在省人防工作目标责任制考核反馈会上的讲话

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文章标题：在省人防工作目标责任制考核反馈会上的讲话

首先，我代表市政府，对省人防工作目标责任制考核组来我市检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！两天来，考核组的领导和同志们不辞劳苦，对我市人防建设情况进行了认真细致的检查。刚才，李主任反馈了有关情况，提出了宝贵的指导意见。我们一定按照省考核组的要求，发扬成绩，改进不足，采取更加有力的措施，把我市的人防工作搞得更好。

近年来，我市的人防工作，在省人防办的指导下，认真贯彻落实党的十六届六中全会和第五次全国人防工作会议精神，围绕“战时能力强、平时作为大”的总目标，人防工程建设步伐加快，人防组织指挥、通信警报、专业队伍体系建设进一步完善，人防法制建设进一步规范，人防资金筹措突飞猛进，平战结合不断深化，机关“准军事化”建设不断深入，人防综合实力大大增强，为维护国家安全和促进全市经济社会发展做出了积极的贡献。但我们清醒地认识到，我市人防建设的总体水平，与国际形势和军事斗争的需要相比还有很大差距，与我市的战略地位和经济社会发展水平也不相适应，加快人防建设任务紧迫而艰巨。对此，我们一定居安思危，毫不懈怠，更加扎实有效地做好工作，努力把我市人防工作提高到一个新水平。

一是要切实增强做好人防工作的自觉性和紧迫感。人民防空是国防的重要组成部分，战略地位非常重要。几年来，国际局势继续发生着深刻而复杂的变化，面对复杂多变的国际形势和严峻的台海军事斗争形势，人防建设的战略地位和作用更加突出。搞好人防建设，是党和国家的一项重大战略决策。人防建设的根本目的是巩固国防，保护人民的生命财产安全，保障社会主义现代化建设顺利进行。我市地处东部沿海，山东半岛南翼，在反侵略斗争中是重点作战地区，战略位置相当重要。经过改革开放以来大规模建设，我市基础设施日臻完善，特别是港口、铁路、高速公路等重要经济目标众多。搞好我市的人防建设，对于保障建设“平安日照”和经济建设的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，关系重大，责任重大。我们要充分认识人防建设的战略地位，自觉克服和平麻痹思想，居安思危，进一步增强紧迫感和责任感，把搞好人防建设作为一项重大战略任务，坚持不懈地抓下去，切实抓出成效来。

二是要狠抓落实，努力推动我市人防建设又好又快地发展。做好新形势下的人防工作，必须要全面贯彻落实人防法律、法规和政策规定，努力推动人防建设实现又好又快地发展。一要狠抓工作思路的落实。围绕市委、市政府确定的中心工作，制定的人防建设和发展的总体思路，严格维护人防法律法规的严肃性、规定性和强制性，切实做到依法建设管理人防工作。二要狠抓任务目标的落实。我市“十一五”人防建设的任务目标正在实施，下一步，要求真务实，真抓实干，积极采取措施，加快人防工程建设，特别要重视抓好战时人防指挥所和疏散地域建设，完善我市人防体系。三要狠抓工作措施的落实。要抓好人防宣传教育，重点宣传人防工程建设政策和防护知识，让全社会了解人防，让人民群众掌握防护技能，进一步提高社会各界的人防意识，形成全社会关心、支持人防的良好氛围，从舆论和环境上保障各项任务的完成；要积极推进县级人防机构建设，按照“准军事化”建设要求，全面加强人防队伍建设，抓管理，强素质，不断增强人防队伍的战斗力。

三是要齐抓共管，形成合力。加强人防建设是国家长期坚持的一项重要政策，也是一项重大的战略任务。我们要从国家和人民的根本利益出发，从实践“”重要思想、与党中央保持一致的高度，把搞好人防建设作为自己义不容辞的职责，切实加强对人防工作的领导。要加强与军事机关的工作联系和协调，充分发挥军政双重领导体制的优势，密切配合，共同研究人防建设的重大问题，抓好人防工作的落实。各有关部门要依据人防法律法规的要求，切实依法履行人防建设方面的相关职责，积极配合和大力支持人防部门开展工作。人防部门要充分发挥职能作用，积极争取党委、政府和军事机关的领导，主动搞好与有关部门的协调和配合，形成齐抓共管的良好局面，为人防建设的快速发展提供有力保证。

最后，希望省考核组的各位领导一如既往地关心支持日照的发展，经常来日照指导，帮助我们把工作做得更好。

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在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话

在党风廉政建设责任制检查考核动员上的讲话

同志们：

经局党委研究安排，今天到XX处召开党风廉政建设责任制检查考核会议，对责任制检查考核工作进行动员和安排部署。目的就是要通过检查考核，全面检验我局各局直单位党风廉政建设两个责任的履行情况，进一步促进各项工作任务落实，推动全局系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，推进本行业实现跨越式发展。

下面，我讲X点意见。

一、要切实统一思想，深刻认识责任制检查考核的重要性

党的十九大报告中明确提出：全面从严治党永远在路上。因此，党风廉政建设只能加强，不能削弱。党风廉政建设责任制检查考核，是贯彻落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的具体体现。由局党委班子成员带队检查考核，表明了局党委委对各局直单位党委党风廉政建设工作的高度重视，表明了局党委对全面从严治党的坚定决心。局直各单位党委要把思想统一到省局的要求上来，深刻认识开展党风廉政建设责任制检查考核的重要意义，切实增强做好责任制检查考核工作的责任感和使命感。

第一，认真开展责任制检查考核，是强化全面从严治党的重要抓手。今年以来，多数局直单位能够在省局的正确领导下，高度重视党风廉政建设责任制工作，层层传导压力，压实责任，认真履行全面从严治党的政治责任和党风廉政建设主体责任，把党的纪律和规矩挺在前面。但少数单位主体责任落实不到位，责任还不够压实，抓责任制度落实仍浮在表面，抓班子带队伍还失之于软，失之于宽。实践证明，两个责任落实不到位，全面从严治党就会成为一句空话。加强对全局党风廉政建设责任制工作的检查考核，就是要通过严格责任追究，增强各级党组织抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的责任意识，从而推进党风廉政建设责任制全面落实。

第二，认真开展责任制检查考核，是夺取反腐败斗争压倒性胜利的重要举措。党的十八大以来，党中央制定作风建设八项规定、集中整治四风，坚持老虎、苍蝇一起打，反腐败斗争取得了明显成效，这充分表明了党中央高调反腐的鲜明态度和坚定决心。党的十九大对坚定不移全面从严治党进行了明确要求，要夺取反腐败斗争压倒性胜利。组织开展一年一度的党风廉政建设责任制检查考核工作，就是要通过考核，全面总结一年来我局直各单位党委反腐败工作的有效做法和经验，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。以无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。

二、要严格标准程序，确保此次党风廉政建设责任制检查考核取得实效

省局为开展好这次检查考核工作，局党委会研究通过了检查考核方案，由局党委书记担任组长，副局长及局纪委成员，对签订责任书的单位进行检查考核。为保证检查考核任务按时按质完成，各被考核单位要准确把握检查考核的重点内容和标准要求，要强化主动接受监督的意识，做到思想认识到位、工作落实到位，积极配合检查考核。

一要严格执行方案。这次检查考核，局纪检印发了实施方案，明确了考核程序，细化了考评内容和评分标准。各检查考核组一定要严格按照检查考核内容和评分标准认真对照梳理排查，逐项评定考核得分，力求做到全面、客观、真实，使检查考核不流于形式、不失偏颇。坚持一把尺子量长短，一个平台论高低，不打人情分、印象分，真正考出成绩、考出团结、考出动力。

二要突出考核重点。检查考核工作要突出重点，把着力点放在查找问题、发现问题上。一是重点考核各级各部门牢固树立四个意识四个自信，落实意识形态责任制工作情况。二是重点考核各级各部门贯彻执行党内法规，严肃党内政治生活情况。三是重点考核各级领导班子和领导干部贯彻落实上级决策部署情况。四是重点考核各级各部门监督执纪问责情况。五是重点考核各级各部门持之以恒正风肃纪、密切联系群众情况。六是重点考核各级党组织践行监督执纪四种形态情况。七是重点考核被巡察单位对巡察反馈意见的整改情况。要通过检查考核，达到总结经验、查找发现问题，听取基层建议、推动工作发展的目的。

三要严肃工作纪律。各检查考核组代表局党委、局纪委检查考核作风纪律建设，必须带头严明纪律，带头转变作风，带头严守规矩，带头廉洁自律，特别是要模范遵守中央八项规定精神和厉行节约反对浪费的相关要求，不给基层增加负担，要树立检查组务实清廉的良好形象。同时，要客观公正地进行检查考核。对在检查考核中违反纪律、顶风违纪者，一经发现，从严从重查处。

三、以考核为契机，推动全局系统党风廉政建设深入开展

检查考核地目的，在于总结经验、查找问题、督促整改、推动工作。各局直单位党委要以检查考核为契机，针对检查考核中反映出来的问题，在加强和改进工作上狠下功夫，抓好落实。

一要通过检查考核，进一步推动主体责任的贯彻落实。各局直单位主要领导要把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，坚决履行好党风廉政建设第一责任人职责，直接抓、经常抓，抓住牛鼻子、守住责任田。党委作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，必须强化责任意识，坚守责任担当，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二要通过检查考核，进一步深化作风建设。持之以恒抓好八项规定精神和省州实施办法的贯彻落实，是作风建设的重要任务。过节、高考宴请期间，往往是请客送礼、走访交流、答谢聚会成风的时候，但是现在这些现象已经 成为过去式了，在这些问题上希望大家增强敏锐性、自觉性，严格遵守各项规定和要求，防止四风 穿上隐形的外衣，坚决杜绝各种违反规定的行为。

三要继续抓住重要时机和节点正风肃纪，坚持日常检查与明察暗访相结合，进一步加大监督检铸 造信仰统一起来，推进两学一做常态化教育，深研细悟党 中央治国理政新理念新思想新战。用统筹推进五位一体总 体布局和协调推进四个全面战略布局来引领人，引导党员干部坚定自觉向党中央看齐， 向党的理论和路线方针政策看齐。

四要通过检查考核，进一步推动各项工作。通过考核，进一步加强领导干部党性修养和作风建设，促进惩治和预防腐败体系建设工作，推动今年反腐倡廉建设各项工作任务的完成。要以检查考核为契机，进一步落实反腐倡廉领导体制和工作机制，进一步加强在新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新情况、新问题的研究，努力在党员干部廉洁自律上有新提高、在制度建设和落实上有新进展、在权力的监督制约上有新突破、在源头防治腐败上有新拓展，以优异的成绩迎接年底省厅对省局的党风廉政建设考核。

同志们, 党风廉政建设责任制检查考核工作时间紧、任务重、要求高。参加检查考核的同志，要以高度负责的态度，把各项检查考核工作做细、做实、做到位，努力促进我县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为实现全局跨越发展提供坚强的作风纪律保障。

乡镇党政主要工作目标管理责任制考评办法

2004年度乡镇党政主要工作目标

管理责任制考评办法

为进一步贯彻落实xx市县（市、区）委书记、县(市、区)长会议和xx市2004年上半年工作汇报会议精神，努力实现争创“广西经济发展十佳县(市)”的目标，根据《xx市2004年度党政主要领导目标管理责任状》的要求，为便于年度考评，特制定本办法。

一、任务目标(千分制)

(一)扶贫攻坚和小康建设(40分)

1、完成小额信贷资金历年资金累计回收率任务。基础分为10分，没有小额信贷回收任务的乡镇计10分；有任务的乡镇，累计回收率达90%以上的加5分，回收率达不到90%的倒扣基础分2分。

2、抓好贫困村基础设施建设，完成人畜饮水工程、村屯道路、沼气池建设任务。完成任务计15分，不完成任务扣2分。没有贫困村的乡镇计10分。

3、完成劳务输出任务计10分，不完成任务扣2分。

由市扶贫办、市劳动和社会保障局考评。

(二)农业和农村工作(130分)

1、农林牧副渔业总产值比上年度增长12%。完成任务计10分，不完成任务扣2分。由市统计局考评。

2、完成“吨粮田”、“万元田”建设任务，以及优质稻和玉米单交种植推广任务计10分；每小项不完成任务扣1分。由市农业局考评。

3、完成糖蔗种植面积、进厂产量、良种种植及“吨糖田”建设任务、示范片建设任务计10分。每小项不完成任务扣1分。由市糖业局考评。

4、完成桑园种植面积任务和示范面积任务以及新品种、新技术推广应用任务计10分；每小项不完成任务扣1分。由市桑蚕办考评。

5、完成秋冬菜种植任务计10分；不完成任务扣2分。由市农业局考评。

6、完成猪、牛品种改良任务，防疫密度达标，完成畜牧水产饲养任务计10分。每小项不完成任务扣1分。由市水产畜牧局考评。

7、完成面上造林、退耕还林、沼气池建设任务。森林火灾受害率控制在1‰以内，完成任务计10分；每小项不完成任务扣1分。由市林业局考评。

8、完成水果新种面积和水果年产量任务，以及“优果工程”建设、标准化基地建设、果实套装任务，计10分；每小项不完成任务扣1分。由市水果局考评。

9、按质量完成水利建设、水费征收任务，防洪保安无重大事故。完成任务计10分。每小项不完成任务扣1分。由市水利局考评。

10、各乡镇完成市下达的农业产业结构调整和示范项目任务，宜柳公路沿线六个乡镇完成任务计25分，其他乡镇完成任务计20分；不完成任务扣1—2分。由市农调办考评。

11、健全落实农民负责监督管理四项制度，计10分；不完成任务扣1分。由市农经局考评。

12、各乡镇农民人均纯收入比上年增250元，计10分；不完成任务扣2分。由市统计局考评。

(三)财源建设(120分)

完成市下达的财税收入任务，并做到无截流挪用税款现象；确保工资发放；及时足额收缴职工教育附加费及政府调控基金；完成“基金会”欠款催收及还款任务；无违反财经纪律现象。完成任务计120分。财政收入每超过1个百分点加1分，每差1个百分点扣1分，加扣分不超过60分。其他单项不完成扣10分。由市财政局考评。

*局党政班子成员目标管理责任制

区建设局党政班子成员目标管理责任制

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，加强党政班子成员的思想、组织、作风和制度建设，落实岗位责任制，恪尽职守，做好本职工作，形成爱岗敬业、勤政廉政作风和精神。

一、政治思想

1、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持“立党为公、执政为民”，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。

2、模范地执行党的路线、方针、政策和上级的决议和指示，自觉维护政策法规的严肃性，原则性强。

3、坚持实事求是，一切从实际出发，全面辩证地观察问题、分析问题。

4、加强党的领导，发挥政治核心或核心领导作用。

二、理论学习

1、每月必须至少召开一次党政班子会议，严格党政班子会议制度，不得无故缺席。

2、坚持参加党委中心组理论学习，全年学习不少于12次。要结合本职工作，理论联系实际，进行专题发言，发言内容详细记入读书笔记，读书笔记不少于一万字。

3、班子成员带头参加理论实践，结合个人实践工作经验，撰写调研文章，调研文章不少于1篇。

三、工作业绩

1、完成各项经济工作指标，实行一票否决制。

2、完成局中心工作，按照党政班子成员分工职责，带领和指导分管部门完成各项工作任务。

3、完成招商引资工作任务，实行一票否决制。

4、进行普法教育，认真做好排查调处，切实抓好综合治理工作，维护社会稳定，实行一票否决制。

5、做好信访工作，确保无重大信访事件发生，把信访事件解决在萌芽状态，无越级信访事件发生。

6、做好计划生育工作，实行一票否决制。

四、团结协作

1、班子成员团结，有强烈地团队意识，注重协调，有全局观念，大局意识，依靠集体的力量和智慧完成各项工作。

2、团结协作，公平公正，公道正派，待人处事一个标准，不因人因事而异，班子成员内部形成讲正气的风气。

五、勤政高效

1、热爱本职工作，有较强的事业心、责任心和上进心，有创新思维和创新意识，勤政高效，破解难题。

2、恪守会议职责，认真钻研业务，兢兢业业做好本职工作。

3、按照党委会议议事规则研究本单位的重大问题，尽可能形成决议，杜绝议而不决。

六、廉洁自律

1、加强党风廉政建设，牢固筑起拒腐防变底线，清正廉洁，当好表率，起到榜样带头作用。

2、永远保持共产党员先进性，经得起各种风浪考验和诱惑，无违规违纪有损领导成员形象的行为发生。

3、党政班子成员做遵守“十禁止”的模范，以“十禁止”的要求规范自己的言行。

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