学年第一期教研筹划

故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们可以着手准备工作计划。一份优秀的工作计划可以让我们事半功倍的完成工作。怎样写出更完善的工作计划呢？小编特别为你收集的“学年第一期教研筹划”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

XX-XX学年第一期教研筹划xx中学 为了更好地实施xx县教导局提出的“创强，提质，改教室”这一精力；为了更好地进步教师的教授教化质量；本学期我校的教研工作环绕 “质量立校、特点强校”和“知足在教室、知足在教风、知足在事迹”的思路，以“教导创强”为契机卖力开展好各项工作，尽力进步新形势下我校教研工作程度，充分发挥教研在教导教授教化晃荡中的引领感化，为美满完成各项目标，根据我校的实际情况，特制订如下教研筹划： 一、指导思想 卖力贯彻落实科学成长不雅，以进步黉舍的教授教化质量为中间，紧紧抓住“规范教授教化治理，深化课程改革，落实校本教研、促进科研兴教，周全推动本质教导，大年夜面积进步教导教授教化质量。”这一主题，紧紧环绕“教授教化治理、教室教授教化改革、新课程评价，综合实践晃荡和校本课程开辟”，卖力开展教授教化、教研工作。要以促进教师专业化成长为出发点，以周全进步教导教授教化质量为目标，狠抓冲破口，重视过程治理。要进一步加强我校教研工作程度的义务感和紧急感，敏捷改变思想，更新理念，在立异性、实效性、针对性高低工夫，确切进步教导教授教化质量。 二、教研工作目标和思路 1、工作目标：进步教室教授教化效益，促进教师专业化成长。 2、工作思路：环绕抓惯例教研晃荡、抓年级教研晃荡、抓小专题研究工作；重视青年教师的培养。加强教授教化惯例治理，尽力在管的科学做文┞仿；加强教研、教改和教师本质进步工作，尽力在教的科学上做文┞仿；激发学生的求知欲，教给学生的进修办法，尽力在学的科学上做文┞仿。 3、达到黉舍教研工作：“知足在教室、知足在教风、知足在业假铮三、具体工作办法和请求 （一）、抓进修，强研究，赓续推动教室教授教化改革 1、加强进修，更新理念。课程改革是进一步深化教导教授教化改革周全推动本质教导的重要举措，全部教师要赓续进修新的课程理念，切实建立起与新课程相适应的课程不雅、教授教化不雅、人才不雅，用先辈的教导理念指导教授教化实践。开展撰写教室教授教化案例、教授教化论文、赓续进步教师教授教化教研程度。 2、改变质量不雅念，改革评价办法。新的教导形势请求教师不克不及墨守陈规。要成为一个研究型的教师，就要对任何问题都不克不及熟视无睹，要有思虑，要有查询拜访分析，要进行及时的总结。在新理念指导下，黉舍要建立起一套评价主体多元、评价项目多种、评价方法多样的成长性评价体系。做到定性评价与定量评价相结合，结不雅评价与过程评价相结合。使评价功能由重视甄别转向重视成长，达到促进成长的目标。 （二）教授教化治理 1、黉舍引导要借钱堂教授教化质量效益年的春风，切实改变不雅念，建立“教授教化中间”意识，真正把精力投放到教授教化治理和进步教授教化质量上来；卖力分析教授教化改革的成长趋势和本校教授教化动态，研究制订合适本校成长的教授教化治理轨制，向教授教化治理的精细化要质量。 2、要扎实抓好“两个惯例”的落实。看重教授教化过程的监控，加大年夜教授教化过程治理的力度。要严把四个关隘，一是严把集体备课关，制订集体备课晃荡流程，加大年夜对集体备课的过程督查。同时要抓好教师小我的二次备课，凸起个性化教授教化风格，杜绝网上粘贴教案，防止只备不消的现象产生。二是严把教室教授教化关，强化以学生为主体的自立、合作、商量，保持面向全部，建立教室教授教化监控机制。三是严把功课批改关，功课批改要卖力，抓实学生的错题校勘。四是严把指导关，保持“抓两端促中心”的指导策略，加强对学困生的指导和特长生的指导工作。为了进一步卖力贯彻落实《郁南县中小学教授教化惯例》请求，持续规范和完美教授教化过程的治理，建立全方位的教授教化质量检查与评价轨制。制订详实可行的教授教化质量评估办法和教授教化质量月评估细则，成立教授教化质量评估引导小组，在校内开展好自查自评自检自纠工作，卖力做好三级评估工作，并做到每月评估结不雅与教师惯例量化考察一路进行公示，接收全校师生的监督。 2、要进一步优化教授教化环节。 （1）优化备课、上课环节。各备课组要本实在效性原则，加大年夜集体备课的力度，鼓励教师在备课上作深度思虑，严格按照集体备课有关请求，将集体备课时光、人员、内容落到实处，果断杜绝一切情势主义。试行抽签“天天上公开课”轨制。教务处要构成专门的听课小组，组员由黉舍中层引导、各教研组长及各学科骨干教师构成，听课小组每周要不按期进行排闼听课，以晋升强化教师教室教授教化质量，（2）合理安排、卖力批改功课。完美功课、演习的设计与批改，教师对学生功课的批改要及时，发明问题及时进行集体或个别解救。（3）优化检测与指导环节。加强所有学生落实“纠错本”和“限时练习”轨制，加大年夜改┞俘反馈补偿轨制。搞好检测与总结，发明问题及时指导。 （三）教室教授教化 1、教室教授教化改革的重点是改变一言堂和教师讲解为主的传统方法，激活学生的主体意识与主动进修的意识。教室上教师要由常识的传授者变为学生进修的促进者，由治理者变为引导者，教授教化中实现师生互动，教授教化相长。开展商量性进修、自立进修、合作进修，实现进修方法的改变，进步学生进修的积极性、主动性。 2、教室上要卖力落实新理念，尽力把先辈的教导理念转化为教师的自发行动。同时根据郁南县教导局教研室《郁南县教研室XX-XX学年工作筹划》，制订合适我校实际的实施筹划，开展各类研究会，经由过程不合情势展示教室教授教化质量与效益结不雅。 （四）、深化小课题研究，进步教师科研意识和才能。 1、以小课题研究为核心，深刻开展教授教化研究，小课题科研是推动目教授教化改革、进步教导质量的动力，是培养高本质教师部队的有效门路，也是创办特点黉舍的必由之陆辜本学期要进一步加大年夜小课题科研的力度，以小课题科研为先导，把教研工作和科研工作慎密结合起来，使教研工作慢慢大年夜经验型向科研型改变。建立“教师即研究者”的不雅念，慢慢建立起一支进修型、科研型的教师部队。2、凸起课题的过程治理，期末对各课题组进行评估考察。环绕课题，各课题组要按期开展晃荡，做到研究有筹划，晃荡有记录、总结。各教研组做好小课题结题工作，并及时髦好各类材料档案的┞符理和积聚。为我校“教导创强”谱写新的绚丽乐章！四、具体工作安排xx中学XX-XX学年第一期教研工作安排周次工 作 内 容备 注 第1周1、拟定各学科教授教化筹划。2、第一次教授教化惯例大年夜检查。 第2周1、九日举办XX秋季开学典礼暨教师节表扬大年夜会。2、教务处排闼听课。3、召开教研组工作会议.。 第3周1、举办“xx中学45周年校庆”技艺创作大年夜赛。2、召开卒业班教师工作会议。3、各级科集体备课。、第4周1、组织教师进修《教师师德风扶植》并撰写心得领会。2、教务处排闼听课；3、召开各年级级会。第5周国 庆 放 假第6周1、召开学生学科代表会议，懂得教风，学风。2、各级科预备月测验题。3、各级科集体备课。第7周1、支教教师上公开课。2、论文上送。3、各级进行月考和评卷。4、教师自选课晃荡。第8周1、月考质量分析。2、各级科集体备课。3、教师自选课晃荡。第9周1、收集各学科组《教室教授教化改革行动筹划》。2、教师自选课晃荡。3、各级科集体备课。

第10周1、各级科预备期中检测试题。2、教师自选课晃荡。3、各级科集体备课。 第11周1、各级进行期中检测和评卷。2、收集各年级各学科《期中检测质量分析》。第12周1、各年级召开《期中检测质量分析》研究会。2、召开第二次教研组会议。3、教师自选课晃荡。第13周1、各立项课题组上专题公开课。2、集体备课。3、第二次教授教化惯例大年夜检查。4、教师自选课晃荡。第14周1、教师自选课晃荡。2、集体备课。3、各立项课题组上专题公开课。4、做好立项课题结题有关工作。第15周1、教师自选课晃荡。2、集体备课第16周1、教师自选课晃荡。2、各级科预备月测验题。第17周1、各级进行月考和评卷。第18周1、月考质量分析。2、制订复习筹划。3、元旦放假。第19周1、评选优衅揭捉科组。2、各级科进行期末复习。第20周1、组织各年级进行期末检测和评卷。2、收集各级科《期末检测质量分析》。3、各类总结上交教务处。xx县xx镇初级中学XX年九月三日

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“新学年第一期学校工作计划”学校工作计划

以党的十七大精神为指导，以“办好人民满意的教育”为目标，以科学发展观统领全局，以教育教学工作为中心，以教育科研为主体，立足现实基础，创新发展模式，深化教育改革，优化管理机制，提升管理内涵，提高教育质量，促进学生全面发展和健康成长，切实办好人民满意的教育。

主要目标：

2、落实2011年工作任务，完善管理制度，推进精细化管理，落实绩效工资考核分配办法，狠抓教学常规，促进教育教学质量的再提升。

3、强化教师队伍建设，提高整体素质，创建学习型、创新型、研究型师资队伍。

4、改善薄弱学校，优化教育资源配置，推进教育均衡发展。

5、加强校园文化建设，营造良好的教育氛围。

6、加强学校安全管理，维护安全稳定, 构建和谐校园。

工作任务和措施：

一、树立“育人为本，德育为先”理念，强化职业道德建设

1、坚持每周二小时的政治学习，建立政治理论学习档案。每月做好一次教师的思想素质考评并记录入案。牢固树立“育人为本、德育为先”观念，加强职业道德教育，努力培养一支高素质的教师队伍尤其是班主任队伍。

2、班主任要认真践行班级管理理论，每月撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。各班主任必须经常与学生家长保持联系，按要求召开家长会，资料要归档。

3、重视校园文化建设，开展丰富多彩的德育活动，校训“三风”、学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站要有计划地开展活动，提升校园文化，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。

4、开展以思想政治教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、为人师表教育为主要内容的职业道德教育，使广大教育工作者热爱教育事业、热爱学生，树立教书育人和敬业奉献精神。完善教师职业道德考核制度，把师德师风教育纳入学校常规管理之中。

二、完善管理制度，规范办学行为，实施精细化管理

以绩效工资实施为契机，强化制度管理，注重质量评估，把常规管理和目标管理落到实处，促进学校工作再创新局面。

1、进一步修订学校管理制度，改革考核评价办法，根据不同的岗位特点提出明确的目标要求，坚持过程检查和期终全面考核相结合的办法，加大绩效考核力度，拉大绩效工资分配档次，调动教师工作积极性。

2、加强对领导干部的考核与管理，建立校长工作考评体系，实行诫勉制、审计制和校长末位淘汰制。

3、坚持中心校成员下校工作制（每周二）、学校工作汇报制（每月）、领导随机听课制（不打招呼）、班子生活会制度（2-3次）、听课日制度（每月二次）、教学质量定期检测制度（月考）。

4、建立行之有效的听课制度，加强教师间的学习交流。校长每个学期随堂听课不得少于20节，主任不少于30节，教师及中心校成员不少于15节。

5、学校每月专题研究教学工作（1次），保证教研活动开展。

三、坚持质量为本，开展教育科研，促进教学质量再提升

1、加强教学常规管理。做好教学常规管理的落实和督查，认真落实教学工作的“十字”要求，即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。对教学常规的落实情况进行定期检查（不少于四次），做好质量检测的定期评估。落实教研教改课题，确立备课组教学质量责任制，加强集体备课制度，共同研讨课题。对各阶段的教学质量实施经常监控，使各科教学质量进一步得到提升。

2、立足课堂教学，强化校本培训和校本教研。

以联片教研组为龙头，继续开展同年级教研、教学开放日、公开课等活动，使教师在学习、实践、研讨的基础上积累经验，互相交流。提高课堂质量与教学水平，向课堂教学要质量，要效益。完善校本培训和教研，加大新课程培训和业务培训力度，继续实施“以校为本”的教研制度，加强集体备课管理，要求人人准时参与，形成互动模式。教导主任全程参与，校长随机检查。

以办、校两级教研组活动为重点，认真研究制订好教研课题，开展好各类教学研讨活动，并积极申报市区级教研专题。扎实开展好“五个一”及“一、百、万”活动，做好资料的整理和归档，提高教师的业务能力，提高教学效果。学期末，每个教师要围绕本人专题写出一篇高质量的专业论文。

3、全力做好毕业班备考工作。成立毕业班领导小组，负责拟定毕业班教学计划，目标任务和管理措施。每月召开一次毕业班专题会议，研究工作。建立六年级毕业模拟考题库。每两周对六年级语、数、英三科进行一次检测。

4、规范学前教育管理。认真落实《市幼儿教育指导纲要实施细则》，加强学前教育指导力度，提升办园档次和办园质量，使幼儿接受学前教育率达到上级要求，抓好幼儿素质的提高工作，开展一次大型活动。做好民办幼儿园的清理整顿工作。

四、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

1、继续抓好教师的业务培训和校长主任培训。一是安排好骨干教师、实验教师参加市区级以上培训学习和观摩研讨活动，二是组织好教师参加中心校组织的培训学习和校际之间的观摩研讨活动，三是开展好具有针对性和实效性校级培训，四是完成好校级领导培训任务，提高教育教学管理能力。

2、继续实施“一专多能”工程。各校要以教师基本教学技能培训为重点，以当“多能”教师为目标，提升每一位教师教学能力和管理能力。此项工作已纳入评优晋级的内容，作为考核标准之一。

3、继续实施 “青蓝工程” 和“名师工程”。进一步建全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。

五、努力做好其他各项工作，办好人民满意的狄寨教育

1、以新农村建设为动力，积极实施职业教育强区富民和促进农村劳动力转移工程。街道、村农校要认真搞好“人人技能工程”、“农村劳动力转移”和“农村实用技术”培训，培训要做到经济与实用，要利益与效益双收，按期完成上级指标。做好脱盲人员的教育学习、巩固提高工作，使复盲率控制在2%以内，彻底杜绝新文盲的产生。

2、进一步发挥工会工作职能，组织教师加强教育法规的学习与宣传活动；做好校务公开的监督实施，提高工会成员的参政议政意识；组织开展各类竞赛活动，丰富教职工生活。

3、严格财务制度，严肃财经纪律，合理安排使用资金，发挥最大效益。落实收费公示和承诺制度，分解责任，落实到人。做好学校固定资产的登记清查工作，做到帐、卡、物相符。

4、认真抓好信访、统计、信息报送工作，确保及时准确，提高狄寨教育知名度，搞好学校档案管理工作。

七、加强学校安全工作，为教育发展创造良好环境

1、强化安全工作制度建设和队伍建设。坚持“住留”制度和教师课间值班制度，坚持“关键在校、重点在防、做实为本、长效为先”的工作方针，强化安全工作防范，建立、健全和完善“校长负责、人人参与、长治久安”的学校安全工作第一道防线，全面做好安全工作。

2、强化学校安全卫生法律法规和相关知识的宣传。充分利用“安全教育日”、“安全宣传周”、“安全宣传月”以及各种教育、教学活动进行宣传，加强对学生安全卫生知识教育。继续推行交通协管员制度。

3、强化安全卫生排查整改。实行专项检查与综合性检查相结合、定期检查与经常性排查相结合、拉网式排查与抽查、突查相结合，进一步完善安全工作月报制度，健全安全卫生工作台帐。落实健全责任，集中排查，突击抽查，杜绝各种安全隐患。

新学年第一期学校工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

“新学年第一期学校工作计划范文”学校工作计划范文

以党的十七大精神为指导，以“办好人民满意的教育”为目标，以科学发展观统领全局，以教育教学工作为中心，以教育科研为主体，立足现实基础，创新发展模式，深化教育改革，优化管理机制，提升管理内涵，提高教育质量，促进学生全面发展和健康成长，切实办好人民满意的教育。

主要目标：

2、落实20xx年工作任务，完善管理制度，推进精细化管理，落实绩效工资考核分配办法，狠抓教学常规，促进教育教学质量的再提升。

3、强化教师队伍建设，提高整体素质，创建学习型、创新型、研究型师资队伍。

4、改善薄弱学校，优化教育资源配置，推进教育均衡发展。

5、加强校园文化建设，营造良好的教育氛围。

6、加强学校安全管理，维护安全稳定, 构建和谐校园。

工作任务和措施：

一、树立“育人为本，德育为先”理念，强化职业道德建设

1、坚持每周二小时的政治学习，建立政治理论学习档案。每月做好一次教师的思想素质考评并记录入案。牢固树立“育人为本、德育为先”观念，加强职业道德教育，努力培养一支高素质的教师队伍尤其是班主任队伍。

2、班主任要认真践行班级管理理论，每月撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。各班主任必须经常与学生家长保持联系，按要求召开家长会，资料要归档。

3、重视校园文化建设，开展丰富多彩的德育活动，校训“三风”、学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站要有计划地开展活动，提升校园文化，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。

4、开展以思想政治教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、为人师表教育为主要内容的职业道德教育，使广大教育工作者热爱教育事业、热爱学生，树立教书育人和敬业奉献精神。完善教师职业道德考核制度，把师德师风教育纳入学校常规管理之中。

二、完善管理制度，规范办学行为，实施精细化管理

以绩效工资实施为契机，强化制度管理，注重质量评估，把常规管理和目标管理落到实处，促进学校工作再创新局面。

1、进一步修订学校管理制度，改革考核评价办法，根据不同的岗位特点提出明确的目标要求，坚持过程检查和期终全面考核相结合的办法，加大绩效考核力度，拉大绩效工资分配档次，调动教师工作积极性。

2、加强对领导干部的考核与管理，建立校长工作考评体系，实行诫勉制、审计制和校长末位淘汰制。

3、坚持中心校成员下校工作制（每周二）、学校工作汇报制（每月）、领导随机听课制（不打招呼）、班子生活会制度（2-3次）、听课日制度（每月二次）、教学质量定期检测制度（月考）。

4、建立行之有效的听课制度，加强教师间的学习交流。校长每个学期随堂听课不得少于20节，主任不少于30节，教师及中心校成员不少于15节。

5、学校每月专题研究教学工作（1次），保证教研活动开展。

三、坚持质量为本，开展教育科研，促进教学质量再提升

1、加强教学常规管理。做好教学常规管理的落实和督查，认真落实教学工作的“十字”要求，即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。对教学常规的落实情况进行定期检查（不少于四次），做好质量检测的定期评估。落实教研教改课题，确立备课组教学质量责任制，加强集体备课制度，共同研讨课题。对各阶段的教学质量实施经常监控，使各科教学质量进一步得到提升。

2、立足课堂教学，强化校本培训和校本教研。

以联片教研组为龙头，继续开展同年级教研、教学开放日、公开课等活动，使教师在学习、实践、研讨的基础上积累经验，互相交流。提高课堂质量与教学水平，向课堂教学要质量，要效益。完善校本培训和教研，加大新课程培训和业务培训力度，继续实施“以校为本”的教研制度，加强集体备课管理，要求人人准时参与，形成互动模式。教导主任全程参与，校长随机检查。

以办、校两级教研组活动为重点，认真研究制订好教研课题，开展好各类教学研讨活动，并积极申报市区级教研专题。扎实开展好“五个一”及“一、百、万”活动，做好资料的整理和归档，提高教师的业务能力，提高教学效果。学期末，每个教师要围绕本人专题写出一篇高质量的专业论文。

3、全力做好毕业班备考工作。成立毕业班领导小组，负责拟定毕业班教学计划，目标任务和管理措施。每月召开一次毕业班专题会议，研究工作。建立六年级毕业模拟考题库。每两周对六年级语、数、英三科进行一次检测。

4、规范学前教育管理。认真落实《市幼儿教育指导纲要实施细则》，加强学前教育指导力度，提升办园档次和办园质量，使幼儿接受学前教育率达到上级要求，抓好幼儿素质的提高工作，开展一次大型活动。做好民办幼儿园的清理整顿工作。

四、加强教师队伍建设，提高教师整体素质。

1、继续抓好教师的业务培训和校长主任培训。一是安排好骨干教师、实验教师参加市区级以上培训学习和观摩研讨活动，二是组织好教师参加中心校组织的培训学习和校际之间的观摩研讨活动，三是开展好具有针对性和实效性校级培训，四是完成好校级领导培训任务，提高教育教学管理能力。

2、继续实施“一专多能”工程。各校要以教师基本教学技能培训为重点，以当“多能”教师为目标，提升每一位教师教学能力和管理能力。此项工作已纳入评优晋级的内容，作为考核标准之一。

3、继续实施 “青蓝工程” 和“名师工程”。进一步建全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。

五、努力做好其他各项工作，办好人民满意的狄寨教育

1、以新农村建设为动力，积极实施职业教育强区富民和促进农村劳动力转移工程。街道、村农校要认真搞好“人人技能工程”、“农村劳动力转移”和“农村实用技术”培训，培训要做到经济与实用，要利益与效益双收，按期完成上级指标。做好脱盲人员的教育学习、巩固提高工作，使复盲率控制在2%以内，彻底杜绝新文盲的产生。

2、进一步发挥工会工作职能，组织教师加强教育法规的学习与宣传活动；做好校务公开的监督实施，提高工会成员的参政议政意识；组织开展各类竞赛活动，丰富教职工生活。

3、严格财务制度，严肃财经纪律，合理安排使用资金，发挥最大效益。落实收费公示和承诺制度，分解责任，落实到人。做好学校固定资产的登记清查工作，做到帐、卡、物相符。

4、认真抓好信访、统计、信息报送工作，确保及时准确，提高狄寨教育知名度，搞好学校档案管理工作。

七、加强学校安全工作，为教育发展创造良好环境

1、强化安全工作制度建设和队伍建设。坚持“住留”制度和教师课间值班制度，坚持“关键在校、重点在防、做实为本、长效为先”的工作方针，强化安全工作防范，建立、健全和完善“校长负责、人人参与、长治久安”的学校安全工作第一道防线，全面做好安全工作。

2、强化学校安全卫生法律法规和相关知识的宣传。充分利用“安全教育日”、“安全宣传周”、“安全宣传月”以及各种教育、教学活动进行宣传，加强对学生安全卫生知识教育。继续推行交通协管员制度。

3、强化安全卫生排查整改。实行专项检查与综合性检查相结合、定期检查与经常性排查相结合、拉网式排查与抽查、突查相结合，进一步完善安全工作月报制度，健全安全卫生工作台帐。落实健全责任，集中排查，突击抽查，杜绝各种安全隐患。

新学年第一期学校工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

七年级班主任工作计划第一期

写好了工作计划，就能在工作上减轻了不少，能够合理安排工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由小编为大家推荐的七年级班主任工作计划范文，希望大家能够喜欢。

七年级班主任工作计划(1)

一、班级基本情况和目标：

我班共有学生40人，其中男生29人。除一位本市学生以外，全部来自于苏北。这些学生学习成绩不够理想，但思想纯朴，进取心强。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、具体措施：

1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。

2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

三、活动安排：

第一周：

第二周：庆祝教师节。

第三周：学生报名，安排好学生的住宿和生活问题，参加学校开学典礼。

第四周：挑选班团干部，制订班、团活动计划，强化常规管理条例。主题班会：自我介绍和入学感想。

第五周：主题班会：迎国庆文娱联欢会。

第六周：组建班级运动队，迎接学校运动会。

第七周：班级辩论赛。

第八周：期中考试动员、考风考纪教育。

第九周：复习迎考。

第十周：期中考试。

第十一周：期中考试得失谈。

第十二周：社会实践。

第十三周：主题班会：特长展示(手工制作、网页制作、绘画、书法等)。

第十四周：一二九庆祝活动。

第十五周：开展学习党章活动。

第十六周：主题班会：学习经验交流会。

第十七周：期末复习动员。

第十八周：期末考试。

七年级班主任工作计划(2)

班主任工作计划犹如航海中的灯塔，对新学期班主任工作发挥着重要指导作用，能够让班主任在新学期里有条不紊地开展工作，因此新学期伊始，班主任制定工作计划就显得尤为重要。我的新学期工作计划如下：

一、思想情况

1、加强与家长的沟通与交流，争取做到家校携手，共同促进学生的健康持续发展。要让家长深刻理解家庭教育的重要性，要让家长们与我们既同心，又同步。班主任与家长联合，积极保证学生良好学习习惯的形成以及学生家校行为表现的一致性。

2、班主任应该将学生视如己出，真正把学生当做自己的孩子一样，深刻地了解他们并且理解他们。时刻关注关心他们。不仅帮他们解决学习上的问题还要解决他们生活上，尤其是他们思想上的问题。班主任一定要我调整好心态，使自己情绪稳定，充满激情、爱心和耐心，热情专注地投入到工作中去，减少冲动。多与学生私下谈心交流，珍惜学生对自己的信任与依赖。

二、工作目标

1.争取期中考试时，班级总名次继续进步。

2.加强班级纪律和卫生方面的管理。

3.构建班级和谐文化氛围，形成勤奋好学，积极向上的班风，为全班学生成绩的进步创造良好的条件。

4.搞好班级文化娱乐活动，给学生创造一个良好的温馨的学习环境。

5.做好班级后进生的帮扶工作，以先进带动后进，形成班级总体情况的良性循环。

三、主要工作

1、新学期第一周，召开安全教育，收心教育班会，对学生进行安全和收心教育，帮助学生尽早从假期的心态中走出来。

2、按照小组协作学习的计划，重新排座位，划分卫生小组，为新学期班级工作的运转开好头。

3、调整班委会成员，并且召开班委会议，明确具体分工，并听取班干部的班级建设计划，使班委工作正式运作。

4、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，做好班级量化工作，重申学校各方面的要求，防患未然。

5、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。

6、加强学生学习方面的要求，重点是加强学生作业的检查和督促。

7、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发学生的学习自主性和创造力。

8、充分利用课余时间办好黑板报和学生的手抄报活动。

9、制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。

10、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。

11、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。

同时，班主任不应充当班集体的保姆，而应是班级工作的组织者和引导者。这样班主任应当力争是学生的朋友，同时是各科任老师德育的伙伴，学校领导的参谋。自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。

班主任工作是一项十分繁琐的工作，需要班主任全身心地投入自己的爱心和耐心，只有这样才能将班级工作做好，做扎实，为班级，更为学生的未来打下坚实的基础。总之，希望在上一学期的基础之上，在全体同学的努力之下，我的班级能在各方面都更上一层楼。

七年级班主任工作计划(3)

一、班级基本情况和目的

我班共有学生49人，其中男生22人，女生27人，学生年龄较小，活泼好动，控制力差，还没有养成良好的学习品质和习惯。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目标，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进娶勤奋的班风。

二、具体措施

1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。

2、提高墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参加学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

三、主要活动安排：

三月：

1、班级常规管理的适当调整：班干部的调整;劳动岗位;座位的调整等。

2、新一批班干部的培养：

3、针对学校有不少学生到网吧上网的现象，在上学期实行家长签字制度的基础上，实行到家打电话制度，同时开展上网利弊正反辩论赛，让学生在辩论中认识其危害。

4、通过组织讨论：雷锋精神过时了吗?，开展学雷锋，献爱心活动。

5、加快 红五月活动的准备工作，带领学生参加，使他们认识到重在参与，体现出激烈竞争、积极向上的精神。

6、组织好第一次单元过关检测并做好总结工作。

四月：

本月重点是：⑴ 期中考试;⑵ 开展学习方法方面的讲座与活动

1、期中考试总动员。

2、加强学法指导，引导学生学会学习，逐步适应中学学习方法，养成良好的学习习惯。

3、五一放假前的纪律和安全教育。

4、主题班会《正确对待挫折》。

5、准备红五月活动。

五月：

1、针对长假过后的散漫现象，加强常规教育。

2、期中考试的总结，进行奖励。

3、主题班会：《摆脱自负，挑战自卑，重塑自信》

4、红五月活动。

5、全能竞赛和第二次单元过关检测

六月：

1、第一周进行班集体差距对照，提出相应活动方案。

2、青春期教育为学生迈入初二做准备。

3、以我写我自己为题进行自我总结和认识，结合写学生评语。

4、期末考试总动员。

七月：

1、主题班会：《怎么过一个愉快的暑假》和学生放假前教育。

2、期末考试。

3、布置寒假作业，评选三好生，发家庭报告书。

以上计划只是刚开学本人设计的初步方案，在实施中还要结合班级的实际和学校的新精神及时改进。

2004-2005学年第一学期教研组筹划

(1) 各备课组肯定集体备课的时光，要包管落实每周一次备课。

高一年级备课时光：每周一上午第一、二节

2．日常教授教化工作要做好以下几个方面。

1．9月14日区里验收的工作，进而为10月底市验收做预备。以备课组为单位，于9月7日前肯定9月14日的课题，并集体备课。9月7日上交教案(教案的构造要完全，教授教化目标切实其实定要恰当，教授教化过程要能表现教师的主导及学生若何介入教室教授教化)。三个年级的备课组长合营检查教案，商定修改看法，反馈给各位师长教师，于9月10日上交修改后的教案。这项工作大年夜思想上要看重，每位师长教师都要卖力预备。对于教授教化的验收，高中数学组不克不及出现任何问题。9月14日验收后，以备课组为单位组织教师及时总结经验，为10月底市里验收做更充分的预备。

(2) 各备课组内加强组内的教研，讲课要看重根本功，尤其是教师的板书。

本学期是黉舍成长中最异常症桨阶段，10月份我们即将迎来“市级高中示范校”的验收，而在之前的┞封一所有人都在为主尽力的过程中，高中数学组也以此为契机，在教授教化、教导、教改等各方面都做了扎实的工作，这学期我们组将持续尽力，联结协作，使我们师长教师在教导、教授教化，等各方面都走向成熟。以下是这学期的工作要点：

(3) 力争每节课后，教师能及时记录课跋文，过一段时光反思、小结。本学期教师的教研工作是在做好教授教化工作的基本上，加强校本教研。

无论是教授教化教研，都须要教师的专业化成长。教师的专业化成长大年夜致包含：教导的专业化、教师教导教授教化常识和理论的专业化等。这学期以此为主题，组织教师进修关于“教师专业化”成长的理论。学期的教研组工作筹划关键在于落实，这学期对于黉舍的成长很关键，对于每位教师都是一个周全晋升的机会，在新课程的理念下，教师要大年夜“学科教师”转化为“文化教师”，我们在持续赓续地尽力，在“距离中寻求接近”，在实现的过程中实现.

高三年级备课时光：每周五上午第三、四节

3．这学期高中教授教化组确认课题，合营研究课题。10月底之前，各位师长教师先积聚教授教化中的问题，查阅、汇集材料信息，思虑、交换课题的标题之后，对课题进行论证，各备课组确立子课题，各位教师再分别研究。这项工作要包管落实，对组内的教研工作将是一个周全的晋升。

高二年级备课时光：每周一上午第一、二节

4．教师专业化成长

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