教育系统20年度党风廉政建设及纪检监察工作计划

根据公司近期的发展规划，那么我们就可以开始写自己的工作计划了。一份优秀的工作计划不帮我们提高自身能力，加强职场意识。到底怎么样才能写好工作计划呢？小编陆续为大家整理了教育系统20年度党风廉政建设及纪检监察工作计划，仅供参考，希望能为你提供参考！

教育系统20xx年度党风廉政建设及纪检监察工作计划**区教育系统20xx年度党风廉政建设及纪检监察工作计划一、指导思想20xx年我局纪检监察工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，重点围绕学校内部腐败现象易发多发的部门、岗位和环节的权力运作过程，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现学校决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为教育改革发展顺利进行提供强有力的政治保证。二、工作要点（一）加强教育，筑牢反腐倡廉思想基础1.拟于2月下旬召开本年度全区教育系统党风廉政建设工作会议，认真贯彻中纪委、教育部纪检监察工作会议精神，签定党风廉正建设责任书，结合实际部署20xx年纪检监察工作任务。2.将本年度党风廉政建设工作进行分解落实到各单位、各部门，并拟于四月上旬以加强党风廉政建设，构建和谐校园为主题开展专题警示教育活动。3.结合实际情况，有计划地安排两次以上反腐倡廉内容的学习研究会或专题学习，传达会议精神，研讨落实方案。4.上半年计划举办由学校主要负责人主讲一次廉政党课为内容的“廉政建设大讲堂”活动。5.继续推进“廉政文化进校园”的活动，协同有关部门以橱窗陈列、网站宣传等形式，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园廉政文化氛围。
6.开展预防职务犯罪教育。以招生、工程招标、职称评定、物品采购、财务和人事管理等重点岗位的干部为重点，组织领导干部经常开展反腐倡廉典型示范教育和警示教育等活动，加强领导干部的反腐倡廉教育和廉洁自律工作，努力促进领导干部作风的进一步转变。
7.积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网站、广播台、校报、学报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交*的舆论宣传强势，宣传党的纪检监察工作思路，营造校园廉政文化的浓厚氛围。8.请纪委、检察领导、专家解读最新的法律、法规、制度，并对近期的典型案例进行剖析，运用身边看得见、摸得着的正面典型进行宣传引导。（二）建立健全防腐倡廉制度体系，充分发挥制度的规范和保障作用1.根据中共教育部党组和区纪委有关文件为指导，全面加强制度建设。2.总结区纪委对我局党政领导班子落实党风廉政建设责任制情况的督查工作，在巩固成绩的同时，对应督查工作的4方面工作任务进行分解，查摆不足，会同相关部门进一步整章建制，建立健全防腐倡廉制度体系。3.继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律规定的落实，抓好对领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督，严格执行述职述廉和报告个人有关事项等制度。4.本着“科学、管用”的原则，进一步完善对领导干部实行任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话和信访谈话等各项廉政制度。5.依据重点部门、教学单位、其他单位等部门职责的不同性质和特点，分别与各单位负责人签署具有较强针对性的责任状，履行好“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。年终，结合党风廉政责任制考评工作，要对各单位负责人责任状履行情况进行检查，努力做到“年初有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明”，推进业务工作和党风廉政建设工作的深度融合，保障反腐倡廉领导体制和工作机制的落实。6.加强对新修订、新补充制度执行情况的监督检查。7.会同组织、人事等部门，建立健全组织、人事、纪检监察等部门联席会议制度，强化干部任免工作监督，对选人用人失察、失误实施责任追究；建立并实行典型案件“一案两报告”制度，深入剖析案件，注重从制度和政策层面查找问题，建章立制，堵塞漏洞。（三）强化监督，完善权力运行监控机制1.寒假期间区教育监察室将继续开展校领导干部与基层群众的谈心活动，通过更深入地了解情况，沟通感情，改进工作，努力构建和谐校园。谈话主要内容是：了解基层群众在工作、学习和生活中存在的困难；了解对学校工作的意见和建议；了解对学校党风廉政建设的意见和建议。2.积极巩固反商业贿赂取得的成果基础上，继续关注图书、教材、基建等与外界经济往来较多的部门，做到既能集中时间开展专项治理，又能从大局和长远出发常抓不懈，与整顿和规范市场秩序相结合，与构建惩治和预防腐败

教育系统20xx年度党风廉政建设及纪检监察工作计划体系相统一，与政治、经济、文化和社会建设相适应，建立健全长效机制。3.对分管人财物等重点部门和容易滋生腐败行为的薄弱环节加强监督检查。继续大宗物资采购、基建项目设备招投标、干部考核、职称评定、招生、等群众关心的热点难点工作进行监督。切实加大监督力度，发挥职能作用，从源头上预防职务犯罪。4．继续严格执行“收支两条线管理”，规范教育收费行为，坚决制止不合理的收费和明令禁止的收费项目，开展教育收费自查自纠工作。
5.继续强化以纪检监察机关牵头的党政监督，以行风监督员牵头的民主监督，以政策宣传牵头的舆论监督以及以信访案件牵头的群众监督的四位一体的监督网络体系。6.依落实特邀监察员参与学校纪检监察工作的各项政策和权利。定期听取特邀监察员收集的教职工意见和建议，反馈给相应单位，并协助解决。7.会同有关部门加强对党和政府各项惠民政策落实情况的监督检查，确保惠民政策落到实处。8.探索进行效能监察的有效途径，按照工作安排对执行和落实情况进行跟踪问效，并形成相关规章制度，确保政令畅通。（四）依法依纪严肃查处违纪违法案件认真贯彻中央纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，健全办案程序，严格案件管理，严明办案纪律，确保办案质量。认真办理群众来信来访，注意保护举报人。完善内部案件通报制度，建立和完善“一案两报告”制度，加强警示教育。1.继续加大案件查办力度，依纪依法严肃查处违反党纪政纪的行为以及领导干部滥用权力、谋取私利、贪污贿赂等方面的案件，继续开展治理商业贿赂专项工作。增强突破案件的能力，努力提高办案质量和执纪水平，充分发挥查办案件的预防和治本功能。2.积极整合信访资源，畅通诉求渠道，提高信访工作质量，妥善解决教职工关注的热点问题，及时发现苗头性和倾向性的问题，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，切实提高解决问题的能力，维护教育稳定，促进校园和谐。3.继续加大对“小金库”的清理力度，如发生“小金库”现象，将严格执行“先免除主要领导人职务，再作调查处理”的规定。4.深入开展预防职务犯罪工作，加强与检察机关、行政执法机关的协调配合，逐步建立预防职务犯罪预警机制。（五）加强纪检监察队伍建设坚持以思想政治建设、能力建设和作风建设为重点，进一步强基固本，不断提高纪检监察队伍的整体素质。1.加强理论学习。认真学习贯彻党的十七大精神和中纪委、省纪委的有关指导精神，提高政策水平和工作能力。拓宽视野，改善知识结构，学习政治、经济、法律等方面的知识，提高知识水平和业务能力。2.健全内部制约机制，加强对纪检监察干部的严格要求、严格教育、严格监督，不断加强纪检监察干部队伍自身的廉洁建设，带头遵纪守法，严格执行工作纪律，特别是办案纪律和保密纪律，自觉接受党组织和广大教职工的监督；坚持原则，依法办事，秉公执纪，树立纪检监察干部的良好形象。3.进一步完善特邀监察员的工作职责，强化特邀监察员的功能，聘请相关专家对其进行业务培训，充分发挥特邀监察员协助监督的作用。 **区教育局监察室 二〇〇九年元月四日

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党风廉政建设和纪检监察工作计划

党风廉政建设和纪检监察工作计划

党风廉政建设和纪检监察工作计划

20xx年，我办纪检监察工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻中纪委七次全会、市区纪委、区纪委工作会议精神，紧紧围绕办事处工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为主线，以深化反腐倡廉教育为重点，以强化内外监督制约为关键，以加强队伍作风纪律建设为突破口，以依法依纪查办信访举报案件为抓手，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，维护党的纪律，确保政令畅通，把我办的党风廉政建设和自身反腐败工作不断推向深入。
一、严格落实党风廉政建设责任制
一是建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，齐抓共管，纪检监察组织协调的网络机制。
二是拟定《党风廉政建设责任书》，明确责任主体，责任范围，责任报告，考核、奖惩、监督及鉴定责任书。定期和不定期检查、抽查各责任部门和责任人党风廉政建设工作开展情况，并落实责任追究制度，谁出问题，追究谁。
二、积极开展反腐倡廉教育，筑牢廉洁自律的思想道德基础
一是组织层层传达学习中纪委七次全会、市纪委全会以及区纪委工作会议精神，深刻领会精神实质，提高工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败斗争必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。
二是组织办事处工作人员深入学习贯彻胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的重要指示，突出加强队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育，协助落实好市委部署的作风建设年各项活动，积极倡导调查研究之风，真抓实干之风，雷厉风行之风，廉洁从检之风，修德养廉，树立新风正气。
三是进一步加大警示教育的力度。采取观看警示片，通报违纪违法典型案件，开展廉政谈话活动等形式，警钟长鸣，防微杜渐。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。表彰先进典型，坚持正确导向，深入推进廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全社会的廉洁意识。
三、强化监督制约，从源头上治理为政不廉
一是加强对领导班子的监督，着力抓好领导干部报告个人事项等有关制度的督促落实，防止领导干部决策失误，管理失控，行为失范。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度执行情况的检查，严格落实党员领导干部报告个人有关事项的规定。为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，要坚决清理纠正。严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，禁止利用职权和职务上的影响借节假日、婚丧嫁娶、过生日、生病住院、乔迁新居等收钱敛财。
二是加强对干部选拔任用等人事工作的监督。着力对提职晋级，进人等重大人事任免、人员进出的监督，切实防止用人选人上的不正之风。
三是努力拓宽外部监督渠道。丰富公开的形式，最大限度地满足公众对办事处工作的知情权，方便群众监督。。采取定期走访人大代表、政协委员，听取意见和建议，对群众反映强烈的突出问题，采取有针对性的专项治理活动，认真加以解决。
四、加强信访举报工作，依法依纪查处信访举报案件
坚持有反映必查、有案必办、违纪必究，惩处与保护并重的原则，严肃查处违纪违法案件。坚持把查处工作人员违法违纪案件作为从严治党的重要措施，当作纪检监察部门的首要任务来抓，发现一起，查处一起，通过查处案件，惩治腐败，纯洁队伍，维护办事处机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析，对办案中发现的问题提出处理建议意见，为工委决策提供参考。坚决查办损害群众利益、损害办事处机关形象的违纪违规案件，针对群众信访举报的突出问题，建制堵漏，从源头上预防违纪违规案件的发生。
五、加强自身建设，提高工作水平
积极参加各级各类学习培训，提高履职能力和水平。积极争取办事处工委工作的支持，多开展学习交流，推进纪检监察业务素质有新的提高。

检察院党风廉政建设和纪检监察工作计划

检察院党风廉政建设和纪检监察工作计划

文章标题：20xx年检察院党风廉政建设和纪检监察工作计划
　找文章到网更多原创-　20xx年，我院纪检监察工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻中纪委七次全会、市纪委八次全会和检察机关纪检监察工作会议精神，紧紧围绕检察工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以保证检察机关公正执法、廉洁从检为目标，以落实党风廉政建设责任制为主线，以深化反腐倡廉教育为重点，以强化内外监督制约为关键，以加强队伍作风纪律建设为突破口，以依法依纪查办信访举报案件为抓手，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，维护党的纪律和检察机关的纪律，确保检察权的正确行使，确保检令畅通，把我院的党风廉政建设和自身反腐败工作不断推向深入。
一、严格落实党风廉政建设责任制
一是协助院党组建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，各级齐抓共管，纪检监察组织协调的网络机制。
二是拟定《巫溪县人民检察院领导成员和内设部门20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。
三是拟定《党风廉政建设责任书》，明确责任主体，责任范围，责任报告，考核、奖惩、监督及鉴定责任书。定期和不定期检查、抽查各责任部门和责任人党风廉政建设工作开展情况，并落实责任追究制度，谁出问题，追究谁。
二、积极开展反腐倡廉教育，筑牢干警廉洁从检的思想道德基础
一是组织层层传达学习中纪委七次全会、市纪委八次全会以及检察机关纪检监察工作会议精神，深刻领会精神实质，提高干警特别是领导干部对检察机关党风廉政建设和自身反腐败斗争必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。
二是组织干警深入学习贯彻胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的重要指示，突出加强队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育，协助落实好市委部署的作风建设年各项活动，积极倡导调查研究之风，真抓实干之风，雷厉风行之风，廉洁从检之风，修德养廉，树立新风正气。
三是以深化社会主义法治理念教育为契机，创新廉政文化载体，丰富网上廉政建设栏目，深化理想信念教育、党纪法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从检教育的内容与形式，增强干警廉洁从检的自律意识。
四是进一步加大警示教育的力度。采取观看警示片，通报违纪违法典型案件，开展廉政谈话活动，组织干警听在押人员现身说法等形式，警钟长鸣，防微杜渐。
要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。要进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，表彰先进典型，坚持正确导向，深入推进廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全社会的廉洁意识。
三、强化监督制约，从源头上治理为检不廉
一是加强对领导班子的监督，着力抓好“三谈两述一会”、领导干部报告个人事项等有关制度的督促落实，防止领导干部决策失误，管理失控，行为失范。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度执行情况的检查，严格落实党员领导干部报告个人有关事项的规定。要加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查。领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求。对领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的，以借为名占用他人住房、汽车的，以赌博和变相赌博等形式收钱敛财的，借委托他人投资和其他委托理财的名义获取不正当利益，为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，要坚决清理纠正。严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，禁止利用职权和职务上的影响借节假日、婚丧嫁娶、过生日、生病住院、乔迁新居等收钱敛财。
二是加强执法监督。协调政治处、办公室等部门建立检务督查制度，着力对职侦、公诉、侦监、民行、控申、监所等6个重点业务部门承办个案的案前、案中监督。严格执行“一案三卡“制度，对撤案、不捕、不诉案件、判无罪等案件进行监督，确保检察权正确行使。
三是加强对干部选拔任用等人事工作的监督。着力对干警提职晋级，进人等重大人事任免、人员进出的监督，切实防止用人选人上的不正之风。
四是适时开展专项监督检查活动。开展对自侦案件全程录音录像情况，扣押冻结款物情况，控告申诉刑事赔偿情况，财务收支情况，车辆管理使用情况的抽查检查，纠防执行、管理中的薄弱环节和漏洞。
五是努力拓宽外部监督渠道。通过报刊、电视媒介，法制宣传、举报宣传等，完善检务公开的内容，丰富公开的形式，最大限度地满足公众对检察

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工作的知情权，方便群众监督。加强与人民监督员的协调、沟通，掌握情况，听取意见。采取定期走访人大代表、政协委员、发案单位，听取意见和建议，对群众反映强烈的突出问题，采取有针对性的专项治理活动，认真加以解决。
四、加强信访举报工作，依法依纪查处信访举报案件
坚持有反映必查、有案必办、违纪必究，惩处与保护并重的原则，严肃查处违纪违法案件。坚持把查处干警违法违纪案件作为从严治党、从严治检的重要措施，当作纪检监察部门的首要任务来抓，发现一起，查处一起，通过查处案件，惩治腐败，纯洁队伍，维护检察机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析，对办案中发现的问题提出处理建议意见，为党组决策提供参考。坚决查办损害群众利益、损害检察机关形象的违纪违规案件，针对群众信访举报的突出问题，建制堵漏，从源头上预防违纪违规案件的发生。
五、加强自身建设，提高工作水平
积极参加各级各类学习培训，提高履职能力和水平。积极争取院党组工作的支持，多开展学习交流，推进纪检监察业务素质有新的提高。

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教育系统党风廉政建设和反腐败工作要点

教育系统党风廉政建设和反腐败工作要点

20xx年，全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委十届四次全会、区纪委十二届五次全会，以及省、市教育纪检监察工作会议的部署，坚持反腐倡廉方针，深化惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，以改革创新和制度建设为重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为推进全区教育事业又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线

（一）健全党风廉政教育制度。完善党委（党总支、党支部）中心组学习制度，把反腐倡廉纳入各级中心组学习重要内容，保证学习效果。落实每月一次“廉政学习日”制度，各单位（学校）每月第一周周五下午，拿出半天时间专题学习党风廉政知识，听取廉政辅导，观看廉政警示教育片，强化廉洁从政意识。建立廉政教育学习检查考核制度，将廉政教育工作纳入年底党风廉政建设检查考核体系，确保教育工作落到实处，取得实效。

（二）分层次搞好党风廉政教育。结合深入学习实践科学发展观活动，以领导干部为重点，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导领导干部树立正确的政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率、促发展。加强对人财物管理使用，开展对重点领域和关键岗位人员的廉政教育，对容易出现问题的岗位和人员，进行点对点、面对面、个性化的廉政教育。搞好廉政预警建设，防止党员干部犯错误。深入开展学习新党章和党纪政纪条规、正反两方面典型教育、单位主要领导讲廉政党课等活动，丰富教育载体，保证教育效果。

（三）深入推动廉政文化建设。结合教育实际，进一步深化“廉政文化进校园”活动，加强干部师生崇廉尚洁意识，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。发挥现有廉政文化示范点的示范带动作用，充分利用教育资源丰富的优势，推出一批亮点突出、影响力明显的精品工程，着力打造教育廉政文化品牌。

二、加强领导干部监督，保证权力正确行使

（四）认真落实领导干部廉洁自律各项规定。重点抓好以下工作：（1）严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。（2）落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项登记报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。（3）清理纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题；严禁机关、事业单位自建住房，利用集体土地进行商品房开发，坚决治理违规组织集资合作建房、超标准建房。（4）严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。（5）严禁领导干部互相请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。（6）严禁领导干部利用婚丧嫁娶大操大办，借机敛财。同时，继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作，严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算超标准装修办公用房，严格落实市、区关于配置公务用车的规定。

（五）发展党内民主，健全民主集中制。认真贯彻执行党内监督条例，落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党员领导干部报告个人事项的规定，严格执行诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度；严格执行收支两条线、政府采购、工程招投标等各项财务管理规定，不断完善任中审计、离任审计和定期审计制度，强化对干部的经济责任审计。

（六）推进党务、政务、校务公开。认真贯彻民主集中制，严格执行党内重要情况通报和报告、情况反映制度，保证党员行使各项民主权利。进一步规范完善党务、政务、校务公开，重点公开干部的选拔任用、职称评聘、学校基建工程招投标、工资晋升、绩效工资发放、学校招生等教职工、家长和社会各界普遍关心的事项。认真开好教代会，保证广大教职工对本单位重大事项的知情权、参与权和监督权。

三、狠抓纪律作风建设，营造良好发展环境

（七）严明党的政治纪律。坚决维护党的团结统一，深入开展政治纪律教育，严禁公开发表同中央决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许变造、传播政治谣言，决不允许参与各种违法组织和非法活动，严肃查处反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为。

（八）深入开展干部作风建设巩固年活动。全面落实工作责任制，建立有令必行、有禁必止的执行机制，对各项工作跟上督查、跟踪考核、及时反馈，做到事事有着落、件件有回音。进一步完善首问负责制、限时办结制，增强服务意识，坚持依法办事，提高工作效能；坚持局领导和机关科室联系学校制

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度，加强对基层的指导，帮助学校排忧解难。扎实开展教育行风评议活动，通过以评促改、以评促建，树立教育的良好形象。

四、认真解决热点难点问题，积极推进教育行风建设

（九）进一步规范学校收费行为。认真做好义务教育经费投入保障机制改革和各项措施落实的监督检查工作，确保中小学专项资金安全到位，杜绝“一边免费，一边乱收费”现象的发生。要切实保证义务教育经费保障机制的落实，全部免除义务教育阶段学生杂费，农村义务教育阶段学校免费提供国家课程教科书，落实对城市义务教育阶段贫困家庭学生“一免一补”政策。健全教育收费管理和监督制度，严肃查处学校乱收费和挤占、挪用、截留教育经费问题。严格遵守“一证、一卡、两公开、四统一”的规定，凭收费许可证、按规定项目、标准规范收费。严格推行收费请示制度，未经批准，任何单位和个人不准以任何理由和借口收取任何费用。

（十）严格规范学校办学行为。切实落实《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》，加大学校办学行为的监督督察力度，严格管理，规范办学行为。坚决禁止在双休日或课外时间进行有偿补习；坚决禁止乱印乱发教辅资料，严禁向学校摊派各种费用或强行组织订阅报刊、杂志、图书；严禁教师给学生订阅教辅资料等等。引导广大教师爱岗敬业，以对学生高度负责的精神，积极实施素质教育，努力减轻学生课业负担，保障学生身心健康发展。

（十一）加强教师职业道德建设。深入开展“师德建设年”活动，大力学习宣传抗震救灾英雄教师活动，认真贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，倡导“学为人师、行为世范”的高尚精神。积极探索，逐步建立个人自评、教师互评、学生及家长参评相结合的师德考核机制；通过聘请师德监督员、设立师德监督信箱、举报电话等形式，建立区教育局、学校和社会“三位一体”的师德监督网络，随时接受社会和家长监督。积极引导教师自觉拒绝有偿家教，对违规从事有偿家教、体罚变相体罚学生的，实行“一票否决”。

（十二）开展教育行风民主评议工作。坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则，扎实开展全区中小学教育行风民主评议工作，着力解决群众高度关注的教育收费和招生考试等方面的热点和难点问题，进一步优化教育改革发展环境。积极参与“行风在线”、“窗口交流对话”、“企业评议部门、评议机关工作人员和行风建设十佳部门（单位）评选”等活动。畅通社会对教育的诉求渠道，进一步发挥教育热线联系社会的作用，加大工作力度，落实工作措施，巩固扩大行风建设工作成果。

五、大力推进制度创新，健全惩治预防体系建设

（十三）加强惩治和预防腐败体系建设。充分认识完善惩治和预防腐败体系的重大意义，加强符合教育实际、具有教育特点的惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败的领域，努力建立比较完善的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。

（十四）深化体制机制制度改革。按照中央和省、市、区纪委的部署，配合有关部门继续深化行政审批、干部人事、财务管理等各项改革，健全对招投标行为监督制度，强化监督，进一步规范市场竞争行为。根据上级廉政法规制度，结合教育实际研究制定相关配套制度，对不完整、不系统的补充完善，对已过时的或完全与上级法规相抵触的坚决废止。

（十五）强化对制度落实的监督检查。建立督办机制，加强对制度执行情况的监督检查。严格责任追究制，强化对执行制度不力问题的责任追究。

六、坚决查办有关案件，积极发挥惩处作用

（十六）突出查办案件的重点。结合教育特点，抓住查办案件的重点。严肃查处党员领导干部利用职权和职务之便为他人谋取私利的案件；严肃查处义务教育经费截留、挪用、虚报冒领的案件；认真查处招生考试中权钱交易、徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假案件；认真查处严重违反组织纪律案件和严重违反财经纪律案件，加大责任追究力度，保持查处案件的高压态势。

（十七）做好信访举报工作。认真处理群众来信来访，切实维护举报人的合法权益，通过办理信访案件，提高发现和解决问题的能力。对举报后调查属实的滥用职权、服务态度恶劣、办事效率低等问题，按有关规定严肃处理；对学校乱收费、乱办学，以及教师体罚变相体罚学生等违规违纪行为，要坚决追究单位主要领导和直接责任人的责任。

（十八）积极开展预防职务犯罪工作。加强与检察机关的协调配合，建立预防职务犯罪预警机制。对党员干部经常进行警示教育，通过不断深化改革、完善制度、强化管理，按照建立健全惩防体系的目标和要求，加强对人、财、物管理等重点部门和重点岗位的预防职务犯罪工作，构建具有教育特色的惩防体系,深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。

20年党风廉政建设工作计划

20xx年党风廉政建设工作计划20xx年党风廉政建设工作计划
09年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。4、定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。三、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作1、进一步的完善制度建设，制定《廉政风险防范管理工作实施细则》，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立健全个人廉洁自律档案。3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网站上设置“廉政风范”专栏，介绍我局党风廉政建设工作情况，宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督。从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。四、强化过程监督，落实预防措施反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警

20xx年党风廉政建设工作计划钟长鸣。1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。3、倡导文明工作、文明服务、文明带人，明确后勤工作就是服务，提高工作和服务的质量，实现全年工作目标。4、充分采纳机关兄弟单位工作建议，聘请必要的党风廉政监督员，对我局党风廉政建设和工作进行监督，使我局党风、政风公开透明，阳光管理。20xx年是全面贯彻落实党的十七大报告精神的关键一年，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区政府及区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我局实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。 二○○八年十二月

办事处党风廉政建设和纪检监察工作计划

办事处党风廉政建设和纪检监察工作计划

20xx年办事处党风廉政建设和纪检监察工作计划

20xx年，我办纪检监察工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻中纪委七次全会、市区纪委、区纪委工作会议精神，紧紧围绕办事处工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为主线，以深化反腐倡廉教育为重点，以强化内外监督制约为关键，以加强队伍作风纪律建设为突破口，以依法依纪查办信访举报案件为抓手，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，维护党的纪律，确保政令畅通，把我办的党风廉政建设和自身反腐败工作不断推向深入。
一、严格落实党风廉政建设责任制
一是建立健全党风廉政建设责任制组织领导机构，构建“一把手”负总责，齐抓共管，纪检监察组织协调的网络机制。
二是拟定《党风廉政建设责任书》，明确责任主体，责任范围，责任报告，考核、奖惩、监督及鉴定责任书。定期和不定期检查、抽查各责任部门和责任人党风廉政建设工作开展情况，并落实责任追究制度，谁出问题，追究谁。
二、积极开展反腐倡廉教育，筑牢廉洁自律的思想道德基础
一是组织层层传达学习中纪委七次全会、市纪委全会以及区纪委工作会议精神，深刻领会精神实质，提高工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败斗争必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。
二是组织办事处工作人员深入学习贯彻胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的重要指示，突出加强队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育，协助落实好市委部署的作风建设年各项活动，积极倡导调查研究之风，真抓实干之风，雷厉风行之风，廉洁从检之风，修德养廉，树立新风正气。
三是进一步加大警示教育的力度。采取观看警示片，通报违纪违法典型案件，开展廉政谈话活动等形式，警钟长鸣，防微杜渐。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。表彰先进典型，坚持正确导向，深入推进廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全社会的廉洁意识。
三、强化监督制约，从源头上治理为政不廉
一是加强对领导班子的监督，着力抓好领导干部报告个人事项等有关制度的督促落实，防止领导干部决策失误，管理失控，行为失范。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度执行情况的检查，严格落实党员领导干部报告个人有关事项的规定。为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，要坚决清理纠正。严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，禁止利用职权和职务上的影响借节假日、婚丧嫁娶、过生日、生病住院、乔迁新居等收钱敛财。
二是加强对干部选拔任用等人事工作的监督。着力对提职晋级，进人等重大人事任免、人员进出的监督，切实防止用人选人上的不正之风。
三是努力拓宽外部监督渠道。丰富公开的形式，最大限度地满足公众对办事处工作的知情权，方便群众监督。。采取定期走访人大代表、政协委员，听取意见和建议，对群众反映强烈的突出问题，采取有针对性的专项治理活动，认真加以解决。
四、加强信访举报工作，依法依纪查处信访举报案件
坚持有反映必查、有案必办、违纪必究，惩处与保护并重的原则，严肃查处违纪违法案件。坚持把查处工作人员违法违纪案件作为从严治党的重要措施，当作纪检监察部门的首要任务来抓，发现一起，查处一起，通过查处案件，惩治腐败，纯洁队伍，维护办事处机关的良好形象。定期对信访举报和查处的案件进行分析，对办案中发现的问题提出处理建议意见，为工委决策提供参考。坚决查办损害群众利益、损害办事处机关形象的违纪违规案件，针对群众信访举报的突出问题，建制堵漏，从源头上预防违纪违规案件的发生。
五、加强自身建设，提高工作水平。
积极参加各级各类学习培训，提高履职能力和水平。积极争取办事处工委工作的支持，多开展学习交流，推进纪检监察业务素质有新的提高。

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