参加共青团电网公司首次团代会有感

同样的事情，不同的人，想法自然不一样。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。很多人都有写心得体会的经历，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。怎么才能在写心得体会时更全面呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的参加共青团电网公司首次团代会有感，欢迎阅读，希望对你有帮助。

参加共青团电网公司首次团代会有感

作好本职工作，用实际行动践行南网方略
“风神”过后，给仲夏的**带来了一丝凉爽。在这难得的清凉天气中，我们迎来了“共青团中国**电网公司首次团代会”的胜利召开。

这次会议是中国**电网公司召开的一次重要会议，也是中国**电网公司广大团员青年政治生活中的一件大事。出席会议的有南网公司副总经理王良友同志及中央企业团工委、国资委、共青团广东省委的领导等。南网公司董事长袁懋振同志及共青团**五省省委专门发来贺信庆祝这次会议的召开。参加共青团十六次全国代表大会的代表传达了胡锦涛总书记的重要讲话和团十六大的精神。

作为南网的一名普通员工，我有幸参加了这次会议，并深感参加这次会议的责任重大。到了**电网公司总部，我的言行举止不仅仅代表**电建二公司形象，还代表了**电网公司的形象。

会上，南网公司团委书记吕志同志作了工作报告，参会的各位领导作了重要的讲话。并对参会的各位团员青年深情寄语，希望各位团员青年踏踏实实，认真工作；还要求将这次会议的精神在广大的团员青年中进行传达，让南网的广大团员青年知道自己肩负的历史使命。

作为南网广大团员青年中的一员如何在今后的工作中作好本职工作，用实际行动践行南网方略，为**电网公司的发展奉献自己的青春呢？就此谈谈自己的一点感想。

一、“强本 创新 领先”

这句话是南网方略中的发展思路，在这里借用以说明个人的成长。

青年人是国家、企业未来的中流砥柱，年轻人的成长离不开长者的教导。但作为青年人该如何提高自己？

我想，首先是“强本”。作为个人来说，强本就是要学好自己专业知识或专业技能，并且在工作过程中不断吸取新的东西，丰富自己的知识体系，做到学而专，专而精，在自己的岗位立于不败之地，让自己成为不可或缺的人，并在团队中发挥中坚作用，为团队的发展提供自己强有力的支撑。

其次是“创新”。国家提倡创新精神，对于个人来说也应有创新精神。人类社会的发展是在不断创新中前进的，个人的发展也应遵循这个规律。个人在“强本”的基础上，学习新的知识，提出新的建议，突破惯性思维，创造新的方法等等都是创新。这些创新将为自己在立于不败的基础上使自己更上层楼，还可以对集体起到良好的引导作用，形成良性环境。

“领先”之于个人来说更是一个重要的砝码。人无我有，人有我先将使自己处于难于被超越的境界。如何做到领先，对于个人来说就应不断的改进工作作风，不断的推陈出新，在很好完成工作的前提下发挥个人及团体的“价值”。实现产品“价值功能”中低成本，高价值良好态势。

二、“想尽办法完成每一项任务”

作为的南网行为理念其中重要的含义在于执行力的问题，“给加西亚的信”就是对执行力最好的诠释。

青年人精力旺盛，做事风风火火，都想把工作干好，也都愿意把工作干好。但在执行过程中难免有不周到的地方，有不尽如人意的地方。这就要求我们广大的团员青年在作具体工作中应有行一步，看两步，思三步的意识。并且在工作过程中克服“懒”、“庸”、“慢”的工作作风，提高自己的政治意识，大局意识，执行力意识，这也是省网公司在“解放思想大讨论”活动中的重要内容。通过参加这次会议和仔细体会南网方略中的行为理念，深感不是工作不好做，而是工作如何作好的问题。“学无止境”，“方法总比问题多”，“细节决定成败”这些话语中透露出许多的哲理。

如何提高执行力？

加强学习是其中的一个方面，通过学习可以提高自己的意识，锻炼自己的思维，了解更多解决问题的方法。解放思想，转变观念是另一个方面，人的行为是有习惯的，人多思维也是有习惯的，人的习惯思维就是人的惯性思维。惯性思维对于每个人无所谓好与坏，但在每个人面对问题的处理上就有优劣之分；或对同一个人面对不同问题的处理上也有优劣之分。如何做到用最佳的方法，最低的成本解决问题，有时就需要突破惯性思维“换位思考”，用全新的方法或方式进行。“不找任何借口”也是提高执行力的重要方面。完成一项工作，有很多制约因素，如何克服这些制约因素，使之不成为借口。我想在意识里就不应有找借口的“伏笔”，而应在意识上有“不达目的不言休”的气概，有“想尽办法完成每一项任务”的决心。

三、“清白做人 干净干事”

青年人是未来的栋梁，在成长过程中有阳光，也有荆棘，甚至于深渊，而道路的选择有时就在自己的一念之间。南网方略中的廉洁理念对每个南网人提出了廉洁方面的要求，作为青年人更应认真领会其中的深意。

人是有欲望的，不仅有物质方

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面的欲望，还由精神层面的需求。当一个人物质条件达到了一定的程度或者一个人对物质的欲望控制很好能够清晰的了解物质需求的局限性时，将更多的转为精神层面的追求，而精神层面的追求与个人的世界观和价值观有相当的关系。如何树立正确的世界观和价值观是每个团员青年该认真思索的问题，如何在人生的成长过程中远离深渊，走阳光之路也是每一个团员青年该认真思索的，如何在工作中做到“清白做人 干净干事”，不在人生道路中留下污点也是每一个团员青年该认真思索的。

人生就是一个过程，这个过程的选择在于自己。获得的成绩和认可在于自己的努力和自己的奋斗；得到的教训和恶评也在于自己的选择，没有任何借口可以推脱。惟一可以做的就是时刻警醒自己，不走“弯路”、“坏路”、“绝路”。

作为南网人更应踏踏实实，认认真真的作好本职工作，在工作和生活中用实际行动践行南网方略，为南网的发展贡献自己的一份力量！

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参加毕业晚会有感

参加了学生的毕业晚会，我昨晚一夜难眠，我在思念他们，我在思考自己在教育上的得失。

85班，教室布置温馨、漂亮、有创意、有凝聚力，我个人特别喜欢他们的窗户布置，我喜欢竹的清新；85班，孩子们活泼、真挚、能干，我喜欢的不仅有成绩好的，还有动手能力强的，还有乖巧的，还有在我面前表露出真实的；85班，一个我带了一年“夭折”的班级，是我的初恋，是我的爱，是我的伤……

83班，与85班一同开始带的班级，只是多相处了一年半，与孩子们之间多了解些，有更多的时间见证着他们的成长。

83班，教室布置同样用心，但风格不同，与孩子们一样的质朴简约，黑板上一句“老师们辛苦了！”道出了孩子们的感恩情。83班，孩子们性格迥异，活泼的活泼的可爱，安静的也安静得可心，平时的学习重要之下，我今天发现好多孩子唱歌还挺不错的，像高达粗犷的文魁、带着眼镜有点书生气的李平、人小鬼大的范休一，内向腼腆的文运翠……两个主持人也挺有才的。83班，因85的“夭折”而更加珍惜的一个班，结果也没有熬住最后的半年，更是我的挚爱，我的牵挂，我的遗憾……

在85班的时候，孩子们欢快得有点疯狂的时候，我想着他们的成长，想着与他们的初识，想着三年在一起和不在一起的点滴……感到时光荏苒，感到成长的不可抗拒的力量，感到离别的伤感……眼内在心中掩盖。“请把我的歌带回你的家，请把你的微笑留下！”我祝福所有的即将成为和已经成为成年人的孩子们学习上取得满意的成绩，工作中取得丰厚的待遇，生活中过得幸福美满！

在83班，欣赏了孩子们少在学习重压面前流露的其他各种能力，师生共同演绎着……不知怎么的，一句句感谢纷至沓来，再接着，所有女生像被机枪扫射一样，全部抱头趴下，还有部分男生也好像“牺牲”了，再接着，机枪指向了我，尽管挣扎，去也躲不过。是的，孩子们，我真心对你们，相处越久、了解越深、我的牵挂越多，教你们的日子晚上会梦见你们，没教你们的日子，晚上想着你们，教你们的日子祝福有机会说，没教你们的日子祝福在心中，我的爱一刻未停，爱你们所有的人，无论成绩的好坏！我说过，你在教室里，我得管你，无论你愿意与否，但是现在我想说，只要你需要，我还可以管你（关心你）。事后，我身后的你们的教师们似乎也都有些“感冒”……

孩子们，好样的！加油！comeon !

对于所有的孩子，我都用心，产假没休完就回去上课，小产更是假都没请。只不过我得到的回应不一样，父母心疼我骂我，老公心疼我多分担家务，孩子心疼我好带，学生则该是什么样是什么样，但是83班的学生还真的挺让我省心和宽慰的。现在我还学会了用积极的心情去带领学生学习英语，不理会哪怕是刚刚才发生的不愉快。可是遗憾的是，无论哪个班，总有“坚持”不学英语的……

我相信“有爱”这是一种态度，让人不得不认认真真、兢兢业业；我相信它还是一种目标，为着这一目标，让人不得不冥思苦想、多学多问实现它的途径和方法；我还相信它是一种境界，一种淡定不惊不怒不狂的生活心态……

孩子们，我为你们操的心不少，付出得也不少，牺牲的远不止这些，但是，我们的这场相遇、相知、相惜，值了！

参加校长座谈会有感

本页是小编最新发布的《参加校长座谈会有感》的详细文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。

宋曹侯英魁

3月20日，县教育局人事科在xx中心小学组织召开了全县中心小长座谈会，会上各优秀中心小学的分别介绍了学校管理、课堂教学改革、校园文化建设以及特色办学的经验和做法，并针对控转保学、教师形象等问题各抒己见，局有关领导也就如何提高校长的思想、业务素质以及校长的思路上指明了方向。我觉得这次座谈会开的很成功，也很有必要，顿开茅塞、受益匪浅。感想如下：

一、我县自xx年学校布局调整成立中心小学以来，历经两年多的发展，虽然取得了一定的成效，但具体每一个中心校来说，由于各中心小学成立的基础不同、文化底蕴不同，各个中心小学的发展并不平衡，多数学校处于应付、推动正常工作而已，没有一套切实可行、易于操作的中心小学管理模式。通过这次座谈会，可以是我们借鉴这些优秀中心小学的管理经验或管理模式，结合自己学校实际，制定本学校的办学思路，打造适合自己当地的特色中心小学。

二、“一个好校长，就是一所好学校”。我觉得这句话很有道理。校长的办学理念和办学思路对一个学校的发展起着决定性作用，校长的素质能体现一个学校的水平。所以校长要加强学习，首先是学习国家教育方针政策，提高自己的决策水平。其次要学习先进的办学经验和管理理念，就如张书记所说，作为校长，要“思变”，只有“思变”才能有工作思路，才能谋划工作、开展工作、推动工作，也只有“变”，才能凝聚人心，才能让师生和群众看到学校的变化，才能认可支持学校的工作。

三、聆听了各位校长和局领导的的发言，结合我们学校实际情况，反思自己过去的工作，深深的感到了差距和压力，但更多的是挑战和信心。我们宋曹中心小学当前要抓好以下几方面的工作：

1、为迎接xx年省政府对元氏教育的督导评估工作，年内做好校园绿化工作，现以完成校园绿化规划工作，整饬土壤、移栽花木工作正在进行，适时要对学校的花坛进行栽花、种草，努力打造绿色校园的特色品牌。规范课堂教学行为，逐步完善做好各种档案资料的归档工作。

2、在学生管理上再下功夫，抓细、抓实、抓常规，加强学生文明礼仪再教育，把学校对学生的管理纳入学生日常行为规范、变成学生的自觉行为。

3、完善建立一套切实可行的教师管理体系，用制度约束人，用制度管理事，公开、公正、公平对待每一位老师，让老师们心平气和、愉快的从事教学工作。

4、采取多种形式凝聚人心，增强教师主人翁观念，树立“校荣我荣，校衰我耻”的思想意识、激发广大教师参与学校管理、积极工作的热情，引导全校师生心往一处想，劲往一处使，努力办成人民满意的学校。

5、加强与学生家长的联系和沟通，通过“明白纸、校讯通、家长会、做家访”等多种形式宣传学校，征求家长对学校的意见和建议，改进学校工作。本学期打算制作一个专题片，免费发给学生及家长，把学校的亮点工作、师生风采等展示给群众，让群众认可学校、支持学校，以此达到控转保学的目的。

公司晨会有感

公司晨会有感

我的工作不一般，为公司的安全来把关；要问我是哪一个，顶天立地一仓管。进入公司短短的20天，深感公司的快速发展与日益壮大，感触最深的尤为济南分公司同事们的团结与拼搏。

2013年7月5日，很荣幸有机会参加济南分公司的月度晨会，总体感觉：好！很好！非常好！平时工作，很难得看到同事们业余时间的本色出演，通过这次晨会拉近了与90后同事间的距离，都说90后是很叛逆的，我则认为90后是有着自己独特个性的一代人，他们活跃、乐观、豁达；有着超越80后的耐心与韧劲；他们不服输；他们以无言的实际行动击碎了外人的种种质疑。以前也看过很多晨会期间的文艺演出，不过在我们济南分公司的这次晨会，让我眼前为之一亮，我看到了同事们多才多艺的一面，这里的“才”与“艺”让90后更声容并茂的展现出来了，没有一丝的矫揉造作，这是本色出演，对歌曲炽热的爱和理解，只有经过自己心灵的洗涤，才能升华到一个让人赏心悦目的高度。我也看到一部分同事舞台的演讲能力与灵活应变能力，我认为作为公司一员，无论是展厅员工或者维护员工，还是邀约员工，他们都是直接和客户交流与沟通的一线员工，都可以统称为销售人员。作为一名销售人员，最基本的素质必须具备自信心，必须具有良好的心理承受和抗击打能力，有着让客户无法拒绝的微笑表情，谈吐风趣幽默。在舞台上展现出自信的一面，阳光的一面，幽默风趣的一面，不能让别人看出你的胆怯和紧张，必须展现出良好的口才表达能力和互动能力，给客户和同事传递正能量。看到了他们的朝气蓬勃，似春天绿油油的麦苗，迎着春风，茁壮成长。

我过着朝九晚六的生活，每当下班时，看到维护、展厅部门的同事，还在乐此不疲的接待客户。他们忙，忙的不亦乐乎，奔着康庄大道，直至目的地。他们来领料时，羡慕我的工作，没有压力、规律的上下班，更甚至打算和我互换工作。熟不知，很多人却羡慕他们的工作，富有挑战、高工资。正如卞之琳的《断章》这样写的：“你站在桥上看风景，看风景人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦。”作为公司一名员工，必须具有“我是公司一块砖，哪里用着哪里搬”的用人机制，工作中不仅要尽职尽责，更要力求尽善尽美。做好不是目的，还要做细，最好做精，做出业界的精英，成为别人的标榜和追赶的对象。要记住，是金子总会发光的，请坚信自己也是一名人材，给自己一个清醒的定位，朝着自己既定的目标，定能迎来属于自己的辉煌。我们要树立“立足岗位做贡献，超越岗位求新知”的工作理念，只有多加学习，勤于学习，才可以胜任公司多个工作岗位，胜人方能胜任！

每一次的会议，都是一次心灵的洗涤，似湖心荡开的波纹，把我们不愉快、烦心事淡化掉；每一次的会议，亦是查漏补缺，自我充电学习，以崭新的形象，迎接每一天的朝阳！请记住，爱拼才会赢！

日期：2013-7-5

心情：喜悦

天气晴朗