车间改革创新，奋发有为大讨论心得

因为经历和思想不同，针对同一事同一作品，想法当然不一样，一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。怎么才能写出更好的心得体会呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“车间改革创新，奋发有为大讨论心得”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

车间"改革创新，奋发有为"大讨论心得

斜沟煤矿选煤厂 西山晋兴能源公司

"改革创新，奋发有为"大讨论活动从发动、宣传、部署、实践已经过去一个多月，在这一个多月中取得的效果是车间每位成员有目共睹的。

在党务工作中，斜沟煤矿选煤厂洗煤车间党支部积极响应上级号召，积极主动开展"改革创新，奋发有为"大讨论活动，为企业发展献言献策。通过微信、QQ等网络平台进行了宣传发动，党员干部学文件、学习强国在线学习，支部召集在册所有党员开展大讨论活动座谈会，各位党员结合自己岗位职责积极对标"六个破除"、"六个着力"、"六个坚持"自我查找自身不足与短板，并根据存在问题结合实际制定了党员月度。

今年与往年相比，生产任务更重，同时今年也是选煤厂智能化推进的关键之年。智能化的推进大大减轻了工人的劳动强度，起初好多兄弟没有体会到智能化带来的便利，在智能化推进的过程中，一部分人是处于消极状态，现在好多岗位都体会到了智能化带来的便利，都积极地去与智冠的师傅们沟通，为更好的优化平板上的操作程序提出一些更好的建议。我个人直观的感受就是智能鼓风这块，以前一层启车，如果上料正常的话还好，如果有几个泵同时不上料，岗位司机手拿扳手是满一层的来回跑。现在好了只需要在平板上操作就可以，并且岗位上所有设备信息在平板上一目了然。

随着智能化的不断推进，对现场标准化有了更高的要求标准。停车除了正常的筛板更换以及日常维护以外，最重要的工作就是清扫设备卫生。好多设备都是长时间积下的老垢，钢丝球、去污粉、洁厕灵、腻铲各路"宝贝"全上阵，雨鞋、雨衣齐上阵，下来照样是湿乎乎的，安全帽、衣服、脸都是黑乎乎，从上到下没有谁在抱怨苦累，从黑乎乎的脸庞上看的是一个七尺男儿的刚劲儿！

这是一个团队的朝气，也是一个团队的力量。兄弟们的思想有了很大的转变，不在拖拖沓沓，都是积极主动的去干好本职工作，并且对自己的工作有了更高的要求。我相信在车间领导的正确领导下，我们的工作会干的更好更出色，我们的职工也会绽放出别样的光彩！

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“改革创新、奋发有为”大讨论活动干部体会

改革创新、奋发有为大讨论活动干部体会

通过集团此次开展的改革创新、奋发有为大讨论的活动，解放了纪检工作人员思想，认清了方向，敲响了警钟。当前，我们纪检干部在工作中依然存在思维刻板、视野狭窄、教条主义等现象。由于创新精神的缺乏导致我们许多纪检干部不敢担当、不会担当、不愿担当。因此，改革、创新就成为纪检干部今后工作的重点。而创新的关键是破除封闭狭隘的观念，提升新形式下纪检干部的业务能力，使纪检工作人员成为改革创新、奋发有为式的先锋模范。纪检工作人员要敢于在逆境中创新，在困境中成长，要敢于打破常规、学会逆向思维，要创新工作方法、创新工作思路，只有这样才能把纪检工作干出亮点、干出特色。

习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出，全面从严治党，要把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，只有带头把纪检建设搞好了，管理才有底气，严格才让人服气。因此，纪检干部在工作中必须扎稳马步、精炼内功，提升自我的专业能力，自觉地在强化理论武装、政策业务、沟通协调、自我约束等方面下功夫，确保纪检工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的中坚地位。

纪检干部要时刻牢记自己的使命和责任，为人处事光明磊落、堂堂正正，查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理，面对腐败现象和腐败分子要勇于揭发、敢于斗争。在工作中讲求方法，做到以心近人、以诚待人、以理服人，以情感人。在安于工作的同时，要乐于工作，在大是大非面前立志坚定，在反腐败斗争中一尘不染，在困难面前百折不挠，坚定的为惩治和预防腐败工作奋斗不懈。

改革创新，奋发有为大讨论活动后，针对今后纪检工作中的思路：

1、深入学习，广泛宣传。组织党员干部认真学习新党章和有关党纪党规，主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。利用企业微信、宣传栏等多种多样的方式宣传党的十八大、十九大内容。

2、规范程序，落实责任。继续坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各负其责，纪检监察组织协调，员工积极参与的领导体制和工作机制。结合党风廉政建设责任制度及承诺，要求每个党员要对自己的践诺情况进行认真总结，并在全体党员范围内进行民主测评。

3、坚持问题导向，增强监督实效。在实际工作中，要聚焦关键问题，务求监督的实效性。要将纪律审查作为当前纪检工作的重要任务，对涉及纪检监察的信访实行零暂存。对信访中发现的问题线索实行分类管理，切实把纪检执纪全过程置于有效的监督之下。

4、服务员工，做好信访工作。信访工作是员工向纪检部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检部门联系员工，密切党群关系的重要途径。纪检工作要高度重视员工的来信和来访，经常了解广大员工的情况，提高服务意识，热情接待来访人员，对员工举报的问题认真进行调查核实，及时做出回应并拿出行之有效的解决办法。

“改革创新，奋发有为”大讨论心得体会

改革创新，奋发有为大讨论心得体会

开展改革创新、奋发有为大讨论,是深入学习贯彻庆祝改革开放40周年大会精神的政治任务,是在两转基础上全面拓展新局面的重大行动,是一场学习、思想、工作的革命,是一次理念、本领、作风的提升。

今年是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会的关键之年。山西在两转基础上走上了全面拓展新局面的新征途,新征途就意味着瞄准更好的目标,攀登更高的山峰,展现更大的作为。我们要深刻地认识到,山西唯有致力改革创新、奋发有为,才能实现全省工作更大的新突破。这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,是一场求真务实、拓展新局的学习实践,是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。开展大讨论,就是要引导全省党员干部群众高举新时代改革开放旗帜,以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲,强力促改,主动求新,深入谋转,勇于任事,进一步打造山西的新优势新动力新形象。

大讨论要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,高举新时代改革开放旗帜,破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为。

在改革创新、奋发有为大讨论之后，我们进一步深刻领会了改革开放四十年来国家披荆斩棘、砥砺奋进所取得的巨大成就和宝贵发展经验，但是现在我们正如习近平总书记所指出的一样，改革发展已到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。行百里者半九十。而今，我们进入新时代，走出改革发展的深水区需要继续弘扬敢为人先的创新精神和红旗渠的奋斗精神。

最后希望自己在今后的学习工作中坚持不断查找自身存在的问题和不足，积极做到发现问题要准，解决问题要实，广泛听取周围人的意见和建议，积极纠正自己在工作中出现的问题。以担当为荣，以避事为耻。以积极向上的干劲、敢闯敢试的拼劲、不懈奋斗的韧劲，强力促改，主动求新，深入谋转，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的一次创新革命。

改革创新奋发有为大讨论学习体会

改革创新奋发有为大讨论学习体会

坚持以改革破解发展难题

德国诗人海涅说：思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。山西发展的差距，实质是改革的差距，根子在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此，通过改革创新、奋发有为大讨论带动整体工作，在六个破除六个着力六个坚持上下功夫，首先就要破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。

改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。坚持以改革破解发展难题，就要摒弃、抛弃那些不能适应新时代大势的、不能满足人民日益增长美好生活需要的，不能促进甚至阻碍高质量发展的那些思想观念。

坚持以改革破解发展难题，就要破除怕变意识，树立与时俱进意识。保守怕变表现在：对迅速变化的形势熟视无睹;不敢正视自己同发达地区的差距;回避挑战、满足现状、不思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大力倡导开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现发展观念、发展思路和发展理念的重大转变。

坚持以改革破解发展难题，就要破除怕难意识，树立责任担当意识。保守怕难表现在：不论干什么事情，总是把困难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的办法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对发展负责的态度谋事干事成事。

坚持以改革破解发展难题，就要破除怕错意识，树立大胆探索意识。保守怕错表现在：僵持旧的思想观念不变，守着过去狭隘的经验不放;不愿意动脑筋，不敢和不会创新。树立大胆探索意识，就要勇于推进具有示范性、探索性的改革，推动体制机制、管理方式、商业模式、考核体系等方面创新，构建高质量发展创新体系，形成创新源泉充分涌流的生动局面。

坚持以改革破解发展难题，就要破除怕险意识，树立抢抓机遇意识。保守怕险表现在：遇事畏首畏尾顾虑多，在犹豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，发展的竞争，首先是抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、关键节点敢出手。

今年是我省两转基础上全面拓展新局面的攻坚之年，停滞僵化没有出路，倒退回去更没有出路。只有破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，以改革破解发展难题，通过改革激发发展活力，把改革作为发展最强音、发展主旋律，才能实现全省工作更大的突破。