在全市人口和计划生育工作半年形势分析会上的讲话

为了提高自身的能力，使今后的工作更好完成，我们要预先做一份下一阶段工作计划了。做好工作计划可以帮助提高自己的工作技巧，展现自己的工作能力。有哪些工作计划让人看了能够让人觉得有条理呢？相信你应该喜欢小编整理的在全市人口和计划生育工作半年形势分析会上的讲话，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

在全市人口和计划生育工作半年形势分析会上的讲话

在全市人口和计划生育工作半年形势分析会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市人口与计划生育工作半年形势分析会，主要是对上半年全市的人口与计划生育工作进行认真总结，安排部署下半年的工作，确保将年初市委、市政府安排的各项工作落到实处。6月上旬，*市长带领大家前往××3市考察学习了兄弟市、县（区）人口计生工作的先进经验和成功做法；6月29日到昨天，又集中利用3天时间对全市8个县区的人口计生工作进行了观摩，看到了许多特点和亮点，取得了很好的效果。今天上午，各县区对上半年工作开展情况分别进行了汇报，市人口委的分管领导从各自分管的工作出发，对下一步的重点工作做了具体安排。刚才，*市长对今年上半年全市人口计生工作进展情况进行了全面的分析、讲评，在肯定成绩的同时，也总结分析了工作中存在的主要问题和薄弱环节，对下一步工作提出了具体要求，讲的很好，我完全同意，希望大家按照要求认真抓好落实。
今年以来，全市的人口计生工作在市委、市政府的正确领导下，以建立健全统筹解决人口问题的长效机制和强化流动人口管理服务为重点，以深入推进“精细化规范化科学化管理年”活动为抓手，以“加强试点、培育典型，以点带面、推动全盘”为基本方法，坚持“农村夯基础、城市抓创新、整体促提升”的原则，不断解放思想，转变思路，科学发展，使全市的人口计生各项工作得到了健康有序的推进。特别是在建立健全长效机制、落实“以房管人”工作新模式、提升计划生育技术服务水平等方面取得了实质性进展。但是，实事求是地讲，我们的工作与国家和省上的要求相比较，还存在较大的差距，仍然面临着不少困难。其中，既有共性问题，也有一些由于××特殊的地域性和城市规模效应所呈现的特殊问题。对此，我们必须保持清醒的认识，思想上不能有丝毫懈怠，工作中不能有丝毫放松，力度上不能有丝毫减弱。为此，我重点就如何抓好今后几个月全市人口计生工作再讲几点意见，供大家工作中参考。
一、坚持机制先行，完善政策措施，切实抓好全市人口计生工作落到实处
通过学习考察，大家都有一个明显的感受，就是凡是工作做的好的地区，首先他们的各项政策规定、配套措施相对比较完善，各项任务落实起来也就相对比较得力。20xx年以来，市上陆续制定出台了一系列政策措施，为人口计生工作的健康有序发展奠定了坚实基础本文 ，这些政策措施来之不易，各级党委政府一定要不折不扣地全力抓好落实。一是要继续抓好已出台政策的全面贯彻落实。要在全市人口计生系统再次掀起学习宣传和贯彻落实市委、市政府《关于建立健全长效机制全面加强社会管理统筹解决人口问题的意见》和《××市人口和计划生育工作目标管理责任制督查考核奖惩办法》的新高潮，尽快制定完善各项制度措施，加大督促检查力度，狠抓各项工作落实。二是要继续抓好计划生育各项优惠政策的落实。要继续坚持政府长期救助、社会捐助和个人结对帮扶相结合的救助机制，全面实施“1+1”生育关怀安居工程、农村计划生育家庭子女“成才工程”和对计划生育手术并发症患者的救治，做好城乡最低生活保障、社会救助、征地补偿等普惠政策与计划生育政策的衔接，公开公平公正地把对计划生育家庭的奖励扶助、特困救助、特别扶助等各项优先优惠政策全面落实到位，不拖欠老百姓一分钱，真正让实行了计划生育的家庭优先享受到改革发展的成果；同时，各级各部门也绝不能因为资金投入不到位而导致工作滑坡，拖全市的后腿。三是要继续抓好各种制约性政策措施的落实。要一如既往地抓好城镇居民再生育审批、党员干部超生查处、目标管理责任制考核、干部提拔任用中执行计划生育政策情况审核、农村二女户结扎落实、社会抚养费征收、有奖举报等政策措施的落实，严肃政策纪律，坚决维护人口计生工作的正常秩序，保障广大群众的合法权益。市人口计生委要进一步加大对全市人口和计划生育政策落实情况的经常性督促检查，对政策落实不到位、工作滞后或处在徘徊状态的，要予以重点指导帮助。对于有些县区在党员干部超生违育清查处理工作方面力度不够的，工作中要进一步积极主动，力争取得实质性进展，避免因为在人口计生工作方面不力，年终受到市委、市政府的处罚。
二、认真研究总结，切实解决存在的突出问题，不断推进全市人口计生工作稳步健康发展
根据近两年上级视察反馈和市人口计生委工作分析，我市的人口计生工作总体发展态势良好，但仍存在很多问题，有的甚至是很严重的问题。这些问题如果得不到及时解决，全市稳定低生育水平、控制人口增长的压力将会不断增大。一是要认真解决领导重视程度不够的问题。面对全市人口计生工作连续14年受到省政府表彰奖励的可喜成绩，部分领导对完成人口控制计划开始“沾沾自喜”，工作中有了松劲情绪，重视程度出现了滑坡，逐渐忽视了已经显现并且

在全市人口和计划生育工作半年形势分析会上的讲话第2页

普遍存在的计生经费投入不足、服务设备陈旧落后、基层计生干部待遇落实不好、工作积极性不高、管理服务不到位等问题。因此，各级各部门必须要重新审视当前人口计生工作的形势和现况，以对党的事业负责、对人民群众负责、对历史负责的态度，切实重视起人口计生工作，认真解决出现的矛盾和问题，把人口计生工作抓在手中，落到实处。二是要认真解决作风飘浮的问题。当前，仍有部分县区、乡街分管计生的领导和干部，工作不深入、不研究，只停留在听汇报、走过场上；有的县区、乡街热衷于“抓样板”，搞花架子；更有甚者，作风飘浮，欺上瞒下，玩数字“游戏”，严重贻误了解决问题的时间，影响了工作的进度。因此，各级党政领导要亲自带队深入一线走访调研，坚持“一村一策”，强化督促检查，真正把工作抓紧、抓实、抓出成效，真正做到让群众满意，让领导放心。三是要认真解决职责不清的问题。中央和省、市先后已下发了相关的法律、法规及条例、意见，都明确规定了各级政府、各有关部门以及人口计生部门在人口和计划生育工作中的职责任务。在实际工作中，要分清职责，不推诿扯皮。应该由政府解决和承担的，如经费投入、机构人员编制、奖励优待政策兑现、综合治理工作的领导协调等，政府应积极协调、不推卸责任；应该由各有关部门承担的综合治理职责，各部门要认真履行；人口计生部门在做好业务工作的同时，要积极为政府的领导、决策、协调当好参谋。要切实靠实责任，建立责任链，狠抓具体工作的落实。哪些县区、哪些部门、哪个环节出现问题，市委、市政府将在年终考核时，严格按照考核奖惩办法追究相关领导责任。四是要认真解决经常性管理服务不到位的问题。虽然××市在一些单项工作上，处于全省的领先地位，但经常性管理服务工作不到位、发展不平衡的问题还普遍存在。今后，各县区要把工作的着力点放在抓薄弱、促平衡上，认真解决边远乡村和城乡结合部等工作发展滞后、经常性管理服务不到位的问题。把工作检查和工作指导有机结合起来，对工作后进的地方要实行重点管理、重点检查，以指导为主，促使其尽快摆脱后进局面，与全市一道步入持续健康发展的“快车道”。
三、学习先进经验，提升基层基础工作服务水平，不断开创全市人口计生工作新局面
这次出去学习参观，大家对兄弟市县（区）的工作有了全新的了解和认识，也对各自的工作现状有了更加理性的分析和把握，希望大家能以这次半年形势分析会为契机，认真学习他们的成功经验和先进做法，在今后的工作中，创新工作思路，改善工作作风，研究方式方法，加强科学管理，提升服务质量。一是要提升计划生育技术服务水平。加大全市各级计划生育技术服务机构规范化建设力度，优化人员配备，整合社会资源，为群众提供不同层次需求的计划生育、生殖健康、家庭保健等优质服务。特别是市计划生育技术服务中心，要加快建设速度，力争建成全省一流水准。二是要加强流动人口服务管理。继续完善“以房管人、免费服务、区域协作、两地互通、信息支持”的流动人口计划生育服务管理机制，重点加强社区层面的监督管理，充分发挥村（社区）组织和基层协会的作用，实现对流动人口的全方位、无缝隙对接管理，努力提高流动人口的管理服务水平。三是要加快农村人口自我管理的进程。农村人口计划生育工作实现自我管理，是对人口计生工作的大促进。因此，要不断完善相关的规章制度，进一步加大对农村人口的计划生育宣传教育力度，切实增强村民参与人口计生工作的自觉性和主动性，不断提高村民自我管理的水平。四是要强化政务公开。重点增强乡、村两级的计划生育政务公开工作的规范性，全面维护广大农民群众的合法权益，确保计划生育工作在阳光下运行。五是要加强计生协会建设。通过强化基层协会组织建设，建立健全计生协会基层网络，组织开展形式多样、丰富多彩的活动，充分发挥其桥梁纽带作用。严格落实各项优惠政策，大力开展社会救助，通过不同途径加大对计生家庭项目、资金的扶持力度，为广大计生家庭提供力所能及的帮助，解决他们的后顾之忧。
同志们，今年的人口和计划生育工作，时间紧，任务重，希望大家振奋精神，开拓进取，真抓实干，努力拼博，以实际行动来狠抓各项工作落实，确保全市人口计生工作目标任务圆满完成，使我市的人口计生工作继续走在全省的前列，为推进全市经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

FwR816.cOM编辑分享

全市人口和计划生育工作总结

全市人口和计划生育工作总结

20xx年全市人口和计划生育工作总结
20xx年，全市人口计生工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、新《条例》和中央、省委《决定》精神，在市委、市政府的正确领导和上级人口计生部门的精心指导下，紧紧围绕人口计生责任制考核目标开展工作，突出抓基层、打基础，着力建立健全依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制，努力控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，不断推进了人口计生事业向前发展。
一、
基层基础工作进一步巩固
1.推进村级工作规范化。下发了《××市村级人口和计划生育工作规范》。在半月镇召开了全市人口和计划生育基层基础工作现场会，100多名参会人员现场观摩了半月镇村级基础工作，五个单位先后交流了工作经验。
2．推进服务数据信息化。加强了计生专网的维护和使用，启用了办公oa网，建立了人口计生门户网站。投入20多万元，购置了高性能服务器，更新了机房设备。目前，农村信息录入已经结束，城区居委会信息正在录入中。据宜昌市人口计生委抽查，我市的数据量在宜昌市县市区处于前列。
3.推进目标管理制度化。完善现有的目标管理责任制，充分发挥考核的指挥棒作用。下发了考评方案，转发了宜昌市八大活动考评方案，并结合实际提出了具体要求。
二、低生育水平继续保持稳定
1.认真执行现行生育政策。
2.完善利益导向机制。
　本文 　3．加强生育文明建设。5月27日，我市被表彰为全省生育文明建设先进市。
三、优质服务不断深化
1.加强服务体系建设，发挥宣传服务功能。一是加强硬件建设。庙前镇、草埠湖镇计生服务中心是新增中央投资项目，已于今年2月底完工，本市组织自查、上级多次检查均符合相关规定。市计生服务站建设即将完工，半月镇计生服务中心开展了创省“百佳”优质服务站活动，将玉泉、坝陵、半月、王店4个计生服务中心建设纳入了20xx年中央投资计划备选项目向上进行了申报。二是充分发挥宣传服务功能。市镇两级服务机构通过开通服务热线电话，设置悄悄话室，提供预约服务、专题讲座、播放碟片、利用展版和宣传栏宣传等多种形式，宣传服务育龄群众。三是开展科技大练兵活动。率先在宜昌市开展了科技大练兵知识竞赛活动，通过活动有效地促进了我市计生服务队伍“三基”知识的学习，进一步提高了整体服务水平。
2.抓好生殖健康普查，落实避孕节育措施，提高群众的生殖健康水平。
3.抓好出生缺陷干预，做好免费婚检工作。
4.实行计划生育手术并发症、后遗症扶助制度。与民政局、卫生局协调，将手术并发症、后遗症对象全部纳入了低保和农村合作医疗。建立了定额补助制度，每人每年给予一定补助。
四、依法管理水平稳步提升
做好信访稳定工作。我们坚持有访必接、有信必查，完善信访接待日制度、首问负责制、“包保”责任制、跟踪服务制度，建立信访排查机制，开展“四访促和谐”活动，确保了稳定。
五、流动人口服务和管理逐渐完善
1.坚持部门配合，推进了流动人口计划生育综合治理。市公安、工商、建设、经济商务等部门在办理行业证照时，认真查验《流动人口婚育证明》,并将信息及时向人口计生部门通报。民政、卫生等部门每月向人口计生部门提供信息。定期组织召开11个职能部门联席会议，交流工作情况，督促各部门认真履行人口计生工作职责。
2.加强流出重点对象的联系、服务和管理。
六、人口计生部门自身建设得到加强
1.自律与监督并重，加强班子建设。
2. 教育与管理并施，树立良好形象。
3.工作与活动并举，增强机关活力。在繁忙的工作之余，我们挤出时间开展一些集体活动，做到劳逸结合，张驰有度。先后组织参加了全市拔河比赛、庆国庆大家唱活动，开展了“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日纪念活动。
4. 激励与督办并用，促进工作落实。
七、积极争取领导的重视和关心，为人口计生工作创造良好环境

年度全市人口和计划生育工作总结

年度全市人口和计划生育工作总结

20xx年度全市人口和计划生育工作总结
20xx年，全市人口计生工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实《人口与计划生育法》、新《条例》和中央、省委《决定》精神，在市委、市政府的正确领导和上级人口计生部门的精心指导下，紧紧围绕人口计生责任制考核目标开展工作，突出抓基层、打基础，着力建立健全依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制，努力控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，不断推进了人口计生事业向前发展。
一、
基层基础工作进一步巩固
1.推进村级工作规范化。下发了《××市村级人口和计划生育工作规范》。在半月镇召开了全市人口和计划生育基层基础工作现场会，100多名参会人员现场观摩了半月镇村级基础工作，五个单位先后交流了工作经验。
2．推进服务数据信息化。加强了计生专网的维护和使用，启用了办公oa网，建立了人口计生门户网站。投入20多万元，购置了高性能服务器，更新了机房设备。目前，农村信息录入已经结束，城区居委会信息正在录入中。据宜昌市人口计生委抽查，我市的数据量在宜昌市县市区处于前列。
3.推进目标管理制度化。完善现有的目标管理责任制，充分发挥考核的指挥棒作用。下发了考评方案，转发了宜昌市八大活动考评方案，并结合实际提出了具体要求。
二、低生育水平继续保持稳定
1.认真执行现行生育政策。
2.完善利益导向机制。
3．加强生育文明建设。5月27日，我市被表彰为全省生育文明建设先进市。
三、优质服务不断深化
1.加强服务体系建设，发挥宣传服务功能。一是加强硬件建设。庙前镇、草埠湖镇计生服务中心是新增中央投资项目，已于今年2月底完工，本市组织自查、上级多次检查均符合相关规定。市计生服务站建设即将完工，半月镇计生服务中心开展了创省“百佳”优质服务站活动，将玉泉、坝陵、半月、王店4个计生服务中心建设纳入了20xx年中央投资计划备选项目向上进行了申报。二是充分发挥宣传服务功能。市镇两级服务机构通过开通服务热线电话，设置悄悄话室，提供预约服务、专题讲座、播放碟片、利用展版和宣传栏宣传等多种形式，宣传服务育龄群众。三是开展科技大练兵活动。率先在宜昌市开展了科技大练兵知识竞赛活动，通过活动有效地促进了我市计生服务队伍“三基”知识的学习，进一步提高了整体服务水平。
2.抓好生殖健康普查，落实避孕节育措施，提高群众的生殖健康水平。
3.抓好出生缺陷干预，做好免费婚检工作。
4.实行计划生育手术并发症、后遗症扶助制度。与民政局、卫生局协调，将手术并发症、后遗症对象全部纳入了低保和农村合作医疗。建立了定额补助制度，每人每年给予一定补助。
四、依法管理水平稳步提升
做好信访稳定工作。我们坚持有访必接、有信必查，完善信访接待日制度、首问负责制、“包保”责任制、跟踪服务制度，建立信访排查机制，开展“四访促和谐”活动，确保了稳定。
五、流动人口服务和管理逐渐完善
1.坚持部门配合，推进了流动人口计划生育综合治理。市公安、工商、建设、经济商务等部门在办理本文 行业证照时，认真查验《流动人口婚育证明》,并将信息及时向人口计生部门通报。民政、卫生等部门每月向人口计生部门提供信息。定期组织召开11个职能部门联席会议，交流工作情况，督促各部门认真履行人口计生工作职责。
2.加强流出重点对象的联系、服务和管理。
六、人口计生部门自身建设得到加强
1.自律与监督并重，加强班子建设。
2. 教育与管理并施，树立良好形象。
3.工作与活动并举，增强机关活力。在繁忙的工作之余，我们挤出时间开展一些集体活动，做到劳逸结合，张驰有度。先后组织参加了全市拔河比赛、庆国庆大家唱活动，开展了“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日纪念活动。
4. 激励与督办并用，促进工作落实。
七、积极争取领导的重视和关心，为人口计生工作创造良好环境

在全县人口和计划生育工作座谈会上的发言

在全县人口和计划生育工作座谈会上的发言

在全县人口和计划生育工作座谈会上的发言

各位领导：根据会议安排，结合我镇的具体情况我就人口和计划生育工作做一下发言，不妥之处请批评指正
一直以来，我镇党委政府将人口与计划生育工作纳入各阶段工作的重点，坚持一把手亲自抓、负总责，配齐配强计生办干部；加大基础设施和技术服务网络建设，建立和完善了乡、村、组计划生育服务网络体系；加强计划生育宣传教育，促使群众转变多子多福的婚育观念，干部群众法制观念普遍增强，计划生育工作逐步走上了法制化管理轨道。然而，随着人口与计划生育工作的深入开展，我镇人口与计划生育工作面临很多困难和问题。为找准问题，寻求解决问题的办法，以深入学习实践科学发展观为契机，以“产业壮大，奠定富民基础；城乡互动，实现跨越发展”学习实践活动主题为载体。结合我镇人口与计划生育工作现状，本着实事求是的原则，通过深入全镇14个村对人口计生工作进行调研和全年报表的分析，查找工作中存在的不足，解放思想找出解决办法。
一、存在问题
（一）执行生育政策不到位，计划外生育反弹
20xx年度全镇共计出生187人，出生率12.13‰,计生率82.89%，自然增长率6.1‰。当年新增二女户１0户，占二孩出生人数58人的17.2%。共完成四种手术189例，其中放环124例，结扎62例，人流3例，征收社会抚养费10.235万元。根据报表数字和全镇的具体情况分析原因：一是计划生育的依法行政给各乡镇党委、政府提出了更高的要求。过去那种强制措施不能用，面对计划生育对象、不参加环孕检的对象不落实节育措施的对象和不交纳社会抚养费的对象，既不能动手搬东西，也不能收押金、罚款，只能反复做思想工作，而大多数群众对只动嘴不动手做法无动于衷，计生工作人员对此兴叹束手无策。许多计生干部坦言“不是我们无能干，而是不能干（因为没有强制措施，上面要求可以申请法院执行，但是实际上法院不受理计划生育罚款的强制执行）；不是我们干不好，而是无法干好（因为要依法行政，但有法不能依）；不是我们不想干，而本文 是怕干（因为怕承担责任，出了事都是干部的责任）”。由于法律法规要求计生干部依法行政，而群众又不依法实行计划生育，致使干部群众普遍认为计划生育松懈了，抢生现象严重，许多生育一男孩的对象，小孩都10多岁，还要超生，不少二女户想方设法再生一胎。二是流动人口管理失控。由于经济的发展，许多年轻人纷纷外出打工，而外省很多地方对流动人口不查验《婚育证明》，致使外出人口办证率低，许多外出人口流向不明；我镇流出人口852人，95%以上是生育旺盛的青壮年，对庞大的流出人口，从人员、精力、经费等方面都无法管理，给外出人口管理造成很大困难（特别是流动人口管理没有固定的编制，人员不能保证）。流出人口钻管理上的空子，躲在外地超生。全镇计划外出生总数的80%以上都是流动人口。三是环孕检率低。由于对育龄妇女不参加环孕检没有任何约束措施，只能靠计生干部上门做工作，凭群众的自觉性参加环孕检，所以环孕检率难以提高；对外出打工人员，不得强求其返回户籍所在地做环孕检，他们在外躲藏怀孕大月返回生，对此我们目前还没有很好措施。四是私婚造成计划外生育。不少人在外打工结婚，出现先生小孩后再回来办结婚的现象，到了法定婚龄未领证生育的非婚生育对象，占当年计划外生育中的大部分。
（二）出生婴儿性别比仍然居高不下
全镇出生婴儿性别比一孩为105：100，二孩为112：100。分析原因：一是群众生育男孩的意愿仍然强烈；二是受到利益驱动，少数人仍然隐蔽地进行性别鉴定和开展人工终止妊娠手术；三是缺乏有效的打击力度，一方面非法性别鉴定人员行动诡秘，给侦破工作带来困难；四是性别比整治责任不清，从部门配合的角度上看，乡镇一级公安、卫生部门配合力度有待加强，单凭计生部门一家抓性别整治，实质上就是一句空话。
（三）社会抚养费征收率低，难度大。
全镇当年应征社会抚养费29.2万元，而实际征收10.235万元。究其原因：一是计划外生育对象外出务工多。启用了法院的“非诉执行”，但由于外出务工难以找到人，法院对此束手无策。二是调查取证难，许多计划外对象，暂时不给小孩上户口，计生部门很难取到计划外生育的证据。三是非诉执行成本高，时间长，收效慢，虽然法院非诉执行能起到一定的震慑作用，但成本高，按照法律程序时间长，加上法院人力有限，在具体操作上存在很多衔接上的困难。四是由于人均纯收入高征收标准就高，很多对象与计生办谈条件，交几千元就了结，超过这个标准，分文不交，就是搞非诉执行，让他们坐牢也分文不交，法院也无可奈何。五是《人口与计划生育法》、《行政诉讼法》等相关法律法规颁布实施后，基层干部求稳怕乱，害怕

在全县人口和计划生育工作座谈会上的发言第2页

自己犯错误，缺乏应有的工作力度。
（四）基层计生队伍不稳定
乡镇计生工作人员任务重、压力大，工作环境差、服务所聘用人员工资待遇低，人心思走。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改变，从上到下层层下达考核指标，加大检查考核的力度，有的考核指标脱离工作实际，面对过多过滥的考核指标，乡镇计生干部疲于应付。出于“八不准”和依法行政的要求，上级业务部门提出了更高的要求，没有搞好工作要挨批评，稳定出了问题又要追究责任，在双重标准的要求下，我们基本处于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自己有苦自己吞”的境地，上级机关和社会缺乏对我们的了解、理解和支持，工作往往是吃力不讨好，两头受气，因而分管领导不愿分管，计生干部人心思走。村级计生专干每年只有20xx左右的工资，就光每年跑计划生育工作的摩托车油费都加不起，不要说摩托车磨损和人员务工，加之都是本村本组的人，要是哪天不干村上工作，有得不到政策上的待遇，还是老百姓一个，所以有少数不配合政府做工作，造成“村梗阻”，许多地方只能是乡镇计生干部越俎代疱，难以做好工作。
二、工作建议
（一）加强计生干部队伍建设。一是提高计生干部待遇，稳定计生队伍。针对计生干部岗位特殊，要落实每月50元的计生岗位津贴；对连续两年获得一类乡镇的计生分管领导和计生办主任要予以提拔重用。同时，对连续两年排名后三位的乡镇分管领导和计生办主任实行末位淘汰，真正体现有奖有罚，奖罚分明，调动基层计生干部的工作积极性。二是针对计生技术人员缺乏的现状，建议全县统一招聘有相应资质的技术人员充实到乡镇服务所，对于前几年聘用的人员按照工作成绩考核择优录，用丰厚的待遇吸引人，解决目前技术人员不足的问题。三是流动办人员编制要定岗，流动人口管理是计划生育的难点也是重点，首先要做到人力保证，配备专职工作人员进一步加强计生队伍建设，为干部调动衔接工作做好保证。四提高村级干部的工资待遇和养老保障措施，彻底解决村级干部干事的后顾之忧。
（二）全面推行村民自治。以村为单位制定村规民约，对不履行计划生育义务，不按期上环、结扎、环孕检、外出流动人员不办理婚育证明的人员议定处罚条款，由乡镇人民政府、乡镇计生办督促、指导依村规民约章程处罚。从而制约不遵守、不服从乡镇村计划生育管理和服务的行为。
（三）特困家庭和困难家庭酌情征收社会抚养费。《社会抚养费管理办法》第三条规定社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。就结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额；专门针对特困家庭和困难家庭制定一套切实可行的征收办法。
（四）开展一次全县范围内集体性“清查清理”活动。通过清查清理，和计划生育相关部门有力配合，为育龄群众提供计划生育技术服务，落实生育政策、技术政策和处罚措施，消灭计划生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握计划生育工作底细，健全人口计划生育信息资料和管理制度，使计划生育工作逐步走上经常化、制度化、规范化管理轨道，坚决防止滑坡和反弹，为确保完成人口控制计划夯实基础。
在全县人口和计划生育工作座谈会上的发言

在全市计划生育领导小组例会上的讲话

在全市计划生育领导小组例会上的讲话

在全市计划生育领导小组例会上的讲话
同志们：
今天，我们召开“三到位”考核工作及领导小组第四季度例会，主要是总结20xx年人口和计划生育领导小组工作情况，安排布置“三到位”考核工作。
首先，简要回顾总结今年以来的工作，主要表现在三个方面。
第一，领导更加重视。年初，市委将计划生育工作作为20xx年全市必须抓好的四件大事之一，纳入重要议事日程。*书记先后六次参加计生工作会议，反复强调计生工作在全市经济社会发展大局中的重要地位。为了做好奖励扶助制度试点工作，铁书记3次作出重要批示。为督促落后单位计生工作尽快转化，*书记分别与**市、**县的党政领导就计生工作进行谈话。*市长也多次协调解决计生工作中的重大问题，在奖励扶助、财政投入、优惠政策等工作上，先后6次作出重要批示，极大地促进了这些问题的解决。今年以来，市委、市政府召开会议研究部署计生工作18次，听取计生工作汇报28次，四大班子领导到基层检查人口计生工作23次，关于计生工作作出重要批示15次。各级领导的高度重视为我们搞好计划生育工作创造了良好的环境，同时，也给我们增加了工作压力。
第二，机制创新有了新的进展。一是财政投入机制的创新。财政局、人口计生委联合下发了《关于认真落实“乡财县管”改革后人口和计划生育事业费投入的通知》，要求各级财政在实行“预算共编、账户统设、集中收支、采购统办、票据统管”的“乡财县管”财政管理中，把计划生育事业费全额纳入财政预算，并作为重点，优先安排，确保20xx年末市、县、乡三级人均计生事业费达到19元以上。这一做法得到了国家、省人口计生委领导的高度评价。二是奖励扶助制度试点工作深入开展。制定出台了《关于做好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作的意见》、《农村部分计划生育家庭奖励扶助办法（试行）》等14个相关文件，明确了相关部门的职责和任务，建立了完善的配套制度。建立了“四权分离”、“三级三审核、村级三公开”的工作机制。三是利益导向机制初见成效。开展救助计划生育困难家庭活动，对185户计划生育困难家庭进行了救助，救助金额34.6万元；各级财政、教育等部门对2129户农村计划生育家庭减免了农业税或子女义务教育期间的学杂费、课本费24.78万元；教育局出台政策，对854个农村计划生育家庭子女在参加中招时照顾10分录取，减免择校费68.3万余元；劳动局利用小额贷款和职业技术培训等优势，大力开展了计划生育“帮富”工程；农业局在**县召开现场会，表彰农业系统计划生育“结对”帮扶先进单位，对帮扶工作进行再动员、再部署；**县以实行农村新型合作医疗制度改革为契机，筹集资金11万余元，为11099户计生家庭减免了一人份合作医疗参保费用。目前，我市“奖优免扶保助”六位一体的利益导向机制初见成效。四是综合治理出生人口性别比偏高问题。出台了《关于***出生人口性别比治理若干问题的规定》，明确了计生、卫生、药监等部门的工作职责，建立了相关制度；宣传、民政、妇联、共青团、计生等部门投入资金23.4万余元，慰问计划生育家庭；农业、林业、水利、教育等部门通过提供场地、帮扶资金，减免学杂费，优先安排入学入托，优先提供种养殖技术等形式，为计划生育家庭提供帮助，累计金额25万余元；卫生局对全市各类医疗机构的314名专业技术人员，211台B超全部进行了登记；全市各级卫生、计生、公安等部门组织专项执法检查39次，清理清查医疗机构800余个，药品经营企业120余个，查处非法终止妊娠行为127例，综合治理性别比偏高问题的工作水平有了一定提高。此外，还有一些单位的工作值得肯定。比如组织部将计划生育纳入各级党校的培训内容；司法局出台了《关于开展农村计划生育法律援助工作的通知》，利用法律武器维护实行计划生育家庭的合法权益；广电局充分利用强势媒体打造《人口·社会·家庭》、《月亮湾》等计生宣传“金牌栏目”；在奖励扶助宣传月活动中，日报社推出4个整版宣传奖励扶助制度，营造了浓厚的社会氛围，这些做法都是值得肯定的。
第三，工作成效突出。20xx年，全市各级共投资1812.3万元，改扩建县站5个，新建、改扩建乡所53个，村室1209个，使计划生育服务“阵地”面貌焕然一新；投入600余万元，使全市39816户独生子女父母的奖励费，22039例“四术免费”以及1937名村级计生管理员、9490名组宣传员工资全部得到落实；投资530.75万元，搭建了通畅的市、县、乡三级信息网络平台；投入816.8余万元，开辟了**人口网、公益喷绘、公交广告、手机彩铃、大型电子屏等强势宣传载体，推动了婚育新风与小康同行项目深入开展；组织部严格执行**发〔20xx〕1号文件，在全市选拔任用副县级领导干部的过程中，对在20xx年人口计生工作排在全市70名以后的乡镇负责同志实行

在全市计划生育领导小组例会上的讲话第2页

了“免于提拔”，在全市产生了很大的反响。司法、民政、公安、工商、中级法院等单位根据*计生组〔20xx〕4号文件要求，对本单位计划生育责任目标进行调整，加大了计生工作力度，工作成效显著。4月份，我市被省委、省政府评定为“全省计划生育先进市”；国家发改委、国家人口计生委县站乡所标准化建设研讨会专程到***现场参观；农村部分计划生育家庭奖励扶助试点工作多次受到国家、省人口计生委的肯定和表扬；国家人口计生委副主任，财务司司长，省政府副省长亲临我市调研指导人口计生工作；省人口计生委主任多次到我市指导工作，对我市的计生工作给予了充分的肯定。
这些成绩的取得，是大家共同努力的结果，是这些年坚持不懈地抓落实、抓创新、抓改革的结果。在此，我谨代表市人口和计划生育领导小组向大家表示衷心的感谢！但是，在看到成绩的同时，我们也必须正视工作中存在的问题：一是工作开展不平衡。多数单位的工作水平在不断提高，而部分单位仍在原地未动。二是有些单位在制定、完善和执行计划生育利益导向机制的工作态度上还不够积极，甚至有的单位对自己应该履行的职责不主动履行。三是抓落实主动性不够。一些单位在落实市委、市政府重要工作部署上，靠等靠催，缺乏主动性、创造性，缺乏像教育局、财政局、司法局、农业局那样主动结合本单位实际出台有利于计划生育工作政策的精神。比如在前一段时间，市政府组织的奖励扶助调研评估工作中，由于个别单位的不负责任，就影响了工作。部分成员单位计生专干的培训有待加强，由于部分单位管理权限变化带来的管理缺位等问题，都是需要我们在即将到来的20xx年加以克服和解决的。
今天没有要求大家汇报第四季度工作情况，但是希望大家回去后严格对照年初签订的目标管理责任书，认认真真总结一下今年的工作，做好迎接考核的准备。
下面，我就20xx年“三到位”考核工作及考核机制改革的问题，讲三点意见：
一、做好新时期人口和计划生育工作，必须坚持考核
近两年，人口和计划生育工作实现了工作思路和工作方法的两个转变，调整了工作重心，完成了部门更名，加快了法制建设，充实了人口发展战略研究、人口规划制定落实等重大职能，从原来较单纯的人口控制到现在的“控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，引导人口分布以及关注人口迁移”五项基本任务，可以说，人口和计划生育工作发展到了重要的战略时期。在这个过程中，作为人口和计划生育工作部门，对于四个方面对问题必须要有清醒认识。一是各级各部门领导对人口和计划生育工作对于经济社会影响的重要性、复杂性、长期性的认识，亲自抓、持久抓人口和计划生育工作的主动性不能过高估计；二是对于群众生育观念的转变不能过高估计；三是对于计生干部的素质、能力不能过高估计；四是对相关部门齐抓共管计划生育的工作格局不能过高估计。同时，我们看到，定期对各级各部门履行人口和计划生育工作职责情况进行考核，是被实践证明了的，行之有效的，对于引起各级领导重视，夯实基层基础工作，严格生育政策执行，促进部门联合，绷紧国策弦有着重要的、关键的作用。所以，面对“人口多、耕地少、底子薄、人均资源少的基本国情没有根本改变，计划生育作为基本国策的重要地位没有根本改变，群众的生育愿望与生育政策现状之间的矛盾作为计划生育工作的主要矛盾没有根本改变，计划生育作为天下第一难的工作性质没有根本改变，人口和计划生育工作作为政府宏观调控重要内容和公共财政的组成部分的事实没有改变”这样的工作形势，我们必须继续坚持考核，必须坚持发挥考核在促进领导决策、依法管理、宣传教育、优质服务、利益导向、经费投入、考核评估等九大工作新机制建设上的积极作用。
二、做好新时期的人口计生工作，必须不断改革和完善考核机制
现在，人口和计划生育工作内容增加了，工作思路和办法转变了，各县市区和各成员单位的工作水平和工作质量都相应提高了，我们感到，不改革就失去了考核的意义，就无法发挥考核的“导向”作用。要推动新时期人口和计划生育工作的健康发展，就必须对考核的内容、结构、办法以及考核结果的使用进行改革和完善，来适应新形势、新任务。今年，我们按照重实地检查，轻汇报；重群众满意度，轻表面文章；重发现问题解决问题，轻发文件、开会议的“三重三轻”原则，对考核机制进行了改革，以期将各级各部门工作的精力和重心放到扎扎实实工作上来，将工作的目标放到提高工作水平和群众满意度上来。领导小组办公室为此做了大量工作，对考核工作了一些必要调整，考虑得很细，基本上有以下几个新特点：一是增加了综合评估。现在各级各部门都很重视人口计生工作，对于“三到位”考核的关键——领导重视，必须进行横向比较，才能分得出“高下”；对于那些领导认识和决策水平高于全市平均水平的县（市、区）和成员单位，我们要给予表彰。二是调整了考核的内容。将创新工作机制、财政投入、重点难点问题解决摆在了突出位置，加大了分值；增加了市委、市政府人口计生工作重大决策部署贯彻落实情况的考核；将领导小组成员单位参加会议、贯彻会议、上报材料等细节问题，通盘考虑在内，督促各单位抓落实、抓细节的落实。三是注重发挥考核的载体作用。此次考核，我们在乡镇办事处、县级成员单位的样本抽取范围上，瞄准了全市计生工作排名后70名的乡镇和计生工作任务较重、力度较大的成员单位，目的是通过考核对工作再促一促，再推一推。当然，还有合理地安排考核日程、科学制定考核方案等都是值得关注和肯定的。但是，我认为，通过此次调整，我们的考核机制还不够完善，作用发挥还有待增强，对考核结果的使用力度要再加大，所以此次改革仅仅是一个开始，今后还将继续进行下去，并且将随着工作形势的变化而变化，逐步形成科学、完善、规范、公平的考核机制，与我们实行的“动态”垂直目标管理体系，一并成为有焦作特色的、目标明确、运行规范、调控有力、反馈及时、奖惩公平的领导小组工作机制。
三、坚持公平、公正原则，认真负责地做好20xx年度“三到位”及成员单位责任目标完成情况的考核工作
我们对各县市区、市计生领导小组各成员单位进行考核，是为了促进人口和计划生育工作，推动重点难点问题的解决，加快人口计生工作改革创新步伐，在全省率先建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新的工作机制，因此，无论是在考核机制的建立上，还是在考核工作的具体操作上，我们都必须以促进工作作为出发点，坚持公平、公正的原则，让各单位对考核放心，让各单位放心工作。为此，我对此次考核讲三点具体要求：
第一，要研究。对于此次的考核办法，大家要边考核边研究，留心观察一下这个办法有没有不当的地方，是否还有与当前工作形势不相适应的地方，是否有利于提高各单位工作的积极性，是否能够达到我们评出先进更先进，后进追先进的预期目标。希望大家带着问题下去，在实践中好好研究一下这个问题。一旦发现问题，及时反馈，及时调整。
第二，要公道。今年，各县市区、各成员单位在人口和计划生育工作上下的功夫都很大，成效也很明显。现在到了收获的时候，如果考核评估工作很公道，就会评出先进、评出成绩、评出经验、评出干劲，否则就会打击各单位工作的积极性。这次考核抽调的人员都是经过反复斟酌的，市委、市政府给予了你们很高的信任和很大的希望，所以希望大家在这项工作上，要讲原则、讲公道，不能讲人情、看面子，一定要使此次的考核工作很公道。
第三，要负责。考核组的每一位同志，都要认真学习《考核方案》，严格按照《考核日程安排》开展工作，不能随意增减考核项目、提高或降低考核标准；要坚守岗位，认真负责地完成每一项考核任务；对各项工作的检查，要以看到实际工作依据或实地检查为标准，不能仅凭听取汇报认定。我相信大家一定能够认真负责完成各项考核工作任务。

在城区人口和计划生育工作会议上的讲话

在中卫城区人口和计划生育工作会议上的讲话

同志们：
这次城区计划生育工作会议意义非常重大，既是城区20xx年工作的总结会，也开始全面实现“十一五”人口控制目标的启动会，更是新一年工作的鼓劲会。刚才，王俭市长代表市委、市政府作了一个很好的工作报告，肯定了成绩，分析了问题，部署了任务，提出了要求，我完全赞成，希望同志们按照会议的要求，认真抓好落实。同时，会议对20xx年城区计生工作的先进集体和先进个人进行了表彰，与4个乡镇签定了创建“三无”、“一无”活动目标责任书，4个镇乡作了表态发言。为了落实这次会议精神，下面，我再强调三点意见。
一、进一步提高认识，增强工作的紧迫感
中卫城区人口和计划生育工作的基础较好，各项工作一直保持着良好的发展态势，受到了区、市领导的好评和肯定。但是，存在的问题和面临的任务要求我们必须进一步提高认识，对新时期领导抓人口和计划生育工作的自觉性不能估计过高，对部门综合治理人口问题的积极性不能估计过高，对人口计划生育基层基础工作水平和控制能力不能估计过高，对人民群众的生育观念的转变程度不能估计过高。究其原因，是部分领导对可持续发展战略中人口问题是关键问题认识不足，对社会主义市场经济条件下人口计生工作的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，从而盲目乐观，满足现状，缺乏危机感、责任感、使命感，放松了对计生工作的领导，表现为平时不过问、不重视，检查时搞应付、弄虚作假。有些地方对计生工作的奖惩表现在文件上、对工作目标的落实突出在总结上、对有关政策的兑现落脚在口号上，没有突出“落实”二字。对人口计生工作实行齐抓共管、综合治理的工作机制已经实施好多年了，但个别单位、个别部门的积极性没有真正调动起来，没有按照法律法规和文件履行职责，一盘棋的工作格局还没有真正形成。大家务必对这些问题保持清醒头脑，要看到我们业已实现的低生育水平是靠强有力的行政手段取得的。如果思想、措施稍有松懈和放松，低生育水平就会反弹，人口控制目标就难以实现，就会对经济发展和构建社会主义和谐社会构成直接威胁。最近，全国1%人口抽样调查显示，我区人口出生率名列全国第四位，已经充分说明人口形势不容我们乐观，又一次给我们敲响了警钟。在新形势新任务面前，我们别无选择，必须增强工作的危机感和紧迫感，工作中必须坚持稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇，切实把计划生育工作作为一件大事，认真贯彻落实自治区党委、政府《关于进一步加强人口和计划生育工作的决定》和市委、政府贯彻自治区《决定》的《实施意见》，把人口和计划生育工作时刻挂在心上，牢牢抓在手上，坚持不懈、认认真真地抓紧抓好。
二、进一步突出重点，增强工作的针对性
当前，城区人口计生工作正处在关键时期，各级党委、政府一定要高度重视，针对薄弱环节，突出重点，加大力度，狠抓落实，努力使今后的工作有一个良好的开局。
一要坚决控制计划外出生。要把控制计划外出生作为稳定低生育水平的“重中之重”抓紧抓好。狠抓节育措施的落实，至今尚未落实到位的，要实行包干负责制。要狠抓孕前型管理，做好随访，及时掌握群众婚育动态，做到关口前移，预防在先，千方百计减少计划外生育。特别对外出人员孕检难以落实的问题，各乡镇各有关部门一定要认真研究对策，切实加以解决，切实把计划外出生控制在最低限度。
二要加强流动人口计划生育管理。城区是流入人口的集聚地，外来务工人员较多，因此要重点抓好流入人口的计划生育管理。加强流出地和流入地的相互协作，主动与流出地联系，紧密配合，建立信息通报、重要事项协调制度。各地各有关部门要认真贯彻落实流动人口计划生育管理办法，重点抓好流动人口的办证、验证工作，建立严格有序的管理制度。在农村，要建立和完善“县（区）指导、乡负责、村为主”的工作机制。要落实对农村计划生育户的各项优惠政策，调动广大农民实行计划生育的自觉性。在城市，赋予社区计生工作管理职能，明确职责，依托社区建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理机制，并建立健全与之相适应的计划生育管理与服务网络，切实把单位负责和属地管理有机结合起来。要明确公安、工商、建设、劳动、卫生、民政等有关部门的职责，坚持流入地和流出地共同负责、以流入地管理为主的原则，采取综合措施，切实把好计划生育关，对未经流动人口现居住地计划生育部门查验证明者，一律不予办理有关证照。计生部门要认真查验流动人口的计划生育证明，帮助落实避孕节育措施，认真做好流动人口计生管理工作。
三要加大山区和吊庄移民点的工作力度。山区和吊庄移民点在城区人口和计划生育工作占有较大份额，也是工作的薄弱点和问题多发区。部分领导以条件差为由，产生畏难情绪，给工作造成了被动。会议之后，有关乡镇一定要认真对待，切实解决制约工作的突出问题，尽快拿出切实可行的工作措施，加大工作力度，循序渐进，使山区和吊庄移民点计划生育管理工作纳入正常管理，实现新的突破。
四要扎实推进“三无”、“一无”乡镇创建工作。开展“三无”、“一无”乡镇创建活动是自治区《决定》对人口计生工作提出的新要求，明确的硬任务。自20xx年开始到20xx年结束，城区10个乡镇在三年必须全部达到“三无”“一无”乡镇标准。市委、政府对创建工作高度重视，坚持原则不走样，严格标准不变通，严肃纪律不手软，制定了严格的奖罚考核措施，明确对实现“三无”或“一无”目标的镇（乡），除自治区给予10万元奖励外，市上奖励3万元，若出现反弹，对镇（乡）党政主要领导和分管领导给予警告处分，一年后仍未恢复“三无”或“一无”的，予以免职。3年内未实现“三无”或“一无”目标的镇（乡）主要领导、分管领导自行辞职，并不得进行异地交流。对在规定时间内达不到“三无”、“一无”目标的，实行一票否决。因此，各乡镇要消除侥幸心理，应该以对组织负责，对个人负责的态度高度重视创建工作，任务早明确，措施早制定，工作早落实，以此确保“三无”、“一无”创建工作的顺利推进。
三、强化措施，增强工作的使命感
一要加强组织领导。计划生育工作在相当长的时期内，仍将是“天下第一难的工作”。乡镇要始终坚持实行党政正职亲自抓、负总责的计划生育领导责任制，按照属地管理原则，层层签订目标管理责任书，实行综合考评，动态管理。党政正职亲自抓、负总责，最重要的就是要坚持一把手抓一把手，一级抓一级，一级对一级负责。同时，各级党政部门、社会团体、企事业单位的一把手，也都是计划生育工作的第一责任人，都必须切实负起相应责任。各级要坚决兑现“一票否决”制度，不仅对县区、乡镇，市直各部门也要实行“一票否决”。对不能完成人口与计划生育目标任务的，首先要追究一把手的责任，并实行跟踪追究。因此，乡镇、市直部门要按照《人口与计划生育法》的有关规定，逐条对照，认真检查工作中的差距，采取有效措施，不折不扣地贯彻法律规定的各项要求，履行法律规定的基本职责。
二要切实转变工作作风。计生工作直接与群众打交道，如果没有高度的事业心和责任感，工作不细致，作风不扎实，是肯定做不好工作的。随着形势的发展，对计生工作的要求越来越高了，工作难度也越来越大了。如果我们不注意改进工作作风，提高工作水平，还是老套套、老办法，肯定跟不上形势的发展。各级领导干部特别是基层干部一定要切实转变工作作风，深入基层，深入群众，对计生工作中存在的问题进行专题调研，在实践中摸索出解决问题的办法。同时，要坚持实事求是的态度，对弄虚作假的，要从严追究有关责任人的责任，绝不姑息迁就，以确保计生统计数字的真实性。
三要加强各部门的协调配合。人口与计划生育工作是一项社会系统工程，单靠哪一个部门是做不好的，必须动员和协调全社会力量，齐抓共管，综合治理，建立政府领导、部门指导、多方配合、群众参与的工作机制，形成优势互补、资源共享、各负其责、协调配合的工作局面，才能产生推动人口与计划生育工作的强大合力。计生部门要充分发挥职能作用，当好党委、政府的参谋助手。党政各部门、社会各方面都要把人口与计生工作作为义不容辞的责任，关心、参与、支持计划生育工作，在制订相关政策和改革措施时，都要统筹考虑，努力形成齐心协力、紧密配合的计生领导工作新格局。
四要加强队伍建设，稳定计生机构。要按照思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的要求，加强计划生育工作队伍建设，引入竞争机制，通过公开招考、选聘一批计生专干，建立精干、高效、高素质的计生工作队伍。乡镇计生服务所人员必须按事业编制配齐配强。所有村都要选配好计生专干，实行乡聘村用、县管档案，报酬由财政转移支付资金予以保障，切实做到人员、任务、报酬“三落实”。要加强对计划生育工作人员的教育和培训，提高他们的政治、业务素质和职业道德水准。要从政治上、工作上、生活上关心和爱护计划生育工作干部，注意帮助他们解决实际困难，为他们开展工作创造条件，调动他们工作积极性。对工作成效显著的计生干部，要优先提拔，重点使用。
五要积极推进农村基层民主政治建设。大力推行村务公开、村民自治，依靠群众做好计划生育工作。要千方百计加快农村经济发展，将计划生育工作与扶贫开发相结合，帮助计划生育困难户尽快脱贫致富。要大力弘扬先进，对婚育新风的典型户、文明户要给予表彰鼓励，提高广大群众实行计划生育的积极性、自觉性。
六要继续狠抓督促检查。任何工作抓而不紧等于不抓，抓而不实也等于不抓。各级党委、政府和计划生育部门一定要加强督促检查，狠抓各项决策部署和政策措施的落实，确保人口与计划生育目标管理责任制落实到位。要把人口与计划生育工作纳入重要事项督查范围，经常性、不定期地进行专题督查和重点检查。为了加大考核奖惩力度，从今年起，除严格执行市委、政府《实施意见》的有关规定外，考核工作将实行后进通报帮促制度，对工作后进的乡、村限期进行整改，消除发展不平衡的问题，带动全城区工作的整体推进。
同志们，做好新形势下的人口与计划生育工作事关全局，意义重大。我们一定要认清形势，明确任务，知难而进，扎实工作，努力把城区人口与计划生育工作提高到一个新的水平。

欢迎阅读范文人网《在全市人口和计划生育工作半年形势分析会上的讲话》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:人口和计划生育工作计划