区党风廉政建设责任制检查问题整改工作方案

多一份方案，少一分麻烦。为了保证接下来工作的效率，现在我们就要着手开始准备一份方案了。方案可以在我们明确工作目标的同时处理好工作中的重点。优秀的方案哪些方面值得借鉴呢？为此，小编从网络上精心整理了《区党风廉政建设责任制检查问题整改工作方案》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

区党风廉政建设责任制检查问题整改工作方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的区党风廉政建设责任制检查问题整改工作方案，请大家参阅！

按照区落实党风廉政建设责任制领导小组《关于督促落实**年度全区党风廉政责任制检查问题整改工作的通知》 要求，我局针对检查组提出的党风廉政建设工作中存在的问题和建议，逐条分析原因，提出具体整改措施，现制定整改实施方案如下。

一、总体目标

坚持以问题为导向，通过整改，以改促提升，进一步强化责任主体、强化责任追究、强化责任担当，推动党风廉政建设责任制落实有力、贯彻到位。全体党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性有新提高，机关作风和效能建设有新改善，惩治和预防腐败体系进一步完善,干部职工勤政廉政意识和惠民为民良好形象有新提升。

二、坚持教育为先，增强党风廉政建设责任感

加强学习教育，通过组织学习会等方式，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神、区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等文件精神，进一步提高对开展党风廉政建设重要性和紧迫性的认识。

三、存在问题的任务分解和整改措施

照明确任务、突出重点、落实责任的要求，以问题清单为重点，结合我局2017年党风廉政建设工作主要任务，认真抓好以下整改工作：

（一）落实党风廉政建设“两个责任”情况方面

1、存在问题：有落实学习制度，每年组织2次以上集中学习，但未将学习研讨情况报区委、区纪委。

整改期限：即知即改

整改责任人：**

整改措施：进一步落实学习制度，将党风廉政建设纳入党支部学习内容，以创建学习型党支部为切入口，每年组织2次以上的集中学习，并及时将学习情况及时报送区委、区纪委。

2、存在问题：开展谈话活动不规范，集体约谈缺少记录内容材料。

整改期限：即知即改

整改责任人：**

整改措施：建立健全廉政约谈机制，严格按照区落实党风廉政建设责任制领导小组《关于进一步规范廉政约谈档案实行“两表格一记录”办法的通知》文件要求，坚持抓早抓小，每年对领导班子成员廉政谈话每人不少于1次，掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对苗头性问题及时批评教育，加强谈话提醒。同时注重做好谈话记录，做到记录规范、完整。

（二）落实政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神情况方面

1、存在问题：账务未按车辆设置明细账，加油、维修等在同一账户内；部分市内下乡出差伙食补助未附下乡审批单。

整改期限：即知即改

整改责任人：**

整改措施：严格遵守“四大纪律、八项要求”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。对各项政策规定，坚持令行禁止，照章办事，不越雷池。进一步完善公车管理、财务管理等各项制度，规范财务工作，严格按照1+X要求依规发放津补贴，做到不超标不违规，报账程序完整。对车辆坚持严格管理，防止公车私用，按照车辆设置明细账，加强车辆总费用管控。

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中学落实党风廉政建设责任制方案

中学落实党风廉政建设责任制方案

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实全市教育系统党风廉政建设工作会议的要求，不断推进学校党风廉政建设深入开展，确保学校与市教育局签订的党风廉政建设责任书的内容落到实处，按照“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的要求，建立健全我校党风廉政建设的领导机制和工作机制，使我校的领导干部在党风廉政建设中切实负起应付的责任，现制定了我校20xx年党风廉政建设责任制方案。
一、组织领导[网文章-找文章,到网]
我校党风廉政建设责任制领导小组及工作机构。领导组成成员如下：
组长：***
副组长:***
成员:***************
领导小组下设办公室：
办公室主任：***办公室副主任：***成员：******二、责任分工
（一）校级领导班子成员责任分工
党委书记***：对学校的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，是第一责任人；对学校党政领导班子及成员廉洁履职情况负主要领导责任。对直接所辖的党政办、高一年级、各党支部书记等干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
校长***：对学校行政系统的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；对直接分管党政办公室、高三年级的党风廉政建设负主要领导责任；对直接所辖的中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
副校长***：对直接分管的教务处、教科处、高二年级的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
副校长***：对直接分管的总务处、初中教学部、对外合作部的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
纪委书记、副校长***：对学校党风廉政建设和反腐败工作实施意见的部署、检查、贯彻落实负主要领导责任；对直接分管的德体艺卫处、纪委、工会、保卫处的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
（二）中层干部责任分工
各处（室）正职中层干部对本部门的党风廉政建设负主要领导责任；对直接分管工作的党风廉政建设及所辖副职中层干部、工作人员的廉洁履职情况负直接领导责任，是第一责任人。
各处（室）副职中层干部对直接分管工作的党风廉政建设及所辖工作人员的廉洁履职情况负直接领导责任，是第二责任人。
各党支部书记对所属支部委员、支部党风廉政工作负监督、检查、查处责任；对所属支部党员的廉洁履职情况负直接领导责任
三、责任内容
（一）把党风廉政建设列入工作日程，纳入领导干部目标管理，与学校精神文明建设、管理工作和其他工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，实行“一岗双责”，签定《党风廉政建设责任书》。
（二）按照党风廉政建设实行标本兼治、综合治理的原则，指导、督促，尽快建立健全各项管理制度，尤其在对管人、管钱、管物等的建章立制中，要论证和健全完善有效防范腐败发生的管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。
（三）加强对所辖部门干部教职工的党纪、政纪条规的学习教育，职业道德教育，《廉洁准则》教育，有针对性地提出自律要求，不断深化所管辖干部的廉洁自律工作。
（四）履行监督职责。对所辖部门及干部发生的违法乱纪问题或不正之风，要及时采取措施加以解决，同时要向校党委、纪委汇报，并积极支持配合纪检监察部门查处。
（五）校级领导干部、中层干部要认真按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定搞好自身的廉洁自律，树立艰苦奋斗的优良作风，做廉洁、勤政的表率。
四、责任考核
（一）对党风廉政建设责任制及廉洁自律的履职情况，按照干部管理权限进行考核。校级领导干部由市委组织部、市纪委、市教育局进行考核；学校中层干部由校党委负责，学校纪委牵头进行考核。
（二）建立和完善领导干部述职述廉制度。校级领导干部、中层干部期末、年终工作述职要对个人执行党风廉政建设责任制情况及个人廉洁，履职情况进行述廉总结、汇报，接受组织和群众的检查监督及考核。
（三）执行党风廉政建设责任制的考核等次为：认真履职、基本履职、未能履职；廉洁自律考核等次为：信任、基本信任、不信任。
（四）党风廉政建设责任制的考核，要与考核干部和民主测评干部相结合，广泛听取党内外教职工的意见，由学校纪委牵头，会同教代会组织教工代表进行民主测评考核，并将考核结果归入干部廉政档案，作为对干部业绩评定、评优、续聘、晋职的重要依据。
1、在“双廉”考核中获得“认真履职”及“信任”考核等次的干部，由学校党风廉政建设领导小组给予表彰奖励，并具有优先评优、续聘和优推选拔权。
2、实行“双廉”考核“一票否决制”。对获得“未能履职”及“不信任”考核等次的干

中学落实党风廉政建设责任制方案第2页

部，取消评优、续聘及被推荐选拔权。
五、责任追究
（一）领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，应追究责任的，按照干部管理权限，由纪检、组织、人事部门和有关党组织组成调查组，查清情况，并向党委作出报告。对应给予党纪、政纪处分的，由纪委提出处理意见；对应给予组织处理的，由党委和党政办部门提出意见；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（二）领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，给工作造成严重损失的，按党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第四章第十二条，追究责任。
（三）领导干部不能认真履行要求的领导责任，视其情况给予批评、教育、责令作出检查、诫勉、责令辞职、免职等组织处理。
（四）实施责任追究，要实事求是地认定有无领导责任或领导责任的主次。
附：《黄石二中落实党风廉政建设目标管理责任书》

政协机关党风廉政建设责任制实施方案

政协机关党风廉政建设责任制实施方案政协机关××年党风廉政建设责任制实施方案
为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强县政协机关党风廉政建设。更好的履行政协政治协商、民主监督、参政议政职能，推动全县各项事业的全面发展，提出政协机关××年党风廉政建设责任制实施方案：
一、目标任务
（一）组织机关工作人员认真学习党风廉政建设责任制的规定和实施办法，受教育面达到。特别是副科以上的干部要集中精力、集中时间全面学习《中国共产党党内都督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把思想真正统一到“三个代表”重要思想，把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中去。
（二）开好政协机关民主生活会，确保会议质量。要结合保持共产党员先进性教育活动要求，对照《廉政准则》和制止奢侈浪费“八项规定”开展自查自纠和批评与自我批评，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，按时开好半年与全年政协机关民主生活会，加强对照检查与整改，确保清正为民、廉洁奉公。
（三）进一步贯彻落实中央《制止奢侈浪费行为的若干规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点抓好严格控制会议与接待标准，严禁利用公款高消费与旅游，严禁公车私用以公谋私现象发生。
（四）执行领导干部收入申报、礼品登记、家庭和个人重大事项报告制度，并适时组织检查。坚决制止利用职务之便收受现金、有价证券和支付凭证。
（五）继续把“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动引向深入，进一步完善财务管理制度，工作责任制度，后勤保障制度，切实履行工作职能，提高工作效率，确保政协机关工作务实、高效运行。
二、主要措施
（一）继续坚持部门领导班子对部门党风廉政建设负全面领导责任、部门领导班子正职对党风廉政建设负总责、部门分管领导对党风廉政建设负直接领导责任的制度，严格考核，实行责任追究。
（二）定期召开例会。年初，领导小组召开例会，全面安排部署党风廉政建设工作，明确任务，务实责任。年中召开例会，总结半年工作，部署下半年工作。年底召开例会，总结全年工作，落实奖惩和责任追究。
（三）进一步完善政协机关党风廉政建设制度，强化学习，注重学习效果。
（四）执行工作报告制度。科级以上干部就贯彻落实党风廉政责任制的情况全面报告给政协机关党风廉政建设责任制领导小组。领导小组写出总结报告给县党风廉政建设责任制领导小组。
（五）加强检查考核。采取个人自查与民主测评、组织考评相结合的办法，按照好、中、差三个等级对职工执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，奖优罚劣。
（六）强化学习。继续搞好“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上的讲话、《中国共产党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》及县委县政府关于党风廉政的要求、意见，切实加强对照检查、深刻剖析，并制定整改措施，努力提高执行党风廉政建设的自觉性与业务技能水平，促进各项工作健康发展。
政协机关党风廉政建设责任制实施方案

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