区卫生局2023年工作计划

想要提升自己在工作中的竞争力,我们是时候开始考虑如何写好自己的工作计划了。工作计划就是危下一个工作阶段进行的预先处理怎么撰写一份有意义的工作计划呢?以下是小编为大家收集的“区卫生局2023年工作计划”欢迎你阅读与收藏。


20xx年是全面贯彻落实党的xx大战略部署的x年,也是新医改方案的实施年,更是全省妇幼保健年,还是船山区统筹城乡综合配套改革试点的第一年,事业面临新的发展机遇,为构建城乡一体化的预防、医疗、保健体系,加快推进城乡事业协调发展,保障人民群众身体健康和生命安全,提出20xx年卫生任务。
一、指导思想、工作思路和目标
1、指导思想:以十七大精神为指导,坚持以人为本的科学发展观,继续深化卫生改革,卫生服务体系,增强卫生服务能力,统筹城乡协调发展,突出抓好新型农村合作医疗和公共卫生两个重点,稳步推进公共卫生、农村卫生、社区卫生、行业管理和卫生城市创建五项工作,增强卫生服务能力,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
2、工作思路:深化卫生改革,促进体制机制创新;完善农村卫生、社区卫生两大体系,统筹城乡协调发展;行业作风建设,构建和谐医患关系;创建卫生城市,改善人居环境;开展新型农村合作医疗,实施最大卫生惠民工程。
3、工作目标:体系完善,机制健全;惠民利民,医患和谐;统筹城乡,科学发展。
二、具体工作
1、以公共卫生为中心,提高卫生应急能力
完善卫生服务体系。按照“五大体系,一支队伍”(突发公共卫生事件应急指挥、疫情信息体系、疾病预防控制体系、医疗救治体系、卫生监督体系、应急救治队伍)的要求,完善公共卫生网络,增强服务能力。认真学习和贯彻《突发事件应对法》,健全卫生应急管理体制,建立卫生应急协调机制,完善卫生应急制度规范和预案,加强卫生应急处置演练,提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力。
2、加强基础设施建设,完善卫生服务体系
一是投资200万元,启动凯旋、育才两个社区卫生服务中心建设项目;
二是投资100万元,启动仁里镇中心卫生院门诊楼改建工程;
三是投资100万元,完成南强镇中心卫生院和西宁乡卫生院转型工程;
四是投资10万元,以奖代补的形势,规范化建设甲级村卫生室50个,在永兴、仁里、西宁片区新建村卫生室5个,进一步完善卫生服务体系。
3、开展新型农村合作医疗,实施最大卫生惠民工程
建立新型农村合作医疗制度,事关全区30余万农民的健康和利益,是解决农民看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的根本措施,是一项党政得民心、农民得实惠、卫生得发展的最大卫生惠民行动。各医疗卫生单位务必站在讲政治的高度,高度重视,全力以赴,以推行“新农合”制度为契机,强化各项保证措施,不断完善管理机制,自我改造,自我完善,充实功能,提高水平,规范医疗服务行为,真正做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。确保新农合工作全覆盖,可参合农民达90%。各医疗卫生单位要把“新农合”当作一项重要工作来抓,大力支持,全力配合,齐心协力,把这件利国利民的大事抓好抓实,让农民群众真正得到实惠,为促进我区农村的社会稳定和经济发展作出贡献。
4、加强服务能力建设,满足群众就医需要
在基础设施建设上狠下功夫,在人才培养上加大投入,在引进先进医疗设备上巧借外力,在新科技项目上大做文章,提高卫生服务能力,满足群众就医需求。
一是人才培养。实行管理和技术人才齐抓,培训和引进并举,选拔与考核并重,理论培养和使用实践同行的人才发展战略,完善激励机制,为人才成长创造宽松的工作环境,提供优良的待遇,调动各类人才积极性,发掘人才潜力,保证人才留得住、用得上、进得来,出得去,形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。
二是医疗设备。各医疗卫生单位要创新融资方式引进医疗设备,增加医院硬件的投入。投资150万元对乡镇卫生院按照“新五件”(b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)标准,逐步配备先进医疗设备,提高诊疗技术水平。
三是对口支援。进一步加强上级单位每年定点支援乡镇卫生院的能力,采取资助资金,援助医疗设备,免费进修学习,开展适宜新技术,完善管理制度和双向转诊等多种对口支援方式,提高乡镇卫生院综合服务能力。今年区人民医院要定点支援永兴、仁里、河沙,保健院支援南强、桂花、西宁,疾控中心支援保升、老池、复桥,卫生监督大队和培训中心支援新桥,合管中心支援唐家。
5、强化卫生行业管理,构建和谐医患关系
按照“反省过去、规范现在、保障未来”的总体思路,继续开展治理医药购销领域商业贿赂行为,建立起教育、制度、监督三者并重,惩防并举的纠风工作长效机制。狠刹收受贿赂、回扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药等不正之风;严肃查处各种经济往来中的商业贿赂案件;健全药品、器械、一次医用材料购销制度,经常开展自查自纠,主动纠正严重损害群众利益的行为;设立举报箱,开通举报电话,实行有奖举报,接受群众监督,发现一起严肃查处一起,绝不手软,绝不姑息。加强卫生全行业监管,全面落实纠风工作责任制;严肃查处违背职业道德,违反法律法规,损害群众利益的人和事;广泛开展精神文明创建活动,巩固文明行业创建成果;全面推行政(院、队、中心)务公开,全面实行一日清单制、病人选医生、服务承诺制,试行单病种最高限价制,加快建立和谐医患关系。
6、继续深化卫生改革,创新内部运行机制
按照十七大提出的“政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的要求,继续深化卫生改革,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
一是继续探索乡镇卫生院办医模式改革,完善内部运行机制。在新桥、河沙镇卫生院基本医疗实行领办改革的基础上,逐步予以推开,创新内部运行机制,盘活卫生存量,充分发挥有限卫生资源的最大效益。二是深化人事分配制度。局机关和区直医疗单位中层干部全部竞争上岗,试行轮岗,实行多岗位锻炼,提高适应复杂局势和处理复杂事务的能力;专业技术人员扩大考聘面,吸收引进人才,创新人才培训、引进机制;改革分配体制,切断医务人员收入和医疗收入、化验收入、检查收入挂钩的作法,把医务人员的收入与其技术革新水平、医德医风、工作年限、服务质量和工作数量挂钩,充分体现按劳分配、质量优先、兼顾公平的分配原则。
三是财务统管核算制改革。乡镇卫生院门诊、药房、收费、查询、财务全部实行微机化管理,堵塞漏洞,增收节支;加强会计基础工作规范化建设,严格执行现行医院会计制度和医院财务制度,加强财务监督管理和项目资金管理;继续实行乡镇卫生院会计财务实行统管核算制,卫生院内仅设出纳,会计核算工作由卫生局计划财务股负责。
四是药品流通体制改革。区直医疗单位继续实行药品挂网招标采购,扩大药品招标采购面和用药比例,招标药品品种占90%,用药总量占90%,实行药品收支两条线管理,医药分开核算,分类管理;乡镇卫生院跟标使用药品,跟标药品销售金额占总销售额的70%以上;在老池乡继续试行药品集中配送,减少药品流通中间环节,降低药品价格。
五是后勤服务社会化改革。区直医疗卫生部门逐步推行后勤服务社会化改革,将原来由单位统揽的洗浆、保洁、消毒、安全、保卫、绿化、维修等全部推向社会,向社会购买,以降低运营成本,集中精力投入到卫生事业正常发展中去。
六是城市卫生体制改革。充分整合和利用市级优良卫生资源,积极配合社区建设,发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的城市新型卫生服务体系。南强镇、西宁卫生院在完成基础设施建设后,整体转型为富源、广德社区卫生服务中心,实行两块牌子,一套人马。
七是考核体制改革。各项工作全面实行目标管理、目标考核,以平时考核、单项考核、定量考核和效益考核为主,重点注重经营成果的考核,对单位的收支结余、人均收支结余、万元固定资产节余、净资产节余进行量化考核;加强对各类支出的监督管理,重点加强对申报项目的审批、设备购置、修缮费用、各项基金提取比例、专用资金、奖金发放、非生产性资金使用等方面的监督管理,实行平时考核与年终考核相结合,综合考核得分作为卫生事业费拔付的唯一依据。
八是设立自主创新奖励资金。对在医疗技术、服务水平、卫生执法、疾病控制、卫生监督、行政管理等方面有自主创新并取得成效的单位和个人实行奖励。
7、以疫情防控为重点,加强疾病预防控制
实施疾病控制健康维护行动,进一步落实艾滋病、结构病、乙肝等重大疾病防治措施;加强儿童计划免疫,完善疫苗接种登记制度,力争使ⅰ类苗接种率达92%以上,ⅱ类疫苗接种率达45%;完成全区麻疹强化免疫任务,维护无脊灰状态,加强霍乱、狂犬病等疾病的综合防治措施;加强疾控人员业务培训,提高正确处理重大疫情和突发事件的能力。(疾病控制工作任务另文下达)
8、强化卫生执法监督,推进又好又快发展
继续开展打击非法行医、整顿和规范医疗服务市场的专项整治工作,严厉打击非法行医,坚决取缔无证行医,防范不具备执业资格的人员执业,规范异地执业和超范围行医,建立对医疗市场的长效管理机制。深入开展“食品放心工程”,进一步清理整顿食品生产经营单位和餐饮业卫生许可,对食品行业实行食品量化分级管理,把集贸市场和学校及托幼机构食堂食品作为监管重点,切实保护重点人群和弱势群体的健康权益。加强《传染病防治法》执法监督,依法开展对传染病疫情报告、落实传染病预防控制措施和医疗废物处置的执法监督,重点对医疗机构履行传染病报告的监督,加强对医疗机构损害群众利益行为和消毒效果的监督检查。强化公共场所卫生监督管理,提高公共场所预防传染病传播的能力。(卫生监督工作任务另文下达)
9、以基层保健为重点,落实妇幼保健工作
大力开展“一法两纲”和“三网监测”工作,

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区卫生局工作计划


以下是小编为大家整理的关于区卫生局工作计划最新的文章,希望大家能够喜欢!

一、全力以赴抓好项目建设
一是全力以赴争取中央专项支持乡镇卫生院建设项目,预计争取资金600万元;二是争取急救中心建设项目,目前已向市发改委申请该建设项目;三是争取妇幼保健院建设项目,预计争取资金415万。
二、认真抓好招商引资工作
争取项目建设同时,我们将进一步在招商引资上下大力气,力求取得更好的成绩。一

是针对我区卫生行业发展情况,扎实开展定向招商。采取多种方式进行项目收集、整理和筛选,努力引入符合我区发展需求的大型卫生医疗项目落户。二是发挥我区卫生行业优势,积极开展亲情友情招商。充分发挥医疗系统人员多的优势,认真打好亲情、友情牌,通过多种途径大力宣传我区的地域优势和政策优势,多方出击,多措并举,努力提升我区招商引资的影响力和竞争力,力争在我区的产业链条、食品加工、物流项目上实现突破。三是认真研究当前的相关政策,努力开展产业和政策招商。多措并举,及时掌握发达地区的产业转移项目信息,主动上门推介我区,努力将产业转移项目引入我区;认真研究国家和省产业政策,努力谋划包装我区的医疗卫生项目,积极跑省进京争取项目,力争得到国家和省相关部门的大力支持。
三、加快推进全区公共卫生服务中心项目建设
四、继续深化医药卫生体制改革
1、加强全区社区卫生服务中心和乡镇卫生院的管理,提高服务质量,扎实推进基本公共卫生服务均等化。
2、确保完成基本重大公共卫生服务项目年度目标任务。
3、抓好重大疾病防控工作。
五、规范医疗服务行为,强化卫生系统行风建设
1、继续开展好创先争优、“三好一满意”、平安医院建设活动。
2、继续开展打击非法行医专项治理活动。
六、开展省级卫生标兵区创建工作
组织动员全区人民,深入开展爱国卫生活动,做好迎接省级卫生标兵区检查工作,力争一次性通过省级验收,使城市基础设施建设迈上新台阶,卫生综合管理能力再上新水平,市民精神面貌发生新变化,社会经济发展取得新进步。
七、进一步加强卫生队伍人才建设
拟向社会公开招录26名大学本科以上医疗卫生专业大学生充实到监督、疾控、保健站及区属医疗单位中。同时,制定社区卫生服务机构(以全科医生为重点的)基层医疗卫生队伍建设计划,实施基层医疗卫生人员岗位培训工程,加大对基层医疗卫生机构各类卫生技术人员的岗位培训力度,确保医疗卫生服务水平适应岗位的需要。

2023年XXX市卫生局工作计划


20xx年XXX市卫生局工作计划


总体要求:深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,全力做好卫生“十二五”规划开局,认真抓好医药卫生体制改革;巩固发展合作医疗,筹资10000万元,进一步拓展群众受益面,全面实施门诊统筹,提高群众受益度;进一步加大项目争取力度,以项目带动发展;继续推进三级医疗机构基础设施提档升级,抓好中心医院门诊大楼、卫生服务综合楼、精神病医院住院综合楼等项目建设;实施第二轮卫生院三项建设项目,筹资100万元,创建4个省级示范乡镇卫生院;强化村卫生室“三化”体系,创建100个“省级示范村卫生室”;办好居民健康档案全国试点工作,创建成省级居民健康工程先进市;加强重大疾病防控,抓好血防“部省联动”规划的实施;深化医院管理,加强医院内涵建设,开展医疗服务质量专项整治工作,切实提高医疗服务水平,为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标而努力奋斗。

(一)积极稳妥推进医药卫生体制改革

一是扩大实施国家基本药物制度试点单位范围,在60%的政府举办的基层医疗机构实施基本药物制度。二是进一步开展基层全科医生及住院医师培训,加大市级医院对口支持乡镇卫生院工作力度。三是全面实施国家基本公共卫生服务项目。四是积极推进公立医院运行机制改革。探索医院政事分开、管办分开的有效形式,进一步完善财务、会计管理制度,完善医院法人治理结构,推进人事制度改革,在“两类单位”全面实行绩效工资。五是探索研究完善政府调控与市场作用相结合的医疗服务价格形成机制。

(二)巩固发展合作医疗,让更多农民群众受益

做好门诊统筹,确保门诊统筹工作平稳运行。做好门诊慢性病补偿。建立和完善新农合定点医疗机构服务收费和服务行为监管机制,加强对新农合定点医疗机构服务行为的规范化管理。加强新农合工作人员的综合素质培训工作,做好合作医疗信息系统管理及监测工作。按照“以收定支、收支平衡、公开、公平、公正”的原则,实现新型农村合作医疗基金收支分离,管用分开,封闭运行,高效运转。

(三)积极探索社区卫生服务模式

进一步完善社区卫生服务体系,积极融入武汉“1+8”城市圈社区卫生服务一体化建设,形成资源共享,信息互通,互惠互利,相互协作的社区卫生服务新格局,完善服务功能,建立 健全与城市社区及人民群众的卫生需求相适应、布局合理、直接面向群众,集基本医疗、预防、保健、康复、计划生育、健康教育服务为一体的社区卫生服务网络,通过科学设置、合理布局、调整撤并等方式,根据城市总体规划、服务半径和人口数量设置社区卫生服务中心(站),规划新设5个社区卫生服务中心,逐步实现小病不出社区,大病进医院的新型医疗模式,努力提高服务质量,精心打造社区卫生“15分钟服务圈”,切实为居民提供安全、有效、方便、价廉的基本卫生服务,使社区卫生覆盖率达到95%,社区居民健康档案建档率达到85%以上。

(四)加强医政管理,提升医疗卫生服务能力

一是加强对医疗机构的管理,抓规章制度落实,抓服务流程改进,抓服务公开透明,抓医药费用控制,提高医院建设与管理水平。二是严格执行医疗核心制度,开展医疗质量管理专项整治活动,制订和完善医疗质量考评体系和绩效管理考评体系,督导各医疗机构建立院级、科级和医务人员自我管理的三级管理体系,实施动态监控并与目标责任制结合,保证各项质控措施得到全面的落实,进一步规范诊疗行为,提高服务质量,减少或避免医疗事故和医疗意外的发生。三是落实医疗安全责任制和医疗安全责任追究制,增强医务人员岗位意识、责任意识和法制观念,牢固树立质量第一、安全第一、生命至上、以人为本的理念,通过改进服务流程,改善就诊环境,加强医患沟通,进一步构建和谐医患关系。四是继续组派15名城市卫生技术人员对口支援3所乡镇卫生院,认真贯彻落实医政管理的法律法规,积极指导公立医疗机构能力建设,促进护理事业健康发展,确保血液质量和安全。五是深入开展医疗服务质量社会满意度调查、医疗服务信息公示、规范急诊、医疗文书书写质量评比、突击夜查房、医疗安全培训、医院管理专家咨询委员会研讨、医疗质量点评等载体活动,进一步提高医疗服务质量。

(五)完善公共卫生服务能力建设

加强公共卫生服务体系建设。巩固扩大国家免疫规划试点成果,对适龄儿童卡介苗、脊髓灰质炎等计划免疫疫苗接种率达到95?以上,完成全市15岁以下人群乙肝疫苗补种工作。积极开展职业病防治,为经济社会的发展提供身体合格的劳动力。深化疾病预防控制体系管理体制和运行机制改革,全面推进疾病预防工作规范化建设,开展疾控体系绩效评估,促进疾控机构职能转换。建设好市精神病医院,提高精神卫生防治能力。

完善应急工作预案,提高卫生应急处置能力。进一步完善和修订相关预案,重点加强学校等高危场所突发公共卫生事件的风险管理。加强卫生应急能力建设,深入调研建立独立的卫生应急机构是否可行,充实卫生应急专家库和卫生应急队伍,开展卫生应急专业培训和演练,健全卫生应急储备机制,做好应急物资储备。加强预警预测,及时发现和有效处置各种突发公共卫生事件。加强医疗急救体系专业化建设,继续做好突发公共事件的医疗救治工作。

进一步做好艾滋病等重大传染病防治工作。继续做好艾滋病的检测和筛查工作,加大100%安全套的使用推广力度,推行美沙酮社区药物维持工作,在各级医疗机构强制推行一次性注射器、输液器,落实“四免一关怀”政策,健全艾滋病医疗救治管理体系。继续加强以甲流感、手足口病等为重点的传染病防治。继续巩固和扩大地方病防治成果。全面做好结核病的防治工作。积极应对麻风病防治体制改革,做好麻风病防治。开展糖尿病日、高血压日、爱牙日等慢病防治日的健康教育工作。

加大卫生监督执法协调力度,强化公共卫生和医疗服务监管。大力开展卫生监督进社区、进农村行动,加强农村和城市社区基层卫生监督网络建设。实施卫生监督机构基础设施建设、信息化建设,完善网上行政许可审批机制的运行和监管。全力加强食物中毒防范和处理工作,继续深入开展以违法添加非食用物质和滥用食品添加剂等为重点的食品安全专项整治活动。进一步打击非法行医以及非医学需要鉴定胎儿性别、非医学需要选择性人工终止妊娠的违法行为,做好血液安全日常监督工作,积极探索建立医疗服务市场监督长效机制。加强职业卫生、放射卫生、传染病防治监督执法,扩大重点地区重点行业、重点职业病危害、重点人群的监督覆盖面。完善公共场所和饮用水卫生监督管理工作。

强化妇幼卫生工作。进一步降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率,孕产妇死亡率控制在20/10万以下,婴儿死亡率控制在12‰以下,5岁以下儿童死亡率控制在15‰以下。积极开展农村妇女“两癌”检查项目,实施育龄妇女增补补服叶酸及农村孕产妇住院分娩补助等。

深入开展爱国卫生运动。加大城乡环境卫生整治力度,推进卫生镇、卫生村和卫生社区创建活动,大力开展除“四害”活动。

(六)以“部省联动”为契机,切实加强血吸虫病防治

以村为单位人畜感染率控制在2%以下 、1%以下村数较上年有所增加、不发生急性血吸虫病感染为工作目标,以传染源控制为重点,强化人畜同步查治,以182个人群感染率大于1%的流行村为重点,同步推进人畜查治工作,目标人群和耕牛受检率达到90%以上,化疗覆盖率达到98%以上;坚持统筹规划、因地制宜、建改结合,整村推进血防改厕,确保建设一户、使用一户,保质保量的完成13000座血防改厕任务;加快以机代牛步伐,重点建设后湖、西大垸、高场等3-4个无耕牛乡镇,在部分地区建设一批“无牛村”,逐步从根本上控制耕牛这一主要传染源;进一步做好熊口镇吴家垸村、龙湾镇三合村、张金镇化家湖村和后湖管理区关庙办事处等10个血吸虫病监测点的疫情监测工作;加大综合治理力度,进一步整合部门资源,集中投入,大力改善疫区环境,控制人畜感染;完善省部联动工作机制,以点带面,推动全市血防工作向疫情传播控制目标迈进。

(七)促进中医药事业可持续发展

深入贯彻落实《中共湖北省委、湖北省人民政府关于加快中医药事业发展的决定》。进一步完善促进中医药事业发展的各项政策措施,加大中医药事业发展的投入,完善中医药管理体制,为全市中医药事业快速发展营造良好的环境。进一步突出中医药特色优势,加强重点专科建设。筛选推广应用适宜的中医诊疗技术,加强中医药人才队伍建设。加大中医药文化建设和中医药宣传力度。

(八)实施科教兴卫,推进卫生科技创新和人才建设

一是将市中心医院、市卫生学校及油田总医院纳入住院医师培训基地申报,在全市开展住院医师培训项目。二是继续实施具有执业医师资格的在岗医师全科知识脱产集中培训。三是组织基层医疗机构业务骨干培训,使学员掌握内、外、儿科基本理论、基础知识和基本技能,提高其对基层常见健康问题和疾病预防能力,提高乡镇卫生院内、外、儿科服务水平。四是继续开办村医业务培训班,组织村医参加乡村医生中专学历教育。

(九)加强机关作风和卫生行风建设,提高卫生干部队伍形象

继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。在卫生系统广大医务卫生工作者中广泛开展廉政建设和职业道德教育,营造廉政建设和职业道德教育的良好氛围,使广大医务工作者牢固地树立正确的世界观、人生观、价格观和道德观,自觉抵制各种不正之风侵蚀。继续抓好卫生系统医 药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作,狠抓各项规章制度的落实,防止行业不正之风的“反弹”。大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质。积极探索行风建设长效机制。坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制


区卫生局工作计划选文推荐

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一、全力以赴抓好项目建设
一是全力以赴争取中央专项支持乡镇卫生院建设项目,预计争取资金600万元;二是争取急救中心建设项目,目前已向市发改委申请该建设项目;三是争取妇幼保健院建设项目,预计争取资金415万。
二、认真抓好招商引资工作
争取项目建设同时,我们将进一步在招商引资上下大力气,力求取得更好的成绩。一

是针对我区卫生行业发展情况,扎实开展定向招商。采取多种方式进行项目收集、整理和筛选,努力引入符合我区发展需求的大型卫生医疗项目落户。二是发挥我区卫生行业优势,积极开展亲情友情招商。充分发挥医疗系统人员多的优势,认真打好亲情、友情牌,通过多种途径大力宣传我区的地域优势和政策优势,多方出击,多措并举,努力提升我区招商引资的影响力和竞争力,力争在我区的产业链条、食品加工、物流项目上实现突破。三是认真研究当前的相关政策,努力开展产业和政策招商。多措并举,及时掌握发达地区的产业转移项目信息,主动上门推介我区,努力将产业转移项目引入我区;认真研究国家和省产业政策,努力谋划包装我区的医疗卫生项目,积极跑省进京争取项目,力争得到国家和省相关部门的大力支持。
三、加快推进全区公共卫生服务中心项目建设
四、继续深化医药卫生体制改革
1、加强全区社区卫生服务中心和乡镇卫生院的管理,提高服务质量,扎实推进基本公共卫生服务均等化。
2、确保完成基本重大公共卫生服务项目年度目标任务。
3、抓好重大疾病防控工作。
五、规范医疗服务行为,强化卫生系统行风建设
1、继续开展好创先争优、“三好一满意”、平安医院建设活动。
2、继续开展打击非法行医专项治理活动。
六、开展省级卫生标兵区创建工作
组织动员全区人民,深入开展爱国卫生活动,做好迎接省级卫生标兵区检查工作,力争一次性通过省级验收,使城市基础设施建设迈上新台阶,卫生综合管理能力再上新水平,市民精神面貌发生新变化,社会经济发展取得新进步。
七、进一步加强卫生队伍人才建设
拟向社会公开招录26名大学本科以上医疗卫生专业大学生充实到监督、疾控、保健站及区属医疗单位中。同时,制定社区卫生服务机构(以全科医生为重点的)基层医疗卫生队伍建设计划,实施基层医疗卫生人员岗位培训工程,加大对基层医疗卫生机构各类卫生技术人员的岗位培训力度,确保医疗卫生服务水平适应岗位的需要。

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