公司综合部年度工作总结及下年工作思路

岁月荏苒，时光也在指缝间悄然溜走了，这一阶段的工作接近尾声，画上了句号，很多人开始着手工作总结了，我们需要认真总结工作终的得与失，好的工作总结包括哪些方面呢？小编经过搜集和处理，为你提供公司综合部年度工作总结及下年工作思路，相信你能找到对自己有用的内容。

今年，综合管理部紧紧围绕集团公司开展的“强化管理、提高效益”活动和“四化一中心”工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，现将主要工作情况汇报如下：

一、工作回顾

（一）强化自身建设，规范内务管理，促进综

合部工作规范有序运转。

自7月6日公司成立以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平。一是建立了《公司综合部内部管理制度》，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待、设备购置等实行归口管理，严格推行来客用餐申请单、用车申请单、电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体综合部人员通过各种途径认真学习邓小平理论、《江泽民文选》及xx届五中、六中全会精神，使政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高；三是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。全综合部人员无论是干部、普通员工还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务工作奠定了基础。

（二）对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。

围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，对外以解决制约工程进展的“瓶颈”为突破口，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇，有力推进了核准工作、电力业务许可证办理、电价批复等工作的进展；对内以合理化建议征集、研究审批和认定为重点，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。****年整合汇报公司合理化建议30余条，内容涉及到公司经营管理、合理降低工程造价、提高工程科技环保水平等方面内容，在施工方案、设备技术、管理制度和部室管理方法等方面都提出了较为详实的改进办法和措施，符合客观实际，可操作性强，通过合理化建议实施后的效益认定，预计可节约工程资金XX余万元。对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。

（三）“四大沟通协调”工作，营造了良好内外部工作环保，为工程建设扬帆引航

综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了“四大沟通协调”工作：一是加强与上级直管部门、地方政府、兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各兄弟单位的先进经验，积极争取、融合各方面有力因素为工程建设服务；二是加强公司与各部室之间的沟通协调。逐步规范了周例会、总经理办公会制度，通过推行督查督办制度，对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈，确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈，形成督查督办闭环管理；三是加强各部室之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使得各部门的职能得到充分的发挥；四是重点加强了与地方农事关系的沟通协调。积极与市土地管理局、镇政府及各个村支部联系，促使工程征租地工作顺利进行。仅工程大件组合场、备品存放场问题，通过与环保公司谈判，节约用地80余亩；同时，配合泰安供电公司、山东送变电公司积极与地方12个村庄就线路施工问题沟通商谈，为工程按期投产发电争取了宝贵时间。

（四）“两个结合”，进一步强化了服务意识，提高了服务水平

坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，在后勤保障服务方面坚持做到“两个结合”：一是全面服务与重点服务相结合。在为干部员工提供优良的工作环保和生活环保，搞好全面服务的基础上，重点保证对公司领导的服务，解除领导后顾之忧，让领导全身心投入工作；二是对内服务与对外接待相结合。对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平。全面做好档案管理工作，对图纸、设备资料及与施工单位、监理外来文件分类管理，为员工查阅提供方便；全面搞好车辆调度与管理、就餐安排、公文起草、收发、传阅等事项，逐步规范了管理程序；对外高质量、高水平的做好对外接待工作。特别是去年至今，综合部全面参与负责了集团公司周总、朱总、李总、刘总、陈总、郭组长等领导先后来工地视察的接待服务工作，圆满完成了接待任务，得到集团公司领导的一致肯定和赞扬。

总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩，但作为一个“年轻”的公司，与集团公司要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是内部管理有待进一步加强；二是信息调研有待进一步提高；三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把我公司综合部工作不断推向新水平而努力奋斗！

二、下一年工作思路

公司综合部将按照“工作作风要细、工作本领要硬、工作效率要高”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：

一是做公司部室的好榜样。进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。

二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。

三是进一步提高以文辅政的能力。不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明确。

四是要积极推行目标管理。进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要逐步实施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作标准和管理水平。

五是要努力做好各项后勤服务工作。加强对公司各种物品的科学规范管理；加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，确保公司全年工作目标的实现。

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街道年度工作总结及工作思路

街道年度工作总结及工作思路一、20**年工作完成情况 一年来，我街道在区委、区政府的领导下，突出“保稳定、促发展、惠民生”，凝心聚力，埋头苦干，锐意进取，以党的群众路线教育活动为契机，转变作风、提振精神，抓落实、赶进度、攻难关，圆满完成年初确定的各项工作目标，经济社会各项事业平稳、快速、健康发展。至目前，成功创建成为“国家级生态街道”，获市级以上各类荣誉奖项20余项；在区内外经济总体低迷的形势下，工业经济产值、利润和税收等主要指标，始终保持两位数增长；38个行政村村委会换届选举于年初全部顺利完成，基层基础进一步夯实，发展后劲持续增强；“五水共治”、“三改一拆”等重点工作扎实有效推进，工作成效始终位列全区前列；模具产业基地建设快速推进，全国一流的高端模具制造基地已初显雏形，建设及管理服务模式已成为全区乃至其他各地园区建设的样板。一年来，我们重点在以下几个方面取得了新的进展：1.重大项目建设快速推进。今年以来，以解决历年遗留工作为重点，启动“拔钉子、扫尾巴”专项行动，结合实际制定“一户一策”工作方案，全力以赴攻坚克难。截至目前，各项目均实现了重大突破，基本扫清多年历史遗留问题，确保相关项目顺利推进。其中轻轨1号线二期工程大碶段征迁工作全面完成，自20xx年至今，累计完成征地362亩，征收拆除各类房屋56135平方米，今年重点针对剩余30户，集中精力，多方施策，最终得以逐一解决，为该项目建设推进扫清障碍。历年拆迁安置工作实现全面“清零”，共完成完成涉及**个村676户6万多平方米调产安置工作，房票面积使用率达100%，成为全区首个安置“零欠账”街道。2.经济转型发展势头强劲。今年以来，面对国内外总体低迷复杂的经济发展环境，结合辖内产业实际，一方面结合党的群众路线教育实践活动，强化企业服务，优化发展环境；一方面着力推进“机器换人”、三产招商、重点特色产业培育等工作，全力助推经济转型升级发展，如模具、汽配、乐器等特色产业集聚效应开始显现，在国内同行业中影响力不断扩大。高档模具及汽配产业园区建设工作顺利推进，一期22家已于上半年通过竣工验收，其中16家企业已正式投产，剩余企业也将于年内陆续投产；二期22家企业全部完成竣工验收；三期已完成场地平整，正抓紧配套道路建设工作，预计年内可基本建成。今年1-10月，全街道规模以上工业总产值和利润，分别达到193亿元和19亿元，同比增长10%和13%，正常企业税收达到12.58亿元，同比增长15个百分点。经济形势总体平稳有序，发展方式日趋健康，转型升级后劲充足，各项经济指标继续在全区各街道（乡镇）中始终保持前列位置。3、城乡面貌持续改观优化。今年以来，根据区相关部门的要求和部署，一方面持续推进**铁路两侧等重点难点区域违法建筑拆除进度，另一方面由浅入深扎实推进烟墩、芦山等城中村居民违法建筑拆除。截止目前，已累计拆违28万平方米，超额完成全年考核目标160%，位列全区街道（乡镇）第二。同时通过“无违建”系列创建等工作，成立专业巡查队伍，强化违控管理高压态势，基本杜绝了新增违建。城中村改造工作主要在**村实施，经意见征求、实地勘察、规划编制论证等大量前期工作，目前已具备开工条件。老小区改造工作稳步推进，**小区、职高教师楼等3个老小区已完成改造，中心花园等7个老小区预计年底前完成扫尾。新农村建设持续深入推进，**区域区域着力推进休闲旅游设施建设和产品开发等工作，影响力和示范效应不断扩大，周边及中河上游环境快速提升，成为新的扩展和补充；共同村整治改造工作深入推进，养生休闲、民俗民居特色开始显现。“污水共治”工作深入推进，城区截污基本实现“应纳尽纳”，全年累计铺设主（支）污水管道33000米，接入居民1700余户、各类工商企业167家；农村生活污水治理工作进入扫尾收官阶段，预计至明年初，除4个待拆迁村外，可全面实现农村生活污水治理全覆盖，成功创建成为国家级生态街道，“山青水绿、宜居宜业”的城乡环境得到不断改善和深化。4、基层基础得到深入夯实。今年以来，深入推进党的群众路线教育实践活动，通过“民情走访、动态驻村、清风督查”等举措，广大干部深入厂矿车间、田间地头，与基层党员群众心贴心、面对面，聊家常、解难题。至目前，广大干部已在全街道38个行政村、8个社区，走访基层党员群众5000多户，结对困难群众48户，走访过程中及时解决消化各类热点难点问题169件。“重心下移、组团包干、一线解决”的基层服务管理新模式得到了上级部门和广大群众的肯定和好评。纪检、组织、宣传等工作以党的群众路线教育实践活动为载体，顺利完成38个行政村村委会换届选举工作，有力改善了基层干部工作作风，有效解决了基层的一些突出问题，基层单位的凝聚力和战斗力得到加强。总工会、团工委、妇联等群团组织，充分发挥组织、教育、服务群众的独特优势，成为党委、政府密切联系群众的重要载体，为促进社会和谐稳定做出了积极贡献。5、社会事业协调有序发展。今年以来，信访维稳体制机制得到不断完善和巩固，统筹兼顾、标本兼治的维稳信访工作格局不断强化，各类矛盾纠纷基本能够吸附、解决在基层。全年共受理和转办群众来访84件次，来信24件次，其中初信初访48件，重信重访61件，信访量与去年同期相比减少了32%。年初至今，出色完成在全国“两会”、十八届四中全会、北京ApEC等重要时期的安保任务，实现全年“信访三无”，被省国家安全部门授予“国家安全人民防线建设”优秀单位。综治、司法各项工作以系列“平安”创建、社会管理创新等为抓手，深入推进发展，为各项事业建设营造了安定有序的环境。社会保障、科教文卫等民生工作，以解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为宗旨，不断统筹资源、创新举措，年初至今，用于各类帮扶救助资金超过1000万元，组织提供各类工作岗位2530个，新增城镇就业379个，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等工作上持续取得新进展。二、20xx年主要工作思路 20xx是我街道稳中求进、转型发展的关键之年，我们的主要任务是：在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实十八届四中全会精神，突出“保稳定、促发展、惠民生”，抓住新机遇，发挥新优势，主动作为，争先创优，全力推进经济社会各项事业协调快速发展，努力在加快发展上迈出更大步伐，在改善民生上做出更大努力，在促进社会和谐上取得更大成效。1、致力于项目建设，拓展发展空间。持续推进做好征迁支大各项工作。一方面启动新项目，根据区下达的目标任务，既能把好政策关口，又能快速扎实推进，为各类项目建设提供保障；另一方面打好攻坚战，重点保障铁路“平改立”项目征迁和政策处理各项工作，当好“开路先锋”，提前扫清障碍，确保项目实施顺利推进。全力支援配合做好中青创、轻轨等重大项目政策处理、施工保障、协调服务等相关工作，确保项目建设协调顺利推进。2、致力于产业升级，提高发展效益。不断提高服务企业的质量水平，优化企业发展软环境。通过不断深入转型升级、科技创新，不断提升模具、乐器、汽配等传统优势产业的产品质量和影响力，提高产品科技含量，促进产业的转型升级，抢占行业高端市场。结合城市门户区和总部大楼建设，加快楼宇总部经济和商贸流通产业发展，优化经济结构，促进经济发展方式转变。积极捕捉信息，注重筛选内容，借助“以企引企”，注重“招商选资”。坚持高标准要求，高门槛准入，吸引科技含量高、经济效益好、发展潜力大、带动作用强的优质项目进驻，大力开展商贸流通业的招商引资工作，优先发展物流、商贸、服务等行业。进一步优化完善税源管理体制机制，维护税源工作网络、管理体系良性运转，确保完成全年考核目标。3、致力于统筹城乡，提升发展形象。持续推进**区域建设和发展，重点在体制创新、产业升级等工作中实现新的突破。全力推进**片区整治改造，打通交通瓶颈、整治村庄环境、引导产业发展。全力推进以共同村为核心新共杨片区的建设改造，加快形成以生态养生为特色的休闲旅游产业带。不断巩固治水工作成效，实施污水治理、水系沟通、污染源排查等治水工作“回头看”工作，在堵牢大污染源的同时，着眼“小工厂、小作坊、小饭馆”等微污染源，通过细查详排，进行综合整治，彻底切断污染源头，同时通过进一步完善河道保洁管理长效机制，加强“爱水、护水”为内容的教育引导，堵疏结合，标本兼治，不断提高居民群众对水环境的满意程度。深入推进“三改一拆”工作，在全面完成上级下达的指标任务的基础上，由表及里、由浅入深，将违法建筑拆除拆改工作引向深入，进一步加强日常巡查管控，严格把牢新建违建关口，确保完成“无违建”街道创建任务。全力推进“城中村”改造试点。以“花小钱、办大事”为主要思路，以“拆违建、疏道路、整环境、改街景、造节点”为主要措施，发动**村广大干部群众，树立主体意识，广泛投身参与村庄改造美化各项工作，争取在20xx年6月底基本完成该项工作，有效改善该村的总体环境面貌，为全区城中村改造工作积累有益经验。4、致力于推进社会事业，确保社会发展协调有序。以“严明纪律、平稳有序”为原则，全力做好新一轮村委会换届选举，进一步巩固优化基层组织。纪检、组织、宣传部门和工青妇等群团组织要积极作为，提高联系群众、服务群众的能力，使广大干部群众，更加紧密地团结在街道党工委、办事处周围，为全街道各项事业建设做出新的贡献。要结合“民情走访”等活动，采取切实有效措施，进一步加大矛盾问题的化解力度，营造安定协调的社会环境。要切实做好安全生产工作，重点道路交通、消防安全、食品药品等领域的监督检查，严防各类重大安全事故发生。严格按照上级下达的目标任务，全力做好人大政协、人口计生、救助保障、文化体育、精神文明建设等各项工作。

县经管局年度工作情况及下年工作思路

县经管局年度工作情况及下年工作思路经管局年度工作情况及下年工作思路
**年，全县经管工作以“抓好一项服务，打造二个平台，规范三项管理”为目标，扎实开展“一对一”服务农民专业合作社活动;有效搭建农村土地承包电子信息化管理及农村土地承包纠纷调解仲裁二大平台;切实规范土地承包合同、农村集体“三资”、农民负担监督三项管理。主要工作情况如下：
一、**年主要工作
新增农民专业合作组织72家，全县累计发展各类农民专业合作社206家，出资额4475万元，入社成员6553人；**年大自然食用菌合作社、瓦仓村大米合作社被省农业厅认定为“**省第二批农民合作社示范社”称号。大自然食用菌等10家合作社被市评选为“十佳百强”农民专业合作社。
新增土地流转面积6462.43亩，全县累计流转土地达27685.43亩，占全县耕地面积的15%，其中规模经营面积达24379.41亩。
公开交易村集体资产资源41起、金额 323.74万元、增加集体收入**万元，全县累计公开交易96起、总金额**万元、为集体增加收入400万元。
全年共审批村“一事一议”筹资筹劳项目（村）100个，申请财政奖补资金796.56万元。
二、主要工作措施
（一）培育新型经营主体，推动农村经济发展
1、大力开展示范社创建活动。一是开展提档升级。重点对12家合作社开展提档升级活动，派驻17名兼职辅导员开展驻社指导服务，明确提档升级目标；二是组织示范创建。开展20xx—20xx年度示范合作社申报评选工作，组织19 家合作社理事长在瓦仓大米合作社召开现场会；三是积极推行财务代理。聘请有资质的会计事务所对合作社实行财务委托代理，已有18家合作社委托会计事务所代理财务。
2、探索合作社联合经营。组建了远安首家“田星柑橘”联合社，该联合社由原洋坪镇的小汉口合作社、枧河合作社及旧县镇的一字山合作社三家联合组成，现拥有柑橘园基地2500亩，年销售柑橘产量768万斤。
3、大力培育家庭农场。与工商部门联合制定《关于做好家庭农场登记管理工作的意见》，明确了我县家庭农场认定办法和注册登记程序，并将市局下达我县的100家家庭农场目标任务分解到各乡镇，落实乡镇工作责任。据统计，全县共申请办理家庭农场登记认定77家，在工商部门登记注册家庭农场63家。
（二）试行土地股份合作，创新农村经营新机制
为推动传统农业向现代农业转变，探索新型农村土地经营方式，围绕现代农业综合示范园建设。我们在茅坪场镇和洋坪镇开展了深入的调研和广泛的宣传，引导农民建立农村土地股份合作社，先后在茅坪场镇何家湾村、洋坪镇凤凰村以土地承包经营权入股的形式，成立了何家湾土地股份合作社和沮洋凤凰土地流转合作社，两个村集中流转土地1273.7亩，土地股份合作社的成立，让农民成为股东，通过“保底租金+分红+打工收入”等收益分配机制的保障，增加了农民收益。
(三)狠抓土地流转，促进适度规模经营
实行量化考核，年初将土地流转工作纳入乡镇综合目标责任制，实行量化考核。通过多种途径引导土地向专业大户、家庭农场、合作社和农业企业集中，有效地促进了我县农业主导产业规模发展。如**镇制定扶持政策，引导企业积极参与“紫薇长廊”、“高山茶叶”开发，企地共建，一次性与6个村800多个农户签订7000亩流转意向合同，目前已经正式流转合同882亩。**村三组村民集中连片流转土地200亩发展家庭农场。该农场将形成以有机水果种植、猪和鱼生态养殖、田园式休闲娱乐为一体的家庭农场格局。湖北丰瑞祥牧业有限公司与*村委会达成合作协议，村委会与农户签订土地流转合同237亩。该公司计划将在3年内建成5000头肉牛养殖基地及精深加工项目，将建设成高产牧草场，土地流转让“公司+农户”达到双赢。
（四）建立土地承包信息管理系统，规范土地承包管理
投资25万元建立起全县土地承包软件信息管理系统，完成了全县7个乡镇、102个村、42174个农户、**亩的农村家庭承包土地信息的录入，基本实现了土地承包流转信息规范化管理；建立了县农村经济经营信息网，将全县土地流转信息、农村“三资”产权交易信息对外发布，截止目前，共发布交易信息41条。
（五）健全纠纷调处仲裁体系，努力化解矛盾纠纷
一是加强土地承包纠纷调解仲裁体系建设。在硬件建设方面，设立了仲裁庭，购置了审判桌椅、档案密集架柜、照相机、电脑等设备。在队伍建设方面，加强了仲裁员业务能力培训，全县现有22名持证仲裁员，8个乡

县经管局年度工作情况及下年工作思路第2页镇成立了调解委员会、委员会成员69人，全县**个村成立了调解小组、小组成员443人；二是及时调解土地纠纷。全年调解土地、山林纠纷24起，其中：调处纠纷16起、受理复查5期、协助有关部门办理3件、纠纷调处涉及100个农户。
（六）开展专项检查，维护农民合法权益
开展涉农收费和侵害农民土地权益突出问题的专项治理。与县纪委纠风办、县物价局、县水电局等10个部门联合，到7个乡镇15个村、80多个农户、10家农民专业合作社进行明察暗访，针对农民灌溉用水收费、农民建房收费、计划生育收费、农村教育收费、向村级经济组织摊派收费、侵害农民土地权益等问题进行专项检查，有效防止了农民负担反弹及侵害农民权益问题的出现。
三、**年重点工作打算
**年的工作思路：坚持以发展现代农业为主题，以加快转变农业经营方式为主线，以维护农民群众合法权益为出发点，以完善和创新农业经营体制机制为着力点，以培育农村经济市场主体为重点，深入贯彻执行党的农村基本政策，推动农村经管工作再上新台阶。
（一）规范土地流转市场。一是加强土地流转申报、信息发布、流转交易、合同鉴证、流转监督的规范管理，推进我县农村土地流转市场的健康发展；二是进一步完善土地承包经营管理信息系统，实现土地承包、经营权流转网络化管理；三是以现有的农村集体“三资”代理服务和土地流转服务平台为基础，做好土地流转信息收集发布、流转指导、合同鉴证，积极引导农村土地向规模经营集中，计划全年流转土地1万亩；四是大力推行土地经营权股份合作，建立合作经营新机制。引导有条件的村将农民土地承包经营权量化入股，组建土地股份合作社，由土地股份合作社将集中起来的土地，与其他经营主体合作经营。
（二）培育壮大农民合作社。一是是围绕主导产业，大力发展食用菌、茶叶、柑橘、景观植物等，不断发展农民专业合作社。围绕农业部“民主管理好、经营规模大、服务能力强、产品质量优、社会反响好”标准指导合作社规范化建设，选择2家以上合作社进行重点扶持，做大做强；二是继续推行合作社财务代理，探索建立多途径财务代理制度，试行乡镇财务代理中心代理合作社财务；三是积极推动农民合作社产品销售，通过“楚合商城”、“农超对接”等推销合作社产品，打破单一订单农业的方式，培育集种植、配送、销售为一体的产业链，通过直供、直销的形式来减少中间环节、降低营运成本。
（三）大力培育家庭农场。在**年的基础上，新发展家庭农场100家，适时制定《家庭农场示范评审标准》，对已注册的家庭农场按照示范标准进行分类指导。对建设不完善的家庭农场实行跟踪服务，指导家庭农场做好经营日志、监测经营情况，并纳入项目库管理。
（四）加强农村集体资产资源监管。一是加强日常监督管理，严格执行村级资产、资源清查制度，村级及时做好资产、资源动态账簿的更新登记。乡镇经管站定期对本范围内的村级“三资”管理情况进行指导、检查、审计和监督。县经管局分季度到各乡镇村进行抽查，加强管理和指导；二是以土地流转为重点，规范土地流转程序，强化土地流转管理，搭建起开放、竞争、有序、公正、规范的农村产权交易市场，有效的盘活村集体资产、资源。
（五）维护农民合法权益。一是建立规范化仲裁庭，充分发挥基层调解网络作用，坚持协商优先、基层调解、逐级调解的原则，尽量把矛盾解决在基层；二是强化日常检查监督，开展减负惠农政策落实情况的明察暗访，做好村级一事一议农民负担审批工作；三是加强对重点领域农村乱收费问题的治理。组织各乡镇开展农民负担自查自纠工作，重点针对向村级组织、合作经济组织收费等情况开展专项清理检查，制定有效的整改办法，防止农民负担反弹。

县妇联年度工作总结及工作思路

县妇联年度工作总结及工作思路 20**年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深入改革的第一年，也是全面落实中国妇女十一大工作部署的开局之年。一年来，县妇联在县委县政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，扎实开展党的群众路线教育实践活动，围绕中心、服务大局；准确定位，发挥优势；致力民生，立足活动；积极维权，帮困扶贫，倾心当好弱势群体的主心骨，主动担当信访妇女的“代言”人，竭力营造妇女儿童和谐稳定的良好氛围，全面唱响“巾帼建新功，共筑中国梦”的主旋律，为打造“县域经济升级版，建设幸福美丽新**”作出了应有的贡献。一、关注民生，引领妇女建功立业1.开展“巾帼创业”，深化”双学双比“活动。在城镇组织女职工开展岗位成才，岗位奉献，岗位创新活动。积极开展创建“巾帼文明岗”活动，创建工作不断拓展领域、完善制度、规范管理、提升水平。从今年起，创建工作不再局限于各行政事业单位，触角已延伸到各企业，积极向市妇联申报**美华尼龙公司纺丝二车间加弹操作岗位为市级巾帼文明岗。同时充分发挥妇女参与建设新农村的主力军作用，引导妇女参与农业结构调整，依托种养能手和基地大户的“传帮带”等多种形式，为广大妇女增收致富拓宽渠道。大力开展巾帼示范基地建设，今年2月份，县妇联积极帮助湖南省**果业有限公司申报“全国巾帼现代农业科技示范基地”项目，为企业争取扶持资金5万元。2.开展“春风行动”，组织劳动技能培训。年初和人力资源社会保障局共同开展“春风行动”活动筹备工作，先后召开了两次乡镇劳动站长专题会议，印发了《致全县外出务工人员的一封信》和招聘会信息等资料10000多份，在全县各乡镇、社区（村）广泛张贴，并发放到求职者手中；从1月25日起到2月16日止在县电视台黄金时段和朝阳广场、百佳商场户外显示屏同时播出《致全县外出务工姐妹们的一封信》、就业宣传专题片《梦在家乡》及招聘会招聘信息等。2月份，在县人力资源市场举办了专场招聘活动，近千名在外务工妇女同胞在家门口得以就业。7月份，对100名农村妇女进行了为期一个月的纺织机能培训，培训妇女全部在湖南中泰特种装备有限公司找到了合适的工作岗位。11月份，积极组织妇女参加市妇联举办的月嫂培训班，16名无业妇女考试合格后拿到了育婴师证。3．推进小额贷款，促进妇女创业就业。自妇女小额担保贷款政策出台以来，县妇联高度重视，和各有关部门通力合作，认真做好了宣传、启动、铺开、规范、发展五个阶段的工作。今年来共推荐23名妇女申报了小额贷款，贷款总额达到180余万元。4．以招商为契机，扩大妇女创业就业。进一步加大20**年招商工作力度，并深入为招商企业做好后续跟踪服务工作，**美华公司今年计划投资3亿元，主体设备已全部完成，华润热电公司水泥粉磨站项目投资1.1亿元，以上两个项目建成投产后带动妇女就业500余人。中泰特种装备公司今年扩建项目进行了车间改造、设备安装，到年底提供妇女就业岗位1000多个。二、立足活动，营造文明和谐氛围1.开展庆“三八”活动。为隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，展示我县女干部团结协作、积极向上、乐观自信的风采，3月5日上午，“快乐向前冲，携手传递正能量”**县妇联干部素质拓展活动在县开发区举行。来自全县各界的一百多名妇女干部和部分妇女代表参加了活动，女干部们放下职务、忘记年龄，积极参与到各项活动之中，进行了风采展示、完成了“解人套”等益智活动。活动场内，处处是满脸童趣、热情洋溢的笑脸，欢声笑语此起彼伏。下午，县妇联第十二届二次执委（扩大）会议在**山庄会议室召开。会前，县妇联还联合县卫生局为女干部们开展了健康知识讲座。2. 不断丰富“六一”活动。“六一”前夕，县妇儿工委办高度重视，紧扣“快乐生活、健康成长”主题，及早谋划，精心布署了一系列活动。一是开展丰富多彩的文艺汇演。5月29日上午，“欢乐童年 放飞梦想”—— “六一”国际儿童节庆祝大会在实验小学隆重召开，妇儿工委领导、妇联主席及各级妇女干部参加了活动。县妇联主席郭菊红为少年儿童们作了热情洋溢的“六一”贺词，鼓舞广大少年儿童勤奋学习、快乐生活、健康成长，并向获奖节目表示热烈地祝贺，向少年儿童们送上了节日的祝福。二是开展“情暖童心”活动。深入农村和家庭，开展走访慰问，重点关注关爱孤残贫困儿童、农村留守儿童、流动儿童、事实无人抚养儿童、流浪儿童以及单亲儿童等群体。今年“六一”期间全县1**家县直单位对672名贫困儿童进行了走访慰问并给予了资助，为她们送去了资助金共22万余元，使贫困儿童切身感受到了党和政府以及社会各界的温暖与关怀。三是开展企业家一对一现场资助活动。从今年4月份开始，县妇联根据各乡镇（区）上报的特困儿童情况，下到每个对象家庭和学校进行实地考察，确定了32名一对一资助对象。5月份深入企业进行面对面宣传动员，向各爱心企业老板发出倡议，向他们介绍特困儿童的家庭状况、学习情况和生活难题，并和他们初步达成了一对一长期结对资助的意向。5月30日上午，县经济开发区和县妇联在**县**山庄联合举办的“爱心.与我成长”一对一现场资助活动，活动现场通过ppT演示向大家介绍了特困儿童的家庭情况和学习情况，当一张张图片从大家眼前闪过，现场所有人都不禁热泪盈眶。现场有35名企业老板及社会爱心人士为32名特困儿童资助了近五万元，并和他们结成了长期资助的对子，县委常委、经济开发区书记郭祖福出席了会议，并现场资助了一名特困儿童。此次活动在社会上引起强烈反响，活动一结束，就有很多企业老板纷纷响应，加入资助队伍。四是开展“巾帼文明岗”节日慰问活动。节日期间，组织20家各级“巾帼文明岗”开展节日慰问活动，为孩子们送去了母亲般的关怀。“巾帼文明岗”——**县社会福利院在“六一”节对县福利中心的孤残儿童进行了慰问，与小朋友们一起做游戏，给他们喂蛋糕、薯条，为他们送去了礼物和节日的祝福。“巾帼文明岗”——**县政务中心前往**乡看望了结对贫困学生，与对象面对面交流沟通，全面了解他们在生活、学习、身体健康等方面情况和存在的困难及问题，并送上了慰问金。3.开展“巾帼志愿者”行动。一是做创卫工作的督导者。3月份，按照县委县政府创建国家卫生县城总体要求和目标任务，充分发挥妇联组织优势，带领全县广大妇女和家庭积极投身创卫工作，掀起创卫热潮，县妇联发动各单位女干部职工走上街头，充当县城卫生的义务监督员，认真履行监督义务，对破坏县城环境卫生、损毁公用设施等不文明现象和行为进行劝阻、制止、举报，为**的创卫工作贡献自己的一份力量。　二是做保护母亲河的倡导者。4月份，县妇联向各乡镇（区）和社会发出了“保护母亲河、巾帼在行动”倡议书。号召广大妇女姐妹们，以主人翁的姿态投身“保护道水母亲河、建设美丽新**”中去，关心、支持、参与道水河环境综合治理，做保护水环境的倡导者、实践者、维护者和捍卫者。三是做禁毒工作的宣传者。4月份开始，全县各乡镇（区）妇联主席开展了禁毒师资培训工作并在网上完成了培训学习和考试。6月份，开展了以“青春无毒阳光生活”为主题的禁毒宣传登山活动，充分发挥了妇女干部在禁毒宣传教育工作中的积极作用，提高了禁毒宣传教育工作的针对性和实效性。4.组织各类创建评选活动。“寻找最美家庭”活动，从4月份开始，县妇联根据乡镇妇联组织的推荐，深入全县18个乡镇（区），对申报的59个家庭进行了走访调查，评选出12户全县最美家庭，并积极向省、市妇联推荐，其中文家乡文家村农民女作家宋庆莲家庭被评为省级最美家庭并被省妇联推荐到全国妇联，进入到全国妇联“最美家庭”评选；**乡**村**家庭、**镇**村**家庭被评为市级最美家庭。“五好文明”家庭创建活动、金婚夫妇评选活动在全县范围内通过推荐、考察，积极向市妇联推荐，我县有6个家庭荣获**市“五好文明家庭标兵户”荣誉称号。**、**家庭荣获**市离退休干部“十佳金婚夫妇”荣誉称号。“美丽乡村、完美社区”创建活动，在全县310个村开展了“美丽乡村我在行动”活动，努力打造“富裕”、“靓丽”、“平安”农家，在29个社区开展了完美社区创建活动。“好家风好家训”主题宣传展示活动，以“议家风、晒家训、征格言、传美德”为主要形式，依托妇女之家，组织开展“好家风好家训”主题宣传展示活动，发动群众分享好家风好家训、传颂好家风好家训，呈现家庭文明风貌；面向群众征集好家风好家训50条，在城乡社区妇女之家设置“好家风好家训”展示台、组织群众开展“好家风好家训”讨论评议。向市妇联推荐了“传承好家风的好爸好妈”---**、**家庭，树立了**家庭教育的典范。“母亲水窖;我与水的故事”摄影及绘画作品征集活动，在母亲水窖项目学校——陈二乡中心小学和**镇中心小学开展了征集活动，并选取了6副优秀作品报送上级妇联及活动举办单位。5、组织开展“百场科学家教进家庭”宣讲活动。为进一步指导和推进家庭教育，积极构建学校、家庭、社会紧密协作的教育网络，全面提高家长素质，促进未成年人健康成长，县乡妇联以家长学校、“妇女之家”为阵地，深入学校、社区（村）组织开展“百场科学家教进家庭”宣讲活动，今年来共组织宣讲活动20场。6、举办全民健身活动。为进一步激发全县妇女同胞的文化热情，繁荣本县群众业余文化生活，引导和推广风靡全国的广场舞健身运动，县妇联联合县体育局举办广场舞蹈骨干培训，并深入到各村开展辅导和指导，相继组织开展了乡镇级广场舞选拔比赛活动，把全县广场舞活动推向了一个火热的高潮。8月份，联合县体育局在月亮岛成功举办了全民健身日健身展示活动，来自18个乡镇（区）30支队伍1000名表演舞蹈爱好者参加了此次活动。继后，文家乡、九里乡、陈二乡等乡镇也纷纷举办了首届乡镇广场舞大赛。7、举办少儿才艺网络大奖赛活动。为深化我县“幸福美丽新**”创建活动，营造家庭、学校、社会共同关爱少年儿童成长的良好氛围，展现我县“文明和谐家庭”创建成果以及**少儿教育的风采，10月份，县妇联联合多家单位举办了**县首届“明日之星”少儿才艺网络大奖赛并于11月29日举行了盛大的颁奖典礼。此次网络评选活动采取网络报名，网上才艺展示，网上投票方式进行，经过活动组委会的海选、筛选之后，全县共526位宝贝进入了最终的作品展播与投票评选，参与网络投票人数228万人次。此次活动历时一个月，社会反响好，群众参与度高，真正为少年儿童提供了才艺展示的机会和平台。三、搭建平台，服务妇儿发掘典型1、开通县妇联官方微信平台。全年通过微信平台发布微信 55条，该服务平台以服务妇女儿童为宗旨，面向全县群众宣传我县妇女儿童事业发展的相关政策措施、开展妇女儿童的重大公益活动、即时新闻以及家教知识等内容，做到及时倾听妇女需求，发出妇女声音，展示**县女性的魅力和风采，推动了全县妇女儿童工作常做常新、充满活力。2、充分利用典型宣传平台。利用电视、网络等媒体，对妇女工作和生活中涌现的先进典型进行报道。今年来，共撰写调研文章 5篇，经验交流3 篇，信息59条，其中在**女性网发表 41条、市妇联微信平台18 条。县电视台宣传报道 6 次，及时准确的宣传了**县妇女儿童工作。今年5月份向市妇联推荐《指尖上的中国》纪录片典型人物**县**镇**老人，第一次让充满浓郁乡土气息的传统纸扎艺术走出**。10月份，积极向中央电视台农业频道《致富经》栏目报送我县女大学生返乡创业典型**果业董事长**的《这个女孩不寻常--从**实践看大学生对现代农业发展的引领作用》。四、依规维权，促进社会平安稳定一方面认真开展维权工作。今年以来，妇联各级组织以更加认真的态度关注妇女儿童弱势群体的利益诉求，以促进社会大局和谐为目标，继续贯彻“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，一是建立了信访接待首问制，谁接待，谁负责，做到信访工作人人过问，个个有责。二是建立了妇女信访维权工作QQ群，便于与各部门沟通协调。今年来共接待妇女群众来信来访 55件，做到了件件有登记，事事有回音，受理率100%，办结率达100%。三是充分发挥人民陪审员、法律援助中心、12338维权热线的作用，加强与公安、检察、法院、司法部门的联系，为广大妇女群众提供有效法律服务，切实维护妇女儿童合法权益。四是帮助留守儿童克服心理障碍，做好心理康复工作。县妇联、县教育局、县卫生局联合发起，县妇联爱心志愿者共同参与，组建**县心理咨询服务中心。该中心成立后主要是义务承担为全县中小学生免费进行心理咨询、康复诊疗。五是深入各乡镇（区）对执行《中华人民共和国未成年人保护法》情况进行执法检查并开展调研，为完善关爱留守儿童服务体系，促进未成年人健康成长做了大量工作。六是配合省市妇联做好非公企业女性权益保护现状调研工作。9月份，省妇联副主席卢妹香一行来我县就非公企业从业女性权益保护现状进行调研，此次调研活动给企业女性职工注入一剂强心针，增强了非公企业女性职工合理合法维权的信心，进一步增强了广大女性职工对妇联组织的信赖感。另一方面是开展关爱帮扶活动。在认真维权的基础上，积极策划爱心活动，倾心关注弱势群体。一是开展春节助残助困活动，对口扶持贫困残疾家庭2户，走访慰问上访贫困妇女20余人。慰问金额达到2万元。二是关爱贫困儿童，1月份，由**县**镇妇联牵头发起的 “爱心温暖山里娃”助学活动启动仪式暨爱心见面会在镇中学正式启动。在启动会现场爱心人士分别对这些贫困学生进行了募捐，共募集爱心资金近6万元、爱心衣物40余件、轮椅2架。6月份，县妇联全体机关干部为**镇烧伤儿童**募捐爱心资金2000元。7月份，市妇联和市交通频道发动组织了“一帮一”爱心大行动资助活动，县妇联努力争取，为我县3名应届贫困大学生争取资金近5万元。10月份，县妇联、县教育局、民间公益机构“**微善风爱心联盟”联合举办“行动成功.微善风助学**”活动，拟在**县助学255名特困学生。县妇联积极响应，在全县各乡镇摸底，考察、申报特困学生名单，到目前为止，255名贫困学生的一对一结对已经完成，募集助学善款54万元，善物价值11万元。12月6日，在**恒威华天成功举办了“行动成功 微善风助学**”爱心见面会。三是落实全国、省、市项目。实施农村妇女“两癌”检查、妇女病免费普查、免费婚检等项目，并分别开展了农村妇女和城镇无业妇女“两癌”免费检查情况的调研，争取让更多的妇女受益。3月份，我县4名贫困患病母亲参加了市妇联组织的两癌贫困母亲救助活动现场发放仪式，分别获得了中国妇女发展基金会提供的1万元专项救助金。7月份，县妇联积极争取，为**县实验小学和**县太平学校争取到“同一世界足球”项目，进一步体现了妇联组织对青少年的关爱。五、强化自我，提高社会服务能力1、深入开展党的群众路线教育实践活动。今年以来，县妇联扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强作风建设，除常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动外，3月31日上午县妇联全体干部还开展了“徒步青山干渠，感受青山精神”活动，下午在林伯渠铜像前开展了重温“入党誓词”活动。4月份，县妇联全体党员干部下到全县18个乡镇（区），采取召开座谈会集中听取意见、组织妇女干部个别听取意见、发放征求意见表征求普通妇女群众意见等多种方式征求意见建议，与妇女同胞面对面对交流，心贴心沟通，真情倾听诉求，着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。7月份，在撰写和多次修改《对照检查材料》的基础上召开了高标准的班子成员民主生活会和党员组织生活会。8月份以来，针对存在的问题做了认真的整改。2、不断强化妇联基层组织建设。一是着力推进妇女进村支两委目标任务，强化基层组织建设。在全县第九届村级换届选举前夕，县妇联专题向县委政府积极主动汇报，争取实现妇女在参政议政上的男女平等。4月份，全县310个村共选举出了930名村委会委员，其中女性委员317名，女性当选比例达到了34.1%，其中有9个村9名女性当选为村委会主任。二是对县、乡、村三级妇联干部的基本情况登记造册并进行动态管理，为组织部门更好的掌握妇联干部的总体情况提供了基础性资料。三是服务基层，扎实开展帮扶活动。选派一名班子成员到望城乡鸣锣村开展驻村帮扶工作。今年来，县妇联先后对望城乡鸣锣村的5名特困学生、5名特困群众给与了5000元的慰问资助，并帮助解决点村通组公路硬化及垃圾池修建等多方面问题。四是着力打造示范“妇女之家”。在全县村（社区）全部建立了“妇女之家”组织的基础上，今年在经济开发区太平社区建成了市级示范“妇女之家”；在**镇赵家村和**美华尼龙有限公司建成了县级示范“妇女之家”。一年来，我们取得了一定成绩，但与领导和妇女群众的期望还有一定距离，我们将不断学先赶优，以更加科学的理念、更加务实的作风，更加饱满的热情推动解决好影响妇女儿童权益和发展的民生问题，推动**妇女儿童事业不断向前。20**年县妇联工作思路深入贯彻落实科学发展观，把妇女群众的思想统一到党的十八大精神上来，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，团结带领全县广大妇女为建设幸福美丽新**做出新贡献，创造新业绩。根据这一总体要求，20**年主要做好以下几项工作：1、不断优化妇女创业就业服务，帮助妇女创业发展。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障部门配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。2.不断完善妇女儿童权益保障机制，维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，开展反对和制止非法宗教活动，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。3.不断深化家庭道德教育实践活动，切实关怀儿少成长。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。通过专家巡讲活动，亲子实践活动，社会关爱活动，切实关怀儿少成长。4.不断拓宽无业妇女免费检查项目，力争更多妇女受益。一是贫困母亲免费体检。二是继续落实国家、省、市妇女免费检查项目，积极向上争取更多关爱妇女特别是农村妇女和城镇无业妇女群体的疾病免费检查项目。三是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。四是抓好爱心公益行动。5不断加强妇女干部队伍能力建设，提升战斗力创造力。加强妇女理论研究，围绕解决新形势下我县妇女儿童发展中的实际问题，妇女群众生产生活中的紧迫问题和妇联组织自身建设中的突出问题开展研究，不断加强妇女干部队伍能力建设，提升妇联凝聚力，激发创造力，焕发新活力。

市国税局年度工作总结和下年工作思路

市国税局年度工作总结和下年工作思路市国税局年度工作总结和下年工作思路
一、**年国税工作情况
*8年我局在市委、市政府和省国税局的正确领导下，以组织收入为中心，转变作风，创新思维，健全机制，强化管理，提升质量，各项工作取得新成绩。
（一）收入任务圆满完成
**年，在经济下行压力加大、再生资源行业大幅减收的情况下，通过加强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督导等措施，千方百计挖潜增收，全年完成系统口径收入任务*亿元，完成政府口径收入任务42.39亿元，完成了调整后计划任务。其中非再生资源实现税收*亿元，同比增收6.9亿元，增长21%。再生资源税收占比由去年的**%降至13%，税源结构更趋合理。
（二）服务发展自觉主动
一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原中央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原中央苏区振兴60条税收措施，积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条意见。二是开展了“助推工业、支持项目、帮扶企业”活动，走访1500户纳税人，解决各类问题75个。引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易，全年实现免抵调税收2.1亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收优惠政策，全年共减免税*亿元，受益户数20xx0户；办理出口退免税*亿元，同比增长1.3亿元，增幅24%，为吉安经济发展注入了新的活力。
（三）依法行政深入推进
一是推行依法行政指标体系考核，坚持“一案双查”制，有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通报表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监控。三是加大日常稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款1.42亿元，同比增收7245万元，增长104%。其中商品混凝土制造业评查做法在全省推广。
（四）税收征管质效提高
一是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建专业管理团队”的模式，在3个县（区）局进行税源专业化管理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源专业化管理新路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分析团队，通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款1.3亿元，同比增收3285万元，增长30%。三是依托信息管税，制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等13个行业管理办法，增加税收近8000万元，有效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收入6.19亿元，同比增长21.46%，增收1.09亿元。
（五）纳税服务不断优化
一是在全市范围内实现了财税库银横向联网和pOS机刷卡缴税，推行“免填单”服务，规范办税流程，建设星级办税服务厅，提高了服务质量；二是丰富12366纳税服务热线服务功能，建立全市统一的短信平台，两个征纳互动QQ超级群和进出口税专业群，加强了税企沟通；三是在全国纳税人满意度调查中，2个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第一名的好成绩作出了贡献，受到省国税局通报表扬。
（六）队伍建设成效彰显
一是依托红色资源，建立以“理想信念”为主题，体现地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的**税务干部理想信念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进一步筑牢思想道德防线。二是择优选拔177人（次）开展了知识、企业所得税业务等培训，严格落实逢“训”必考、提高培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛，新提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干部交流15人，解决非领导职务47人，激发干部队伍活力。
（七）党风廉政建设和干部作风建设扎实开展
一是制定《执法和廉政风险预防手册》和《岗位风险防控表》、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看六查六促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习《税收违法违纪行为处分规定》，开展“勤廉教育月”活动、廉政文化作品征集活动；二是开展“转作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象”主题实践活动，举办作风建设研讨会、学习交流会；三是开展了“青春耀税徽 岗位展风采”演讲比赛等活动，树立了先进典型。
（八）管理创新特色鲜明
通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与、全方位探索、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了一批有品位

市国税局年度工作总结和下年工作思路第2页、有效果、有影响的项目。通过管理创新，搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象，促进了管理质量提升，这一做法被省国税局推广。
二、**年工作思路
全市国税工作总体要求是：深入学习贯彻党的**大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以提高税收科学化管理水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民务实清廉高素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。
（一）把握一条主线，提升税收科学化管理水平
认真学习贯彻落实党的**大精神，提升税收科学化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建设科学化，切实提升税收管理水平。
（二）做到两个坚持，提升依法行政水平
1.坚持以组织收入为中心，全力完成收入任务。一是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，用好用足出口退税政策，特别是“免抵”调库政策，促进产业结构转型升级。二是强化税收分析，深入开展税收经济、政策效应、管理风险、税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性、预见性、可控性和针对性。三是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是强化收入考核，加强对税收预测、申报、入库三个环节的监控，加大组织收入督导力度，明确责任，严格考核，努力完成全年收入任务。
2.坚持依法治税，防范税收管理风险。一是积极应对“营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。二是防范执法风险，严格执行《税收违法违纪行为处分规定》。切实防范虚开增值税专用发票和出口骗税。三是加强税务稽查，加大打击涉税违法犯罪力度，重点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检查。
（三）推进三个深化，提升综合管理质效
1.深化管理创新，推动税收工作发展。一是增强创新意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进20xx年管理创新。二是提升创新能力，强化创新组织保障、制度保障、人才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。三是拓展创新领域，结合税收工作全方位、多角度、宽领域进行创新。鼓励税收调研，以理论创新引导工作创新。四是提高创新质量，树立精品意识，通过创新破解工作难题，取得实在效果。
2.深化征管改革，推动专业化管理。一是按照“两提高，两降低”要求，深入推进税源专业化管理。以信息管税为抓手，强化行业税收管理，根据行业特点制定行业税收管理办法。二是强化税源监控分析和风险应对，加强税源监控分析团队和风险应对团队建设，建立“统一分析、分类应对”的税收风险管理运行机制。规范农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式专业化评估探索，探索建立主、辅评估模式，规范评估行为。
3.深化文化引领，激发干部队伍活力。一是大力弘扬“崇文、公正、创新、奉献”的吉安国税精神，把吉安国税精神融入各项税收工作中。二是大力弘扬井冈山精神，传承苏区干部好作风，进一步改进工作作风。三是大力开展文明创建活动，促进基层单位开展“一局一窗”文化兴税活动。
（四）实施四个打造，提升国税优良形象
1.打造理想信念教育高地。充分发挥井冈山税务干部理想信念教育基地的地域特点、行业特色、时代特征和文化特性优势，使其成为融“信念教育、形象展示、税法宣传、服务社会”功能于一体的复合型教育基地。
2.打造基层建设亮点。按照以点带面、点面结合的原则，有效发挥基层建设典型的示范和辐射作用，构建基层建设亮点集群。优化农村分局管理，明确农村分局职能定位，提高征管质效。加强分局内部管理，完善配套机制，着力解决农村分局存在的突出问题，评选“优秀农村税务分局”。
3.打造纳税服务品牌。突出服务目标，探索纳税服务新路径、创立纳税服务新品牌，提升纳税人满意度。继续推进星级办税服务厅创建，丰富办税服务平台，完善“城乡通办”完善税法宣传咨询平台。建立涉税舆情处置机制，及时处理各类涉税诉求，保护纳税人合法权益。
4.打造为民务实清廉的专业化管理队伍。一是深入学习贯彻党的**大精神，开展“坚定理想信念，践行为民务实清廉”主题教育实践活动，依托基地开展理想信念教育系列活动。同时开展面向纳税人、面向基层蹲点调查活动，要求市、县局班子成员及科（股）长在行业、产品、项目、纳税户、办税服务厅、税务分局等方面中选择一个进行蹲点调查，解决或反映一个问题，提出一条建议，密切与纳税人和基层的关系，进一步改进工作作风。二是加强领导班子建设，加强对“一把手”的监督。三是大力开展岗位技能培训，坚持逢训必考，保证培训效果。四是加强党风廉政建设，坚持“一岗双责”，坚决查处违纪违规行为。　

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