城市管理局“办案能手知识竞赛”活动实施方案

没有提前准备方案，那事情是难以成功的。为了更好落实领导下达的任务，我们固然需要提前写好一份具体方案的。方案既要注重发挥个人的作用也要发挥团队的作用。你最欣赏哪种方案呢？小编特别编辑了“城市管理局“办案能手知识竞赛”活动实施方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。

城市管理局“办案能手知识竞赛”活动实施方案

为加强我局依法行政能力建设，不断提高行政执法人员办案水平，依据《县城市管理局20xx年度学习培训计划》、《关于在县城管局党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的安排，决定于20xx年7月初在我局系统内举行“办案能手知识竞赛”活动，为了保证这一次活动取得扎实成效，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我局“创先争优”活动开展这次竞赛，本着“干一行精一行、干一行专一行”和建设“法制城管”的要求，通过以知识竞赛形式检验干部职工的学习成果，提高执法人员的业务素质和办案水平，为推进城市管理依法行政工作打下坚实基础。
二、参加范围及活动时间
参加范围：全体干部职工、协管员。
活动时间：全年共举办2期，7月初举行第一期；11月举行第二期。
三、方法步骤
1、组织出题。局政策法规股从方案确定的竞赛知识范围中进行出题，汇总后报局领导班子确定。
2、组织答卷和评卷。7月初和11月底前组织2次答卷，答卷采取闭卷方式进行，答卷结束后，从局内随机抽调5人工作人员组成评卷组，统一进行评卷。
3、总结评比、表彰奖励。对整个竞赛活动进行总结评比、在年终进行表彰奖励。
四、竞赛知识内容
此次竞赛以城市管理及城管综合执法相关法律法规知识为主要内容。主要包括涉及城市管理及城管综合执法方面的法律法规（可登录我局“政府信息公开门户网站”查询），并结合城市管理典型案例进行案例分析，题型设置分为：1、填空题；2、单项选择题；3、多项选择题；4、判断题；5、案例分析题。
五、竞赛形式及奖项设置
这次竞赛活动采取闭卷考试的方式进行，考试时间为150分钟，具体考试时间另行通知。考试结束后由局组织人员统一进行评卷，根据考试成绩进行奖励。
每期竞赛设“办案能手奖”3名，对获奖人员颁发获奖证书和奖金200元。
六、具体要求
1、加强领导，精心组织。这次“办案能手知识竞赛”活动，是深入贯彻落实建设依法行政和法治政府的重要要求，提高城管系统广大执法人员执法水平和素质的重要载体，全体干部职工要充分认识这项活动的重要意义，认真准备，积极参与。为了加强组织领导，决定成立此次竞赛活动领导小组，具体组成人员如下：
组 长：杨红松（局长）
副组长：马 劲（副局长）
杨凤兵（副局长）
成 员：郑桂华（政策法规股负责人）
樊 蓉（公交股股长）
张汝惠（城市管理股股长）
杨 健（城管大队大队长）
张竹荣（环卫站站长）
领导小组办公室设在政策法规股，负责组织开展此次竞赛活动相关工作。
2、认真准备，积极参与。各股、室、站、队全体职工要以这次知识竞赛为契机，认真准备，以饱满的热情积极参与其中，努力加强城管业务知识学习,从树立形象、提高素质、培养学习型城管干部着眼，通过学习不断提高自身业务素质，努力做城市管理行政执法工作的行家里手。
3、各股、室、站、队负责人要充分发挥模范带头作用，要按照“认真专业务实”的要求，带头参加学习，带头参加考试，以实际行动影响和带动周围干部职工，为干部职工做出榜样，促进活动健康开展，保证活动取得实实在在的效果。
4、各股、室、站、队要紧密联系实际，深入思考，要以开展“办案能手有奖知识竞赛”活动为契机，结合各自工作实际，认真查找自身在工作特别是在行政执法方面存在的差距和不足，抓好当前各项工作的落实，理清明年工作思路，不断提高自身行政能力和水平。

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城市管理局扫黑除恶专项斗争实施方案

城市管理局扫黑除恶专项斗争实施方案

为认真贯彻党的十九大战略部署和习近平总书记关于扫黑除恶重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省、市、县党委、政府关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，根据上级要求，结合工作实际，制定本方案。

一、目标任务

通过不懈努力，城管领域黑恶势力违法犯罪行为，特别是城管执法受涉黑涉恶干扰的问题得到根本遏制，执法环境进一步得到改善，城管执法人员安全感满意度明显提升；城管领域黑恶势力"保护伞"得以铲除；城管领域涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全，扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平进一步提高，务求"黑恶必除、除恶务尽".

二、打击重点

聚焦易受涉黑涉恶干扰的违法建设、市容管理、户外广告、渣土运输等领域。重点打击阻扰干扰执法问题；在城市主次干道和公共场所强设摊点、占道经营的黑恶势力；侵占公共空间设立大型户外广告、谋取不当得利的黑恶势力；插手、参与违法建设干扰建筑市场秩序的黑恶势力；垄断建筑垃圾处理、强拉强倒渣土等涉黑涉恶行为。

三、组织领导

为确保本系统扫黑除恶专项斗争取得预期成效，成立局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由局长任组长，局分管领导副组长，成员由机关各科室、局属各单位负责人组成。（名单附后）

四、工作安排

2018年4月，召开会议部署推进，启动局系统扫黑除恶专项斗争。结合各项业务工作，开展行业专项整治，积极配合公安、政法等相关部门打黑除恶斗争，确保取得积极成效。

2018年，深入推进扫黑除恶专项斗争，组织开展集中排查、滚动排查，配合公安政法部门坚决打击城管领域涉黑涉恶犯罪行为，严厉惩处黑恶势力"保护伞",有效遏制建设领域黑恶势力违法犯罪，在全行业形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。

2019年，对尚未攻克的重点案件、重点问题集中攻坚，对建设领域已侦破的案件循线深挖、逐一见底，彻底铲除黑恶势力赖以滋生的土壤。

2020年，城管领域黑恶犯罪得到有效遏制，涉黑涉恶举报数量大幅下降，建立健全遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制，取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。

五、工作措施

（一）强化线索排查，纳入工作视线。认真结合城管领域的行业特点，全方位开展集中排查、滚动排查，做到底数清、情况明。机关各科室、局属各单位要切实加强对业务范围内的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，加强对近年来信访案件的排查梳理、串并分析，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。排查发现的涉黑涉恶违法犯罪线索，及时移交政法机关查处。切实加强违法建设、市容管理、户外广告、渣土运输等涉黑涉恶犯罪易发领域的全面排查，做好预警预防和化解处置。通过现场监督检查、投诉举报等多种方式收集城管领域涉黑问题，把可能存在的风险问题找准，通过双向快速移动反馈机制报送黑恶线索。建立涉黑涉恶线索摸排核查责任制，逐一落实责任机构、责任人员，抓早、抓细、抓实各项工作措施并加强跟踪督办。

（二）强化破案攻坚，坚持依法惩处。机关各科室、局属各单位要根据业务工作范围的特点与公安部门等相关部门建立紧密-联合工作机制。要始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势，坚持依法严惩、打早打小、打准打实、除恶务尽。要认真贯彻落实两高两部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》，统一执法思想，加强协调配合，既坚持严厉打击各类黑恶势力违法犯罪，又坚持严格依法办案，确保办案质量和办案效率的统一，确保政治效果、法律效果和社会效果的统一。

（三）强化监督执纪，深挖黑恶势力"保护伞".将治理局机关党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的重点，作为执纪审查重点，对扫黑除恶专项斗争中发现的"保护伞"问题线索优先处置，发现一起、查处一起，不管涉及谁，都要一查到底、绝不姑息。要建立涉黑涉恶问题线索管理台账，严格按规定处置问题线索，确保件件有着落。要开展涉黑涉恶腐败专项治理，加大督办力度，把查处涉黑腐败和扫黑除恶斗争结合起来，严查放纵、包庇黑恶势力，甚至充当保护伞的党员干部。

（四）强化源头防范整治，建立健全长效机制。坚持打早打小，有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，把打击黑恶势力犯罪与加强基层组织建设、基层"拍蝇"相结合，()有效铲除黑恶势力滋生土壤。注重健全完善扫黑除恶的长效工作机制，着力解决黑恶犯罪滋生发展的源头性、基础性、根本性问题，最大限度地挤压黑恶势力滋生的空间和条件。要进一步健全滚动排查整治机制，会同公安部门等相关部门建立联合工作机制，共同协作打击黑恶势力犯罪行为。健全和落实市场准入、规范管理、重点监控等机制，堵塞管理漏洞，消除黑恶势力滋生土壤。

（五）强化宣传发动，营造扫黑除恶强大声势。为进一步推动扫黑除恶专项斗争的深入开展，综合运用举报信箱、信访举报等多种方式，广泛动员人民群众积极投身扫黑除恶专项斗争。加大信息工作力度，积极配合上级部门做好扫黑除恶专项斗争宣传活动。通过局官网、微信群、通知通报、宣传等形式及时将扫黑除恶专项斗争精神传达到每名党员及所管行业从业人员，发动行业从业人员积极参与扫黑除恶专项斗争工作。要加强舆论引导，做好法律政策宣讲、解疑释惑等工作，全面落实扫黑除恶专项斗争的各项措施，构建和谐稳定的行业治理环境。

六、工作要求

（一）强化组织领导。开展扫黑除恶专项斗争，是党中央在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固。机关各科室、局属各单位要把扫黑除恶专项斗争作为一项重要政治任务，摆到工作全局突出位置，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，把扫黑除恶专项斗争与本系统业务工作同部署、同检查、同考核，通过各种形式强调做好扫黑除恶专项斗争的重要性、艰巨性，增强政治意识、大局意识。完善和规范扫黑除恶专项斗争工作秩序，提升涉黑涉恶问题处理能力；建立专项排查梳理机制，对重点领域和重点问题进行专项梳理排查，并及时汇总上报排查梳理情况。要紧紧依靠群众，坚持以人民为中心，以人民根本利益为出发点和落脚点，充分发动群众，实现扫黑除恶专项斗争过程人民参与、成效人民评价、成果人民共享。

（二）健全工作机制。建立例会工作机制。局扫黑除恶专项斗争工作领导小组办公室定期召开例会，及时通报情况，共同会商解决疑难问题。建立扫黑除恶专项斗争信访工作机制。完善和规范排查化解机制，提升信访事项处理能力。设立局系统投诉举报热线：12319.投诉举报邮箱：,扩大信息渠道。建立线索移交机制。机关各科室、局属各单位对其业务范围内或在日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索，要及时向公安机关通报。建立信息报送机制。实行重大信息及时报送制度和信息月报制度，各单位都要指派专人负责扫黑除恶专项斗争的信息采编、报送和联络工作。

（三）强化督导检查。制定健全完善督促检查、考核评价、责任追究的实施细则，由局扫黑除恶专项斗争工作领导小组办公室牵头具体负责督查考评，局人事科、督查科等协同实施问责、处理，及时发现专项斗争开展中存在的问题和薄弱环节，采取"点对点"通报、约谈提醒等手段，督促落实整改。

（四）强化考评问责。将扫黑除恶专项斗争逐一落实责任机构（单位）、责任人员，抓早、抓细、抓实各项工作措施并加强跟踪督办；对存在问题和薄弱环节，逐件抓好整改落实和改进完善。将扫黑除恶专项斗争攻坚情况纳入年度综治工作（平安建设）、领导干部政绩考核的重要内容，对领导重视、推进有力、成效明显的，给予通报表扬；对工作不到位、责任不落实的，予以倒查问责，形成奖惩并重氛围，推动扫黑除恶专项斗争实现预期目标。

请各相关单位高度重视，结合工作实际抓好落实。每月25号前汇总扫黑除恶专项斗争工作情况报送至局办，确保专项斗争的各项工作落到实处。

附：东明县城市管理局扫黑除恶专项斗争领导小组名单

东明县城市管理局

2018年3月20日

附件：

东明县城市管理局

扫黑除恶专项斗争领导小组名单

组 长：

贾金生 党组书记、局长

副组长：

刘同军 党组成员、副局长

何 猛 综合执法大队大队长

李俊林 城市管理警察大队大队长

成 员：

王朝玉 办公室主任

刘忠红 人事科长

常爱丽 财务科长

樊双喜 法制科长、一中队长

米银栋 督查科长

李新民 数字化城管指挥中心主任

陈青友 法制科副科长

李建峰 审批科副科长

陈建文 综合执法大队指导员

鲁文平 综合执法大队副大队长、二中队长

王 斌 综合执法大队办公室主任

崔睦宾 三中队长

王晓隆 四中队长

张伟杰 五中队长

郭永豪 餐饮油烟治理中队长

庞小兵 渣土管理中队长

王尚景 危房改造监管中队长

曾晓杰 规划稽查中队长

孔德亮 石化中队长

领导小组办公室设在局办公室，刘同军同志兼任办公室主任，王朝玉同志兼任办公室副主任。

县城市管理局法制培训方案

县城市管理局法制培训方案

为进一步提高城市管理行政执法队伍的整体素质，更加规范、高效、精细、人文执法，提升执法人员依法行政的能力和水平，根据我局工作实际，特制定以下法制培训方案。

一、总体目标

提高城管行政执法人员政治信念和理论水平，自觉遵守并执行党和国家的方针政策、法律法规；执法人员的文明执法、规范执法、公平执法的能力进一步提高，提升广大人民群众对执法的满意度。

二、培训对象

城管局全体员工。

三、培训方式

以集中辅导为主，增强自觉学习的习惯为原则，坚持理论联系实际，着力解决执法队伍中存在的纪律意识不高、办案有瑕疵、执法方法欠优等突出问题，不断提高广大干部职工特别是行政执法人员适应新形势下城管行政执法工作能力。

四、培训时间

集中培训定于每周五下午4：30—5:30，遇特殊情况临时调整学习时间或顺延。其他学习由各科室、大队根据具体情况集中安排，第一次培训时间定于12月5日，具体时间附培训内容后。

五、培训内容及辅导老师。

六、培训要求

1.提高思想认识。各参学对象要充分认识法制培训的重要性、必要性和现实要求，把培训当工作，视培训为执法现场，增强培训和学习的自觉性、主动性，把学习与思考结合起来，学思践悟，提升水平和能力。

2.加强组织领导。为使培训有序达效，局成立培训工作领导小组，负责整个培训工作的安排部署、监督落实、考试考核、后勤保障、宣传等工作。领导小组由局党组书记、局长蔡家安为组长，党组成员、总工程师赵金翠同志为副组长，各股室、大队负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在法制股，郑虎兼任办公室主任。

3.优化培训方法。培训与辅导不仅仅是单一的辅导学习，是对我们每个人的学习能力、思考能力、演讲能力、实践能力的一次检验，因此每个参学人员既要积极参与学习，更要认真准备好培训辅导内容，把所培训的内容以最简单的方法结合实际讲解最精准的要点，做到内容精准、工作指导精准、应用实践精准。

4.严格学习纪律。每次学习采取签到制，因特殊情况不能参加学习的务必向主要领导请假，局将对日常业务知识学习进行抽查，每两周抽查一次学习笔记，对集中培训学习人员定期进行测试，笔记记录情况与测试成绩将计入年终绩效考核和年终评先表模。

城市管理星级村镇考评实施方案

城市管理星级村镇考评实施方案为了落实市委关于“三个延伸”的指示精神，不断提升乡镇的城市管理水平，优化乡镇的人居环境、生态环境和招商环境，逐步推进城市管理的城乡一体化进程，特制定本方案。
一、指导思想
以创建“生态市、园林城”为目标，以党的十六届五中全会提出的要加强村镇环境建设和市委关于“三个延伸”的指示精神为指导，以改变乡镇容貌、树立城市形象、促进经济发展为目标，不断提升城市管理水平，使乡镇城市管理工作由无意识管理变为有意识管理，由无序管理变为有序管理，由粗放型管理变为规范化星级管理。
二、考评范围
（一）区政府所辖各镇（村屯）
（二）国家、省、市公路两侧相邻的镇（村屯）
三、考评标准
依据市政府办公厅《××市中心城区街路秩序容貌管理标准》（××发[2002]23号、《××市城市管理工作检查考评方案》（×办发[2002]62号）和《×××市城市环境卫生作业质量考评标准》进行考评。
（一）五星级村镇标准：各主次街路秩序井然，商品、物品摆放有序，无乱贴乱画；无陈旧、破损的牌匾、广告、条幅等；市场秩序井然，市场外无探头经营；各种人力车、畜力车、机动车摆放有序并设有专人管理；基建工地管理规范有围档，工地外无乱堆乱放；主干道、次干道、巷道设有专兼职管理和清扫保洁人员，清扫保洁覆盖面达到100；垃圾清运率达到100；垃圾收集容器化达到90以上（或采取封闭式垃圾收集站点），无裸露垃圾站点；具有固定的垃圾处理场地，并达到及时覆盖平整，具备有效的防护措施；公厕清掏、保洁率达100；渣土管理覆盖面达到100。
（二）四星级村镇标准：主次街路秩序良好，商品、物品摆放有序；视野内无乱贴乱画；牌匾、广告、条幅规范整齐无破损；市场秩序良好，市场外无探头经营；各种人力车、畜力车、机动车摆放有序；基建工地管理规范有围档，工地外无乱堆乱放；主干道、次干道设有专兼职管理和清扫保洁人员，巷道卫生有人清扫，清扫保洁覆盖面达到95以上；垃圾清运率达到100；垃圾收集容器化达到80以上（或采取封闭式垃圾收集站点），其它垃圾收集站点要采用半封闭垃圾池，无裸露垃圾站点；具有固定的垃圾处理场地，并要达到及时覆盖平整，具备有效的防护措施；公厕清掏、保洁率达100以上；渣土管理覆盖面为主次干道。
（三）三星级村镇标准：主次街路秩序较好，商品、物品摆放有序，基本消除乱贴乱画；牌匾、广告、条幅等较为规范；市场秩序较好，各种人力车、畜力车、机动车有专兼职人员进行管理；主干道、次干道环境卫生有人扫、有人管，街路比较干净，垃圾清运率达到90；垃圾收集容器化达到50以上（或采取封闭式垃圾收集站点），其它垃圾收集站点要采用半封闭垃圾池，无裸露垃圾站点；具有固定的垃圾处理场地；公厕清掏、保洁率达到100；渣土管理覆盖面积为区域主次干道。
（四）一、二星级村镇标准：各主次街路秩序较好，街路秩序有人管，牌匾、广告、招牌无破损，乱贴乱画较少；市场经营秩序较好，有人管理；各种人力车、畜力车、机动车停放不影响交通和行人通行；主次干道清扫保洁率达到70以上，垃圾清运率达到80。公厕清掏、保洁率达到100。对渣土的管理，可根据实际情况采取突击治理的方式。
四、评比方法
（一）检查评比工作由区建设局负责组织实施，检查时间同季度市城管局检查一并进行，并作为全年检查评比的重要依据之一。一、二星级村镇、区建设局自行评定；三星级以上（含三星级）村镇由区建设局推荐，经市城管局验收合格后授予星级资格。
（二）区申报星级村镇验收，本着先国道、省道，后其它镇（村）的顺序申报，凡不占国道、省道的村镇，可直接申报其它村镇。凡有国道、省道的村镇而没有申报，市局将不受理申报请求。
（三）验收采取百分考核制。凡是分数达到65分（含65分）以上的为二星级村镇；达到75分（含75分）以上的为三星级村镇；达到85分（含85分）以上的为四星级村镇，达到95分（含95分）的为五星级村镇，星级升降根据考评结果确定。
五、奖惩办法
（一）达到三星级标准的村镇，市城管局将给予命名表彰，并在全市新闻媒体上公布每次的评定结果。
（二）创建星级村镇的达标率，一年内要达到20，两年内要达到50，三年内要达到80以上，力争五年内全部达到三星级（含三星级）标准以上。一年内至少一个镇达标，三年内全部达标。
(三)对没有达到目标的村镇，除通报批评外，将取消全年评选先进资格和年度文明单位的评选资格，在下年度整改后重新申报。
（四）市城管局对三星级以上（含三星级）的村镇在一年后进行复检，并按复检结果重新评定星级。
六、具体要求
（一）“三个延伸”工作是贯彻落实党的十六届五中全会要抓好村镇建设的重要措施，是市委、市政府的重要工作部署，是招商引资、促进县域经济发展的客城市管理星级村镇考评实施方案

城市管理星级村镇考评实施方案观需要，是时代的必然要求。各级领导、各有关部门要站在讲政治的高度，从谋求发展的视角出发，高度重视，认真组织，把各项工作任务落到实处。
（二）为进一步抓好“三个延伸”工作，首先要进一步理顺管理体制一切从有利于工作出发，形成统一领导、集中指挥、精简高效的指挥系统和专门机构，司其职，尽其责。要进一步完美科学的工作机制和工作保障机制，将“三个延伸”工作目标纳入村镇工作目标考核内容，完善考核奖罚办法，制定具体落实措施和推进目标计划。
（三）区建设局每月对各村镇至少检查一次，每半年向市城管局推荐拟申报的星级村镇。从2016年起，三年内完成两个镇星级达标任务。
（四）区建设局制定此项工作的实施方案，上报市城市管理行政执法局。
七、组织领导
为加强对此项工作的领导，成立××区城市管理星级村镇考评工作领导小组。组长：×××，副组长：×××、××，成员：×××、××、×××、××。领导小组办公室设在区建设局村镇办，办公室主任：××（兼）。电话：××××××、×××××××城市管理星级村镇考评实施方案

知识竞赛实施方案

知识竞赛实施方案一、活动简述“时事大冲浪”作为院团委开展的一项思想教育活动，其宗旨是弘扬爱国主义、集体主义、社会主义旋律，扎实推动校园文化建设，营造文化健康，格调高雅的校园文化气氛，提高工贸大学生素质。21世纪是人才竞争的时代，人才的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。大学生要善于通过各种形式继续学习，不断充实，提高和发展自己。大学生是对政治最为敏感，最为热情的人群。认识历史，了解历史不能马虎；认识时事，了解时事义不容辞。二、报名：各系将参赛队选手名单于2003年11月19日前报院团委团务管理中心王雄处三、比赛时间：11月26日下午3:30四、比赛地点：阶梯教室五、竞赛的流程和规则（一）第一关：必答题1、内容主要出于由院团委统一下发的《三个代表的科学内涵》一书内；2、每队必需答完3道必答题，每道20分；3、每队必需在规定时间内回答完问题，超时回答予答错处理；4、主持人直接口头提问，在主持人说“开始回答”开始记时，每道限时60秒；5、必答题设选择题，答对加分，答错不予扣分。（二）第二关：抢答题1、内容主要出于《三个代表的科学内涵》；2、此关一共设有15道题，每道10分；3、主持人直接口头提问，各系参赛者只有在主持人读完题目，并“开始抢答”命令后，才能开始答题，违反规则，本题做废，这题由观众做答，违规队将失去下道题的抢答机会；4、抢答题设选择题、填空题，答对加分，答错扣除相应分数。（三）第三关：自选对答题1、此题内容不限；2、设10分、20分、30分题，选择、填空、简答题三种类型；每题限时60秒；3、各系参赛者有一次选择题目并选择由哪个系回答的权力；4、被选择队答对由选择队所选择的题目则加相应的分数，选择队扣相应的分数；被选择队答错由选择队所选择队的题目，则扣相应的分数，选择队加相应的分数。（以投影形式放题，参赛者作答）5、简答题答错一项、漏答均予答错处理。（四）赛间休息——向观众提问1、内容不定；2、观众以举手快慢来赢取做答的机会；3、准备10道题向观众提问，由观众回答，答对者给予奖励；（以投影形式放题，观众作答）（五）第四关：限时题1、内容包括：历史、基本党团知识、时事政治、新政策；2、此关设判断题、选择题（两项选一项）；3、各系参赛者选出一名进行此关，限时60秒；在60秒限时里，答对一道加10分，三名参赛者可以互相商讨；（以投影形式放题，参赛者作答）（六）第五关：冲关题（风险题）1、内容不定；2、此关设有30分、40分、50分题，包括选择题、填空题、简答题；3、参赛者可自选三类分数题中的一类做答，答对给予加相应的分，答错扣相应分；4、参赛者必需在规定的时间内回答问题，超时答题按答错处理，可以弃权不选（弃权不扣分）。每道回答限时120秒；三、关于求助设定：参赛者前三关中，共有2次求助机会，包括去项求助、亲友团求助。1、亲友团求助：选手可请在场的亲友团参谋，并自我做答；限时30秒，亲友团讨论时间不计入本题选手回答的时间；2、去项求助：选手可以要求去掉选项中错误的一项，然后做答；限时30秒，去项时间不计入本题选手回答时间；3、各队拥有两支棋，使用完一次求助机会，收回一支，直至用完。四、关于主持人、评委、参赛者与亲友团的规定（一）主持人1、主持人不得暗中提示，但可以多读一遍问题；2、主持人不得有意拖长时间，影响选手做答；3、主持人要读清题目，听清答案；4、主持人在听清答案后，判定无误后给分；5、主持人在未能听清答案或选手所答答案与正确答案有所出入，但不可判定其错时，必需请评委判定；（二）评委1、评委必需公证严明，做到对错分明；2、评委必需熟知各题答案的正确性；3、评委要认真评判，不得错评；4、评委一时不能判定正误时，要讨论通过；（三）参赛者1、参赛者必须服从主持人与评委的判定，不得有反对言行；2、赛者必须遵守比赛规则；3、参赛者必须清楚做答，不得无理取闹；4、参赛者在权利基础上可礼貌求助；5、参赛者对主持人、评委产生不满时，不得当场顶撞，可在大赛结束后，向主办单位提出申请，请求解决；6、参赛者如果多次无理取闹，有意打乱竞赛进程，根据情况，评委可讨论后给予处理，处理如下：a.对于初次抵抗者给予警告处理；b.对于两次抵抗者给予警告，并扣除相应分数；c.对于三次抵抗者取消竞赛资格；（四）亲友团1、亲友团代表各系参加，并帮助相应选手；2、亲友团不得在求助外对选手做提示；3、亲友团必须遵守赛场纪律，不得大声喧哗或无理取闹；4、亲友团必须服从大赛规则，服从主持人与评委的评定；五、关于竞赛进程1、主持人宣布竞赛开始；2、介绍评委、参赛者及亲友团；3、宣布比赛规则（评第一、二、三名的标准）；4、各部门准备选手预备；5、必答题开始；6、抢答题开始；7、自选对答题开始；8、赛间休息——向观众提问；9、限时题开始；10、冲关题（风险题）开始；11、统计结果，宣布结果；知识竞赛实施方案

知识竞赛实施方案12、发奖；13、主持人宣布竞赛结果；六、分工：评委：王春柳、王丹婵、杨松涛、各系团总支负责人颁奖：王春柳主持人：陈奕页面设计：付迢迢道具：杨文华音响：音响部现场音乐：顾建勇（吉他）、王雄（鼓）礼仪生：院团委大学生艺术团模特队（3位）记分员：杨文华、陈瑞华抢答器管理员：付迢迢
知识竞赛实施方案

城管理局专项活动实施方案范文

城管理局专项活动实施方案范文

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的城管理局专项活动实施方案范文，请大家参阅！

为深入贯彻落实住建部关于城市管理队伍“强基础、转作风、树形象”的要求和市委孙书记“想干事、敢干事、干成事、不出事”的指示精神，切实转变机关工作作风，加强与基层单位联系，现结合工作实际，在全局开展“市局领导联系分局，机关科室联系中队，促进工作作风转变，促进工作能力提升”（以下简称“双联双促”）活动，制定方案如下。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话为指导，以住建部关于城市管理队伍“强基础、转作风、树形象”的要求为主题，以转变工作作风、密切联系群众、凝聚工作合力为着力点，通过开展活动，促使干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、服务效能进一步提升、各项工作进一步落实，以实际行动践行“想干事、敢干事、干成事、不出事”精神，为推动我市城市管理事业科学发展奠定坚强基础。

二、参加人员

局班子成员；局机关、市城管调度指挥中心、市城管执法监察支队全体在编在岗人员。

三、主要任务

1.领导在一线办公。局领导班子成员起模范带头作用，率先到最前沿，做好市局与联系分局的衔接，指导分局落实好市委市政府和市局的政策、措施。针对分局城市管理重点工作中存在的问题，争取给予现场解决，积极了解群众诉求，及时发现各类矛盾问题，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态，对需要统筹协调解决的问题，及时归纳整理，报局党组共同研究解决。

2.干部在一线干事。广大干部都要进一步深化在一线干事的责任意识，进一步转变工作作风，端正工作态度，以普通队员身份积极主动投身一线执法工作，服从中队长指挥，学习基层队员工作方法，努力充当有力助手。要积极总结心得体会，切实将基层工作经验转化到本职工作中。

3. 情况在一线掌握。在参与一线工作过程中，与基层队员、市民群众面对面沟通交流，积极了解基层和市民群众的实际困难和问题，及时发现新情况、新问题，记好民情日记，掌握第一手的详细资料。

4.政策在一线落实。在参与一线工作的同时，积极宣传党的路线、方针、政策，各级重大决策部署、城管执法工作便民利民措施和相关法律法规，让党的路线、方针、政策深入基层，对市局制定的各项政策、措施，积极督促基层落到实处，务求取得实效。

5.感情在一线融合。要坚持深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。领导干部都要放下身段，带着深厚的感情配合一线队员做好执法工作，要与一线队员多交流多沟通多倾听，要让基层真切感受到机关干部作风的转变。

6.形象在一线树立。通过开展活动，进一步转变机关干部的思想观念和工作作风，增强宗旨观念、责任意识和服务意识，以实际行动赢得基层和市民群众的认可。

四、工作要求

（一）落实工作责任。局成立“双联双促”活动领导小组，领导小组办公室设在局政工科，负责“双联双促”活动日常工作。“双联双促”活动时间自2017年3月开始至12月底结束，各单位、科室要把“双联双促”活动作为转变工作作风、密切联系群众、推动工作开展的有效举措，与实际工作有机结合起来，实现与工作的统筹协调推进；局班子成员要发挥示范表率作用，按照活动的总体安排，带头扎实开展好各项工作。参加人员每月至少抽出一天时间参与基层一线工作，每次结束后请所联系中队中队长进行签字点评，活动领导小组每季度召开一次座谈会，对活动开展情况进行督导，相关人员交流一线工作体验心得体会。

（二）注重实际成效。要坚持实事求是，力戒形式主义、走过场。参加活动的机关干部要放低姿态，端正态度，以普通队员身份参与一线执法工作，同时要带着政策、带着责任、带着感情做好与一线队员的沟通，切实了解一线队员和市民群众需解决的实际难题。参加活动的机关干部在每次一线工作后，要记一篇工作日志，发现一个存在问题，年底要撰写一份调研报告，提出一个合理性建议。

（三）严肃工作纪律。要严格执行工作纪律，防止弄虚作假。机关干部到基层，直接与所联系分局、中队联系，遵守作息时间，服从中队长安排。不准层层陪同，不准指手划脚，不准接受公务宴请、不准给基层增加负担、不准敷衍应付走过场，切实树立起自身良好形象。活动领导小组将加强督导检查，对发现的问题将严肃处理。

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