学习党委会的工作法心得体会

一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，怎么才能写出更好的心得体会呢？下面，小编为大家整理的“学习党委会的工作法心得体会”，希望对大家有所帮助。

今年的2月25日，中共中央组织部印发《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》。《通知》指出，习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，明确指出各级党委（党组）领导班子成员，特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。
毛泽东同志 《党委会的工作方法》这篇文章，通篇闪耀着实事求是的思想光辉，历久而弥新，读后深有感触、受益匪浅，感到文章有三个突出特点。一是系统。既讲明需要把握的总体工作原则、政治规矩，又深入阐述开展党委会工作的具体方法，同时对领导者素养提出要求，全面而系统；二是深刻。文章分析问题、阐述道理入木三分，分析如何统筹抓好中心工作和全面工作、抓紧主要工作、数量和质量、正确和错误等方面，充满了辩证唯物主义精神；三是生动。整篇文章语言简明扼要、深入浅出、文风清新，具有很强的可读性和艺术性。
根据前期的集中学习，本人以为，重温《党委会工作方法》，学习习近平总书记重要批示精神，重点要做到以下三点：
一要讲政治。深刻学习领会蕴含其中的遵守政治纪律和政治规矩的内在逻辑，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。当前要紧紧围绕区委区政府决策部署，紧紧围绕区委在两学一做学习教育工作会上的要求，坚决遵守八项规定、六项禁令，真正将各项工作不折不扣地落到实处、贯彻到位。
二要树担当。深刻学习领会蕴含其中的推进发展、抓好工作的强烈事业心、责任感，始终牢记担当这一共产党人的优秀品格，做到不仅在分管工作上敢于担当，在开发区三重一大等问题上也要敢于说话，对不好的意见建议要直言不讳。在全面从严治党上敢于担当，在攻坚克难、破解发展难题上敢于担当，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，以实际行动作表率。
三要提能力。深刻学习领会蕴含其中的领导者做人为政处事的道理、方法，结合两学一做学习教育，牢固树立终身学习的理念，不断锤炼自身修养，始终做到戒骄戒躁、慎独慎微；抓好《工作方法》的贯彻落实，认真贯彻民主集中制，严格执行议事决策规则，不断提高开发区工作制度化、规范化、程序化水平；弄懂吃透创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念，不断提升推动改革创新、引领经济发展、维护社会稳定、服务企业群众的能力。
温故而知新，重温《党委会的工作方法》，可以帮助领导干部将担当意识、责任意识提升到新的高度，改善工作方法。作为新时期的党的一线领导干部，下一步，我们要更加积极投身到园区基层经济建设工作中，主动作为，把创新意识和工匠精神融入到日常工作中去，把《党委会的工作方法》具体运用到园区经济建设中区，推动园区经济和社会发展不断迈上新台阶，让《党委会的工作方法》老方法绽放新活力。
我的发言完毕！谢谢大家！

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党委会的工作方法学习心得体会

党委会的工作方法学习心得体会

一是要发扬民主集中，保持步调一致。《党委会的工作方法》核心内容就是坚持民主集中制，第一、二、三、四、十条，讲的都是这个问题。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度，也是党最重要的政治纪律和组织纪律。习近平总书记指出，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝，要严格执行党章关于民主集中制的各项规定。“班长”与委员、委员与委员之间，要真诚沟通、“互通情报”，有问题摆在明面上协商解决。作为党的领导机关和领导人要经常向下级学习，充分尊重、吸纳下级意见，“先做学生，然后再做先生”，这是保证决策正确的一个重要方法。党委班子要在加强沟通、彼此尊重、密切协作的基础上，统一思想、统一行动，保持步调一致。

二是要注重统筹协调，强化责任担当。“我们现在管的方面很多，各地、各军、各部门的工作，都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉”讲的就是要学会统筹协调，整体推进工作。马克思主义矛盾学说指出主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面是相互联系、相互转化的，因此，在工作上不能顾此失彼，要有大局意识和系统思维。当前，全面从严治党不断推进，这就要求党委班子要勇于担当、奋发有为，真正肩负起全面从严治党主体责任，把纪律和规矩挺在前面，提升执政能力和领导水平，持续加强党的建设。我作为党务分管负责人，更是要挑起重担，做到守土有责、守土负责、守土尽责，对党的建设各项工作亲自抓，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

三是要聚焦作风建设，坚持求真务实。“对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析”，强调领导干部要深入基层调查研究、倾听民意，不能闭门造车，纸上谈兵，制定决策、实施政策要用立足数据、切合实际。领导干部要“力戒骄傲”，“保持艰苦奋斗作风”，要“精兵简政”，这均是对规矩作风的要求。作风建设没有休止符，党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，再三强调要始终保持和发扬密切联系群众优良作风，不断强化党的政治纪律和政治规矩意识。作为党员干部，不论是在修身做人还是干事创业上，既要“严”又要“实”。

重读《党委会的工作方法》心得体会

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最近，习近平总书记就学习毛泽东同志《会的》作出重要批示，对各级党委（党组）班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。中共中央组织部专门印发通知，要求认真学习领会，掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩。《党委会的工作方法》是毛泽东同志在党的七届二中全会上作的重要讲话的一部分，虽然已过去67年的时间，但其基本思想历久弥新，今天读起来仍让人感到十分亲切。从中，我们能够很好的体会到贯穿其中的经验力量和方法论价值，对于我们全面贯彻党的十八大提出的积极发展党内民主、增强党的创造活力，特别是科学高效地开展好党委会工作具有重要的启示和指导意义。
建立民主集中的党委会内部联系。毛泽东形象的把党委书记称作班长，党委要完成自己的领导任务，既要发挥好班长作用，向自己的一班人作宣传和组织工作，又要坚持少数服从多数，并提出把摆到桌面上来等具体方法，以使集体领导的原则得到保证，用简单朴素的语言表达了坚持党的民主集中制的原则和精神。在一代又一代共产党人的努力下，党的民主集得到不断推进，但还存在一些值得重视的问题，比如在一些地方和单位个人说了算的现象严重存在，党委成员之间不沟通情况，各唱各的调，形不成合力，甚至拉帮结派，争权夺利等等，值得高度重视，必须自觉维护集体领导的权威，坚持从大局出发，积极认真的参与讨论，负责任的发表意见，防止片面强调分管工作，影响集体正确决策。
牢记和遵循调查研究这一工作方法。党委会工作法强调必须贯彻群众路线和注重调查研究，做到胸中有数、不耻下问，要先做学生，再做先生，这是对我们党的领导经验的深刻总结，对党委开展工作的经验之谈。当前一些地方在出台政策上或者闭门造车，或者完全从上级利益出发，没有真正了解基层情况，不符合基层实际，以致在实际执行中遇到阻力，只能夭折，浪费了人力物力。因此，党委研究决策，必须加强调查研究，掌握第一手资料，力求获得平时难以听到、不易看到、意想不到的新情况新问题，深刻分析事物的本质，找出它的规律性，并尊重群众首创精神，有针对性的采取有力措施，实现运用之妙、存乎一心。
建立良好的沟通协调机制。党委会工作法强调党委各委员之间要互通情报，有问题拿到桌面上说；要出安民告示，让大家早作讨论准备。就是倡导在党委委员中注重交流，在交流中达成共识，同时要实现信息公开，防止暗箱操作。在实际工作中，党委班子成员研究问题不免有意见分歧、看法不一致，甚至意气用事，彼此隔阂。但是只要一心为公、不谋私利，只要把问题提到桌面上来，克服背后议论的自由主义风气，一切问题都会迎刃而解。
锤炼善抓会干、真抓实干的工作作风。要抓紧、精兵简政、力戒骄傲，是党委应有的工作作风。建成全面小康，完成复兴伟业，实现中国梦，最终要靠真抓实干。党委班子成员要做敢抓善管的表率，在其位谋其政，任其职尽其责，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感去抓好落实，理直气壮的抓，雷厉风行的抓，绝不懈怠、绝不退缩。如果不思进取，不敢担当，坐而论道、夸夸其谈，或陷于文山会海或乐于造势作秀，蓝图还是蓝图，梦想就成了空想。

党委领导《党委会的工作方法》学习心得

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是一门艺术。当好领导就要认真并掌握领导行为活动的基本规律和。面对国际国内环境带来的一系列新问题、新矛盾，面对全面小康社会的艰巨任务，面对人民群众对党和政府的信任与期待，我们有必要进一步提高党员干的领导素部养，增强领导意识，正确行使党和人民给予的权利，从而带领更多广大人民群众共同走上富裕道路、实现伟大的中国梦。《党委会的方法》一文内容长期以来始终都是对我们党执政工作有着职重要的指导意义，是我们中国共产党科学理论的基石，再次学习该文是对我们党员领导干部的又一次思想和能力的及时充电。每位党员干部都要认真学习并思考《党委会的工作方法》一文的精神主旨，并结合自身实际工作积极践行。
一、通过学习，党委领导要进一步明确自身的地位和作用。党委书记要当好班长，要带领委员共同实现四个全面的共同目标。书记要正确处理好与委员的关系，团结协作才有可能实现事业的成功。要把握好党委工作和委员的大方向，方向正确一切努力都是有用功。方向错了，一切行为都离党的宗旨越来愈远。所以党委书记要有全局方向意识，要做好统筹工作。
二、通过学习，党委领导要进一步明确工作的方法。党委书记要坚持从群众来、到群众中去的领导和工作方法。面对问题要集思广益，要在会议上和大家共同探讨，想尽办法调动团队的力量，提高会议效率，实现民主管理。
领导干部讲究工作方法才能进一步提高解决问题的能力，从而稳步协调向前发展。

一线工作法心得体会

一线工作法

坚持决策在一线落实，决策是前提，落实是根本。要保障决策思路的顺利落实，就必须建立一套全面覆盖、环环相扣的管理机制，科学设置抓落实的每个步骤和环节，坚持从一线来，到一线去，对决策落实情况进行全过程监控和管理。不断完善"交办、催办、督办、查办"制度。要求科级干部级领导对分管工作，必须结合实际提出交办事项，并对交办事项落实情况实施一线管理、一线监督，全过程进行催办、督办、查办。

坚持问题在一线解决，抓工作落实的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。深入一线发现问题，一竿子到底解决问题，是将工作真正落到实处、确保决策顺利推进的关键所在。"零距离"深入子分公司，定期走访技术部门，定期到技术部门蹲点调研、访贤问计、体察民情、集中民智，做到调查与指导相结合，研究分析和总结经验相结合，努力缩小决策与实际工作的差距，减少和避免决策失误。

坚持成效在一线体现，发展是第一要务。真正的工作业绩，应该在经济社会发展一线体现其价值，并为子分公司所接受。其中还要注意加强作风建设，它是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良，会直接影响到金鼎公司的社会形象以及品牌形象。当前，全国煤炭行业正处于转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期，面对新形势、新任务、新挑战，强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识，夯实机关作风建设恰逢其时，但关键在于抓好落实。

要以建设学习型机关为突破口，把作风建设落实到思想观念上。思想是行动的先导。要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动，创建学习型机关，形成浓厚的学习氛围。通过学习，找准差距和不足，拓宽视野，明确思路，坚定信心，努力提高水平，努力提高观察分析和处理问题的能力，在大是大非问题上始终保持清醒的头脑，自觉接受领导，自觉践行科学监管理念，自觉服务为大局，以先进的理念指导工作，推动金鼎技术工艺的发展。

要以建设服务型机关为准则，把作风建设落实到工作推进上。要将作风建设与业务工作开展有机结合起来，作到同安排、同部署、同考核，自觉把工作岗位作为服务平台，把权力作为服务手段，把职工呼声作为第一信号，把矿工满意作为第一追求，把确保金鼎生产的煤机产品的质量作为第一目标，全力建设服务型机关。要结合"马上就办"、"限时办结制"、"首问责任制"等效能建设活动，在工作中锤炼服务作风，在服务中推动工作开展，做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到，努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围，为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。

要以建设创新型机关为主攻点，把作风建设落实到技术创新上。要始终坚持以改革创新为动力，努力解决新情况、新矛盾、新问题。在公司大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神，监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新，把"一线工作法"等一些在一线的实践中摸索出来行之有效的科学监管经验，进而形成部门自己的模式，不断开创新局面。