先进评选范文

关于评选年度先进的通知

关于评选20xx年度先进的通知

各科室：

为鼓励先进、树立典范，推进企业各项工作进一步深入开展，经研究决定，在全公司内开展评选20xx年度先进集体、优秀共产党员、先进工作者、优秀员工、五好家庭的活动。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

1、公司各科室

2、公司在册员工（含中层干部）

二、评选内容

1、集体：先进集体、安全生产先进科室

2、个人：优秀共产党员、先进工作者、优秀员工

三、评选条件

1、先进集体

（1）、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及法律、法规，严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，科室无违纪违规行为发生；

（2）、认真履行工作职能，工作具有创造性、业绩突出；

（3）、遵守作息时间，服从工作安排，办事廉洁奉公，乐于奉献，艰苦奋斗，文明办公，礼貌待人，优质服务；

（4）、科室内部团结，整体合力发挥好；

（5）、完成20xx年度工作任务好。

2、安全生产先进科室

（1）、认真贯彻执行有关安全管理的法律、法规和政策规定，把安全生产管理工作纳入科室重要议事日程，安全评议活动开展好；

（2）、严格遵守公司安全管理制度，自觉维护各种安全防护设施和装置，严格安全纪律，积极参与研究和解决公司安全生产的重大问题；

（3）、积极开展对本科室安全法律法规知识的学习教育，科室人员安全防患意识强；

（4）、科室安全生产意识强，无安全责任事故发生。

3、优秀共产党员

（1）、坚持党的基本路线、方针、政策和组织决议，政治上与组织保持高度一致，履行党员义务好；

（2）、充分发挥共产党员的先锋模范作用，率先垂范，保证党和国家政策的落实和公司各项工作的完成；

（3）、模范遵守党的纪律和企业各项规章制度，爱岗敬业，乐于奉献，廉洁务实；

（4）、为公司“三个文明”建设积极工作，有主人翁意识和集体荣誉感，积极主动参与、支持企业改革与发展建设成绩特别突出。

4、先进工作者

（1）、模范遵守党和国家的政策、法律法规及公司的各项规章制度；

（2）、坚守工作岗位，努力钻研业务技术，积极参与技术革新，努力提高业务工作水平；

（3）、工作踏实，认真负责，团结同志，积极肯干，完成公司及科室交办的工作任务实绩突出；

（4）、有高尚的职业道德修养，丰富的业务知识，熟练掌握本职工作技能，服务主动、热情、耐心、周到。

5、优秀员工

（1）、自觉遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，热爱本职工作，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，无旷工行为；

（2）

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伴随着社会的发展，我们可能会用到一些范文，一篇好的范文能够提供好的参考，你是否需要一些实用的范文呢？有请阅读小编为你编辑的【热】先进个人评选方案，感谢您的参阅。

先进个人评选方案 篇1

一、活动目的：

“感动校园十佳新人新事”评选活动旨在为全体师生搭建一个能表达其独特个性与视角的优秀人物评比舞台，展示风采，树立榜样，并通过典型宣传教育，发挥典型人物的模范带头作用，营造积极向上的校园文化氛围。本次活动将在总结梳理和借鉴首届活动经验的基础上展开。

五、评选标准（凡符合以下条件之一者，即可参与评选）：

1、热爱学校，有高度的责任感和强烈的主人翁意识，用自己的力量推动校园和谐发展；

2、积极参加各级各类比赛并取得优异成绩，为学校争得荣誉；

3、在工作或学习中，乐于帮助、指导别人，能发挥模范带头作用；

4、无私奉献，热心为广大师生服务，在师生当中具有很高的威信和感召力；

5、积极参加各种社会公益活动，明礼诚信、拾金不昧、正义感强，敢与不良现象作斗争；

6、自强自立，以巨大的勇气接受挫折与挑战，用执着和坚持在逆境中成长成才。

教师：以办公室为单位，推荐符合条件的一位候选人或一个团体。

请以上候选人将材料以图文结合的形式上传至z老师的个人工作平台中（1月17日）。

（三）展示：利用校园网、红领巾广播站等主要宣传阵地，对候选人及事迹进行宣传展示。

先进个人评选方案 篇2

关于教师节各类先进评选方案的范文推荐

一、评选范围和表彰名额

（一）评选范围

“优秀教师”的评选范围为各类学校在编在职专任教师，重点是教学第一线的各学科教师。

“优秀教育工作者”的参评对象为学校（含基层小学）行政管理人员（含年段长）、后勤人员以及教育行政部门干部和其他教育机构的在职在编管理人员。

近三年已获得过县级及以上表彰的学校、人员原则上不再参加评选，如确有新的突出贡献，可推荐参评，但要从严掌握。

（二）表彰名额

此次表彰优秀教师xxx名优秀教育工作者xxx名，根据教育教学工作成效，具体名额分配见附件2。

二、评选条件

以“教育、教学、管理”为纬，以“德、能、勤、绩、廉”为度（简称“三纬五度”）为主要内容，拟订各类先进评选条件：

（一）优秀教师评选条件

1、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义；忠诚党的教育事业，思想政治表现好，爱岗敬业，师德优良；

2、坚持教学一线岗位，从事教育工作3年以上。一学年来，教学工作

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先进教研组评选活动方案

一、总则：

教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，健全对教研组的考核机制尤为重要。为此，特制定教研组学年量化考核方案，拟通过先进教研组的示范作用持续稳定地提升教科研水平，提升教学质量。

二、量化指标

一级

指标

百分比

二级指标

权重

教

研

组

建

设

9

1

重视制度建设，依法治组，客观、公正评价教师的工作。

3

2

组长善于协调、调动组员积极性，完成各部门交办的工作。

3

3

不等不靠，能创造性地开展工作，工作成效好，影响面大。

3

常

规

活

动

建

设

40

1

教研组有学期工作计划、小结，做到每学期工作有中心，有重

点，有研训内容，并能注重专业引领。教研组活动有记录（次数）。

6

2

备课组有教学计划，有健全的集体备课制度（定时、定点、定

要求，做到教学进度、教学要求、考查要求明确），备课组活动有记

录（次数）。

6

3

准时、积极参加市、县教研活动，教师自身专业化发展意识强。

3

4

组内相互听课、评课，教研气氛浓。

6

5

教研组定期检查教师“六认真”情况（记录），学生作业量适度。

6

6

教师能按学校要求担任各类示范课、研究课。

4

7

教研组对各备课组考试工作有统一管理和统一要求，备课组在教

务处、教研组领导下实施月考（命题、时间、质量分析统一）教研组

成员能自主命题、阅卷、统计、分析，程序规范。

6

8

重视做好各层次学生的辅导工作；积极开展兴趣小组活动，培养

学科学习尖子。

3

课堂

教学实践

研究

9

1

教研组有自己的教改小课题，取得一定效果。

3

2

教学手段恰当，能注意与现代教育信息技术有机整合。

3

3

有创新理念和教改意识，在学科中有具体举措，案例。

3

教学

效果

10

统一考试成绩良好。

根据教研组老师所教学科在各级统考中的优秀率、及格率和平均分情况评定。

10

教师

进修

及

青年教师

培养

10

1

有计划地开展课标、教材教法等专题学习和研讨活动。

2

2

参加国家、市、县、校级骨干教师进修。

2

3

参加教科研课题研究。

2

4

教师有专业学习、进修计划、个人订阅教学专业报刊，精读1-2本专业著作或教学理论书籍。

2

5

建立青年教师带教制度，明确带教要求，制定带 查看更多>>>

评选年度先进班集体、先进个人和奖学金的通知

各学院：为了贯彻党的教育方针，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，建设优良的校风、学风，营造良好的学习氛围和育人环境，引导学生刻苦学习，促进学生德、智、体全面发展，根据《武汉大学本、专科生先进班集体评选表彰办法》(武大学字[20xx]43号)、《武汉大学本、专科学生先进个人评选表彰办法》(武大学字[20xx]42号文件)，《武汉大学本科学生奖学金管理条例》(武大学字[20xx]39号文件)的精神，学校决定进行20xx-20xx学年度先进班集体、先进班集体标兵、三好学生、三好学生标兵、优秀学生和奖学金的评选工作，现将具体事项通知如下：一、评选范围20xx年9月1日至今具有武汉大学学籍并参加正常学习活动的普通本、专科学生（不含20xx级新生），且具备评选资格者均可参加评选。二、先进集体的评选条件(一)先进班集体的评选条件1、全班同学热爱社会主义祖国，遵循宪法确定的四项基本原则，认真开展邓小平理论和三个代表重要思想等各种政治理论学习和思想教育活动，出勤率高，效果好；思想积极上进，要求进步的同学多。2、全班同学团结友爱，互相帮助，关系融洽；诚实谦虚，尊敬师长，文明礼貌；勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，遵守公共道德。3、全班同学能自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，无违法违纪行为，没有同学受到学校警告以上处分；能认真执行大学生行为准则，积极开展批评和自我批评，勇于同不良行为做斗争。4、班级学风严谨，同学学习态度端正，学习勤奋，全班同学必修课学习成绩优良达70以上，不及格率低。5、经常开展健康有益的课外活动，积极参加校、院组织的各种集体活动和文体比赛并取得较好成绩；同学自觉锻炼身体，体育达标率在90以上。6、班委、团支部组织健全，有健全有效的班级制度；学生干部能以身作则，团结协作，积极努力开展各项工作，在各方面能起到模范带头作用。（二）、先进班集体标兵评选条件：1、符合先进班集体的评选条件，并在各方面表现突出，能起到示范作用，受到公认和好评。2、前一学年度获得校级或校级以上先进班集体的荣誉称号。同时还需具备下列条件之一：（1）对国家和社会做出特殊贡献，并为学校赢得荣誉或产生积极的社会影响；（2）为学校的改革、建设和发展做出突出贡献；（3）专业学习和课外活动成绩优异。三、先进个人的评选条件（一）三好学生的评选条件：1、热爱社会主义祖国 查看更多>>>

关于评选2005年度先进的通知内容显示中关于评选2005年度先进的通知 各科室：为鼓励先进、树立典范，推进企业各项工作进一步深入开展，经研究决定，在全公司内开展评选2005年度先进集体、优秀共产党员、先进工作者、优秀员工、五好家庭的活动。现将有关事项通知如下：一、评选对象1、公司各科室2、公司在册员工（含中层干部）二、评选内容1、集体：先进集体、安全生产先进科室2、个人：优秀共产党员、先进工作者、优秀员工三、评选条件1、先进集体（1）、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及法律、法规，严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，科室无违纪违规行为发生；（2）、认真履行工作职能，工作具有创造性、业绩突出；（3）、遵守作息时间，服从工作安排，办事廉洁奉公，乐于奉献，艰苦奋斗，文明办公，礼貌待人，优质服务；（4）、科室内部团结，整体合力发挥好；（5）、完成2005年度工作任务好。2、安全生产先进科室（1）、认真贯彻执行有关安全管理的法律、法规和政策规定，把安全生产管理工作纳入科室重要议事日程，安全评议活动开展好；（2）、严格遵守公司安全管理制度，自觉维护各种安全防护设施和装置，严格安全纪律，积极参与研究和解决公司安全生产的重大问题；（3）、积极开展对本科室安全法律法规知识的学习教育，科室人员安全防患意识强；（4）、科室安全生产意识强，无安全责任事故发生。3、优秀共产党员（1）、坚持党的基本路线、方针、政策和组织决议，政治上与组织保持高度一致，履行党员义务好；（2）、充分发挥共产党员的先锋模范作用，率先垂范，保证党和国家政策的落实和公司各项工作的完成；（3）、模范遵守党的纪律和企业各项规章制度，爱岗敬业，乐于奉献，廉洁务实；（4）、为公司“三个文明”建设积极工作，有主人翁意识和集体荣誉感，积极主动参与、支持企业改革与发展建设成绩特别突出。4、先进工作者（1）、模范遵守党和国家的政策、法律法规及公司的各项规章制度；（2）、坚守工作岗位，努力钻研业务技术，积极参与技术革新，努力提高业务工作水平；（3）、工作踏实，认真负责，团结同志，积极肯干，完成公司及科室交办的工作任务实绩突出；（4）、有高尚的职业道德修养，丰富的业务知识，熟练掌握本职工作技能，服务主动、热情、耐心、周到。5、优秀员工（1）、自觉遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，热爱本职工作，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，无 查看更多>>>

全市后勤系统先进集体评选材料

沧州市卫生局办公室

2001年以来，在局领导班子的正确领导和各科室的密切配合及大力支持下，办公室全体工作人员以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，充分发挥协调、督导、服务三大职能，与时俱进，开拓创新，各项工作扎实推进，取得了长足进展，受到了省卫生厅和市委、市政府办公室及市安监局的10余次表彰奖励。

一、建制度、明职责，精心营造开放有序的办公环境

创建高效率的新型机关，首先要有完善的管理制度、健全的运行机制作为重要基础和前提。为解决这一重要课题，局办公室结合实际，集思广益、力求实效，先后制定和完善了《会议制度》、《有关事项请示报告制度》、《政务值班制度》等一系列规章制度，并编印了《沧州市卫生局机关管理制度汇编》，使局机关管理制度进一步完善，为机关工作制度化、规范化奠定了坚实基础。

同时，经过反复研究及工作实践，逐步建立和完善了机关三位一体岗位目标责任制运行机制，以全员目标岗位责任制为核心，以四级责任、三大目标、两条主线、一个保障为主要内容，以综合考评、奖优惩劣为激励手段，实施制度化管理和规范化运行，形成了机关全体争先创优、争创一流的工作格局。四级责任是指党组书记、局长为一级责任人，党组成员、副局长为二级责任人，支部成员、党小组长、工青妇负责人、各科科长为三级责任人，党员及一般工作人员为四级责任人，按各自岗位职责负相应责任，形成一个全封闭的责任链条。三大目标即思想政治工作、业务工作、机关管理三项工作目标，涵盖了全局工作的方方面面，将三大目标逐级分解，每个岗位、每个人都承担一定责任。特别是思想政治工作、机关管理工作，变一个科室抓为全员共同抓，形成千斤重担众人挑的局面。两条主线即一条主线是发挥党组织、工青妇等群团组织的作用，四级责任人共同做好思想政治工作这篇大文章；一条主线是行政层级隶属关系，四级责任人共同完成机关管理和业务工作两大目标。一个保障即建立直接隶属于一级责任人，由人事科、纪检组、党委办、办公室共同组成的考核督导组，通过对二、三、四级责任人定期考核督导，督促完成三大目标。并将考评结果与各级责任人的利益相关联，真正调动各级责任人的积极性。

二、抓服务、讲奉献，扎实做好机关后勤保障工作

机关后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多。作为机关正常运转的重要保障，稍有闪失就会牵涉全局，因此责任重大。与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，机关后勤保障工作

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话说唐僧四徒远涉西方，途径十万八千里，历经十四个寒暑、九九八十一难，终取得真经。唐太宗大喜，厚待之。

之后，鉴于唐僧四徒善于打妖除怪，唐太宗量才使用，在朝廷内增设打妖办公室，负责全国的打妖除怪工作，命唐僧为打妖办主任。

新官上任三把火。唐僧上任后就雷厉风行，制定规则，分配任务。命孙悟空负责东、南方向；猪八戒负责北方向；沙僧负责西方向。由于骑马已不时尚，白龙马逐变成“宝马”轿车，专供淌主任使用。

众徒各领命而去，在各自所管辖范围组建打妖办事处。

一年后，众徒汇集京师，向打妖办主任唐主任汇报一年的工作，并评比一年一度的先进工作者。

沙僧说：由于我们以前在去西天取经途中，将大妖大怪清除的差不多，只是在个别地方又滋生出现了66个不成气候的妖怪，但现在已被俺铲除50多个。 猪八戒说：北边离京师近，仅发现20多个妖怪，现已被俺老猪打死12个，别的因为武艺高超、凶残狡猾未能擒杀。但猪八戒表示明年有望铲除。

孙悟空嬉皮笑脸汇报说：东、南两方向地域辽阔，地形复杂，妖魔鬼怪甚多，虽经努力赶杀，但因时间仓促，仅消灭100多个，但现在剩余妖怪已被俺老孙震慑住，不敢轻举妄动，黎民百姓安居乐业。

会后，唐僧拍板定沙僧为本年度先进工作者，并奏报朝廷。

性急的孙悟空不服，唐主任解释说：小沙打妖虽比你少，但除妖率比你高。另外，小沙为人谦逊，工作态度端正，积极靠拢领导，经常来京师汇报、请示工作。而你打妖虽多，但目无领导，说话办事不严谨，经常对领导说三道四，品头论足。尤其你性情火爆，与地方官员关系紧张。如果评你当先进，恐难服众。

孙悟空心里虽不服，但还是驾云而去。

第二年，唐主任又内定猪八戒为先进工作者，奏报朝廷。孙悟空特别生气，对唐主任说：八戒一向好吃懒做，还经常出入色情场所，沉溺酒色，选他当先进，能服众吗？

唐主任两手一摊解释说，我也知道小猪没有资格当先进，你劳苦功高，除妖无数，应当之无愧被评为先进。可小猪原乃天河水神，天蓬元帅，只因在蟠桃会上凶酒调戏了仙娥，才被免下凡界投胎。如今仙娥早已原谅他了，还被他当年的痴情所感动，并说服某一顶级高官，向我打了招呼，希望我让小猪当今年的先进。我虽身为主任，但也有自己的苦衷，我总得要协调、处理好方方面面的关系吧，所以、、、、、、

孙悟空气不过，但还是忍了忍，驾云而去。

第三年，打妖办决定改革评选先进的办法，实行无记名投票选举。猪八戒不怀好意地对沙僧小眼睛一挤弄，

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小编最近发表了一篇名为《某区“七一”先进评选表彰活动实施方案》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。

为深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，落实党内激励关怀机制，充分激发基层的战斗堡垒作用和党员骨干先锋模范作用，增强新形势下基层组织政治功能和服务功能，经研究，决定在“七一”期间开展“五好”领导班子和“农村（社区）党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务者”、“十佳农村（社区）党小组长”、“优秀共产党员”评选表彰活动。具体安排如下： 一、评选名额 “五好”领导班子xx个，“十佳农村（社区）党组织书记”、“十佳机关党组织书记”、“十佳非公企业党组织书记”、“十佳党务工作者”、“十佳农村（社区）党小组长”各xx名，“优秀共产党员”xxx名。 二、评选条件 （一）十佳农村（社区）党组织书记 ①现任农村（社区）党组织书记；②管党意识强，管党责任落实好；③班子团结，凝聚力、战斗力强；④综合素质好，原则性强，党员群众中威信高；⑤积极服务上级中心工作，执行力强。 （二）十佳机关党组织书记 ①现任机关党组织书记（含乡镇街道机关及站所，区直部门机关及二级机构）；②热爱和熟悉党务工作，管党意识强；③党内活动开展经常、规范；④严于律己，在党员干部中有威信；⑤结合单位工作实际，服务全区工作大局。 （三）十佳非公企业党组织书记 ①现任非公企业党组织书记；②热心和熟悉党务工作，管党责任落实好；③爱岗敬业，有良好的职业操守和社会美德；④密切联系和服务职工，群众满意度高；⑤结合工作实际，积极服务中心工作。 （四）十佳党务工作者 ①现从事党务工作x年以上（含基层支部的党务工作者），党组织书记不重复评选；②热爱党务工作，事业心、责任感强；③业务素质高，交办工作完成好；④工作有思路，党内活动经常、规范；⑤立足本职岗位，积极服务中心工作。 （五）十佳农村（社区）党小组长 ①任职3年以上的现任农村（社区）党小组长；②热心工作，积极参与村级事务管理，工作有成效；③党性强、素质高，在党员群众中有威信；④党员活动开展经常，党员教育管理好；⑤积极服务上级中心工作，表率作用好。 （六）优秀共产党员 ①全区所有党员（含在本区工作、学习、生活两年以上的流动党员）；②理想信念和思想作风好，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德；③爱岗敬业，事业心强，工作业 查看更多>>>

教科研先进个人评选实施方案

一、评选宗旨：

深入贯彻"科研兴校"的战略方针，充分调动各部门从事教育科学研究的积极性和创造性，形成学校浓厚的科研氛围，阶段性地培养一批学校科研型的骨干教师队伍，全面提高我校教育科学研究的水平和质量。

二、评选对象：

积极参与教科研工作的教师。

三、评选办法：

（一）课堂教学改革：

以"先学后教，当堂训练"的导学案教学模式为突破口，全面深入开展课堂教学改革。

1、学期初提供改革计划赋5分；

2、学期末总结实施过程，提供改革实施案例或论文赋10分；

3、学校组织人员对成果进行评定，一等奖10分、二等奖5分、三等奖3分。

（二）课题研究：

以**一中《教科研实施办法》为基本依据。

1、参与级别，校级课题赋3分，县级课题赋5分，省级课题赋8分，国家级课题赋10分；

2、全程参与课题研究并完成各项课题要求赋5分；

3、科研论文发表，校级赋3分，县级赋5分，省级赋8分，国家级赋10分；

（三）课程开发：

认真研究学习课程开发的相关理论，立足于我校的课程设置现状进行实践探索，开发出适合我校学生实际的校本课程。

1、课程开发活动有计划、有实践记录赋10分；

2、校本课程编写赋10分；

3、学期末学校对课程资源进行评定，一二三等奖分别赋5分、3分、2分；

4、在课程开发方面获得优质课或有研究论文发表或参加科技创新大赛获奖（教师获奖与学生获奖赋分相同），校级1分、县级2分、地级3分，省级以上5分。

（四）竞赛辅导：

以龙口一中《竞赛与自主招生辅导实施方案》为基本依据。

1、参与一类竞赛辅导赋5分，参与二类竞赛辅导赋3分；

2.、辅导过程完备（有计划、有记录、有教案）赋10分；

3、竞赛获奖，省级一二三等奖分别赋分为6、3、2,国家级为10、8、7,省级以下一等奖5分。

4、自主招生辅导每取得清华北大资格一人次记10分，南大、浙大、复旦等一类985院校一人次记8分，其他985院校一人次记6分，其他211院校一人次记4分。

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各班团支部：

在过去的一年里，广大同学积极进取、刻苦钻研，踊跃参加各种校内外的学习竞赛活动，表现突出，成绩显著。为进一步表彰先进，鼓励后进，树立典型，促进良好学风校风的形成，激励广大团员青年继续弘扬“五四”精神，努力践行“三个代表”的重要思想，刻苦学习、奋发成才，在“五?四青年节”到来之际，学生工作部、校团委决定在全校范围内开展评选“红旗团支部”、“先进团支部”、“先进党小组”、“先进党预备小组”、“先进党章学习小组”、“优秀学生社团”、 “优秀团干”、“优秀团员”的工作。现将有关评选事项通知如下：

一、评选对象

“红旗团支部”和“先进团支部”的评选对象是基层团支部；“优秀学生社团”的评选对象是现团委在册的学生社团；“先进党小组”、“先进党预备小组”、“先进党章学习小组”的评选对象是各系党总支成立的相应小组； “优秀团干” 的评选对象为团干部，“优秀团员”的评选对象为团员；“优秀青年志愿者”的评选对象为院青年志愿者协会注册会员。

二、评选条件

1、“红旗团支部” 评选条件：由各系团总支在先进团支部评选的基础上，择优推荐。

2、“先进团支部” 评选条件：

（1）团务工作规范：每学期工作做到有制度、计划、有记录、有总结，能按期换届选举，经常召开支部和支委会议，经常组织团日活动，团费收缴率100%。

（2）支部凝聚力强：支委会成员业务素质较高，能团结协作，以身作则；能紧密团结同学，工作威信高；支部成员团队精神好，凝聚力强。

（3）团的活动活跃：能结合本支部实际和团员青年特点，通过开展各种形式多样、特色鲜明的团的学习活动，提高本支部团员青年的思想素质、文化素质、健康素质，促进他们全面发展。各种活动资料齐备（计划、总结、图片资料等）

（4）工作成绩显著：本支部成员的党员比率、推优（入党积极分子）比率、提交入党申请学生比率、获奖率较高，违纪率、旷课率较低。积极参加上级团组织开展的各项活动，出色地完成系党总支部和上级团组织交给的各项任务。工作有特色，有创新。

3、“先进党小组”、“先进党预备小组”、“先进党章学习小组”评选条件：

小组学习活动规范，能做到有计划、有内容、有总结、有记录；活动形式丰富灵活，小组成员乐于接受；小组成员学习积极性高，学习效果明显。党预备小组成员被发展入党比率高，党章学习小组推优比率高。成立时间半年以上。

4、“优秀团干” 评选条件：

担任团的干部半年以上

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