开展五观主题教育活动实施方案
为深入贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会和市委四届九次全会精神,认真落实《中共**市委关于〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的实施意见》中关于加强党员干部忠诚观、对待观、成长观、进步观和位置观教育(发下简称“五观”)的部署,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密联系**改革发展稳定和党员干部队伍建设的实际,把开展“五观”主题教育活动与深入学习实践科学发展观活动,以及在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动等相结合,以机关、事业单位党员干部特别是县乡领导班子成员和青年干部为重点,切实加强思想政治建设、作风建设和制度建设,进一步增加党员干部的信仰意识、大局意识、公仆意识、责任意识、服务意识,努力营造心齐气顺的工作氛围和人文环境,进一步凝聚推动**加快发展、科学发展的强大精神动力。
二、 目的和意义
加强和改进新形势下思想政治教育工作,不断提高党员干部的思想政治素质,既是建设学习型党组织和学习型党员干部队伍的必然要求,也是适应经济社会发展需要的紧迫任务。通过开展“五观”主题教育活动,努力营造干部心齐气顺工作环境,激发全局党员干部以良好精神状态和工作作风投入到建设武汉城市圈副中心城市实践中。开展“五观”主题教育活动,是有针对性地加强党员干部思想教育的现实需要,是引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观教育的具体途径,对于提升党员干部的思想境界、政治素质,把思想和行动统一到市委重大战略部署上来,具有十分重要的意义。
三、 主要内容
开展“五观”教育活动,重点抓好发下几个方面的教育:
(一)强化忠诚观教育。树立正确的忠诚观,重点看是否忠诚于党、忠于国家、忠于人民。是否确立正确的世界观、权力观、事业观,是否真抓实干、敢于负责、锐意进取,是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。
(二)强化对待观教育。正确对待,贵在以诚。诚者信也,诚者自成。树立正确的对待观,就要以诚待人,以诚待已,正确处理自己和组织、自己和他人、自己和自身的关系,做到忠诚地对待组织、真诚地对待他人、坦诚地对待自己,形成信任支持、团结和谐的环境,形成推动科学发展的合力。
(三)强化成长观教育。成长也是成才的过程,成长为了成才。引导党员干部树立成才意识,积极适应新形势新任务。深刻把握经济社会发展面临的新课题新矛盾,加强学习,勇于实践,在全面提升能力素质的过程中实现成长。
(四)强化进步观教育。教育引导党员干部正确地对待他人进步,真诚地帮助他人进步,善于从他人的进步中汲取经验,以人之长补已之短。教育引导党员干部正确对待自己的进步,不得意于一时的进步,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,以感恩的心态投入到工作中去。
(五)强化位置观教育。树立正确的位置观,正确看待位置,十分珍惜位置,时刻摆正位置。在其位、谋其政、司其职、尽其责,是党员干部对待位置的基本要求。引导党员干部履行岗位职责,敢于担当,敢于创新,奋发有为,以有为争有位,以有位争取更大作为。
四、时间安排及方法步骤
(一)组织学习阶段(7月底前)。按照市委组织部的统一部署,制定学习教育活动实施方案,召开动员大会,主要领导亲自进行动员。采取自学、集中学习相结合的方法,组织领导班子和党员干部认真学习党的十七届、省委九届七次全会和市委九次全会精神,学习市委、市政府有关加快建设
开展五观主题教育活动实施方案第2页
**成为武汉城市圈副中心城市的文件决议,并认真做好笔记。集中学习通过组织专题讲座、集中培训等形式进行,时间不少于5天。参加教育活动的所有党员干部在认真学习的基础上,结合工作实际,撰写心得体会文章。(二)对照分析阶段(8月至9月)。对照《市委组织部关于在全市党员干部中开展“五观”主题教育活动的意见》的目标要求,联系本人思想和工作实际,查摆问题,分析原因,明确方向,加强整改,努力将教育活动的成果转化为解放思想、振奋精神、开拓创新、积极进取的强大动力。党员领导干部要带头整改,充分发挥表率作用。对照分析以自查为主,同时采取召开座谈会、交心谈心等形式征求群众意见。在此基础上形成自查分析材料,找准存在的问题,并进行归纳和梳理,深入剖析原因。
(三)整改提高阶段(10月至11月)。通过整改把思想和行动统一到“五观”主题教育活动上来,领导班子在前两个阶段的基础上,征求意见,研究制定切实可行的整改方案,明确整改目标、措施、时限,并在一定范围内公布整改方案,接受监督。整改要从解决思想认识问题入手,对照“五观”教育活动的要求,查找自身存在的突出问题,下大力气加以整改。同时积极探索建立长期管用的工作机制,健全完善高效协调的运转机制,形成长效工作机制,延伸和扩大教育活动的效果。
(四)总结验收阶段(12月底前)。认真总结本局开展学习教育活动的经验和做法,并形成书面材料报市委组织部。活动结束后,请市委组织部对本局“五观”主题教育活动情况进行检查验收。
五、组织领导
成立局“五观”主题学习教育活动领导小组,由局长李仁平任组长,班子其他成员为副组长,各科室、中心主要负责同志为成员,主要是贯彻市委指示精神,研究重要事项,加强指导检查,发现和解决问题,总结推广经验。领导小组下设办公室,由王惠平同志任办公室主任,定期报告活动开展情况,在每个阶段结束时,要认真做好阶段总结,提出下阶段安排意见。
六、几点要求
1、强化领导责任。党组全面负责本局主题学习教育活动,主要负责同志是第一责任人,要充分发挥表率作用,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,带头搞好学习,带头自我剖析,带头解决问题,带头抓好整改,推动主题学习教育活动的深入开展。要根据实际,积极探索创新,丰富活动内容,努力形成自身特色。
2、搞好舆论宣传。通过在局“统计信息内网”上设置“五观”主题学习教育活动专题,定期编发主题学习教育活动简报,设立宣传栏等形式,大力宣传开展主题学习教育活动的重要意义,大力宣传我局主题学习教育活动进展情况、取得的成效、创新的做法和典型事迹,为开展好主题学习教育活动营造浓厚的舆论氛围。
3、注重统筹兼顾。坚持统筹安排、协调推进主题学习教育活动各阶段工作,坚持把深入学习贯穿始终,把解决问题贯穿始终,把领导带头贯穿始终。要正确处理好日常工作与主题学习教育活动的关系,把开展主题学习教育活动作为促进廉洁从政的重要举措、推动工作落实的重要动力和优化政治生态的重要手段,进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性,努力做到两手抓、两不误、两促进,为全市经济社会又好又快发展做出应有贡献。
开展“四群教育”活动实施方案
开展“四群教育”活动实施方案:
开展“四群教育”活动实施方案
根据关于报送《开展“四群教育”实行干部直接联系群众制度进展情况的通知》(〔〕号)精神,结合实际,特制定以下实施方案。
一、明确“四群教育”和“三深入”活动的目的意义
于月日认真组织党政领导班子认真学习省第九次党代会精神及开展“四群教育”和“三深入”活动,在学习讨论中领导班子成员一致认为,省第九次党代会及全省深入实施“两强一堡”战略,是全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议。省委领导所作《科学发展和谐发展跨越发展,为加快建设面向西南开放重要桥头堡而奋斗》的报告,明确提出“深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育“四群教育”,组织党员干部实施深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动,建立干部直接联系群众制度”是深入贯彻省第九次党代会的重要体现,,具有现实意义及深远意义。要以贯彻落实党的十七届六中全会、总书记建党90周年重要讲话及市第十次党代会精神紧密结合起来,与抢抓桥头堡建设战略机遇、创先争优结合起来,与本职工作结合起来,迅速开展学习贯彻活动。
二、结合农业推广服务实际,深入开展好“四群教育”和“三深入”活动
我们要结合工作实际,认真查找在群众观念、群众立场、群众感情方面存在的不足,进一步提高相信群众、依靠群众、为了群众的思想认识,自觉摆正与群众的位置,端正与群众的态度,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、心连心。我们的工作要更加体现群众意愿,更加赢得群众信赖和拥护,这是我们“四群教育”和“三深入”的根本及重点。
三、“四群教育”和“三深入”活动组织落实及切入点
党政工领导班子高度重视,由书记认真履行第一责任人职责,充分发动依靠领导及党员投入到“四群教育”和“三深入”活动中,抓住切入点组织活动。通过送技术、抓项目活动,带头践行市委倡导的“干部科技人员在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验”的“一线工作法”,同时要结合扶贫点开展活动,开展献爱心、落实项目、帮困难户、困难党员及贫困生活动。于20xx年月上旬组织领导及科技人员到扶贫点,把“四群教育”和“三深入”活动落到实处,努力为群众办实事、办好事、真正实现“四群教育”和“三深入”活动的目的意义。及时印制“四群”教育办公室统一制定的《民情联系卡》、《民情登记卡》、《干部直接联系群众民情台帐》(含《干部直接联系群众基本情况登记表》、《接待群众来访登记表》、《民情分析会议记录》),认真开展工作,做好相关记录、立卷归档。
四、“四群教育”和“三深入”活动领导机构成立情况
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室主任由兼任。
注意了,好的策划书不一定按某种格式,或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《开展以人为本、执政为民主题教育活动实施方案》一文能帮助您解决策划书的撰写需求,如果还想阅读关于“开展警示教育实施方案”相关内容,请访问“开展警示教育实施方案”专题!
展开全文
相关推荐范文