何小川精神评论:何小川是一面旗帜
在亭旁镇海拔近500米的偏远山区,有这样一位老人——他为了山村脱贫,为了村民致富,毅然放弃千万身家,一头扎进大山深处,在平凡岗位默默耕耘十三个春秋,最后自己患上癌症,先后4次住进医院。即使身在病床,他依然不忘承诺,为整村迁移操心费神。
他,就是现年72岁的挂帘村村委会主任何小川。
十几年的“村官”生涯中,何小川用实实在在的行动,点点滴滴的付出,赢得百姓一声“好人”的赞誉,为广大党员干部树立感人榜样。他将党性植于心底,让真情融入群众,把奉献撒在高山,是优秀党员干部的鲜活典型,是农村基层干部的优秀代表,是新时期共产党员的杰出典范,也是当前深入学习实践的鲜活教材。
何小川是一面旗帜,他的身上,闪耀着牢记宗旨、无私奉献、一心为民的公仆情怀。在村民的真情召唤下,何小川不顾自身事业,不计个人得失,卷起铺盖搬回村。他牢记富民责任,情倾山村发展,四处奔波,呕心沥血。缺少资金怎么办?他自掏腰包垫上;占用村民田地怎么办?他拿出自家地无偿置换。百姓的心是滚烫的,群众的情是真切的,正是他拥有这种精神,朴实的山民才愿跟着他走,挂帘村才会3天分好地、2个月接通水、7个月修好路。
何小川是一面旗帜,他的身上,闪耀着自力更生、艰苦奋斗、勤劳致富的拼搏精神。作为艰苦创业的“排头兵”,群众致富的“领头羊”,何小川明白,要让大家富,就得自己苦。面对挂帘村一穷二白的现状,他不气馁,不放弃,不埋怨,憋足一口气,奋力向前冲,与村民一起挥锄垦荒,开辟茶园,为家家户户种上“摇钱树”,祖祖辈辈的致富梦想变得那么真真切切。
何小川是一面旗帜,他的身上,闪耀着重诺践行、求真务实、坚持不懈的优秀品质。挂帘地处地质灾害隐患点,为消除村民的心头大患,何小川许下整村迁移的诺言。一份许诺,一生践行,面对常人难以想象的困难,他始终不舍不弃,不怨不悔,最终累倒在新村工地。面对生命的挑战,他坦然处之:“答应了的事,如果没办好,心里不踏实。”
何小川就是这样一面永不褪色的旗帜,我们每个党员干部都要向何小川看齐,向这位好榜样学习,在“推进‘三港三城’建设,加快打造‘三门湾次经济圈’”的生动实践中,干在实处,走在前列,创造无愧于这个伟大时代的辉煌业绩。
与班主任谈班主任角色
曾经有一位军事家将军队中的班长称为军中之父,他认为,班长是军队里唯一不是干部的干部,但是所有的兵都由他们来带,他们与战士形成最直接的相处关系,军队的一切命令都由他们来贯彻执行,新兵入伍时他们就代表着军队的形象,言传身教,军队干部的作风主要在他们身上体现,但是他们并不是命令的制定者,甚至不一定是命令的知情者。而干群矛盾、上下关系却往往集中到他们这里,要由他们来化解,来协调,来管理,来落实,不管是否理解,是否清楚,都必须不折不扣地执行。而他们所带的每一个战斗单位都可以缩微成军队,这就是一个集合的形象,他们工作质量的总和就是一支强大军队的战斗力基础。我们顺着这个思路去理解和思考,就似乎也可以得出一个班主任是学校教育之父的理论定位。班主任所扮演的角色也一样的是不是干部的干部,也一样的是自己的工作质量代表着学校的管理、教育、教学形象,也一样的是干着最基层,最任劳任怨的工作,也一样的是协调着学校与家长、学校与老师、学校与学生、老师与学生、老师与老师、学生与学生,甚至学校与社会的关系,也一样的是集各种能力于一身的作战指挥员。所不同的是,班主任还是思想者,他的工作不只是简单的服从,而是创造性的发挥,和理论的实践化。
我也是一个曾有过十四年班主任经历的老师,对班主任工作有着较具体的了解和理解。今天当我已清醒地认识到恐怕再也难有当班主任的机会了,才回过头来留恋的写下这篇文章,算是对曾倾心而为过的班主任生涯的一番怀恋,一个交代。我认为,没有班主任经历的老师不是一个完全意义上的老师。当了班主任你就不可能只是一个埋头教书的人,你就不可能只是一个事不关己的教书匠,你的工作领域就不只是办公室和课堂。你得学会随时关注学校的发展,年级的情况和动态,随时研究先进的教育理念、管理经验,随时思考学校领导的意图,随时留心教育的发展动态,随时审视社会对教育的要求,学会与科任老师协调,学会关注每一位同学,学会与家长交往,学会思考班级建设,学会组织班级活动,学会处理学生间的矛盾纠纷,学会激励和鼓舞学生,学会分析和理解学生,学会审视教育行为,学会去感受教育跟踪,学会在今后的教育、教学和管理中不断调整,不断反思。你在教育这个领域就会进步更快。
但是,班主任工作又是一项最具体艰辛的工作。它会使你随时牵肠挂肚,不得一时清闲;它会使你随时处于矛盾的中心,排解、协调、表扬、批评、默许、拒绝、喜悦、愤怒、自得、无奈,在琐碎的事务中千磨万炼你的性情。在各种教育矛盾中,考验你的能力。同时,你的任何成功的教育行为或是不当的举措也都会放大成为家长们评价学校的标准,还面对科任教师不太全面的班级认定,你的教育艺术、教育技巧必须高明,你的政策水平专业学识必须权威。
然而,班主任工作,也将使你收获更多。教学中的班主任效应,将会助你获得最佳教学效果,学生的向师性最典型集中地体现在你身上,你就是他们最信赖的人,也是他们最敬畏的人,你的命令要求都是圣旨,有不容抗拒的权威,因此你将随时体会到敬重和服从的快感,你的教育教学中的风姿也将被学生及其家长们广为宣传,在学生今后一生中最不能忘记的人就一定有你。而你对教育的体验的层面也远远超过其他老师,你对人际关系的把握能力也远远超过没有这种经历的老师,你就是一个懂得教育教学管理的全面的老师。班主任是学校的绝对中坚。有一位老校长曾经说过学校可以三日无校长,但是不可一日无班主任,足见它的重要。
由于班主任位处班级教育的中心,是班级教育的策划者、组织者、协调者、实施者,所以,对班主任的要求也就应该有更高的层次。
首先,班主任应该是一个纪律性很强的人、勤奋的人。班主任是学生的楷模,当你严格要求学生的时候,你也当然地应该严格要求自己,严格执行学校的要求,严格遵守工作纪律,以班级管理作为你一刻不忘的牵挂。班级建设、班风、学风、教育活动样样精心。(班主任 )做到班团队会、活动课、自习课、两操时间、周末学生返校时间一一到场,思想、学习、生活样样关心。勤奋工作,随时都有你的影子,给学生以警策,给学生以提示,给学生以安全感。你的一时松懈和苟且,必然带来班级纪律的松懈,而在我们全寄宿条件下的班级管理更是不得掉以轻心。
其次,班主任应该是一个豁达的人、平易的人。和谐处理好与科任老师的关系,协调时间,协调作业,沟通情感,支持帮助,形成教育合力。班级工作离不开各科任老师的支持配合,这是一种巨大的教育能,要学会尊重科任老师,随时听取他们的意见,教育学生亲近他们,尊重他们,鼓励学好每一门功课,端正学习态度。教育是一种关系,关系也是生产力。
第三,班主任应是一个公平的人、有爱心的人。公平对待每一个学生,克服感情偏向,让优生受鞭策,让中生受鼓舞,让差生受激励,让特长生得发展,让各种家庭背景的孩子都感受到老师的爱心,产生教育亲和力。把握爱心教育的时机,收获教育震撼效应。
第四,班主任应是一个宽容的人。宽容学生的对立行为,宽容学生的一时不敬,宽容学生的偶尔失误,宽容学生的教育效果差异,宽容家长的不理智,宽容同志间的不配合。用宽容来显示你的博大,用宽容来展示你的境界。用宽容来体现你的教育魅力,人格魅力。
第五,班主任应是一个学习的人。班主任工作是需要经验积累的,但,仅凭经验是做不好班主任工作的,教育是一项发展的事业,创新的事业,死守成规,是落伍僵化的表现,现在有一种教育现象:学生普遍喜欢年轻教师,为什么?因为他们所学的知识不陈旧,学生们今天所经历的他们昨天才经历过,学生们所喜欢的事物,他们都熟悉,学生们想窥探的领域,他们可能刚刚涉猎过。他们兴趣爱好相近,生活观点相同,这就是一大优势。不断学习,你就会离学生很近。保存一份童心,走进学生的生活,走进学生的精神领域、情感世界,你的教育就会为他们所悦纳。当然,年轻老师做班主任也必须虚心向老教师学习,学习怎样与学生谈第一次话,怎样编排座位,怎样选拔干部,怎样组建班委会,怎样组织竞赛,怎样开好家长会,怎样进行学习激励,怎样搞好班级活动,怎样协调学科学习,怎样搞好考试动员,怎样进行阶段总结,怎样写好鉴定评语,怎样建立班级档案,怎样指导升学,等等。新调入的老师要学习尽快熟悉成都教育,了解成都学生,了解成都家长对教育的要求。而对于刚引进的有丰富班主任经验,有优秀的班级管理成绩的老师,我们大家又要虚心地向他们学习,学习他们所带来的先进经验,学习他们的奉献精神。新课标的诞生,课堂教学已发生革命性变化,我们的班级教育活动将怎样调适,学生适应了怎样的交流形式,我们班主任都必须作出相应的调整,班主任工作必须与时俱进,班主任老师应是经验革命意识的领先人物,最起码也要做到反映敏捷。
第六,班主任应是有科研意识科研精神的人。长期的班务工作会消磨人的意志,会产生说不完的烦恼,会产生职业性的倦怠,会使你在毫无新意的重复中,在压力面前,在经受挫折后,对班主任工作产生消极情绪。如何克服这些情绪呢?我认为,搞一点科研,搞一点创新,将平凡的工作美好化,将人人都这样干的工作创新化,将天天都这样干的工作条理归纳化,将曾经失败的工作反思纠偏理论化,将所带的每一个班级的育人目标宏伟化,构思你的班级育人大纲,构建你的育人思想体系,写一点东西,你就会常干常新,乐在其中,成就于此。
第七,班主任应是一个会思想的人。人云亦云、望风而动的班主任老师是干不出任何新意的。你得学会思考,学会创新,干得与众不同,干得高人一筹,干出最佳效益,干得让学生为你自豪,让学生感到在你的班级是一种荣耀。因此,班主任工作绝不是一项单纯的体力劳动。不求有功但求无过的维持会长必将是误人子弟的不作为者。
第八,班主任应是一个会交际的人。班主任工作决不可能是单纯的劳动行为,你得学会和谐班级间的关系,和谐老师间的关系,和谐师生间的关系,和谐学生间的关系,和谐学校与家长的关系,和谐老师与家长的关系,和谐学校管理与班级管理间的关系。每召开一次家长会就给家长一份放心,每组织一次活动就激发出一分活力,每召开一次科任联系会就增强一分合力。
第九,班主任应是一个了解社会,熟悉教育形势的人,能够为学生提供人生坐标参照,为学生的学习明确目标,为学生的升学提供权威的建议,为学生的人生发展做出启迪性的规划设计,以期收到理想教育、目标教育的良好效果。班主任应是一个时代的人、懂生活的人。充满活力,有旺盛的求知欲,对新鲜事物有足够的敏感,你就与学生有了共同语言,有了沟通的钥匙,老气横秋,知识面狭窄,没有兴趣爱好,观念落伍,与新鲜事物格格不入,你就将不会受到学生的喜欢。
第十,班主任应是一个心理健康的人。不把自己的情绪带到工作中,施加到教育活动当中去,不说过激的话,克服过激的举动,不斤斤计较。患得患失,随时认为受到亏待,工作情绪化,心态不平衡,不肯原谅学生的过错,用老眼光看人看事,不能正确对待荣誉和挫折,都是班主任的大忌。从某种意义上来说,班风即班主任的作风,一个懒散、不爱整洁的班主任他的教室一定凌乱不堪,一个脾气暴躁的班主任,他的学生暴力倾向最明显,一个性格不随和的班主任,他的学生往往不会交际不会交流,一个性格高傲的班主任,他的学生往往目中无人,不懂得尊敬老师,一个斤斤计较的班主任,他的学生往往不知满足怨天尤人。因此,班主任要学会调整自己,给学生一个良好参照,给他们以健康正确的人生观念,给他们树立起良好的教育崇敬,让他们做一个将来为社会所欢迎的人。
第十一,班主任应是一个有法纪观念的人。班主任随时面临各种矛盾、各种教育难题、各种问题学生,甚至各种问题家庭,教育理想随时受到考验和挑战,最难保持良好心情,因此,容易犯急,容易控制不住,失去理智。但是,在教育法规越来越健全,法律约束越来越严厉,家长的法律意识越来越增强的今天,我们必须随时保持敏感的法律意识,不体罚学生,不说侮辱性的话语,不擅自停课,不搞不安全的活动,保持廉洁。依法从教,依法治班。
此外,还要多研究我们这所个性条件下的学校的教育管理和教育活动的设计,研究对学生的生活行为指导和教育,研究对学生的心理指导,研究社会行为教育,研究班级化教育,研究小初衔接教育、初高衔接教育,研究有效的毕业班工作策略,研究教育的优化途径,多出教育理论成果。摆脱事务型的班主任形象,做学习型的班主任老师,做研究型的班主任老师,做创新型的班主任老师,做专家型的班主任老师。
班主任不是职业,而是事业。沃土以能化腐烂为养料而催生神奇,蓄纳、淘汰和否定是诞生新思想的前提,班主任是一项因改变而常新的事业,芳菲之圃无尚光荣啊,愿各位班主任老师成就成功于此!
做智慧型班主任,谱写心灵的对话
班主任培训学习心得
为期四天的暑期班主任高级研修班学习结束了,这段充实而又紧张地学习,让我心中充满着感激,为自己有幸聆听了一线教师和教育专家的报告和讲座,感到无比庆幸。十三位专家博古通今,引经据典,现身说教,阐述了自己独特的教育观点和教育智慧,风格平实,大多是自己工作中的教育案例,使我们对班主任工作有了更深层的认识,思想境界有了新的提升。让我学到了经验,增长了智慧,更受到了心灵的震撼。多年的班主任工作带给我的困惑,仿佛在这些天的学习中一下子都找到了答案,寻到了新的突破口。
其中最为难忘的是全国十佳班主任田丽霞老师的精彩报告,使我深受启发和教育。田老师一直从事班主任和语文教学工作,多年的班主任工作,使她积累了大量生动的案例,不断的思考使她对班主任工作有着自己独特而深邃的理解。可以说听田老师报告既是学习,也是享受。这次田老师讲座主题是《班级管理的辩证法》。她的管理经验及教育思想给了我很大的触动和启迪,特别是她说的:教师是园丁,教师的工作不是剪冬青,也不是培育转基因的大豆和高粱,而是让玫瑰成为最灿烂的玫瑰,青松成为最挺拔的轻松。这句话道出了教师工作的真谛。教师不是削峰填谷,而要充分发挥学生的特长,张扬她们的个性,让他们秀出自我的精彩。下面就谈谈这次培训学习带给我的一些启示和收获:
一、智慧型的班主任,要学会思行结合、驻足回眸。
智慧型的班主任要具有不断反思的能力,能从自己的教育实践和周围发生的教育现象中发现问题,对日常工作保持一种经常思索的习惯,由此不断改进自己的工作,提高自己主动适应的能力。
教师本来就是个脑力工作者,要善于思考,对不同的孩子要有针对性的教育方法去对待。人都是不一样的,学生永远不会相同,不要用一种方法去对待所有的学生,那样会适得其反。有句话说的好三思而后行,作为一名教师、一名班主任,做事前更要先思考。田老师讲到一个优秀的的班主任必须事前思考--思行结合--事后反思。很多事情在做以前需要周密的思考安排,这就需要班主任对一些工作有预见性前瞻性。三思而后行应该是班主任工作中的基本准则,因为我们的工作对象是人而非其他。在教育孩子方面面临突发的情况先做到冷静思考,田丽霞老师用这三句话来劝自己冷静下来。第一,别生气,我是一名教师,只因不优秀才会让我来教育。第二,他还是个未成年人,我不和孩子一般见识,生气了也不能爆发。第三,如果真生气了就证明自己没招了,可以先放一放等明天再谈。田丽霞老师的这三句话充分做到了三思而后行。当事后想清楚了不急躁的时候你才发现,其实并不需要发很大的火这件事就可以解决的很好。可见,思行结合、驻足回眸对班主任工作非常重要。
田老师的报告涉及大量的真实案例,她如数家珍,娓娓道来。透过送雨伞化解早恋;让爱揭人短的同学当班级宣传员;我最重要的主题班会;田老师如何认识学生;撞书事件......这些案例的积累本身就是对班主任工作的深入反思,所以有利于促进学生素质发展的班级教育的内容和方式,都是班主任深思熟虑的结果,而一位优秀的班主任也正是在不断思考与努力探索的过程中逐步成长起来的。
二、智慧型的班主任,要善于运用一切积极因素创造教育的契机。
教育智慧就是教师在教育活动中的一种系统的整合性的智慧。具体说,就是班主任要具有与时代相通的教育理念,能以新的学生观和教育活动现实实施心理教育,善于和学生心灵对话,使学生热爱学习、能积极的、创造性的投入学校生活。班主任还要具有处于开放的、活跃的思维态势;不墨守陈规,经常多思,质疑,能打破线性思维的束缚,具有根据对象实际和面临的情况,敏锐感受、准确判断,把握时机,能及时转化教育行为的机智。
1、第一次在学生面前亮相。衣着,发式,打扮方面可以端庄典雅,可以朴素大方,可以时尚前卫,但不管怎样,要给学生以美感.
2、第一次在学生面前亮相。说话要有条理,有文化,有底蕴,有话则长,无话则短。这时的一句话相当于以后的一百句话,要说清楚学校、班级的各项规章制度,具体的讲清楚奖、惩制度。如早上几点到校,以坐到椅子上为准。又如值日的具体要求,值到什么程度算是合格。田老师考虑的很细致、具体,这样就为学生今后的行动提前亮起了一盏盏红灯。
3、第一次检查班级工作。教师布置班级工作时要合理,检查要及时。作为教师,不能忘记自己提出的要求,否则,按照教师要求做的同学得不到肯定和表扬,会使他们感到茫然、无所适从。不按照教师做的同学会有机可趁,由小错铸成大错。
4、第一次排座位。最合理、公平的方式是按男、女生个头高矮进行排座。极个别情况再进行单独调座。要教育学生包容他人,要使自己成为同桌中亮丽的风景线,而不是陪衬。
5、第一天不轻易叫学生的名字。这样,好生会骄傲自满,差生会打消热情、没被叫名字的同学会心存猜忌,班主任费力不讨好,效果反而适得其反。告诉学生,用他们的行动来告诉老师自己是什么样的人。
通过几个第一次,使我看到田老师在班主任的工作中是如此的细致入微,抓住每一个教育契机,为学生的心灵成长注入新的活力,我将孜孜求索以缩短与名师的差距。
三、智慧型的班主任,要善于运用智慧去点亮学生的心灯。
田老师的报告,使我深深体会到感人心者,莫先乎情。班主任的智慧还体现在四心,即用爱心、耐心、细心和宽容心去点亮学生的心灯。如果班主任的所作所为能让学生感受到你是真正的从内心在爱他们,对待他们像对待自己的孩子,朋友那样,怀有真诚、理解、尊重、信任和爱护学生,才能使学生亲近、信任你,和盘托出心底的秘密,心悦诚服的接受你的批评和指点。有些学生性子急躁,遇到了不顺心的事一下子暴发出来,这时班主任必须理智与有耐心,让学生静下心来,耐心听他的倾诉,学生能找班主任倾诉,说明他是充分的相信你,通过交心谈心,晓之以理、动之以情,就没有解决不了的问题。一个班级几十号学生,各自的家庭背景不尽相同,对学生家庭背景的了解是很重要的,班主任就要通过各种途径细心的不动声色的观察。班主任对学生要有一颗宽容心,只要不是原则问题,不是违法乱纪行为,尽可以大事化小,小事化无。
对那些惰性心理,依赖心理较强的学生,他们的行为往往得不不到别人肯定,犯错误后又易受老师的训斥。长此以往,他们总觉得不被理解而产生一种惰性和逆反心理,有时甚至与老师对抗,碰到这样的学生,引起了我一次次的思考,我在想:只有点亮学生们的心灯,才能融化内心的坚冰,才能激发他们奋斗的热情,只有拥有奋斗的热情,我们才有可能创造教育的奇迹,这样才不愧是一位智慧型的班主任。
四、智慧型的班主任,不是运筹帷幄,决胜千里,而是要强调一个勤字。
当班主任十多年,我的体会是:要带好一个班,班主任要做到眼勤、腿勤、嘴勤、耳勤、脑勤。所谓眼勤,就是要注意观察学生的言行举止,一个经验老道的班主任能从学生的眼神与表情中读出学生的内心在想什么和将会发生什么。班主任的眼勤能防范班级将要发生的很多麻烦事,例如我班有一位男生,平日在各方面都表现得很不错,性格也很活泼,但在五一返校后,变得上课无精打采,课下也一改往日爱运动的样子,经常趴在课桌上睡觉,作业也潦草马虎了,凭直觉这孩子假期有了新爱好,而且着了迷。当晚我试探着给孩子的妈妈打电话,从询问孩子放长假在家的表现入手,在与家长的交谈中才知道孩子长假里和表哥一起学习电脑,估计是迷恋上电脑游戏了,情况了解清楚了,工作就好做了,我跟这位学生谈心,真诚地走进学生的内心世界,了解其所想,分析网络的利弊,认识到现在的主要任务是搞好学习,并与家长合力,帮他找回了从前的自己。同样,腿勤、嘴勤、耳勤、脑勤在班级管理中有着不可忽视的作用。
我们教育关注教育细节,不是婆婆妈妈,而是充满智慧的审视学生成长中的具体问题,解决好学生成长中的难题,引导好孩子成长的方向;我们关注教育细节,不是面面俱到,事事包办,而是有所取舍,科学教育,艺术引导。做关注教育细节的班主任说难也不难,当我们把班主任工作当作一项事业来做的时候,当与我们的学生成为朋友的时候,当反思成为习惯的时候,当把工作当成享受的时候,我们的教育自然充满艺术性,真正达到教育无痕的境地了。
田丽霞老师说:今天的世界不是有钱人的世界,不是有权人的世界,而是有心人的世界,认真思考认真总结就会有收获。时代呼唤智慧型的班主任,高超有效地教育智慧是班级管理制胜的法宝。要拥有教育智慧,需要我们班主任学的、做的还有很多很多,但这些都阻挡不了一个想做智慧型班主任前进的脚步。让学生的纷繁复杂和工作的循环往复不再是班主任唯一的生命感受,而是由辛苦型教师向技术型教师、研究型教师、专家型教师的蜕变提升过程。在教育专家的启迪下,让我们的事业伴随着情感,更要让我们的事业伴随着智慧。
《一面五星红旗》教学有感
原创: 张旺甜
《一面五星红旗》是人教版实验教材三年级下学期的阅读课文,这是一篇感人至深的文章。课文讲述了"我"——一名中国留学生,在一次假期漂流旅行中遇到了危险,在极度困难的处境下,"我"坚决拒绝了面包店老板用国旗交换面包的要求,用自己的爱国精神维护了国旗的尊严、祖国的尊严,也赢得了外国朋友的尊敬。这是一篇人文性浓厚、思想境界高的文章。
一、创设情境 ,训练说话能力。说话训练就像课堂的调味品,组织得好,不但能提高孩子的表达能力,还能活跃课堂气氛,激发学生学习语文的兴趣,对理解课文的内涵也能起到帮助。为了唤起学生真实的情感体验,我用了角色转换的方法,老师变成了文中的面包店老板,学生就是那位中国留学生,这样,学生和我都能入情入境,亲近文本。如在理解文中的"我向老板说明了自己的处境"一句,我引导学生联系上下文和我进行说话训练,"我们"之间到底进行了哪些对话?结果如何?让学生基于文本,发挥想象,大胆对话,这样就引起了学生说话的兴趣。
二、寻找生情点,唤醒学生的情。课本是情的载体,依附着情,浓缩着情。在拓展延伸的环节,我设计了一个问题:学到这儿,我想问问大家,为什么在"我"的心目当中,五星红旗会这么重要呢?同学们,这国旗仅仅是国旗吗?它还代表着什么呢?引导学生想象:我们的祖国母亲、可爱的家乡、富饶的土地、日夜思念的亲人。最后让孩子们配乐的朗读课文发现孩子们的眼睛闪闪发光,语言灵动亲切。
本节课也有很多不足,比如指导朗读上,虽然也分层次、多形式读了,但是一直"扶"着读,没有适当放手让学生自主感悟,自主学习,自主从朗读中体会作者的思想情感。
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