局党风廉政建设和反腐败工作实施方案
区市政园林局党风廉政建设和反腐败工作实施方案局党风廉政建设和反腐败工作实施方案第2页
提高了业务工作水平,提高了法律意识,提高了工作的预见性,提高了驾驭全局的能力。体育局党风廉政建设和反腐败实施方案
体育局党风廉政建设和反腐败实施方案第2页
精神以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》、《党风廉政手册》、《中国共产党党章》、全区党风廉政会议精神以及相关的文件精神。通过学习,不断提高自己的道德境界和党性修养,养成良好的作风,树立良好的形象。年初与单位职工签定党风廉政责任书,年中作出半年来执行情况汇报、年底要认真进行总结,单位写出专题报告,领导班子要作出党风廉政建设工作书面报告、班子成员要写出述职述廉书面报告。医院党风廉政建设和反腐败工作方案
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的医院党风廉政建设和反腐败工作方案,请大家参阅!
深入落实全面从严治党要求,扎实推进党风廉政建设工作,根据中共**市卫生和计划生育局党组(**卫组〔**〕9号)精神,结合我院实际,现制定我院落实**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案。
一、加强党风廉政教育,提高党员干部廉政意识
1.深入学习《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本(**年版)》等重点内容,增强用党章、纪律规范和约束自身行为的自觉性。(由党办牵头,纪检监察室、各科室配合)
2.开展“两学一做”学习教育,创新开展纪律教育学习月和新提任干部集体廉政谈话教育活动,引导党员干部自觉践行党章要求,促进广大职工廉洁从业、诚实守法。(由党办牵头,纪检监察室、各科室配合)
3.党员领导干部要以“六项纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律)为尺子,敢于担当,敢于较真,敢于斗争,加强纪律教育,坚决维护党章党规党纪的严肃性。(由纪检监察室牵头,各科室配合)
4.认真贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例,把严明政治纪律排在第一位。严明组织纪律,强化组织意识,自觉接受组织安排和纪律约束,坚决遵守组织制度和程序,决不允许无组织无纪律、我行我素、自行其是。(由纪检监察室牵头,办公室、党办、各科室配合)
5.加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律和政治规矩等各项纪律执行情况的监督检查,拓宽人民群众对党员干部遵守纪律情况的监督渠道,建立健全纪律执行问责机制,对执行纪律不力的坚决追究责任。(由纪检监察室牵头,办公室、财务科、人事科、党办配合)
二、推动“两个责任”落实,健全权力制约监督机制
6.建立健全全面从严治党责任机制。认真落实细化党风廉政建设主体责任的要求,严格实行主体责任清单制度。坚持每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室,加强责任制检查和约谈工作,督促科室负责人履行好“一岗双责”。(由党办牵头,各科室配合)
7.院党委每年听取党风廉政建设有关工作和案件查办情况汇报,对党风廉政建设的工作情况分析研判,并组织开展党风廉政建设专题学习活动。(由党办牵头,纪检监察室、各科室配合)
8.制定治理“为官不为”工作意见。认真治理“为官不为”问题,强化行政问责,重点整治不愿干、没心思干等问题,推动用纪律约束不作为、用惩处整治乱作为、用政策激励敢作为。(由党办牵头,人事科、纪检监察室配合)
9.配合局开展述责述廉述德活动及在全市性会议上作“三述”报告。12月底前,院党委向局党组提交履行党风廉政建设主体责任的情况报告。单位负责人向局党组提交本年度述职述廉述德报告。(由党办牵头,办公室、人事科、纪检监察室配合)
10.综合运用好“四种形态”,切实抓好关于开展谈话提醒、构建抓早抓小工作机制的落实,做到早提醒、早防范、早查纠,及时解决苗头性和倾向性问题。(由党办牵头,纪检监察室、人事科配合)
11.院党委每年确定监督检查重点内容,综合运用专项检查、阶段检查、随机抽查和暗访调查等形式,掌握工作的进展情况,及时发现存在问题,提出改进意见,并采取约谈、通报、发整改通知等形式督促抓好落实。(由纪检监察室牵头,相关科室配合)
12.配合局对领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核评价,考核评价结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(由纪检监察室牵头,党办、人事科配合)
13.健全责任追究工作机制,综合运用提醒教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式,追究主体责任、监督责任。(由纪检监察室牵头,党办、人事科配合)
三、推进惩防体系建设,防治源头腐败现象滋生
14.严格执行重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用(“三重一大”事项)上会集体讨论决定制度,落实科学民主决策。(由办公室、人事科、财务科、纪检监察室等相关科室按职责分工负责)
15.进一步健全和落实党务政务院务公开制度,特别是医疗服务收费等信息要向社会和群众公示,促使用权规范化。(由办公室、党办、人事科、财务科等相关科室按职责分工负责)
16.加强对重点领域、重大项目、重要岗位的廉政廉洁风险防控工作,强化对基建项目、设备购置、药品采购、科研项目、薪酬分配等的监管,落实单位负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作制度,推进廉情预警评估系统建设工作,强化精准防控。(由纪检监察室、财务科、审计办、人事科按职责分工负责)
17.严格执行党内监督条例、廉政准则、领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询和问责制度、党员领导干部“八小时外”监管规定、关于领导干部报告个人重大事项的规定、关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定,进一步加强对领导干部的监督管理。(由纪检监察室、人事科、党办按职责分工负责)
18.规范领导干部配偶、子女经商办企业行为。(由人事科、纪检监察室负责)
19.配合局加强领导干部经济责任审计,凡是单位一把手退休、离任、转任、轮岗,必须接受离任经济责任审计。(由审计办牵头,人事科、财务科配合)
四、加强政风行风建设,抵制行业不良风气侵蚀
20.巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,贯彻中央八项规定精神,着力整治收送“红包”礼金、公款吃喝等问题,整治违规发放津贴补贴问题。对顶风违纪行为的,严肃问责。(由党办、纪检监察室、办公室、财务科、绩效部按职责分工负责,其他科室配合)
21.督促各科室认真贯彻落实省卫生计生委关于“五不准,五严守”规定,组织各党支部召开专题组织生活会,集中学习,集中自查,集中整改,以上率下。(由党办牵头,各科室、各党支部配合)
22.继续深入落实行风建设“九不准”,重点整治接受各种形式的回扣、医疗服务乱收费,落实医患双方签署不收不送红包协议、与企业签署医药产品廉洁购销合同、行风电子监控等工作。(由医务科牵头,纪检监察室、财务科、药剂科、采购部、设备科、保卫科按职责分工负责,其他科室配合)
23.坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,深化政风行风建设专项治理,以暗访与巡查相结合,严肃查处违反中央八项规定、“九不准”、“五不准,五严守”的行为,对顶风违纪行为和情节严重、影响恶劣的典型案件,要予以曝光并以反面教材和忏悔材料开展警示教育。(由纪检监察室牵头,党办、医务科等相关科室配合)
五、强化舆论媒介作用,营造风清气正廉洁氛围
24.加强思想理论、形势任务、党规党纪、文化传统的宣传,及时引导舆论,把握主导权。(由办公室牵头,党办、纪检监察室配合)
25.大力加强医德医风宣传教育,督促各科室严格落实医德考评制度和《医疗机构从业人员行为规范》,推进“廉洁诚信医院”主题创建活动深入开展。(由纪检监察室,医务科、护理部、办公室按职责分工负责)
26.依托开展“最美医生”和“最美护士”评选活动,大力宣传学习卫生计生系统先进典型和文化传统,引导从业人员弘扬“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、团结进取”的**医生精神。(由办公室牵头,党办配合)
27、开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务先进单位创建活动”、服务型党组织示范点创建活动、“青年文明号”创建活动和“党员先锋服务岗和服务队创建活动”,凝练并践行卫生计生职业精神,鼓舞广大从业人员增强职业荣誉感和使命感,以崇高的行业道德水准和人文精神服务人民群众。(由医务科、党办、办公室、团委办按职责分工负责,各党支部、各科室配合)
28.开展“清廉修身、廉洁齐家”系列教育活动,提高党员干部的廉洁家风意识,增强拒腐防变能力,传递、弘扬、建设良好家风引导广大党员干部特别是党员领导干部尊崇党章、遵守党纪,自觉做到清廉修身、廉洁齐家。(由纪检监察室牵头,办公室、人事科、党办配合)
29.开展对中层以上领导干部、敏感岗位人员和纪检监察干部廉洁风险防范教育,强化思想引导,促进廉洁自律。(由纪检监察室、党办负责)
30.继续推进阳光采购制度建设,全面推行药品和逐步推行医用耗材进入第三方药品电子交易平台交易。加强药品阳光采购运行情况的监督,完善运行机制。(由药学部、设备科、采购办、纪检监察室按职责分工负责)
31.继续推进阳光用药制度建设,完善处方点评制度,加强“防统方软件”系统建设,加强合理用药培训,推进合理用药,维护患者利益。(由医务科牵头,临床药学科、信息科、纪检监察室按职责分工负责)
32.配合局继续推动阳光物流试点工作,把所有药品、耗材、物资用品,逐步进入电子流程化管理。(由药剂科、设备科、采购部、总务科、办公室、财务科按职责分工负责,信息科配合)
33.委托第三方开展医疗质量和医疗服务评价工作,促进医疗服务环境的改善和服务水平的提高。(由客户服务中心负责)
34.拓宽与公众沟通交流渠道,加强医院门户网站等平台建设,加强对省市信访系统、网络问政平台、阳光热线和民声热线上线的问题登记受理、调查处理、转办跟踪和答复回应。开展满意度测评工作,接受各方评议和监督。(由办公室、客户服务中心、纪检监察室、党办按职责分工,相关科室配合)
六、严肃违纪违法惩处,坚决遏制腐败现象发生
35.筛查处置纪检监察巡查、法规、审计、信访工作发现的问题线索,对发现的违纪违法行为“零容忍”,坚决彻查到底,予以惩处,并及时向上级纪检监察部门报告线索处置和案件查办情况。(由纪检监察室负责,相关科室配合)
36.进一步规范纪检监察信访举报受理和办理程序,做好线索排查、报告、核查和反馈工作。实名投诉的,要100%调查反馈;匿名投诉线索清晰的,要100%调查。(由纪检监察室负责,相关科室配合)
37.对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律;“四风”问题突出,发生顶风违纪问题的,坚持“一案双查”。(由纪检监察室负责,相关科室配合)
院党委将在**年6月、9月、12月对上述分工落实情况进行监督检查。
教育局推动党风廉政建设和反腐败实施方案
下面是我们的小编为大家整理的教育局进一步推动党风廉政建设和反腐败工作实施方案,请大家参阅!
xx年,全市教育系统党风廉政建设工作总体要求是:认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委六次全会、省市纪委全会和教育部、省教育厅党风廉政建设工作会议决策部署,增强“四个意识”,落实全面从严治党、依规治党的要求,强化“两个责任”,持之以恒落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”,坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,构建和维护教育系统良好的政治生态和育人环境。
一、夯实主体责任,全面落实从严治党
1、夯实党组织的主体责任。各级教育党组(党委)要把全面从严治党作为推动教育事业科学发展的坚强保障,把加强党的建设、加强党风廉政建设和反腐败工作摆在教育改革发展稳定的突出位置,全力履责担责。领导班子必须不定期听取党风廉政建设工作情况汇报,了解工作推进情况和存在的困难,强化督促指导,确保党风廉政建设有序开展、稳步推进。
2、坚持把“一岗双责”落到实处。党组(党委)书记、局长(校长)要切实增强第一责任人的责任意识,真正做到对党风廉政建设重要工作亲自安排部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。要以上率下,把党风廉政建设责任传导给班子每一名成员,传递给下级党组织及负责同志,推动形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。领导班子其他成员要按照“一岗双责”要求,抓好职责范围内的反腐倡廉工作,切实把党风廉政建设融入到分管的业务工作中,做到“两手抓、两手硬”,实现“两不误、两促进”。
3、强化党内监督。一要坚持民主集中制原则。各级党组织要认真贯彻执行《中国共产党地方委员会工作条例》,严格依纪依规、科学决定重大决策事项。巩固专题民主生活会成果,从严从实过好党内生活。二要加强重点领域和关键环节监管。加强对招生考试、财务管理、民生资金、基建项目和物资采购等关键岗位、重点工作的监督,防止滥用职权、权钱交易、贪污截留、虚报冒领等问题发生。三要发挥审计监督作用。继续开展对直属单位领导干部经济责任审计、预算执行绩效审计及教育费附加资金审计,强化审计结果运用,健全问责和责任追究机制。
二、加强纪律建设,切实将纪律和规矩挺在前面
4、强化纪律教育。扎实开展“学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员”学习教育活动,铭记“四个必须”、“八条规范”、“六大纪律”。牢固树立党章党规党纪意识,自觉做到追求道德高线、坚守纪律底线,形成尊崇党章、遵守党规党纪的良好风尚。要增强“四个意识”,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握社会主义办学方向,坚决落实立德树人根本任务。
5、严肃政治纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员领导干部的监督,加强对政治纪律执行情况监督检查,坚决纠正“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止行为,确保党中央和省委、市委政令畅通。严肃查处搞团团伙伙、拉帮结派妄议中央大政方针,破坏党的集中统一等问题,教育监督党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦,始终做政治上的明白人。
6、严明组织纪律。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强对选人用人工作的监督检查,着力整治选人用人上的不正之风。坚决纠正、严厉查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为;严肃查处违反民主集中制原则,违规选人进人用人等问题;严肃查处不按规定请示报告、不如实申报个人事项、学历年龄档案造假、违规兼职取酬等问题。
三、严格执纪问责,巩固作风建设成果
7、紧盯“四风”抓深化。保持高压态势,持之以恒纠正“四风”,密切关注“四风”问题的新动向,对隐形变异的“四风”问题,抓早抓小,动辄则咎。加强对“三公”经费管理等规定执行情况的监督检查,紧紧盯住违规收受礼品礼金、公款吃喝、变相公款旅游、违规出国(境)、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、公款购买购物卡、违规发放津补贴、参加谢师宴和升学宴等问题,发现一起,查处一起。
8、严肃追责问责。严格贯彻执行中央八项规定精神、省和市有关规定,加强日常检查和重要时间节点的重点抽查,严防“四风”反弹回潮。强化执纪监督,把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点,点名道姓公开曝光典型案件。严格执行“一案双查”制度,既严肃查处当事人,又对所在单位主要负责人、分管负责人和纪检负责同志进行问责。
9、健全长效机制。一是积极拓展监督渠道,不断创新工作方法,加大点名曝光力度,激发群众监督正能量。二是加强建章立制,重点对作风建设方面存在的问题进行梳理总结并建章立制,形成制度“管人、管事、管财、管物”的浓厚氛围。三是强化党风廉政宣传教育。针对党员干部、教师和学生三个层次实施分层次、有针对性的廉政教育,推进廉洁文化进校园和廉政文化示范点创建工作,引导党员干部培养高尚道德情操,自觉抵制不良风气。
四、突出重点治理,树立教育良好形象
10、推进效能建设。要继续开展以“微笑、真情、文明、敬业、满意”为主题的“亲切服务”工作,进一步改进作风、强化服务、提升效能。广大教职工要按照“三严三实”的要求,敢于负责,勇于担当,树立服务意识,切实履行好自身的岗位职责,兢兢业业做好各项工作。各级教育部门和学校要加大党务公开、政务公开、校务公开力度,健全网络社情民意反馈机制,及时回应群众关切,认真解决群众关心的热点难点问题,以优良党风政风带动校风、教风、学风持续好转,树立和维护教育良好形象。加强中小学校园文化建设,深入推进廉洁文化进校园活动。
11、专项整治有偿补课。在全市集中开展中小学校及在职教师违规有偿补课专项治理行动,通过专题教育和自查自纠、集中治理、巩固深化等阶段工作,进一步加强师德师风建设,规范教师从教行为。
12、巩固乱收费治理成果。各级教育行政部门、各中小学要继续加强乱收费、乱补课、乱招生、乱办班、滥订教辅资料和校服等问题的清理整治,对发现的问题,要作为侵害群众利益、违反党的纪律的案例,从严从重查处,严肃追责曝光。
五、抓好纪律审查,不断深化惩防体系建设
13、提高纪律审查效率。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。不断拓宽案源渠道,加强信访监督工作,规范问题线索排查,正确把握运用好“四种形态”,扩大谈话函询覆盖面,切实把纪律和规矩挺在前面,红脸出汗要成为常态,党纪处分、组织处理要及时使用,坚决减存量,遏增量。重点查处十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。严肃查处插手工程建设、项目评审、职称评定、招生考试、选人用人、私设“小金库”的违规违纪问题,严肃查处招标采购、食堂承包管理等领域的利益输送问题,严肃查处奖助学金、评先评优、日常管理中侵占学生利益问题。
14、注重权力制约。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进教育系统惩治和预防腐败体系建设。开展预防职务犯罪专项工作,通过专题预防讲座、开展警示教育等方式,增强广大教育工作者的法制观念。健全反腐倡廉制度,切实提高反腐倡廉制度执行力,把权力关进制度的笼子里。完善廉政风险防控体系,建立健全责任落实、预警处置、动态监控、检查评估和责任追究机制。加强对权力运行的制约与监督,改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约与监督,实现关口前移,从源头上防治腐败。
六、支持纪委深化“三转”,严格纪检干部监督管理
15、支持纪委深化“三转”。教育系统各级党委(党组)要切实加强组织领导,积极为纪检监察机构开展工作创造条件,不断加强反腐败协调机制建设,关心纪检监察机构及其队伍的建设,选优配强各级纪委(纪检组)领导班子,巩固“三转”成果,落实人、财、物方面的基本保障,旗帜鲜明地支持纪检监察机构开展工作。
16、全面提升自身素质。教育纪检监察部门要把自身建设摆在更加重要的位置,切实加强纪检监察队伍思想建设、组织建设、作风建设和能力建设。要全面履行《党章》赋予的职责,紧紧围绕监督执纪问责,积极探索和掌握新形势下纪检监察工作的规律,加强纪检干部教育培训和实践锻炼,进一步增强工作的针对性和有效性。
17、严格内部监督管理。严格落实纪检监察干部行为规范,加强对纪检监察干部的日常管理,自觉接受党组织和人民群众的监督,防止“灯下黑”。以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部,锤炼过硬的党性原则、过硬的业务素质和过硬的工作作风,建设一支忠诚于党、让人民放心的教育纪检监察队伍。
注意了,好的策划书不一定按某种格式,或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《党风廉政建设和反腐败工作实施方案范文》一文能帮助您解决策划书的撰写需求,如果还想阅读关于“党风廉政建设工作总结”相关内容,请访问“党风廉政建设工作总结”专题!
展开全文