比来,结合工作实际,对《企业工会工作条例》进行了卖力的进修,现将在进修中的一点领会总结如下:
企业工会必须紧紧依附党委引导,这种引导是政治、思想组织的引导,是大年夜政方针的引导,不是事无大小经办式引导。保持贯彻《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》,环绕企业的临盆经营义务,切实保护职工的临盆、生活权益和平易近主权力,自力自立地开展工作。企业工会干部要尽快改变不雅念,进步工作才能,企业党委要大年夜力支撑工会自力自立地开展工作,企业行政引导要为工会自力开展工作创造须要的前提。
一、克服依附思想,加强自力自立开展工作的才能。
当前企业各级工会组织,特别是各级工会机关和工会干部要卖力进修领会《条例》精力,积极推动《条例》的贯彻履行,并切实抓出成效,大年夜而加强工会组织活力,加强在广大年夜职工中的凝集力、号令力,为推动企业成长,构建调和企业,发挥工会组织应有的感化。
《企业工会工作条例》是根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制订的。《条例》进一步明白了企业工会组织的地位、指导思想、工作方针、根本职责、工作目标、工作请求、根本义务、工作机制以及工会与企业党组织、企业行政等关系,共九章六十条,《条例》涉及企业工会工作的方方面面,具有很强的可操作性。
二、克服维权工作中的缺点熟悉。
企业工会组织经久以来协助党组织,合营行政,环绕企业的中间义务做了大年夜量工作,并取得了必定成效。然则也逐渐产生了过分依附党组织的思维习惯和工作习惯,并做了很多党委本能机能部分或行政主管部分的工作,往往是“种了别人的田,荒了本身的地”。在一部份职工群众中甚至党政引导、工会干部中对工会是干什么、怎么干熟悉不清。企业工会组织在职工心目中的威望不高,号令力不强,党政也不敷看重。这种情况必须改变,不然工会组织的感化就弗成能充分发挥出来。
《条例》第三条明白提出落实“组织起来,切实维权”的工作方针,联结和动员职工为实现周全扶植小康社会宏伟目标作供献。第四条规定企业工会环绕企业临盆经营,依法实施保护职工合法权益的根本职责,调和企业劳动关系,推动扶植调和企业,促进企业健康成长。大年夜总体上看,国有企业内党委、行政、工会的好处和目标是一致的,但工作办法和情势不合。工会所代表的职工群众相对于党政是被引导、被治理者地位,无论是群体照样个别的好处,也不免不受到伤害。例如劳动待遇、工作时光、劳动定额、歇息休假、劳动安然卫生、保险福利等方面,经久以来存在很多问题,因为工会干部和职工群众的维权常识缺乏,维权意识差,不知道去维权,也不知道若何维权,常被所谓临时“不具备前提”的答复而敷衍了。以前在国有企业工会工作中不敢明白提出“维权”,一提维权就怕站到与党政组织的对立面,怕引起党政引导的反感,这是纰谬的,维权是工会组织的性质所决定,作为工人群众本身的组织,不保护职工合法权益那还有什么存的须要?别的,企业行政治理组织在劳资关系上经久得不到职工群众“维权”的有效监督,就没有成长的内涵动力,企业劳动效力就弗成能有质的进步,临盆生活前提也弗成能有质的改变。
四、加强机制和轨制扶植,加强工会工作活力。
二是切实P目平易近主治理和平易近主监督机制扶植。以按期召开工会会员代表大年夜会和职工代表大年夜会,卖力落拭魅这两个代表大年夜会的权柄为重点,加强平易近主治理和平易近主监督,充分发挥职工群众关怀工会组织自成分植,平易近主介入企业治理的感化。
一些单位职工代表大年夜会或工会会员大年夜会往往都是走过场。与会代表往往只是听听申报,看看材料,鼓鼓掌,举举手,很少有贰言的机会。既使有,也只能是环绕完成临盆义务,表表决心罢了。职工群众介入平易近主治理与平易近主监督的氛围没有形成,职工群众缺乏这方面的热忱。
是以当前和往后一个时代,各级工会要尽力组织广大年夜职工卖力进修有关司法常识和维权常识,进步自身的维权意识,加大年夜维权的工作力度,并争夺在劳动时光、劳动前提、劳动定额、歇息休假等重点环节有所冲破。
工会组织是群众性组织,要发挥党接洽职工群众的桥梁和纽带感化,就必须发挥平易近主治理和平易近主监督感化,要严格按照《条例》规定卖力开好职工代表大年夜会和工会会员大年夜会,卖力实施这两个会议所付与的各项权柄,卖力对待职工代表和会员代表所提的各项看法,卖力行使企业干部的监督权及撤职,把主人翁权力落到实处。
三、克服平易近主治理和平易近主监督的情势主义。
工会组织实施维权职责弱,平易近主治理与监督感化差,办事职工群众不敷,自力开展工作才能不强等这些问题,有汗青的原因,有工会组织自身的原因,但更重要的是机制和轨制方面的原因。为此,要在进修贯彻《条例》过程中特别重视加强工会工作活力的机制和轨制扶植。
一是加强自成分植。使企业工会在党组织和上级工会的引导下,按照司法和工会章程自力自立地开展工作,成为密切接洽职工群众,关怀职工群众临盆生活,热忱为职工群众办事、维权到位、工作活泼、感化明显、职工信赖的职工之家。
三是切实P目维权机制扶植,尽快建立党委支撑、工会组织、行政介入的企业“劳动司法监督委员会”、“劳动争议调剂委员会”和艰苦职工帮扶中间,全方位保护职工权益,为职工临盆生活供给赞助。
巡视工作条例学习心得
柿庄镇党委书记原永强:强化政治意识 主动接受监督
新修改的《中国共产党巡视工作条例》确立了市县巡察制度。通过认真学习新《条例》,结合县委对我镇开展的巡察,我深刻认识到,作为基层党组织,必须主动接受巡察监督,切实抓好巡察整改,善于运用巡察成果,全力提升巡察实效。
主动接受巡察监督,用担当诠释忠诚。自觉接受巡察监督是基层党组织义不容辞的政治责任,也是基层干部应当具备的政治品格。要把接受巡察监督作为一项政治任务摆在首要位置,用担当诠释对党忠诚。一要增强思想自觉。认真学习习近平总书记治国理政新思想新理念新战略,学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话和重要批示,从政治和全局的高度充分认识巡视巡察战略性制度安排的重大意义,识大体,顾大局,把思想和行动统一到中央的战略决策上来。二要积极配合巡察。要强化直面问题的勇气担当,以对党高度负责、襟怀坦白的态度,主动寻找差距,接受全面体检。要如实向巡察组汇报工作,如实提供各种资料,主动邀请巡察组列席有关会议、调研重点工程、参与信访化解,不回避,不遮掩。三要调动各方参与。要进行充分动员,调动各级党组织和干部群众参与的积极性,形成发现和解决问题的浓厚氛围,为巡察工作开展创造良好条件。
切实抓好巡察整改,以责任推动落实。推动全面从严治党落到实处,关键在推进巡察问题整改落实。要以“钉钉子”精神抓好巡察问题整改,压紧压实整改责任,以责任推动整改落实。一要把边巡边改贯穿始终。对巡察过程中交办的信访事项,要及时化解,及时办理。对巡察组指出的突出问题,要雷厉风行,专项整治。二要把严明规矩贯穿始终。巡察过程也是唤醒党员干部党章党规意识的过程。要以巡察为契机加强纪律教育,开展集中整顿,提升规矩意识,使守纪律讲规矩成为党员干部的思想自觉。三要把反馈意见落实进行到底。召开专题会议研究,制定整改方案,列出问题清单、责任清单和整改清单,明确整改措施、责任领导、责任单位、配合单位、整改时限及目标成效。建立台账,销号管理,做到事事有回音,件件有着落。
善于运用巡察成果,以创新提升实效。巡察成败关键在成果运用。巡察组撤走不能松口气,交上整改报告不能算交差。作为被巡察党组织,要善于借力,善于创新,放大巡察效应,以创新提升巡察实效。一要借力加强班子建设。对照反馈意见指出的班子建设方面存在的突出问题,通过征求意见,谈心谈话,召开高质量的专题民主生活会,切实找准问题,剖析根源,加以改进,在砥砺淬炼中增强班子的创造力、战斗力。二要借力夯实基层组织。基层党组织是党的全部力量和战斗力的基础。要强化监督检查,开展教育和集中整顿,着力解决基层党组织软弱涣散、党员教育管理薄弱等问题;要强化激励竞争,对比工作标准和工作成效,着力解决担当奉献不足、表率发挥不够等问题,在干事创业中增强基层党组织的凝聚力、向心力。三要借力完善制度体系。把巡察成果运用到长效机制上,堵塞管理漏洞,扎紧制度笼子。完善党委决策层面的制度体系,提升决策科学化水平;完善村级党组织“一梁三柱”工作体制的具体化制度,提升乡村治理能力;完善煤层气勘探开发秩序系列制度,回应社会关切,以巡察实效取信于民,在创新实践中增强党委政府的公信力、感召力。
中国共产党巡视工作条例心得体会
党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央高度重视巡视工作,对加强和改进巡视工作作出了系列重大决策部署,形成了中央巡视工作方针。巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,围绕四个着力,发现问题、形成震慑,做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升,成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台。是党内监督和群众监督相结合的重要方式,是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手,为全面从严治党提供了有力支撑。
全面从严治党任务艰巨繁重,党要管党、从严治党,必须有坚强的制度作保证,首先是把党的纪律和规矩立起来、严起来,执行到位。
党的性质和宗旨都决定了纪严于法、纪在法前,要把执纪和执法贯通起来,把党的纪律和规矩挺在前面,用纪律和规矩管住大多数,做到有规在先、抓早抓小,使全体党员、干部严格执行党规党纪,模范遵守国家法律法规。
根据《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》一书披露,十八大以来,习近平多次详细论及巡视工作。
他指出,巡视条例是党内法规重要组成部分,要及时总结党的十八大以来巡视工作经验,把聚焦中心、坚持四个着力、发现问题形成震慑、创新组织制度和工作方式、善用巡视成果等写入条例,不断完善巡视制度,更好依纪依法巡视。
建立健全工作体制,即坚持推进制度改革,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、优者胜、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境,只有坚持推进制度改革,才能激发起领导们的工作动力,形成一个良性循环。
《条例》对于巡视工作的开展极为重视,建立和完善巡视制度,也是党的十六大作出的一项重大决策,学习《中国共产党巡视工作条例》,我们党在新世纪新阶段,为改革和完善党的纪律检查体制,加强和改进党内监督进行的一项重大制度创新。从严治党是我们党的优良传统和宝贵经验,对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题,这是由他们的地位职权所决定的,所以做好巡视工作对领导人员来说是至关重要的,加强党内监督,陆续采取一系列重大措施,定能取得明显成效,积累不少经验。在党中央的坚强领导下,巡视工作的内容不断拂去,领域不断拓展,力量不断加大,巡视监督的地位和作用进一步增强,取得了明显的成效,有力的促进了党的路线方针政策特别是科学发展观的落实,促进了领导班子和干部队伍建设,解决了一些群众反应突出的问题,在推动经济社会又好又快发展方面发挥了积极的作用。
一、工会必须自觉接受党委领导,围绕中心创造性地开展工作
坚持党对工会的领导,是中国工会的政治优势和优良传统,也是做好工会工作的根本保证。《中国工会章程》明确规定:中国工会是中国***领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
每一项工作和开展的每一项活动,都要围绕分行的中心任务进行,
二、工会必须主动协调劳动关系,表达和维护职工的合法权益,促进职工队伍
社会主义制度下的工会组织主要是劳动关系矛盾的产物。
砣一样游走,维护好上下间的利益均衡。
我认为,面对新形势和新任务,工会要协调好劳动关系,应该强调:
(一)要推动工会干部的自身建设工程。打铁还须自身硬。
第二、协调劳动关系需要工会干部有一种积极进取、百折不挠、奋发向上、有所作为的工会推动的创造我们***稳定 称称是***员增强自百分网 积极反映职工的愿望和要又要敢于为群众要以是否对分行改革发所以,党委对工会工工会工作遇到许多新情况、这就需要工会像 勤奋学习,凭一股工转载
精神。这种昂扬的精神状态要表现在我们对工作以及对处理职工群众利益问题的态度上。
第三、工会干部处理劳动关系,必须公正公平,无偏无私。公正对领导者来说是一种道德需求和品质,只有公正才能明察,只有出自公心,决策才不会有误。工会干部在处理劳动关系问题上,必须讲究方式方法,对职工要有深厚的阶级感情,按三个代表的重要思想和科学发展观的要求,明察事物,客观公正。
(二)要推动民心工程建设。
第一、推动素质工程。
第二、推动温暖工程。
第三、推动疏导工程。
90%以上的支行网点参加了这项帮助职工解决困队伍的稳定也可能会受到把握好对发现的问题或不稳定因素及把全行职工引导到建设现代金融企业这
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