在市委、市政府、市纪委的正确领导下,我局从20xx年以来始终坚持从严治党、从严治政的方针,不断落实党风廉政建设责任制,严格各项管理职能,优化各项服务机制,完善各项保障措施。现将有关情况汇报如下:
一、加强领导,明确责任
我局十分重视党风廉政建设责任制有关工作,始终把落实党风廉政建设责任制摆上重要日程。一是建立以主要负责人为组长,分管领导为副组长,其他领导和科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,具体工作由局办公室负责实施。二是严格落实党风廉政建设的主要工作、目标要求、承担责任,将局党风廉政建设的年度工作与各科室的具体任务相结合,将党风廉政建设的总体目标与每个党员干部的具体责任相结合,并纳入到年度考核的范围,签订了党风廉政建设目标责任书。局领导班子成员在全局范围内公示了《20xx年度**市乡(局)级领导干部廉政情况公示表》。
二、强化宣教,构筑防线
通过开展系列党风廉政学习教育活动,大力营造廉政文化氛围,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦,关心事业发展,替群众着想,为群众办事上,而不是用在以权谋私、贪图享受上,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,进一步提高党员干部党性修养,增强自律意识、法律意识和纪律观念。同时,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、泰州市委及**市委“十项规定”,严格执行习近平总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示,我局领导班子能够主动身体力行,带头表率,讲大局,讲原则,坚持做到令行禁止、勤俭持家、提高效率、降低成本,进一步提高机关事务管理水平。
三、健全制度,注重实效
结合工作实际,不断充实和完善各项制度,做到用制度管权、靠制度管人、靠制度管事。一是制定了内部党风廉政建设的实施意见,明确责任,落实措施,加强重点岗位、重点人员的党风廉政责任制,今年以来,我局确定四个重点岗位:基建房产管理、财务审计管理、公务用车管理和日常经费管理。二是健全了重大事项报告制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度、民主评议制度、定期轮岗制度、回避制度等,进一步完善安全保卫、国有资产管理、财务管理、基建工程管理、公车管理等各项制度,进一步实行目标责任管理,加大检查、考核、奖惩的力度,把党风廉政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来。三是大力推行政务公开,提高透明度,坚持 “六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果,遵循阳光操作,接受社会监督,确保工作到位。四是深化干部人事制度改革,执行干部选拔任用工作有关规定,今年8月份,我局引入竞聘上岗机制,采取公开竞聘、择优聘任的办法,经过个人自荐、民主测评、公开答辩、组织考察四个环节,最后通过局党委会进行票决确定最后任免人选,正股职5名,正股级2名,副股职4名,轮岗1名,配齐了各科室干部队伍,从而建立一支精干的中层干部队伍、管理人才队伍和业务技术队伍。
四、突出重点,狠抓落实
(一)公车管理方面。一是建章立制,规范运作。我局初步形成了《**市党政机关公务用车管理办法》,对公车编制,配置、更新、购置标准,旧车处置,公车使用等方面作了明确规定;同时制定并由市委办、政府办的名义下发了《驾驶员管理制度》,对公车驾驶员行为、行车、加油等方面作了详细要求,确保了行车安全,维护了机关良好形象。二是强化监督,构筑防线。积极配合市纪委对公务用车使用情况进行督查,全年共督查20多次,发现问题及时整改,同时圆满完成了公务用车专项治理工作,通过公开拍卖处置超标车2辆。三是加强管理,注重实效。纳入我局管理的公务用车共700多辆,统一实行定人定点定量定卡加油,月月抄里程、月月有考核;按照招投标程序确定定点维修单位15家;严格控制公务用车的维修费用,全年共审核维修2777辆次,维修费用市场价为 570万元,采购价为496万元,节约13%;审核领导干部交通费发放55份。
(二)财务管理方面。我局承担20多家机关部门行政经费的管理工作,管好用好每一笔钱,使之发挥最大的效益,特别是严格控制审核“三公”经费的各项支出,较去年相比,今年各项经费支出下降15%以上。从抓好预算管理入手,做好了编制、分解、执行工作,全年共编报320多份预、决算报表,核对财政追加指标260多笔;坚持“无预算不开支,有预算不超支”的工作原则,落实“保障有力、服务有为、管理有序、监督有效”的工作主线,严格遵守财务制度和纪律,不断规范管理手段和运转程序,坚决杜绝“小金库”和“账外账”,完成pOS机授权支付1223笔、转账支付3249笔,审核原始凭证
fWR816.cOM小编精选
按照区纪委的要求,我代表区交通局班子,就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制及我个人廉洁自律等情况进行简要汇报。
一年来,交通局班子模范自觉地遵守上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,带领全局勤奋工作,锐意进取,克己奉公,廉洁自律,圆满完成了党风廉政建设各项任务。
一、认真落实党风廉政建设责任制
我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓,就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论,使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求,我带领交通局一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组,由我任组长,副局长任副组长,基层领导为成员,逐一明确责任,积极组织廉政工作有序开展。健全制度,加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施,我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度,增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力,使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上,要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行,切实增加了工作透明度,杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生;对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开,进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。建立了领导干部廉政档案。将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定,奖优评先,选拔任用的目标考核,并严格对党风廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。
二、以“三项工程”推进党风廉政建设。
一是实施“思想教育工程”。加强党风廉政,教育是基础。我们通过开展多种形式的教育活动,如利用党报党刊,政治理论学习,反面典型案例等进行党风党纪教育,使广大干部职工筑牢思想防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,充分认识到群众利益无小事,老百姓的事再小也是党和政府的大事,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为。二是实施“源头治腐工程”。依靠制度从源头惩治和预防腐败。在注重思想道德教育的同时,加强廉政制度建设,完善制度机制,加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。制定了十几项廉政制度和监管措施,如政务公开制度,岗位责任制度,公路工程招投标制度,财务管理制度等制度,认真贯彻执行财务“收支两条线”规定,绝对消灭了“小金库”,同时监管措施也一并到位,铲除了滋生腐败的土壤和条件。三是实施“监督检查工程”。权力一旦失去监督,必然导致腐败。我们建立了“一站式”服务大厅,公开了举报电话,把党内监督同群众监督,舆论监督结合起来,努力形成程序严密、制约有效的监督机制。在今年我区通乡公路建设中,强化监督,开展了“工程优质,干部优秀”(简称“双优”)活动,在施工、监理单位的选用上,采用公开招标方式进行。加强地方道路养护资金管理,做到专款专用,通过实施监督检查工程,把问题消灭在萌芽状态,有效防止权力失控,决策失误。
三、采取有效措施抓好党风廉政建设
一是定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,强化党员干部的思想作风建设,不断改造自己的主观世界,提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能,建高效廉洁的干部队伍。区划调整后,涉及干部的调整任用,支部始终坚持公正、公开、公平的原则,严格纪律,避免一人说了算,有效地防止了用人上的不正之风。三是以治理公路“三乱”为重点,自觉纠正行业不正之风。我局认真履行区治理公路“三乱”牵头单位的责任,努力加大综合治理力度,在保证交通局本身不发生公路“三乱”问题的同时,协调其他相关单位,保证了我区治理工作的顺利开展。
四、严格遵守廉洁自律各项规定
交通局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范自身行为。一是杜绝以权谋私。班子及成员都能够按照区纪委的要求,坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。班子成员在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在车辆使用上,不存在公车私用问题,没有用公车接送子女上下学,为个人和亲友谋取私利;班子成员的配偶和子女都没有经商办企业,不存在违规问题;班子成员外出开会、学习,行程严格按审批的路线走,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国(境)旅游问题。二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为;没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、省、市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待,不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。班子成员注重自身的作风建设,严格要求自己,没有参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以来班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。
五、个人廉政情况
作为班子的“一把手”,我非常重视理论学习,努力提高思想政治素质,加强党性修养,使自身政治上不断成熟,廉政方面不断过硬。一年来,我坚持学习党的路线、方针、政策,反复研读“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中、四中全会精神,特别是坚持经常性地学习党风廉政方面的理论知识,对《党纪处分条例》、《廉政准则》、中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和实施细则逐条学习。通过学习,使我深刻认识到党风廉政建设的重要性,为指导自身工作生活提供了行动指南。在工作方面,我自觉履行岗位职责,不断改进工作方法,提高工作效率。同时,我时刻遵守领导干部廉洁自律的各项规定,真正做到严于律己,以身作则,并严格要求身边的工作人员,正确运用领导交给的权力,从来没有利用职务之便勒、拿、卡、要,出现违纪行为。生活中,我能够时时刻刻把握住自己,珍视党和人民赋予我的权力,从没有利用职权为自己的亲友谋取不正当利益。在作风上,我发扬艰苦奋斗的精神,坚持勤俭节约的原则办事。
虽然,我们在廉政建设方面做了一些工作,但仍然存在一些有待加强的地方:一是学习抓得不紧。由于忙于日常工作,忽视政治理论的学习,尤其是党风廉政方面的理论学习,认为只要在实际中把握好自己就可以了。强调
贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结
今年以来,我乡按照上级的要求,严格落实党风廉政建设责任制,把反腐倡廉工作纳入经济社会总体规划和工作目标,把党风廉政建设同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查,发挥党政领导责任制,积极推进城乡惩防体系建设,现将工作情况小结如下:
一、工作开展情况
(一)抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制
认真落实领导干部一岗双责,切实加强党风廉政建设责任制工作的领导,调整充实了乡党风廉政建设工作领导小组,成立了党务、政务、村务公开工作领导小组,认真落实党委反腐倡廉建设主体责任,与班子成员、乡直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书。加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作的检查力度,确保公开规范化、程序化、按规定时限公开,实现农村“三资”管理台账化,制度化,专业化。
(二)抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力
一是始终把增强全乡党员廉洁意识,提高自律能力作为一项经常性的工作来抓,通过开展专题培训,认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习贯彻落实中央、省、市纪委会议精神,保证上级党委、政府重大决策部署的贯彻落实。二是组织开展了“学习廉政准则、争创廉洁单位、争做廉洁个人”主题教育活动、纪律作风整顿活动,突出领导班子和领导干部,紧扣解决问题,抓住完善和落实制度重点,解决党员队伍精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实四个问题,树立爱岗敬业、风正气顺劲足、团结务实和谐、服务基层民生的工作作风。
(三)抓监督检查,扎实推进重大决策部署的落实
乡党委对上级的重大决策部署,积极发挥纪委组织协调职能,加大监督检查,抓好落实。设立党风廉政纠风组和监督员,组织开展农民负担、种粮补贴、综合补贴、两免一补、规划宅基、计划生育、农村低保、民政救灾救济款物发放、新型农村养老、医疗保险金管理使用等监督检查,确保上级惠农资金全部落实到位;积极参与优化发展环境专项整治活动,切实优化发展环境,加强便民服务中心的管理,增强为民服务意识;畅通信访渠道,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,积极化解群众矛盾纠纷,认真解决群众信访问题,成功调处了一起交通事故致死案,进一步和谐干群关系,提高政府公信力。
(四)抓民主管理,加强农村基层党风廉政建设
认真落实“六步三公开”工作法,完成了村民监督委员会的建立配备,实现了村级事务的民主管理。严格执行村级党务、村务公开;加强农村“三资”清查,完善农村集体“三资”各项规章制度,实现农村“三资”科学管理。
(五)抓案件办理,积极查处违法违纪行为
针对群众反应强烈的热点难点问题,特别是群众的来信来访,乡党委、政府高度重视,在做到热情接待的同时,及时登记,并要求乡纪委进行调查处理。截止目前共接待群众来信来访10余起,对发现有违纪行为的5起案件进行了立案,按照“事实清楚、证据确凿、手续完备”的要求,对两名违纪违规党员进行严重警告党纪处理,对其中一名违规党员给予开除党籍处分,不但挽救违纪者本人,也警示教育了党员,严肃了党的纪律。
二、存在的问题
一是宣传教育惩处制度尚不健全,部分党员干部反腐倡廉知识欠缺,廉政意识淡薄,影响了农村的稳定和发展。二是监督机制不健全,村级监督存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题,监督效果不尽如人意。三是部分党员干部群众观念和依法办事的意识淡薄,不能按国家有关规定办事,不依章办事,执行政策的能力有待进一步提高。
三、下一步工作打算
(一)充分发挥制度在惩防体系中的保障作用,加强制度建设,完善配套制度,以制度约束人、按制度办事,推进反腐倡廉工作制度化、规范化。
(二)继续完善监督制约机制,把党内监督与党外监督结合起来,加强对领导机关和领导干部的监督,发挥乡纪委和村监督员的作用,优化经济发展环境,强化对农村政务、村务、财务公开的监督。
(三)坚持党风廉政建设责任制,充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用,进一步强化一岗双责,发挥第一责任人的责任,加强对责任制检查考核工作,确保党风廉政责任制落到实处。
(四)坚决查办违法违纪案件,充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。突出办案重点,提高办案质量,注重办案效果,努力做到查处案件“回头看”,做到案件事实清楚、证据确凿、手续完备。
感谢您阅读工作总结频道的《落实党风廉政建设责任制工作总结》一文,希望帮助您解决写工作总结的需求和参考,如果本文还未解决您的需求,可以继续访问党风廉政建设工作总结栏目。
展开全文
相关推荐范文