作为一名教师,尤其是新世纪的年轻教师,应当具备怎么样的教育素养呢?一下就是我个人的想法:
首先,我们教师应具有独特的人格魅力。经常听到学生在背地里议论,说他们喜欢某位老师,听课兴致高;不喜欢某位老师,听课的时候昏昏欲睡。事实上,能否赢得学生的尊重和爱戴,不是单方面因素决定的,老师的学识、能力、性情、品德修养等综合素质融铸成起人格,这是一名老师吸引学生的主要源泉。教师的人格魅力来源于渊博的学识和教书育人的能力,具备这些条件的老师不但在教育教学上游刃有余,而且善于处理、协调与学生以及同事之间的关系,创造融洽和谐的工作氛围。以利于获得事业的成功;教师的人格魅力来源于善良和慈爱,他们会在平等的基础上善待每一个学生,不会因为学习成绩的不好坏或者家庭背景的不同高看或歧视某些学生;教师的人格魅力来源于对事业的忠诚,他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到认识的乐趣……
其次,教师应该具备一定的亲和力。在学生评价教师中,我们不难发现,学术能力、教学水平与学生的满意程度并不一定成正比。有些教师,其所带班级的考试成绩总是处在年级前茅,个人教育教学能力、工作能力都特别强,但是学生对其满意率却不是很高,这是何种原因呢?我想:这类教师之所以不受学生欢迎,是因为他们缺乏必要的亲和力。古人云:“亲其师,信其道”。教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,可以获得学生的宽容和理解。因此,某个教师可能在教学方面有所欠缺,但学生却能热情地学习,主动地思考,由此就能获得最大限度的教学效果。反之,如果教师子实甚高,不顾学生的感受,我行我素,唯我独尊,那就容易引起学生的逆反心理,即使他学问最高,讲课最好,最终却不一定能实现教学的目标。因此,我觉得亲和力是教师必备的教育素养。
再次,教师应该掌握一定的语言艺术。苏霍姆林斯基指出:“教育的艺术首先包括谈话艺术,教师要有较高的语言素养。”教师的语言要规范、科学、有师范性,要力求准确、到位、不能含糊不清,更不能出现科学性的错误。优美、科学的语言能给学生语言的营养、智慧的启迪。教师一句精辟的话语,能萦绕于学生的脑海而终生难忘;一个生动的比喻,能使学生抓住了知识的关键而茅塞顿开……
总之,要想提高各方面的素养, 就需要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物,要有读书的兴趣,要能在书本面前坐下来,深入地思考”。 所谓“一天爱读书容易,一辈子爱读书不易”。 我们就必须读书,读书,再读书。
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《职业素养提升》有感
为进一步提高员工整体职业素质,提升团队凝聚力。公司于8月25日邀请著名管理培训专家张振兴老师对全员进行了一次关于提高职业素养的专题讲座。
会议期间培训老师通过生动有趣的互动及实时的案例诠释了在职场中的胜任力要求、如何做到高效执行力、如何保持正能量心态、如何提高团队沟通协作能力的原则和方法。
本次培训得到了各部门负责人的高度重视,参训率100%.培训开始张老师先是传授了我们在课堂上如何学好技能:1、学之乐,让自己在快乐中学习;2、学之思,学中和学后的深刻思考,取其精华;3、学以致用,最后把学到的知识应用到实际的工作中。培训过程中各小组成员充分发挥团队协作精神,积极献计、献策,踊跃发言,课堂气氛热烈、活跃。
员工职业素养主要有以下几个方面。
一、职场胜任力---优秀的职业人应具备的素质
1、专业的知识-相关的知识-懂;
2、娴熟的技能-知识转结果-会;
3、健康的心理-成熟的心理-当;
4、职业的形象-仪容、仪表-体;
二、高效执行力---将组织的目标变成有结果的行动,才是真正的执行力
提升执行效能的策略:
1、 执行前:主动沟通、计划详尽、执行到位;
2、 执行中:主动发问、明确目标、完成期望;
3、 执行后:主动反馈、交流分享、同赢共长;
具体操作:接受工作问标准,请示工作讲方案,汇报工作说结果。
1、执行工作是什么-正确领会领导要求;
2、如何去思考工作-立即行动拒绝借口;
3、如何去执行工作-意愿高 方法对 行动快;
4、执行结果的要求超越领导的期望;
5、执行总结的过程反思、改进、总结;
三、正能量心态——好心态才有好前程
在职场中要做到对人懂得感恩、对己懂得克制、对事懂得尽力、对物懂得珍惜。
1、 点燃激情、有活力才有成绩;
2、 自动自发、想有位请先有为;
3、 超越自我、由沙子变成金子;
4、 追求卓越、每件事做到完美;
5、 贵在坚持、需意志时莫放弃;
6、 耐住寂寞、守得云开见光明;
四、团队沟通协作力----遵守沟通文化
1、拿不准的事问好了再去做;
2、第一次做的事想好了再去做;
3、需再次做的事优化后再去做;
4、多方要求的事沟通协调再去做;
5、部门协作的事积极主动的去做;
"种猴子"的告诉我们,通过一定次数的重复某一件事,它就会成为一种习惯。在工作和生活中要"先让自己养习惯,再让习惯养自己".
积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。我们都有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。
《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。当今,职业化是一个国家、一个组织乃至个人的第一竞争力。没有职业化做基础,其它的能力都是空谈。具备职业化的员工对公司的发展极为重要,因为他能为公司的发展壮大提供源源不断的动力,把公司不断推向新的发展阶段。
文字I尚燕菲(九圣禾郁青)
时代在进步,社会在发展,对教师的职业素质的要求也随之高起来。教学设备上,已经不再是一块黑板,一根粉笔和一根教杆的简陋工具,取之现在的生动趣味的教学课件,简单方便实用的投影仪和开阔眼界的电脑。教学角色上,也不再是教师处在主导地位的一言堂。而是注重以学生为主体,体现生生互动,师生互动的交流共振与学习,达到促进学生的个性发展。达到生命教育的高境界!那么,在生活中,我们要给学生做好的榜样。注意自己的言行修养,温和谦逊的学习态度,宽容乐观的处世方式以及志趣高雅的兴趣等。创建怎样的课堂才能教的科学,学生学的轻松,学的趣味又扎实呢?暑期我认真读了各位领导发的多篇文章,感觉受益匪浅。其中印象最深刻的是《做课堂高效的老师》一文,让我对课堂教学有了更加科学全面的认识。
二. 面对课堂中的“三声”
“三声”是指在课堂中要有"笑声""赞美声”和“惊讶声”面对新课改,也面对应试压力越来越大的前提下。我虽有欢乐课堂的观念,却做得远远不够。有时学生回答不出问题,我就觉得很着急。有时反复教育学生不该做的事却仍不改时,面对各种各样的琐碎的事物时,偶尔也会控制不住自己的脾气,对学生进行强压教育。学生在这种情况下,思维会被束缚住。造成师生关系紧张。是啊,如果我能够不断地吸收新理论,不断地提高自己的知识与修养,[莲 山 课 件 ]对学生的调控情绪就会逐步趋于科学理性。那么课堂中应有的笑声,如在教学内容中引发的笑声,教学情境引发的笑声,教师幽默语言引发的笑声,在这种有笑声的课堂,学生的注意力集中,生生关系和谐。学生参与度更大。这样的教学效率就高,多好啊!
三、掌握课堂的“六个度”
掌握课堂的六个度是指面体现学生主体的参与度。体现学生心理的调适度、体现学生思维的有效度、体现学生情感的内化度、体现学生语言的鲜活度和体现学生能力的形成度面对对全体学生,采用最吸引学生的各种方法,如教师贴合学生心理特点的幽默的语言、精彩的教学课件、有趣的故事表演等,我基本能够调动学生的学习兴趣。能够做到让学生们人人参与,主动学习,体现课堂是大家的课堂这一点还可以。可是训练学生思维的有效度和学生能力的形成度,我觉得还远远不够。因此是我最改反思和努力的。首先谈谈本班学生的家庭情况,超多数家长是来自农村家庭。他们朴实本分,不多言语,文化程度普遍不高。循规蹈矩,没有较高文化追求的习惯。又多数是独生子女,父母对他们宠爱有加,有时近乎溺爱,无疑对孩子的品质与能力的形成成了一种阻碍。不太利于孩子的健康成长。所以整体学生给我的感觉是眼界很窄,面对课堂,基本“不会说话”,做事能力又很让人担忧。要想改变这种情况,我先是给家长开会时,重点讲了广泛读书的巨大作用。最好以榜样的力量培养孩子养成爱读书的习惯。看到家长认真听的样子,我想最起码思想是改受到启发的。我决定这学期更要在这六个方面好好努力,提问题要多提多种答案的问题,有思考价值的问题。注意训练学生语言的鲜活度。我要多学习,多练习写作,逐步提高自己的语言水平,给学生创造一个良好的语言环境。教学中,教师不仅要评价学生答问知识的正确性,而且要评价学生语言表达逻辑性、规范性、流畅性,鼓励学生的个性化语言,倡导学生发言、说话:大声、大方,敢说、敢问、敢争。因为中小学正是学生语言发展的最佳时期,课堂教学是不能忽视学生语言训练这一重要内容的。
三、课堂教学要做到“三实”
课堂中的三实是指任课堂教学要做到真实 课堂教学要做到朴实、课堂教学要做到扎实 何一节课都要源于 对学生基本情况的把握,对学生能够教育要强化真实,只有真实,才有真知。教师要用自己的真知灼见,去启迪学生的真情实感。这样才能做到陶行知先生所说的“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”看来教育离不开一个“真”。也是和做人的道理是一样的。课堂教学的朴实,更能体现教学的规律和教学的真实;更能被广大师生所接受;一节课豪华的课看着好,学生学起来收获却不一定大。对学生来说还不如朴实一点的,更能容易学会。对老师来说,也更能体现教学的实效。其实课堂教学的最终目的,是要使学生获得知识技能,掌握学习方法,[莲山课 件 ]激发思维活力,提高认知感悟水平,形成再学习的能力。当然要实现这一目标,需要一步一个脚印地扎实教学,来不得半点虚、空。要好好学习,好好努力。课堂教学强调全部教学内容,所有教学过程,面向全体学生的“落实”,因此,教学既要以“扎实”为出发点,又要以“扎实”为收获点。感觉收获很大。
学无止境,教无止境,通过读文更让让我深深体会到:只有不断学习、思考、实践、研究,才能不断进步,促进自身观念的不断转变和更新,从而提高自己的全面素质,也才能在实践中真正担负起培养新一代人才的重任。
追求永不休,奋斗永无穷期。“晴空一鹤排去上,便引诗情到碧霄”,我要在新的起点,新的层次上,以新的姿态,展示新的风采,创造出新的成绩。所以今后还要积极参加学校的培训学习,使自己的理论水平不断提高以适应教育的飞速发展。使自己的教育教学理念复新,复明,以便更好的投入到教学改革之中。
教师是教育改革的践行者,提高教学质量离不开优秀教师素质的养成。在倡导素质教育、教师专业化发展和八十七中学“自主发展、人文见长”理念的背景下,一系列如“四杯赛”(教学技能比赛)、课题研究的教育教研活动使教师在教学技能、教学经验、教学理论获得了提升和积累。面对本校“十二·五”阶段新的挑战、目标与规划,本校教师更需要在专业发展的道路上及时总结并反思已有经验,“走出去”感受成功教学案例、“引进来”有助于提升教学效果的理念,积极在日常教学中探究并总结有效教学实践。
在秋风送爽的九月,八十七中学得骨干教师、各年级备课组长等教师队伍的中坚在马廷芳校长的带领下赴山东,开始了新的学习之旅、探究之旅,以“有效教学”为主题,听取了专家关于“有效教学”的角度独到的讲座,参观了济南五中和中外闻名的杜郎口中学。这次赴山东的教育考察,不仅使八十七中学得教育团队感受到让人耳目一新的教育理念,还收获了成功教学经验下的有效教学模式,更重要的是从山东回来后,我们的教师团队结合学校和自身的情况,将所学所感应用到了实际的教学活动之中,使山东考察的所学、所感真正走入了八十七中的教育实践。
一、犹读万卷书,学习有效教学理念
什么是有效教学?为什么要进行有效教学?怎样进行有效教学?其实,如何在课堂上帮助学生达成学习目标是身处教学一线的教师不断探索的问题,很多教师在实践中积累了丰富的经验,对教学也逐渐形成了自己独到的见解。然而,真正从宏观的理论层面上感受并详细了解“有效教学”的机会并不多。因此,在学习有效教学的成功案例之前,参加活动的教师们首先在理论层面上对有效教学的理论进行了深入学习——听取了中国教师报全国教师培训基地特聘教育专家、全国优秀教师于春祥老师的“高效课堂的理论与实践探索”的讲座。
从课堂教学的理念出发,于老师引经据典地为大家讲解了语言、历史和文学中对于学习和教学的论述:学习应该是令人愉悦的,以人为本、养成良好的师生关系、形成有效的师生互动模式才是课堂的本源。接着,于老师以“目标—预习—展示—点拨—作业”的学习流程为主线,结合自己丰富的教学经验,为大家提供了行之有效的高效课堂实践要点和策略,即课堂组织、课堂展现的重建和对学生学习环节的有效整合与控制。最后,于老师通过自己对于有效教学的反思,诠释了有效教学实践的核心,就是“行动”与“坚持”。
二、敢走万里路,感受有效教学实践
学习不仅要“读万卷书”,更要“行万里路”,因为只有行万里路,才能从细节亲身学习和体验成功的教育实践。八十七中学此次更是长途跋涉,几经颠簸地前往济南第五中学、山东师范大学第二附属中学和闻名中外的教育改革试验校——杜郎口中学。通过深入听课、交流、讨论、讲座等多层次、多元化的活动,参加活动的教师们在教学的各个环节都学习到了一些值得借鉴和能够帮助自身改进的地方。其中,最令人深刻的就是杜郎口中学以行动对“以学生为主体,教师为主导”发展观的诠释:
课堂上,教室里取消了讲台,以“10+35”的学生35分钟主讲加展示为主、教师10分钟补充提炼为辅,转换了教师与学生的再课堂中的地位。学生的发言可以是长篇大论,可以是只言片语;可写在预习本上,可写在黑板上、地板上;也可以是演、唱、跳。[ 莲 ~ 山课 件 ]教师在课堂中积极带动学生进行小组活动,促使学生发言和讨论,并适时给予指导。这样学生与学生之间、学生与教师之间不断交流的课堂教学模式不仅让课堂“活”了起来,更让学生的学习“乐在其中”。
课堂下,教师与学生平等相处,为学生讲解习题、传授学习方法。“授之以鱼不如授之以渔”,与传授只是相比,如何整理所学、如何提高学习效率更能为学生长期的学习做保障。校园里,校园板报中皆是学生写的诗歌、文章和感悟。真可谓课堂内外皆是学生自主发展的舞台。
三、践行所学,完善日常教学活动
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,一从山东回来,参加此次活动的老师不仅将所学形成了一篇篇细致而又充满自己思考的考察报告,还通过思考积极将这些感悟运用到日常的教学活动中。
例如,在杜郎口中学,学生通过小组合作学习的模式开展学习活动,小组合作学习一方面是一种高效的教学模式,不仅增加学生在课堂中的展示机会,而且还能促进学生在交流中获得更多的学习经验;另一方面,小组合作学习也是一种高效的教学管理模式,通过组员向组长汇报,组长向教师汇报,提高教师的工作效率和对学生的掌控能力。受到小组合作学习的启发,八十七中学老师也在自身的教学实践中运用了起来。由于学生并没有经过自主学习模式的训练,[ 莲 ~ 山 课 件 ]因此学生小组学习的模式就先从课下做起,比如英语组的教师就让学生结成小组,组员向组长展示需要背诵的英语单词与课文的掌握情况,教师则通过严格考察组长的掌握情况和课上抽查进行控制,避免学生占用大量时间逐个给教师背诵、有效提高了教学管理效率。
四、及时总结,开启教学模式探索新路
教学模式是已有教学经验的总结与升华,是成功教学模式传承的载体,是帮助教学行为规范化、科学化的工具,更是有效教学实践开展的核心。山东考察后,我们意识到一个明确、响亮而又内涵丰富的教学模式对于八十七中学发展的重要性。在听取了大家的总结报告与反馈后,马廷芳校长结合自己对众多成功教学案例的了解和思考后提出,“要探索、总结具有八十七中学自己特色的教学模式”。
一次山东之行,带给我们的有收获、有启示、有反思、有疑惑,然而留给我们更多的是成功教学经验和教学理念在自身教育教学提升中的影响,如何内化学习成果、怎样践行有效教学仍然是八十七中学在不断践行的课题。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在教学模式探索的新路上,在有效教学的实践中中,八十七中学领导及全体教师定将不负家长及社会的期待,为社会提供更为优质的教育资源。
063班 赵康
我们生活中每一处角落都撒满了爱的种子,我们生活的每一刻都充满了爱的气息。看完《爱的教育》,我深受感动,这里的每一篇文章中每一个字都浸满了爱。
看到主人公和科列蒂吵架的故事:当时两人互不相让,我看明显是主人公做错了。主人公时候也十分后悔。正当主人公认为科列蒂来找麻烦时,科列蒂却是来主动道歉的,这让我不可思议。有一次,我和同学吵架,我没有去道歉,最后还是同学主动跟我和好。看了这篇文章,我学会了宽容的爱。
看完《扫烟囱的孩子》,我感受到了社会上的爱。主人公在“亡灵节”和“万圣节”时, 看到对面有个扫烟囱的孩子在哭。原来,小孩把钱给弄丢了,没有钱,他就不敢回去见老板。人们知道情况后,有钱的从口袋掏出一些钱给他,没有钱也给他鲜花。当钱凑够了,钱还是源源不断地向他投来。我看后学会了:当别人遇到困难时,要见义勇为,不要袖手旁观。
爱,无处不在,我们的身边天天都会发生爱的故事。
《爱的教育》这本书采用日记的形式,讲述一个叫恩利科的小男孩成长的故事,记录了他一年之内在学校、家庭、社会的所见所闻,字里行间洋溢着对祖国,父母、师长、朋友的真挚的爱,有着感人肺腑的力量。文章中孩子们所表现的更多的是闪光的美德,这正是小说极力颂扬的地方。小说记录了长辈们对孩子的教育和启示,附在日记后面还以第二人称写了他们呕心沥血的教子篇.它用爱塑造人,引导我们永远保持一颗勇于进取而善良真诚的心。
《爱的教育》里没有乏味的说教,也没有豪言壮语,更没有轰轰烈烈的英雄事迹。它所写的只是一些平凡而善良的人物:像卖炭人、小石匠、铁匠的儿子、少年鼓手、带病上课的教师……以及他们的平凡的日常生活。正是这些看似平凡、实则真实可信的记叙,把读者带入一个爱的世界,让我们在爱中受到教育。这本书里充满了爱。充满了让人羡慕的爱。
读《爱的教育》,有泪有笑,但一直在心底涌动着融融的爱意,暖暖的感动!书中几乎涉及到了人世间所有高尚的爱,博大的爱。
有父母与子女之爱,姐弟之爱,同学之爱,师生之爱;还有对弱者之爱,对不幸者之爱,对劳动之爱,对学习之爱,对环境之爱,对大自然之爱;以及对人民的爱,对军队的爱,对祖国的爱……爱是一种感受,是一种信仰,是一种追求,是……无法用准确的文字形容爱的定义,但是我知道,拥有爱的人,付出爱的心,人生必定是充实而无憾的。
所有爱的内容都不空洞,都是生动丰富的,都是融入了生活的,是看得见摸得着感受得到的!这样的爱的教育,才能够真正地被学生所接受。
我想,面对我们的教育,爱应该是教育力量的源泉,是教育成功的基础。夏丐尊先生在翻译《爱的教育》时说过这样一段话:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。” 爱是一次没有尽头的旅行,一路上边走边看,就会很轻松,每天也会有因对新东西的感悟,学习而充实起来,于是,就想继续走下去,甚至投入热情,不在乎它将持续多久。
有了这些爱,人与人之间就会少了冷漠、自私和狭隘,生活才会充满爱。
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