根据市委先教办的统一部署和要求,在市督导组的帮助和指导下,局领导班子紧密联系思想和工作实际,在认真学习理论的基础上,通过广泛征求意见,开展谈心活动,召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,对领导班子及成员存在的问题进行了认真地反思和深刻的剖析,经反复讨论研究,制定如下整改方案:
一、整改目标
针对先教活动分析评议阶段查摆出的问题,通过认真整改,要求达到“五个好”的目标:一是创建好的班子。在局领导班子中继续开展创建好的思想、好的能力、好的作风、好的形象的“四好”领导班子活动,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍。二是建设好的队伍。建设一支成为贯彻“”重要思想武装起来的组织者、推动者和实践者,战斗堡垒作用进一步发挥,对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确,理想信念进一步坚定,先锋模范作用进一步发挥。三是形成好的作风。通过活动的开展,党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,作风进一步改进,做到坚持把为基层和群众办实事、做好事作为经常化、制度化,始终以让群众满意,作为机关作风建设成效的根本标准,努力创建一个具有优良作风,优质服务的机关。四是制定好的措施。根据市委经济工作会议精神,结合与市委、市政府签订的《目标管理考核责任书》,制定强有力的措施,与各单位及科室签订目标管理责任书,层层分解落实到位,确保各项工作任务的完成。五是建立好的机制。建立一套加强党员干部队伍建设,转变思想作风和工作作风,保证各项工作措施落到实处的,努力把局机关建设成为廉洁高效、职责分明、服务基层、管理严格的机关。
二、存在问题
1、思想观念有所退化。主要是在理论学习上重视还不够,放松了学习,有本位主义思想,对如何做好全市的商务大流通、大发展,实现全方位与国际接轨有跟不上形势发展要求的趋势,对此,考虑的还不多,思想上甚至还有点陈旧。
2、宗旨意识有所淡化。主要是深入群众调查研究时间比以往少了,大部分时间是浮在上面忙于业务,与群众谈心,直接听取群众的意见少了,宗旨意识有所淡化,全心全意为商务流通发展服务做得有所欠缺。
3、廉洁自律有所松化。主要是在对紧迫感认识上还有一定的差距,存在麻痹松劲现象,还需加大反腐败工作力度,从源头上预防和治理腐败工作上狠下功夫。
4、作风建设有所弱化。主要是以会议落实会议,以文件落实文件的形式多了,对深入基层,深入群众,实实在在地为群众服好务,办好事,心里时刻装着群众,一切为了群众着想的作风有所减弱。
5、工作状态有所减化。主要是存在一种“船到码头车到站”的思想,满足于现状,过来那种超越自我,奋力拼搏的闯劲和干劲有所减化。
三、整改措施
1、提高素质,创建学习型机关,进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动,以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。完善学习制度,制定学习计划,采取灵活多样的学习方式,坚持集中学习与个人自学相结合,专题辅导与座谈讨论相结合,学习活动与交流心得相结合的原则,采取寓学于乐、寓教于乐的形式,使理论学习既生动活泼,又富有成效,以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平,坚定理想信念,做政治上保持共产党员先进性的表率。同时抓好业务知识学习,熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序,将业务学习与工作实践紧密结合,提高业务能力和工作水平。要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来,制定自学计划,每天保证1小时以上的自学时间,年内撰写2篇以上的研究文章,并积极参加市委科局级领导干部“假日课堂”学习。
2、密切联系群众,创建服务型机关,进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际,以饱满的工作热情,投入工作中去,经常深入基层,密切联系群众,倾听人民群众的呼声,及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为基层为群众服好务,增强党员的公仆意识,始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。要求领导班子成员每月下基层不少于10天,找干部职工谈心不少于20人次,走访群众家庭不少于2户。
3、加强廉政建设,创建廉洁型机关,提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度,加强对党员干部思想教育工作,建立健全各项规章制度,加大监督力度,从源头上预防和治理腐败工作,层层签订廉政建设目标管理责任书,着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系,狠抓落实,为商务各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。
4、改进工作作风,创建务实型机关,进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展创建“四好”领导班子活动,以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点,做到班子团结协调,配合默契,凝聚力强,努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍,进一步发挥集体智慧,提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处,拟制定《党组织工作制度》等15个规章制度,按照年初目标任务,认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,大胆工作,勤于思考,切实转变思想作风和工作作风,提高工作效率,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务。
先进性教育整改措施领导班子整改措施
《先进性教育整改措施领导班子整改措施》
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先进性教育活动进入第三阶段以来,我局领导班子认真县委关于整改阶段的有关要求,对照查找出来的突出问题,通过征求广大群众的意见和建议,紧紧围绕监督管理的中心任务,经讨论研究后制定如下整改方案:
一、需要整改的问题
1、工作态度不扎实,在药品监督检查中,执行、法规不彻底,受外界影响较多。
2、抓业务工作较多,思想政治工作抓得不够,班子的政治理论水平欠缺。
3、下基层调查研究不够,对管理相对人服务欠缺;
4、开展党员活动少,党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。
二、整改措施
1、制定一个全局的培训计划。每周五下午4点至5点,为集中学习时间,系统学习药品监督管理的法律、法规,学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等,通过集中学习、自学两种形式,熟悉掌握常用的法律条文,一个月以后,进行一次考试,检查学习情况,奖励先进,鞭策落后,使人人有压力,个个有动力。
2、充分发挥党组的作用,健全党组织生活。坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动,做到胸襟坦荡,光明磊落,严于律己、宽以待人,做到大事讲原则,小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况,对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议,班子成员要克服“好人主义”,对领导班子出现的问题,要及时帮助解决,不回避矛盾。
3、严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件,要及时上会,根据有关法律、法规,公开研究处理结果,对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人,严肃处理,不看情面,增加透明度,杜绝外界干扰,做到处罚及时、到位,克服拖拉现象,使药品市场得到净化。
4、加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中,改变“重监督、轻服务”的现象,对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导,送法律、送政策、送信息,帮助涉药单位提高药品质量管理水平,增强识别假劣药品的能力,防止假劣药品的流入。
三、完成时限
1、利用一个月的时间,对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教育。
2、三个月的时间,健全党组织生活。
3、12月底之前,完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。
4、利用半年的时间,对管理相对人搞好服务。
四、责任人
1、全局培训工作由办公室具体负责,副局长xxx督促落实;
2、健全党组织生活制度由党组书记xxx主抓;
3、严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责,副局长xxx督促落实;
4、对管理相对人的服务由市场股具体负责,副局长xxx督促落实。
五、整改的目标和内容
1、切实改变班子成员的思想作风和工作作风。
要通过这次集中教育整顿活动,改变班子成员思想觉悟不高,办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是为党做好工作的而不是以权谋私的资本,提高办事效率,对那些制售假劣药品,危害人民身体健康的违法行为,决不姑息迁就,执法必严,违法必究,坚持原则,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风,树立起药品执法队伍的良好形象。
2、加强队伍建设,严肃纪律,提高政治素质和业务素质。
我局的主要任务就是搞好药品监督管理,规范好药品流通秩序。要完成好党委和政府交给的各项任务,就必须有一支过硬的队伍。首先,应该牢固树立全心全意为人民服务的思想,以“三个代表”重要思想严格要求,要使每个执法人员深刻认识到搞好药品监督管理的重要性,药品是一种关系到全县人民生命安全的特殊商品,搞好药品监督,严厉打击制售假劣药品的违法行为,保障全县人民用药安全有效,就是对人民负责的具体表现。我们要认真贯彻落实《药品管理法》,通过各种形式的学习和培训,提高领导班子及干部职工的业务素质,依法行政,造就一支开拓务实、廉洁高效的药监队伍。
3、认真学习各项法律、法规,加大药品执法力度。
国家的各项法律、法规是我们的工作指针,我们要学习和掌握好法律、法规,就是掌握了同违法行为作斗争的武器。针对监督检查中出现的各种问题,我们要有法必依,以事实为依据,以法律为准绳。这就要求我们能够正确理解和运用法律、法规,不得以收代罚,要加大执法力度,不循私情,严厉打击制售假劣药品及其他违法行为,有效遏制各类违法现象的发生,使我县药品流通秩序有根本性的好转。
我局领导班子一致表示,一定要通过本次保持共产党员先进性教育活动,积极落实整改措施,达到整改目标。要充分利用这次整顿活动,提高干部素质,改变工作作风,提高办事效率,踏踏实实地干好本职工作,更好地肩负起加快我县医药业发展的历史使命,为保障全县人民用药安全做出应有的贡献。
二oo五年五月二十五日
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保持共产党员先进性教育个人方案
开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大做出的重大战略部署,是在新的历史时期彻落实“三个代表”重要,加强党的建设的重要举措。是一项在规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的过程,是加强新时期、新形式、新阶段党的建设的基础工程,是全面推进建设小康社会的重要保证。通过这次活动来提高自身理论不平、政治素质、能力,在全面贯彻“三个代表”,充分发挥党员先进性,起到一个党员应有的、积极的模范带头作用。通过,使自己的思想觉悟、政治素质、业务技能、认识问题、分析问题和解决问题和能力等方面在了更进一步的提高。同时,对自身存在的问题和不足制定具体的整改措施。
个人存在的问题和不足
1、政策理论水平有待于提高。对上级规定的政策领会的不够深、不够透,有时存在照抄照搬现象,出现政策与现实不符时,不能积极主动的向上级反馈信息
2、文化知识水平有待提高,学习不全面。日常生活中总是有意无意地放松了自我学习,忽视知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿意抽出时间来学习,对于新知识、新科技掌握的不及时,降低了对自己的要求和标准。虽然平时比较注重学习,但学习内容不够全面,有时只是在学习,却没有真正领会其中的含意,不能尽善尽美。对微机知识也只是一知半解,只求能工作就行了,满足于现状的思想存在,没有下功夫去学习,浪费了时间,造成自己原地踏步,跟不上时代的发展。
3、思想不够解放,工作按部就班,创新能力不强。执行多、创新少,安于现状,工作中不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。例如:有时业户带来的材料都全了,但介绍信写的不够详细,就得打电话请示。其时别的部门都不再需要介绍信和一些材料,只要一份身份证就行了,但考虑到这些都是文件上规定的,所以只好按规定办事,没有向上级积极提出建议,造成有些业户办事很不方便。
4、无私奉献上做的还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。
5、安于现状,缺少积极向上的奋斗精神,勇往直前的信心和勇气,工作中,存在着谨小慎微、不求有功,但求无过的心态。
6、想问题、干工作、办事情循规蹈矩,按部就班,缺乏创造性和创新性。
整改措施
1、强化理论学习,增强党性觉悟,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实现“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线,方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习各方面的知识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种错误思想。
整改时限:从现在开始,坚持长期不懈的努力。
2、强化大局观念,增强奉献意识和使命感。带头全心全意为人民服务,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳的干好工作。
整改时限:马上开始,转变思想,坚持一贯。
3、牢记发展第一要务,树立大发展的思想,要与时俱进,更新观念,大胆工作,实实在在的为群众和单位搞好服务。
整改时限:立即行动,决不间断。
4、发扬主人翁精神,勇于探索和创新,工作中克服懒、散、软的思想,以高度的热情,旺盛的斗志。科学的工作态度,锐意进取,大胆探索,勇于创新。
整改时限:从我开始,从现在开始,永保工作热情,努力实践诺言。
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市**委领导班子在保持共产党员先进性教育活动中,在广泛意见和开好专题民主生活会的基础上,提出在队伍建设、机关建设、业务建设、作风建设上的整改措施,整改方案
一、干部队伍建设
(一)存在的
1、在干部培训方面缺乏集中培训。
2、委管后备干部队伍没有建立。
3、干部在同一岗位上时间过长,应交流。
4、干部考核工作比较薄弱。
5、对能力薄弱的领导班子应及时调整。
6、应加强对领导干部廉洁从政的监督。
(二)整改措施
1、加强对领导干部的培训,每年抽出一定的时间对处级以上干部进行一次集中培训。
2、建立委管后备干部队伍,加强对后备干部队伍的培养、培训。
3、按照有关规定,做好干部的交流工作。
4、每年对基层单位的领导班子及成员考核一次。
5、选拔得力的干部充实薄弱的领导班子。
6、加强廉政谈话,定期进行培训,做好平时的监督工作。
7、建立健全干部的选拔、任用、考核、管理制度。
二、机关建设
(一)存在的问题
1、机关缺少学习。
2、部分机关干部精神不够振奋。
3、机关工作的效率和质量不高。
4、劳动纪律要求不严。
5、机关内务建设需要加强。
6、在关心机关干部身心健康方面有待进一步加强。
(二)整改措施
1、在全委深入开展创建“五型机关”活动。
2、理论中心组带头加强学习,坚持学习制度;为推进机关学习,定期开展学习交流会,建立每两月一次的“处长”;机关各支部组织经常的机关学习。
3、建立健全岗位责任制。
4、建立健全劳动管理制度,加强纪律考核。
5、加强机关内务建设,保持办公环境整洁,每月进行一次集中清扫,具体劳动任务由全体党员承担。
6、建立每年一次的机关干部体检制度;落实有关的干部休假制度。
三、业务建设
(一)存在的问题
1、经贸活动存在的问题主要表现在对于基层的积极性没有得到充分的发挥,参与性不高。
2、适应**村劳动力转移需要,大力**机大户,实现规模化经营,提高**民的组织化程度不够。
3、按现在**村县乡村财力,再进一步加速发展桔杆气化工程将受到极大限制。
4、调查研究不够,缺少对全局性战略问题的研究,为市委、市政府当高参的力度不够。
5、对全市**村改革、发展、稳定指导力度不够。
6、水产业存在的问题是:精品鱼类养殖所占比例偏低;无公害水产品少;质量监测体系不完善;外向型渔业发展缓慢;渔政执法队伍缺乏经费、设备、人员。
7、养殖业存在的问题:一是要加大对畜牧业倍增计划的工作力度;二是基层乡镇防疫队伍薄弱,经费没有保障,不适应畜牧业发展对防疫工作的要求;三是畜牧业规模化养殖水平不高,给动物防疫工作和食品安全工作带来潜在的问题。8、提高**产品质量,加大**产品质量安全管理。
9加大种植结构调整,不断增加**民收入。
10、搞好科技培训提高**民科技素质。
(二)整改措施
1、一是注意听取基层的意见建议,提高基层参与的积极性,特别是企业的参与度;二是招商经贸活动要注重多样性;三是采取招商等经贸活动,逐步由各级政府为主体转向以项目、以企业为主体,政府的行为成为桥梁与媒介,使企业成为经贸活动的主体;四是建议政府着力解决环境,制定政策,为企业开展经贸活动创造条件。
2进一步发展**机大户,扩大**机大户数量。通过**机协会等形式把**机大户组织起来,实行微机管理,使**机大户成为区域性**机服务主体。帮助**机大户解决在发展中存在的问题。
3进一步加大**机、**村能源、新技术新机具的推广力度。针对我市**机化和能源“四位一体”薄弱环节,通过采取切实措施,使我市的棚菜机械、经济作物机械、畜牧机械、水田机械水平在几年内有个较大改变。特别是对水田全过程机械化,要采取积极推广、政策调控、资金倾斜等手段,使其水平在现有基础上有个较大提高。
4加强调研工作。全委副处长以上领导干部均拿出两篇有份量的调查报告。
5、加强政策指导。拟以市委、市政府名义出台关于贯彻中央1号文件的实施意见,关于化解村级债务的若干政策意见,关于在二三产业发达村实施股份合作制改革的指导意见,关于发展**民专业合作组织的若干意见,以此推动**村改革、发展、稳定。
6、关于水产业的整改措施:一是加大对新品种养殖知识的普及,促进增产增收;二是加快实施无公害水产品的认证进程,加快水产品质量检验检测体系建设;三是继续深入对《水产养殖质量安全管理规定》和以《渔民必读》为重点的宣传贯彻实施,加强对水产品质量监管;四是加强对出口产品和出口企业的扶持,引导外向型企业的发展;五是建议政府增加对渔政执法队伍的经费、设备投入,增编人员。
7、养殖业整改措施:
(1)首先要进一步落实市政府促进畜牧业发展的若干政策,组织制定《关于扶持畜牧业发展政策的细则》。第二,要落实好畜牧业倍增发展的各项措施;第三,要加大对各区、县(市)畜牧业倍增几乎上的实施情况的督查;第四,要积极争取各级财政资金。
(2)、要加强防疫体系建设。第一,要做好当前乡镇防疫机构改革;第二,要加强基层防疫队伍建设;第三,要加大对乡镇基层防疫体系领导力度和资金投入。
(3)、大力发展畜牧业小区,促进规模化养殖。第一,要大力发展富民经济小区;第二,要培育和壮大一批起点高、规模大、带动力强的大型养殖企业,带动畜牧养殖基地发展。第三,对达到一定规模的养殖企业给予资金支持,落实好市政府对规模养殖的补贴政策。
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一、指导思想展开全文
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