗仪式和鼓号队队的建设和管理
本学期,重新培养和训练新一轮国旗手成员,着装升旗,让升旗仪式更规范、更庄严。另外,还要从各班中选出好动、乐感强、协调的学生进行腰鼓和军鼓的训练。正式成立学校的腰鼓队和军鼓队,丰富校园文化。
五、狠抓大队部干部值周值日工作
大队部干部值日值周职责要明确,其责任为:检查各班红领巾佩戴情况;管理和记载卫生纪律行为;督促检查安全情况;以及及时公布各项记载结果。
六、 活动安排
三月份:
1、开学典礼。
2、行为习惯养成教育,狠抓学生放学和就餐路队。
3、召开班主任工作会议。
4、举办20xx年家长会。
5、开展向雷锋学习教育活动,评选雷锋式好少年。
6、庆祝三八妇女节活动!
7、结合3月12日 植树节,开展环保护绿活动。
8、班级组织一次以我与雷锋精神同行主题班会。
四月份:
1、 不买零食、不吃零食、不扔杂物、爱护校园、从我做起主题教育活动。
2、 对学生进行心理健康教育。
3、社会实践活动。
4、班级组织一次以我与地球同在主题班会。
五月份:
1、庆祝五一国际劳动节活动,开展劳动最光荣主题教育
2、法律、交通、防火知识讲座,进行安全教育;
3、评选校园之星。
4、围绕母亲节开展感恩教育主题班会。
六月份:
1、举行庆六一国际儿童节活动。
2、围绕父亲节开展感恩教育主题班会。
3、少先队工作总结。
4、开展各项评选活动,如:三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部等。
泥高中心完小 田慧林
20xx年12月3日
篇二:20xx_20xx上学期少先队工作计划
新靖中心小学20xx—20xx学年度上学期
少先队工作计划
一、指导思想
本学期我校少先队工作将以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为着眼点,继续以“少年传承中华传统美德系列教育活动”为载体,在上级的工作精神和学校工作的引领下,结合本校实际情况和特点,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、工作重点
1、加强少先队辅导员队伍建设。抓好辅导员队伍的建设,在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫,塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。提高中队辅导员的整体素质,提高班队集体建设的水平。各班中队辅导员要求责任心强,有一定少先队工作经验,并扎扎实实的开展活动,充分发挥少先队组织在德育工作中的作用。
2、发挥大队部的作用,协助辅导员做好少先队各项常规工作。
3、切实加强队员的思想品德教育
以《小学生守则》、《小学生行为规范》为重点,结合实际创设富有地方特色的体验项目,使队员们从规范行为习惯做起,从小培养符合社会主义道德要求的品行,明白为人做事的基本道理,具备文明健康的基本修养,学会处理人与人、人与社会、人与自然的关系。将
“好习惯伴我快乐成长”体验活动贯彻到每一处,引导广大少先队员逐步养成良好道德风范。
4、关注弱势群体。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理,采取切实有效措施,做好学困生的转化工作。
5、加强安全教育工作,确保师生生命安全。主要以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,针对师生特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育、道路安全教育,以确保学生安全。
6、充分利用各大节日,开展形式多样的少先队主题教育活动。教师节、中秋节、国庆节、10.13建队日等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动,如教师节开展各种尊师活动,国庆节开展一系列相关活动,对广大队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育,帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。在建队节日通过新老队员手拉手,举行新队员入队仪式,广泛开展少先队员光荣感教育,帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解,明确自己的权利和义务,了解少先队组织的基本性质和使命,明确少先队员在组织中的地位和作用,熟悉少先队的组织生活,引导少先队员以是少先队员为自豪,愿意为少先队添光彩。
三、各月份工作要点
九月份:
1.制订班队工作计划,新学期校园环境布置,组织观看开学第一课
2.召开大队委会议,明确大队委职责
3. 庆祝教师节——开展尊师重教活动
4. 庆祝传统节日——中秋节
5. 深入开展少年传承中华美德活动——“歌唱祖国活动”
6. 深入开展少年传承中华美德活动——“墨香书法展示” 十月份:
1.庆国庆活动:
(1)以“祖国在我心中”为主题组织一次少先队主题中队活动
(2)各中队出版国庆板报
2.建队日活动:
(1)大手拉小手活动:结对班级老队员对新生进行入队前教育
(2)举行一年级新生入队仪式
3.辅导员、队干部培训
4.“红领巾相约中国梦”主题中队活动
5.利用重阳节,在少先队员中开展尊老爱幼活动,开展重阳节志愿者“尊老敬贤”活动
十一月份:
1.加强消防安全教育
2. 开展校庆艺术节活动。
十二月份:
1.法制教育,结合12.4全国法制宣传日进行教育活动,开展主题队会。
2.结合“一二.九”纪念日,组织各中队开展爱国主义教育活动
一月份:
1. 庆祝元旦活动欢天喜地迎新年
2.举行休学典礼,表彰优秀队员。
3.编写20xx年秋季少先队工作总结。
少先队大队部 陈昆 20xx年9月5日星期一
篇三:20xx年上半年少先队工作计划
20xx年上半年少先队工作计划
!--adend-20xx年上半年少先队工作计划
一、指导思想
以人为本,以德为先,以培养少年儿童实践能力为核心内容,以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。
二、工作思路
转变观念,热情服务,稳抓常规,追求创新,加强实践报告,体验为主,讲求实效。
三、工作要点
(一)加强少先队基础建设
1.加强学校辅导员队伍建设。聘请家长社会各界人士为校外少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能力。
2.健全少先队组织,培养少先队干部。学期初,开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。
(二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地
1.建好尚书广播站。确保硬件过关,培训好播音员,使得每周一次的尚书广播能够受到全校欢迎。
2.建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。
(三)坚持不懈做好各项常规工作
1.抓好队员的文明礼仪、思想道德教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促,通过定期的专题活动、美德少年的评比,使得队员拥有高尚的思想道德情操,自觉养成良好言行习惯,争做小绅士、小淑女。
2.抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查,对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查,每月进行中队阵地建设评比,对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查,评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。
3.抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训,做好演讲稿件审核,以确保高质量完成升旗仪式。
4.抓好雏鹰争星活动。把雏鹰争星活动同学生综合素质评定相结合,以雏鹰争星为载体,结合学校各类教育活动,利用班队活动,对学生进行综合素质评价,使各类教育活动既有星可循又能自主创新,既要简化和规范雏鹰争星活动的操作顺序,又要使雏鹰争星活动落到实处,一如既往地按年级段完成争星活动,保持雏鹰争星活动良性发展。
四、具体工作安排
三月份让我们做小雷锋
1.开展学雷锋活动月活动。
通过介绍雷锋人物、讲述雷锋故事、观看雷锋电影、学习雷锋精神等一系列活动,教育队员为他人、为集体、为社会为主题做一件好事,培养队员的服务意识,开展天天雷锋日,人人志愿者服务活动。
一、二年级:介绍雷锋人物、讲述雷锋故事、观看雷锋电影、学习雷锋精神活动。
三、四年级:为他人、为集体、为社会为主题做一件好事。
五、六年级:开展天天雷锋日,人人志愿者服务活动。
2.庆祝三八妇女节,感恩、回报教育活动。
各中队以妈妈,真好!为主题开展活动,要求队员了解自己的妈妈,感受妈妈的爱,并为妈妈做一件事。
3.植树节人人争当护绿使者活动。
设计一句护绿提示语,自制一块护绿广告牌,完成一件护绿任务。进行植树节教育,各中队开展我做护绿小使者绿地认养活动。
一、二年级:设计一句护绿提示语。20xx年上半年少先队工作计划20xx年上半年少先队工作计划。
三、四年级:完成一件护绿任务。
五、六年级:自制一块护绿广告牌。
四月份让我们走进春天
1.祭奠革命烈士、瞻仰革命先烈,开展传统节日--清明节活动。
开展综合实践活动--网上祭英烈。结合看革命电影,读革命书籍,讲革命故事,开主题班会,学革命精神开展系列主题活动。
2.走进春天,享受自然系列活动。
(1)护绿。感受校园绿意,了解校内树木,形绿意识。(一、二、三年级)
(2)赏花。欣赏春日里的植物,拍摄相关图片,也可手绘植物图片。(四、五、六年级)
五月份让我们学会自护
1.我是劳动小能手系列活动。
庆祝五一国际劳动节,开展我是劳动小能手教育实践活动。
2.学会自护防震应急演练。
了解相关防震防火知识,学会自救自护的办法,进行全校5.12防震应急演练。
六月份让我们一起过节
1.庆祝国际儿童节系列活动。
2.快乐六月表彰活动。表彰本学期校园十佳少先队员。
3.部署少先队暑期工作及《致家长一封信》。
白水湖学校
20xx.2.21
20xx年上半年少先队工作计划
一.指导思想:
认真学习贯彻党的xx大精神,全面贯彻落实科学发展观,进一步推进全队抓基层、全队抓落实和未成年人思想道德建设工程,做好组织、引导、服务少年儿童和维护少年儿童合法权益的工作,围绕中心、服务大局,夯实基础、强化品牌,整体推进、协调发展,在学习中创新,在巩固中提高,促进少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,推动少先队事业取得新进步,为夺取全面建设小康社会新胜利做出积极贡献。
二、主要工作:
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(一)、深入学习宣传贯彻党的xx大精神,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德教育。
1、大力开展红领巾心向党主题活动。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为全队首要的政治任务,以红领巾心向党为主题广泛开展内容丰富、形式多样的体验教育活动。
2、深入(20xx学前班工作计划)开展祖国发展我成长主题教育实践活动。围绕全面建设小康社会的大局,抓住清明、五一、六一、等重要节庆日和改革开放30周年、20xx年北京奥运会、召开团xx大等重要契机,深入开展祖国发展我成长主题教育实践活动。从小树立正确的世界观、人生观、价值观,努力为投身发展中国特色社会主义的伟大事业做好全面准备。
3、继续开展民族精神代代传活动。结合改革开放30周年,继续以中国了不起、中国人了不起、做个了不起的中国人实践体验活动为主要途径,深化开展民族精神代代传活动。重点突出以改革创新为核心的时代精神教育,使广大少年儿童进一步认识、了解改革开放的历史意义和重大成就,增强民族自豪感和自信心。
4、深化开展节约资源四个一活动。围绕社会主义生态文明建设,深入开展以节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米为主要内容的节约资源四个一活动,引导少年儿童从我做起,从现在做起,从小牢固树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。并通过小手拉大手,促进全社会形成生态文明新风,为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献。
(二)、全面贯彻落实科学发展观,重点加强薄弱环节,扎实推进全队抓基层、全队抓落实工作
1、大力推进社区少先队工作。20xx年上半年少先队工作计划文章20xx年上半年少先队工作计划出自wk-78500000587111.html,此链接!。进一步加强调研和探索,积极依托社会资源,广泛开展快乐家园—红领巾社区行主题活动。
2、积极发挥乡镇中心校和村校的辐射带动作用。按照有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制的标准,进一步探索农村少先队组织建设新途径。争当文明小使者和手拉手活动为重点,积极开展富有农村特点的少先队活动,进一步落实少先队组织手拉手结对帮扶工作。
(三)、积极促进社会和谐,加大服务少年儿童和维护少年儿童合法权益工作力度
1、广泛开展少先队阳光体育运动。以迎接奥运、展示风采、快乐成长为主题,利用大课间组织少年儿童广泛开展形式多样、趣味性强的少先队阳光体育运动,宣传奥运理念,弘扬体育精神,提高健康素质,以实际行动为20xx年北京奥运会营造氛围。组织开展红领巾喜迎奥运少先队阳光体育展示活动和红领巾喜迎奥运的主题活动。
2、稳步推进中国少年儿童平安行动。以开展平安自护营、安全知识竞赛等活动为重点,推进中国少年儿童平安行动。做好平安行动好队员的活动。
(四)、着眼于少先队事业的长远发展,全面加强少先队自身建设
1、加强少先队文化建设。充分发挥少先队独特的队旗、队徽、队礼、标志、呼号和礼仪的作用,加强少先队文化有形化建设。以创建特色中队为重点,通过队干部民主选举、小干部轮岗、队日活动创意征集等途径,引导少年儿童自我学习、自我管理、自主开展活动,积极营造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都创造、人人都追求美好的少先队和谐文化。
2、加强少先队辅导员队伍建设。推进落实《少先队辅导员管理办法(试行)》,力争在班主任考评方面取得突破。
3、树立和宣传少先队的先进典型。开展校级十佳少先队员、好儿童好少年等优秀少年儿童典型评选活动,为广大少年儿童树立可亲、可敬、可信、可学的优秀典型。注重少先队优秀中队典型的培养,评选新建小学特色中队。
三、各月份工作安排:
二月份:学规范条例,建班规班纪
1、总结寒假生活,举行新春茶话会.
2、举行开学典礼,贯彻、落实《规范》条例,制订班队工作计划。
3.部署开展阳光生活每一天主题教育活动
三月份:迎奥运、展风采、快乐成长
1、部署弘扬雷锋精神,争做四有新人主题教育活动。
2、3月8日前后,以中小队为单位,开展感恩主题教育活动,把树立新风尚的教育深入到家庭,身边的生活细节中去,通过慰问妈妈的实践,体味妈妈的辛劳,从关心妈妈开始,从小学会关心、体贴他人。
3.植树节的前后,出刊绿化板报,组织队员开展绿化活动,营造爱绿护绿的氛围——根据不同年级和队员的实际能力,低年级进行植树绿化知识,意识等方面的宣传、教育;中年级开展护绿美化活动;高年级在学校内栽树、栽花,并落实树木、花木的管理责任。
4、阳光校园集体舞,举行以年级段为单位比赛(时间初定26——28)
四月份:向先辈学习,扬民族精神
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