如何有效改善农村干群关系—学习郑培民同志先进事迹有感文章标题:如何有效改善农村干群关系—学习郑培民同志先进事迹有感
如何有效改善农村干群关系
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改善农村干群关系,是落实江泽民同志“三个代表”重要思想,加强农村党的建设、发展农村经济的关键所在,对于实现全面建设小康社会纪的宏伟蓝图,更具有重要的意义。为此,我们要努力探索改善农村干群关系的途径,以便改进党对农村的领导工作,调动亿万农村的积极性和创造性,促进农村社会主义现代化建设事业的蓬勃发展。因此必须从以下几个方面着手改善农村干群关系:一要强化服务全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨。由于农村干部站在领导工作的第一线,更应该将这一宗旨贯彻到具体行动之中,为群众办好事、办实事。因此,在改善农村干群关系时,必须把“强化服务”放在第一位。一是强化决策服务。每一届农村的领导班子,都应该做几件农村群众看得见、摸得着、切实得到实惠的好事、大事、实事。每一个农村基层干部都不能为了给自己制造政绩,去搞虚假决策、扰民决策、殃民决策。二是强化信息服务。作为农村干部,首先要保证党和国家的路线、方针、政策和上级指示能够全面、正确地得到传达贯彻,并针对本地实际具体落实。其次要为农民提供最新的、全面的经济信息、科技信息,帮助农民了解市场行情,指导农民应用先进技术,并使之转化为先进的生产力,为发展农村经济服务。三是强化管理服务。作为农村干部,首先要做好对农民的生产服务,在水利建设、机械作业、产品销售、田间管理、防治病虫害、良种的繁育和推广等方面,提供周到的服务。其次要搞好社会公益事业方面的服务,修道路,建学校,规划村镇建设,搞好文化宣传,提倡尊老爱幼,形成文明、团结、祥和的社会气氛。四是强化生活服务。生活在农民之中的农村干部,要把群众的冷暖时刻挂在心上,做农民的贴心人。这就要求我们对群众的生老病死、天灾人祸、衣食住行、喜怒哀乐也了如指掌,把解决群众生活问题提到领导班子的议事日程之上,及时解决他们在生产、生活中急需解决的问题,使广大农民群众从干部的工作中感受到党的温暖。二要减轻负担农民负担问题,是当前农村干群关系中一个最敏感的问题。所以,我们一定要把减轻农民负担当作农村最根本的政治问题看待,采取切实措施,务必抓出成效。农村税费改革后,除了农业税及其附加和一些部门按照规定向涉及农民收取的费用外,公益事业建设集资等仍然是农民的较重负担。要切实减轻农民负担,一是发展集体经济。实行家庭联产承包责任制后,农村各项费用由原来的集体负担改为个人负担,而且不断加重,使农民难以承受。在这种情况下,发展集体经济,使需要农民上交的各种费用逐步从集体经济中解决,使农民负担逐步减轻,是一个切实有效的办法。由此,农村干群的紧张关系也会逐步得到缓解。二是实行法制管理。首先,要坚决制止各级各部门乱立名目或超标准向农民收费,切实防止农民负担的反弹。其次,要制定农民负担问题的管理规程,严格按程序办事。县、乡、村需要农民负担的费用款项要经过人大或村民大会通过,并向社会和农民公开,收取费用要给农民发证或签订合同。再次,不能动用专政工具参与税费征收工作,更不能搞违法乱纪活动。对税费征收有意见的个别农民,要做好思想政治工作,对坚决拒交合理负担又有意见的个别农民,要做好思想政治工作,对坚决拒交合理负担又有条件负担者,宁可诉诸法律也不要动用专政工具,以免激化干群矛盾。三是工作做实做细。一要坚持实事求是,把工作做实。征收税费时,一个乡可以根据各村的经济状况划分几类标准(指款数),一个村个别困难户可以减免。但这种不同标准和减免对象一定要经过人大和村民大会通过,以免影响整个收费工作。二要慎之又慎,把工作做细。对税费征收工作中出现的一些意想不到的问题,不可操之过急,要通过耐心细致的思想政治工作,了解情况,找准原因,具体分析,个别处理。三要扩大民主改善农村干群关系,就必须在扩大民主上做文章,在充分尊重农民的民主权利上下功夫。一是尊重农民的知情权。要及时地、原原本本地向他们传达贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规,特别是关于农村工作的各项方针政策;要使农民及时了解农村工作的全部情况,特别是与自己切身利益相关的情况,如计划生育、宅基地、退耕还林等,都要向农民讲清楚,减少误会和阻力,增加信任和支持。二是尊重农民的参与权。农民既然是农村主人,自然就有权利参与农村工作中的重大决策。这就要求我们,一方面在制定和实施决策时广泛地听取农民群众的意见。将重大决策提到乡人大和村民大会讨论决定。另一方面
开展保持共产党员先进性教育活动,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施,对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用,将起到积极的推动作用。
从
一、存在突出的问题和不足
1、学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中看报纸和电视新闻较多,认真坐下来读原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、和""重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,党员同志的建议中也给我指出了这一点,对事物的理解不深刻、不全面。四是政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。
2、对本职工作知识掌握得不深不全,工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应依法治国,依法行政的形势需要,还适应中国特色社会主义现代化建设的需要。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神,思想不解放,求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深,这么多年来,没有在刊物上发表过有一定深度的文章。对工作中遇到的困难和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。 3、爱岗敬业精神较强,但服务全处服务全集团的大局意识不足。我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及66号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责,爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足,不主动,还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以"请多关心子报"给我提出来了。
4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志,自己也没有主动的去解释,去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执,使自己在职工中间的威信受到影响。
5、服务意识不够强,离让部门满意,让职工群众满还有差别。一是有的职工到行政处办事,反映问题,有时缺乏应有的耐心,他们反映的问题没说完,就主观臆断给予打断,不愿再听,有的职工反映的问题与客观事实不完全相乎时,有的关系职工个人切身利益,不愿作耐心的解释工作,并且态度生硬,正如有的同志批评说的"不耐烦"。二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位,有职工反映的问题在较长时间得不到较好解决的问题。
二、产生问题的原因分析
1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和"三个代表"重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。
2、说明自己在钻研知识上有惰性,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动,缺乏掌握先进的知识的思想认识,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种满足于现有水平的思想。
3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的,不敢或不愿大胆提出自己的见解,怕表错态,怕影响与处长的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开手脚。真正的原因,就是缺乏事业责任心,当老好人思想在作怪。
4、就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法,说话心真口快。平时了解关心同志做的不够,存在自以为是的思想认识,而忽视了与同志之间的感 情交流和思想沟通,没有意识到自己是一名共产党员。
5、就是心系群众、服务群众的思想意识较弱,为群众想的少,做的少;全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差,离一名合格的共产党员;后勤干部还有差距。二、整改措施和今后努力方向
通过保持共产党员先进性教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照党章和"六个坚持"及党员先进性具体要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。
一是要树立刻苦学 习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到集团党委的总体安排部署上,全集团发展的进程中来,坚定不移地贯彻执行集团党委制定的工作决策,立足本职岗位,为集团发展作出应有的贡献。
二是要不断学习掌握 科学文化知识,特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量,切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,还要认真学习党内法规、国家的法律知识。做到清政廉洁,自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,切实在思想上树立牢不可破防腐能力,把党的光辉形象树立在人民群众的心中。
三是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,继承发扬党的光荣传统,牢记"两个务必",勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助 人为乐。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同志。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。要严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心;要宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,促进团结、达到增进友谊,促进工作的目的。
四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想,急为职工群众所急,尽自己的所能帮助职工群众,为职工群众排忧解难,为职工服好务,并在服务中,注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践"三个代表"重要思想的高度,把最广大职工群 众的根本利益放在第一位,切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实,让党放心,让职工群众满意。五是要坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员,做一个让党组织放心,让集团放心,让人民群众满意的党员干部。
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