县妇联年度工作总结及工作思路

岁月无声的悄悄滑过，时间总在不经意间匆匆溜走，最近的工作任务已经进入了倒计时，现在我们就要开始准备工作总结材料。工作总结的小标题主要采取概括的方式。怎么才能写出漂亮精美的工作总结呢？小编特别编辑了“县妇联年度工作总结及工作思路”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

县妇联年度工作总结及工作思路 20**年是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深入改革的第一年，也是全面落实中国妇女十一大工作部署的开局之年。一年来，县妇联在县委县政府的正确领导下，在市妇联的精心指导下，扎实开展党的群众路线教育实践活动，围绕中心、服务大局；准确定位，发挥优势；致力民生，立足活动；积极维权，帮困扶贫，倾心当好弱势群体的主心骨，主动担当信访妇女的“代言”人，竭力营造妇女儿童和谐稳定的良好氛围，全面唱响“巾帼建新功，共筑中国梦”的主旋律，为打造“县域经济升级版，建设幸福美丽新**”作出了应有的贡献。一、关注民生，引领妇女建功立业1.开展“巾帼创业”，深化”双学双比“活动。在城镇组织女职工开展岗位成才，岗位奉献，岗位创新活动。积极开展创建“巾帼文明岗”活动，创建工作不断拓展领域、完善制度、规范管理、提升水平。从今年起，创建工作不再局限于各行政事业单位，触角已延伸到各企业，积极向市妇联申报**美华尼龙公司纺丝二车间加弹操作岗位为市级巾帼文明岗。同时充分发挥妇女参与建设新农村的主力军作用，引导妇女参与农业结构调整，依托种养能手和基地大户的“传帮带”等多种形式，为广大妇女增收致富拓宽渠道。大力开展巾帼示范基地建设，今年2月份，县妇联积极帮助湖南省**果业有限公司申报“全国巾帼现代农业科技示范基地”项目，为企业争取扶持资金5万元。2.开展“春风行动”，组织劳动技能培训。年初和人力资源社会保障局共同开展“春风行动”活动筹备工作，先后召开了两次乡镇劳动站长专题会议，印发了《致全县外出务工人员的一封信》和招聘会信息等资料10000多份，在全县各乡镇、社区（村）广泛张贴，并发放到求职者手中；从1月25日起到2月16日止在县电视台黄金时段和朝阳广场、百佳商场户外显示屏同时播出《致全县外出务工姐妹们的一封信》、就业宣传专题片《梦在家乡》及招聘会招聘信息等。2月份，在县人力资源市场举办了专场招聘活动，近千名在外务工妇女同胞在家门口得以就业。7月份，对100名农村妇女进行了为期一个月的纺织机能培训，培训妇女全部在湖南中泰特种装备有限公司找到了合适的工作岗位。11月份，积极组织妇女参加市妇联举办的月嫂培训班，16名无业妇女考试合格后拿到了育婴师证。3．推进小额贷款，促进妇女创业就业。自妇女小额担保贷款政策出台以来，县妇联高度重视，和各有关部门通力合作，认真做好了宣传、启动、铺开、规范、发展五个阶段的工作。今年来共推荐23名妇女申报了小额贷款，贷款总额达到180余万元。4．以招商为契机，扩大妇女创业就业。进一步加大20**年招商工作力度，并深入为招商企业做好后续跟踪服务工作，**美华公司今年计划投资3亿元，主体设备已全部完成，华润热电公司水泥粉磨站项目投资1.1亿元，以上两个项目建成投产后带动妇女就业500余人。中泰特种装备公司今年扩建项目进行了车间改造、设备安装，到年底提供妇女就业岗位1000多个。二、立足活动，营造文明和谐氛围1.开展庆“三八”活动。为隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，展示我县女干部团结协作、积极向上、乐观自信的风采，3月5日上午，“快乐向前冲，携手传递正能量”**县妇联干部素质拓展活动在县开发区举行。来自全县各界的一百多名妇女干部和部分妇女代表参加了活动，女干部们放下职务、忘记年龄，积极参与到各项活动之中，进行了风采展示、完成了“解人套”等益智活动。活动场内，处处是满脸童趣、热情洋溢的笑脸，欢声笑语此起彼伏。下午，县妇联第十二届二次执委（扩大）会议在**山庄会议室召开。会前，县妇联还联合县卫生局为女干部们开展了健康知识讲座。2. 不断丰富“六一”活动。“六一”前夕，县妇儿工委办高度重视，紧扣“快乐生活、健康成长”主题，及早谋划，精心布署了一系列活动。一是开展丰富多彩的文艺汇演。5月29日上午，“欢乐童年 放飞梦想”—— “六一”国际儿童节庆祝大会在实验小学隆重召开，妇儿工委领导、妇联主席及各级妇女干部参加了活动。县妇联主席郭菊红为少年儿童们作了热情洋溢的“六一”贺词，鼓舞广大少年儿童勤奋学习、快乐生活、健康成长，并向获奖节目表示热烈地祝贺，向少年儿童们送上了节日的祝福。二是开展“情暖童心”活动。深入农村和家庭，开展走访慰问，重点关注关爱孤残贫困儿童、农村留守儿童、流动儿童、事实无人抚养儿童、流浪儿童以及单亲儿童等群体。今年“六一”期间全县1**家县直单位对672名贫困儿童进行了走访慰问并给予了资助，为她们送去了资助金共22万余元，使贫困儿童切身感受到了党和政府以及社会各界的温暖与关怀。三是开展企业家一对一现场资助活动。从今年4月份开始，县妇联根据各乡镇（区）上报的特困儿童情况，下到每个对象家庭和学校进行实地考察，确定了32名一对一资助对象。5月份深入企业进行面对面宣传动员，向各爱心企业老板发出倡议，向他们介绍特困儿童的家庭状况、学习情况和生活难题，并和他们初步达成了一对一长期结对资助的意向。5月30日上午，县经济开发区和县妇联在**县**山庄联合举办的“爱心.与我成长”一对一现场资助活动，活动现场通过ppT演示向大家介绍了特困儿童的家庭情况和学习情况，当一张张图片从大家眼前闪过，现场所有人都不禁热泪盈眶。现场有35名企业老板及社会爱心人士为32名特困儿童资助了近五万元，并和他们结成了长期资助的对子，县委常委、经济开发区书记郭祖福出席了会议，并现场资助了一名特困儿童。此次活动在社会上引起强烈反响，活动一结束，就有很多企业老板纷纷响应，加入资助队伍。四是开展“巾帼文明岗”节日慰问活动。节日期间，组织20家各级“巾帼文明岗”开展节日慰问活动，为孩子们送去了母亲般的关怀。“巾帼文明岗”——**县社会福利院在“六一”节对县福利中心的孤残儿童进行了慰问，与小朋友们一起做游戏，给他们喂蛋糕、薯条，为他们送去了礼物和节日的祝福。“巾帼文明岗”——**县政务中心前往**乡看望了结对贫困学生，与对象面对面交流沟通，全面了解他们在生活、学习、身体健康等方面情况和存在的困难及问题，并送上了慰问金。3.开展“巾帼志愿者”行动。一是做创卫工作的督导者。3月份，按照县委县政府创建国家卫生县城总体要求和目标任务，充分发挥妇联组织优势，带领全县广大妇女和家庭积极投身创卫工作，掀起创卫热潮，县妇联发动各单位女干部职工走上街头，充当县城卫生的义务监督员，认真履行监督义务，对破坏县城环境卫生、损毁公用设施等不文明现象和行为进行劝阻、制止、举报，为**的创卫工作贡献自己的一份力量。　二是做保护母亲河的倡导者。4月份，县妇联向各乡镇（区）和社会发出了“保护母亲河、巾帼在行动”倡议书。号召广大妇女姐妹们，以主人翁的姿态投身“保护道水母亲河、建设美丽新**”中去，关心、支持、参与道水河环境综合治理，做保护水环境的倡导者、实践者、维护者和捍卫者。三是做禁毒工作的宣传者。4月份开始，全县各乡镇（区）妇联主席开展了禁毒师资培训工作并在网上完成了培训学习和考试。6月份，开展了以“青春无毒阳光生活”为主题的禁毒宣传登山活动，充分发挥了妇女干部在禁毒宣传教育工作中的积极作用，提高了禁毒宣传教育工作的针对性和实效性。4.组织各类创建评选活动。“寻找最美家庭”活动，从4月份开始，县妇联根据乡镇妇联组织的推荐，深入全县18个乡镇（区），对申报的59个家庭进行了走访调查，评选出12户全县最美家庭，并积极向省、市妇联推荐，其中文家乡文家村农民女作家宋庆莲家庭被评为省级最美家庭并被省妇联推荐到全国妇联，进入到全国妇联“最美家庭”评选；**乡**村**家庭、**镇**村**家庭被评为市级最美家庭。“五好文明”家庭创建活动、金婚夫妇评选活动在全县范围内通过推荐、考察，积极向市妇联推荐，我县有6个家庭荣获**市“五好文明家庭标兵户”荣誉称号。**、**家庭荣获**市离退休干部“十佳金婚夫妇”荣誉称号。“美丽乡村、完美社区”创建活动，在全县310个村开展了“美丽乡村我在行动”活动，努力打造“富裕”、“靓丽”、“平安”农家，在29个社区开展了完美社区创建活动。“好家风好家训”主题宣传展示活动，以“议家风、晒家训、征格言、传美德”为主要形式，依托妇女之家，组织开展“好家风好家训”主题宣传展示活动，发动群众分享好家风好家训、传颂好家风好家训，呈现家庭文明风貌；面向群众征集好家风好家训50条，在城乡社区妇女之家设置“好家风好家训”展示台、组织群众开展“好家风好家训”讨论评议。向市妇联推荐了“传承好家风的好爸好妈”---**、**家庭，树立了**家庭教育的典范。“母亲水窖;我与水的故事”摄影及绘画作品征集活动，在母亲水窖项目学校——陈二乡中心小学和**镇中心小学开展了征集活动，并选取了6副优秀作品报送上级妇联及活动举办单位。5、组织开展“百场科学家教进家庭”宣讲活动。为进一步指导和推进家庭教育，积极构建学校、家庭、社会紧密协作的教育网络，全面提高家长素质，促进未成年人健康成长，县乡妇联以家长学校、“妇女之家”为阵地，深入学校、社区（村）组织开展“百场科学家教进家庭”宣讲活动，今年来共组织宣讲活动20场。6、举办全民健身活动。为进一步激发全县妇女同胞的文化热情，繁荣本县群众业余文化生活，引导和推广风靡全国的广场舞健身运动，县妇联联合县体育局举办广场舞蹈骨干培训，并深入到各村开展辅导和指导，相继组织开展了乡镇级广场舞选拔比赛活动，把全县广场舞活动推向了一个火热的高潮。8月份，联合县体育局在月亮岛成功举办了全民健身日健身展示活动，来自18个乡镇（区）30支队伍1000名表演舞蹈爱好者参加了此次活动。继后，文家乡、九里乡、陈二乡等乡镇也纷纷举办了首届乡镇广场舞大赛。7、举办少儿才艺网络大奖赛活动。为深化我县“幸福美丽新**”创建活动，营造家庭、学校、社会共同关爱少年儿童成长的良好氛围，展现我县“文明和谐家庭”创建成果以及**少儿教育的风采，10月份，县妇联联合多家单位举办了**县首届“明日之星”少儿才艺网络大奖赛并于11月29日举行了盛大的颁奖典礼。此次网络评选活动采取网络报名，网上才艺展示，网上投票方式进行，经过活动组委会的海选、筛选之后，全县共526位宝贝进入了最终的作品展播与投票评选，参与网络投票人数228万人次。此次活动历时一个月，社会反响好，群众参与度高，真正为少年儿童提供了才艺展示的机会和平台。三、搭建平台，服务妇儿发掘典型1、开通县妇联官方微信平台。全年通过微信平台发布微信 55条，该服务平台以服务妇女儿童为宗旨，面向全县群众宣传我县妇女儿童事业发展的相关政策措施、开展妇女儿童的重大公益活动、即时新闻以及家教知识等内容，做到及时倾听妇女需求，发出妇女声音，展示**县女性的魅力和风采，推动了全县妇女儿童工作常做常新、充满活力。2、充分利用典型宣传平台。利用电视、网络等媒体，对妇女工作和生活中涌现的先进典型进行报道。今年来，共撰写调研文章 5篇，经验交流3 篇，信息59条，其中在**女性网发表 41条、市妇联微信平台18 条。县电视台宣传报道 6 次，及时准确的宣传了**县妇女儿童工作。今年5月份向市妇联推荐《指尖上的中国》纪录片典型人物**县**镇**老人，第一次让充满浓郁乡土气息的传统纸扎艺术走出**。10月份，积极向中央电视台农业频道《致富经》栏目报送我县女大学生返乡创业典型**果业董事长**的《这个女孩不寻常--从**实践看大学生对现代农业发展的引领作用》。四、依规维权，促进社会平安稳定一方面认真开展维权工作。今年以来，妇联各级组织以更加认真的态度关注妇女儿童弱势群体的利益诉求，以促进社会大局和谐为目标，继续贯彻“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，一是建立了信访接待首问制，谁接待，谁负责，做到信访工作人人过问，个个有责。二是建立了妇女信访维权工作QQ群，便于与各部门沟通协调。今年来共接待妇女群众来信来访 55件，做到了件件有登记，事事有回音，受理率100%，办结率达100%。三是充分发挥人民陪审员、法律援助中心、12338维权热线的作用，加强与公安、检察、法院、司法部门的联系，为广大妇女群众提供有效法律服务，切实维护妇女儿童合法权益。四是帮助留守儿童克服心理障碍，做好心理康复工作。县妇联、县教育局、县卫生局联合发起，县妇联爱心志愿者共同参与，组建**县心理咨询服务中心。该中心成立后主要是义务承担为全县中小学生免费进行心理咨询、康复诊疗。五是深入各乡镇（区）对执行《中华人民共和国未成年人保护法》情况进行执法检查并开展调研，为完善关爱留守儿童服务体系，促进未成年人健康成长做了大量工作。六是配合省市妇联做好非公企业女性权益保护现状调研工作。9月份，省妇联副主席卢妹香一行来我县就非公企业从业女性权益保护现状进行调研，此次调研活动给企业女性职工注入一剂强心针，增强了非公企业女性职工合理合法维权的信心，进一步增强了广大女性职工对妇联组织的信赖感。另一方面是开展关爱帮扶活动。在认真维权的基础上，积极策划爱心活动，倾心关注弱势群体。一是开展春节助残助困活动，对口扶持贫困残疾家庭2户，走访慰问上访贫困妇女20余人。慰问金额达到2万元。二是关爱贫困儿童，1月份，由**县**镇妇联牵头发起的 “爱心温暖山里娃”助学活动启动仪式暨爱心见面会在镇中学正式启动。在启动会现场爱心人士分别对这些贫困学生进行了募捐，共募集爱心资金近6万元、爱心衣物40余件、轮椅2架。6月份，县妇联全体机关干部为**镇烧伤儿童**募捐爱心资金2000元。7月份，市妇联和市交通频道发动组织了“一帮一”爱心大行动资助活动，县妇联努力争取，为我县3名应届贫困大学生争取资金近5万元。10月份，县妇联、县教育局、民间公益机构“**微善风爱心联盟”联合举办“行动成功.微善风助学**”活动，拟在**县助学255名特困学生。县妇联积极响应，在全县各乡镇摸底，考察、申报特困学生名单，到目前为止，255名贫困学生的一对一结对已经完成，募集助学善款54万元，善物价值11万元。12月6日，在**恒威华天成功举办了“行动成功 微善风助学**”爱心见面会。三是落实全国、省、市项目。实施农村妇女“两癌”检查、妇女病免费普查、免费婚检等项目，并分别开展了农村妇女和城镇无业妇女“两癌”免费检查情况的调研，争取让更多的妇女受益。3月份，我县4名贫困患病母亲参加了市妇联组织的两癌贫困母亲救助活动现场发放仪式，分别获得了中国妇女发展基金会提供的1万元专项救助金。7月份，县妇联积极争取，为**县实验小学和**县太平学校争取到“同一世界足球”项目，进一步体现了妇联组织对青少年的关爱。五、强化自我，提高社会服务能力1、深入开展党的群众路线教育实践活动。今年以来，县妇联扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强作风建设，除常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动外，3月31日上午县妇联全体干部还开展了“徒步青山干渠，感受青山精神”活动，下午在林伯渠铜像前开展了重温“入党誓词”活动。4月份，县妇联全体党员干部下到全县18个乡镇（区），采取召开座谈会集中听取意见、组织妇女干部个别听取意见、发放征求意见表征求普通妇女群众意见等多种方式征求意见建议，与妇女同胞面对面对交流，心贴心沟通，真情倾听诉求，着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。7月份，在撰写和多次修改《对照检查材料》的基础上召开了高标准的班子成员民主生活会和党员组织生活会。8月份以来，针对存在的问题做了认真的整改。2、不断强化妇联基层组织建设。一是着力推进妇女进村支两委目标任务，强化基层组织建设。在全县第九届村级换届选举前夕，县妇联专题向县委政府积极主动汇报，争取实现妇女在参政议政上的男女平等。4月份，全县310个村共选举出了930名村委会委员，其中女性委员317名，女性当选比例达到了34.1%，其中有9个村9名女性当选为村委会主任。二是对县、乡、村三级妇联干部的基本情况登记造册并进行动态管理，为组织部门更好的掌握妇联干部的总体情况提供了基础性资料。三是服务基层，扎实开展帮扶活动。选派一名班子成员到望城乡鸣锣村开展驻村帮扶工作。今年来，县妇联先后对望城乡鸣锣村的5名特困学生、5名特困群众给与了5000元的慰问资助，并帮助解决点村通组公路硬化及垃圾池修建等多方面问题。四是着力打造示范“妇女之家”。在全县村（社区）全部建立了“妇女之家”组织的基础上，今年在经济开发区太平社区建成了市级示范“妇女之家”；在**镇赵家村和**美华尼龙有限公司建成了县级示范“妇女之家”。一年来，我们取得了一定成绩，但与领导和妇女群众的期望还有一定距离，我们将不断学先赶优，以更加科学的理念、更加务实的作风，更加饱满的热情推动解决好影响妇女儿童权益和发展的民生问题，推动**妇女儿童事业不断向前。20**年县妇联工作思路深入贯彻落实科学发展观，把妇女群众的思想统一到党的十八大精神上来，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，团结带领全县广大妇女为建设幸福美丽新**做出新贡献，创造新业绩。根据这一总体要求，20**年主要做好以下几项工作：1、不断优化妇女创业就业服务，帮助妇女创业发展。深入推进妇女“巾帼建功”活动，与劳动保障部门配合为妇女富余劳动力提供就业创业服务.发展帮助困难妇女儿童的公益事业，引导妇女自谋职业、自主创业、灵活就业，为实现经济社会又好又快发展作出贡献。2.不断完善妇女儿童权益保障机制，维护群众合法权益。进一步完善科学有效的妇女儿童权益保障机制，扎实开展普法宣传，教育引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、表达权、监督权的能力，推进男女平等基本国策和妇女的合法权益在各个领域中真正得到落实。继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，开展反对和制止非法宗教活动，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。3.不断深化家庭道德教育实践活动，切实关怀儿少成长。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。通过专家巡讲活动，亲子实践活动，社会关爱活动，切实关怀儿少成长。4.不断拓宽无业妇女免费检查项目，力争更多妇女受益。一是贫困母亲免费体检。二是继续落实国家、省、市妇女免费检查项目，积极向上争取更多关爱妇女特别是农村妇女和城镇无业妇女群体的疾病免费检查项目。三是抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动。四是抓好爱心公益行动。5不断加强妇女干部队伍能力建设，提升战斗力创造力。加强妇女理论研究，围绕解决新形势下我县妇女儿童发展中的实际问题，妇女群众生产生活中的紧迫问题和妇联组织自身建设中的突出问题开展研究，不断加强妇女干部队伍能力建设，提升妇联凝聚力，激发创造力，焕发新活力。

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街道年度工作总结及工作思路

街道年度工作总结及工作思路一、20**年工作完成情况 一年来，我街道在区委、区政府的领导下，突出“保稳定、促发展、惠民生”，凝心聚力，埋头苦干，锐意进取，以党的群众路线教育活动为契机，转变作风、提振精神，抓落实、赶进度、攻难关，圆满完成年初确定的各项工作目标，经济社会各项事业平稳、快速、健康发展。至目前，成功创建成为“国家级生态街道”，获市级以上各类荣誉奖项20余项；在区内外经济总体低迷的形势下，工业经济产值、利润和税收等主要指标，始终保持两位数增长；38个行政村村委会换届选举于年初全部顺利完成，基层基础进一步夯实，发展后劲持续增强；“五水共治”、“三改一拆”等重点工作扎实有效推进，工作成效始终位列全区前列；模具产业基地建设快速推进，全国一流的高端模具制造基地已初显雏形，建设及管理服务模式已成为全区乃至其他各地园区建设的样板。一年来，我们重点在以下几个方面取得了新的进展：1.重大项目建设快速推进。今年以来，以解决历年遗留工作为重点，启动“拔钉子、扫尾巴”专项行动，结合实际制定“一户一策”工作方案，全力以赴攻坚克难。截至目前，各项目均实现了重大突破，基本扫清多年历史遗留问题，确保相关项目顺利推进。其中轻轨1号线二期工程大碶段征迁工作全面完成，自20xx年至今，累计完成征地362亩，征收拆除各类房屋56135平方米，今年重点针对剩余30户，集中精力，多方施策，最终得以逐一解决，为该项目建设推进扫清障碍。历年拆迁安置工作实现全面“清零”，共完成完成涉及**个村676户6万多平方米调产安置工作，房票面积使用率达100%，成为全区首个安置“零欠账”街道。2.经济转型发展势头强劲。今年以来，面对国内外总体低迷复杂的经济发展环境，结合辖内产业实际，一方面结合党的群众路线教育实践活动，强化企业服务，优化发展环境；一方面着力推进“机器换人”、三产招商、重点特色产业培育等工作，全力助推经济转型升级发展，如模具、汽配、乐器等特色产业集聚效应开始显现，在国内同行业中影响力不断扩大。高档模具及汽配产业园区建设工作顺利推进，一期22家已于上半年通过竣工验收，其中16家企业已正式投产，剩余企业也将于年内陆续投产；二期22家企业全部完成竣工验收；三期已完成场地平整，正抓紧配套道路建设工作，预计年内可基本建成。今年1-10月，全街道规模以上工业总产值和利润，分别达到193亿元和19亿元，同比增长10%和13%，正常企业税收达到12.58亿元，同比增长15个百分点。经济形势总体平稳有序，发展方式日趋健康，转型升级后劲充足，各项经济指标继续在全区各街道（乡镇）中始终保持前列位置。3、城乡面貌持续改观优化。今年以来，根据区相关部门的要求和部署，一方面持续推进**铁路两侧等重点难点区域违法建筑拆除进度，另一方面由浅入深扎实推进烟墩、芦山等城中村居民违法建筑拆除。截止目前，已累计拆违28万平方米，超额完成全年考核目标160%，位列全区街道（乡镇）第二。同时通过“无违建”系列创建等工作，成立专业巡查队伍，强化违控管理高压态势，基本杜绝了新增违建。城中村改造工作主要在**村实施，经意见征求、实地勘察、规划编制论证等大量前期工作，目前已具备开工条件。老小区改造工作稳步推进，**小区、职高教师楼等3个老小区已完成改造，中心花园等7个老小区预计年底前完成扫尾。新农村建设持续深入推进，**区域区域着力推进休闲旅游设施建设和产品开发等工作，影响力和示范效应不断扩大，周边及中河上游环境快速提升，成为新的扩展和补充；共同村整治改造工作深入推进，养生休闲、民俗民居特色开始显现。“污水共治”工作深入推进，城区截污基本实现“应纳尽纳”，全年累计铺设主（支）污水管道33000米，接入居民1700余户、各类工商企业167家；农村生活污水治理工作进入扫尾收官阶段，预计至明年初，除4个待拆迁村外，可全面实现农村生活污水治理全覆盖，成功创建成为国家级生态街道，“山青水绿、宜居宜业”的城乡环境得到不断改善和深化。4、基层基础得到深入夯实。今年以来，深入推进党的群众路线教育实践活动，通过“民情走访、动态驻村、清风督查”等举措，广大干部深入厂矿车间、田间地头，与基层党员群众心贴心、面对面，聊家常、解难题。至目前，广大干部已在全街道38个行政村、8个社区，走访基层党员群众5000多户，结对困难群众48户，走访过程中及时解决消化各类热点难点问题169件。“重心下移、组团包干、一线解决”的基层服务管理新模式得到了上级部门和广大群众的肯定和好评。纪检、组织、宣传等工作以党的群众路线教育实践活动为载体，顺利完成38个行政村村委会换届选举工作，有力改善了基层干部工作作风，有效解决了基层的一些突出问题，基层单位的凝聚力和战斗力得到加强。总工会、团工委、妇联等群团组织，充分发挥组织、教育、服务群众的独特优势，成为党委、政府密切联系群众的重要载体，为促进社会和谐稳定做出了积极贡献。5、社会事业协调有序发展。今年以来，信访维稳体制机制得到不断完善和巩固，统筹兼顾、标本兼治的维稳信访工作格局不断强化，各类矛盾纠纷基本能够吸附、解决在基层。全年共受理和转办群众来访84件次，来信24件次，其中初信初访48件，重信重访61件，信访量与去年同期相比减少了32%。年初至今，出色完成在全国“两会”、十八届四中全会、北京ApEC等重要时期的安保任务，实现全年“信访三无”，被省国家安全部门授予“国家安全人民防线建设”优秀单位。综治、司法各项工作以系列“平安”创建、社会管理创新等为抓手，深入推进发展，为各项事业建设营造了安定有序的环境。社会保障、科教文卫等民生工作，以解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为宗旨，不断统筹资源、创新举措，年初至今，用于各类帮扶救助资金超过1000万元，组织提供各类工作岗位2530个，新增城镇就业379个，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等工作上持续取得新进展。二、20xx年主要工作思路 20xx是我街道稳中求进、转型发展的关键之年，我们的主要任务是：在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻落实十八届四中全会精神，突出“保稳定、促发展、惠民生”，抓住新机遇，发挥新优势，主动作为，争先创优，全力推进经济社会各项事业协调快速发展，努力在加快发展上迈出更大步伐，在改善民生上做出更大努力，在促进社会和谐上取得更大成效。1、致力于项目建设，拓展发展空间。持续推进做好征迁支大各项工作。一方面启动新项目，根据区下达的目标任务，既能把好政策关口，又能快速扎实推进，为各类项目建设提供保障；另一方面打好攻坚战，重点保障铁路“平改立”项目征迁和政策处理各项工作，当好“开路先锋”，提前扫清障碍，确保项目实施顺利推进。全力支援配合做好中青创、轻轨等重大项目政策处理、施工保障、协调服务等相关工作，确保项目建设协调顺利推进。2、致力于产业升级，提高发展效益。不断提高服务企业的质量水平，优化企业发展软环境。通过不断深入转型升级、科技创新，不断提升模具、乐器、汽配等传统优势产业的产品质量和影响力，提高产品科技含量，促进产业的转型升级，抢占行业高端市场。结合城市门户区和总部大楼建设，加快楼宇总部经济和商贸流通产业发展，优化经济结构，促进经济发展方式转变。积极捕捉信息，注重筛选内容，借助“以企引企”，注重“招商选资”。坚持高标准要求，高门槛准入，吸引科技含量高、经济效益好、发展潜力大、带动作用强的优质项目进驻，大力开展商贸流通业的招商引资工作，优先发展物流、商贸、服务等行业。进一步优化完善税源管理体制机制，维护税源工作网络、管理体系良性运转，确保完成全年考核目标。3、致力于统筹城乡，提升发展形象。持续推进**区域建设和发展，重点在体制创新、产业升级等工作中实现新的突破。全力推进**片区整治改造，打通交通瓶颈、整治村庄环境、引导产业发展。全力推进以共同村为核心新共杨片区的建设改造，加快形成以生态养生为特色的休闲旅游产业带。不断巩固治水工作成效，实施污水治理、水系沟通、污染源排查等治水工作“回头看”工作，在堵牢大污染源的同时，着眼“小工厂、小作坊、小饭馆”等微污染源，通过细查详排，进行综合整治，彻底切断污染源头，同时通过进一步完善河道保洁管理长效机制，加强“爱水、护水”为内容的教育引导，堵疏结合，标本兼治，不断提高居民群众对水环境的满意程度。深入推进“三改一拆”工作，在全面完成上级下达的指标任务的基础上，由表及里、由浅入深，将违法建筑拆除拆改工作引向深入，进一步加强日常巡查管控，严格把牢新建违建关口，确保完成“无违建”街道创建任务。全力推进“城中村”改造试点。以“花小钱、办大事”为主要思路，以“拆违建、疏道路、整环境、改街景、造节点”为主要措施，发动**村广大干部群众，树立主体意识，广泛投身参与村庄改造美化各项工作，争取在20xx年6月底基本完成该项工作，有效改善该村的总体环境面貌，为全区城中村改造工作积累有益经验。4、致力于推进社会事业，确保社会发展协调有序。以“严明纪律、平稳有序”为原则，全力做好新一轮村委会换届选举，进一步巩固优化基层组织。纪检、组织、宣传部门和工青妇等群团组织要积极作为，提高联系群众、服务群众的能力，使广大干部群众，更加紧密地团结在街道党工委、办事处周围，为全街道各项事业建设做出新的贡献。要结合“民情走访”等活动，采取切实有效措施，进一步加大矛盾问题的化解力度，营造安定协调的社会环境。要切实做好安全生产工作，重点道路交通、消防安全、食品药品等领域的监督检查，严防各类重大安全事故发生。严格按照上级下达的目标任务，全力做好人大政协、人口计生、救助保障、文化体育、精神文明建设等各项工作。

电力公司年度工作总结及工作思路

××年是电力系统不断深化体制改革的一年，在××局领导的关心、支持下，在各管理所、部室的大力支持下，我公司职工坚持“同心同德，追求卓越”的企业精神，围绕××局“以安全生产为基础，市场营销为平台，基础管理为保障”全年工作指导思想，发扬“高标准，严要求，快节奏”的工作作风，认真贯彻学习××××区公司××总经理等领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，大力提高输变电设备检修维护质量，加强设备消缺和防外力破坏工作，紧紧抓住“设备是基础，管理是关键，人员素质是保证”这三个中心环节，群策群力，狠抓设备整治和基础管理，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争。经全体员工的共同努力和辛勤劳动，顺利完成了各项生产任务，进一步提高了输变电设备的健康水平，降低了设备故障率，促进安全生产水平的进一步提高。现将我公司××年所做的各项工作情况总结如下：

一、工作目标完成情况

（一）××年里，我公司积极全面地开展安全生产工作基本实现了年初提出的工作目标，即：

⒈没有发生人身轻伤事故；

⒉没有发生本单位责任引起的设备事故；

⒊没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰（触）、误操作事故；

⒋没有发生误操作事故；

⒌没有发生火灾事故；

⒍没有发生本部门责任污闪停电事故；

⒎没有发生负同等责任以上的交通事故；

⒏没有发生因巡视线路项目缺漏、不到位而引起的责任设备事故；

（二）此外，我公司还通过了：质量管理体系认证；通过了×专业承包二级资质的申报。

二、设备运行管理和设备消缺情况

为进一步提高设备的健康水平，降低设备故障率，我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理，公司领导精心组织，周密安排，通过全体职工的共同努力，完成了各项生产任务：

（一）变电部分

××年，我公司负责检修维护的变电设备有：变电站座，变电站座，变电站座，变电站座。其中，与××年相比，变电站增加了座，变电站增加了座。我们在人员缺少的情况下：

⒈严格按检修周期对所管辖的变电设备进行了定检。

⒉保证了设备健康运行，紧急缺陷消除率重大缺陷条，消除条，消缺率达（因不能停电、备品未到等原因，有重要缺陷未能消除）；统计一般缺陷条，消除条，消缺率达。

⒊根据预防性试验标准，对所有达到预试周期的××设备进行了预防性试验，预试率达到了，其中合格率为，发现不合格设备台。已处理或更换的台数为台。

⒋绝缘工具试验方面，完成双绝缘鞋，双绝缘手套，只验电笔，只令克棒的试验工作。

⒌地网测试方面，完成个变电站的地网参数测试，完成个变电站避雷器的带电测试，并对所有的阀式避雷器进行了泄漏电流试验，对所有的氧化锌避雷器进行了阻性电流试验，发现三台氧化锌避雷器阻性电流超标，已经上报，建议尽快更换。

⒍在试验中，发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重，今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的多油开关存在绝缘缺陷，主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步，新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器，为此我们提议将××局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。

⒎对各变电站设备进行色谱、化学分析，做到发现疑点立即追踪及时解决，该检修的彻底检修，该更换的就更换。共计进行色谱分析台次，其中周期性试验台次，追踪试验及故障分析台次；微量水份分析台次；理化试验台次；六氟化硫气体湿度测试台、瓶。全年新油入库吨，其中绝缘油吨，绝缘油吨，出库油吨，其中维修用油吨，基建用油吨，其它部门用油吨。

⒏变电站主要场所应检仪表块，已检块，调前合格块，合格数块。次要场所应检块，已检块，调前合格块，合格数块，检验率，调前合格率。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表，接地电阻表，万用表及级电压表、微安表共计块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求，还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。

（二）输电部分

⒈截止至××年月，我公司管辖的输电线路共计条，其中线路条，线路条，线路条，总长，比××年底共增加了。

⒉在维护人员没有增加的情况下，运行维护工作时间紧，任务重，各线路班组管辖线路长度平均，较××年增加。对此，我们加强了线路的登检以及设备的缺陷工作，做好预防性试验，努力提高线路巡视的质量和效率。共完成条输电线路的登检工作全年重大以上缺陷消除率为。

⒊充分利用带电作业技术优势，积极开展带电作业，更换自爆绝缘子、带电解接引流线等，本年度进行共带电作业次，更换自爆、闪络等绝缘子共片，多供电量万千瓦小时。

（三）技改、大修完成情况

××年，由我公司负责的××××区公司和××局的技改、大修项目共项，经过努力，到目前为止，大修项目项已基本完成；技改项目已完成个，有个项目尚未完成：其中，由于设备和设计图纸未到位的原因，××××区公司有个项目未能开工，但均已经做好了开工前的各项准备，随时可以开工；由于未能停电的原因，×分公司的“××变更换侧开关”和“××出线、电容保护更换微机型保护”个项目未能全部完工。

（四）招投标工程中标及完成情况：

今年，我公司参加了多个工程的投标，承接的主要工程有：×工程、×××工程、××大学配电系统改造工程、×变电站增容改造工程、×扩建工程、×××配电系统改造工程、×线路工程、变电工程×配电工程、××变电站扩建工程等。我公司严格施工管理，以准确无误的工期、优质的施工质量以及完善的售后服务，赢得了广大客户的赞誉和信任。

三、安全管理工作情况

我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全就是效益”的思想，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，紧紧围绕防止人身伤亡事故、重大设备事故以及重大责任交通事故为重点，认真组织全公司职工学习贯彻上级下达的各有关安全生产的文件、通知和会议精神。从××年月日起，至××年月日止，我公司安全生产天数达到天，在此期间，没有发生人身伤亡事故、人为责任事故、设备事故和交通事故。我们主要重点抓好以下工作：

（一）认真学习贯彻××××区公司及××局领导的讲话精神，充分认清当前安全形势，进一步增加紧迫感、使命感和责任感，以对党、对人民高度负责的精神，牢固树立“安全第一，预防为主”，安全生产“责任重于泰山”的思想观念。

（二）坚持每月一次“三级安全网”会议制度，开展与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争的活动，认真组织职工学习和贯彻上级下达的各有关文件，对职工宣传最新的安全知识与安全信息，针对安全生产存在的问题，认真分析原因，制定整改措施。牢固树立职工安全生产意识，提高职工主人翁责任感。

（三）交通安全方面，我们坚持每周的安全例会，针对每周实际工作情况（如天气情况，出差地区路况等）采取必要的交通防范措施。同时，加强每旬、每月的车辆安全检查，杜绝车辆带病运行，使车辆保持在良好的状况。

（四）继续完善和补充安全生产的有关规章制度，认真执行××局《安全生产奖罚实施细则》，加大安全生产奖罚力度，奖励安全生产有功人员，处罚检修维护工作不认真、不到位和习惯性违章的人员，杜绝人为责任事故的发生。

（五）建立健全了安全生产保证体系及安全生产监督体系，编制了《生产及施工现场安全监督检查表》，使安全监督检查规范化，同时亦可规范职工的作业行为。安全监督人员不定期对变电站定检及线路停电登检现场进行监督检查，在检查中发现了少量的不安全现象并当面提出了整改意见，检修人员亦能立即整改，有效地遏制了违章和不安全现象，对确保人身安全、设备安全有效地起到监督作用。

（六）今年月，我公司组织开展了“提高责任心，我要安全，我会安全，杜绝人为责任事故”为主题的安全大讨论，参加大讨论的人员有××局××书记、××主席、安监部主任及公司各部门负责人、各班组班长及安全员等，会上一方面强调了所有在岗人员都要发挥自己的主动性，以人为本，抓好安全生产；另一方面强调了所有作业、工作流程要进一步规范化、制度化，管理要有“铁的面孔、铁的纪律、铁的手段”，只有高标准、严要求才能搞好安全生产。大家都表示为实现我们共同的安全目标将全力以赴、同心同德，共筑起电力安全堡垒。

会后，所有的班组进行“说违章现象，提防范措施”的安全活动。每个职工都谈了自己所经历过的或看到过的差错、违章，就存在的问题提出了不少防范措施，同时也就不安全现象发表了自己的意见与建议。公司对活动全过程进行了录象，并将录象刻成光盘存在电脑上供全体职工观看、学习。

通过这次安全活动，有效地加强了职工的责任感和安全意识，并强调了在工作中要做到奖罚分明，坚决执行安全奖罚制度，做到层层落实安全责任，加强安全责任心。

（七）严格执行“两票三制”及竣工验收规范，对各班组的检修施工进行严格考核，工作票合格率，对每一次检修都认真做好安全措施，并编写详细的检修方案，提前向检修班组做好交底使每次检修任务都能保质保量的完成，检修、施工过程中未发生生产安全事故，竣工验收符合规范要求并具备运行条件。

（八）开展了××年防汛及迎峰度夏专项安全活动，制订了安全活动方案，并进行防汛及迎峰度夏安全大检查，对查出的问题实施了整改，使本公司所管辖的设备能安全运行。同时加强事故抢修、防洪救灾物资的准备工作，指定专人管理维护、定期检查，在组织上成立消缺小组，配备经验丰富的检修人员，根据缺陷情况采取一般缺陷集中处理，紧急、重大缺陷专项迅速处理的原则，完满地完成了防汛及迎峰度夏任务。

（九）在××年月，根据××局的布置，开展了安全生产月活动，制订了我公司的活动方案，并有效地实施，我公司出版的安全月活动版报在全局评比中获得了第一名。

（十）根据南方公司、××××区公司及××局的布置，分别在春季和秋季开展了春季、秋季安全大检查及“”专项整治活动，并完满地完成了检查任务，对检查出的存在问题进行了整改，进一步提高了安全生产管理水平，确保了安全生产目标的实现。

（十一）针对所辖线路常有被破坏、偷盗的情况，我公司发动群众力量，加大电力法规宣传力度。派出班组人员深入村屯各户，对当地村民耐心细致地进行《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例及实施细则》的宣传活动，发放宣传传单余份，积极发动以群众护线员为主的群众力量与破坏电力设施的违法犯罪行为作斗争。

四、基础管理工作情况

今年，我公司员工围绕着质量管理体系认证这一中心工作，齐心协力，努力提高全面质量管理水平和工作流程控制，并在执行文件过程中不断完善和优化管理流程，让标准体系真正为我们的管理工作服务：

（一）通过质量体系的运行，我们建立了健全的工作规范、工作制度、工作标准，输变电检修的各个过程都能按照标准要求运行，提高了检修质量和管理效率。大家充分认识到：质量管理是企业立足市场寻求发展的根本保证，没有质量就没有效益，全体职工都牢固树立了“质量是生命，质量是信誉”的信念。

（二）进一步完善公司工程管理的流程控制，制定和完善了一系列工程管理程序规定，理顺了工作流程，有效地提高了工作效率，加强了日常生产维护工作的监督管理工作，各级员工各负其责，相互协作，发现问题及时纠正、上报。

（三）在建立安全监督体系的同时，编制了《生产及施工现场安全监督检查表》，各个班组认真组织学习，使安全监督检查规范化，同时亦可规范职工的作业行为。

（四）组织各班组制定了具体设备的检修记录卡，将检修作业指导书具体化及实用化，目前已经基本完成编写工作并开始实施。

五、经营情况

××××××有限公司××年经营情况如下：

（一）××年与××局签订的生产设备维护合同金额为：万元。

（二）××年与××局签订的大修、技改合同金额为：万元。

（三）××年与××××区公司签订的大修、技改合同金额为：万万元。

（四）××年签订的工程合同金额为：万元。

五、职工培训

（一）抓好职工政治学习：

组织全体职工深入学习江**同志“三个代表”重要思想，以及党的xx届三中全会会议精神，每月坚持按政工部布置的政治学习内容学习，做到学习有记录，有检查，学习中结合行业的发展形势开展讨论，通过学习讨论提高了职工政治思想觉悟，使大家正确认清形势，增强信心，能积极面对新的改革浪潮和机遇，并跟随各项改革发展进程及时调整心态，完成工作角色的转变，有效的保证了机制转换过渡过程中工作的持续稳定进行。

（二）积极组织职工参加应知应会操作技能培训，加强员工的技术练兵完成日常职工培训工作。组织了部分班长和技术专责到相关供电部门和电力设备生产厂家参观学习，开拓了视野，增长了见识，“他山之石，可以攻玉”，先进的生产经验为今后我公司开展各项工作起到很好的借鉴作用。在实际检修技能培训方面，采取邀请设备厂家拿实物来公司进行实地培训的方法，取得了很好的培训效果。

五、存在问题：

（一）线路遭雷击和外力破坏故障还没有得到很好的遏制，输电线路的故障率较高，影响了安全生产水平的进一步提高。今年以来，偷盗电力设施的案件频频发生严重危及线路安全供电和电网稳定运行，给我局造成了严重的经济损失，也给线路运行维护造成很大的困难。

（二）随着设备不断更新，设备技术含量的不断提高，在目前人员短缺的情况下，很多技术交流和学习活动不能开展，极大地限制了技术人员业务水平的提高，同时也影响了整个队伍的整体技术能力。

（三）在现有的生产技术人员中，很多班组开始出现了人员老化的现象（有些班组岁左右的班员占了整个班组的％人数）。一个新的技术人员需要至少几年的时间培养，才能达到充实本班组技术力量的能力，如不能及时增员，极易造成技术断层。

（四）生产一线交通工具老化，无法达到对事故的快速反应，希望改善生产一线交通工具。班组工器具老化及急缺的现象也很严重，很多工器具已达到报废年限。

（五）我公司管理的绝缘油库设备陈旧、对周围环境造成污染危机，周围地形复杂，带来许多火灾隐患，急需进行完善或移改；同时，随着六氟化硫××设备在我局的广泛运用，现有的六氟化硫气体监督管理手段已无法满足要求，气体工作站建设势在必行。

六、××年工作思路：

（一）继续抓好安全生产管理，坚持做到“十不一减少”，力争年内实现个百日安全长周期。

（二）继续抓好班组基础管理工作，完善各种业务流程、作业指导书、检修记录卡，及设备基础数据。

（三）努力提高输变电设备管理水平。坚持“预防为主”的方针，加大输变电设备消缺力度，加强对设备缺陷的提级分析，找出设备缺陷内因，落实周密的处理方案；做好输变电设备大修、技改和新建工程项目的建设，努力创造一流的设备。

（四）继续按高标准、严要求执行好“两票三制”制度。通过“两票三制”整治工作的深入开展，把安全生产方针落实到实处，提高预防事故能力，杜绝人为责任事故。

（五）加强防外力破坏故障的发生，在可能发生外力破坏的杆塔、拉线间修建护墩，挂标志花杆，挂电力法规和电力线路的保护条例的宣传标志。同公安部门加强联系合作，加大打击偷盗线路设施的力度。积极开展群众护线工作对举报的有功群众进行奖励借以激励他们爱护电力设备的热情。

（六）以人为本，加强员工的培训，并鼓励员工在职培训、在职上学，为员工个人发展设计渠道，并建立起符合公司实际情况的企业管理、技术管理以及高技能操作人才三级培养体系。在技术培训工作方面，坚持以实际操作为主，继续采取引进外部培训力量及工具的办法，增强职工动手能力，提高培训效果。

（七）利用科技手段，提高技术含量，进一步提高检修效率质量。目前公司使用的油库及气体管理场所难以满足对速度、质量要求很高的检修工作。为加快检修反应速度、提高检修科技含量及效率，急需规范绝缘油和气体的管理，以提高科学管理水平，建立现代化的油、气化学监督机制，为安全生产保驾护航，故加强油、气站的硬件建设，建立新的油、气站尤为必要。同时，针对有载调压检修的薄弱环节，提高有载调压的动作可靠性，明年我公司还拟开展有载开关在线滤油工作。此外，公司还考虑利用科技进步项目，明年对变电站弱电防雷项目进行探讨和实施。

（八）开展环境职业健康安全管理体系的认证工作，力争年内通过第三方认证。

（九）大力开拓市场，力争扭亏为盈。

回首过去，仍需努力；展望未来，催人奋进。只要我们统一思想、坚定信心、保持奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风，同心同德、团结鼓劲，开拓进取，认真做好改革、发展、稳定的各项工作，我们相信：有上级领导的支持与正确决策，有全体员工的艰苦努力，我们一定会以崭新的业绩去迎接灿烂的明天。

县经管局年度工作情况及下年工作思路

县经管局年度工作情况及下年工作思路经管局年度工作情况及下年工作思路
**年，全县经管工作以“抓好一项服务，打造二个平台，规范三项管理”为目标，扎实开展“一对一”服务农民专业合作社活动;有效搭建农村土地承包电子信息化管理及农村土地承包纠纷调解仲裁二大平台;切实规范土地承包合同、农村集体“三资”、农民负担监督三项管理。主要工作情况如下：
一、**年主要工作
新增农民专业合作组织72家，全县累计发展各类农民专业合作社206家，出资额4475万元，入社成员6553人；**年大自然食用菌合作社、瓦仓村大米合作社被省农业厅认定为“**省第二批农民合作社示范社”称号。大自然食用菌等10家合作社被市评选为“十佳百强”农民专业合作社。
新增土地流转面积6462.43亩，全县累计流转土地达27685.43亩，占全县耕地面积的15%，其中规模经营面积达24379.41亩。
公开交易村集体资产资源41起、金额 323.74万元、增加集体收入**万元，全县累计公开交易96起、总金额**万元、为集体增加收入400万元。
全年共审批村“一事一议”筹资筹劳项目（村）100个，申请财政奖补资金796.56万元。
二、主要工作措施
（一）培育新型经营主体，推动农村经济发展
1、大力开展示范社创建活动。一是开展提档升级。重点对12家合作社开展提档升级活动，派驻17名兼职辅导员开展驻社指导服务，明确提档升级目标；二是组织示范创建。开展20xx—20xx年度示范合作社申报评选工作，组织19 家合作社理事长在瓦仓大米合作社召开现场会；三是积极推行财务代理。聘请有资质的会计事务所对合作社实行财务委托代理，已有18家合作社委托会计事务所代理财务。
2、探索合作社联合经营。组建了远安首家“田星柑橘”联合社，该联合社由原洋坪镇的小汉口合作社、枧河合作社及旧县镇的一字山合作社三家联合组成，现拥有柑橘园基地2500亩，年销售柑橘产量768万斤。
3、大力培育家庭农场。与工商部门联合制定《关于做好家庭农场登记管理工作的意见》，明确了我县家庭农场认定办法和注册登记程序，并将市局下达我县的100家家庭农场目标任务分解到各乡镇，落实乡镇工作责任。据统计，全县共申请办理家庭农场登记认定77家，在工商部门登记注册家庭农场63家。
（二）试行土地股份合作，创新农村经营新机制
为推动传统农业向现代农业转变，探索新型农村土地经营方式，围绕现代农业综合示范园建设。我们在茅坪场镇和洋坪镇开展了深入的调研和广泛的宣传，引导农民建立农村土地股份合作社，先后在茅坪场镇何家湾村、洋坪镇凤凰村以土地承包经营权入股的形式，成立了何家湾土地股份合作社和沮洋凤凰土地流转合作社，两个村集中流转土地1273.7亩，土地股份合作社的成立，让农民成为股东，通过“保底租金+分红+打工收入”等收益分配机制的保障，增加了农民收益。
(三)狠抓土地流转，促进适度规模经营
实行量化考核，年初将土地流转工作纳入乡镇综合目标责任制，实行量化考核。通过多种途径引导土地向专业大户、家庭农场、合作社和农业企业集中，有效地促进了我县农业主导产业规模发展。如**镇制定扶持政策，引导企业积极参与“紫薇长廊”、“高山茶叶”开发，企地共建，一次性与6个村800多个农户签订7000亩流转意向合同，目前已经正式流转合同882亩。**村三组村民集中连片流转土地200亩发展家庭农场。该农场将形成以有机水果种植、猪和鱼生态养殖、田园式休闲娱乐为一体的家庭农场格局。湖北丰瑞祥牧业有限公司与*村委会达成合作协议，村委会与农户签订土地流转合同237亩。该公司计划将在3年内建成5000头肉牛养殖基地及精深加工项目，将建设成高产牧草场，土地流转让“公司+农户”达到双赢。
（四）建立土地承包信息管理系统，规范土地承包管理
投资25万元建立起全县土地承包软件信息管理系统，完成了全县7个乡镇、102个村、42174个农户、**亩的农村家庭承包土地信息的录入，基本实现了土地承包流转信息规范化管理；建立了县农村经济经营信息网，将全县土地流转信息、农村“三资”产权交易信息对外发布，截止目前，共发布交易信息41条。
（五）健全纠纷调处仲裁体系，努力化解矛盾纠纷
一是加强土地承包纠纷调解仲裁体系建设。在硬件建设方面，设立了仲裁庭，购置了审判桌椅、档案密集架柜、照相机、电脑等设备。在队伍建设方面，加强了仲裁员业务能力培训，全县现有22名持证仲裁员，8个乡

县经管局年度工作情况及下年工作思路第2页镇成立了调解委员会、委员会成员69人，全县**个村成立了调解小组、小组成员443人；二是及时调解土地纠纷。全年调解土地、山林纠纷24起，其中：调处纠纷16起、受理复查5期、协助有关部门办理3件、纠纷调处涉及100个农户。
（六）开展专项检查，维护农民合法权益
开展涉农收费和侵害农民土地权益突出问题的专项治理。与县纪委纠风办、县物价局、县水电局等10个部门联合，到7个乡镇15个村、80多个农户、10家农民专业合作社进行明察暗访，针对农民灌溉用水收费、农民建房收费、计划生育收费、农村教育收费、向村级经济组织摊派收费、侵害农民土地权益等问题进行专项检查，有效防止了农民负担反弹及侵害农民权益问题的出现。
三、**年重点工作打算
**年的工作思路：坚持以发展现代农业为主题，以加快转变农业经营方式为主线，以维护农民群众合法权益为出发点，以完善和创新农业经营体制机制为着力点，以培育农村经济市场主体为重点，深入贯彻执行党的农村基本政策，推动农村经管工作再上新台阶。
（一）规范土地流转市场。一是加强土地流转申报、信息发布、流转交易、合同鉴证、流转监督的规范管理，推进我县农村土地流转市场的健康发展；二是进一步完善土地承包经营管理信息系统，实现土地承包、经营权流转网络化管理；三是以现有的农村集体“三资”代理服务和土地流转服务平台为基础，做好土地流转信息收集发布、流转指导、合同鉴证，积极引导农村土地向规模经营集中，计划全年流转土地1万亩；四是大力推行土地经营权股份合作，建立合作经营新机制。引导有条件的村将农民土地承包经营权量化入股，组建土地股份合作社，由土地股份合作社将集中起来的土地，与其他经营主体合作经营。
（二）培育壮大农民合作社。一是是围绕主导产业，大力发展食用菌、茶叶、柑橘、景观植物等，不断发展农民专业合作社。围绕农业部“民主管理好、经营规模大、服务能力强、产品质量优、社会反响好”标准指导合作社规范化建设，选择2家以上合作社进行重点扶持，做大做强；二是继续推行合作社财务代理，探索建立多途径财务代理制度，试行乡镇财务代理中心代理合作社财务；三是积极推动农民合作社产品销售，通过“楚合商城”、“农超对接”等推销合作社产品，打破单一订单农业的方式，培育集种植、配送、销售为一体的产业链，通过直供、直销的形式来减少中间环节、降低营运成本。
（三）大力培育家庭农场。在**年的基础上，新发展家庭农场100家，适时制定《家庭农场示范评审标准》，对已注册的家庭农场按照示范标准进行分类指导。对建设不完善的家庭农场实行跟踪服务，指导家庭农场做好经营日志、监测经营情况，并纳入项目库管理。
（四）加强农村集体资产资源监管。一是加强日常监督管理，严格执行村级资产、资源清查制度，村级及时做好资产、资源动态账簿的更新登记。乡镇经管站定期对本范围内的村级“三资”管理情况进行指导、检查、审计和监督。县经管局分季度到各乡镇村进行抽查，加强管理和指导；二是以土地流转为重点，规范土地流转程序，强化土地流转管理，搭建起开放、竞争、有序、公正、规范的农村产权交易市场，有效的盘活村集体资产、资源。
（五）维护农民合法权益。一是建立规范化仲裁庭，充分发挥基层调解网络作用，坚持协商优先、基层调解、逐级调解的原则，尽量把矛盾解决在基层；二是强化日常检查监督，开展减负惠农政策落实情况的明察暗访，做好村级一事一议农民负担审批工作；三是加强对重点领域农村乱收费问题的治理。组织各乡镇开展农民负担自查自纠工作，重点针对向村级组织、合作经济组织收费等情况开展专项清理检查，制定有效的整改办法，防止农民负担反弹。

县统计局工作总结及工作思路

20XX年，在县委、县政府的正确领导和省州局的关心指导下，我局紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推进五大工程、打造五个泸溪”发展思路，以提高统计数据质量、提升统计形象、增强统计公信力为核心，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力加强队伍建设，充分发挥统计服务职能，为县域经济社会发展作出了应有贡献。

一、20XX年工作回顾

（一）抓学习培训，提高人员素质。在学习培训内容上，明确政治理论与统计业务兼顾；在时间安排上，明确每月至少一次；在学习要求上，明确有心得收获。一是开展岗位“业务轮讲”。围绕统计工作的各个层面，人人备课、讲课、听课。并组织了1次年度统计业务知识测试，检验活动开展成效。二是认真组织开展统计继续教育。组织本局和全县统计人员开展统计业务自学，共有63人通过了网上考试合格，组织开展了一次无证人员培训，有23人通过了统计从业人员资格考试，获得了从业资格证。三是开展政治理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，利用周五学堂、道德讲堂组织开展政治学习，开展了“入党为什么、为党干什么”、“做群众贴心人”、“统计为了谁、统计依靠谁”和“如何使统计数据质量有新提高、统计服务更优质高效”等研讨交流活动。人人作学习笔记5000字以上，写学习心得3篇以上。通过开展学习，升华了思想认识，牢固了党员意识，坚定了理想信念，增强了担当精神，解决了学以致用问题。

（二）抓制度建设，规范机关运转。结合开展党的群众路线教育实践活动，坚持立改立行，建立健全和完善了15项规章制度。在健全民主集中制方面，修订完善了《县统计局“三重一大”事项集体决策制度》。在规范公务接待、公务用车方面，制定《县统计局关于进一步规范公务接待管理规定》和《县统计局机关公务用车使用管理办法》。在提高数据质量方面，新制定《县统计局业务工作考核实施办法》、《县统计局关于完善统计报表数据质量控制办法》，出台《企业一套表调查单位申报工作质量抽查办法》、《县统计局联网直报管理制度》。在干部职工管理方面，完善了《绩效考核办法》。在厉行节约反对浪费方面，完善了《统计局财务管理制度》，制定了《县统计局公务出差审批管理制度》。全体干部职工能自觉执行制度、按章行事。

（三）抓统计管理，提高数据质量。一是优化统计环境强化统计生态。结合今年党的群众路线教育实践活动，积极开展联网直报弄虚作假违规报送和形象工程政绩工程专项整治。在泸溪县统计信息网上向社会公布各专业的统计方法制度、评估方法、汇总结果，接受社会监督。向社会公布举报电话，设立举报邮箱，强化社会监督，确保数据采集过程的真实可信。二是完善统计部门机关管理制度。用制度管人管事，奖优罚劣，精神和物质鼓励相结合；强力推进学习型服务型统计局建设，狠抓统计职业道德教育。三是理顺统计管理体制，增强统计系统凝聚力。更好地体现整体性特点，发挥统计整体功能。坚持行政管理与业务管理一致的原则，一方面在统计机构和制度上，提高独立性和抗干扰能力，另一方面建立约束机制，减少了各方面的干预。今年，共完成了2名股室主要负责人轮岗交流，规范了临聘人员管理的相关工作，局机关编外用工共计2人，均签订合同。

（四）抓统计服务，提升服务水平。一是全力以赴做好决策服务。面对今年严峻的经济下行压力，我们积极主动地加强统计预警监测，认真仔细地做好分析研究，为实现稳中求进的目标建言献策，一系列稳增长、调结构、促改革、惠民生的对策建议被县委、县政府采纳。认真抓政务信息和统计分析上稿工作，全局在省州统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息篇、统计分析调研文章2篇。二是高效优质做好统计资料服务。与时俱进推进统计产品开发，统计资料的品种越来越丰富，启动了三经普资料开发，完成了20XX年《统计年鉴》的编印，做到了季有统计分析，月有快报和月报卡，质量越来越优良，影响也越来越大。三是细致认真做好公众服务。通过网络服务、现场服务、电话服务等方式，让社会各界更加快捷便利地分享统计数据和信息。以群众满意为目标，认真开展数据咨询服务，接待群众来访查询数据30次，群众满意率和按期办结率达到100%。

（五）抓预安销号，提升工作执行力。今年来，我局结合《20XX年度工作实绩考核办法》，大力推行“预安销号，绩效挂钩”的管理模式，有效调动了干部职工工作的积极性，取得了明显成效。一是是工作量化抓预安。每季的季初对本季主要工作进行统筹安排，分解量化到具体个人。明确预安事项、完成要求、完成时限、责任领导、责任人员等内容。二是完善机制抓销号。季末召开职工会议对本季度工作进行讲评，确保了各项预安工作均能完成落实到位，全部如期保质销号。对未能按时销号的事项，要说明原因并限期完成并销号。三是绩效考核与预安挂钩。严格执行目标考核办法，预安销号情况与评先评优挂钩，凡无客观原因未能按时完成预安工作的，一次扣绩效考核分2分，有2次以上的，取消评先评优资格。

（六）抓法制建设，树立统计权威。一年来，开展了面向领导干部、本单位统计人员、部门和乡镇统计员及广大统计调查对象的统计法制宣传教育活动，发放统计法制宣传手册500本；邀请了州局法制科领导来我县开办了一期统计法制专题讲座；在8-9月依法开展了一次统计巡查和统计执法检查，执法检查单位30个，发现违规违法漏统数据2例，均进行了查处，按规定制作了执法案卷并向州局进行了报告和备案。执法人员全部具有执法证，并严格按照法定权限、程序和要求执行公务，统计执法做到了组织检查、法律文书使用、调查取证、案件处理、案件材料归档“五规范”。

（七）抓经济普查，全面摸清家底。经济普查是一项重大国情国力调查。该项工作在20XX年认真开展宣传发动、单位清查、普查区划分、“两员”培训等准备工作的基础上，今年主要任务是入户登记、数据上传和数据纠错。为做好今年的经济普查工作，我们一是精心组织。入户登记前，县经普办召集15个乡镇普查办领导及业务骨干就普查业务、pDA设备操作流程等知识开展为期一天的培训。培训结束后，考虑到基层实际，又派出专人逐一走访试点，在普查登记前再次强化培训、夯实基础。普查登记开始后，所有工作人员被分为三个“保证”小组，实行“四个保证”的工作责任制，分别保证全县15个乡镇的经普工作，做到任务到组，责任到人。以24小时值班待命的工作姿态保证及时沟通接受询问。1月7日，省统计局党组成员、总统计师、经普办主任戴乐平一行莅临我县深入社区检查现场登记工作，高度评价：“普查员思路清晰、操作熟练”。二是严把数据质量关。第一是把好登记上报前的初审关。我们规定，所有的普查区完成登记后，须经县普查办初审才能上报。第二是认真进行全面审核。突出审核重点，加强对重点专业、重点行业的指导，强化普查数据合理性、逻辑性和可比性的审核，及时根据综合数据，查询相关奇异值指标，发现差错，及时纠正。第三是及时根据州普查办反馈下来的纠错信息 ，加强组织领导，确保工作力量，按照时间节点，倒排纠错任务，责任明确到人，逐个调查户、逐个指标进行审核。为确保全县第三次经济普查数据审核评估和纠错工作如期完成，县统计局全体干部4月份基本上不休双休日，直到经济普查数据审核和纠错工作结束。

（八）抓统计改革，推动统计事业发展。一是认真开展城乡住户一体化调查。我局按照《湖南调查总队住户收支与生活状况调查方案》和《国家统计局办公室关于开展全国住户收支与生活状况调查样本轮换工作的通知》（国统办住户字〔20XX〕62号）精神，为确保样本轮换工作落实到位，县统计局明确一名分管领导亲自负责，层层抓落实，并在公务用车、工作经费等方面优先保障，使样本轮换工作得以顺利开展。二是积极推进联网直报工作。加强了基本单位名录库维护管理工作，第一是适时更新，确保“两库”一致。集中开展对全县“三上”企业的清理、核实工作，把新增规上企业做为核查重点，对新进的规模企业进行全部走访调查，确保了“两库”企业资料真实、完整、有效，为企业网上直报工作奠定了坚实的基础。第二是信息共建，做好名录库维护管理延伸拓展。每季度由乡镇、社区对变动企业的生产经营状况进行实地审查，县统计局进行抽查核实，并在系统中进行维护更新处理。第三是深入基层，搞好名录库调研、指导工作。名录库管理员3次深入到乡镇、社区，对基层名录库维护管理工作进行走访、调查，尤其是对涉及单位多、面积宽的白沙镇、武溪镇及浦市镇等多次走访。三是加强业务培训与业务指导。对新从事统计工作的人员和年龄偏大的统计员实行重点培训，确保每个企业统计员都能适应工作变化带来的新要求。对基层统计员实行网络指导，及时解答基层统计员在实施统计报表填写、网上直报过程中出现的问题。

目前，我县严格按照省州统计局要求规上工业、能源、资质内建筑业、限额以上住宿餐饮和批发零售业已全部实行了一套表联网直报，并且进展顺利，数据合理，联网上报率达99%。

（九）抓基层建设，促进统计工作规范化。一是加强乡镇统计工作力量。出台文件要求各乡镇按照 “四化”（统计管理制度化、统计业务流程化、统计调查法制化、统计手段现代化）的标准，规范乡镇统计工作，充实乡镇工作力量，基本做到了各乡镇配备1名专职统计员。二是完善村级统计网络。明确由其会计或报帐员兼任统计员，负责统计工作，完成上级安排的各类统计调查任务。三是加强企事业单位统计工作。争取辖区内的各类企事业单位主管部门支持，明确设立了统计机构或在有关部门中设置统计岗位，配备了与统计调查任务相适应的统计人员，并确定统计工作负责人。所有企事业单位都按照国家有关规定设置了原始记录、统计台帐，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。

（十）抓队伍建设，提升统计形象。

一是抓群众路线教育，整治“四风”。坚持开门搞活动，广泛征求意见，局党组共收集原汁原味意见77条，其中涉及“四风”意见75条，经认真归纳梳理后，形成4大方面18条意见建议。局班子成员征求的意见多的近20条。局领导班子和班子成员按照 “衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真查摆班子和个人突出问题，认真撰写了对照检查材料，开展批评和自我批评，从理想信念、宗旨意识、党性修养和道德品行等方面作了深入的分析，提出了切实可行的整改思路、措施和方法。严格按照县委要求开展了清理各类议事协调机构、违规配备公务用车、多占办公用房、“两违”、“小金库”等专项清理治理，开展了认真的自查自纠。通过教育实践活动，努力打造一支为民务实清廉的统计队伍，全局进一步把查实情、报实数、显实绩贯穿到统计工作的全过程，统计公信力得到了进一步提升。我局在10月份开展的行风评议中，创建服务型机关、提升效能建设方面的工作满意率为99%。

二是抓工作作风，整治“庸懒散”。以群众路线教育为先导，以预安销号为抓手，抓上班纪律、抓岗位责任制落实，实行月初预安，月末督查和点评销号，增强了工作紧迫感、责任感，由领导急变成了大家急，由被动作为变成主动作为，由工作不定时转变成倒计时。1-7月份全局在省统计信息网仅上稿统计信息2篇，8月份以来，我局共在省统计信息网和其他省部级以上媒体上稿统计政务信息16篇、统计分析调研文章2篇。

三是抓文明创建，提升整体形象。以社会主义核心价值观为引领，以湘西统计励志铭和育德牌为导向，以提升文明素质和水平为目标，认真组织开展了社会主义核心价值观教育、道德教育、志愿服务活动及文明科室、文明家庭、文明个人创建活动和身边道德模范评选活动，开展了向助人为乐模范刘海波的学习活动。主动把各项工作结合到文明建设之中，推动各项工作的顺利开展。我局申报创建文明单位通过了县文明办的初评。

二、存在的问题和不足。

20XX年，全局干部职工扎实开展工作，取得一定成绩，但也有不足之处，主要表现在以下四个方面。一是统计的服务质量和水平有待进一步提高。统计调研分析和统计信息数量不多、质量不高，统计的智囊作用没有很好的发挥。二是统计基层基础建设需进一步增强，规范化建设水平还不高。三是统计队伍整体素质还不能适应现代化服务型统计的新要求，服务理念和服务方式还相对落后。四是统计的源头数据质量还不高，行政干预还时有存在。

20XX年工作思路和措施

20XX年，我局将以以科学发展观为指导，以服务全县经济社会发展大局为根本，以推进统计“四大工程”建设为抓手，努力提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，为“推进五大工程，打造五个泸溪”作出新贡献。

（一）20XX年工作重点

1、突出源头管理，进一步提高统计数据质量。重点抓好规模工业、能源、农林牧渔业、固定资产投资、科技贸易、人口劳动、服务业、文化及相关产业、城乡住户一体化调查等22项专业统计数据源头管理工作；切实加强全面建成小康社会指标统计监测、贫困统计监测和退耕还林等统计监测工作；认真搞好投入产出、规模以下工业、个体商业、文化产业、支柱产业等8项专题调查，确保采集数据及时准确、真实有效；认真开展统计执法检查和统计巡查。重点检查上年年报和当年定期统计报表中有关数据质量情况。完成10%起报单位数据检查核查，重点检查30个以上单位，扎实开展统计巡查，夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量。

2、突出发挥职能优势，进一步提高统计服务水平。把服务当地党委政府决策和社会各方作为统计工作的重要职责和任务：一是统计信息服务及时全面。及时编办好《统计月报卡》、《统计提要》、《统计年鉴》，及时准确对外发布和提供非涉密的统计资料，有效满足各级党委政府、各类经济体和社会公众对统计数据的需求。及时编报统计政务信息，提高各类信息上报质量和采用率。运用好统计数据，认真做好经济运行和社会发展情况分析研究，及时反映我县经济运行及社会发展中的苗头性问题和热点问题；服务县委、政府决策，全年编办《泸溪县情分析》40期以上。二是统计课题研究要有新突破。围绕统计改革发展、新型工业化、新型城镇化、农业现代化等，完成一批科研课题，形成一批内容详实、分析透彻、对策建议可行的研究成果，打造泸溪统计品牌。三是各种考核的统计监测要圆满完成。特别是党政领导班子和领导干部绩效考核、政府目标管理考核、为民办实事数据评估、全面建成小康社会指标统计监测和社会管理综合治理民意调查与机关单位公信力调查工作。

3、突出深化统计改革，进一步提高统计能力。一是深入推进“四大工程”建设。运用好第三次全国经济普查成果，健全基本单位统计标准，及时核实更新基本单位名录，完善覆盖全县所有法人单位和产业活动单位基本信息，建成统一完整、不重不漏、及时更新的基本单位名录库。对照入库条件抓好“个转企”、“规下转规上”企业入库申报工作。确保符合入库条件的各类企业及时入库报数。切实抓好企业联网直报工作。重点突出规模工业的独立联网直报工作，着力减少行政干预。继续加强对企业、乡镇等基层单位统计人员的信息技术与业务培训，提升统计效率与质量。二是继续完善城乡住户调查一体化改革。搞好样本轮换点辅助调查员、记账户的培训和指导工作，确保居民收支数据的真实可靠。三是抓好投资统计等改革工作。实现投资统计调查由形象进度向支出进度统计的平稳过度。

4、突出规范化建设，进一步提高规范化水平。继续坚持把规范统一作为统计科学发展的基本要求，进一步规范统计业务流程和操作规程，推进统计工作法治化、规范化和标准化。20XX年要继续按照《国家统计局县级统计机构工作规范（试行）》有关统计“四大工程”建设基础工作、乡镇统计工作、办公室工作等27项工作规范化标准和包括统计执法工作、国民经济核算工作、农林牧渔业综合统计工作等28项专业工作考评标准要求，紧密结合工作实际，突出薄弱环节，抓住工作重点，创新工作方式，推进统计管理制度化、统计流程规范化、统计调查法制化、统计人员专业化、统计手段现代化，确保乡镇村（社区）台账网络直报率均达100%；进一步完善统计网络和网站建设，巩固全省县级统计机构规范化建设成果。

（二）20XX年工作主要措施

1、明确工作责任，强化预安销号。20XX年，我局对个人要认真制定岗位责任制，能量化的全部量化，防止只有定性指标，没有定量指标，在明确责任的基础上，强化目标考核。对重点工作继续实行层层预安到位，预安工作目标要做到“跳起来摘桃子”，防止缺少压力没有动力。严格落实预安销号制度，做到督查到位、讲评整改到位，使工作环环相扣，防止拖延低效。

2、加强宣教培训，提高业务素质。一是加强统计部门从业人员自身的学习培训，做到干统计、学统计、精统计，用学习力提升科学统计的能力，提高履行职责的能力，成为真正的行家里手。继续开展各专业之间的业务交叉培训交流，做到岗位变动，业务不疏。组织好无证人员从业资格证考试和获证人员的继续教育培训工作。二是加强统计法律法规外宣工作，让领导和社会认识统计法、了解统计法、敬畏统计法、遵守统计法，树立科学的政绩观，减少行政干预统计数据，防止假数据、假业绩现象发生。

3、加强队伍建设，打造优良团队。按照“内强素质，外树形象，人讲奉献，事创一流”和州局提出的打造学习型、创新型、求实型、服务型、文明型、廉洁型“六型队伍”的要求，继续以巩固群众路线教育实践活动整改工作为抓手，把贯彻落实关于进一步改进作风密切联系群众的若干规定为切入点，以加快建设现代服务型统计为重要目标，切实加强作风建设和统计行风建设，进一步整改在理想信念、责任意识、精神状态等方面存在的突出问题，在统计行政效能建设等方面存在的突出问题，在统计服务和学风、文风、会风等方面存在的突出问题，努力打造一支廉洁高效、风风过硬、业务精通的统计队伍。

县招商引资工作总结及工作思路

县招商引资工作总结及工作思路

今年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，我县招商部门不断创新招商思路，改进招商方式，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，积极推介、洽谈和引进项目，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。
一、招商引资情况
县共落实招商引资项目22个，项目总金额15002万元，到位资金9312万元,完成自治州下达我县招商引资目标任务的116.4％。
在已落地的招商引资项目中，投资我县特色种养业的项目占22.7％；涉及水产芦苇业的项目占18.2％；涉及红色产业的投资项目占18.2％；涉及特色经济作物的农副产品加工业项目占9％；涉及旅游业的开发项目占9％，涉及石油天然气和企业改扩建的投资项目各占9％。这些项目的引进实施将进一步带动我县的特色产业向规模化和纵深化发展，引导我县的工业经济更加合理有效地配置优势资源，促使企业增加科技投入，提高产品科技含量，延长产业加工链条，增强市场竞争力，实现农民增收和工业经济发展的有机结合。总体来看，县的招商引资工作发展态势良好，增势强劲。
二、招商引资工作基本做法
1、领导重视、高位推动。
县委、政府领导高度重视招商引资工作。在县委六届五次全委（扩大）会议上明确提出要加大招商引资力度，以开放促进工业经济发展；要把招商引资作为突破口，实现县域经济跨越式发展。在县八届人大三次会议上的《政府工作报告》中要求以项目为突破口，加大招商引资力度，全力拉动县域经济快速发展，并制度出具体的工作措施。
为了进一步贯彻落实自治州招商引资工作会议、自治州加快新型工业化建设工作会议精神，县委、政府、人大主要领导亲自带队，组织相关部门、乡镇领导先后赴内地和沿海经济发达地区开展招商引资活动，并取得了积极的成效。
2、成立专门机构具体开展招商引资工作。
为了切实加大招商引资工作力度，理顺工作关系，今年6月正式成立了县招商引资办公室，在政府主管领导的要求下，克服人员少、底子薄的困难，积极向州招商局汇报，得到了州招商局的支持和指导。还主动与市招商局、库尔勒经济技术开发区招商局接洽，学习他们的工作做法，借鉴他们的工作经验。并多次与县发展计划局、经贸局联系，沟通信息、相互协作，为顺利开展工作奠定了良好的基础。
3、参加好会展招商活动。
在州招商局的统一组织下，县4月参加了西洽会，积极广泛地推介“全国最大的内陆淡水湖”。在7月6日－8日召开的首届新疆吸引外商投资洽谈会上发放招商引资项目册一百余份，着力宣传的资源优势和特色产业。此次洽谈会上，李前茂食品有限公司与韩国顺昌真味食品株式会社签订了合资150万元成立新疆真味食品有限公司的合同，这也是我县第一家中外合资企业。
县委、政府非常重视参加乌洽会的各项工作。在县领导的支持下，根据州交易团的要求，县招商办8月拟定了《工作方案》，由宣传部、政办、发展计划局、经贸局和招商办具体负责组织、布展、洽谈、项目、宣传及会务工作。乌洽会县交易团由政府分管领导带队，县委、政府主要领导亲自到会指导，各有关部门通力合作，共签订各类合同、协议18份，总金额66540万元，占全州总成交额的6.7%,排在库尔勒市、轮台县、和静县之后列第四位。其中签订内联合同3项,项目金额20800万元,内联协议1项，项目金额25000万元；内贸合同11份，成交额0万元；外贸合同3份，成交额680万元。还以丰富的展品、多样的形式大力宣传了我县独一无二的湖泊资源，突出宣传了走新型工业化以农副产品深加工为突破口的发展道路。并被巴州乌洽会交易团评为“优秀组织奖”。我县交易团在乌洽会上取得了一定的成果，锻炼了队伍，积累了经验，达到了预期目标。
4、做好招商引资项目的推介、服务和协调工作。
县招商办与发展计划局、经贸局密切协作，筛选确定了《县招商引资项目册》，在乌洽会期间通过多种渠道积极向外界推介我县24个重点项目和《博斯腾湖整体开发招商项目》，取得了较好的效果。在州招商局的支持和帮助下，于9月底将我县招商引资项目张贴在商务部网站“巴音郭楞州县商务之窗”网址上,在八县一市中首次将招商信息同步发布到自治区商务之窗和商务部网站上，在更大的范围内开展网上招商。
为了全面了解招商引资项目的实际进展情况，更好地做好协调与服务，县招商办分别于7月和11月汇总了全县范围至的国内经济技术合作项目，掌握了招商引资项目的进度，分析了存在的问题，为领导决策提供了依据。
三、招商引资工作存在的问题
1、招商引资队伍的思想不够解放，进行学习培训、互相交流的机会少，知识得不到更新，观念相对落后，不能适应新时期对招商引资工作的要求，适合特点的招商引资新理念有待进一步实践和完善。
2、优惠政策到位率低，政策延续性差，制定的优惠政策的顺畅运行仍需进一步协调，创新发展环境的工作仍需进一步深化。
3、项目攻关的技巧和能力亟待提高，招商引资没有过多的高招，形式单一，项目谈完后，全程跟踪，全程服务不够。跑项目的力度不够，缺乏锲而不舍、不达目的不罢休的精神。
4、引进的强势企业相对较少，上水平、上规模的项目还不多。
5、我县内联协作企业贷款困难，企业缺乏流动资金，制约了项目招商和企业发展。
四、招商引资工作思路及要点
（一）指导思想
按照县委确定的“12345”经济发展思路，统一思想，转变观念、查找差距、拓宽思路；不断完善和优化投资环境，搞好投资促进；继续坚持“走出去”、“引进来”战略，创新招商方式，广辟融资渠道；紧紧围绕“五大产业”，实现重点突破；进一步增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。求真务实，开拓进取，为县新型工业化经济的发展而努力。
（二）目标任务
全年完成招商引资到位资金6000万元，力争突破8000万元。
（三）工作要点及措施
为完成目标任务，在招商引资方面应努力做好以下几方面的工作。
1、突出重点，进一步加大招商引资工作力度。
要以解放思想、更新观念为先导，加强领导、高位推动，把招商引资工作作为经济工作的重中之重来抓。要进一步理清思路、完善招商引资政策、增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。各级党政主要领导要亲自抓招商引资工作，切实把招商引资工作作为“一号工程”抓紧抓好。要充分发挥县湖泊资源、特色农副产品、水土光热和石油天然气等方面的优势，通过招商引资，大力发展红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业和农副产品加工业。
2、高起点、高水平研究和规划招商引资工作。
招商引资要坚持发挥优势、突出特点、有的放矢、规划先行，把重点放在引进国内知名的大企业、建设大项目上来，内联要以东部沿海发达地区和国家强势企业为对象，主动出击，抓出成效。要在融资渠道方面，要进一步转变观念、认真分析和研究东部地区民间资本的动态和规律，积极借鉴东部地区成功的经验和做法，准确确定县招商引资的目标和重点，力争通过各种行之有效的方法和措施把东部大量的民间资本引过来。要动员和鼓励企业，积极参与一些大型的投融资洽谈会，主动与国内外一些大公司、大财团进行接触，不断寻求合作机会，进一步拓宽融资渠道，以此促进我县投资结构的多元化和民营经济的大发展。
3、进一步扩大开放，加快外向型经济发展。
充分利用新疆毗邻中西亚及俄罗斯的区位优势，以贸易为龙头，以东联促西出、以西出带东联，适时发展与中西亚及俄罗斯的经济技术合作，做好东联西出、西联东进这篇文章。要积极开拓中西亚及日本韩国市场的对外贸易，大力发展针对这些国家的农副产品加工业，依托“万福辣椒”、“蓝翔水产”、“环联电线电缆”、“博宁种猪场”等龙头企业，积极组织我县和东部地区适销对路的农副产品进入周边国家市场。鼓励我县企业积极实施“走出去”战略，在产品有品牌、有市场、有订单的前提下，发挥我方的产品优势投资办厂。要将“引进来”与“走出去”相结合，营造良好的外部环境，努力扩大对外经济技术合作规模，鼓励具备条件的各类所有制企业“走出去”，带动相关行业的原材料及劳务输出。
4、切实加强项目前期工作。
要高度重视和加强项目的建设工作，认真做好搜集信息、项目准备等基础工作，搞清县的优势究竟在哪里，哪些项目对最合适，哪些知名企业最有可能来投资，做到知彼知己，有针对性的开展招商引资工作。按照“环保第一、引大引强、注重产品深加工、打造品牌”的原则进一步做好招商引资项目的筛选、论证和储备工作，进一步健全我县的招商引资项目库，项目储备做到洽谈一批、签约一批、建设一批、投产一批、储备一批。要立足本地、摸清家底，尤其是水产资源、旅游资源、水土光热资源、矿产资源的储量和品位。要突出重点、大中小并举，结合自身的比较优势和市场需求有针对性地做好项目的筛选工作，准确确定招商重点。切实把一些前期工作做得细、做得扎实、有较好回报率并有助于提升自身整体发展水平的项目拿出来用于招商引资，做到“靓女先嫁”，努力提高招商引资的成功率。还要注重发挥企业的积极性，指导企业做好项目的前期工作。
5、创新招商引资手段。
要积极主动地为企业的项目对接创造一个有效的平台。一是组织企业参与西洽会、乌洽会、中国投资贸易洽谈会等大型招商引资活动，积极开展会展招商；二是盯住石化下游产品项目采用小分队招商的方式上门招商；三是围绕我县五大重点产业，以加快工业化进程为目标，以优势资源和特色产业为依托，注重产业配套招商；四是充分利用中介招商，采取多种形式，取得与各种中介组织的联系，发布招商信息；五是坚持以商招商，以诚招商。
6、进一步转变政府职能，努力创造良好的投资环境。
坚持把优化投资环境作为招商引资的基础工作，精心打造要素集聚的“洼地”，努力构建一个投资成本低、收益高，有利于资本、人才聚集的集中地。以“投资者为本”，解决“引得进与留得住”的问题，不断增强对投资者的吸引力。要完善招商引资社会监督机制，建立招商引资环境评估制度，坚持招商引资工作的高标准，积极学习外地的经验，着力打造好全方位的“服务平台”，为外来投资企业和投资者改善软、硬环境，解决政策咨询、中介服务、项目协调等方面的问题，努力营造宽松的投资环境。各相关部门在考虑经济发展、生产力布局、重点企业技术进步、科技成果转换的时候，都要围绕改善和优化投资环境，促进对外开放、招商引资多做工作。
7、抓好招商项目的落实工作。
要围绕县委确定的经济发展战略和五大重点产业，进一步完善招商引资目标责任管理体系，按职级落实项目责任制，专人负责，紧盯不放，保证项目落到实处，使协议项目尽快转为合同项目，合同项目能尽快落地实施。对已落户的项目要做好跟踪服务工作，及时解决项目进展过程中的困难和问题，决不能有项目落户就万事大吉的思想。要通过对已落户企业的扶持，促其尽快做大做强，用落户企业的成功和现身说法，来提高我县招商引资的信誉度和吸引力。对新结识的新客户，要进一步做好联络、跟踪，积极邀请他们到实地考察，同时做好接待服务和政策解释工作，营造拴心留人的环境。通过提高招商引资签约项目的履约率，充分发挥区内外资金、技术、人才对我县经济的推动作用。

区旅游局年度工作总结及工作思路

区旅游局年度工作总结及工作思路今年来，全区旅游系统在区委区政府和开发区管委会的领导下，在市旅游局的支持下，围绕“优化旅游环境，扩大旅游影响”的工作目标，稳步推进项目建设，认真筹办节庆活动，积极开展宣传推广，狠抓旅游安全生产，旅游各项工作目标均按计划顺利实现，旅游经济指标保持了健康快速的发展态势，全年全区共接待游客684.36万人次，同比增长10.97%，实现旅游总收入41.29亿元，同比增长11.29%。 一、20**年工作总结 （一）抓项目建设，推动区域旅游核心竞争力进一步增强一是项目建设有新突破。20**年全区在建5个重点旅游项目投入达16.3亿元，其中**港口博物馆及国家水下文化遗产保护**基地峻工并于10月16日开业迎客，开业一个月就接待游客超10万人次；**酒店已完成主体装修并筹备开业；华生家居广场五星级酒店、万年基业生态游艇港、**中青文化广场以及意大利蓝色海湾一期等项目建设推进顺利。旅游新景点开发工作有新动作，“**大港景区”项目经多方论证，开发方案基本成熟，正提交区政府决策，云国风情古苑文化旅游项目完成开发规划编制，目前开发商正与相关街道衔接用地事宜。二是项目招商有新成果。投资近10亿元的**首座国际赛车场项目正式落户**，建成后将形成具有“赛车”主题特色的休闲旅游度假胜地，总投资10亿元的**岛游艇嘉年华签署了框架投资协议，计划建设游艇、水上飞机、房车基地等。这两高端旅游项目招商成功，为**湾两岸区域打造成**中心城的海上会客厅再添新力。三是乡村旅游有新发展。今年有8个农家乐点被命名为区级农家乐休闲旅游示范点，12个市级以上农家乐点创建项目通过评定验收，**农业休闲观光园区被评为国家四星级示范园区，**、**山和**恬园3个区块被命名为市级农家乐休闲旅游特色区块，至此以**路和沿山路为纽带的乡村旅游休闲带初步形成。乡村旅游规划发展工作有新力作，编制了《**共同杨岙片区乡村旅游发展规划》，**风情小镇规划编制工作启动。为让广大游客朋友能真正体验到**乡村旅游特色，我局对全区乡村精品资源进行串联，推出了七条乡村旅游线路。四是产业融合有新成效。**玫瑰庄园创建市级动植物观赏休闲旅游基地、**世纪广场创建市特色街区休闲旅游基地已通过市旅游局专家组现场验收，**路综合休闲旅游基地通过复核，缘岩山庄申报创建浙江省果蔬采摘基地工作启动。 （二）抓宣传推介，推动区域旅游影响力进一步提升一是借助节庆平台展现**旅游魅力。今年来，我局提出了“月月有活动，四季有节庆”的办节目标，先后举办了梅花节、赏樱节、牡丹花会、玫瑰情缘节、玫瑰花海节等赏花节庆，指导**山乐园举办“小彩旗”吉尼斯挑战活动、国庆电视蹦极大赛、胖子节等活动，指导**旅游区举办金秋狂欢节，指导**世纪广场举办音乐啤酒节等，其中**金秋狂欢节和**山海港乐园国庆电视蹦极大赛获**市社会办节三等奖。此外，积极协助**镇举办好休闲旅游月即慈东乡村旅游开游活动等。节庆活动给**带来了近230万游客，**旅游节庆品牌进一步打响。二是深度耕耘拓展短途游客源市场。今年我局在组织旅游企业参加省内外知名旅游会展、交易会等进行旅游宣传的同时，转变营销策略，集中有限的营销经费，采取以政府牵头，景区、组团社、当地媒体共同参与的“四位一体”联动营销模式，继续加大对省内客源市场的开拓，先后在衢州、绍兴举办了推介会，通过组织恳谈会、开展微博有奖互动和利用当地媒体进行报道宣传等多种形式大力推介**旅游产品和线路。三是用好媒体加强旅游产品推介。组织实施了“七个一”工程，即改版一个个旅游网站、维护好一个官方微博、推广一部旅游宣传片、投入一个**旅游手机App应用、更新一本**旅游指南、新印一张旅游地图，拍摄一部旅游微电影，为旅游宣传提供丰富载体。旅游宣传资料发放和刊播工作也同步启动，新版《**旅游指南》和《**森林步道》在我区主要公共场所和旅游企业摆放借市民取阅，**旅游微电影《手机“墙”》在主要网站上发布，**形象广告和玫瑰园专题片在浙江电视台科技教育频道连播两个月，在上海旅游时报推出**旅游专题宣传，政务网、商务网、手机App、微博、微信、无线WIFI网络覆盖等智慧旅游服务全面运行。当前我区旅游全方位、多平台、立体化的宣传推介格局和渠道基本形成。四是开展惠民活动提升**旅游美誉度。景区公益政策得到全面落实，公益活动积极开展，**旅游区继续对区内市民实施免费开放政策，**旅游区对残疾人实行免费开放，**山海港乐园平时对残疾人实施半价，在国际残疾人日、全国助残日对残疾人朋友免费开放，**玫瑰园对孤儿小朋友举办了爱心旅游直通车活动，**旅游区、**山海港乐园还正积极创建**市敬老文明景区。此外，在中国旅游日、**市民日，20****（**）购物节期间，我区主要景点对**市民推出门票大幅让利活动，吸引了大批**市民前来游玩。 （三）抓规范提升，推动区域旅游环境进一步优化一是抓好企业服务品质提升工作。深入推行旅游标准化实施工作，严格星级饭店淘汰退出机制，今年全区新评四花级旅游酒店1家，新增国家级绿色饭店称号企业1家，获得市级名牌旅游企业称号1家，4家星级饭店通过复评，2家花级酒店通过复核，取消星级酒店资格1家，新创建市级“平安饭店”1家，通过“平安景区”复核1家。为推动工业旅游景点的旅游管理和服务有据可依，我局与区质监局联合起草了《工业旅游景点服务标准》，待有关内容修改完善后推行实施。同时，由我局牵头新成立了农家乐协会，为全区农家乐经营户相互学习交流、共同开拓市场以及加强行业自律搭建了一个平台。二是严格开展市场监管。加强日常执法检查，与工商、物价、交通运管、交警、安监等部门联合开展整治行动，确保了区域旅游市场规范有序。切实做好游客的维权工作，全年受理电话投诉8起，投诉全部办结，为游客追回经济损失5000余元。牢抓安全生产不放松，组织做好安全生产培训工作，开展安全生产应急演练，开展安全生产大排查大整治活动，确保了全年来我区旅游安全生产无事故。认真抓好“五水共治”工作，开展了“五水共治募捐活动”及“五水共治”宣传，落实措施做好景区保洁及旅游饭店废水治理工作，企业乱排乱扔现象得到彻底治理。三是抓好行业教育培训和比赛。加强行业培训工作，全年举办各类培训班6期、培训200人次以上，举办了全区导游大奖赛，选派区内优秀选手参加全市旅游饭店服务技能大赛取得了团体一等奖、单项2个一等奖、单项1个二等奖和单项1个三等奖的佳绩。在行业内积极开展“三做二送”活动，加强与企业和游客的沟通交流，给企业经营出谋划策，进一步拉近了政企之间的关系。四是大力开展好“文明旅游”倡导活动。在行业内开展了“讲诚信、促发展”主题活动，加强对旅游从业人员文明礼仪教育和应知应会业务知识培训，开展了第三届“我心目中的服务明星”评选活动、“巾帼建功”创建活动，在导游队伍中举办“发现最美导游”活动等。同时，利用各类宣传载体刊播文明旅游公益广告，开展了文明旅游进校园、进景区、进广场等活动，组建文明旅游志愿者引导队伍开展保洁活动、文明旅游宣传活动等。通过文明旅游宣传活动，全社会的文明旅游氛围得到进一步加强，出游活动中的不良行为明显减少。 四、抓机关建设，推动机关服务效能进一步提高一是开展好党的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实区委精神，成立领导小组，制定活动实施方案，在活动过程中每一个步骤每个环节都按上级要求进行全面落实。通过教育实践活动，提升了党员干部的政治素质、群众工作能力和配合协调能力，为我局各项工作开展提供了思想政治上的保障。二是健全优化机关服务工作制度。完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、AB岗工作制等制度。修订完善办事程序，实施旅行社日常审批网络监管。认真做好权力清单梳理工作，确保行政权力运行权界清晰、分工合理、权责一致。三是加强做好党风廉政建设工作。认真贯彻中央“八项规定”和省“六条禁令”，以落实党风廉政建设责任制为重点，健全完善惩防体系，加强对干部职工的廉洁教育和监督检查力度，严格财务制度，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，确保了全局上下无违纪违规行为发生。今年来，我局各项工作推进总体来说还比较顺利，但也有一些不利发展的因素亟待破解，主要表现在：一是旅游发展政策扶持缺乏，旅游发展环境不优，企业投入发展旅游信心不足；二是旅游发展资金短缺，旅游宣传推介力度不足，产业影响力弱；三是全区旅游核心引领景区少，景区开发程度低，产业吸引力不强；四是旅游产业规模小，旅游产业链短，旅游消费拉动能力弱；五是人才培养机制不健全，局机关没有形成良性循环的人才梯队，旅游工作开展创新力不足。 二、20xx年工作思路 20xx年，我区旅游工作思路以党的十八大和十八届三、四中全会为指引，按照区委、区政府的有关指示要求，以打造长三角重要的旅游休闲目的地为目标，立足全区旅游特色和优势，深入做好“整合、提升、创新”三篇文章，确保在项目建设、服务功能、市场秩序、旅游营销、乡村旅游五个方面有新的突破。力争全年接待游客总人数和旅游总收入两项指标均较上年增长10%以上。为确保年度各项工作任务的圆满完成，重点抓好以下几项工作： （一）旅游项目建设“求突破”一是高起点谋划旅游发展。多方征求意见，结合国务院进一步发展旅游的若干意见以及省、市旅游发展趋势，编制好**区旅游事业发展十三五规划。切实推进专题旅游规划编制工作，重点配合**镇做好**风情小镇的规划编制。二是扎实推进旅游项目建设。发挥部门职能，积极协助做好重点涉旅项目建设的服务工作。加强部门间协作，努力推动**大港景区、**景区等项目开发工作有新进展。关注和协助做好**山海港乐园新一轮租赁事宜。根据《**共同杨岙片区乡村旅游发展规划》，积极推动该区域的乡村民宿招商工作。加强旅游环境综合整治，继续做好“五水共治”和景区四边三化等工作。三是切实提升旅游景区和乡村旅游品质。指导并协助**山海港乐园做好国家4A级旅游景区的评定性复核，指导**旅游区和**山海港乐园创建市级敬老文明号景区，指导**旅游区市级“平安景区”的复核工作，指导做好云雩山徒步运动休闲基地的复核工作。积极引导社会资金发展乡村旅游，指导有条件的农户发展农家乐，引导推动条件成熟的农家乐点和农家乐区块争创各类品牌，明年力争新增市级以上品质农家乐5家以上。 （二）旅游营销工作“求创新”一是全面统筹旅游节庆工作。进一步做强做精梅花节、玫瑰花海节、牡丹花会等“赏花”节事活动，力争办出新亮点。积极指导景区做好各类节庆促销活动，不断做旺景区人气。创新推出一批旅游节庆，力争明年举办一个大型乡村旅游节庆，指导筹办好海伦钢琴音乐节、**夜游活动、观港节等活动，不断丰富我区旅游节庆活动。 二是积极创新旅游营销机制。针对当前我区旅游宣传促销存在经费短缺、人员不足等多方面制约，探索尝试成立**旅游推广中心，进一步完善“政府主导、企业主体、市场运作”的营销机制，充分有效地发挥政府在市场营销中的主导作用和旅游企业的基础作用，集中资金做大宣传、大活动，形成宣传营销合力，重点组织举办好1次以上区外旅游推介活动。充分发挥企业主体作用，促进景点景区、宾馆饭店、旅行社的合作，走同业合力、异业联盟的整合营销方法，共同拓展客源。深入开展区域联合营销，与相关县市区合作，将我区景点与周边知名景点联线进行共同推介。三是大力开展网络深度营销。完善**旅游网络宣传平台，重点开展好“三微”营销（微博、微信、微电影），加强与各大知名网络媒体的合作，及时将**旅游的最新动态、各类节庆、美景美食、奇趣民俗等资讯在第一时间呈现给广大网友，提高**旅游产品“曝光率”，提升**旅游的关注度。 （三）旅游行业监管“求稳固”一是抓好旅游安全生产监管工作。全面落实安全生产责任制，深入推进旅游安全标准化建设，指导全区旅游企业完善旅游突发事件应急预案，切实抓好重点环节、重点时段、重点人员的安全教育和管理，提高旅游企业安全生产意识和对突发事件的应急和处置能力。计划举办安全生产培训4期，组织安全应急演练1次以上，加强开展消防安全、旅游安全、食品安全的监督检查，确保行业安全生产无事故发生。二是加强开展旅游市场执法检查工作。认真做好《旅游法》贯彻实施和宣传工作，切实抓好对旅游企业规范经营的日常督查，积极组织开展各类专项整治活动和联合执法检查行动，严厉打击违反安全规范和扰乱市场损害游客权益的违法违规行为，认真快捷处理好游客投诉，切维护游客和企业的合法权益，全力打造一个平安和谐的旅游消费环境。三是积极做好行业素质提升工作。加强旅游从业人员业务培训，计划全年举办各类业务培训班6期以上，受训人员200人次以上，组织举办好全区星级饭店服务技能大赛，积极备战全市导游大赛，力争取得较好成绩。拟订出台旅游人才培养补助奖励措施，鼓励旅游从业人员不断提升业务技能，优化服务质量。加强旅游行业精神文明建设，在局机关内部继续深入开展党的群众路线教育实践活动，加强机关作风和党风廉政建设，在行业内大力开展“学雷锋志愿者”服务活动，组织开展第四届“我身边的服务明星”评选活动，指导旅游企业申报创建“巾帼建功”、青年文明号，推动行风政风不断好转。 （四）旅游民生服务“求满意”一是认真做好行业标准化实施。认真开展旅游星级饭店复核工作，实施旅游行业淘汰退出机制，对复核不达标的实行摘牌和降级处理，坚决维护**旅游服务的良好形象。鼓励和指导旅游企业积极申报创建**市名牌企业及星级饭店、绿色饭店和星级旅行社的创建，力争全年新增星级企业1家以上。深入推进旅游业与其它产业的融合，鼓励条件良好的工业企业、涉农企业创建工业旅游点和乡村旅游点，为市民提供更为丰富的旅游产品。二是全面做好旅游民生服务。加强城市旅游公共服务设施建设，不断完善旅游交通指标识标及景区各类标识标牌，积极推进在各重点旅游企业增设旅游咨询点工作，推动旅游公交线路的拓展。加强智慧旅游建设，力争在旅游景点、主要乡村旅游点和农家乐点全部提供免费无线上网，在重点旅游企业和游客集散地全部铺设旅游信息查询触摸屏。扎实推进文明旅游宣传工作，大力倡导文明旅游风尚,推动市民和游客朋友文明旅游素质不断提升。三是切实开展好旅游惠民活动。继续推行**旅游区免费开放政策，持续加强景区建设，为游客提供更为优美的游览环境。组织和指导景区和乡村旅游点在中国旅游日、**购物节、市民旅游日期间推出优惠措施，研究推出跨区互游、**人游**等活动，让本地市民分享旅游发展成果。

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