落实党风廉政建设责任制工作汇报

时间流逝的刚刚好，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。工作总结可以开始着手准备了，我们可以将自己所达成的工作成绩写成总结，别人的工作总结是怎么写的呢？小编为此仔细地整理了以下内容《落实党风廉政建设责任制工作汇报》，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

按照区纪委的要求，我代表区交通局班子，就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制及我个人廉洁自律等情况进行简要汇报。

一年来，交通局班子模范自觉地遵守上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，带领全局勤奋工作，锐意进取，克己奉公，廉洁自律，圆满完成了党风廉政建设各项任务。

一、认真落实党风廉政建设责任制

我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求，我带领交通局一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组，由我任组长，副局长任副组长，基层领导为成员，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。健全制度，加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施，我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力，使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上，要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行，切实增加了工作透明度，杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生；对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开，进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。建立了领导干部廉政档案。将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。

二、以“三项工程”推进党风廉政建设。

一是实施“思想教育工程”。加强党风廉政，教育是基础。我们通过开展多种形式的教育活动，如利用党报党刊，政治理论学习，反面典型案例等进行党风党纪教育，使广大干部职工筑牢思想防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，充分认识到群众利益无小事，老百姓的事再小也是党和政府的大事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为。二是实施“源头治腐工程”。依靠制度从源头惩治和预防腐败。在注重思想道德教育的同时，加强廉政制度建设，完善制度机制，加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。制定了十几项廉政制度和监管措施，如政务公开制度，岗位责任制度，公路工程招投标制度，财务管理制度等制度，认真贯彻执行财务“收支两条线”规定，绝对消灭了“小金库”，同时监管措施也一并到位，铲除了滋生腐败的土壤和条件。三是实施“监督检查工程”。权力一旦失去监督，必然导致腐败。我们建立了“一站式”服务大厅，公开了举报电话，把党内监督同群众监督，舆论监督结合起来，努力形成程序严密、制约有效的监督机制。在今年我区通乡公路建设中，强化监督，开展了“工程优质，干部优秀”（简称“双优”）活动，在施工、监理单位的选用上，采用公开招标方式进行。加强地方道路养护资金管理，做到专款专用，通过实施监督检查工程，把问题消灭在萌芽状态，有效防止权力失控，决策失误。

三、采取有效措施抓好党风廉政建设

一是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，强化党员干部的思想作风建设，不断改造自己的主观世界，提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能，建高效廉洁的干部队伍。区划调整后，涉及干部的调整任用，支部始终坚持公正、公开、公平的原则，严格纪律，避免一人说了算，有效地防止了用人上的不正之风。三是以治理公路“三乱”为重点，自觉纠正行业不正之风。我局认真履行区治理公路“三乱”牵头单位的责任，努力加大综合治理力度，在保证交通局本身不发生公路“三乱”问题的同时，协调其他相关单位，保证了我区治理工作的顺利开展。

四、严格遵守廉洁自律各项规定

交通局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范自身行为。一是杜绝以权谋私。班子及成员都能够按照区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在车辆使用上，不存在公车私用问题，没有用公车接送子女上下学，为个人和亲友谋取私利；班子成员的配偶和子女都没有经商办企业，不存在违规问题；班子成员外出开会、学习，行程严格按审批的路线走，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国（境）旅游问题。二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为；没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、省、市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待，不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。班子成员注重自身的作风建设，严格要求自己，没有参加过任何形式的赌博活动，在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况；不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以来班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。

五、个人廉政情况

作为班子的“一把手”，我非常重视理论学习，努力提高思想政治素质，加强党性修养，使自身政治上不断成熟，廉政方面不断过硬。一年来，我坚持学习党的路线、方针、政策，反复研读“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会精神，特别是坚持经常性地学习党风廉政方面的理论知识，对《党纪处分条例》、《廉政准则》、中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和实施细则逐条学习。通过学习，使我深刻认识到党风廉政建设的重要性，为指导自身工作生活提供了行动指南。在工作方面，我自觉履行岗位职责，不断改进工作方法，提高工作效率。同时，我时刻遵守领导干部廉洁自律的各项规定，真正做到严于律己，以身作则，并严格要求身边的工作人员，正确运用领导交给的权力，从来没有利用职务之便勒、拿、卡、要，出现违纪行为。生活中，我能够时时刻刻把握住自己，珍视党和人民赋予我的权力，从没有利用职权为自己的亲友谋取不正当利益。在作风上，我发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约的原则办事。

虽然，我们在廉政建设方面做了一些工作，但仍然存在一些有待加强的地方：一是学习抓得不紧。由于忙于日常工作，忽视政治理论的学习，尤其是党风廉政方面的理论学习，认为只要在实际中把握好自己就可以了。强调

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党风廉政建设责任制落实情况总结

党风廉政建设责任制落实情况总结按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》等文件要求，我局精心部署，认真做好党风廉政工作，现将情况报告如下: 一、落实党风廉政建设主体责任情况 上半年，我局党组认真贯彻市局和县纪委的要求，始终把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，大力弘扬行风正气，积极树立清廉形象，着力打造廉洁质监，为推动质监事业又好又快发展提供了政治和纪律保障。（一）加强领导，确保党风廉政建设责任制落到实处1、充实人员，健全组织。20xx年初，我局召开了全体干部、职工大会，贯彻落实县纪委会议精神，对原来的党风廉政建设责任制领导小组成员进行了调整，进一步明确工作职责、工作任务。4月初，就局纪检监察工作召开了1次专题班子会。2、制定计划，明确目标。根据县纪委制订的目标责任制要求，结合20xx年质监工作的新形势、新任务、新特点，认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作，把党风廉政建设工作内容纳入20xx年工作计划。年初我们就与局里各股室及全体机关干部签订了廉政建设承诺书。同时，局党委召开了一次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建和反腐败工作，并针对在新形势下我局党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制订预防新对策，使全局党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。3、明确分工，层层落实。按照领导干部履行“一岗双责”的要求，坚持谁主管谁负责，局党委统一领导，齐抓共管，纪检监察组织协调，股室各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。（二）严明纪律，扎实推进作风建设坚决维护党章，将严明政治纪律、组织纪律放在首位。坚决维护政治纪律，局党委将学习贯彻党的十八大精神和执行政治纪律作为重大政治责任，保证全局干部职工同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，保证中央、省、县各项决策部署的贯彻落实。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题，扎实推进干部队伍作风建设，制定了《**质量技术监督局20xx年党风廉政建设工作方案》，并认真组织实施，切实改进文风会风，严格厉行勤俭节约。在全局深入开展岗位廉政教育主题实践活动。注重新党章的学习，加强党员干部的世界观、人生观、价值观的教育，使全局党员干部进一步提高了防腐拒变的自觉性，增强了反腐倡廉的意识，提高了干部职工责任意识。（三）加强监督，注重源头防治腐败根据工作要求，对局班子成员分工进行了调整。认真落实领导分工负责制，在明确主要领导负总责的前提下，实行“一把手”对人事、财务、项目三个方面“不直接分管”制度。明确“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权，副职主要职责是行使管理权和落实权，以防止个人专断、权力滥用，通过对权力的适当分解和下放,形成互相制衡与分权机制。按照“清理、规范、创新、落实”的要求，组织人员对全局现有权力事项和现有的规章制度、规范性文件进行全面清理，实行“拉网式”搜索，彻底明晰涉及本单位、本岗位行使权力的政策依据、法律法规以及规章制度，进一步查找关键部位和薄弱环节。对法律、法规、规章规定的行政职权进行全面清理，依据法律、法规和政策性文件的规定，分门别类，对现有的行政职权进行了清理，确认行政职权3类212项。其中：行政许可权4项，非行政许可权1项，行政处罚权207项。进一步优化各项业务流程，按照减少层次、理顺分工、提高效率、方便办事的原则,依法绘制覆盖行政权力运行全过程的流程图，建立规范权力运行的刚性机制。（四）加强教育，促进干部廉洁从政加强党员干部廉洁从政教育。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导干部树立正确的价值取向。建立常态化学习机制，认真学习上级有关文件精神。结合党会制度，认真组织学习了党的十八大精神、省市县纪委的全会精神，以及中央的“八项规定”、市局、县委的相关要求。年初，由局领导班子成员与各职能股室分别对作风建设和廉洁从政有关规定作出公开承诺，并通过政务公开接受监督，使全体领导干部既经历一次自我教育，又经受组织和群众的严格监督，履行党风廉政建设工作的意识得到进一步增强。 二、局党委主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”情况（一）落实党风廉政建设责任制，推进领导班子作风建设认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，制定《20xx年党风廉政建设工作方案》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，将惩防体系建设融入到为企业服务之中，积极推进经信局反腐倡廉各项工作的深入开展。主持召开局党委会，听取党风廉政建设、作风建设、行风效能工作汇报，参加县纪委全会，并认真抓好组织实施，推进了领导班子反腐倡廉及作风建设。（二）加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础。认真学习党章和党的十八大报告，习近平同志在十八届中央纪委全会上的重要讲话；学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等学习资料以及观看《老虎苍蝇一起打》、《周恩来的四个昼夜》典型专题电教片，教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）认真贯彻民主集中制，保证重大事项科学决策。完善领导班子集体议事和决策机制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性、政策性的问题，重要的工作制度和程序的制定与修改；干部人事管理权限范围内有关人员的录用、考核、培训、任免、交流、奖惩等问题，后备干部的推荐、确定；大额资金使用、政府采购等重大事项的决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体决策，保证重大决策的民主化、科学化。推动了工作任务地顺利完成。（四）认真执行廉洁自律的各项规定，严格要求各级干部廉洁从政。认真执行中央关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定和市局、县委各项实施细则，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。注重以身作则，严格督促领导班子其他成员和下级领导班子廉洁从政，对身边工作人员从严要求，平时开展不定期的警示提醒教育活动，强化党员干部廉洁自律教育。20xx年上半年，我局未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。下半年，我局将一如既往的做好党风廉政建设工作，进一步落实好党风廉政建设责任制，为我县经济保驾护航，为**和谐发展奉献应有之力。 **质量技术监督局 二0一五年*月*日

年度落实党风廉政建设责任制工作总结

年度落实党风廉政建设责任制工作总结文章标题：20xx年度落实党风廉政建设责任制工作总结
今年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视和全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大以及刚刚召开的十七大会议精神与贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。年终总结一、明确任务要求，认真贯彻党风廉政建设责任制在党风廉政建设责任制落实方面，我们主要抓好了两点。一是精心规划，认真部署全年党风廉政建设各项工作。年初，针对今年创建省县级****强市的任务目标，我们认真调研、精心筹划，制定了《二○○七年党风廉政建设工作规划》。二是签订责任状，推进党风廉政建设责任制落实。我们认真制定《党风廉政建设责任书》，严格落实各级各部门各单位党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任，将局党风廉政建设的年度工作与各部门单位的具体任务相结合，将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合。局长分别与3个副局长、3个科室负责人（主任）及2个下属事业单位负责人签订了责任状。二、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用局党组一向十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中，同干部职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。局领导班子成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。三、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。6月14日全市贯彻实施《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议召开后，我局首先召开了局党组会议，认真传达学习了会议精神，探讨了13日焦点访谈 年度落实党风廉政建设责任制工作总结第2页是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。在接下来的工作中，我们打算做好以下几点：1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。3.开展效能监察，搞好行风建设。把行风建设与单位各项实际工作有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事；是否有利于推动我市****事业发展、全民健身的深入作为衡量行风优劣的重要标准。在工作中，我们要进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局执法队伍中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。4.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作。要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于我市****事业的各项工作之中。

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工商所党风廉政建设责任制落实情况总结

**市工商局**工商所地处**城乡结合部商贸经济发达的**镇。全所现有人员18人，管辖个体工商户1281户，私营企业16户，国有、集体企业159户。近年来，该所始终把加强党风廉政建设摆到日常工作的首位，结合本所实际，认真加强党风廉政建设，坚持做到：一靠教育，二靠制度，三靠全所干部职工，把党风廉政建设逐步变成自己的自觉行动，从而有力地推动了该所工作的全面发展。1993年至XX年连续八年被梅州市工商局、**工商局评为先进单位。仅今年1-10月份，查处各类案件113宗，比去年同期增1倍多，罚没入库金额7.4万多元，比去年同期增2.2倍；收取“两费”123万多元，比去年同期增6.9%。是目前全市办结案件宗数和罚没金额数最多的工商所。他们的主要做法：
一、抓学习教育入手，不断提高对加强党风廉政建设工作重要性认识
工商所是工商行政管理机关的前沿阵地，是 “窗口”单位，担负着辖区内企业、个体户和市场的监管任务，工商所的一言一行代表了工商部门的形象。而要把工商所建设好，抓好党风廉政建设尤其重要。该所领导针对有的同志认为党风廉政建设年年抓、是“老生常谈”、是领导的事、与已无关等模糊认识，首先是切实按照上级关于党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设的学习和教育，要求全所同志务必从“三个代表”思想上高度重视自身的学习和改造，树立正确的人生观、价值观，在实际工作中做到遵纪守法，依法办事，秉公执法，廉洁勤政，争当人民满意的公务员。该年每月专门抽出两个半天时间为党风廉政建设学习日，每季度组织行风评议一次，紧紧围绕中心工作，开展了一系列的学习、教育。并结合本所实际，召开干部职工座谈会，畅谈对加强党风廉政建设重要性的认识，所长亲自为干部职工作了题为“按照‘三个代表’重要思想的要求，加强和改进党的作风建设”的专题辅导学习。通过学习和教育，使全所同志思想统一，大家认识到执政党的党风关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡，加强和改进党的作风建设是新的历史时期党的建设的一个重大课题。认识提高后，切实解决过去厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题，树立廉洁勤政思想。同时，该所成立以所长为组长的纪检监察小组，并由所长与干部职工签订党风廉政建设责任书，明确职责，为该所工商工作的全面开展打下了良好的基础。
二、完善规章制度，增强工作透明度
一代伟人邓小平同志曾经说过：“坏的制度可以使好人变坏，好的制度可以使坏人变好”。强化内部监督管理机制，增加工作透明度是提高办事效率、规范管理行为的重要措施。近年来，该所在抓好党风廉政建设始终十分注重建立和完善各种制度，力求从制度入手，抓关键环节，解决突出问题为根本。一是明确了所长在党风廉政建设中的岗位职责，规定所长要带头执行好党风廉政建设制度，带动全所同志加强党风廉政建设。二是实行政务公开制度，简化办照手续，减少审批项目和环节，增强工作透明度。公开办事人员职责，落实岗位责任制，实行谁主管谁负责制。增强查办案件工作透明度，如公开处罚依据等。三是建立所长接访值班制。每天由一名所长负责接访，处理来访事宜，及时解决问题。四是设立群众举报信箱和举报电话，接受社会监督，提高工作人员廉洁自律意识。通过不断建立和健全各种制度，完善内外监督机制，进一步规范了全所工作人员的行为，自觉做到秉公执法、廉洁勤政。如：今年四月间，该所在查处罗某销售无合格证、变质酱油的办案过程中，当事人罗某当晚找到练所长住家送上红包一千元，要求免以处罚，在当即拒收无效的情况下，第二天，练所长亲自通知当事人到办公室，进行批评教育，退回红包并依法对其处罚3000元。
三、狠抓党风廉政建设责任制落实，促进工商工作的全面发展
由于加强了学习，完善了制度，并狠抓党风廉政建设责任制落实，有力地促进了该所干部职工秉公执法，依法行政。首先，干部职工牢固树立依法办案，廉洁办案的思想，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，秉公处理每一宗案件。如在今年五月间，该所在查处刘某和陈某二宗无照经营案件时，他们找市领导和熟人多次来电话或来所办说情，并多次邀请所长和办案人员去吃饭，甚至对所长说“不要罚了，将罚的钱我愿意送给你个人，做个人情”，要求网开一面，免以处罚。所长练柳青面对这些情况严肃指出：“在办案过程中越是多人说情的，我们越要认真谨慎，严格按政策法规办事，在人情与法律面前我们要站稳立场”。因此，对这两位无照经营户，在多方说情的情况下，该所仍按照《城乡个体工商户管理条例》有关规定进行处罚。其次是重视建立巡查制度，完善制订巡查组人员职责，做到“把三关”、“五定位”。“把三关”是严把办案质量关、严把秉公执法关；严把依法办案程序关。“五定位”是人员、巡查、地段、时间、职责到位。明确职责，既分工又合作，遇到巡查组办案人手不够时，所里就抽调管理组的人员帮助办案，确保查处的案件都能在最短的时间内结案。第三，以廉洁办案为宗旨，依法秉公处理每一宗案件。在查案时，以廉政制度来规范的执法办案行为，从发现案源到最后结案，均由纪检监察员参加，保证执法办案的每一个环节都依法行政。如今年四月份，该所查处陈某销售劣质压力锅胶圈一案，当事人多次邀请办案人员吃饭，均被一一婉言谢绝，该所对陈某的违法行为依法给予处罚1.3万多元，当事人表示心服口服

公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作，我公司对各部门落实党风廉政建设责任制工作开展情况进行了检查。在检查中，重点围绕领导班子和领导干部开展党性、党风、党纪教育情况，领导干部遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况，领导干部实行自觉接受群众监督的情况，党员领导干部执行各项规章制度的情况认真检查。

检查结果表明，公司上下对党风廉政建设和反腐败工作有了更进一步的认识，不论是在学习教育内容上，还是在执行廉洁自律和规章制度方面，都有了不同程度的提高和改进，领导班子都能够把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基础性、经常性工作来抓，做到有组织、有措施、有制度、有落实，在落实党风廉政建设责任制工作中做到“三个坚持、三个结合”，即坚持齐抓共管，完善责任分工机制，注重制度建设，强化监督考核，严肃查处违纪违法案件；坚持以领导干部为重点，进一步加强对党员干部的监督和管理；坚持惩治和预防相结合，确保权力正确行使，认真落实《实施纲要》，加强党风廉政宣传教育，加强源头治理工作。与业务工作相结合，与承担的党风廉政建设和反腐败工作相结合，促进了反腐败领导体制和工作机制的进一步落实，推动了党风廉政建设责任制和反腐败斗争的深入开展。在认真落实好分解任务的同时，在工作中不断创新思维模式，推陈出新，从着力构建反腐倡廉大宣教格局，为公司党风廉政建设营造了良好的宣教氛围。结合党员先进性教育活动，坚持标本兼治、综合治理的方针，认真落实党风廉政建设责任制，着重在“抓监督、抓查处、抓巩固、抓作风、抓制度、抓领导”上下功夫，并以强化党风廉政建设责任制、强化廉洁从政教育、强化制度建设、强化责任追究制，做到责任量化、目标清晰、要求明确、责任到位，经常组织党员干部学习有关党纪、党规、法律、法规，提高了党员干部廉洁从政的自觉性，规范了党员干部的从政行为，维护了党风廉政建设的严肃性和权威性。

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