学习郑培民同志心得体会
我们不用去强求别人的想法跟我们一样，有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会能够培养人思考的习惯。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？小编经过整理，为你编辑了学习郑培民同志心得体会，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
我们党的好干部郑培民以“做官先做人，万事民为先”为自己的行为标准，他树立了一个共产党人的品德风范，他在人民心里树立了一座公正廉洁为民服务的丰碑，他是共产党员先进性教育活动的一部生动教材。
“做官先做人，万事民为先”，关键是树立正确的世界观。共产党人的世界观，就是马克思主义的辨证唯物主义和历史唯物主义，它决定着党员干部的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，是一个人实践行动的源动力。郑培民在中写到：“世界观是总开关”。世界观渗透于人的灵魂深处，支配着人的思想和行为。树立正确的世界观，必须刻苦的改造世界观。郑培民常说“政治信念的动摇，必然导致思想道德防线的全面崩溃”。由此可知，郑培民之所以具有亲民爱民的高尚情怀，艰苦奋斗的革命精神，求真务实的工作作风和清正廉洁的崇高品格，为了党和人民的事业鞠躬尽瘁，就是在于他非常重视世界观的改造。有的领导干部之所以主仆关系颠倒，权力关系错位，根源就在世界观、人生观、价值观上出了问题。成克杰、胡长清、李真等人从党的高级干部堕落为腐败分子，正是世界观的蜕变。毛泽东曾指出：“世界观的转变是一个根本的转变”。只有在坚持改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、和“”重要思想，才能有效的改造客观世界。因此，改造世界观是党员干部的终身的课题，从郑培民的日记中看出，他的世界观的改造是伴随着成长进步的全过程，是在与人民群众同甘共苦的生活中、生死与共的实践中树立正确的世界观。
“做官先做人，万事民为先”，关键是不断增强党性。政党是阶级的政治组织，是一定阶级利益的政治代表。十六大新党章指出：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队”。党要始终做到“三个代表”。党的性质决定了我们党只能而且必须把代表、实现、维护人民的根本利益作为自己的根本立场，这就是共产党人的价值取向和奋斗目标。从焦裕禄、孔繁森到郑培民、牛玉儒、任长霞，再到段永芳、张国旗等，虽然他们所处的环境有所不同，但他们的党性原则是相同的，他们的理想信念是相同的。胡锦涛总书记指出，各级领导干部要牢记“两个务必”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。权为谁用，情为谁系，利为谁谋，是为何立党、为谁执政的本质体现，是检验执政党的性质和执政党的政治归属的试金石。“公”的对应面是“私”，“民”的对应面是“官”。突出“公”、“民”之重的“三个代表”重要思想的本质，是强调党和政府要对人民负责。湖南省委书记杨正午同志说：郑培民同志没有一件放不到桌子上的东西！这是对郑培民光明磊落的政治胸怀和巨大的人格魅力的高度概括，也是对郑培民能够做到立党为公不为私、执政为民不为己的最有力的解释。因此，我们每一位党员干部，都要继承郑培民留下的宝贵的精神财富，象郑培民那样老老实实地做人，坛坦荡荡地做事，严格按照《党章》要求自己，不断增强党性。
“做官先做人，万事民为先”，关键是牢记党的宗旨。郑培民说，全心全意为人民服务是他理想的起点、信念的支点、事业的轴心。这是他为官从政的基本准则和不懈追求。在20多年的领导工作中，郑培民真心诚意地为群众办好事、办实事，做到了亲民、爱民、为民，“永做人民公仆”是他的誓言。面对1998年的特大洪水，郑培民已经做好了“我不下地狱谁下地狱”的准备。他身患高血压等疾病，整整60多天，平均每天睡两个多小时，有时甚至还要冲上去搬麻袋。两年多，在崇山峻岭的湘西，他跑遍了湘西自治州的218个乡镇，这是一个几乎没有喘息的数字，村民在给他的信中写到：“你是第一个能深入到我们海拔
学习郑培民，充分发挥共产党员的先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。党的形象是通过千千万万个共产党员的作风体现出来的。一部中国共产党的历史，就是党的各级组织和广大党员忠实地为全国各族人民利益而斗争的历史。学习郑培民，必须在为民办实事上下功夫。当前要特别注意抓好关心群众生产生活，特别是帮扶困难群众的各项工作，坚决反对形式主义和官僚主义，落实和正确政绩观，为民解难，为党分忧。只有这样，保持先进性教育才能落到实处，我们党才有强大的吸引力、号召力、凝聚力和战斗力，才能与人民群众一道，同心同德，为全面建设小康社会、为构建社会主义、为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。
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学习郑培民先进事迹心得体会
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。
从
一、存在突出的问题和不足
1、学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、和""重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题,党员同志的建议中也给我指出了这一点，对事物的理解不深刻、不全面。四是政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、对本职工作知识掌握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应依法治国，依法行政的形势需要，还适应中国特色社会主义现代化建设的需要。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深，这么多年来，没有在刊物上发表过有一定深度的文章。对工作中遇到的困难和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。 3、爱岗敬业精神较强，但服务全处服务全集团的大局意识不足。我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及66号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责，爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足，不主动，还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以"请多关心子报"给我提出来了。
4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在职工中间的威信受到影响。
5、服务意识不够强，离让部门满意，让职工群众满还有差别。一是有的职工到行政处办事，反映问题，有时缺乏应有的耐心，他们反映的问题没说完，就主观臆断给予打断，不愿再听，有的职工反映的问题与客观事实不完全相乎时，有的关系职工个人切身利益，不愿作耐心的解释工作，并且态度生硬，正如有的同志批评说的"不耐烦"。二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位，有职工反映的问题在较长时间得不到较好解决的问题。
二、产生问题的原因分析
1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和"三个代表"重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
2、说明自己在钻研知识上有惰性，还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现有水平的思想。
3、就是责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与处长的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开手脚。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思想在作怪。
4、就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法,说话心真口快。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感 情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。
5、就是心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差，离一名合格的共产党员；后勤干部还有差距。二、整改措施和今后努力方向
通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和"六个坚持"及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学 习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到集团党委的总体安排部署上，全集团发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行集团党委制定的工作决策，立足本职岗位，为集团发展作出应有的贡献。
二是要不断学习掌握 科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，还要认真学习党内法规、国家的法律知识。做到清政廉洁，自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，切实在思想上树立牢不可破防腐能力，把党的光辉形象树立在人民群众的心中。
三是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，继承发扬党的光荣传统，牢记"两个务必"，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助 人为乐。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。
四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想，急为职工群众所急，尽自己的所能帮助职工群众，为职工群众排忧解难，为职工服好务，并在服务中，注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践"三个代表"重要思想的高度，把最广大职工群 众的根本利益放在第一位，切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实，让党放心，让职工群众满意。五是要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员，做一个让党组织放心，让集团放心，让人民群众满意的党员干部。
统计局干部 学习郑培民同志先进事迹心得体会
统计局干部 学习郑培民同志先进事迹心得体会2月21日下午，统计局支部组织全体党员集中观看郑培民同志先进事迹录像片，通过认真学习郑培民同志的先进事迹，深入开展保持共产党员先进行教育活动。利用这次集中观看为契机，使全体党员继续保持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“两个务必”，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。郑培民是新时期实践“三个代表”重要思想，为党和人民的事业鞠躬尽瘁的典型代表，是我们学习的楷模。始终坚定理想信念，始终保持公仆本色，是郑培民最大的特点，我们要学习郑培民，自觉加强世界观改造和党性锻炼，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做一个名副其实的人民勤务员。学习郑培民同志先进事迹后，结合自己工作中的体会，我认为今后主要从以下五点来学习和严格要求自己：
一是，要学习郑培民“做官先做人，万事民为先”的高尚情怀。学习郑培民同志的模范行为和崇高品德，永葆共产党人的政治本色，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，真正当好社会主义现代化建设的带头人。二是，要学习郑培民“励精图治，艰苦奋斗”的拼搏精神。党员都应当以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，牢固树立为事业长期艰苦奋斗的思想，做艰苦奋斗的表率。坚持牢记使命、励精图治，始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持着一种昂扬向上的精神状态。坚持奋发有为、艰苦奋斗，大力弘扬艰苦创业的精神，咬住发展这个主题不动摇，抢抓机遇，开拓进取，做到奋发有为，大有作为。坚持吃苦在前、享受在后，自觉实践“三个代表”重要思想，始终保持共产党员的先进性。坚持与时俱进、开拓创新，像郑培民那样，大力发扬创新精神，不断提高创新能力，努力开创各项统计事业的新局面。
三是，要学习郑培民“清正廉洁，警钟长鸣”的崇高品格。面对改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，党员干部要认清我们面临的形势、任务和环境正在发生深刻的变化，同时面临着许多新的挑战和考验，以郑培民为榜样，做到见微知著，防微杜渐，自省、自励、自警、自慎，严以律己，警钟长鸣。学习郑培民偶尔收下礼物的2条原则：极熟识的亲友；正常的人情往来，而不是有事所求。学习郑培民“对待身外之物，要有铁石心肠”精神。
四是，要学习郑培民“真抓实干，为民造福”的优良作风。党员干部作为党的事业的骨干，要学习郑培民“当干部就要多做造福人民的事”的为官从政的基本准则和不懈追求，牢记党的宗旨，实践“三个代表”，把为民造福作为自己的最大职责和最高使命，作为我们各项工作的出发点和落脚点，以强烈的革命事业心和政治责任感，努力为群众办好事、实事；要恪尽职守、把全部心思灌注于本职工作，把一切才智奉献给事业；要勇于实践，深入实际，调查研究，真抓实干，坚定不移贯彻党的路线、方针、政策，结合实际不断探索工作的新思路、新办法，带领群众团结奋斗奔小康；要重视学习、勤于学习，努力掌握做好工作所必须的一切知识，不断拓宽知识领域，不断提高思想文化素质。同时，要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断创造新业绩。
五是，要坚定理想信念，时刻以共产党员的党性要求规范自己行为的道德品质。党员干部要像郑培民同志学习，重视加强世界观的改造，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会和掌握贯穿其中的马克思主义的立场、观点和方法，牢固树立马克思主义的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，并用以指导我们观察事物、判断形势、解决问题、推动工作。要加强实践锻炼，自觉开展批评和自我批评，像郑培民一样，努力提高思想政治素质，永葆共产党人的政治本色。特别是年轻的党员和年轻干部，更要以郑培民为榜样，努力改造世界观，在充分发挥自身优势和长处的同时，也要清醒地看到不足和缺点，不断创造无愧于时代和人民的业绩。
通过向郑培民同志学习，使所有党员干部，牢记使命，坚定信念，开拓进取，扎实工作，为全面建设小康社会，为芷江统计事业的发展，而努力奋斗。
统计局干部 学习郑培民同志先进事迹心得体会
学习郑培民同志先进事迹有感
改善农村干群关系，是落实xx同志“三个代表”重要思想，加强农村党的建设、发展农村经济的关键所在，对于实现全面建设小康社会纪的宏伟蓝图，更具有重要的意义。为此，我们要努力探索改善农村干群关系的途径，以便改进党对农村的领导工作，调动亿万农村的积极性和创造性，促进农村社会主义现代化建设事业的蓬勃发展。因此必须从以下几个方面着手改善农村干群关系：
一要强化服务
全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。由于农村干部站在领导工作的第一线，更应该将这一宗旨贯彻到具体行动之中，为群众办好事、办实事。因此，在改善农村干群关系时，必须把“强化服务”放在第一位。一是强化决策服务。每一届农村的领导班子，都应该做几件农村群众看得见、摸得着、切实得到实惠的好事、大事、实事。每一个农村基层干部都不能为了给自己制造政绩，去搞虚假决策、扰民决策、殃民决策。二是强化信息服务。作为农村干部，首先要保证党和国家的路线、方针、政策和上级指示能够全面、正确地得到传达贯彻，并针对本地实际具体落实。其次要为农民提供最新的、全面的经济信息、科技信息，帮助农民了解市场行情，指导农民应用先进技术，并使之转化为先进的生产力，为发展农村经济服务。三是强化管理服务。作为农村干部，首先要做好对农民的生产服务，在水利建设、机械作业、产品销售、田间管理、防治病虫害、良种的繁育和推广等方面，提供周到的服务。其次要搞好社会公益事业方面的服务，修道路，建学校，规划村镇建设，搞好文化宣传，提倡尊老爱幼，形成文明、团结、祥和的社会气氛。四是强化生活服务。生活在农民之中的农村干部，要把群众的冷暖时刻挂在心上，做农民的贴心人。这就要求我们对群众的生老病死、天灾人祸、衣食住行、喜怒哀乐也了如指掌，把解决群众生活问题提到领导班子的议事日程之上，及时解决他们在生产、生活中急需解决的问题，使广大农民群众从干部的工作中感受到党的温暖。
二要减轻负担
农民负担问题，是当前农村干群关系中一个最敏感的问题。所以，我们一定要把减轻农民负担当作农村最根本的政治问题看待，采取切实措施，务必抓出成效。农村税费改革后，除了农业税及其附加和一些部门按照规定向涉及农民收取的费用外，公益事业建设集资等仍然是农民的较重负担。要切实减轻农民负担，一是发展集体经济。实行家庭联产承包责任制后，农村各项费用由原来的集体负担改为个人负担，而且不断加重，使农民难以承受。在这种情况下，发展集体经济，使需要农民上交的各种费用逐步从集体经济中解决，使农民负担逐步减轻，是一个切实有效的办法。由此，农村干群的紧张关系也会逐步得到缓解。二是实行法制管理。首先，要坚决制止各级各部门乱立名目或超标准向农民收费，切实防止农民负担的反弹。其次，要制定农民负担问题的管理规程，严格按程序办事。县、乡、村需要农民负担的费用款项要经过人大或村民大会通过，并向社会和农民公开，收取费用要给农民发证或签订合同。再次，不能动用专政工具参与税费征收工作，更不能搞违法乱纪活动。对税费征收有意见的个别农民，要做好思想政治工作，对坚决拒交合理负担又有意见的个别农民，要做好思想政治工作，对坚决拒交合理负担又有条件负担者，宁可诉诸法律也不要动用专政工具，以免激化干群矛盾。三是工作做实做细。一要坚持实事求是，把工作做实。征收税费时，一个乡可以根据各村的经济状况划分几类标准（指款数），一个村个别困难户可以减免。但这种不同标准和减免对象一定要经过人大和村民大会通过，以免影响整个收费工作。二要慎之又慎，把工作做细。对税费征收工作中出现的一些意想不到的问题，不可操之过急，要通过耐心细致的思想政治工作，了解情况，找准原因，具体分析，个别处理。
三要扩大民主
改善农村干群关系，就必须在扩大民主上做文章，在充分尊重农民的民主权利上下功夫。一是尊重农民的知情权。要及时地、原原本本地向他们传达贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规，特别是关于农村工作的各项方针政策；要使农民及时了解农村工作的全部情况，特别是与自己切身利益相关的情况，如计划生育、宅基地、退耕还林等，都要向农民讲清楚，减少误会和阻力，增加信任和支持。二是尊重农民的参与权。农民既然是农村主人，自然就有权利参与农村工作中的重大决策。这就要求我们，一方面在制定和实施决策时广泛地听取农民群众的意见。将重大决策提到乡人大和村民大会讨论决定。另一方
面，在制定和实施决策时真正尊重广大农民群众的意见。广大农民群众对农村实际最了解，对决策利弊最关心，我们一定要尊重他们的意见，以决策的民主化促进决策的科学化，我们一定要尊重他们的意见，以决策的民主化促进决策的科学化。三是尊重农民的选举权。选举权是农民最关心的政治权利。因此，我们在选举中要充分表达农民的心愿。乡人大选举，农民群众代表要占多数，切不可用村干部代表或操纵农民代表的方法；村委会选举，要召开全体村民大会，使农民的意见能充分表达，要充分尊重农民的心愿。候选人要在农民中充分酝酿，农民不同意的不要硬塞，选举时不要定调子，划框框，选举结果要当场公布。同时，在选举中要严禁各种贿选活动，以保证农民用好选举权。四是尊重农民的被选举权。一方面，在选举中一定要注重从广大农民中选拔农村干部，把那些农民中脱颖而出又能代表农民利益、符合“四化”标准的人选拔到领导岗位上来。另一方面，在选举中一定要注重农民选出的那些在候选人之外的农村干部，大胆使用，加强培养，使其既不辜负农民的厚望，又能得到上级的信任。
四要改进方法
工作方法生硬，也是造成农村干群关系恶化的原因之一。要完成发展农村经济，全面建设小康，实现农村现代化的宏伟大业，就一定要重视和改进工作方法。一是办事公开。应向农民公开的工作都要公开，特别是财务公开、宅基公开、选举公开和计划生育公开等农民关心的热点问题，更是如此。或者张榜，或者开会，或者广播，要尽量使广大农民都知道。这样，既可以提高农民参与民主，发展经济的积极性，又可以对农村干部和工作发挥监督作用。二是加强教育。教育使人心服，强迫使人抵触，对于农民尤其如此。因此，我们要认真对农民进行政策教育，使农民真正了解党的各项农村政策，从而对乡、村做出的重大决策和各项工作加深理解，自觉执行，要多对农民进行法制教育，使农民真正了解国家关于农村工作的各项法律，以法律为准绳，指导自己的行动，理解农村干部的工作；要多对农民进行思想教育，使农民真正了解爱国主义、社会主义、集体主义的含义，树立全局观念、集体观念、先人后已的观念，形成良好的家庭关系和社会道德。三是具体指导。农村工作是最基层的工作，因此，应该少一些一般号召，多一些具体指导。要深入到村到户，帮助农民出谋划策，解决困难。四要多办实事。农民最讲实际，农村工作中最讲务实。因此，农村干部要多做实事。每年都要确定办几件对农民切实有用的实事，而不要搞那些应付检查的“花架子”，切实把实事好办实、办好，办出成效，使农民真正得到好处。
五要严以律己
在农村干群矛盾中，干部是矛盾的主要方面。农村干部对自己要求是否严格，在一定程度上影响着农村干群关系的好坏。为此，广大农村干部在工作和生活中要严以律己。一要勤政为民。作为政策和上级指示的贯彻执行者，在带领农民致富和做好各项工作的过程中，勤勤恳恳，任劳任怨，身先士卒，为农村的现代化事业奋斗终生。二是廉洁奉公。清正廉洁是每一个农村干部的基本条件。为此，既要建立好乡、村两级管帐、一级管钱的财务制度，以杜绝乱花钱的现象，从制度上杜绝农村干部的不廉洁行为，又要切实加强监督。乡镇党委、人大和村民大会都应该每年听取一次财政收情况的汇报，做出评价，提出质疑，减少农村干部经济犯罪的机会；重视人民来信来访，对反映的问题认真调查，及时处理；对构成经济犯罪的农村干部要严肃处理。这样，既可以教育，又可以赢得民心。三是自我约束。对农村干部来讲，不能被动地接受监督，应该自觉地实行自我约束。这就要求乡、村领导班子要把自身建设制度化，对农村干部的思想和行为实行规范化管理，对他们的思想、工作和作风提出具体的要求，使他们在严格自律中有章可循。广大农民干部要以郑培民、焦裕禄、巩繁森为榜样，对自己的思想和行为经常检查反思，努力改造自己的世界观和人生观，做到以公仆之心，行公仆之事，尽公仆之职，做人民的好公仆。四是加强学习。作为农村干部，不能仅仅满足于不犯错误、洁身自好，还必须加强学习，提高素质，不断进步，在发展农村经济、实现农村现代化工作中，当明白人，做明白事；在带领农民致富的工作实践中，不断总结经验，努力提高自己，做农民欢迎的好干部。
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