党风廉政建设和反腐败工作实施方案2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案
2016年我局党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,加大工作力度,着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会,提供坚强有力的政治保证。一、坚决维护党的纪律,促进领导干部廉洁从政坚决维护党的章程和其他党内法规,维护党的团结统一,严格遵守“四大纪律八项要求”,切实解决党风方面存在的突出问题,特别是领导干部顶风违纪的问题。(一)严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证,,强化监督检查。(二)坚决制止“跑官要官”。[第1文章- 找文章,到第1](三)加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。(四)严肃查处党员和干部参与赌博的行为。(五)继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。(六)严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风,进一步加强行政监察工作(一)坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。(二)严格执行收费有关规定,严禁乱收费。(三)认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》,促进依法行政、从严治政,保证政令畅通。三、深化改革,不断推进治本抓源头工作(一)进一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和办法。2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。3、扩大干部工作中的民主,严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。4、进一步加大干部交流的力度,落实轮岗和任中回避等制度。(二)依法进行行政审批。认真执法行政许可法,防止行政审批中的不正之风和腐败现象。(三)进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督,坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。(四)实行政务公开、推行党务公开制度,增强党组织工作的透明度。四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作(一)以服务群众为重点,切实加强基层党风廉政建设。1、加强基层干部作风建设,切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见,进一步规范基层干部从政行为,促进廉政文化建设。(二)围绕国有企业改革和发展,进一步加强国有企业反腐倡廉工作。1、结合企业特点,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。2、坚持重要情况向职代会报告等制度,完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干(试行)》的执行,强化对企业决策、经营关键环节的监督,健全内部制约机制。4、结合建立现代企业制度,完善国有企业纪检监察体制。五、坚持教育、制度、监督并重,抓紧构建惩治和预防腐败体系认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系,全面推进反腐倡廉工作。(一)加强教育,使领导干部自觉拒腐防变,真正做到为民、务实、清廉。1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变的能力。2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式,推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题,进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。3、大力倡导廉政文化教育,结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育,营造清正廉洁、公道正派的社会氛围,建设社会主义先进文化。(二)完善制度,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。1、立足于惩治和预防腐败,在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面,建立相应的法规党风廉政建设和反腐败工作实施方案
党风廉政建设和反腐败工作实施方案制度。2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度,建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度,充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。(三)强化监督,防止权力失控、决策失误和行为失范。1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求,把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道,把党内监督与党外监督结合起来。3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫,把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论监督等制度。六、进一步落实党廉政建设责任制,形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面(一)进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为:副局长×××责任单位是××市××办公室;副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处;副局长×××责任单位是×××××管理处;副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关;助理调研员×××责任单位是××××管理所。(二)逐级签订党风廉政建设责任书,一级对一级负责。着眼防范,关口前移,切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任,把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。(三)建立科学的责任考核体系的指标体系,把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容,作为兑现奖惩、班子调整、干部使用的重要依据。(四)责任追究要严肃有力,加大运用组织处理手段进行追究的力度,促进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。二○○六年三月二十六日
党风廉政建设和反腐败工作实施方案 体育局党风廉政建设和反腐败实施方案
体育局党风廉政建设和反腐败实施方案
为了全贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中央纪委第四次、五次全会精神以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》的要求,切实加强我区党风廉政建设和反腐败工作的有关指示精神,结合我局实际,现制定实施方案。
一、指导思想
坚持“支部统一领导、各下属部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制”,进一步加强和改进新形势下我局全体干部职工的党风廉政建设情况。着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题和制约科学发展、影响行政效能、破坏发展环境方面的问题,进一步改进作风、提高能力、健全机制、形成氛围,使我局干部职工工作积极性明显提高、办事效率明显提升、履职能力明显增强。
二、目标任务
1、加强党风廉政建设,进一步坚定理想信念。局机关党员干部特别是领导干部要带头深入学习中国特色社会主义理论,坚定中国特色社会主义理想信念,使思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定;要进一步解放思想,坚决破除那些妨碍科学发展的旧思想、旧观念,在实践中深化认识,在创新中转换思维,在发展中统一思想;要坚决克服本位思想,决不能借口地方和部门的特殊性而有令不行、有禁不止,甚至搞上有政策、下有对策;要坚持按客观规律办事,坚持正确的政绩观,坚持以人为本,做到思考问题、处理问题尊重科学、实事求是,按照科学发展观的要求,推进经济社会全面协调可持续发展。
2、加强党风廉政建设,不断提高党员干部整体素质。要进一步健全完善学习制度,组( )织开展好形式多样的学习活动。局机关党员干部要树立终身学习的观念,不断加强学习,夯实理论功底,提高政策水平,吃透本地实情,增强解决实际问题的能力。要坚持调查研究,把科学的理论和本部门的实际结合起来,着眼于如何解决前进中遇到的困难和问题,在学习和实践中不断推进各项事业的发展。
3、加强党员的培训,注重党员的党员性修养。党支部要加强党员的培训,把加强全局党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风摆在更加突出的们置,作为一项重大政治任务抓紧抓好。紧紧围绕保障和促进科学发展观来增强党性、改进作风,切实转变党员干部不适应不符合科学发展要求的思想观念。从科学发展的丰富实践中探索和总结加强党性修养,养成良好的作风和习惯,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,保持高尚的道德品质,廉洁正派的生活作风、良好的自身形象,彰显党员干部的人格魅力。
4、加强领导党风廉政建设,切实增强领导干部的民主意识。局机关党员领导干部特别是主要领导要增强民主意识,自觉接受监督,善于调动各方面的积极性,团结同志一道工作,充分发挥班子整体合力;要严格按照领导班子议事和决策机制办事,不搞独断专行;要善于抓住改革发展稳定中主要矛盾和广大干部群众反映强烈的突出问题,进一步端正风气,营造风清气正的干事创业环境;要狠杀目无纪律、目无组织的不良风气,确保令行禁止,政令畅通;要少议人、多议事,少谋人、多谋事,以实际行动带动党风政风和社会风气的进一步好转,切实维护好团结干事、共谋发展的大局。
树立党员干部的良好形象。党员领导干部要带头严格遵守党纪政纪,严格执行“四大纪律”、“八项要求”,廉洁自律,率先垂范;要牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗,反对享乐主义,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚情操,提高自身修养,脱离低俗趣味,重点解决个别领导干部不注重自身形象问题;要强化廉洁从政意识,认真对照并严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,自觉廉洁自律,自觉接受监督。通过加强生活作风建设,使机关廉政建设明显加强,干净干事的形象进一步树立,能认真落实党风廉政建设责任制,进一步树立为民、务实、清廉的形象。
5、加强工作作风建设,努力提高服务水平和能力。全局干部职工要时刻牢记为人民服务的宗旨,坚持以人为本,关注民生,把解决民生问题放在各项工作的首位,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,努力让人民群众得到实实在在的利益,做到“问题在一线解决,经验在一线总结,成效在一线体现”;要切实改进服务态度,提高服务水平,结合实行行政问责等四项制度,做出公开服务承诺。通过加强党风廉政建设,使党员干部职工的工作作风明显转变,发展意识明显增强,执政能力进一步提高。
三、学习安排和工作总结
采取自学与集中学习相结合,分组讨论与交流发言相结合的方法,以召开动员会、举办讲座、研讨等多种方式,认真组织学习和研讨。认真学习党的十七届四中全会和十七届中央纪委第四次、五次全会
体育局党风廉政建设和反腐败实施方案第2页
精神以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》、《党风廉政手册》、《中国共产党党章》、全区党风廉政会议精神以及相关的文件精神。通过学习,不断提高自己的道德境界和党性修养,养成良好的作风,树立良好的形象。年初与单位职工签定党风廉政责任书,年中作出半年来执行情况汇报、年底要认真进行总结,单位写出专题报告,领导班子要作出党风廉政建设工作书面报告、班子成员要写出述职述廉书面报告。
四、组织领导
为加强对党风廉政建设的领导,××区体育局决定成立党风廉政建设工作领导小组。
组长:杨竹红(局长兼书记)
副组长:和丽杰(副局长)
和炼生(副局长)
成员:唐永平刘慧源和丽琼梁妍
领导小组下设办公室,办公室设在区体育局办公室,由刘慧源同志任办公室主任,负责处理此次活动具体日常事务。
党风廉政建设和反腐败工作实施方案范文
党风廉政建设和反腐败工作实施方案范文
为认真贯彻落实党的十八大会议精神,巩固“两个实践活动”成果,狠抓党组织作风建设,加强今年水利系统的党风廉政建设和反腐败工作,促进各项工作和谐发展,全面完成各项工作任务,结合水利工作实际,特制定如下实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央纪委三次全会、全市党风廉政建设干部大会和区纪委会议精神,坚持党要管党、从严治党,加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,围绕水利生态文明,强化工程管理、水资源管理、队伍管理,聚焦中心任务,深入落实中央八项规定和省委九条规定、市委十条规定和区委十项规定要求,坚持不懈纠正“四风”,切实转变干部职工的工作作风,认真解决工作中的突出问题,推动水利系统党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。
二、工作目标
1、认真查找出本单位党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题。
2、抓好党风廉政建设宣传教育工作。充分利用各种形式,全面学习宣传中央、省、市、区纪委全会精神,强化工作创新。
3、切实转变干部职工作风,巩固“两个活动”教育成果。
4、狠抓党风廉政建设日常工作,力争各项工作再上新台阶。
三、工作内容
(一)党风廉政责任制的落实
1、强化党组主体责任
严格落实党组主体责任,局党总支确实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,党总书记严格履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重大案件亲自督办,每年向区委提交述廉报告,向区纪委述责述廉,当好廉洁从政的表率。
2、落实“一岗双责”
全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度,责任体系要全面、科学、可操作性强;责任目标要具体、明确、符合实际;风险责任要分解到股室、到个人。为加强党风廉政建设的组织领导,局成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,局党组书记、局长任组长,分管党风廉政建设工作的领导为常务副组长,其他领导班子成员为副组长,各股室负责人为成员,负责对全局的党风廉政建设的组织领导。严格坚持党风廉政建设和反腐败工作“一把手”负总责,分管领导具体负责和其他成员各负其责的领导责任制和“一岗双责”的工作机制。
3、强化监督执纪问责
按照“三转要求”,结合工作实际,围绕全面从严治党、依规治党这条主线, 持之以恒正风肃纪,开展工作作风建设及“四风”问题专项检查,紧盯重要时间节点,坚决查处公款送节礼、公款旅游、大操大办婚丧喜庆等突出问题,开展元旦、春节、五一等重要节假日廉政纪律执行情况的监督检查,加强民生监督,强化监督执纪问责。
(二)、惩防体系建设
1、反腐倡廉宣传教育
一是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动,深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育;二是继续在党员和干部职工中开展以反“四风”为主题教育活动;三是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。通过廉政宣传画,廉政宣传片,廉政展牌等形式展示廉政典型人物事迹,加强党员干部党性修养和廉洁从政的教育;四是定期召开党风廉政专题会议,研究部署本单位党风廉政工作,规范行政行为,增强服务意识,提高工作效率,转变工作作风。
2、固牢廉政风险防控
一是统一思想,加强领导,全力营造良好氛围。召开廉政风险防控机制建设工作动员会,通过讲案例摆事实,使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来。二是从作风建设和制度建设方面查找廉政风险点,通过岗位互查、股室自查和领导核查,审核确定各岗位、各环节的廉政风险点,提出预防风险对策,制定相应措施,完善相关制度,达到约束权力运行。
3、党务政务公开透明
一是推进 “六权治本”,探索建立规范决策权、执行权、监督权的运行机制,公开权利清单,构建起权责一致、运行公开、依法保障、监督到位的部门职能体系。二是严格落实“三重一大”事项集体研究决策制度,加强对权力运行的监督,坚持“三重一大”事项及时向纪委报告制度。三是严格遵守财经纪律和财务制度,深化资金专项管理,巩固管理成果,建立长效机制。
4、行政审批及招投标工作
(1)行政审批。按照《行政审批工作制度》,对我局行政职能范围内的审批事项进行梳理,纳入电子监察系统,按照相关的法律法规,对审批事项办理程序能简则简、能省则省;审批时限、审批费用都按 “最小化、零收费”的要求落实。所有行政审批事项都到政务大厅水利局窗口集中办理,在窗口的工作人员必须落实首问责任制、一次告知制,零距离服务。促进单位依法行政,从源头预防腐败。
(2)招投标工作。严格执行有关法律法规和内部行业管理制度。一是每个项目业主的招标文件实行会审制,不搞一人说了算。在会审过程中,只要符合招标法和局发招标公告上所规定的各项条款,都可报名参加招投标。二是按程序操作。项目招投标都实行明标,不搞暗标。全局所有水利招投标项目不派业主代表参加评委评分。三是纪检监察室负责招投标现场监督,实行现场监管和全程监控。
5、纠风执法。加大行风专项治理力度,建立健全纠正不正之风的长效机制。认真查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博等党风方面存在的问题,坚决抵制以各种名义公款旅游、公车私用、公费娱乐等行为。依法从严开展水行政执法工作,坚决查处影响防洪安全、破坏水利设施的水事案件,加强对漳河流域乱采滥挖河道砂石专项执法检查。
(三)作风建设及党内监督
1、加强作风建设。严格落实中央八项规定和省委九条规定、市委十条规定和区委十项规定要求,做到人人皆知、人人遵守,狠刹“四风”。
(1)巩固“两个活动”成果。开展整改落实“回头看”坚持在抓常、抓细、抓长上下功夫,不断深化“四风”整治,部分重点难点问题成立专门工作班子开展工作,针对牵头负责的整改任务,找症结,出思路,想办法,实施项目化管理,巩固和拓展实践活动成果。
(2)开展对股室及下属单位量化目标,绩效考评活动。半年初评,年终总评,激励干实事,奖励先进,反对无所事事,坐而论道,鞭策后进。对股室实行工作日志管理和班子成员出勤公示制度;对所有干部实行工作笔记本、学习笔记本、下乡日记本三本管理制度。
2、贯彻落实《党内监督条例》,坚持民主集中制,规范集体领导和个人分工负责相结合制度,落实领导班子工作规则、议事规则。深化党务公开工作,增强党务工作透明度;对群众函询、询问和质询的问题认真整改,改进工作作风;严格落实“三谈两述”制度,切实加强对党员领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识。
(四)干部廉洁自律
1、严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律法规相关规定,筑牢法纪和思想道德防线,对违法相关法律法规的干部职工,要依法依纪依规严肃处理,绝不姑息。
2、严格执行制度。对照《廉政准则》,切实纠正局机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、违规参与私房建设、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。坚决纠正有令不行,有禁不止,上有政策下有对策的行为,确保党的路线方针政策和区委区政府重大决策部署的贯彻执行。
四、工作措施
(一)高度重视,加强领导
各股室及下属单位,要充分认识到做好党风廉政建设工作的重要意义,切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任,要把落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置,列入重要议事日程,与各自的实际结合起来,高度重视,大力推动,确保不发生重大违纪违法案件。
(二)精心组织,认真部署
各股室及下属单位,要形成合力推进党风廉政建设责任制的落实。坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核,细化、量化考核指标,完善考核机制,真正做到反腐倡廉工作与水利事业发展同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导要认真履行第一责任人的职责,其他班子成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作,对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的,要严肃追究责任。
(三)强化监督,促进落实
纪检组要转职能、转方式、转作风,聚焦中心任务,突出抓好党风廉政建设和反腐败斗争主业;要坚守责任担当,明确监督执纪问责主责。要把握监督的重点对象和关键环节,改进监督方式,切实履行好纪检监察职责;要加强组织协调和监督检查,形成齐抓共管的合力。
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案文章标题:党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案
为认真贯彻落实省局党风廉政建设责任制的有关要求,构建惩防体系,加强全市系统党风廉政建设和反腐败工作,特制定本实施方案如下:
一、工作目标
以“三个代表”重要思想为指导,加强教育,发扬民主,健全法制,强化监督,创新体制,从源头上预防和惩治腐败。进一步增强全体党员干部立党为公、执政为民的自觉性,建设勤政、廉洁、高效、务实的机关和党员干部职工队伍。
二、组织领导
党风廉政建设和反腐败工作由市局党组统一领导,形成党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调,各职能科室和部门各司其职、各负其责,广大干部职工积极参与的工作格局。市局党组每年至少召开两次专题会议研究部署党风廉政建设工作,听取专题工作汇报。并将党风廉政建设和反腐败工作纳入全市系统领导班子、领导干部目标管理责任制,同步运行考核。
三、责任分工
(一)市局党组共性责任
1.以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十六大及十六大以来历次中央全会精神,认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,认真分析研究全市行业党风廉政建设状况,紧密围绕行业实际,制定党风廉政建设工作计划、目标任务和措施。充分发挥组织监督、同级监督、群众监督的作用,建立完善符合市场经济要求的反腐倡廉机制。
2.以抓教育为主题,加强全市行业干部职工的思想政治建设,有计划地组织党员干部学习党风廉政建设方面的文件及规定,开展经常性的党风、党纪和廉政教育,加强社会主义精神文明、政治文明建设。
3.抓好源头、治理腐败,努力探索和研究新形势下预防和治理腐败的新路子,进一步完善管理和监督机制,建立健全党风廉政建设的各项规章制度,并组织实施,落实到位。
4.加大监督检查和查处力度,对系统内党风廉政建设情况及副科级以上干部廉洁从政情况实施全面有效监督、检查、考核和责任追究。
5.认真贯彻民主集中制原则,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,建立健全干部选拔任用和管理监督机制,坚持企业重大事项集体研究决定。并对实施决策和执行等环节加强对权力的监督,重点加强对主要领导干部的监督,完善重大事项和重要干部任免的决定程序。
6.强化各级领导干部廉洁自律,着力解决全市行业党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,不断加强各级领导班子自身的思想作风建设,自觉执行廉政准则及上级的各项规定,从严管理配偶及身边工作人员。
7.加强机关效能和行风建设,经常组织开展行业干部职工的思想道德教育、理想信念教育,健全制度,规范行为,提高工作效率和服务质量,在机关效能和行风建设上取得新的成效。
8.加强内部监管,坚持标本兼治。牢固树立“国家和消费者利益至上”的共同价值观,强化自律意识、责任意识和监管意识;加强对专卖管理、财务管理、物资采购和工程建设、权力运行四个方面的有效监管。严肃查处弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下骗取政治荣誉和经济利益的腐败行为,重点查处领导干部参与违规经营、以权谋私等案件,纠正行业不正之风,提高机关工作效能。
9.领导和支持纪检监察部门履行职责,充分发挥教育、惩处、监督、保障的职能作用,重视纪检监察队伍建设,不断提高在新形势下做好纪检监察工作的能力。
(二)党组成员责任分工
***同志:对全市系统党风廉政建设和反腐败工作负总责,对分管部门及单位的党风廉政建设和反腐败工作具体负责:
1.认真组织实施市局领导班子党风廉政建设责任制共性责任的各项目标要求。
2.认真履行第一责任人的职责,把党风廉政建设工作摆到重要位置,列入局务会议议事日程,主持召开专题会议。对全市行业党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有考核、有奖惩。
3.带头执行党风廉政建设方面的各项规定。经常指导开展党风党纪和廉政教育,及时掌握有关情况,对苗头性、倾向性问题及早采取应对措施。领导和支持纪检监察部门对各类违规违纪问题进行调查和处理。
4.对重要信访件要亲自批阅,对上级要结果的案件亲自督导,认真查处,及时上报。
5.充分发挥人事劳资管理和审计监督部门的职能作用,根据不同时期工作特点,加大管理监督力度,杜绝各种违规违纪行为,把党风廉政和反腐败的规章制度落在实处。
6.加强机关效能和行风建设工作。认真研究行业发展的新变化和各项工作的新特点,教育全市行业干部职工不断改进作风,提高工作效能,提升服务水平。
***同志:对全市行业党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,同时对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作具体负责:
1、协助党组书记认真组织实施市局领导班子党风廉政建设工作责任制共性责任的各项要求。
2、
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案按照分管范围内的工作职责,对所分管部门的党风廉政建设工作认真负责,具体指导,抓好落实。
3、对分管部门的领导干部要严格要求,严格监督管理,经常进行廉洁自律、党风党纪、党性方面的思想教育,认真抓好领导干部的思想建设、作风建设,全面落实党风廉政建设责任制责任目标。
4严格财经制度,加强财务监督,堵塞各种漏洞,从源头上预防腐败。
5、加强机关效能和行风建设工作。对业务经营工作中涉及到的机关效能和行风建设方面的内容要严格执行有关规定,从严要求下属及身边工作人员,发现问题及时加以解决。领导和支持纪检监察部门对严重违规违纪问题进行查处。
***同志:对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作具体负责:
1、围绕全局中心工作,针对分管部门的工作实际,开展经常性的党风党纪教育,树立立党为公,执政为民的思想,落实党风廉政建设责任制,切实搞好党风廉政建设。
2、认真落实年度机关效能和行风建设工作目标,扎实有效地搞好分管部门的机关效能和行风建设。按照行风和机关效能建设的总体要求,不断提速工作过程,提高工作效率,为群众提供优质快捷的服务。
3、认真贯彻落实相关法律法规,加强市场管理,严历打击各种违法经营卷烟活动,为广大经营者和消费者保驾护航。
4、增强法律意识,加强法制建设;增强服务观念,提升服务水平;增强安全意识,确保企业安全经营。
***同志:对全市系统党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任,对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作具体负责:
1、对党风廉政建设工作要认真研究部署,具体指导落实,重大事项及时向党组汇报。
2、围绕行业工作重点,结合本单位实际,经常对党员干部进行党风党纪和廉政教育,以及开展思想作风、工作作风的整顿。不断研究和探索从源头上预防和治理腐败的新路子,把党风廉政建设责任制落实到各项管理工作中去。
3、认真落实年度机关效能和行风建设工作目标,扎实有效地开展行业机关效能和行风建设。按照机关效能和行风建设的总体要求,建立适应行业经济发展的机关效能和行风工作运行机制,健全各项规章制度及监督制约和考核办法,促进经济工作的健康发展。
4、亲自批办群众投诉、举报及来信来访案件,指导纪检监察部门按规定搞好查处工作,对上级交办的要结果的案件,要明确意见,责成有关部门认真查办,及时上报。
5、加强纪检监察干部队伍建设,充分履行自身职能,全面完成纪检监察工作的各项任务。
6、加强机关党委建设,积极支持工会工作,促进企业平稳健康地向前发展。
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策划方案,是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。《教育局推动党风廉政建设和反腐败实施方案》如果还没解决您的需求,请访问我们为您2024准备的“党风廉政建设演讲稿”专题!
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