20年水务工作要点

根据工作需要，此时我们需要结合未完成的任务去制定工作计划。我们不要盲目的制定工作计划，适用自己的才是最好的。所以我们应该从哪些方面去完成这篇工作计划呢？在此，你不妨阅读一下20年水务工作要点，为防遗忘，建议你收藏本页！

20xx年水务工作要点20xx年水务工作的指导思想是：以党的十七届三中全会精神为指导，牢固树立科学发展观和构建和谐社会两大战略思想，秉承“共创卓越水务、泽惠百业万家”的愿景目标，围绕保障供水、安全防洪、改善水环境三大任务，突出“民生水利、生态水利、可持续发展水利”三大主题，按照“节水为先、治污为本、保护生态、保障供水”的治水原则，防汛抗旱除涝并重、开源节流保护并举、建设管理改革齐抓，推进水资源可持续利用，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的防洪安全、供水安全、生态安全。按照这一指导思想，重点突出“两大国家立项工程”“四大民生工程”和“五项重点工作”。
“两大国家立项工程”即：胡楼引黄灌区续建配套与节水改造工程与第二污水处理厂工程。胡楼引黄灌区续建配套与节水改造工程，确保3月底高速度、高质量完成中央新增项目内容，并如期完成二期工程建设任务。加快日处理污水10万吨的第二污水处理厂工程进度，力争年内竣工；做好10万吨回用水工程的各项准备工作，争取尽快动工，尽早实现“中水”回用。
“四大民生工程”即农村安全饮水提升工程、山区病险水库除险加固工程、危桥（涵、闸）维修改造工程及水利方田工程。农村安全饮水提升工程，实施31个村自来水改造，增加受益人口2万人，同时加大宣传发动力度，创造有利环境，确保未通自来水村庄尽早通上自来水。山区病险水库除险加固工程，力争年内完成三八、聚群、花盆河、杏林、大临池、西河、大房7座病险水库的除险加固任务。危桥（涵、闸）维修改造工程，按照三年全面完成所有县属危桥涵闸维修改造任务的总体目标，确保高标准完成任务。水利方田工程，高标准完成2万亩水利方田建设任务，努力建设成规模、档次高的亮点和示范工程。
“五项重点工作”即：加强防汛抗旱工作，确保防洪及用水安全；强化水务一体化管理，促进水资源优化配置；加强水行政管理，营造良好的水事环境；狠抓招商引资，激发经济发展活力；加强干部队伍建设，为全面干好各项工作提供有力保障。

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20年水上安全工作要点

20xx年水上安全工作要点20xx年水上安全工作要点根据全国安全生产电视电话会议精神，今年是安全工作“隐患治理年”。为贯彻落实党的十七大精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，稳定我街道水上安全形势，特制定我街道20xx年安全工作要点：
一、安全工作目标
1、严格控制各类事故发生，杜绝死亡事故及10万元以上经济损失事故发生。
2、确保不突破市、区下达的水上控制目标。
二、20xx年主要工作
1、对20xx年工作进行总结，扎实开展20xx年“春运”工作。控制水上无伤亡事故发生，保证经济损失“零目标”的实现。
2、进一步完善机制，加大投入，提高全区应急抢险能力。针对我街道水上应急抢险薄弱环节，完善应急抢险预案，落实必备物资、队伍，并与“安全生产月”活动同步进行。
3、继续开展水上安全专项整治，加强对客渡船的管理，确保安全工作目标的实现。
4、加强宣传教育力度，对重点码头、渡口安全管理“一盯一”状况进行公示，提高群众监督力度，组织一次船员消防、救生的实作学习培训。
5、优化水上资源结构，完善企业保险机制，提高企业、船主抵御风险能力。
6、认真做好各季节性安全生产活动和市、区组织的各项专项活动。
7、深化目标责任制考核工作，完善考核制度，加大奖惩力度。
三、提高认识，加强组织领导，确保全年目标任务完成
20xx年水上交通安全管理任务繁重，为确保全年工作圆满完成，各单位制定相应的工作计划，采取切实有效措施，落实工作责任制，有效预防安全生产事故发生，及时处理各类突发事件，为我街道经济又好又快发展作出贡献。二○○九年一月四日

县20年农经工作要点

县20xx年农经工作要点**县20xx年农经工作要点
根据部、省、市对当前农经工作的总体要求，结合我县实际，20xx年全县农经工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，按照部、省、市、县的总体工作部署，以稳定和完善农村基本经营制度为重点，以加快和规范农民专业合作社发展为中心，以农民持续增收、农村和谐稳定为目标，积极创新工作思路，大力推进社会主义新农村建设。一、稳定和完善农村基本经营制度按照党的十七届三中全会提出的“现有土地承包关系要保持稳定并长久不变”的要求，全面落实好农村土地承包经营权，稳定农村土地承包关系，完善农村土地承包经营权证换发工作，妥善解决遗留问题。（一）完善农村土地承包经营权证换发的扫尾工作。各乡镇要针对去年农村土地政策落实情况监督检查工作中发现的或可能存在的尚未得到解决的遗留问题，结合当地实际，拿出可操作性强的措施，下大决心在今年上半年坚决整改到位，促进农村土地承包合同和经营权证“两个100％”到户。在此基础上，进一步完善土地承包数据的录入与补充，于6月10日前上报县局农经站审核。（二）加强农村土地承包经营权流转的管理和服务。1、强化宣传发动。各乡镇要积极配合市、县农村土地承包经营权流转宣传活动，结合当地实际，开展富有特色形式多样的宣传。通过张贴宣传标语、编黑板报、出宣传栏、印宣传册、派宣传车、组织相关讲座、利用广播媒体等方式，广泛宣传加快农村土地承包经营权流转的积极意义和重要作用，大力宣传农业部《农村土地承包经营权流转管理办法》以及《**市农村土地承包经营权流转办法（试行）》，让广大农民真正了解农村土地承包经营权流转的精神实质，自愿融入到农村土地承包经营权流转活动中去。2、开展摸底调查。各乡镇要在5月初全面开展摸底调查，摸清我县农村土地承包经营权流转的现实状况，重点摸清：流转方式、流转形式、流转面积、流转规模、流转期限、流转原因、流转手续、流转土地用途、流转效果、流转纠纷情况、流转可能存在的问题、流转管理状况、流转潜力等。3、举办业务培训。县局将结合新型农民培训工作，在6月份安排专项经费培训乡村农村土地承包经营权流转业务指导员。4、搭建服务平台。县局将设立土地流转服务中心，负责指导全县土地流转服务日常工作；各乡镇要设立土地流转服务站，负责本乡镇内土地流转服务具体工作；各村要设立土地流转服务，直接承担土地流转服务工作，建立县、乡、村三级“农村土地流转信息服务平台”。这项工作要在6月中旬前完成。5、建立仲裁机构。今年11月底前，县里将成立农村土地承包纠纷仲裁委员会，建立土地承包纠纷仲裁庭，着力解决农村土地承包纠纷，化解矛盾，理顺情绪，规范行为，排除隐患，加快和促进我县农村土地承包经营权流转。6、抓好试点示范。各乡镇要在5月中旬前选择若干个产业发展较快、土地流转工作基础较好的行政村开展流转工作试点。试点中，要着重探索如何引导农民流出土地，如何吸引大户（农业企业）流入土地，如何发挥土地流转服务组织作用，如何解决流转中出现的各类矛盾纠纷等问题。要通过试点认真总结经验，加强指导服务，确保试点一个，成功一个，以推动土地流转工作快速有序发展，并力争每个乡镇涌现1个以上土地流转面积占土地总面积50％以上的村。（三）规范农村土地承包档案管理。农村土地承包档案必须及时整理和规范管理，不得毁损和遗失。对已经灭失的档案，要逐步取证补齐。各乡镇要按照《档案法》的规定，建立健全土地承包档案管理责任制，做到土地承包相关文件，农户合同和登记簿、方案、表册、基础数据库等完整齐全，做到“一户一表、一组一卷、一村一册、一乡一柜”，专人负责。二、大力发展农民专业合作社针对当前我县农民专业合作社发展还处于起步阶段，存在规模偏小，机制不活，规范化程度低，发展缓慢等问题，本着“边发展、边规范”的原则，围绕省厅合作社规范化建设“四大行动”，在市局的精心指导下，大力发展农民专业合作社，加快农民专业合作社规范化建设进程。（一）举办财务会计制度培训班。为进一步贯彻实施《农民专业合作社财务会计制度》，规范农民专业合作社会计核算工作，县局农经站将于4月中旬举办全县农民专业合作社财务会计制度培训班，重点培训乡村合作社指导员和农民专业合作社理事长、监事长、会计、出纳人员，造就一支懂经营、善管理的合作社经营管理队伍和业务指导能力强的辅导员队伍，继续推进我县农民专业合作社的规范化建设工作。同时，组织农民专业合作社负责人和县级

县20xx年农经工作要点以上示范社的财务人员参加市级培训班，动员合作社财会人员参加全省农民专业合作社财会知识大赛。（二）做好统计监测数据上报。各乡镇要认真做好合作社基础数据的采集和审核，确保数据真实、完整，及时填写《农民专业合作组织情况统计报表》，做到不重不漏，并在每个季度第一个月的5日前，将辖区内前一个季度每家农民专业合作社的统计报表上报县局农经站。（三）抓好试点示范。县、乡两级农经部门要建立健全试点示范制度。今年县级认定5个示范点，每个乡（镇）认定1个以上示范点。各乡镇要在4月15日前推荐1家以上20xx年6月底以前注册，注册成员在20人以上，有实质性的合作，管理民主、财务核算规范完整的农民专业合作社为县级示范点候选单位，县局将对各乡镇推荐的合作社进行实地调查，符合条件的认定为县级示范社，并在县级示范社中挑选、推荐市级、省级示范社和先进（标兵）社。各乡镇要通过试点示范，指导合作社完善民主管理制度、财务管理制度和盈余分配制度，建立起比较规范的财务会计核算体系，正确核算合作社的财务。指导和推动合作社走管理规范化、技术标准化、产品品牌化、社员知识化的发展道路。（四）指导规范建设。各乡镇对已登记注册的农民专业合作社，要逐一配备业务指导员，每季度至少进行一次现场指导。重点指导合作社根据自身实际完善章程和成员登记备案手续，合理设置组织结构，完善成员（代表）大会、理事会、监事会的运行机制，规范财务管理制度，健全会计核算方式，加强档案管理，推行社（财）务公开，接受成员监督。对条件成熟的协会和有组建合作社意愿的，要进行合作社设立的全过程指导与帮助，从召开设立大会、起草章程到完成注册登记，要明确专人负责指导，并帮助建立健全民主管理、财务管理等内部管理制度，引导合作社步入健康发展轨道。今年各乡镇要新注册成立农民专业合作社2家以上，30％以上的合作社（合作社数量少的乡镇至少2家以上）基本达到规范化建设要求，即有实质性的合作内容，章程切合合作社自身实际依法制定，内部管理制度健全并运行有效，财务核算及时、正确、规范，经济效益明显，依法进行了二次盈余分配等。（五）注重市场开拓。各乡镇要积极组织和推荐合作社参加各类产品展示展销会、订货会，在**三农网上推介合作社产品，推荐合作社加盟全省合作社产品连锁超市，继续与大型连锁超市沟通，促成合作社与超市合作，拓展合作社产品销售渠道。（六）加强负担监管。优化发展环境是农民专业合作社健康发展的基础保障，县里把对农民专业合作社的乱收费、乱罚款等纳入农民负担监管范畴，加强对合作社优惠政策落实情况的监督，严肃查处侵害农民专业合作社权益的行为。三、加强农民负担日常监管认真贯彻落实《**省农民负担监督管理条例》，完善农民负担监督管理长效机制。（一）清理规范涉农收费项目。以《**市涉农收费手册》为依托，进一步清理和规范我县涉农收费项目、标准，切实保护农民群众的合法权益。要求各乡镇全年开展涉农收费监督检查不得少于2次。（二）重点抓好专项治理。配合省、市行动，联合纪检、监察、纠风部门，针对农民反映强烈的建房乱收费、乱罚款和农村中小学校乱收费问题，以及向农民专业合作社乱收费、乱摊派问题，开展一次全县性专项治理。（三）加强“一事一议”筹资筹劳项目的审计监督。继续宣传《村民“一事一议”筹资筹劳管理办法》，推动各乡镇完善议事范围、议事程序，创新“一事一议”形式，加强村民监督，提高村民申报“一事一议”筹资筹劳的积极性，逐步规范村民“一事一议”筹资筹劳行为。积极争取“一事一议”财政奖补项目和“一事一议”以工代赈试点。各乡镇要开展对去年以理事会、路委会、桥委会等民间组织名义筹资筹劳项目资金使用情况的专项审计，审计工作要在6月底前结束，审计结果进行公开，接受群众监督，并报县局农经站。县站将对各乡镇的审计情况进行抽查。今年在规定时间内报批的“一事一议”筹资筹劳项目，各乡镇要在项目批准后10天内将项目基本情况报县局农经站。四、规范农村财务管理以农村财务审计监督为抓手，推动农村财务管理工作朝着规范化、制度化、经常化方向迈进。（一）加强村级财会人员业务培训。县局农经站将于4月中旬举办村集体经济组织会计培训班，重点培训乡（镇）财会业务指导员、村账乡代理记账员和村（居）委会会计或报账员。对还没有取得会计上岗证的村级财会人员，经培训考试合格后，颁发上岗证。（二）加大村级财务审计监督力度。各乡镇要继续贯彻《农村集体经济组织审计规定》，进一步做好去年村（居）委会换届选举审计后续工作，加大审计监督力度，防止集体资源浪费和无序开发，防止集体资金被少数人占有或挪用，确保集体资产保值增值，促进农村财务管理的规范化建设工作。县局农经站将对各乡镇农村审计工作的开展情况和审计效果进行抽查，重点抽查土地补偿费和村级补助经费的管理使用以及群众反映强烈的事项，发现问题，严肃处理，不徇私情。五、做好农经统计工作县局农经站将进一步加强对农经统计人员的业务培训，防止人为因素造成的数据失实。各乡镇要加强调查、收集，及时做好农村土地承包经营权流转、农民专业合作社情况等专项统计工作；要按时、按质、按量完成农经统计年报工作，加强农经统计分析，为各级领导提供决策依据。六、抓好农经宣传工作 县、乡农经工作人员要积极向部、省、市、县农经相关网站、杂志、工作简报投稿，宣传农经工作经验、先进典型，交流农经工作体会，传递农经工作信息，展现农经工作亮点等，县局将对各乡镇的宣传情况进行评比，对先进单位和先进个人给予奖励。七、提高农经队伍素质（一）加大农经工作人员培训教育力度。一是通过对先进的表彰，鼓励和激发全县农经工作人员奋发向上的自学精神；二是通过《**农经》工作简报这个业务平台，加强对农经工作人员的工作引导；三是多创造机会进行办班培训。（二）转变工作作风。农经工作人员工作上的一言一行都事关农民群众的切身利益，稍有不慎，可能破坏农村社会的和谐稳定。全县广大农经工作干部要发扬求真务实的精神，说实话、办实事，把各项工作抓紧、抓好、抓落实、抓出成效。提倡在全县农经系统倡导“敬业、奉献、团结、务实”的工作作风，发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗的精神，以坚定的信心和决心，坚忍不拔的恒心和耐心，把农村经营管理工作推向前进。

20年就业再就业工作要点

20xx年就业再就业工作要点**市20xx年就业工作要点
根据云南省就业局《云南省就业局关于印发云南省20xx年就业工作要点的通知》（云就局〔20xx〕10号）精神，结合我市实际，20xx年我市就业工作的要点是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照省劳动和社会保障厅、市委、市政府及市劳动和社会保障局的安排部署，认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《云南省贯彻中华人民共和国就业促进法实施办法》等国家有关就业法规政策，以“稳定就业局面、拓宽就业渠道、加强能力建设、提升服务质量”为工作思路，确保完成我市的各项就业工作任务。 一、稳定就业局面（一）努力稳定企业现有职工队伍，防止隐性失业向显性失业转变。加强失业调控和失业预警，及时掌握企业关闭停产的动向，对本地可能出现的规模裁员和失业增加等情况，及时向政府报告，并采取措施实施失业预防、调节和控制，全力维持就业局势的稳定。进一步落实国有企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的政策及相关措施，鼓励国有企业带头承担社会责任，尽量减少裁员。对关闭停产企业解除劳动关系且符合条件的失业人员，要及时足额发放失业保险在支持困难企业渡过难关方面的政策措施。（二）努力稳定就业困难人员就业。加大积极就业政策的贯彻落实力度，对就业困难人员特别是“4050”人员和零就业家庭，要实施积极的就业援助，通过开发公益性岗位和实行社保补贴等措施进行重点帮扶，并确保零就业家庭实现动态清零。（三）努力做好高校毕业生、城镇失业人员就业工作。要重点做好城镇新增劳动力特别是高校毕业生、城镇失业人员的就业工作。进一步完善促进高校毕业生就业的相关政策，强化服务，着力解决就业供求信息不对接、技能不适应岗位等问题，进一步完善对就业困难学生的就业援助制度，使长期失业等困难毕业生能够及时得到有效的就业援助。（四）加强职业培训，缓解就业压力。充分运用就业专项资金和失业保险金，加强对停产、半停产企业职工的转岗培训、城镇下岗失业人员的再就业培训和对农民工的技能培训以及对初高中毕业生的劳动预备制培训。要结合基本建设项目的开工建设，努力推进校企合作、订单式培训等多种培训模式，增强职业培训的针对性和有效性，促进充分就业。（五）充分发挥就业专项资金和失业保险基金稳定就业的作用。要认真落实《云南省人民政府关于实施〈云南省失业保险条例〉若干问题的意见》（云政发[20xx]97号）、《**市劳动和社会保障局关于转发云南省劳动和社会保障系统应对当前经济形势拉动内需促进经济发展措施相关文件的通知》（丽劳社〔20xx〕1号）等就业再就业政策，对符合条件的单位和个人，可以从失业保险基金中列支最低工资补差、转岗培训补差、职业技能培训补贴和就业录用补贴。最大限度的稳定就业局势和促进就业。二、拓宽就业渠道（六）保护和支持劳动密集型产业发展，扩大就业。结合省委省政府确定的加快中小企业及非公有制经济发展战略，明确本区、县优先重点发展的劳动密集型行业和企业，完善鼓励发展的资金支持、金融信贷、社会服务等扶持政策。以促进企业吸纳更多人员就业。（七）全面推动以创业带动就业工作，充分发挥创业带动就业的倍增效应。切实贯彻落实国务院办公厅《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》（国办发〔20xx〕111号）及省政府有关创业工作的文件精神，落实好小额担保贷款及贴息等鼓励创业的扶持政策，加强创业培训，强化创业服务，引导更多劳动者创业并带动就业。（八）充分发挥政府投资和重大项目带动就业的作用。结合当前政府投资和重大建设项目，积极挖掘就业岗位，充分发挥各项就业政策的促进作用，鼓励企业积极吸纳就业困难人员、城镇登记失业人员和返乡农民工。三、加强能力建设(九)强化应对当前经济形势做好就业工作的能力。各级就业部门都要加强学习，切实把思想统一到中央和省对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，提高应对当前经济形势做好各项就业工作的能力。（十）强化失业预警机制。各级就业部门都要建立观察点，及时调度当地企业和规模以上企业职工待岗失业、工资支付等情况，及时掌握企业用工动向。要在对失业率、长期失业人员比例、失业人员增幅、享受失业保险待遇人数、失业保险基金收支、就业形势等综合分析的基础上，确定失业预警线，制定预案，在进入预警状态时启动相应措施，及早控制和解决失业增加可能带来的各种问题。（十一）强化就业专项资金管理机制。加强对就业资金的监督管理，特别是对培训资金的监督检查，确保就业专项资金管理规范、安全高效。（十二）强化统计分析机制。要切实抓好

20xx年就业再就业工作要点统计分析工作，要按要求报送报表，确保数据真实、逻辑关系明晰，目标任务进展情况与目标规划、时间进度相对应，同一数据之间的相互关联对应。要定期、不定期进行统计分析，做好城镇新增就业人员、就业困难人员、城镇失业登记人员、失业保险、劳动力市场供求、零就业家庭和高校毕业生登记失业情况以及农民工转移就业情况等的统计分析工作，发挥信息对决策的支持作用。（十三）强化公共就业服务信息网络建设。要切实加大人力资源市场和信息网络建设力度，做好应用系统的推广工作，按照省就业局的要求，20xx年公共就业服务信息网络要实现全覆盖。四、提升服务质量（十四）认真组织开展好就业服务系列活动。认真组织实施再就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等公共就业服务系列活动。（十五）进一步做好创业服务工作。要积极推进创业促就业，使之成为就业工作的新亮点，进一步完善创业培训与项目支持、开业指导、创业咨询和跟踪服务等措施，提高创业成功率。（十六）积极开展对农民工的就业服务。要及时了解本区、县在外务工的农民工就业状况和返乡情况，加强对人力资源市场信息的监测和统计，作出分析判断，采取有效措施加以引导。要落实好云南省劳动和社会保障系统应对当前经济形势所采取的18条措施（云劳社发〔20xx〕25号）等各项政策，为农民工提供免费的职业介绍、职业培训、创业培训等就业服务。

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