体育局上半年机关效能年工作总结

人生漫漫，时间一溜烟儿的走了，这一段时间的工作已经结束了，结束的工作我们可以仔细进行总结，工作总结不应该当成是上级安排的任务，而应该自我提高的一种自觉行动。如何才能快速高效写出工作总结？在这里，你不妨读读体育局上半年机关效能年工作总结，有需要的朋友就来看看吧！

体育局上半年机关效能年工作总结20xx年上半年，按照市委、市政府《关于在全市开展机关效能年活动的通知》（宜办发电〔20xx〕8号）和《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》（宜市效能发〔20xx〕1号）的安排部署，我局机关效能建设工作以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以强化机关管理制度化和规范化为重点，在完善机制、创新方式、提高效能上下功夫，切实开展转变机关作风，提高行政效能，全面推进机关效能建设。现将上半年机关效能建设工作汇报如下：
一、领导重视，认识统一
开展机关效能年活动，是深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，在第一时间成立了领导小组，由局长担任组长，全面负责局效能建设工作，并成立了局效能办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查、考核和报送相关资料。2月20日，我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了局机关效能建设实施方案，并召开全系统干部职工动员大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的。
二、落实责任，加强监督
我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
三、抓好结合，力求实效
加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有：
1、深化思想教育。几个月来，我局组织全体干部职工认真学习党的十七大精神和胡锦涛总书记考察江西时的重要讲话、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，开展宗旨观念、权力观教育，引导广大干部职工牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众体育服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展科学发展观、政绩观教育，学习掌握各种知识，以此提高每个干部职工的履职能力。
2、完善规章制度。按照规范化、科学化的要求，我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；并实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制，公开服务项目、内容、承诺服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚力度，同时公布投诉电话，让社会和人民监督，提醒全局干部职工时刻牢记各项制度要求，做到自觉遵守，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。
3、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保
证。局效能建设领导小组及办公室，加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥党总支作用，加强内外监督，及时发现和纠正问题。
4、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我局制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，考核结果作为机关干部（事业人员）业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。
5、强化业务培训，为提高体育工作人员的履职能力和自身素质，积极组织各县市区体育局、各学校相关人员进行裁判员和竞训干部培训，为基层体育的发展打下良好的基础，另外本局职工每周必须利用一个下午的时间进行理论业务学习，以此提高自身的业务水平。
6、开门纳谏，查找不足，制定相应的整改措施。我局通过上门征求意见、发放征求意见函、召开座谈会、悬挂征求意见箱、自我查摆等形式认真查找存在的突出问题及薄弱环节：
一是群众体育：
（1）秀江中路西端健身器材的修复及维护；
（2）进一步加强市直机关干部的体育活动；
（3）给各协会提供一个互相交流的场所，建立“协会之家”；
二是学校体育：市体校如何提高教练员积极性，加大经费投入，留住人才；
三是组织赛事：体育中心场馆服务不到位，提高场馆工作人员的素质和服务水平；
四是机关作风：加强与市人大的联系，开展重大活动等及时告知；
根据以上查找出的问题

体育局上半年机关效能年工作总结第2页，局效能办认真分析，并结合实际制定出相应的整改措施：
（1）按照规定，所有健身器材由受赠方进行管理维修。迅速与受赠单位联系，将意见进行反馈，督促其进行修复和维护。
（2）制定《关于大力推进全市群众体育运动建立全民健身长效机制的意见》并予以实施。同时积极与市直机关工委联系，今年将举办机关干部农耕健身大赛。
（3）群体科对所有协会情况进行一次调查摸底，拿出具体方案，提交党组讨论。
（4）市体校召开里了座谈会，拟对全体教练员进行一次测评，实行评聘分开，工作业绩与工资挂钩。
（5）实行场馆负责人问责制，制定相关的场馆管理制度和奖罚机制，把场馆的各项工作具体落实到人，对场地工进行了教育并组织学习，充分调动每位场地工的积极性和主动性，做到经济效益与社会效益共同提高。
（6）加大与市人大、政协的工作汇报力度，举办的赛事和活动由秘书科负责在第一时间向市人大、政协汇报并上报相关材料。
我局在09年上半年机关效能建设活动中，取得了一定成效，加强了依法行政、规范管理的能力，提升了综合素质，塑造了体育人新形象，激发了机关全体干部的工作事业心和责任感。大家的工作热情高涨了，纪律观念加强了，团结协作的氛围更浓了，办事效率更高了，工作成效明显提高。我局将继续以机关效能年活动为契机，认真履行好体育部门工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动**经济和社会发展做出更大贡献。

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上半年旅游机关效能建设工作总结

上半年旅游机关效能建设工作总结市效能办：
根据市机关效能建设领导小组办公室的要求，结合20xx年旅游工作实际，以开展学习实践科学发展观为载体，我局进行了认真的工作部署，严格实施，取得了一定的成效。现将今年以来的机关效能建设工作总结如下：一、加强领导，健全机构我局机关效能建设坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，进一步提高认识，切实加强领导，成立了以局长李国华为组长，副局长黄宏敏为执行副组长，温训新、陈国英为副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设领导小组，设立办公室，由局机关办公室主任赖秀云同志兼任办公室主任,形成主要领导亲自抓，分管领导协同抓，各科室负责人齐抓共管的组织领导格局。二、加强学习，提高旅游干部队伍素质以开展深入学习实践科学发展观活动为载体,组织全体干部职工认真学习党的十七大精神、邓小平理论和《科学发展观重要论述摘编》《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等同时，还学习市场经济知识、旅游管理和旅游资源开发建设技术，促进全体干部提高做好旅游工作的本领。精心做好学习的组织工作，做到学习有计划、有措施、理论联系实际，努力使全局上下形成浓厚学习风气。建立自学激励机制，提倡和鼓励自学，树立终身学习的观念。三、建章立制，规范机关运作 1、建立值班员制度。每天由1名领导带班，1名工作人员担任值班员，要求值班员要认真做好电话记录，热情帮助办事人员找到承办相关业务的科室或人员，要按“说好每一句话、办好每一件事、接听好每一个电话、接待好前来办事的每一位同志、干好每一项工作”的要求值好班站好岗。对不认真履行职责被投诉的，按效能告诫制度处理。2、建立岗位责任制和失职追究制。制订岗位职责，建立岗位目标，实现责任到人。建立告诫制度，工作人员违规违纪被投诉处理的，由局办给予告诫，当年度考核不评优秀；一年内被告诫两次的，被告诫人当年度考核定为基本称职；落实违纪违法和失职责任追究制度，工作人员违反《公务员法》和局规章制度的，必须追究责任。完善党风廉政建设责任制，规定局长对局领导班子廉政建设负直接领导责任，分管领导对分管科室廉政建设负直接领导责任，各科室负责人对所在科室负责，明确规定工作人员出现违法违纪行为，必须按责任范围追究领导的责任，做到一级抓一级，一级对一级负责，保证了公务行为的廉洁。加强对海峡工艺博览会期间各项工作落实情况的效能督查，保证了游客的正常权益。四、做好政务公开工作坚持依法公开、真实公开、及时公开的原则，本着有利于落实群众知情权、参政权、监督权，推进民主政治建设，促进依法行政，积极探索政务公开的有效形式，提出深化政务公开工作的新措施、新办法，做好旅游专项资金下拔情况的公开，深化政务公开工作。坚持对人权、事权、物权等对内对外的政务内容做到凡不涉及保密工作事项的都实行公开，对群众关心的、影响较大的热点问题做到重点公开。今年第一季度政务公开被评为良好。五、做好行风评议工作今年，我局为政风行风评议自评单位，但我局仍然严格按照省旅游局和市纠风办的工作部署，召开政风行风评议动员会议，拟研究制订《**市旅游局二0xx年民主评议政风行风工作实施方案》。联系自身的工作实际，严格对照实施方案的要求，进一步从源头上治理和纠正行业不正之风，切实提高全行业人员的整体素质，提高旅行社的规范经营水平，提高旅游环境管理水平，使旅游行业真正成为我市改革开放的窗口，并把行风评议工作与机关效能建设有机结合起来，加强和改进作风建设。切实加强旅游干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。做好选题评议工作，加强开展调查研究活动，把调查研究作为指导工作、民主决策和密切联系群众的一项硬任务，抓住带有全局性、关键性的问题和热点、难点，深入基层，深入群众，开展调查研究活动，切实解决实际问题，为基层、群众办实事、办好事。六、下半年工作打算20xx年下半年是实施“以港兴市、工业强市”的重要时期，也是机关效能建设的重要期，我局将主要从以下几面开展工作：1、继续认真组织以学习实践科学发展观为主题和的理论学习和业务学习，切实提高工作人员的理论水平和业务水平；2、以学习实践科学发展观为载体，做好“回头看”工作，切实加强制度建设，加强对机关的管理，做好进驻行政服务中心的各项准备工作，服务好广大旅游企业和旅游者；3、做好政务公开工作，探索政务公开的有效形式，拓宽政务公开的内容；4、做好机关效能建设调研工作。加强对国务院出台的《关于支持福建省加快海峡西岸经济区建设的若干意见》落实情况的督查和调研，合理安排时间，做好调研计划，确定调研项目，深入各县区开展机关效能建设调研，用好调研成果。同时要进一步加大机关效能建设的宣传力度，营造良好的效能建设氛围。

民宗局上半年机关效能活动工作总结

民宗局上半年机关效能活动工作总结市效能办：
根据市机关效能年建设领导小组下发的《关于在全市开展机关效能年活动实施方案》的精神，我局高度重视，精心组织，自1月4日开始，在全局开展机关效能年建设活动，至6月30日，已顺利完成动员部署和查摆问题两个阶段的工作，第三阶段整改工作正在有条不紊地进行。
一、领导重视，认识统一。加强机关效能建设，是深入学习实践科学发展观，坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，在接到《关于在全市开展机关效能年活动的通知》后，立即召开党组会议讨论研究，按照市委、市政府的统一部署，对照《实施方案》的要求，在全市民宗系统开展效能年活动。
成立了**市民族宗教事务局机关效能年活动工作领导小组，由局长、党组书记杨旭同志担任组长，副调研员刘英海同志担任副组长，其他干部为成员，全面负责局效能建设工作，下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。2月10日，我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了《**市民族宗教系统开展机关效能年活动实施方案》，并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，认真解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位的目的。
二、落实责任，加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
三、学习动员、大力宣传。方案制订后，我局迅速召开了全局机关干部效能年活动动员大会，局长、党组书记杨旭同志作了动员讲话，并在讲话中提出了三个要求：一是要认识到开展机关效能年活动是新形势下民宗工作的需要；是改进机关工作作风、打造一支“廉洁、高效、勤政、务实”机关队伍的需要；是提高机关干部综合素质的需要。二是要准确把握效能年活动的总体要求和工作重点；要增强大局观念和责任意识；要规范办事程序、提高办事效率；要提升办事能力和服务水平；要加强机关干部的廉洁教育和监督。三是加强组织领导，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处。
为了使全局机关干部充分认识开展机关效能年活动的重要性，充分领会各级领导关于机关效能年活动的指示精神，充分了解机关效能活动的要求和方法步骤，我们认真组织了全体机关干部集中学习省、市领导关于开展机关效能年活动的讲话精神，以及相关民族宗教政策、法律法规。与此同时，我局还通过丰富多采的宣传形式，在全市民族宗教工作系统营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。
四、查摆问题，不走过场。为切实开展好机关效能年活动，进一步规范机关行为、提高机关效能，我局对机关行政效能方面存在的突出问题进行了深入查摆，重点做好了以下工作：
1、明确查摆重点。一是办事拖拉、作风懒散、效率低下、服务不主动的问题；二是门难进、脸难看、话难听、事难办等群众观念淡薄，官僚主义严重，服务不主动的问题；三是开会多、发文多、应酬多、浮在机关多、工作不落实、执行不力的问题；四是政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化、部门利益最大化等问题；五是乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等行政乱作为和以权谋私的问题。
2、广泛征求意见。为征求意见和建议，今年以来，我局共深入基层走访4次，召开座谈会2次，发放征求意见表300多份，回收156份。通过上述形式，共收到意见建议10条。
3、深刻剖析原因。我们将收集到的意见建议进行整理分类，并对确实存在的问题进行深入剖析，找准思想根源，为整改工作打好了基础。
五、重点整改，不留死角。针对查摆出来的问题，我们坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效的原则，集中力量对以下四个方面进行了整改：
1、进一步加大行政审批改革力度。按照《**市行政审批事项清理规范工作方案》的要求，对我局的行政审批项目进行了清理，将原有的3个审批项目下放。清理后，我局的行政审批项目由原有的6个缩减为3个，缩减50％，办理时限缩减了30％。切实减少了审批环节，提高了审批效率。
2、改进机关作风，。我局针对机关作风存在的问题，在全局上下提倡“五种精神”：即维护荣誉的团体精神，兢兢业业的奉献精神，不计得失的牺牲精神，清正廉洁的奉公精神，团体互助的和谐精神。强化干部职工的高效服务意识，开拓创新意识，争先创优意识，勤政廉洁意识。并在全系统开展了评选先进单位、科室和评选先进个人活动。坚决整顿克服了机关官僚主义和行政不作为、慢作为、乱作为现象。
3、树立

民宗局上半年机关效能活动工作总结第2页大局观念，强化责任意识。我局针对人员编制少而工作任务重的实际情况，在全局机关干部中树立大局观念，强化每一个干部的责任意识。形成了平时各司其职，忙时互相协助的分工协作、岗位互补的良好局面，有效地提高了工作效率，锻炼了机关干部的综合能力，集中力量完成了一批繁重的工作。
4、规范机关行政行为。今年以来，我局从规范宗教领域行政执法行为入手，继续做好规范宗教领域行政处罚自由裁量权工作，指导宗教团体加强自身管理工作。对群众反映强烈的宗教团体、宗教活动场所社会公益事业收入、接受捐赠收入等问题，加强了监督检查，帮助宗教团体规范财务管理。
5、健全完善制度。制度完善是提高办事效率、提升服务水平的前提。在机关效能年活动中，我局重点抓好了首问负责制、限时办结制和以科室“一把手”为重点的行政问责制度，最大限度地方便群众办事，提高了机关执行力和公信力。
六、存在的问题。一是各项规章制度有待进一步完善，二是由于省、市调研活动增多，重点项目招商和禅文化宣传以及新增人员等因素，今年上半年招待费和差旅费均比去年同期有小幅增长，会议次数和发文数同比也有较大幅度增加。
机关效能建设是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的任务。我们将按照市委、市政府的周密部署，对照《实施方案》的要求，继续加强整改，认真总结，务求实效，保证我局机关效能活动有序推进。

机关事务局09年上半年机关效能活动工作总结

市效能办：

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进机关作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求，把握工作重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进机关效能建设。现将上半年有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，统一思想认识

我局党组把开展机关效能年活动作为推动机关事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了机关效能年工作动员会后，及时召开了党组会议，研究部署工作措施。一是成立了机管局“机关效能年”活动领导小组。领导小组以局党组书记、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员，从局机关相关科室抽调人员，设立“机关效能年”活动办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制，党组书记、局长为机关效能年活动的第一责任人，对全局机关效能建设负总责任；局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设；各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则；广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“机关效能年”活动实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了机关事务管理局“机关效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展机关效能活动进行了安排部署，使广大干部职工深刻认识了提升机关效能的重要性和紧迫性，认识到开展机关效能年活动的重大意义。

二、广泛征求意见，深入查摆问题

为找准机关效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，就办事拖拉、作风懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻自我剖析，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施。

三、强化制度建设，切实转变作风

按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立机关事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作风18条，制定领导干部转变工作作风“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作；提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数；提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之；提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮；提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾；提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人；提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班；提倡与一线工人打成一片，争取多参加劳动，反对以领导自居，动口不动手。

四、加强监督检查，规范工作行为

一是强化工作纪律的督查。使全局的工作作风有明显好转，对局督查组进行了调整，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主的办法，重点对全局工作纪律情况进行督查。按照时间表、责任人，制订了09年年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班，科长值班，定期检查全局上班工作纪律，发现问题，查明原因，分清责任，下发意见书，对其进行整改，带班领导在带班期间对全局工作纪律情况负责。二是强化工作任务的督查。坚持目标责任制，按照“项目化、时间表、责任人”的要求，将09年年工作任务落实到领导、科室或团队头上，局党组以主要精力抓好主要工作任务的落实，每月以办公会的形式对工作任务的完成情况进行督查。

五、结合效能建设，促进各项工作

我局以开展机关效能年活动为契机，以“创建优质后勤保障服务环境”为目标，认真做好各项工作。一是加强干部职工政治业务培训。以党组中心组学习为抓手，加强领导班子政治思想建设，加强干部职工业务知识培训，做到“三学三提高”，即：系统学习科学发展观理论，提高结合实际、解决问题、实践科学发展观的能力；学习市委、市政府各项“保增长、保民生、保稳定、弘扬优良作风”的部署、政策、举措，提高围绕中心、服务大局、保障有力、优质服务的能力；系统学习现代物业管理知识，提高建设和管理新行政中心后勤服务管理体系的能力。二是抓好公共机构节能工作。在市政府的领导下，积极建立全市公共机构节能管理体系和工作机制，制定和完善公共机构节能计划，大力宣传《公共机构节能条例》；积极主动抓好本局的节能降耗工作，制订了节能降耗实施细则，在节电、节约用水、加强车辆节能管理、节约办公经费、会务费和接待费等方面作出了明确具体的规定。三是积极跟进新行政中心建设。为了切实把市政大楼后勤管理服务的各项准备工作做好，我局逐步将工作重心转移到行政中心，成立市政大楼跟进工作组，集中领导、集中精力、集中时间、集中力量，监督市政大楼装修质量，收集整理资料，做好设施设备人员培训，制定物

业管理招投标方案等，确保实现从市级领导机关进入市政大楼第一天起运转正常，管理到位，服务优良，保障有力，力争三年创建全国城市物业管理示范大厦的工作目标。

半年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定成绩，但距离市委、市政府和市机关效能建设领导小组的要求还有差距，还存在一定的问题和不足：一是个别干部职工对机关效能建设的重要意义的认识有待进一步提高；二是监督力度有待进一步增强；三是在有关工作措施的落实上还有待进行一步加强。下一阶段，我局将继续认真落实市机关效能建设领导小组工作要求，确保整个机关效能建设取得更大的实效。

市体育局上半年工作总结

市体育局上半年工作总结市体育局上半年工作总结和下半年工作计划
今年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我局按照政府工作报告“以‘全民健身，健康**’为主题，大力开展全民健身系列主题活动，完成群众体育设施建设任务，积极打造“十分钟健身圈”的总体要求，紧紧围绕重点工作，大力推动全市各项体育工作的全面开展，努力开创**体育工作转型发展新局面。
一、围绕重点，精心组织实施
（一）立足实际，推进城乡体育设施建设步伐
继续将群众体育设施相关工程纳入民生工程强力推进，**年体育民生工程实现数量、质量同步提升：农民体育健身工程增加健身路径器材，全年计划建成350个；全民健身苑工程提高建设标准，全年计划建成*个；新增笼式多功能健身场10个，将建成群众体育设施新亮点。目前，已会同市财政局印发了实施方案，报请市政府落实了工程经费，组织各县区明确了工程选点，场地基础建设全面开工，器材招标工作正按相关程序进行。
同时，我局按照安徽省体育局“万千百、511”两个体育行动计划工程要求，继续做好全民健身广场建设、路径工程援建、室外健身器材维修维护工作。按照双拥工作要求，积极设计援建了解放军陆军军官学院体育馆健身房。
巢湖市体育中心一期工程建设完毕，5月15日，中心体育馆开始试运营，可承办较高级别的单项球类及室内运动项目的比赛，同时还将作为巢湖全民健身活动中心。该馆投入使用后，填补了巢湖市无大型公共体育设施的空白，成为我市县区级体育场馆建设的亮点。
（二）增点扩面，学校体育设施开放工作向区级深入
为进一步做好学校体育设施向社会开放工作，**年我市出台了学校体育设施向社会开放新举措，对各县（市）区本级的学校体育设施向社会开放做出了要求和规划，各县（市）区在原有市级开放学校基础上，区本级学校再开放104所。3月，区本级学校开放工作启动仪式在包河区举行，各县区相继公布了开放学校名单
我市学校场馆开放工作得到了上级领导的高度肯定，3月*日，国家体育总局、教育部联合调研组转成来我市考察学校场馆开放工作，局长在省调研期间，也对我市场馆向社会开放工作给予了高度评价。
（三）反响热烈，“中日韩”三国围棋赛成功举办
4月30日，首届“庐阳杯”中日韩三国围棋名人混双赛在三国新城遗址公园举行。“庐阳杯”中日韩三国围棋名人混双赛是国内首次举办的围棋混双专项国际赛事，比赛既扩大合肥的知名度，也为合肥围棋爱好者提供更多学习交流的机会。在4月30日晚的中央电视台《新闻联播》栏目中，对在我市举办的中日韩三国围棋赛进行了报道，这也是在我市举办的体育活动首次登陆《新闻联播》。
此次赛事通过**在线等网站进行直播，突破了围棋比赛现场容纳观众有限的瓶颈，扩大了比赛的参与性。同时，在比赛期间，中日韩棋手还观看了学生比赛，并进行现场指导，通过围棋活动进校园进一步推动围棋文化的传承与发展。
二、推陈出新，各项工作深入开展
（一）群众体育
组织开展群众活动。新年第一天，举办了市第*届元旦越野赛暨迎新年健身走活动，8000名市民参加活动，副省长、市长亲自领走健身走队伍。“三八”妇女节期间，与市总工会、市妇联联合举办了**市女职工健身操、健身舞比赛，来自全市企事业单位、机关团体的26支代表队近800名女同志参加了比赛。成功举办合肥地区第二届“**三洋·荣事达杯”乒乓球联赛，为凸显本届比赛全民参与的特点，本届比赛放低了门槛，从10岁到70岁的**市乒乓球爱好者均可报名参赛，在**工作的外籍人士也可凭正式劳动合同申请参加单打比赛，比赛场面火爆、反响热烈。奥林匹克日长跑活动、中国VS泰国足球友谊赛、县区篮球赛等活动也是精彩纷呈，各具特色。
加强体育社团组织建设。举行了**市社会体育指导员协会一届*次全委会暨**年度会议，成立了合肥市钓鱼运动协会、市体育舞蹈协会，启动了篮球、足球等协会的筹备工作。大力推行《社会体育指导员管理办法》，充分发挥市社会体育指导员协会的作用，于5月中旬完成650名二级社会体育指导员培训任务。督促县（市）、区、开发区根据序时进度完成培训、认证、录入三级社会体育指导员任务。按照省体育局部署，开展了群众最喜爱社会体育指导员评选工作，推荐了93名参训一级社会体育指导员。
全面完成市国民体质监测中心新址装修和搬迁工作，6月22日，揭牌仪式在*体育中心举行，800平方米的新监测中心在全省居于首位，新中心服务条件进一步改善，服务水平进一步提高，并继续实行免费开放。积极推动县市区建设本级国民体质监测

市体育局上半年工作总结第2页站，指导庐阳区监测站在年内建成并打造成为县区级站点典型，指导**县、**市新建监测站。
（二）竞技体育和青少年体育
出台了**市《关于进一步加强运动员文化教育和保障工作实施意见》，为关心运动员的长远利益和全面发展，进一步做好我市体育后备人才的培养工作，提供了重要保障。
迎接了国家体育总局对合肥体育运动学校国家级高水平体育后备人才基地实地认定的检查工作，并顺利通过考核。
承办了**年全省青少年冬季游泳锦标赛，本次比赛是今年举办的第一场全省常规赛事，也是首次以俱乐部形式组织和承办的赛事，**市代表队获团体总分第一名。5月*—26日，由**市体育局、**市体育总会主办，市武术运动协会承办的**市首届演武大会在市体育馆举行。在为期两天的比赛中，汇集了合肥及周边地区十多个武术门派30多个拳种的430多名拳手各显神通，展示了不同流派的武术套路品种，让众多的武术爱好者大开眼界。
完成了20xx多名运动员的注册和确认工作，并对400名运动员进行了骨龄检测，完成了篮球等八个项目专业教练员的招聘工作。
启动了**全国青少年校园足球联赛第二阶段比赛，在接下来2个月的时间里，27所小学17所初中学校的800多名中小学生将5个赛点进行217场校园足球比赛。来自八中的张一韩同学成功入选中国校园足球U17代表队，参加了**年拜仁青少年杯并获得第三名。
为加强体育后备人才培养，突破5平方公里的选材瓶颈，在“市队区办”、“市队校办”的基础上，继续打造一批市级体育后备人才基地。经过反复考察、实地认定，首批6所学校——县城关中学、市第48中学、合肥市裕溪路学校、**市第四中学、**市春晖学校、庐江实验中学已正式挂牌。
（三）体育产业
完成了体育及相关产业专项调查工作，进行了数据分析和报告撰写，为出台合肥市实施意见奠定了基础。
为学习贯彻国家体育总局17号令、16号公告和《国家体育总局关于做好经营高危险性体育项目管理工作的通知》等相关文件，结合我市高危险性体育项目经营的实际情况，召开了高危险性体育项目经营管理专题工作会议，以加强游泳场馆夏季开放管理工作为重点，开展督导检查，切实抓好高危险性体育项目经营管理工作。
成功引入全国男子篮球联赛（NBL）同曦队主场（合肥赛区），合肥球迷不仅能在家门口近距离观看职业篮球比赛，同时还将有力推动**篮球市场的发展，对**篮球项目的提升也有着促进作用。
（四）工程建设
1、完成了蜀峰湾体育公园主体工程建设，正在进行局部细化完善和制作体育雕塑小品，公园内除安装400多套体育健身器材外，还相应的设置了凉亭、长廊、景观石、亲水平台、休闲长凳等辅助配套设施，科学地涵盖了体育锻炼的整个过程。
2、市业余体校瑶海全民健身中心。目前重点局已委托工大设计院正在进行初步设计和施工图设计，将按申报进度报发改委审批。
3、市田径游泳学校田径场维修项目。已完成了项目建议书编制，并列入市政府**年度项目库，正报发改委立项。
4、市业余体校综合体育馆维修已完成监理招标和施工图审核，目前正在进行工程招标，预计9月份正式开工。
（五）体育彩票
先后召开了全市体育彩票工作会议和彩票工作推进会，对全年目标任务进行了详细分解，并与各县（市）区签订了责任书。截至6月30日，合肥市体育彩票销量达到4.1亿元，完成任务进度49.3%，与去年同期相比，净增1.8亿元，增幅80.9%，创造了历年上半年销量的新高，保持了又好又快的发展势头，为完成全年的销售任务奠定了坚实的基础。
三、下半年工作计划
（一）继续深入贯彻《**市全民健身实施计划》
1.突出全民健身主题，广泛开展群众体育活动。做好省市全民健身委员会举办的安徽省暨**市8月*日全民健身日、市体育局主办的安利纽崔莱健康跑、市体育局、市教育局共同主办的**市青少年速度轮滑公开赛等群众体育活动品牌，着力扩大其规模和影响。
2.进一步加强与全民健身委员会各成员单位的联系和合作，积极开展职工体育、妇女体育、残疾人体育等工作，配合市直工委做好市直机关运动会相关筹备、组织工作。
3.鼓励和支持各县区体育总会、各单项体育运动协会、行业体协等体育社团发挥资源优势，结合全民健身主题组织和开展有创意、有规模的群体活动，与全市性活动形成联动和互动。
4.继续加强社区晨晚练点、健身气功站点和社会体育指导员的管理；继续做好健身项目的推广工作。
5.完成今年的农民体育建设工程、全民健身苑建设任务，加快全民健身示范工程建设；
6.组织召开**市全民健身工作委员会会议。
（二）进一步整合资源，加强竞技体育和青少年体育
1.以备战安徽省第十三届运动会为中心，扎实做好参赛省常规赛、运动员选材注册、训练器材配备和完善等工作。加强优秀运动队建设，搞好优秀运动队的教练队伍建设，明确重点项目和重点运动员，加强科学性和针对性训练，提高整体训练水平，为参赛工作打基础。
2.认真做好国家级、省级青少年体育俱乐部和体育传统校的争创工作，建立良好的运作模式和运行体制，夯实业余训练基础。
3.**年*届全国运动会将于9月在沈阳举行，目前，**籍运动员已取得皮划艇200米、1000米决赛资格，同时，在男子散打、女子手球项目上也存在“夺金点”，我局将积极做好相关服务保障工作，争取在全运会参赛成绩上取得新突破。
4、积极做好安徽省高水平体育后备人员基地和各单项基地的评选工作，力争2所以上学校进入行列。
5、承办好**年全省青少年柔道、散打等多项锦标赛。
（三）加大培育，发展壮大体育产业。
1．加强体育市场规范管理。结合我市实际，研究出台合肥市加快发展体育产业实施意见。组织开展合肥市游泳场所安全执法检查，使经营单位真正做到档案资料齐全，人员、场地、器材符合规定要求，安全措施到位，对存在问题的经营单位加大执法检查力度，保证体育市场秩序。
2．加强系统内产业工作。一方面，搞好对系统内产业开发的指导，整合场馆、竞赛、技术、资金等各类优质资源，构建系统内产业开发平台，增强本体产业力量，带动全市体育市场发展；另一方面，加大对系统内体育经营人才的培训，提高业务能力，增强经营理念，增加经营手段，主动应对市场需求和挑战，强化市场应变能力，提高体育经营队伍的整体素质。
3.发挥现有场馆资源的作用，积极筹办、承办各级各类高水平的体育赛事、会展活动，推动体育经济发展，搞活体育市场，引导体育产业健康发展。
（四）进一步加强体育彩票管理，把好销售安全关，保证体彩销售量快速提高，完成省局下达的销售任务。
（五）加快体育设施建设进度。在保证质量的前提下，早谋划、早开工。继续推进学校体育场馆开放工作，建立和完善学校体育场馆向公众开放的长效机制，全面落实省政府办公厅《关于进一步加强学校体育工作深化体教结合的意见》；加快县（市、区）规划建设新“四个一”步伐，积极在城市建成区和县城所在地打造十分钟健身圈。
（六）进一步改进系统工作作风，加强政务公开、政风行风评议、信息宣传等工作，确保在政务公开工作中争先进位。

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