监察分局学习科学发展观心得体会

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监察分局学习科学发展观心得体会

学习实践科学发展观、努力加强队伍建设 监察分局学习科学发展观心得体会
科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。煤矿安全监察分局是煤矿安全监察执法的前沿阵地,煤矿安全监察员是执法者,肩负着人民的重托,依法查处煤矿违法行为是法律赋予的职责,严格、公正、文明、廉洁执法是执法的生命线,是维护执法形象,树立执法权威的保障线;煤矿安全监察员树立良好的作风,是煤矿安全监察机构履行监察执法职责,真正做到依法行政、廉洁从政的前提和基础。为此我们必须深入学习实践科学发展观,始终把队伍建设作为头等大事来抓,坚持勤廉并重,严格要求,立足使队伍冲得上,打得赢,不变色,在复杂的社会环境和繁重的监察执法任务中经受起任何考验,尽职尽责地当好煤矿安全生产的“守护神”。
一、强化政治理论学习教育,促进队伍整体素质提高
监察分局是煤矿安全监察执法的前沿阵地,也是腐蚀与反腐蚀的前沿阵地,筑牢拒腐防变的思想道德防线,队伍建设是关键,造就一支高素质的煤矿安全监察队伍,确实是一道常考常新的难题。要想干好煤矿安全监察,一是要看监察员能否爱岗敬业,不吃苦受累干不了煤矿安全监察;二是要看监察员能否严格要求,管不住自己也干不了煤矿安全监察。也就是既要干事,又要干净。这两条应该是煤矿安全监察员在监察执法岗位上的立足之本。除此之外,还要做到“五要”,即:要下得去,每次到矿监察必须下井,绝不容许“蜻蜓点水;要吃得下,煤矿的班中餐、方便面都要能吃;要受得了,经得住苦累险和连续作战;要顶得住,不怕威胁,恐吓、不怕受委屈,不受金钱美色所诱惑;要做得来,多难的活都要拿下来,要精通煤矿安全监察业务,既能发现违法行为,又能依法查处违法行为。作为一名称职的煤矿安全监察员要经得起时间的考验。长期的苦、险、累工作,枯燥单调的工作环境,复杂的社会关系,老婆孩子的埋怨和各种腐蚀诱惑……只有过好这一道道“关卡”,才是真过硬、真本事。因此必须切实加强政治理论学习,结合开展学习实践科学发展观活动,确保学习内容全面、充实,注重先进性理论和执法业务知识学习,促进监察员理论水平的整体提高。与此同时还要做到“三个经常”:一是经常重温党和国家对煤矿安全监察的一系列重大举措,分析煤矿事故的种种危害,对照我国安全水平与发达国家的差距,重温监察队伍的使命,强化使命感、责任感和紧迫感。二是经常重温国家对煤矿安全监察机构和监察员的重视和关心,算算个人到煤矿安全监察机构的进步和收获,强化知足感。三是经常用社会上披露的腐败案件警告自己,深刻剖析腐化堕落的原因,检查个人有无思想滑坡和其他不健康的苗头,强化危机感。
二、坚持从严要求,立足使队伍经得起长期考验,
实践科学发展观,加快安全发展步伐,关键在安全监管监察系统各级领导班子,科学发展观的提出,对各级领导班子和领导干部提出了新的要求,因此,班子建设是队伍建设的“龙头”,要使“龙头”摆起来而且摆得正,队伍才有凝聚力。在队伍建设中除了领导本人的率先垂范,还必须有爱兵之心,要做到政治上关心,学习上支持,生活上关照。要严格要求,讲管理之道,从点滴抓起,把人的健康发展作为切入点,不断创新教育方法,进行正确的引导和鞭策,才能使队伍经得起长期考验。
要讲“大道理”坚持树正气。人是有感情的,我们分局二十来位同志,整天在一起摸爬滚打,可以说成了不分你我的兄弟,但必须严格把住一条,监察队伍决不能搞成哥们义气,那样贻害无穷。要坚持虚功实做,用大道理来统一大家的思想。经常结合实际开展权力观教育,立党为公、执政为民教育,珍惜家庭、珍惜前程教育,预防职务犯罪教育,党风廉政“生活工程”教育。用“婆婆嘴”见缝插针抓教育。队伍的思想建设是动态的,只有重视动态教育,不断解决新问题,并给予正确的引导和鼓励,才能使队伍和队伍中的成员健康发展,目前队伍中存在着一些倾向性的思想苗头:即不思进取,工作热情不够;不求甚解,工作深度不够;不求主动,工作创新不够。产生这些思想苗头的起因在于刚来到煤矿安全监察岗位时的新鲜感、自豪感正在减弱,而现实是面对艰苦的工作环境,严峻的责任风险和相对低的收入,同煤矿效益比,同地方一些管理部门比,感到当煤矿安全监察员亏了。加之社会风气的影响,感到没甜头,没想头,没奔头。针对这些思想苗头,要经常进行爱岗敬业教育,使监察员从煤矿安全监察事业上看奔头,从社会地位上看想头,从长远利益上看甜头。面对社会物欲的诱惑,监察员必须经常保持清醒的头脑,做到穷不失义,达不离道。
要唱“黑脸”苗头性问题经常抓。即要拉下脸批评教育,及时把不健康的东西纠正在萌芽状态。现在小煤矿老板和社会上的关系网在想方设法、采用各种手段拉拢腐蚀我们,政府有关部门一直在盯着我们,为此必须时时刻刻严格要求自

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己,自觉抵制各种诱惑,经受住考验。
要自加压力,建立制度管人管事的新机制。我们这支监察队伍,现在还是新人、新事业、新体制。不能用粗放的方式进行管理,必须用科学、规范的管理制度来管理。一要抓住大事。修改完善制定各种议事规则和规章制度,凡涉及“三大一重”的事项,必须经集体研究决定。防范“一言堂”,个人说了算等问题的发生。二要规范行为。本着实用性、操作性的原则,制定相应的工作制度和管理办法,汇编成册,做到人手一册,并制定相应的检查考核办法,定期检查考核,并将考核结果作为评先评优的主要依据。三要突出自律,要结合实际制定从领导到监察员及其子女、配偶,从监察执法到日常办公,从八小时之内到八小时之外的廉洁自律规定。四要加强监督,为了防止执法不公和不廉洁问题的发生,必须定期对监察区域进行调整,定期对监察员进行轮换。坚持月季政务公开,自觉接受社会监督,充分发挥党风廉政特邀监督员的社会监督作用,真正做到以制度管人,以制度办事。
三、树立实干作风,打造能征善战的队伍“品牌”
在作风建设上,科学发展观要求我们树立求真务实的工作作风,工作作风问题,归根到底是一个责任问题。天下事业都是干出来的,煤矿安全监察是艰苦的事业,怕吃苦受累干不了煤矿安全监察,业务不熟,法律法规条文不精也干不了煤矿安全监察。艰苦磨练作风,困难增长本事,在实践中积累经验是干好煤矿安全监察的必经之路。一要培育吃苦耐劳的作风。煤矿安全执法现场在井下,不但条件艰苦,而且危险性很大,这就要求监察人员必须具有吃苦耐劳的好作风。必须坚持从严教育,把党风廉政建设,理想目标,形势任务和责任使命四个方面的系统教育贯穿于煤矿安全监察的全过程。使全体安全监察员进一步树立爱岗,敬业和奉献精神,工作到现场,监察到一线,执法到井下,使吃苦耐劳蔚成风气;二要培育务求实效的作风。煤矿安全监察执法必须严格执法程序,从勘察现场,询问笔录,执法文书、处罚决定应该做到环环相扣,对执法地点、监察内容、下井人数、重大隐患处罚依据和廉政情况都要做到无一疏漏。真正做到工作认真、监察执法到位、廉洁秉公执法,坚决杜绝各种违纪违法、不规范执法行为的发生;三是要培育秉公执法的作风。在日常的监察执法中监察员必须做到:必须执行明文规定的统一处罚标准、程序和依据,必须执行已经下达的执法文书,不得擅自更改和变通处罚决定。要坚决顶住领导的招呼,亲戚的说情,朋友的请吃,哥们的送礼。杜绝执“人情法”,在监察执法中所做的处罚决定都要符合法律的规定,经得起历史的检验。
深入贯彻落实以人为本,全面协调可持续发展的科学发展观是党的十七大的科学定位,是一个重要的历史贡献。我们这支煤矿安全监察队伍,肩负着神圣的历史使命,必须从抓思想建设入手,准确理解、全面把握科学发展观的丰富内涵,认真实践科学发展观,及时解决队伍建设中出现的苗头性、倾向性问题,有效提高队伍的活力和战斗力,依法监察,廉洁执法,全面促进辖区内煤矿安全生产形势逐年稳定好转。

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学习科学发展观心得体会:以科学发展观统领纪检监察工作


科学发展观是统领经济社会发展全局的指导思想,也是纪检监察工作必须遵循的指导思想。在纪检监察工作中树立和落实科学发展观,就是要坚持以科学发展观为指导,全面履行好《党章》和《行政监察法》赋予的职责任务,推动纪检监察和反腐倡廉工作走上科学运行和发展的轨道,适应经济社会快速发展的新形势,为构建和谐社会提供坚强的政治保证。通过近期学习,结合纪检监察室的工作职责谈几点体会:

一、以科学发展观统领纪检监察工作,必须准确把握科学发展观的深刻内涵

1、要把服务发展作为第一要务。纪检监察工作落实科学发展观,必须紧扣全面、协调、可持续发展这个主题,把服务发展作为第一要责,在促进经济社会又好又快、更好更快发展中发挥服务和保障作用。坚持发展为第一要务,不断优化经济发展环境,支持改革创新,保护广大干部群众干事创业的积极性;坚持以人为本,切实关注民生,着力解决损害群众利益的突出问题,维护公平正义,促进社会和谐;做到全面协调可持续发展,坚持统筹兼顾,坚持惩防并举,更加注重预防,更加注重治本,更加注重制度建设,通过反腐倡廉工作正本清源,为科技工作科学发展打下坚实基础。

2、要把以人为本作为第一准则。科学发展观赋予了纪检监察工作的新内涵,要求纪检监察工作必须坚持以人为本,把维护广大人民群众根本利益放在重要位置。在开展工作中切实增强人本意识,将以人为本体现在执纪监督的各个方面。包括在接待个人信访问题时,要注意工作方法,尽量避免负面影响;对存在一般性轻微违纪的党员干部,应通过信访告诫谈话,督促其自查自纠解决问题,而不是无限上纲上线;在查办案件时,要从关心、爱护、教育、帮助、挽救同志的目的出发,实施人性化办案,做到依法执纪、文明办案。通过纠正错误和维护党员干部的合法权利,切实体现保护和调动广大党员干部干事创业的积极性、创造性。

3、要把统筹兼顾作为第一方法。围绕科技中心工作和特点,加强反腐倡廉宣传教育,完善反腐倡廉制度,强化对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督制约,促进科技体制机制制度改革,纠正损害群众利益特别是损害服务对象利益的不正之风问题,加大对来信来访举报问题的受理和惩治腐败的工作力度,必须坚持统筹兼顾,突出重点,加强沟通,多管齐下,为实现科技工作全面可持续协调发展,加大从源头上预防腐败的工作力度。

二、以科学发展观统领纪检监察工作,必须围绕中心服务大局

这就要求纪检监察工作必须在厅党组的领导下,首先要做到独善其身,并协助党组加强对党员领导干部进行宗旨教育,坚持用《邓小平理论》和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑,引导广大党员领导干部自觉服务意识。在作决策、办事情、做工作时把群众利益放在第一位,做到知民情,解民难,真抓实干,诚心诚意为群众办实事。教育党员干部懂得正确使用权力,牢固树立正确的权力观、政绩观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到严于律己,廉洁奉公。积极组织观看《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等教育片,充分发挥廉政文化建设的渗透作用,对党员干部开展经常性的提醒教育,促使党员干部增强规范从政行为的意识,提高拒腐防变的能力。

三、以科学发展观统领纪检监察工作,必须不断适应形势,进一步完善工作机制

这就要求纪检监察室在科技管理工作中,一要找好定位,在省纪委和厅党组的正确领导下,认真履行好纪律检查和行政监察两项职责,为省科技行政管理权力的正确行使发挥好保驾护航作用。二要认真贯彻落实中央和省委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2016工作规划》,加强省科技厅惩治和预防腐败体系建设。三要协助党组落实《厅党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制实施办法》。认真贯彻落实**集中制原则,促进建立健全重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”工作的制约和监督制度。同时要完善**生活会、谈话和诫勉、信访监督、领导干部经济责任审计等制度,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉等制度。为我厅工作全面协调可持续的科学发展创造良好环境。

学习科学发展观心得体会:科学发展观意义所在


根据党的十七大的部署,中央决定,从XX年9月开始,用一年半的时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动。我院根据党中央的决定在我院开展了深入学习科学发展观活动。在这段时间的学习中,我对科学发展观有了更进一步的理解。

科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域,既有生产力和经济基础问题,又有生产关系和上层建筑问题;既管当前,又管长远;既是重大的理论问题,又是重大的实践问题。它的基本内涵是:一是坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。所谓坚持发展,就是要坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;所谓全面发展,就是要着眼于经济、社会、政治、文化、生态等各个方面的发展;所谓协调发展,就是各方面发展要相互衔接、相互促进、良性互动;所谓可持续发展,就是既要考虑当前发展的需要,满足当代人的基本需求,又要考虑未来发展的需要,为子孙后代着想。

党的十七大把科学发展观写入了党章,这又在更一步地说明了科学发展观的意义所在。

科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是我国经济社会发展的重要指导方针,是中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

一、科学发展观,是马克思、列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的继承发展

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论,体现了***思想的理论与实践相结合,实践是检验真理的唯一标准等思想,体现了***理论关于建设中国特色社会主义的时代要求,同时也是实践“三个代表”重要思想的要求

二、科学发展观,是改革和开放三十年来经验教训的最精辟的总结

三十年来,党中央有效地制服了1998年的特大洪水,顺利地实现了香港和澳门的回归,成功地发射了神舟六号、七号,战胜了XX年南方的冰冻灾害、汶川大地震,成功举办了XX年奥运会……所有的这些都是有了科学发展观的指导。

三、科学的发展观,体现了“三个代表”重要思想和时代要求

建国初期人民的利益主要是当家作主和吃饱肚子,六、七十年代人们渴望有自行车、缝纫机和收音机,可现在和今后人民的利益是要享受小康社会给人们带来的高质量的生活、更加优美的生存、生活、工作条件和环境,如果不用科学的发展观来指导,人民的这些根本利益就得不到保证。特别从现阶段,从我们从事的各行各业的工作,不树立和落实科学的发展观,不与时俱进,怎么能满足人民对我们党的期望和要求。因此科学发展观在相当长的时期内,对我们党都有非常重要的指导作用。

以上仅是我近段时间的学习所得,在今后的时间了我还要继续学习。

监察室科学发展观心得体会


监察室科学发展观心得体会

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的一项重大战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是顺应人民新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要步骤,标志着用科学发展观这一马克思主义中国化最新成果武装全党,指导实践达到了一个前所未有的水平。按照委系统学习实践活动安排,本人对科学发展观相关理论知识进行了深入细致的学习,现根据学习情况,谈一谈自己的学习体会。

科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想,是对经济社会发展一般规律认识的深化,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针。科学发展观,是人们对发展问题的总体认识和根本观点,包含了系统而丰富的内容,全面回答了“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题,那就是:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾的科学发展观。

学习实践科学发展观就是要把科学发展观切实贯穿于具体的工作中,一是要坚持以人为本,从人民的利益出发,充分听取意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据;二是创新思维,及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作;三是要创新工作方法,提高工作能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视和谋划发展;四是求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,在想问题、办事情上坚持从实际出发,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章;五是注重自我修养的提高,常怀律已之心,严格要求自己,诚恳听取批评,主动接受监督。

科学发展观的提出,赋予了纪检监察工作新的内涵,对纪检监察机关如何充分发挥职能作用,促进和保证科学发展的贯彻落实提出了新的更高的要求。因此,我认为面对新形势、新任务的要求,纪检监察工作要坚持以科学发展观为统领,在进行监督检查的实践中,正确处理好三个关系,不断加强和改进纪检监察工作。

1、正确处理预防和纠正的关系,把握好结合点。一方面,要以预防为主,通过进一步健全制度,完善机制,不断加强对党员干部的思想教育,切实管好“总闸门”,使他们增强以科学发展观统领全局,指导各项工作的自觉性和坚定性,减少和避免违背科学发展观的行为发生;另一方面,要坚决纠正违背科学发展观的现象,并提出相关意见建议,对造成严重后果的要进行严肃处理,决不姑息。预防与纠正二者的结合是有机的整体,其中重点要以事前预防为主,使贯彻落实科学发展观成为党员干部的自觉行为。

2、正确处理现实与长远的关系,把握好方向。围绕贯彻落实科学发展观,加强对工作决策和部署情况的监督检查,这是纪检监察工作的重要职责,监督检查的目的是为了更好地促进科学发展观。为此,一方面需要吃透上情,了解下情,结合实情,确定每一阶段监督检查的重点及目标任务;另一方面,将通过监督检查发现的富有创新意义的经验和带有苗头性的问题,加以规律性研究,用以指导和警示科学发展实践,为下一步的工作提供参考依据,其中要区别哪些是我们要提倡支持的,哪些是我们要预防或要加以制止纠正的。

3、正确处理监督与服务的关系,把握好角色的转换。一方面,我们要认真履行好对党员干部贯彻落实科学发展观和依法行政情况进行监督检查的职责;另一方面,要积极为党员干部贯彻落实科学发展观和依法行政提供服务。纪检监察人员面对新形势、新任务,要善于依据实际做好角色的转换,坚持把监督与服务摆到同等重要的位置,采取多种方式不断创新工作机制,不断拓展工作领域和监督服务内容,更好地发挥纪检监察在贯彻落实科学发展观中的保障作用。

学习科学发展观心得体会


 党的十六届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实,对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。
科学发展观是以和“”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承,科学发展观有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
“千秋大业,关键在人”、“历览古今兴衰事、成败得失在用人”。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展,社会要进步,单位要腾飞,都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准,就是要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,不唯学历,不唯职称,不唯身份,做到不拘一格选人才。用好的作风选人,选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事,为党的宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
对于党务人事部门,学习和落实科学人才观,就是要把科学人才观作为衡量工作成败的标准,解放思想,大胆探索,不断完善,努力建立一个科学合理、充满活力的用人机制,形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成立时间不长的单位,年轻职工所占比例大,做好人才工作任重道远。用科学人才观指导我局的人事工作,就是要紧紧围绕局党委的中心工作,认真履行部门工作职责,努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设;要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求,结合我局的具体实际,建立健全干部选拔任用制度,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度;要加强党务人事干部职业道德和业务,着力提高思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力,建设一支高素质的党务人事干部队伍,努力做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,是党的执政理念的重要组成部分,在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观,就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪检工作的深入开展,要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握,与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性,确实解决损害职工切身利益的突出问题,把立党为公、执政为民的要求,落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力形成为民、务实、清廉的良好风气,以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
党务人事工作千头万绪,政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,树立公道正派形象,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外公平”的要求,加强部门自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,在局党委的正确领导下,在各部室的大力支持和配合下,在广大干部职工的关心和帮助下,牢固树立和落实科学发展观,不断把我局党务人事工作推向前进。

分局刑侦署署长科学发展观心得体会


分局刑侦署署长科学发展观心得体会

以科学发展观为指导推动公安刑侦工作又好又快发展
深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署,也是各级党组织和广大党员干部当下的一项重大政治任务。开展学习实践科学发展观活动,关键是要抓出实效。要紧紧围绕科学发展观的整体内涵,从公安工作实际出发,不断深入开展学习实践活动,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。

一、围绕发展这一要义,牢固树立大局意识

发展是科学发展观的第一要义,是当前党和政府的工作大局。公安工作就是要紧紧围绕党委、政府的整体工作部署,牢固树立发展意识、大局意识,认真把握经济社会发展对刑事执法工作的新要求,真正做到部署工作、处理问题、办理案件,都要从大局去思考,都要从有利于发展来把握,使我们各项工作都能紧密围绕大局,服从服务发展。坚决防止因工作不慎、执法不当、作风不正、执行不力让一般案件形成社会热点、造成工作被动、导致群众不满,甚至制约发展。因此,笔者认为,当下的刑事案侦工作应该更加注重以下六个方面:其一、必须更加注重推动科学发展,案侦工作要始终不渝地坚持服从、服务于第一要义,通过我们的工作最大限度地保护、推动、促进社会和谐稳定,经济平稳较快发展;其二、必须更加注重服务大局,公安机关、尤其是刑侦部门更要始终不渝地强化第一责任,通过侦破案件全力维护社会的稳定与社会的和谐,刑侦干警要牢固树立“快速、准确、彻底打击违法犯罪就是最大的亲民、爱民和护民”的工作思路和观念;其三、必须更加注重执法公正,人民警察应该始终不渝地强化执法为民的思想,刑侦干警在自己的工作中就要依靠侦查破案来体现大限度维护人民群众的合法权益;其四、人民警察必须注重自身的队伍建设,要始终不渝地打牢公正执法的基础,刑侦干警在自己侦查破案的过程中还必须确保严格、公正、文明、廉洁、高效执法,只有这样刑侦队伍才能真正做到取信于民;其五、公安机关还必须注重基层、基础建设,作为刑侦部门就更加需要强化基层和基础工作,要始终不渝地强化正规化建设、规范化管理,全面提高刑事警察队伍建设的整体工作水平和工作能力;其六、必须更加注重案件办理的质量,自觉地接受人民群众的监督,案侦民警办案执法的权力来源于法律、但他来自于人民,只有自觉接受人民群众的监督,真正把我们的工作和活动放置于阳光之下,我们的权力才真实有效。所以,刑侦民警必须始终不渝地坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系,真正做到人民公安为人民。

二、围绕以人为本这一核心,真正履行“人民公安为人民”的庄严承诺

第一、科学发展观的核心就是要坚持以人为本。公安机关贯彻以人为本的思想,就必须进一步落实执法为民的工作要求,依法处理好一切涉及人民群众切身利益的案件,时刻把以人为本、尊重人权实实在在地体现在我们办理的每一件案件之中,通过我们的办案执法充分体现尊重并保护人民群众在经济、政治、文化上的权益,切实做到维护社会的公平正义。第二、公安机关贯彻以人为本的思想,就必须把关注民生、保障民生、改善民生作为加强和改进公安工作的着力点,努力在工作中解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对于涉及人民群众切身利益的矛盾纠纷,必须充分考虑社情民意,充分考虑人民群众的感受,依法妥善处理。第三、公安机关贯彻以人为本的思想,就必须认真落实执法为民的各项措施,树立“忠诚、责任、公正、民生”这一人民警察的核心价值观,全面推进市局“一三三二”发展战略,为人民群众维护好权利、行使权利创造条件、提供便利。第四、公安机关贯彻以人为本的思想,就必须进一步完善和丰富便民利民措施,做到及时、主动、有效地为人民群众尤其是困难群体排忧解难、做好服务。刑侦署近期组织开展了将打击破案中收缴的赃款、赃物送还受害群众的“送赃上门”活动,其目的就是以实际行动践行科学发展观,体现**刑警的为民之情、爱民之心,力求做到最大限度地服务好基层人民群众,最大限度地取得人民群众的信任,最大限度地提高人民群众的满意度,最大限度地实现维护好人民群众的合法权益,将执法为民、服务人民的措施进一步完善起来,切实把以人为本落到实处。

三、围绕全面协调可持续发展这一基本要求,用科学发展观指导案侦工作

把学习实践活动与我们侦查破案工作的实际相结合,就要围绕全面协调可持续这一基本要求,把握统筹兼顾这一根本方法,着力解决影响和阻碍公安侦查办案工作发展的突出问题,努力在促工作、求实效上下功夫、求突破,使学习实践活动的过程真正成为解放思想、抢抓机遇、推进案侦工作跨越式发展的过程。

一是要用科学发展观指导和强化刑侦基础业务建设。**刑侦作为基层刑侦队伍,基础建设是侦查破案战斗力体现的重要载体。尤其是各辖区刑警中队,是与人民群众接触最广泛,联系最密切的队伍,无论在处

分局刑侦署署长科学发展观心得体会第2页

理一般案件方面还是配合专案侦查方面,都处在斗争最前沿,他是公安机关刑侦部门通过执法途径服务人民、保障同人民群众密切联系的最直接的桥梁和纽带,也是人民公安基础建设的根基之一。所以,抓好辖区刑警队这一刑侦的基础是十分重要的。不抓好这个基础建设,我们的各类案侦工作就难以真正推进,公安机关的自身建设就不能够实现科学发展。因此,全面夯实刑侦基础工作就必须全面夯实辖区刑警中队的基本建设,只有这样,才能确保基层公安机关真正成为化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐的重要防线,才能进一步促进公安机关整体建设的全面协调可持续发展。

二是要用科学发展观指导侦查破案工作。要深入结合科学发展观对公安工作的要求,强化以人为本的和谐理念,尽可能实现对犯罪分子的快速、精确、有效的打击,以社会平安促社会稳定,最大限度推进社会和谐发展。通过今年全国公安机关组织的“大走访”活动的开展,**刑侦就须要全面贯彻落实科学发展观理念,进一步拓展工作范围,扩大工作视野,在完善刑事办案机制上探寻新的破案增长点,以最大限度地实现案件侦破最快、社会效果最好,努力达成社会效果与法律效果的有机统一,从而更好地推动和维护社会稳定发展。

深入学习实践科学发展观活动是时代赋予我们的政治任务,是对我们政治品质、政治素质的一次检验,也是推动公安工作科学发展的重要保证。作为一名基层刑侦工作的领导干部,今后我将更加努力地带领全署民警进一步深化学习实践科学发展观活动,切实做到用科学发展观武装头脑、指导工作,努力推进基层刑侦工作实现新的跨越。

公安分局科学发展观心得体会


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用科学发展观指导新形势、新情况下的企业安全保卫工作探析
去年9月份以来,国际金融经济形势急剧恶化,美国几家大型金融机构相继破产、被兼并或由政府接管,在全球引发了一系列金融危机的连锁反应,给世界经济发展和人民就业、生活带来严重影响。孟建柱部长在去年11月18日全国公安机关领导干部电视电话会议上要求各级公安机关特别是领导同志一定要充分认识当前经济形势的严峻性、复杂性,充分认识当前经济形势对社会稳定带来的影响和冲击,进一步增强大局意识、忧患意识、政治意识和责任意识。因此,要求我们各级公安机关要以科学发展观为指导,牢固树立“一切围绕经济发展,一切为了经济发展,一切保障经济发展”的思想,迎难而进,开拓创新,不断强化服务职能,及时消除各种影响企业单位内部稳定的不安全因素,为经济发展保驾护航。本文结合目前正在开展的学习实践科学发展观、“解放思想、科学发展”的“大学习,大讨论”活动和我局辖区实际,就如何做好新形势下的企业安全保卫工作问题作些粗浅探索。

一、辖区企业情况
辖区内有安徽省龙头企业——国有特大型企业**石化总厂,下属炼油、化肥、腈纶、热电、港贮等25个二级县级单位,年吞吐能力760万吨的油品码头、50万吨的化肥装船码头和80万吨的卸煤码头以及100万吨的铁路卸煤台,全长13公里的厂内铁路专用线和一个铁路工业编组站。拥有×个重点单位和全市唯一的一级要害部位×个,以及二级要害部位××个,三级要害部位××个,计××个要害部位,占全市要害部位之首。固定资产原值100亿元,职工近万人,累计上交国家利税达100多亿元。此外,辖区内驻外化三建、核23等大小企业10余家,整个辖区跨**市东、西、北郊城乡结合部纵横交错,占地面积约15平方公里。20xx年前后,企业改制,成立**石化股份分公司、**石化资产公司,原**石化总厂公安处、石化医院、教育中心、建安公司、生力公司等二级单位经过改制,除总厂公安处、教育中心划归地方归口局外,其余几家先后成立了宜城医院、安徽盈创检安公司、亿和公司等近十家经济独立、法人负责单位。

二、 当前企业安全保卫工作现状
经我们多年的跟踪调查和在平时工作中所掌握的情况看,企业改制以后,普遍存在着以下几种现象:

(一)、市场意识、法律意识增强,安全保卫工作意识减弱。市场经济意识和法律意识较原先普遍增强。一切听命于市场,服从于法律,遵循的是“依法纳税,守法经营,自负盈亏”的原则。在这种形式下,作为企业负责人考虑最多的是效益问题,获取最大的收益。一个人能干的事情决不用二个人,兼职能干的决不设专职。具体表现在安全保卫工作上,企业专职保卫部门、保卫干部受到了较大削弱。一些单位保卫科被撤消,原专职保卫人员或被分流,或身兼数职,加之有些人员对安全保卫工作业务生疏,在日常工作中出现的兼而不管、管而不知如何管的现象比较突出。在安全保卫部门撤消、保卫人员减少的情况下,企业对公安机关的保障作用提出了一些新的要求:一是对企业发生的各类案件希望公安机关快侦快破,特别是一些重大生产资料、设备被盗案件,希望公安机关能尽快破案挽回损失。二是对企业急需到公安机关办理的证照,希望能方便快捷地办理完毕。三是对企业的治安保卫工作,企业负责人的依赖思想严重,希望重点放在公安机关的指导监管上。

(二)、各项安全保卫措施加强,职工的治安综合治理参与力度减弱。企业改制后,通过承包、租赁等多种途径,实现了企业所有制形式的多元化。不可否认,改制后的企业负责人对各项内部安全保卫工作更加关注,从制度到措施,制订得更加周密,执行地也非常严格,内部治安防范技防能力极大增强。用工制度实行“双向选择”,职工来去自由,企业负责人看重的是职工每天的劳动表现,看重的是职工每天为企业创造了多少效益的价值取项,不可能有时间去考虑怎样加强和改进对广大职工群众的经常性的思想政治工作了,表现出对职工日常思想行为及表现漠不关心,这一变化,一方面极大地挫伤了广大职工群众积极参与社会治安综合治理的积极性,存在着“企业是你老板自己的,生产设备被盗与己无关”的事不关己的漠然思想;另一方面使企业一些“问题人员”在社会上的动向无人知晓,难以控制,公安机关与企业“双列管、层层包”的制度难以落到实处。

三、积极探索以科学发展观指导 加强企业安全保卫工作的新路子。新形势、新情况对我们公安机关提出了新要求,我们公安机关要怎样来回应人民群众的新期盼?笔者认为:要进一步解放思想、转变观念,应以贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫工作条例》为重点,在从各项安全保卫工作思想、工作方式方法上尽快跟上形势需要,重点要在以下几个转变上作好文章。

(一)、牢固树立为经济建设主体服务的意识,实现从保卫国有企业安全为主向保卫国有企业、

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中小型企业安全并举的转变。
要以警企共建活动为抓手,进一步解放思想,按照“三个有利于”的根本标准,从学习实践科学发展观重要思想的高度,充分认识到促进经济发展的重要意义,拓宽工作视野,依法保护所有企业的合法权益。特别是一些中小型企业,这些中小型企业是经济发展对外开放新的重要增长点,公安机关要以全新的思路和观念,全力做好这些企业的安全保卫工作,为加快发展企业经济创造优良环境。同时,公安部门要加强同企业的联系,积极主动地协助企业搞好安全保卫工作,做到企业发展到哪里,安全保卫工作就应延伸到哪里,通过有效地开展工作,使安全保卫工作与经济发展同步。

(二)、牢固确立依法指导监督的意识,实现由行政管理型向依法管理型的转变。改制后的企业自主经营、自负盈亏,行政意识减弱,公安机关如再用行政手段搞些硬性管理是不合时宜也是行不通的。公安机关要依据法律的规定要求,加大对企业的督导检查工作力度,规范企业负责人抓好治安保卫工作责任制的全面落实,通过“抓法人”来实现企业安全保卫工作“法人抓”的目标。充分发挥公安机关职能在企业内部安全保卫工作中的积极作用,加大对企业安全保卫人员的培训工作力度,切实解决好少数保卫干部素质低、工作不会干,不知怎么干的现实问题。

(三)、牢固树立构建和谐社会、保一方平安的大局意识,实现企业内部防范向公安、保卫、保安“三位一体”化防范的转变。
笔者在这里首先要向读者简单介绍一下我局于20xx年首创的“公安、保卫、保安“三位一体”和“联巡、联检、联防”机制建设,以便后文的探索。为认真贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫工作条例》、中石化总部安全工作会议精神和市政法委20xx年“12.2”工作会议精神,贯彻执行《**石化辖区社会治安防控体系建设实施意见》和《关于加强**石化辖区社会治安防控体系建设的意见》,针对石化辖区内部单位、物资仓库、废旧金属、闲置设备物资堆场等经常发生盗窃案件等特点,按照上级公安机关的部署和要求,我局代**石化总厂草拟《关于开展治安联巡联检联防工作的意见》,由**分局牵头,石化保卫部、生力公司(物业管理)“公安、保卫、保安“三位一体”的治安联巡联检联防防控体系于20xx年12月初全面启动,坚持每晚22时至次日凌晨4时开展治安联巡联检联防工作,每晚采取车巡、步巡相结合等方法,对各单位内部治安保卫工作情况进行检查;对重点要害部位、物资仓库、生产区、办公区、生活区值班人员、门卫值班执勤情况进行检查,重点加强对重点工程工地、检修现场、生产物资设备、废旧物资堆场、偏僻地段、易发案区域场所的巡逻;对重点地区、重点场所、重点时段、重点人员进行伏击守候、设卡盘查,及时发现和打击违法犯罪,破获了一大批有影响的盗窃内部不锈钢等生产资料案件,为追缴挽回经济损失达百万元。同时,在检查、督促、落实整改内部技防、人防治安防范措施等也取得了工作实效。

由此可见,治安“联巡、联检、联防”防控体系建设在现代企业改制中发挥的作用是何等的重要。因此,新形势、新情况下的企业安全保卫工作,要进一步加强和指导在企业内部开展系列创安活动,将落实各项活动的安全防范工作纳入社会治安综合治理的有效途径,充分发挥“公安、保卫、保安“三位一体”化在情报信息、警情处置、内部治安管理在“联巡、联检、联防”等方面的就近优势和综合处置功能,将企业内部的防范体系的人防、技防、物防、联防“四防”纳入整个社会治安防控体系建设之中。在目前各企业普遍改制的形势下,公安机关应积极探索新形势、新情况下的企业内部安全保卫工作长效机制建设的新路子,应重点理清和作好以下工作:一是对各企业要根据社会治安综合治理“属地管理”的原则,划分责任区域,依法实施管理;二是要根据 “政企分开,职责明确”的原则,分清企业行为和政府行为,明确企业治安防范工作是企业自身行为,由企业法人负全责,公安机关是代表政府职能部门依据有关法律事实进行指导、监管;三是要加强工作指导,协调解决跨企业的重大治安问题,尤其是及时有效的处置由各类矛盾、纠纷所引发的不安全事端,努力增强公安机关驾驭复杂局面和应对突发事件的能力,以持续稳定的良好治安环境来为经济建设的大局和人民的安居乐业服务,回应广大群众对公安机关的新期盼。

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